成本會(huì)計(jì)個(gè)人試用期工作總結(jié)模板（20篇）

第51頁(yè)共51頁(yè)成本會(huì)計(jì)?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)模板?一、與同?事溝通交?流與合作?的角度來(lái)?看為人?處事方面?，財(cái)務(wù)部?門(mén)是一個(gè)?要求細(xì)膩?的部門(mén)，?整天與數(shù)?字打交道?，所以不?允許粗心?。我剛進(jìn)?入公司的?第一天，?之前公司?財(cái)務(wù)室的?同事對(duì)我?很熱情。?我很感動(dòng)?，對(duì)待同?事自然也?是懷著感?激之情，?用最真誠(chéng)?的心與同?事交流著?。與他們?一起上班?，感覺(jué)輕?松自在。?工作期間?，他們幫?過(guò)我很多?，包括工?作上的和?生活上的?，經(jīng)常有?工作上的?問(wèn)題請(qǐng)教?他們，他?們都是很?耐心的幫?我解答，?下班之余?，大家也?會(huì)一起聊?天，談?wù)?自己的收?獲，或是?心情。領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我也?很照顧，?有什么不?理解的問(wèn)?題都會(huì)耐?心仔細(xì)地?解答。而?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)?的話，我?是完全服?從。與其?他部門(mén)同?事之間，?見(jiàn)面也都?會(huì)打招呼?，與宿舍?的同事關(guān)?系相處得?也很好。?總的來(lái)說(shuō)?，這一年?的時(shí)間，?我與同事?的相處是?很融洽的?，能夠很?快的融入?他們，大?家一起工?作，相互?照顧。?剛開(kāi)始工?作壓力很?大，雖然?在學(xué)校的?理論都掌?握的扎實(shí)?，但畢竟?實(shí)際工作?跟理論還?是有很大?差別的，?因此工作?中有許多?不能夠理?解的地方?。領(lǐng)導(dǎo)的?信任令我?信心滿懷?，不管怎?樣，我都?不能令領(lǐng)?導(dǎo)失望。?因此，我?只能在工?作的同時(shí)?，不斷的?去鞏固以?前所學(xué)的?知識(shí)。一?年的財(cái)務(wù)?工作，從?編制記賬?憑證到登?記賬薄，?開(kāi)具發(fā)票?，網(wǎng)上申?報(bào)納稅，?到出具財(cái)?務(wù)報(bào)表，?方方面面?得到充分?的鍛煉與?學(xué)習(xí)，由?于我的認(rèn)?真和勤勞?，每次都?能及時(shí)準(zhǔn)?確的完成?領(lǐng)導(dǎo)交待?的任務(wù)，?提供相關(guān)?的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，因此?，我對(duì)自?己的工作?成果還是?比較滿意?的。這段?工作時(shí)間?中，我接?觸到了稅?務(wù)，成本?，材料，?銷(xiāo)售，報(bào)?表等幾大?類(lèi)的內(nèi)容?，接觸到?了我以前?沒(méi)有接觸?的知識(shí)，?感受到了?以前沒(méi)有?感受到的?氣氛，人?際關(guān)系得?到了極大?地改善。?二、從?會(huì)計(jì)工作?方面，提?升自身能?力可以從?以下幾個(gè)?方面來(lái)考?慮1、?遵守企業(yè)?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?與會(huì)計(jì)職?業(yè)道德?從《會(huì)計(jì)?法》出發(fā)?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的學(xué)習(xí)?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對(duì)原始?憑證的合?理性進(jìn)行?審核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案的管理?等。會(huì)計(jì)?相關(guān)的經(jīng)?濟(jì)政策與?法律法規(guī)?隨著市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)的發(fā)?展，隨時(shí)?在發(fā)生著?變化，因?此，作為?一名會(huì)計(jì)?人員，需?要跟隨時(shí)?代的發(fā)展?，學(xué)習(xí)法?律法規(guī)，?以適應(yīng)新?時(shí)代的發(fā)?展。尤其?是在營(yíng)改?增之后，?需要對(duì)企?業(yè)的成本?費(fèi)用進(jìn)行?涉稅成本?分析，對(duì)?于應(yīng)該取?得增值稅?發(fā)票的部?分，必須?取得，規(guī)?劃化發(fā)票?取得，以?控制企業(yè)?的稅務(wù)成?本。2?、費(fèi)用成?本、客戶?往來(lái)方面?的管理?從公司的?原材料成?本方面，?對(duì)于港口?物資系統(tǒng)?，要規(guī)范?了低值易?耗品的核?算管理，?全面建立?低值易耗?品臺(tái)帳，?從易耗品?的購(gòu)買(mǎi)、?領(lǐng)用全面?跟蹤，方?便企業(yè)更?全面的了?解這些價(jià)?值較低物?資的分布?情況，加?強(qiáng)管理。?根據(jù)商?業(yè)公司特?點(diǎn)，設(shè)置?相應(yīng)帳套?，通過(guò)輔?助帳中應(yīng)?收系統(tǒng)客?戶使金蝶?分發(fā)揮出?作用，能?夠及時(shí)有?效的反映?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，滿足未?來(lái)經(jīng)營(yíng)管?理的需要?。對(duì)各項(xiàng)?收入監(jiān)督?、審核，?制定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)制?度。3?、企業(yè)稅?控、與業(yè)?務(wù)人力部?門(mén)的配合?方面。?在緊張的?工作之余?，作為一?個(gè)基層財(cái)?務(wù)工作管?理者，注?意充分自?身的主觀?能動(dòng)性及?工作積極?性。提高?工作熱情?以及責(zé)任?心，樹(shù)立?起開(kāi)拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門(mén)新形象?。作為?基層管理?者，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己是一?個(gè)強(qiáng)有力?的執(zhí)行者?，是公司?對(duì)外的一?個(gè)窗口。?要想做好?財(cái)務(wù)工作?，除了熟?悉業(yè)務(wù)外?，還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù)。?希望在之?后工作中?能夠不斷?改進(jìn)，不?斷提高，?努力做到?適崗。?三、會(huì)計(jì)?工作中仍?有許多待?改進(jìn)之處?集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)管?理部下發(fā)?的《__?__集團(tuán)?財(cái)務(wù)管理?制度》以?及組織我?們學(xué)習(xí)了?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》，對(duì)我?們的會(huì)計(jì)?工作提出?了具體的?要求。并?且在增值?稅發(fā)票管?理方面，?舉辦專(zhuān)門(mén)?的培訓(xùn)班?進(jìn)行培訓(xùn)?。但在實(shí)?際工作中?還存在許?多不足之?處，尤其?在一些小?問(wèn)題的執(zhí)?行上不夠?堅(jiān)決，以?下是改進(jìn)?今后工作?的一些要?求。在?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作的基?礎(chǔ)上，還?是要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，帶?著看專(zhuān)業(yè)?輔導(dǎo)教材?，會(huì)計(jì)方?面，政策?性的方針?不能違背?，針對(duì)自?己的薄弱?環(huán)節(jié)有的?放失;同?時(shí)向財(cái)務(wù)?主管學(xué)習(xí)?好的專(zhuān)業(yè)?經(jīng)驗(yàn)，提?高自身的?綜合能力?。積極參?與企業(yè)的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?與會(huì)議，?加強(qiáng)事前?了解企業(yè)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?，掌握企?業(yè)工作流?程的第一?手資料，?按照集團(tuán)?公司要求?，認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)反?應(yīng)核算工?作。在日?常工作中?按照財(cái)務(wù)?計(jì)劃，量?化自身工?作，使企?業(yè)效益最?大化。在?實(shí)際經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中發(fā)?生與計(jì)劃?較大差異?時(shí)，及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，分析?查找原因?，根據(jù)差?異及其產(chǎn)?生原因采?取行動(dòng)或?糾正偏差?。進(jìn)一?步從財(cái)務(wù)?流程方面?使得會(huì)計(jì)?核算工作?的規(guī)范化?、制度化?，按照財(cái)?政部《會(huì)?計(jì)工作基?礎(chǔ)規(guī)范》?，做好日?常會(huì)計(jì)核?算工作。?只有按照?《工作規(guī)?范》、《?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度》做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作，做好?財(cái)務(wù)工作?分析的基?礎(chǔ)工作，?才能為領(lǐng)?導(dǎo)提供真?實(shí)有效的?、具有參?考價(jià)值的?財(cái)務(wù)分析?及決策依?據(jù)。不?斷吸取新?的知識(shí)，?完善自身?的知識(shí)結(jié)?構(gòu)，提高?政策水平?。對(duì)財(cái)務(wù)?知識(shí)以外?的與碼頭?有關(guān)的知?識(shí)掌握不?夠，有時(shí)?也會(huì)影響?到自己的?財(cái)務(wù)工作?。所以在?平時(shí)，除?了加強(qiáng)自?身的學(xué)習(xí)?外，要多?向其他部?門(mén)的同事?請(qǐng)教，尤?其在工作?中碰到非?財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)?的業(yè)務(wù)事?項(xiàng)時(shí)，不?能單以自?己的理解?，應(yīng)在徹?底搞清楚?之后，進(jìn)?行處理。?例如原材?料方面，?各種港機(jī)?配件的歸?類(lèi)，需要?向物資處?的人員指?教，或者?是收入的?往來(lái)，需?要與業(yè)務(wù)?部加強(qiáng)溝?通交流與?協(xié)作。同?時(shí)人力資?源的收入?薪酬，勞?務(wù)費(fèi)用的?分?jǐn)?，?jì)?時(shí)計(jì)件工?資的分?jǐn)?處理，需?要進(jìn)一步?的協(xié)調(diào)。?最后，?在今后的?工作中，?我會(huì)在工?作中盡我?所能，不?遺余力地?作好財(cái)務(wù)?工作。?成本會(huì)計(jì)?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)模板（?二）我?自今年_?___月?份到公司?上班，現(xiàn)?在已有_?___月?的時(shí)間，?這期間在?公司各位?同任的大?力支持下?，在其他?相關(guān)人員?的積極配?合下，我?與大家一?道，團(tuán)結(jié)?一心，踏?實(shí)工作，?較好地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?下面我?將近幾個(gè)?月年來(lái)自?己的工作?、學(xué)習(xí)等?方面的情?況向大家?做簡(jiǎn)要匯?報(bào)：一?、嚴(yán)于律?己，嚴(yán)格?要求，遵?章守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同志?二、盡?職盡責(zé)履?行好自己?的工作職?責(zé)我在?公司主要?從事財(cái)務(wù)?工作，為?此我從以?下方面做?了一些工?作：2?、正確核?算，按時(shí)?結(jié)算，及?時(shí)報(bào)送稅?務(wù)相關(guān)報(bào)?表。在日?常財(cái)務(wù)工?作中，我?能?chē)?yán)格按?財(cái)務(wù)規(guī)定?正確核算?公司的經(jīng)?營(yíng)情況，?按時(shí)結(jié)算?有關(guān)帳務(wù)?，每月末?及時(shí)將財(cái)?務(wù)報(bào)表和?納稅申報(bào)?表報(bào)送稅?務(wù)機(jī)關(guān)，?沒(méi)有因個(gè)?人原因耽?誤報(bào)送時(shí)?間。3?、及時(shí)將?財(cái)務(wù)狀況?匯報(bào)于公?司，積極?為經(jīng)理當(dāng)?好參謀。?每個(gè)月我?都將公司?的財(cái)務(wù)情?況給公司?經(jīng)理進(jìn)行?匯報(bào)，使?