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文檔簡介
2020年學年幼兒園后勤工作計劃范文一、指導思想以縣教育局文件為指導,仔細落實縣開學工作會議精神,堅持科學發(fā)展觀,以教育內涵發(fā)展為主題,規(guī)范管理,均衡發(fā)展,增強后勤保障,做勤學校硬件建設,提高服務育人意識。突出創(chuàng)立節(jié)儉型學校,開源節(jié)流,節(jié)儉辦學。嚴格收費及財務管理,科學理財,努力為推動錢庫一中教育事業(yè)科學和睦發(fā)展再上新臺階供給后勤保障。二、工作目標1、規(guī)范收費行為。暫緩收取試卷費、作業(yè)本費。2、果斷反浪費,鼎力倡導節(jié)儉,全面建設節(jié)儉型學校。3、增強教育信息化建設,建設好校園網(wǎng)絡,讓寬帶服務教育教課。4、辦妥教工食堂,解決遠地教師用餐問題。5、增強服務育人意識,明確職責分工,提高工作效益,為教課中心工作供給高效優(yōu)良服務。三、詳細工作(一)加大建設節(jié)儉型學校力度,增強學校財富管理。1、增強辦學績效意識,堅固建立節(jié)儉辦學理念,創(chuàng)建節(jié)儉榮耀、浪費可恥的優(yōu)秀氣氛。增強學校財務管理,確實降低學校運行成本,提高資源利用率。2、增強經(jīng)費估算意識,重視聚財理財,開源節(jié)流,推行精美化管理,嚴格依據(jù)“進出均衡、量力而行”的原則使用辦學經(jīng)費。持續(xù)采納有效舉措,指引師生增強節(jié)儉意識,培育優(yōu)秀的節(jié)儉習慣,推動節(jié)儉型校園建設。3、嚴格控制公事招待,完美公事招待制度,嚴格依據(jù)公事招待要求執(zhí)行,全力控制降低招待費支出,本學期公事招待費將大幅度降落。公事招待堅持熱忱、周祥、節(jié)儉的原則,推行對口招待,嚴限就餐陪伴人數(shù)。嚴格控制招待標準,不搞超規(guī)格招待,不講排面、顯擺氣。4、著力建設節(jié)儉型學校的長效體制,努力降低運行成本。增強辦公管理,節(jié)儉用電用水,珍惜水電資源。。5、學校財富物質是學校的物化資本,增強全校用水、用電管理、在全校進行“節(jié)儉一滴水、一度電、一張紙”的教育,學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的狀況下,不使用照明燈具,根絕日間燈、長明燈。下班時要封閉各種電器設施的電源,防備電資源無效流失。6、嚴格購物審批制度,本學期持續(xù)增強對學校物質購入、使用、管理、儲存、更新、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度,成立固定財富帳目,做到配置合理、高效使用、保證安全完好。并對期初、期中、期末三檢查。推行保管補償制度,健全手續(xù),責任到人,做到物盡其用、物盡全部。對學校財富盡量發(fā)揮功效。保證學校財富的安全管理。(二)合理編制資本估算,規(guī)范安排經(jīng)費使用。依據(jù)“精打細算,量入支出、保證要點、兼?zhèn)湟话恪钡脑瓌t,在保證重點保持性和教課業(yè)務性支出的前提下,盡量壓縮學校平時開銷,合理安排資本使用計劃。1、依據(jù)校務會議的一致部署,堅持“兼?zhèn)浼鎮(zhèn)洹⒈WC要點、量力而出、自求均衡”的原則,合理安排各樣經(jīng)費使用,決不搞赤字估算。2、嚴格依據(jù)估算計劃履行,實時控制不用要開銷,嚴控超估算支付。3、經(jīng)過黨支部、工會做好監(jiān)監(jiān)工作,提好會計估算計劃的核算,保證估算順利進行,并監(jiān)察計劃達成狀況。4、每個月準時編送會計報表,向縣財務室報告估算資本使用履行狀況,并在校務公然欄上公然張貼,提高財務公然的透明度和估算資本使用效益。(三)嚴正開學收費紀律,果斷遏止亂收費。嚴格依據(jù)上司文件規(guī)定收費,本學期暫緩收取試卷費、作業(yè)本費。嚴格根絕半途收費,禁止有償帶生、辦班、補課收費。(四)增強學校財務制度管理,完美學校規(guī)章制度。我們要持續(xù)完美學校各樣規(guī)章,增強財富管理,戰(zhàn)勝重“錢”輕“物”的思想,摸清家底,完美財富檔案,充分利用好現(xiàn)有的教課設施,發(fā)揮更大的效益。堅持“兼?zhèn)浼鎮(zhèn)洌WC要點,量力而行,進出均衡”的原則,嚴格估算管理。經(jīng)費支出應嚴格履行國家相關財務規(guī)定的開銷范圍及開銷標準。估算外資本推行“進出兩條線”管理。要依據(jù)工作需要,合理擬訂辦公設施裝備標準,嚴格控制辦公設施的采買。要做好校產(chǎn)管理,提高校產(chǎn)使用效益,嚴防閑置校產(chǎn)流失,根絕各種浪費行為。(五)增強后勤工作人員的職業(yè)道德建設,建立“服務育人、管理育人”的思想。要按期召開后勤工作人職工作會議,對存在的問題實時解決,總結先期工作,部署近期工作。堅持理論聯(lián)系實質的工作作風,努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。仔細學習學校的規(guī)章制度、后勤工作人員崗位職責及;職業(yè)道德規(guī)范,提高自己涵養(yǎng),敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞。建立為師生服務的思想,不停提高職業(yè)道德水平。嚴肅勞動紀律,后勤工作人員要準時上班、下班,提高后勤工作服務質量。仔細落實細節(jié)管理的各項要求,為教育教課創(chuàng)建優(yōu)秀條件,在做好服務的過程中,使勁工作,專心工作,用情工作,實現(xiàn)自己價值,貢獻自己的力量。(六)建立服務意識,全面提高工作效益。求真、求實、優(yōu)良、高效,提高工作效益,管理人員的自己素質至關重要。所以,我們要狠抓后勤職工的素質建設,著重業(yè)務培訓,努力提高業(yè)務水平。同時要科學合理安排人員,明確職責分工,責任到人,培育一支業(yè)務精、素質高、效益好、確實服務于教課工作的后勤隊伍。同時要增強后勤人員的現(xiàn)代通信工具的建設,提高工作效率。(七)努力創(chuàng)立條件,踴躍為教課中心的服務。因為學校資本缺口還較大,要
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