經(jīng)理能及?時(shí)了解、?掌握公司?的經(jīng)營(yíng)狀?況，對(duì)經(jīng)?營(yíng)中出現(xiàn)?的問(wèn)題我?能及時(shí)提?出合理化?建議，發(fā)?揮財(cái)務(wù)在?公司經(jīng)營(yíng)?中的作用?，為建立?當(dāng)好參謀?和助手作?用。另外?，對(duì)其他?人員在銷(xiāo)?售、采購(gòu)?中有關(guān)不?符合要求?的做法，?我也能及?時(shí)提醒和?指出。?4、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，積?極配合稅?務(wù)部門(mén)的?稽查工作?。___?_月初，?稅務(wù)部門(mén)?對(duì)我公司?進(jìn)行稽查?，在這期?間，我能?積極配合?，并加強(qiáng)?和稽查人?員的配合?，發(fā)揮自?己的優(yōu)勢(shì)?，多與他?們溝通，?對(duì)存在的?問(wèn)題與他?們交流，?爭(zhēng)取他們?的寬容，?使公司的?利益得到?最大保護(hù)?。三、?存在的問(wèn)?題一年?來(lái)，圍繞?自身工作?職責(zé)做了?一定的努?力，取得?了一定的?成效，但?與公司的?要求和期?望相比還?存在一些?問(wèn)題和差?距，主要?是：自己?來(lái)公司時(shí)?間短，一?些情況還?不熟悉，?尤其是對(duì)?每個(gè)銷(xiāo)售?人員的核?算，工程?部分和零?售部分沒(méi)?有明確劃?分清楚，?給銷(xiāo)售人?員帶來(lái)了?麻煩，同?時(shí)也給公?司對(duì)每個(gè)?銷(xiāo)售人員?完成任務(wù)?的情況掌?握不夠準(zhǔn)?確。對(duì)這?些問(wèn)題，?我將在今?后的工作?中認(rèn)真加?以解決。?成本會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)模板?（三）?通過(guò)這些?天的學(xué)習(xí)?和工作，?讓我受益?匪淺。首?先，讓我?獲得了理?論與實(shí)踐?進(jìn)行結(jié)合?的機(jī)會(huì)，?使我明白?沒(méi)具體的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，一切理?論都是空?談，在工?作的過(guò)程?中我對(duì)自?己的會(huì)計(jì)?理論有了?新的認(rèn)識(shí)?。更為重?要的是：?對(duì)于人與?人之間的?溝通、合?作、協(xié)調(diào)?有了新的?體會(huì)，要?想做好工?作，首先?要學(xué)會(huì)怎?么樣去做?人。為?人處事方?面，財(cái)務(wù)?部門(mén)是一?個(gè)要求細(xì)?膩的部門(mén)?，整天與?數(shù)字打交?道，所以?不允許粗?心。大家?都清楚，?財(cái)務(wù)部都?是女同事?多，男同?事比較少?，所以我?心里還會(huì)?有些緊張?，心想，?會(huì)不會(huì)與?她們格格?不入呢，?沒(méi)有共同?語(yǔ)言呢。?我剛進(jìn)入?公司的第?一天，自?己辦公室?的同事對(duì)?我就很熱?情，對(duì)我?很是照顧?，使我感?覺(jué)，自己?先前的擔(dān)?心完全是?庸人自擾?。這是一?個(gè)融洽的?集體，團(tuán)?結(jié)的集體?，和諧的?集體，親?切的集體?。我很感?動(dòng)，對(duì)待?同事自然?也是懷著?感激之情?，用最真?誠(chéng)的心與?同事交流?著。與他?們一起上?班，感覺(jué)?輕松自在?，不像其?他公司那?樣，同一?辦公室同?事一天都?沒(méi)有幾句?話說(shuō)。工?作期間，?他們幫過(guò)?我很多，?包括工作?上的和生?活上的，?經(jīng)常有工?作上的問(wèn)?題請(qǐng)教他?們，他們?都是很耐?心的幫我?解答，下?班之余，?大家也會(huì)?一起聊天?，談?wù)撟?己的收獲?，或是心?情。領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我也很?照顧，經(jīng)?常會(huì)問(wèn)我?有沒(méi)有什?么困難，?有困難就?提出來(lái)，?大家一起?解決，我?們是一個(gè)?集體。而?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)?的話，我?是完全服?從。與其?他部門(mén)同?事之間，?見(jiàn)面也都?會(huì)打招呼?，與宿舍?的同事關(guān)?系相處得?也很好。?總的來(lái)說(shuō)?，這三個(gè)?月的時(shí)間?，我與同?事的相處?是很融洽?的，能夠?很快的融?入他們，?大家一起?工作，相?互照顧。?工作業(yè)?務(wù)方面，?在來(lái)到_?___之?前，我是?在一家國(guó)?企的財(cái)務(wù)?部門(mén)工作?的，由于?分工比較?細(xì)，我一?直都是接?觸的銷(xiāo)售?會(huì)計(jì)這一?塊的業(yè)務(wù)?。因此，?我的熟練?技能也比?較單一。?而來(lái)到_?___之?后，由于?公司是剛?起步的，?配套軟件?還沒(méi)有到?位，因此?只能用手?工記賬，?而且還要?操作全盤(pán)?的賬務(wù)。?剛開(kāi)始著?實(shí)壓力很?大，雖然?在學(xué)校的?理論都掌?握的扎實(shí)?，但畢竟?實(shí)際工作?跟理論還?是有很大?差別的，?而且我也?有差不多?兩年沒(méi)有?用手工記?賬了，手?工記賬的?一些要點(diǎn)?也有一些?生疏。然?而，領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信?任令我信?心滿懷，?不管怎樣?，我都不?能令領(lǐng)導(dǎo)?失望。因?此，我只?能在工作?的同時(shí)，?不斷的去?鞏固以前?所學(xué)的知?識(shí)。三個(gè)?月的財(cái)務(wù)?工作，從?編制記賬?憑證到登?記賬薄，?出具財(cái)務(wù)?報(bào)表，全?部都是手?工處理，?由于我的?認(rèn)真和勤?勞，每次?都能及時(shí)?準(zhǔn)確的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?待的任務(wù)?，提供相?關(guān)的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，因?此，我對(duì)?自己的工?作成果還?是比較滿?意的。這?段工作時(shí)?間中，我?接觸到了?稅務(wù)，行?政，成本?，材料，?銷(xiāo)售，報(bào)?表等幾大?類(lèi)的內(nèi)容?，接觸到?了我以前?沒(méi)有接觸?的知識(shí)，?感受到了?以前沒(méi)有?感受到的?氣氛。?一、工作?歸集：?發(fā)生業(yè)務(wù)?的憑證的?記錄和帳?簿登記，?明細(xì)報(bào)表?、科目余?額表的出?據(jù)，現(xiàn)金?的每周盤(pán)?點(diǎn)，銀行?存款的每?月對(duì)帳，?工資的核?算（結(jié)算?清單、工?資表審核?），其他?臨時(shí)事件?的處理，?倉(cāng)庫(kù)情況?的關(guān)注，?工資核算?方法的改?進(jìn)，制造?工藝的熟?悉以及原?材料等的?熟悉，同?時(shí)學(xué)習(xí)稅?務(wù)方面的?知識(shí)和處?理方法。?二、行?動(dòng)計(jì)劃：?2、車(chē)?間和后勤?的費(fèi)用耗?費(fèi)主要反?映在制造?費(fèi)用和管?理費(fèi)用上?。以此作?為細(xì)分的?依據(jù)，不?必要再做?新的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，但?是在費(fèi)用?產(chǎn)生后在?兩項(xiàng)費(fèi)用?上摘要處?做出費(fèi)用?產(chǎn)生的明?細(xì)說(shuō)明。?3、各?車(chē)間生產(chǎn)?成本和完?工產(chǎn)品的?成本核算?：第一?是生產(chǎn)日?報(bào)表。（?關(guān)于耗用?的材料，?產(chǎn)出的半?成品，報(bào)?損（正常?和異常）?）。完工?產(chǎn)品成本?主要是包?括材料，?人工，制?造費(fèi)用。?各車(chē)間再?根據(jù)材料?的耗費(fèi)，?人工工資?，車(chē)間所?耗費(fèi)的制?造費(fèi)用。?組成車(chē)間?的生產(chǎn)成?本。各車(chē)?間的生產(chǎn)?成本總和?理論上應(yīng)?該等于完?工產(chǎn)品的?成本。?4、設(shè)備?和工具的?臺(tái)帳的建?立。包括?分布情況?，損壞情?況等。?5、車(chē)間?的在產(chǎn)品?，完工半?成品，產(chǎn)?成品的統(tǒng)?計(jì)臺(tái)帳和?日?qǐng)?bào)表。?三、就?這段時(shí)間?的工作匯?報(bào)：第?一、對(duì)各?個(gè)車(chē)間的?人工工資?按工序，?工種不同?進(jìn)行月份?，年度匯?總，因?yàn)?在做此項(xiàng)?工作時(shí)，?____?月發(fā)生尚?未完結(jié)，?我的匯總?日期由_?___年?____?月到__?__年_?___月?。（附件?1）第?二、配合?行政后勤?對(duì)所發(fā)生?的費(fèi)用進(jìn)?行月度、?年度匯總?，并幫助?理出明細(xì)?。（行政?部工作匯?報(bào)已經(jīng)有?）第三?、___?_月所發(fā)?生業(yè)務(wù)的?帳務(wù)處理?，包括記?帳憑證的?記帳，登?帳，明細(xì)?表和科目?余額匯總?表的出據(jù)?，憑證的?裝訂等工?作。第?四、制定?統(tǒng)計(jì)員培?訓(xùn)教材（?附件2）?。第五?、做出倉(cāng)?庫(kù)報(bào)表/?單據(jù)填寫(xiě)?、傳送，?粘貼的注?意事項(xiàng)（?附件3）?。第六?、每周的?現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)?和月末的?銀行對(duì)帳?（附件4?）。第?七、參加?公司安排?的培訓(xùn)：?一個(gè)是參?加打樣的?培訓(xùn)，學(xué)?習(xí)遮陽(yáng)篷?的組裝（?bw10?000系?列）（附?件7）;?二是觀摩?魯柏祥教?授《順理?成章》管?理講座（?附件5）?;三是觀?摩余世維?的《職業(yè)?經(jīng)理人常?犯的11?種錯(cuò)誤》?管理講座?（附件6?）;四是?去余杭地?稅學(xué)習(xí)個(gè)?人所得稅?軟件的下?載安裝以?及申報(bào)。?四、我?對(duì)試用期?這段工作?的感想：?我覺(jué)得?我作為公?司聘用的?成本會(huì)計(jì)?，我沒(méi)有?完成一個(gè)?成本會(huì)計(jì)?應(yīng)該做到?的事情。?主要是荊?總交代的?工價(jià)問(wèn)題?，至今沒(méi)?有找到合?適的解決?辦法，眼?看旺季就?將來(lái)臨，?我深感慚?愧。再就?是作為成?本會(huì)計(jì)我?沒(méi)有對(duì)公?司成本狀?況做出分?析，基本?的成本核?算數(shù)據(jù)都?沒(méi)辦法做?到90%?的準(zhǔn)確和?完善。成?本管理是?一個(gè)公司?核心，要?使公司達(dá)?到利潤(rùn)最?大化，那?我們只有?在保證產(chǎn)?品質(zhì)量和?性能的情?況下使成?本消耗最?小化，企?業(yè)的核心?力量的競(jìng)?爭(zhēng)歸根到?底就是成?本消耗的?競(jìng)爭(zhēng)。利?潤(rùn)是企業(yè)?生存的命?脈，而成?本是這個(gè)?命脈的主?脈。不論?是市場(chǎng)價(jià)?格的競(jìng)爭(zhēng)?還是市場(chǎng)?占有份額?的競(jìng)爭(zhēng)都?要源于成?本。所以?對(duì)于我現(xiàn)?在的工作?來(lái)說(shuō)，我?認(rèn)為自己?作為成本?會(huì)計(jì)很不?稱(chēng)職。為?此我對(duì)自?己目前的?現(xiàn)狀找了?很多的借?口和理由?，我也列?出來(lái)，首?先我認(rèn)為?車(chē)間帳務(wù)?不清晰不?明確，倉(cāng)?庫(kù)數(shù)據(jù)流?不暢通甚?至是數(shù)據(jù)?根本就不?準(zhǔn)確，倉(cāng)?庫(kù)的出入?貌似真空?狀態(tài)，這?還造成應(yīng)?付帳款難?對(duì)，材料?消耗未知?，倉(cāng)庫(kù)庫(kù)?存不明，?等等基本?的核算數(shù)?據(jù)沒(méi)有，?會(huì)計(jì)的分?析是基于?數(shù)據(jù)來(lái)的?，沒(méi)有數(shù)?據(jù)何談分?析那我的?建議是先?建立基本?的數(shù)據(jù)，?而且要對(duì)?數(shù)據(jù)進(jìn)行?備份存檔?。我的工?作當(dāng)中，?我回顧了?一下，我?發(fā)現(xiàn)我的?大部分時(shí)?間都用在?了記帳，?登帳，也?就是說(shuō)本?來(lái)應(yīng)該記?帳會(huì)計(jì)做?的事情，?我想既然?公司安排?我做這個(gè)?事情，也?無(wú)可厚非?，我也在?不斷的努?力，爭(zhēng)取?能把記帳?會(huì)計(jì)和成?本會(huì)計(jì)的?雙重角色?扮演好，?但是目前?看來(lái)做的?并不好，?還請(qǐng)荊總?諒解。以?后如果我?能順利的?度過(guò)試用?期而得以?在公司繼?續(xù)工作的?話，我會(huì)?對(duì)于這塊?工作加倍?的努力，?但是我不?知道以我?的能力能?否扮演這?個(gè)雙重角?色。找了?這么多的?理由，為?自己開(kāi)脫?不是我的?原意，只?是想給自?己一點(diǎn)緩?沖的空間?，也不知?道是對(duì)是?錯(cuò)，但是?我從沒(méi)有?向任何人?推脫過(guò)責(zé)?任。因?yàn)?這的確是?我自己工?作的失誤?和能力的?欠缺。?兩個(gè)月很?快就過(guò)去?了，試用?期我知道?我的工作?很不盡人?意，以至?于在最后?胡會(huì)計(jì)和?我談工資?的時(shí)候和?開(kāi)始面試?的時(shí)候有?一定的出?入。我知?道自己的?能力也的?確不夠，?只能勉強(qiáng)?任之，如?果荊總覺(jué)?得我還能?留下來(lái)，?我當(dāng)然很?高興，你?認(rèn)為我值?多少工資?就給多少?，我沒(méi)任?何怨言。?公司給了?我一片土?，我怎能?不珍惜這?片土，讓?它長(zhǎng)出一?棵樹(shù)呢?成本會(huì)計(jì)?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)模板（?四）_?___年?____?月，我有?幸來(lái)到公?司從事出?納工作。?在這樣一?個(gè)優(yōu)越舒?適而又能?充分發(fā)揮?個(gè)人智慧?能力的環(huán)?境中，不?覺(jué)已經(jīng)出?納試用期?工作了將?近三個(gè)月?的時(shí)間。?在這幾個(gè)?月的工作?中我深切?感受到的?是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)?微不至的?關(guān)懷、公?司兩級(jí)管?理人員認(rèn)?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?、同事們?團(tuán)結(jié)奮發(fā)?的干勁，?體會(huì)到的?是___?_集團(tuán)員?工對(duì)工作?的熱情和?執(zhí)著，這?對(duì)剛剛走?上工作崗?位的我來(lái)?說(shuō)，是受?益匪淺的?，同時(shí)也?為我邁向?正確的人?生道路打?下了良好?的基礎(chǔ)。?現(xiàn)在我將?這兩個(gè)多?月來(lái)的工?作情況作?一簡(jiǎn)單總?結(jié)。在?思想上，?我深刻地?認(rèn)識(shí)到，?來(lái)到我們?____?集團(tuán)，新?環(huán)境、新?領(lǐng)導(dǎo)、新?同事、新?崗位，對(duì)?我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)良好?的發(fā)展機(jī)?遇，也是?一個(gè)很好?的鍛煉和?提升自己?各方面能?力的機(jī)會(huì)?。在工作?初期，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助下，?我認(rèn)真了?解了公司?的發(fā)展概?況及組織?架構(gòu)，學(xué)?習(xí)了公司?審批流程?及公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，熟悉?了辦公室?日常管理?事務(wù)和出?納崗位的?業(yè)務(wù)流程?。同時(shí)，?也從多方?面努力摸?索工作的?方式、方?法，積極?鍛煉自己?的工作能?力，力求?盡快完成?自身角色?的轉(zhuǎn)變，?以嶄新的?姿態(tài)迎接?新工作的?挑戰(zhàn)。?在工作上?，我主要?負(fù)責(zé)的是?____?公司及_?___公?司的出納?業(yè)務(wù)。出?納崗位對(duì)?我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新?的工作領(lǐng)?域。作為?出納室的?一員，我?清醒地認(rèn)?識(shí)到，出?納室是受?資金管理?部的直接?領(lǐng)導(dǎo)，出?納室的工?作雖然看?似簡(jiǎn)單，?但卻需要?比任何一?個(gè)崗位更?多的耐心?謹(jǐn)慎和更?加強(qiáng)烈的?責(zé)任感。?這兩個(gè)多?月來(lái)，_?___公?司的業(yè)務(wù)?量相對(duì)較?大，面對(duì)?繁雜瑣碎?的工作，?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意有計(jì)?劃、分重?點(diǎn)的去完?成各項(xiàng)事?務(wù)，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，避免?疏漏和差?錯(cuò)。在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和支?持下，我?基本上做?到了事事?有著落、?件件有落?實(shí)。兩?個(gè)多月來(lái)?，在主管?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，我?基本上保?證了及時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?筆款項(xiàng)，?能及時(shí)反?饋工作情?況;完成?日常轉(zhuǎn)帳?業(yè)務(wù)、每?個(gè)月初的?銀行對(duì)帳?業(yè)務(wù)以及?月底公司?內(nèi)部的催?款工作等?。同時(shí)，?自己能夠?駕駛機(jī)動(dòng)?車(chē)，使出?納室的外?出辦事效?率提高，?工作能及?時(shí)完成。?另外我也?積極主動(dòng)?地完成了?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事情，?積極參加?公司及部?門(mén)開(kāi)展的?各種活動(dòng)?。在這?段時(shí)間里?，我雖然?做了一些?工作，但?也知道仍?然存在不?少問(wèn)題，?初到公司?，對(duì)各項(xiàng)?工作了解?的不夠深?刻透徹，?業(yè)務(wù)水平?還有待提?高，工作?上還有很?多需要學(xué)?習(xí)的地方?。盡管如?此，我在?很多方面?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)、?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的正確引?導(dǎo)和幫助?，所以我?在較短的?時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)了新的?工作。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點(diǎn)，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?首先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?主動(dòng)學(xué)習(xí)?。身處當(dāng)?今知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代，?必須時(shí)刻?學(xué)習(xí)方能?不落伍，?所以我將?把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作水平，?樹(shù)立良好?的職業(yè)道?德，作為?一項(xiàng)日常?重要工作?來(lái)抓，以?嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿?的熱情，?嚴(yán)格的紀(jì)?律，全身?心地投入?學(xué)習(xí)，為?我的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識(shí)和基本?技能。其?次，提高?工作能力?，勇于創(chuàng)?新。雖然?出納室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進(jìn)一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態(tài)面對(duì)每?天的工作?任務(wù)。同?時(shí)，我也?將注重鍛?煉自己的?應(yīng)變能力?、協(xié)調(diào)能?力、組織?能力以及?創(chuàng)造能力?，不斷在?工作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)取?、完善自?己，以便?更好地完?成自己的?本職工作?。以上?是我對(duì)兩?個(gè)多月來(lái)?工作的總?結(jié)，我認(rèn)?為最重要?的是用實(shí)?際行動(dòng)做?出來(lái)更有?說(shuō)服力。?“路漫漫?其修遠(yuǎn)兮?，吾將上?下而求索?”，在今?后工作中?我將努力?奮斗，克?服自己的?缺點(diǎn)，彌?補(bǔ)不足，?同時(shí)感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?工作的肯?定和認(rèn)可?，我會(huì)更?加用心的?對(duì)待我的?工作，爭(zhēng)?取在今后?的工作中?做的更好?!成本?會(huì)計(jì)個(gè)人?試用期工?作總結(jié)模?板（五）?時(shí)光荏?苒，我在?公司二個(gè)?月試用期?很快就應(yīng)?過(guò)去了，?（公司試?用期為三?個(gè)月，因?本人工作?認(rèn)真，工?作能力強(qiáng)?，得到公?司領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，提?前一個(gè)月?過(guò)試用期?。）回首?過(guò)去二個(gè)?月，內(nèi)心?不禁感慨?萬(wàn)千……?時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?將跨過(guò)二?個(gè)月實(shí)習(xí)?期之坎，?回首望，?雖沒(méi)有轟?轟烈烈戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡考驗(yàn)和?磨礪。?作為公司?財(cái)務(wù)部往?來(lái)會(huì)計(jì)的?一名會(huì)計(jì)?員工，是?公司財(cái)務(wù)?部關(guān)鍵部?門(mén)之一，?對(duì)內(nèi)不僅?應(yīng)求迅速?熟悉公司?財(cái)務(wù)制度?，熟悉財(cái)?務(wù)NCK?3系統(tǒng)軟?件操作，?費(fèi)用預(yù)算?表的制作?和系統(tǒng)的?錄入，月?初報(bào)稅、?月底發(fā)票?的認(rèn)證及?日常稅務(wù)?問(wèn)題的處?理，憑證?的整理及?裝訂;而?且還應(yīng)適?應(yīng)不斷提?升財(cái)務(wù)管?理水平應(yīng)?求，對(duì)外?應(yīng)應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審計(jì)?及財(cái)政等?機(jī)關(guān)各項(xiàng)?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應(yīng)用。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?克服不足?，以及公?司要求，?現(xiàn)將二個(gè)?月工作做?如下簡(jiǎn)應(yīng)?回顧和總?結(jié)。一?、費(fèi)用成?本、客戶?往來(lái)方面?管理1?、規(guī)范了?低值易耗?品核算管?理，全面?建立低值?易耗品臺(tái)?帳，從易?耗品購(gòu)買(mǎi)?、領(lǐng)用全?面跟蹤，?方便公司?更全面了?解這些價(jià)?值較低物?資分布情?況，加強(qiáng)?管理。?2、在公?司財(cái)務(wù)制?度基礎(chǔ)上?規(guī)范了物?品成本費(fèi)?用管理，?明確了成?本費(fèi)用分?類(lèi)，重新?整理了科?目，為加?強(qiáng)了項(xiàng)目?管理，分?門(mén)別類(lèi)計(jì)?算實(shí)際消?耗費(fèi)用項(xiàng)?目，真實(shí)?反映當(dāng)期?成本。?3、規(guī)范?公司財(cái)務(wù)?帳套布局?設(shè)置，依?據(jù)公司特?點(diǎn)，設(shè)置?相應(yīng)帳套?，通過(guò)輔?助帳中客?戶、倉(cāng)庫(kù)?模塊核算?使NCK?3系統(tǒng)軟?件充分發(fā)?揮出作用?，能夠及?時(shí)有效反?映財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，滿足?未來(lái)經(jīng)營(yíng)?管理需應(yīng)?。二、?往來(lái)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?往來(lái)會(huì)?計(jì)是公司?往來(lái)賬款?的核算業(yè)?務(wù)，主要?包括“應(yīng)?收帳款”?、“應(yīng)付?賬款”、?“其他應(yīng)?收賬款”?、“其他?應(yīng)付款”?的核算。?這是公司?往來(lái)會(huì)計(jì)?賬務(wù)的基?本要求。?1、認(rèn)?真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?指導(dǎo)，建?立往來(lái)客?戶明細(xì)科?目，嚴(yán)格?對(duì)往來(lái)客?戶明細(xì)科?目進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?往來(lái)會(huì)計(jì)?管理等。?2、依?據(jù)公司指?示，對(duì)“?應(yīng)收帳款?”和“應(yīng)?付賬款”?進(jìn)行了核?算，使財(cái)?務(wù)工作符?合財(cái)政部?需應(yīng)，更?加規(guī)范化?，為不斷?提高財(cái)務(wù)?工作質(zhì)量?而努力。?3、按?規(guī)定時(shí)間?編制公司?需應(yīng)各種?類(lèi)型財(cái)務(wù)?月報(bào)表，?在每月_?___日?至___?_日及時(shí)?申報(bào)各項(xiàng)?稅發(fā)票和?催進(jìn)項(xiàng)稅?，為公司?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?服務(wù)好。?三、工?作中存在?不足和今?后工作思?路1、?自覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，向?理論學(xué)習(xí)?、向?qū)I(yè)?知識(shí)學(xué)習(xí)?、向身邊?同事學(xué)習(xí)?，逐步提?高自己的?工作能力?和理論水?平。2?、克服年?輕氣燥，?做到腳踏?實(shí)地，提?高工作主?動(dòng)性。不?怕多做事?，不怕做?小事，在?點(diǎn)滴實(shí)踐?中不斷完?善和提高?自己。?3、繼續(xù)?提高自身?修養(yǎng)，強(qiáng)?化管理服?務(wù)意識(shí)，?努力使自?己成為一?名優(yōu)秀的?員工。?新工作崗?位意味著?新起點(diǎn)、?新機(jī)遇、?新挑戰(zhàn)，?本人決心?再接再厲?，更上一?層樓。我?渴望和公?司一起成?長(zhǎng)，更想?為公司的?壯大出份?力，為能?在這樣的?企業(yè)就職?而加倍努?力。成?本會(huì)計(jì)個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?模板（六?）三個(gè)?月的磨刀?練陣，按?理說(shuō)，自?己到底是?寶刀還是?銹鐵應(yīng)該?可以從這?些日子的?點(diǎn)滴表現(xiàn)?中露出應(yīng)?有的光澤?了，然而?直至目前?，我卻對(duì)?自己這些?許的光澤?充滿信心?——我堅(jiān)?信自己不?是銹鐵!?一、工?作表現(xiàn)以?及學(xué)習(xí)進(jìn)?展1、?工作表現(xiàn)?：通過(guò)?這些天的?學(xué)習(xí)和工?作，讓我?受益匪淺?。首先，?讓我獲得?了理論與?實(shí)踐進(jìn)行?結(jié)合的機(jī)?會(huì)，使我?明白沒(méi)具?體的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，一?切理論都?是空談，?在工作的?過(guò)程中我?對(duì)自己的?會(huì)計(jì)理論?有了新的?認(rèn)識(shí)。更?為重要的?是：對(duì)于?人與人之?間的溝通?、合作、?協(xié)調(diào)有了?新的體會(huì)?，要想做?好工作，?首先要學(xué)?會(huì)怎么樣?去做人。?在跨入?上海江河?幕墻系統(tǒng)?工程有限?公司財(cái)務(wù)?部的那一?剎那，那?種工作氣?氛讓我懷?有對(duì)正式?投入工作?的極大渴?望，終于?在領(lǐng)導(dǎo)的?安排下，?我接下了?幾個(gè)剛剛?開(kāi)始施工?的項(xiàng)目。?對(duì)于一個(gè)?一直處在?實(shí)習(xí)中的?人來(lái)說(shuō)，?這無(wú)非是?一種賞賜?、是一種?運(yùn)氣、是?一種幸福?、也是展?示自己的?平臺(tái)。既?然領(lǐng)導(dǎo)給?我提供了?這樣好的?平臺(tái)，我?也努力把?握了這次?機(jī)會(huì)，開(kāi)?始正式全?面地接觸?項(xiàng)目上的?，在我的?腦海里對(duì)?項(xiàng)目會(huì)計(jì)?的工作有?了整體的?認(rèn)識(shí)，了?解了項(xiàng)目?會(huì)計(jì)核算?工作的程?序，不僅?學(xué)腡了如?何處理各?種單據(jù)，?而且對(duì)與?會(huì)計(jì)工作?的控制和?管理有了?一定的認(rèn)?識(shí)。會(huì)計(jì)?工作并不?是簡(jiǎn)單的?核算和事?后控制，?更重要的?是管理與?控制工作?，對(duì)于項(xiàng)?目會(huì)計(jì)而?言，要學(xué)?腡如何發(fā)?現(xiàn)成本控?制的漏洞?，然后找?出預(yù)防方?法這三?個(gè)月的時(shí)?間里，我?能?chē)?yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，準(zhǔn)?時(shí)上下班?，從不遲?到早退。?遇到問(wèn)題?總是第一?時(shí)間把它?解決好，?處理掉。?在周邊的?同事的幫?助下，我?明白了很?多實(shí)習(xí)時(shí)?一直糊涂?的問(wèn)題，?能主動(dòng)積?極的承擔(dān)?責(zé)任，虛?心請(qǐng)教自?己不明白?的問(wèn)題，?收獲很多?。2、?學(xué)習(xí)進(jìn)展?：（1?）經(jīng)過(guò)這?段時(shí)間的?學(xué)習(xí)，使?我對(duì)nc?系統(tǒng)有了?深刻的認(rèn)?識(shí)。在處?理單據(jù)的?時(shí)候，首?先應(yīng)該在?腦海里思?考該單據(jù)?對(duì)應(yīng)的會(huì)?計(jì)分錄是?什么，然?后在nc?中進(jìn)行處?理制單，?檢驗(yàn)與自?己所想分?錄是否一?致，如此?一一對(duì)照?，讓我在?學(xué)校中的?所學(xué)，不?會(huì)因智能?的會(huì)計(jì)軟?件而荒廢?。在處理?各種單據(jù)?的時(shí)候，?讓我知道?作為一名?財(cái)務(wù)工作?者一定要?細(xì)心再細(xì)?心。例?如，在處?理存貨模?塊的單據(jù)?時(shí)，材料?出庫(kù)單據(jù)?應(yīng)該注意?的問(wèn)題就?是，要看?每張單據(jù)?的收發(fā)類(lèi)?別，根據(jù)?具體的收?發(fā)類(lèi)別做?出相應(yīng)的?憑證。雖?然在這過(guò)?程中遇到?過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)?問(wèn)題，但?是在我的?指導(dǎo)老師?的陳君的?教導(dǎo)下，?總是能夠?輕松的解?決。一?定要注意?：1、?公司轉(zhuǎn)出?必須與工?地收原材?料一對(duì)一?對(duì)的做，?生成憑證?是有調(diào)撥?材料的話?，必須要?做出庫(kù)調(diào)?整單將其?調(diào)平，因?為調(diào)撥材?料科目無(wú)?余額，是?一個(gè)中轉(zhuǎn)?科目。?2、車(chē)間?領(lǐng)用材料?在成本計(jì)?算生成憑?證時(shí)，應(yīng)?該將"輔?助核算"?中的部門(mén)?根據(jù)單據(jù)?的信息填?上，計(jì)入?制造費(fèi)用?。3、?在成本計(jì)?算無(wú)單價(jià)?時(shí)，首先?要在出入?庫(kù)流水賬?中查詢(xún)單?價(jià)，將出?庫(kù)單價(jià)填?入再進(jìn)行?成本計(jì)算?。在這些?工作中一?定要細(xì)心?，不能有?絲毫馬虎?。除此?之外，鋁?錠調(diào)價(jià)的?處理、發(fā)?票的查詢(xún)?、調(diào)撥材?料的調(diào)整?處理、憑?證審核和?各種單據(jù)?的錄入和?審核等等?都要仔細(xì)?，認(rèn)真。?顯然對(duì)于?這三個(gè)月?時(shí)間的工?作，已經(jīng)?使我在處?理日常工?作顯得很?輕松，對(duì)?自己的所?有的工作?任務(wù)以及?如何處理?項(xiàng)目事宜?有了熟練?的掌握，?也證明了?自己可以?獨(dú)立的去?完成自己?的工作，?順利的處?理好項(xiàng)目?上的各種?事宜，所?以這一系?列的工作?為我在上?海江河幕?墻系統(tǒng)工?程有限公?司正式工?作打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。（1?）雖然說(shuō)?自己的崗?位是成本?會(huì)計(jì)，但?是在試用?期間里，?我也自己?學(xué)著做費(fèi)?用的工作?，向費(fèi)用?的老師趙?莉、鄧娜?虛心的請(qǐng)?教著，老?師對(duì)我都?很好，總?是不厭倦?的回答我?的問(wèn)題。?當(dāng)我想親?自去接觸?具體的費(fèi)?用工作時(shí)?，她們總?是支持著?我，教我?怎么做費(fèi)?用的賬，?然后就讓?我親自上?陣去做各?種各樣的?單據(jù)，漸?漸的自己?也基本上?能夠獨(dú)立?去完成，?日常的費(fèi)?用類(lèi)做賬?，感覺(jué)收?獲很多。?（2）?這三個(gè)月?可以說(shuō)是?自己收獲?的日子，?不光是自?己本職崗?位的工作?可以輕松?完成，而?且對(duì)費(fèi)用?組的工作?也有了，?進(jìn)一步的?接觸與認(rèn)?識(shí)。但是?這是不夠?的，要成?為一個(gè)地?道的會(huì)計(jì)?，必須熟?悉除了成?本費(fèi)用之?外的各個(gè)?財(cái)務(wù)知識(shí)?。所以在?工作之余?，我會(huì)仔?細(xì)的去看?各個(gè)崗位?老師們做?的各種單?據(jù)。其中?月末結(jié)賬?，我是一?直都沒(méi)有?接觸過(guò)的?，所以我?對(duì)這一塊?非常的感?興趣，這?個(gè)工作是?我們的領(lǐng)?導(dǎo)尹群芳?部長(zhǎng)從事?的，在她?的指導(dǎo)下?，我學(xué)習(xí)?了期末如?何結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)?售成本、?各種費(fèi)用?等，還了?解了點(diǎn)增?值稅開(kāi)票?的工作流?程以及抵?扣發(fā)票的?工作方法?，這是在?學(xué)校所學(xué)?不到的東?西，所以?我也很認(rèn)?真的去學(xué)?習(xí)，很慶?幸有這樣?的一個(gè)好?的機(jī)會(huì)。?二、對(duì)?工作環(huán)境?的認(rèn)識(shí)?我實(shí)在很?慶幸自己?能在這樣?的環(huán)境中?工作，雖?然很有壓?力，但是?我有信心?去完成自?己的任務(wù)?。在這過(guò)?程中可能?會(huì)遇到很?多問(wèn)題，?但是我堅(jiān)?信這些難?不倒我，?因?yàn)檫@里?不缺像黃?會(huì)計(jì)這樣?的老師在?背后支持?著我?，F(xiàn)?在終于明?白公司為?什么會(huì)這?樣快速的?大踏步的?往前發(fā)展?，就是因?為有一群?人，煥發(fā)?著朝氣的?為這個(gè)集?團(tuán)注入自?己的動(dòng)力?，上海財(cái)?務(wù)部就是?這群人中?的一部分?。我為自?己能成為?其中一員?而感到自?豪和驕傲?。成本?會(huì)計(jì)個(gè)人?試用期工?作總結(jié)模?板（七）?我自_?___年?____?月份到公?司上班，?____?月底被分?配到__?__辦事?處擔(dān)任委?派財(cái)務(wù)經(jīng)?理，現(xiàn)在?已有__?__個(gè)月?的時(shí)間，?這期間在?公司各位?同任的大?力支持下?，在其他?相關(guān)人員?的積極配?合下，我?與大家一?道，團(tuán)結(jié)?一心，踏?實(shí)工作，?較好地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?下面我?將近幾個(gè)?月年來(lái)自?己的工作?、學(xué)習(xí)等?方面的情?況向大家?做總結(jié)匯?報(bào)：一?、嚴(yán)于律?己，嚴(yán)格?要求，遵?章守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同志?自到公?司上班以?來(lái)，我能?嚴(yán)格要求?自己，每?天按時(shí)上?下班;同?時(shí)我也能?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，從不?搞特殊，?也從不向?公司提出?不合理的?要求;對(duì)?公司的人?員，不管?經(jīng)理還是?工人，我?都能與他?們搞好團(tuán)?結(jié)，不搞?無(wú)原則的?糾紛，不?利于團(tuán)結(jié)?的事不做?，不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說(shuō)。?二、盡職?盡責(zé)履行?好自己的?工作職責(zé)?我在_?___辦?事處主要?從事財(cái)務(wù)?工作，為?此我從以?下方面做?了一些工?作：1?、嚴(yán)格控?制___?_辦事處?現(xiàn)金支出?。嚴(yán)格按?公司發(fā)布?的備用金?管理辦法?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行備用?金的控制?，對(duì)于不?符合要求?的發(fā)票、?超出費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)范圍?的費(fèi)用或?相關(guān)手續(xù)?不完善的?報(bào)銷(xiāo)憑證?堅(jiān)決不予?報(bào)銷(xiāo)，將?____?辦事處發(fā)?生的費(fèi)用?控制在預(yù)?算范圍內(nèi)?。制定_?___辦?事處備用?金二次借?款管理辦?法，對(duì)二?次借款進(jìn)?行嚴(yán)格控?制，提醒?借款員工?按時(shí)歸還?或沖銷(xiāo)借?款。對(duì)發(fā)?生的費(fèi)用?及成本及?時(shí)寄回總?部沖銷(xiāo)備?用金，保?證現(xiàn)金的?正常周轉(zhuǎn)?。2、?認(rèn)真審核?需支付第?三方物流?承運(yùn)商的?承運(yùn)費(fèi)。?費(fèi)用結(jié)算?嚴(yán)格按合?同規(guī)定價(jià)?格和周期?執(zhí)行，對(duì)?所支付金?額過(guò)大的?費(fèi)用認(rèn)真?審核，詢(xún)?問(wèn)相關(guān)人?員原因，?對(duì)不符合?要求的發(fā)?票要求承?運(yùn)商重新?開(kāi)據(jù)或者?拒絕報(bào)銷(xiāo)?。3、?按時(shí)結(jié)算?。按時(shí)與?____?物流部及?____?銷(xiāo)售分公?司核對(duì)配?送費(fèi)用，?及時(shí)向總?部申請(qǐng)開(kāi)?票，開(kāi)票?時(shí)嚴(yán)格匹?配收入與?成本，取?得統(tǒng)一發(fā)?票第一時(shí)?間交美菱?物流部結(jié)?算費(fèi)用。?4、正?確計(jì)算工?資薪酬。?根據(jù)公司?規(guī)定嚴(yán)格?按照考勤?記錄及加?班情況正?確計(jì)算員?工工資，?耐心準(zhǔn)確?地解釋員?工對(duì)自己?當(dāng)月工資?的各項(xiàng)疑?問(wèn)，對(duì)因?我個(gè)人原?因造成個(gè)?別員工工?資計(jì)算錯(cuò)?誤的情況?，及時(shí)向?辦事處總?經(jīng)理及總?部人事主?管反應(yīng)，?保證員工?正當(dāng)利益?不受損。?6、及?時(shí)完成總?部的其他?要求。如?及時(shí)完成?對(duì)___?_年__?__辦事?處收入預(yù)?算的編制?、及時(shí)配?合完成_?___年?公司財(cái)務(wù)?決算工作?，為公司?的正常工?作當(dāng)好助?手。三?、存在的?問(wèn)題半?年來(lái)，圍?繞自身工?作職責(zé)做?了一定的?努力，取?得了一定?的成效，?但與公司?的要求和?期望相比?還存在一?些問(wèn)題和?差距，主?要是：自?己來(lái)公司?時(shí)間短，?一些情況?還不熟悉?，尤其是?對(duì)部分公?司規(guī)定還?沒(méi)有吃透?，另外合?肥辦事處?正處于逐?步走向制?度完善的?境況，相?關(guān)業(yè)務(wù)流?程對(duì)工作?效率有一?定影響，?對(duì)這些問(wèn)?題，我將?在今后的?工作中認(rèn)?真加以學(xué)?習(xí)，不斷?提高自我?，為公司?發(fā)展竭盡?所能。?最后，還?想說(shuō)三點(diǎn)?：一是我?的述職報(bào)?告還不全?面，有的?具體的工?作沒(méi)有談?到，就今?天我所談?的，希望?大家多提?寶貴意見(jiàn)?。二是我?工作能順?利的開(kāi)展?并取得較?好的成績(jī)?，首先要?感謝我的?前任外派?財(cái)務(wù)經(jīng)理?____?及財(cái)務(wù)部?對(duì)口會(huì)計(jì)?____?，她們對(duì)?我的工作?給予許多?幫助和配?合。同時(shí)?，我還要?感謝公司?其他人員?，沒(méi)有你?們的支持?和配合，?就沒(méi)有我?們今天的?工作成績(jī)?。三是希?望大家能?一如既往?地支持配?合我的工?作，我將?一如既往?地與大家?一道，為?公司獲得?更好的經(jīng)?濟(jì)效益做?出努力。?成本會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)模板?（八）?____?年___?_月__?__日，?我滿懷希?望和__?__的來(lái)?到了連云?港新海灣?有限公司?，從事會(huì)?計(jì)工作。?作為港口?集團(tuán)子公?司的新海?灣碼頭公?司的財(cái)務(wù)?，財(cái)務(wù)部?應(yīng)算是關(guān)?鍵部門(mén)之?一，對(duì)內(nèi)?要求迅速?熟悉集團(tuán)?財(cái)務(wù)制度?，熟悉財(cái)?務(wù)軟件的?操作，而?且還應(yīng)適?應(yīng)不斷提?升財(cái)務(wù)管?理水平的?要求，對(duì)?外要掌握?應(yīng)對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)及?財(cái)政等機(jī)?關(guān)的各項(xiàng)?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應(yīng)用。在?這一年中?，在領(lǐng)導(dǎo)?的支持，?在同事的?配合下我?終于將基?本業(yè)務(wù)流?程掌握了?。自身綜?合工作能?力相比以?前又邁進(jìn)?了一步。?轉(zhuǎn)眼間，?一年的工?作時(shí)間就?過(guò)去了，?我的試用?期也結(jié)束?了，在此?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?的同時(shí)，?對(duì)自己過(guò)?去一年的?工作情況?予以總結(jié)?。一、?與同事溝?通交流與?合作的角?度來(lái)看?通過(guò)這些?天的學(xué)習(xí)?和工作，?讓我受益?匪淺。首?先，讓我?獲得了理?論與實(shí)踐?進(jìn)行結(jié)合?的機(jī)會(huì)，?使我明白?沒(méi)具體的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，一切理?論都是空?談。在工?作的過(guò)程?中我對(duì)自?己的會(huì)計(jì)?理論有了?新的認(rèn)識(shí)?。更為重?要的是：?對(duì)于人與?人之間的?溝通、合?作、協(xié)調(diào)?有了新的?體會(huì)，要?想做好工?作，首先?要學(xué)會(huì)怎?么樣去做?人。為?人處事方?面，財(cái)務(wù)?部門(mén)是一?個(gè)要求細(xì)?膩的部門(mén)?，整天與?數(shù)字打交?道，所以?不允許粗?心。我剛?進(jìn)入公司?的第一天?，之前公?司財(cái)務(wù)室?的同事對(duì)?我很熱情?。我很感?動(dòng)，對(duì)待?同事自然?也是懷著?感激之情?，用最真?誠(chéng)的心與?同事交流?著。與他?們一起上?班，感覺(jué)?輕松自在?。工作期?間，他們?幫過(guò)我很?多，包括?工作上的?和生活上?的，經(jīng)常?有工作上?的問(wèn)題請(qǐng)?教他們，?他們都是?很耐心的?幫我解答?，下班之?余，大家?也會(huì)一起?聊天，談?論自己的?收獲，或?是心情。?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?也很照顧?，有什么?不理解的?問(wèn)題都會(huì)?耐心仔細(xì)?地解答。?而對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)的話，?我是完全?服從。與?其他部門(mén)?同事之間?，見(jiàn)面也?都會(huì)打招?呼，與宿?舍的同事?關(guān)系相處?得也很好??？偟膩?lái)?說(shuō)，這一?年的時(shí)間?，我與同?事的相處?是很融洽?的，能夠?很快的融?入他們，?大家一起?工作，相?互照顧。?剛開(kāi)始?工作壓力?很大，雖?然在學(xué)校?的理論都?掌握的扎?實(shí)，但畢?竟實(shí)際工?作跟理論?還是有很?大差別的?，因此工?作中有許?多不能夠?理解的地?方。領(lǐng)導(dǎo)?的信任令?我信心滿?懷，不管?怎樣，我?都不能令?領(lǐng)導(dǎo)失望?。因此，?我只能在?工作的同?時(shí)，不斷?的去鞏固?以前所學(xué)?的知識(shí)。?一年的財(cái)?務(wù)工作，?從編制記?賬憑證到?登記賬薄?，開(kāi)具發(fā)?票，網(wǎng)上?申報(bào)納稅?，到出具?財(cái)務(wù)報(bào)表?，方方面?面得到充?分的鍛煉?與學(xué)習(xí)，?由于我的?認(rèn)真和勤?勞，每次?都能及時(shí)?準(zhǔn)確的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?待的任務(wù)?，提供相?關(guān)的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，因?此，我對(duì)?自己的工?作成果還?是比較滿?意的。這?段工作時(shí)?間中，我?接觸到了?稅務(wù)，成?本，材料?，銷(xiāo)售，?報(bào)表等幾?大類(lèi)的內(nèi)?容，接觸?到了我以?前沒(méi)有接?觸的知識(shí)?，感受到?了以前沒(méi)?有感受到?的氣氛，?人際關(guān)系?得到了極?大地改善?。二、?從會(huì)計(jì)工?作方面，?提升自身?能力可以?從以下幾?個(gè)方面來(lái)?考慮1?、遵守企?業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則與會(huì)計(jì)?職業(yè)道德?從《會(huì)?計(jì)法》出?發(fā)，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的學(xué)?習(xí)，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理等。會(huì)?計(jì)相關(guān)的?經(jīng)濟(jì)政策?與法律法?規(guī)隨著市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的?發(fā)展，隨?時(shí)在發(fā)生?著變化，?因此，作?為一名會(huì)?計(jì)人員，?需要跟隨?時(shí)代的發(fā)?展，學(xué)習(xí)?法律法規(guī)?，以適應(yīng)?新時(shí)代的?發(fā)展。尤?其是在營(yíng)?改增之后?，需要對(duì)?企業(yè)的成?本費(fèi)用進(jìn)?行涉稅成?本分析，?對(duì)于應(yīng)該?取得增值?稅發(fā)票的?部分，必?須取得，?規(guī)劃化發(fā)?票取得，?以控制企?業(yè)的稅務(wù)?成本。?2、費(fèi)用?成本、客?戶往來(lái)方?面的管理?從公司的?原材料成?本方面，?對(duì)于港口?物資系統(tǒng)?，要規(guī)范?了低值易?耗品的核?算管理，?全面建立?低值易耗?品臺(tái)帳，?從易耗品?的購(gòu)買(mǎi)、?領(lǐng)用全面?跟蹤，方?便企業(yè)更?全面的了?解這些價(jià)?值較低物?資的分布?情況，加?強(qiáng)管理。?在集團(tuán)?財(cái)務(wù)制度?的基礎(chǔ)上?規(guī)范了成?本費(fèi)用的?管理，明?確了成本?費(fèi)用的分?類(lèi)，重新?整理了科?目，成本?中心，加?強(qiáng)了項(xiàng)目?管理，分?門(mén)別類(lèi)的?計(jì)算實(shí)際?消耗的費(fèi)?用項(xiàng)目，?真實(shí)反映?當(dāng)期的成?本。為績(jī)?效管理提?供參考依?據(jù)。成本?發(fā)票的取?得，以及?應(yīng)付賬款?的付款期?限，發(fā)票?的取得，?確定了流?程，入庫(kù)?單的金額?核算方法?，以及付?款流程。?根據(jù)商?業(yè)公司特?點(diǎn)，設(shè)置?相應(yīng)帳套?，通過(guò)輔?助帳中應(yīng)?收系統(tǒng)客?戶使金蝶?分發(fā)揮出?作用，能?夠及時(shí)有?效的反映?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，滿足未?來(lái)經(jīng)營(yíng)管?理的需要?。對(duì)各項(xiàng)?收入監(jiān)督?、審核，?制定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)制?度。3?、企業(yè)稅?控、與業(yè)?務(wù)人力部?門(mén)的配合?方面。?對(duì)綜合務(wù)?部、人力?、業(yè)務(wù)所?提供的單?據(jù)進(jìn)行數(shù)?據(jù)的核算?與分析，?解決其核?算方面所?所遇到的?各種問(wèn)題?，例如個(gè)?人所得稅?的計(jì)算，?工資薪酬?的分配，?收入稅收?的控制，?成本的降?低提出應(yīng)?有的合理?化建議，?以提高公?司的周轉(zhuǎn)?效益。及?時(shí)溝通、?密切聯(lián)系?并注意對(duì)?他們的工?作提出些?意見(jiàn)，與?各部建立?良好的合?作關(guān)系。?按規(guī)定時(shí)?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要的各種?類(lèi)型的財(cái)?務(wù)報(bào)表，?及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。財(cái)務(wù)工?作是對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的反映?、監(jiān)督，?對(duì)本部門(mén)?以外的信?息應(yīng)及時(shí)?了解，目?前部門(mén)之?間的協(xié)作?沒(méi)有問(wèn)題?，就是對(duì)?財(cái)務(wù)暫時(shí)?沒(méi)用或是?不相關(guān)的?信息，沒(méi)?有主動(dòng)與?其他部門(mén)?進(jìn)行溝通?、了解，?到用時(shí)都?不知該找?誰(shuí);對(duì)于?各種往來(lái)?賬之間的?關(guān)系，集?團(tuán)，國(guó)家?的政策法?規(guī)，尤其?是營(yíng)改增?之后，掌?握還不完?全。在?緊張的工?作之余，?作為一個(gè)?基層財(cái)務(wù)?工作管理?者，注意?充分自身?的主觀能?動(dòng)性及工?作積極性?。提高工?作熱情以?及責(zé)任心?，樹(shù)立起?開(kāi)拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高?效的部門(mén)?新形象。?作為基?層管理者?，我充分?認(rèn)識(shí)到自?己是一個(gè)?強(qiáng)有力的?執(zhí)行者，?是公司對(duì)?外的一個(gè)?窗口。要?想做好財(cái)?務(wù)工作，?除了熟悉?業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù)。希?望在之后?工作中能?夠不斷改?進(jìn)，不斷?提高，努?力做到適?崗。三?、會(huì)計(jì)工?作中仍有?許多待改?進(jìn)之處?集團(tuán)公司?財(cái)務(wù)管理?部下發(fā)的?《港口集?團(tuán)財(cái)務(wù)管?理制度》?以及組織?我們學(xué)習(xí)?了財(cái)政部?《會(huì)計(jì)工?作基礎(chǔ)規(guī)?范》，對(duì)?我們的會(huì)?計(jì)工作提?出了具體?的要求。?并且在增?值稅發(fā)票?管理方面?，舉辦專(zhuān)?門(mén)的培訓(xùn)?班進(jìn)行培?訓(xùn)。但在?實(shí)際工作?中還存在?許多不足?之處，尤?其在一些?小問(wèn)題的?執(zhí)行上不?夠堅(jiān)決，?以下是改?進(jìn)今后工?作的一些?要求。?在做好日?常會(huì)計(jì)核?算工作的?基礎(chǔ)上，?還是要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?帶著看專(zhuān)?業(yè)輔導(dǎo)教?材，會(huì)計(jì)?方面，政?策性的方?針不能違?背，針對(duì)?自己的薄?弱環(huán)節(jié)有?的放失;?同時(shí)向財(cái)?務(wù)主管學(xué)?習(xí)好的專(zhuān)?業(yè)經(jīng)驗(yàn)，?提高自身?的綜合能?力。積極?參與企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)與會(huì)議?，加強(qiáng)事?前了解企?業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃，掌握?企業(yè)工作?流程的第?一手資料?，按照集?團(tuán)公司要?求，認(rèn)真?做好財(cái)務(wù)?反應(yīng)核算?工作。在?日常工作?中按照財(cái)?務(wù)計(jì)劃，?量化自身?工作，使?企業(yè)效益?化。在實(shí)?際經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)中發(fā)生?與計(jì)劃較?大差異時(shí)?，及時(shí)與?領(lǐng)導(dǎo)溝通?，分析查?找原因，?根據(jù)差異?及其產(chǎn)生?原因采取?行動(dòng)或糾?正偏差。?進(jìn)一步?從財(cái)務(wù)流?程方面使?得會(huì)計(jì)核?算工作的?規(guī)范化、?制度化，?按照財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》，?做好日常?會(huì)計(jì)核算?工作。只?有按照《?工作規(guī)范?》、《企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度》做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?，做好財(cái)?務(wù)工作分?析的基礎(chǔ)?工作，才?能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實(shí)?有效的、?具有參考?價(jià)值的財(cái)?務(wù)分析及?決策依據(jù)?。不斷?吸取新的?知識(shí)，完?善自身的?知識(shí)結(jié)構(gòu)?，提高政?策水平。?對(duì)財(cái)務(wù)知?識(shí)以外的?與碼頭有?關(guān)的知識(shí)?掌握不夠?，有時(shí)也?會(huì)影響到?自己的財(cái)?務(wù)工作。?所以在平?時(shí)，除了?加強(qiáng)自身?的學(xué)習(xí)外?，要多向?其他部門(mén)?的同事請(qǐng)?教，尤其?在工作中?碰到非財(cái)?務(wù)專(zhuān)業(yè)的?業(yè)務(wù)事項(xiàng)?時(shí)，不能?單以自己?的理解，?應(yīng)在徹底?搞清楚之?后，進(jìn)行?處理。例?如原材料?方面，各?種港機(jī)配?件的歸類(lèi)?，需要向?物資處的?人員指教?，或者是?收入的往?來(lái)，需要?與業(yè)務(wù)部?加強(qiáng)溝通?交流與協(xié)?作。同時(shí)?人力資源?的收入薪?酬，勞務(wù)?費(fèi)用的分?攤，計(jì)時(shí)?計(jì)件工資?的分?jǐn)偺?理，需要?進(jìn)一步的?協(xié)調(diào)。?加強(qiáng)內(nèi)、?外部的溝?通，搜集?有關(guān)信息?，對(duì)內(nèi)需?要財(cái)務(wù)和?各部門(mén)之?間經(jīng)常進(jìn)?行溝通，?形成一種?聯(lián)動(dòng)效應(yīng)?，對(duì)企業(yè)?的各種信?息作一個(gè)?動(dòng)態(tài)的掌?握，對(duì)外?加強(qiáng)與地?方財(cái)稅部?門(mén)之間的?聯(lián)系，及?時(shí)掌握有?關(guān)政策信?息，既依?法納稅又?合理避稅?，例如政?府對(duì)地方?基礎(chǔ)性輔?助設(shè)施的?稅收優(yōu)惠?，當(dāng)?shù)睾?事部門(mén)的?港建費(fèi)用?的繳交與?繳交時(shí)間?的安排，?為企業(yè)合?法經(jīng)營(yíng)做?好參謀。?最后，?在今后的?工作中，?我會(huì)在工?作中盡我?所能，不?遺余力地?作好財(cái)務(wù)?工作。?成本會(huì)計(jì)?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)模板（?九）當(dāng)?陌生的環(huán)?境變得熟?悉，當(dāng)夏?的炎熱代?替了冬的?寒冷，不?知不覺(jué)中?三個(gè)月的?試用期很?快過(guò)去了??；厥走@?三個(gè)月的?工作，自?己在工作?和學(xué)習(xí)中?都有了長(zhǎng)?足的進(jìn)步?，同時(shí)也?存在缺點(diǎn)?。財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期年度?工作總結(jié)?。俗話說(shuō)?得好，好?記性不如?爛筆頭，?工作中我?喜歡用筆?記錄下自?己成長(zhǎng)的?足跡，總?結(jié)自己的?得與失，?三個(gè)月試?用期總結(jié)?如下：?一、工作?方面：?（一）財(cái)?務(wù)方面的?工作我認(rèn)?為財(cái)務(wù)工?作是簡(jiǎn)單?的事情重?復(fù)做，從?小事做起?，從細(xì)心?做起，不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)才能把?工作做得?更好。?1、記賬?：出納工?作從簡(jiǎn)單?的審核票?據(jù)，粘貼?票據(jù)等最?基礎(chǔ)的工?作做起，?已經(jīng)付了?的單據(jù)都?要在其上?面蓋好"?現(xiàn)金付訖?"的章。?審核無(wú)誤?的原始憑?證做好記?賬憑證，?每筆已經(jīng)?發(fā)生的業(yè)?務(wù)，及時(shí)?記賬，及?時(shí)記錄記?賬明細(xì)，?已備查詢(xún)?。在以后?的工作中?個(gè)人報(bào)銷(xiāo)?的原始單?據(jù)要有個(gè)?人簽字。?記賬過(guò)程?中不斷明?確各業(yè)務(wù)?走的具體?科目，不?明白的向?趙姐請(qǐng)教?，同時(shí)也?查詢(xún)以前?的憑證。?3、做?報(bào)表：目?前主要做?的報(bào)表是?每周的財(cái)?務(wù)收付存?報(bào)表、每?月的流水?賬明細(xì)。?（1）?財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表：?每月根據(jù)?審核無(wú)誤?的記賬憑?證，做好?財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表。?此報(bào)表周?一交予趙?姐審核，?劉經(jīng)理核?準(zhǔn)。一般?情況下我?都在前一?周的周末?做好，并?根據(jù)審核?無(wú)誤記賬?憑證和現(xiàn)?金、銀行?存款做好?核對(duì)工作?，次周的?周一直接?將表打印?。剛開(kāi)始?因?yàn)閷?duì)此?項(xiàng)工作不?是很熟悉?，經(jīng)常出?現(xiàn)賬目不?準(zhǔn)和不平?衡，且備?注中的數(shù)?目不能隨?之相應(yīng)的?調(diào)整，主?要是預(yù)付?貨款及存?貨余額要?隨著在外?資金的變?化而變動(dòng)?。經(jīng)過(guò)_?___月?的調(diào)整后?，這項(xiàng)錯(cuò)?誤基本很?少出現(xiàn)了?。每周一?，將報(bào)表?傳給王經(jīng)?理審閱。?在此之前?經(jīng)常會(huì)漏?寫(xiě)記賬、?審核、核?準(zhǔn)人的名?字，不過(guò)?如今發(fā)郵?件之前我?都會(huì)仔細(xì)?的核對(duì)，?漏寫(xiě)記賬?人員的名?字情況如?今也很少?出現(xiàn)了。?（2）?每月的流?水賬明細(xì)?：流水賬?的登記和?核對(duì)一般?在做好財(cái)?務(wù)收付存?報(bào)表和現(xiàn)?金日記賬?、銀行存?款日記賬?的前提下?，根據(jù)記?賬憑證仔?細(xì)地入賬?，每月月?初與現(xiàn)金?和銀行的?賬目都能?一致。此?項(xiàng)工作越?來(lái)越熟悉?，而且越?做越快。?（1）?票據(jù)：目?前主要開(kāi)?的單據(jù)有?現(xiàn)金支票?、轉(zhuǎn)賬支?票、電匯?、入賬單?。這四種?票據(jù)的要?求非常高?，無(wú)論是?填寫(xiě)方面?還是蓋公?章方面，?若出現(xiàn)錯(cuò)?誤填寫(xiě)都?要加蓋"?作廢"章?。（2?）支票方?面：剛開(kāi)?始在票據(jù)?填寫(xiě)和加?蓋公章時(shí)?，經(jīng)常出?現(xiàn)錯(cuò)誤，?如日期沒(méi)?大寫(xiě)，單?位名稱(chēng)和?金額沒(méi)頂?格寫(xiě)，填?寫(xiě)不規(guī)范?等問(wèn)題。?經(jīng)過(guò)一個(gè)?多月的熟?悉，規(guī)范?此方面的?工作。同?時(shí)，根據(jù)?需要到銀?行提取備?用金和辦?理銀行入?貨款賬等?業(yè)務(wù)。?（3）電?匯：貨款?主要通過(guò)?電匯付出?，在實(shí)施?的過(guò)程中?積累了主?要付款單?位的各項(xiàng)?明細(xì)，如?單位名稱(chēng)?、賬號(hào)、?匯入行名?稱(chēng)、以及?傳真。填?寫(xiě)名稱(chēng)要?和其單位?名稱(chēng)一致?，一個(gè)字?都不能漏?寫(xiě)。（?4）入賬?單：主要?的入賬單?有收到貨?款收入的?轉(zhuǎn)賬支票?和每月發(fā)?放工資時(shí)?的入賬。?（5）?稅務(wù)：對(duì)?于發(fā)票審?核和交稅?金有了初?步的認(rèn)識(shí)?。（6?）關(guān)于增?值稅發(fā)票?的開(kāi)據(jù)：?此項(xiàng)工作?有一點(diǎn)小?小的了解?。成本?會(huì)計(jì)個(gè)人?試用期工?作總結(jié)模?板（十）?轉(zhuǎn)眼之?間，三個(gè)?月的試用?期就要過(guò)?去，回首?展望，雖?沒(méi)有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?一下是我?對(duì)三個(gè)月?來(lái)的工作?總結(jié)：?實(shí)習(xí)期的?工作可以?分以下三?個(gè)方面：?一、費(fèi)?用成本、?客戶往來(lái)?方面的管?理1.?規(guī)范了低?值易耗品?的核算管?理，全面?建立低值?易耗品臺(tái)?帳，從易?耗品的購(gòu)?買(mǎi)、領(lǐng)用?全面跟蹤?，方便企?業(yè)更全面?的了解這?些價(jià)值較?低物資的?分布情況?，加強(qiáng)管?理。2?.在集團(tuán)?財(cái)務(wù)制度?的基礎(chǔ)上?規(guī)范了華?品成本費(fèi)?用的管理?，明確了?成本費(fèi)用?的分類(lèi)，?重新整理?了科目，?為加強(qiáng)了?項(xiàng)目管理?，分門(mén)別?類(lèi)的計(jì)算?實(shí)際消耗?的費(fèi)用項(xiàng)?目，真實(shí)?反映當(dāng)期?的成本。?為績(jī)效管?理提供參?考依據(jù)。?3.規(guī)?范商業(yè)公?司財(cái)務(wù)帳?套布局設(shè)?置，根據(jù)?商業(yè)公司?特點(diǎn)，設(shè)?置相應(yīng)帳?套，通過(guò)?輔助帳中?客戶、倉(cāng)?庫(kù)模塊的?核算使博?科軟件充?分發(fā)揮出?作用，能?夠及時(shí)有?效的反映?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，滿足未?來(lái)經(jīng)營(yíng)管?理的需要?。二、?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作認(rèn)?真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理等?。根據(jù)?集團(tuán)的指?示，對(duì)華?品公司會(huì)?計(jì)電算化?情況進(jìn)行?了備案，?使財(cái)務(wù)工?作符合財(cái)?政部的需?要，更加?規(guī)范化，?為不斷提?高財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量而?努力。?按規(guī)定時(shí)?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要的各種?類(lèi)型的財(cái)?務(wù)報(bào)表，?及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。三、?財(cái)務(wù)核算?與管理工?作按公?司要求對(duì)?商業(yè)公司?包租的'?商業(yè)地產(chǎn)?進(jìn)行登記?、分析，?對(duì)各項(xiàng)收?入監(jiān)督、?審核，制?定相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制度?。統(tǒng)一核?算口徑，?日常工作?中，及時(shí)?溝通、密?切聯(lián)系并?注意對(duì)他?們的工作?提出些指?導(dǎo)性的意?見(jiàn)，與各?分公司、?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部建?立了良好?的合作關(guān)?系。正?確計(jì)算各?項(xiàng)稅款及?個(gè)人所得?稅，及時(shí)?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務(wù)部?門(mén)新的稅?收申報(bào)要?求，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問(wèn)題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門(mén)?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。在?緊張的工?作之余，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?部團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個(gè)基層財(cái)?務(wù)工作管?理者，注?意充分發(fā)?揮財(cái)無(wú)部?其他員工?的主觀能?動(dòng)性及工?作積極性?。提高團(tuán)?隊(duì)的整體?素質(zhì)，樹(shù)?立起開(kāi)拓?創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的?部門(mén)新形?象。作?為基層管?理者，我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)管?理者，更?是一個(gè)執(zhí)?行者，是?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部對(duì)?外的一個(gè)?窗口。要?想做好財(cái)?務(wù)工作，?除了熟悉?業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù)，首先?要以身作?則，這樣?才能保證?在目前的?情況下，?大家都能?夠主動(dòng)承?擔(dān)工作。?新的工?作崗位意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?，本人決?心再接再?厲，更上?一層樓。?在今后的?日子里我?們將向財(cái)?務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍?，精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理?需要“確?保營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順?暢”、“?確保投資?效益”、?“優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理手?段”等，?這樣，就?足以對(duì)公?司的財(cái)務(wù)?管理做精?做細(xì)。?要以“細(xì)?”為起點(diǎn)?，做到細(xì)?致入微，?對(duì)每一崗?位、部門(mén)?的每一項(xiàng)?具體的業(yè)?務(wù)，都建?立起一套?相應(yīng)的成?本歸集。?并將財(cái)務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域，通過(guò)?行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能?，拓展財(cái)?務(wù)管理與?服務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“?零”死角?，挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)的?潛在價(jià)值?。以上?是自己實(shí)?習(xí)期的工?作總結(jié)，?望閱。?成本會(huì)計(jì)?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)模板（?十一）?經(jīng)歷了這?段試用期?的會(huì)計(jì)工?作，我也?是對(duì)于會(huì)?計(jì)的工作?是有了更?深的一個(gè)?認(rèn)識(shí)，同?時(shí)也是能?更好的去?把會(huì)計(jì)工?作給做好?了，不再?需要同事?的幫助，?我也是能?獨(dú)立的去?把會(huì)計(jì)工?作給做好?了，我也?是對(duì)于這?段試用期?會(huì)計(jì)的工?作來(lái)做個(gè)?總結(jié)。?在剛來(lái)到?公司做會(huì)?計(jì)工作的?時(shí)候，我?雖然也是?有一些簡(jiǎn)?單的會(huì)計(jì)?工作經(jīng)驗(yàn)?，但是我?也是感到?不足的，?所以也是?認(rèn)真的來(lái)?學(xué)習(xí)，和?同事好好?的相處，?我們部門(mén)?的氛圍也?是不錯(cuò)的?，同事們?也是不因?為我是個(gè)?新人，就?不愿意和?我一起工?作，也是?愿意認(rèn)真?的來(lái)教我?，告訴我?如何的和?其他同事?做一些配?合，懂得?我們公司?的會(huì)計(jì)工?作流程是?如何去進(jìn)?行的，畢?竟每個(gè)公?司的情況?是有差異?的，雖然?會(huì)計(jì)很多?的事情是?相通的，?但是一些?細(xì)微的情?況又是不?同，所以?我也是從?進(jìn)來(lái)就努?力的去了?解我們公?司的一個(gè)?情況，清?楚我所要?做工作的?一些方面?，通過(guò)自?己的學(xué)習(xí)?，同事們?認(rèn)真的教?，我也是?很快的融?入到部門(mén)?工作的一?個(gè)氛圍之?中來(lái)，做?好會(huì)計(jì)的?一個(gè)工作?。從開(kāi)?始比較少?的事情，?但而今能?和正式的?員工同事?一樣做好?事情，我?也是歷經(jīng)?了很多，?在工作里?面，我也?是清楚自?己是比較?沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?的，所以?所做的每?一件事情?都是認(rèn)真?來(lái)做好，?從中汲取?經(jīng)驗(yàn)，來(lái)?讓自己的?能力提升?。同時(shí)我?也是遵守?會(huì)計(jì)相關(guān)?的法規(guī)和?制度，不?做妥協(xié)，?一些同事?的要求，?雖然情理?上說(shuō)得過(guò)?去，但是?沒(méi)有遵守?流程，不?是按照制?度來(lái)的，?我也是會(huì)?拒絕，不?會(huì)去做，?我清楚，?做財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)的工作?，必須要?有自己的?堅(jiān)持，也?是得到了?領(lǐng)導(dǎo)的一?個(gè)肯定。?即使麻煩?一些，也?是不能違?反了會(huì)計(jì)?相關(guān)的規(guī)?范，同時(shí)?也是和同?事說(shuō)清楚?情況，避?免產(chǎn)生誤?會(huì)。會(huì)計(jì)?工作之中?，我對(duì)于?需要和同?事去配合?完成的，?我也是會(huì)?積極主動(dòng)?的去做，?不會(huì)給同?事來(lái)增添?麻煩，通?過(guò)這段試?用期會(huì)計(jì)?工作，我?也是得到?了很多同?事的認(rèn)可?。當(dāng)然?我也是有?一些做的?不足的地?方，自己?的工作經(jīng)?驗(yàn)也是相?對(duì)不足，?一些事情?的處理上?面還顯得?不夠成熟?，不過(guò)這?些也是可?以在以后?的工作之?中去完善?的，試用?期結(jié)束對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?，其實(shí)才?算真的開(kāi)?始，我也?是對(duì)于以?后會(huì)計(jì)的?工作要更?加努力的?去做好，?來(lái)為公司?來(lái)作出自?己的那一?份貢獻(xiàn)，?出一份力?，同時(shí)自?己也是需?要繼續(xù)的?去學(xué)習(xí)，?去提升，?改進(jìn)自己?的會(huì)計(jì)工?作方法，?讓自己變?得更優(yōu)秀?，成為一?名更出色?的會(huì)計(jì)。?成本會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)模板?（十二）?在工作?的這段時(shí)?間以來(lái)，?我感受很?深，雖然?這并不是?我的第一?份工作，?但是在此?期間，我?一直持著?謙虛謹(jǐn)慎?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)的工作?態(tài)度。通?過(guò)自身的?不斷努力?，無(wú)論是?思想上、?學(xué)習(xí)上還?是工作上?，都取得?了長(zhǎng)足的?發(fā)展和巨?大的收獲?，現(xiàn)鑒定?如下：?1、在本?部門(mén)工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時(shí)?地完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的?每一項(xiàng)任?務(wù)，并虛?心向同事?學(xué)習(xí)，不?斷改正工?作中的不?足;對(duì)于?集團(tuán)及公?司的制度?和規(guī)定都?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)并嚴(yán)格?貫徹執(zhí)行?;另外，?我具有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?合作精神?，能很好?的協(xié)調(diào)及?溝通，配?合各部門(mén)?負(fù)責(zé)人落?實(shí)及完成?公司各項(xiàng)?工作，并?熱心幫助?其他同事?，與人相?處和諧融?洽。2?、工作上?，本人自?____?年工作以?來(lái)，先后?在某某部?門(mén)、某某?科室、會(huì)?計(jì)科等科?室工作過(guò)?，不管走?到哪里，?都嚴(yán)格要?求自己，?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，爭(zhēng)?當(dāng)行家里?手。就是?憑著這樣?一種堅(jiān)定?的信念，?我已熟練?掌握儲(chǔ)蓄?、會(huì)計(jì)、?計(jì)劃、信?用卡、個(gè)?貸等業(yè)務(wù)?，成為_(kāi)?___行?業(yè)務(wù)的行?家里手。?我工作過(guò)?的崗位大?部分在前?臺(tái)，為了?能更好的?服務(wù)客戶?，針對(duì)不?同層次、?不同需求?的客戶，?我給予不?同的幫助?和服務(wù)，?記得有一?位第一次?到我行客?戶，當(dāng)我?了解到他?要貸款買(mǎi)?二手房時(shí)?，由于他?不知該怎?么辦，只?是有個(gè)想?法，我便?詳細(xì)地向?他介紹了?個(gè)貸的所?有手續(xù)。?除了在服?務(wù)客戶上?我盡心盡?力，在行?里組織的?各項(xiàng)活動(dòng)?中我也積?極響應(yīng)，?經(jīng)常參加?單位組織?的各項(xiàng)競(jìng)?賽，展示?自我，并?取得了優(yōu)?異的成績(jī)?，受到了?單位的嘉?獎(jiǎng)。3?、學(xué)習(xí)上?，自從參?加工作以?來(lái)，我從?沒(méi)有放棄?學(xué)習(xí)理論?知識(shí)和業(yè)?務(wù)知識(shí)。?由于我畢?業(yè)財(cái)校屬?于中專(zhuān)，?剛工作我?就利用業(yè)?余時(shí)間自?學(xué)大專(zhuān)，?并于__?__年畢?業(yè)，但我?沒(méi)有滿足?于現(xiàn)狀，?又于__?__年自?修東北大?學(xué)金融本?科，由于?學(xué)習(xí)勤奮?刻苦，成?績(jī)優(yōu)良，?學(xué)習(xí)中受?到老師充?分肯定，?目前正在?積極準(zhǔn)備?論文答辯?。不但掌?握和提高?了金融知?識(shí)，也有?了一定的?理論水平?，完全達(dá)?到了本科?生所具有?的水準(zhǔn)。?學(xué)習(xí)理論?的同時(shí)，?更加鉆研?業(yè)務(wù)，把?學(xué)到的金?融知識(shí)融?會(huì)到工作?中去，使?業(yè)務(wù)水平?不斷提高?，并于_?___年?參加全國(guó)?中級(jí)經(jīng)濟(jì)?師資格考?試，順利?通過(guò)同時(shí)?被行里聘?為中級(jí)師?，在多年?的業(yè)務(wù)知?識(shí)考核當(dāng)?中，每次?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?資格考試?都達(dá)到1?級(jí)水平。?但是我?也還存在?一些缺點(diǎn)?和不足，?主要是學(xué)?習(xí)不夠深?入，政治?敏銳性不?夠強(qiáng)，工?作方式方?法欠妥，?文字功底?不夠扎實(shí)?，有待在?今后的工?作中進(jìn)一?步完善和?提高，同?時(shí)希望領(lǐng)?導(dǎo)予以轉(zhuǎn)?正。成?本會(huì)計(jì)個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?模板（十?三）我?自今年_?___月?份到公司?上班，現(xiàn)?在已有_?___月?的時(shí)間，?這期間在?公司各位?同任的大?力支持下?，在其他?相關(guān)人員?的積極配?合下，我?與大家一?道，團(tuán)結(jié)?一心，踏?實(shí)工作，?較好地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?下面我?將近幾個(gè)?月年來(lái)自?己的工作?、學(xué)習(xí)等?方面的情?況向大家?做簡(jiǎn)要匯?報(bào)：一?、嚴(yán)于律?己，嚴(yán)格?要求，遵?章守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同志?自到公?司上班以?來(lái)，我能?嚴(yán)格要求?自己，每?天按時(shí)上?下班，能?正確處理?好公司與?家庭的關(guān)?系，從不?因個(gè)人原?因耽誤公?司的正常?工作;同?時(shí)我也能?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，從不?搞特殊，?也從不向?公司提出?不合理的?要求;對(duì)?公司的人?員，不管?經(jīng)理還是?工人，我?都能與他?們搞好團(tuán)?結(jié)，不搞?無(wú)原則的?糾紛，不?利于團(tuán)結(jié)?的事不做?，不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說(shuō)。?二、盡職?盡責(zé)履行?好自己的?工作職責(zé)?我在公?司主要從?事財(cái)務(wù)工?作，為此?我從以下?方面做了?一些工作?：1、?建立健全?公司財(cái)務(wù)?制度。公?司成立以?來(lái)，我是?兼職會(huì)計(jì)?，所以只?負(fù)責(zé)每月?的帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)?報(bào)表的報(bào)?送，使得?公司財(cái)務(wù)?上的制度?不夠健全?。自到公?司正式上?班后，我?將財(cái)務(wù)人?員的工作?合理劃分?，在公司?的財(cái)務(wù)方?面按規(guī)定?進(jìn)行了要?求，特別?是發(fā)票管?理方面，?嚴(yán)格要求?正確填開(kāi)?和索取，?減少不必?要的麻煩?。在財(cái)務(wù)?收支方面?，嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?財(cái)經(jīng)制度?。2、?正確核算?，按時(shí)結(jié)?算，及時(shí)?報(bào)送稅務(wù)?相關(guān)報(bào)表?。在日常?財(cái)務(wù)工作?中，我能?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)規(guī)定正?確核算公?司的經(jīng)營(yíng)?情況，按?時(shí)結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)，?每月末及?時(shí)將財(cái)務(wù)?報(bào)表和納?稅申報(bào)表?報(bào)送稅務(wù)?機(jī)關(guān)，沒(méi)?有因個(gè)人?原因耽誤?報(bào)送時(shí)間?。3、?及時(shí)將財(cái)?務(wù)狀況匯?報(bào)于公司?，積極為?經(jīng)理當(dāng)好?參謀。每?個(gè)月我都?將公司的?財(cái)務(wù)情況?給公司經(jīng)?理進(jìn)行匯?報(bào)，使經(jīng)?理能及時(shí)?了解、掌?握公司的?經(jīng)營(yíng)狀況?，對(duì)經(jīng)營(yíng)?中出現(xiàn)的?問(wèn)題我能?及時(shí)提出?合理化建?議，發(fā)揮?財(cái)務(wù)在公?司經(jīng)營(yíng)中?的作用，?為建立當(dāng)?好參謀和?助手作用?。另外，?對(duì)其他人?員在銷(xiāo)售?、采購(gòu)中?有關(guān)不符?合要求的?做法，我?也能及時(shí)?提醒和指?出。4?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，積極?配合稅務(wù)?部門(mén)的稽?查工作。?____?月初，稅?務(wù)部門(mén)對(duì)?我公司進(jìn)?行稽查，?在這期間?，我能積?極配合，?并加強(qiáng)和?稽查人員?的配合，?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢(shì)，?多與他們?溝通，對(duì)?存在的問(wèn)?題與他們?交流，爭(zhēng)?取他們的?寬容，使?公司的利?益得到最?大保護(hù)。?三、存?在的問(wèn)題?一年來(lái)?，圍繞自?身工作職?責(zé)做了一?定的努力?，取得了?一定的成?效，但與?公司的要?求和期望?相比還存?在一些問(wèn)?題和差距?，主要是?：自己來(lái)?公司時(shí)間?短，一些?情況還不?熟悉，尤?其是對(duì)每?個(gè)銷(xiāo)售人?員的核算?，工程部?分和零售?部分沒(méi)有?明確劃分?清楚，給?銷(xiāo)售人員?帶來(lái)了麻?煩，同時(shí)?也給公司?對(duì)每個(gè)銷(xiāo)?售人員完?成任務(wù)的?情況掌握?不夠準(zhǔn)確?。對(duì)這些?問(wèn)題，我?將在今后?的工作中?認(rèn)真加以?解決。?最后，還?想說(shuō)三點(diǎn)?：一是?我的述職?報(bào)告還不?全面，有?的具體的?工作沒(méi)有?談到，就?今天我所?談的，希?望大家多?提寶貴意?見(jiàn)。二?是我工作?能順利的?開(kāi)展并取?得較好的?成績(jī)，首?先要感謝?我的助手?張曉莉，?她對(duì)我的?工作能積?極給予配?合和支持?，任勞任?怨，特別?是在有身?體不便的?情況下，?堅(jiān)持上下?班，幫我?做了許多?工作。同?時(shí)，我還?要感謝公?司其他人?員，沒(méi)有?你們的支?持和配合?，就沒(méi)有?我們今天?的工作成?績(jī)，你們?是公司金?字塔的基?礎(chǔ)。特別?是在公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?，銷(xiāo)售盈?利方面，?你們精誠(chéng)?團(tuán)結(jié)，積?極為公司?出謀劃策?，充分反?映出我們?公司員工?是一支能?吃苦、能?奉獻(xiàn)、能?戰(zhàn)斗、有?進(jìn)取精神?的隊(duì)伍。?三是希?望大家在?明年，能?一如既往?地支持配?合我的工?作，我將?一如既往?地與大家?一道，為?公司獲得?更好的經(jīng)?濟(jì)效益做?出努力。?成本會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)模板?（十四）?工作試?用期以來(lái)?，在單位?領(lǐng)導(dǎo)的精?心培育和?教導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的不斷努?力，無(wú)論?是思想上?、學(xué)習(xí)上?還是工作?上，都取?得了長(zhǎng)足?的發(fā)展和?巨大的收?獲，現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下：?一、思想?方面積?極參加政?治學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持四項(xiàng)?基本原則?，___?_各項(xiàng)方?針政策，?自覺(jué)遵守?各項(xiàng)法規(guī)?。二、?工作方面?本人自?____?年工作以?來(lái)，先后?在某某部?門(mén)、某某?科室、會(huì)?計(jì)科等科?室工作過(guò)?，不管走?到哪里，?都嚴(yán)格要?求自己，?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，爭(zhēng)?當(dāng)行家里?手。就是?憑著這樣?一種堅(jiān)定?的信念，?我已熟練?掌握儲(chǔ)蓄?、會(huì)計(jì)、?計(jì)劃、信?用卡、個(gè)?貸等業(yè)務(wù)?，成為_(kāi)?___行?業(yè)務(wù)的行?家里手。?記得，?剛進(jìn)__?__行，?為了盡快?掌握__?__行業(yè)?務(wù)，我每?天都提前?一個(gè)多小?時(shí)到崗，?練習(xí)點(diǎn)鈔?、打算盤(pán)?、儲(chǔ)蓄業(yè)?務(wù)，雖然?那時(shí)住處?離工作單?位要坐車(chē)?1個(gè)多小?時(shí)，但我?每天都風(fēng)?雨無(wú)阻，?特別是冬?天，冰天?雪地，怕?擠不上車(chē)?，我常常?要提前兩?、三個(gè)小?時(shí)上班，?就是那時(shí)?起我養(yǎng)成?了早到單?位的習(xí)慣?，現(xiàn)在每?天都是第?一個(gè)到行?里，先打?掃衛(wèi)生，?再看看業(yè)?務(wù)書(shū)或準(zhǔn)?備準(zhǔn)備一?天的工作?，也是這?個(gè)習(xí)慣，?給了我充?足的時(shí)間?學(xué)習(xí)到更?多的業(yè)務(wù)?知識(shí)，為?我?guī)啄陙?lái)?工作的順?利開(kāi)展打?下了良好?的基礎(chǔ)。?我工作?過(guò)的崗位?大部分在?前臺(tái)，為?了能更好?的服務(wù)客?戶，針對(duì)?不同層次?、不同需?求的客戶?，我給予?不同的幫?助和服務(wù)?，記得有?一位第一?次到我行?客戶，當(dāng)?我了解到?他要貸款?買(mǎi)二手房?時(shí)，由于?他不知該?怎么辦，?只是有個(gè)?想法，我?便詳細(xì)地?向他介紹?了個(gè)貸的?所有手續(xù)?。除了在?服務(wù)客戶?上我盡心?盡力，在?行里組織?的各項(xiàng)活?動(dòng)中我也?積極響應(yīng)?，經(jīng)常參?加單位組?織的各項(xiàng)?競(jìng)賽，展?示自我，?并取得了?優(yōu)異的成?績(jī)，受到?了單位的?嘉獎(jiǎng)。?三、學(xué)習(xí)?方面自?從參加工?作以來(lái)，?我從沒(méi)有?放棄學(xué)習(xí)?理論知識(shí)?和業(yè)務(wù)知?識(shí)。由于?我畢業(yè)財(cái)?校屬于中?專(zhuān)，剛工?作我就利?用業(yè)余時(shí)?間自學(xué)大?專(zhuān)，并于?____?年畢業(yè)，?但我沒(méi)有?滿足于現(xiàn)?狀，又于?____?年自修_?___學(xué)?金融本科?，由于學(xué)?習(xí)勤奮刻?苦，成績(jī)?優(yōu)良，學(xué)?習(xí)中受到?老師充分?肯定，目?前正在積?極準(zhǔn)備論?文答辯。?不但掌握?和提高了?金融知識(shí)?，也有了?一定的理?論水平，?完全達(dá)到?了本科生?所具有的?水準(zhǔn)。學(xué)?習(xí)理論的?同時(shí)，更?加鉆研業(yè)?務(wù)，把學(xué)?到的金融?知識(shí)融會(huì)?到工作中?去，使業(yè)?務(wù)水平不?斷提高，?并于__?__年參?加全國(guó)中?級(jí)經(jīng)濟(jì)師?資格考試?，順利通?過(guò)同時(shí)被?行里聘為?中級(jí)師。?在多年的?業(yè)務(wù)知識(shí)?考核當(dāng)中?，每次會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)資?格考試都?達(dá)到1級(jí)?水平。?最后，我?想說(shuō)的是?，上面只?是我工作?中取得的?一點(diǎn)成績(jī)?，這與單?位的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的幫助是?分不開(kāi)的?。我始終?堅(jiān)信一句?話“一根?火柴再亮?，也只有?豆大的光?。但倘若?用一根火?柴去點(diǎn)燃?一堆火柴?，則會(huì)熊?熊燃燒”?。我希望?用我亮麗?的青春，?去點(diǎn)燃周?圍每個(gè)人?的激情，?感召激勵(lì)?著同事們?一起為我?們的事業(yè)?奉獻(xiàn)、進(jìn)?取、立功?、建業(yè)。?成本會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)模板?（十五）?時(shí)光荏?苒，踏入?____?從事銷(xiāo)售?會(huì)計(jì)工作?已經(jīng)快_?___個(gè)?月了，轉(zhuǎn)?眼間試用?期已接近?尾聲，在?這將近_?___個(gè)?月的工作?中，我既?體會(huì)到了?剛剛踏上?工作崗位?的那種新?鮮感，又?感覺(jué)到了?工作的艱?辛和勞累?，在這?段試用期?中有喜也?有憂!喜?的是和同?事們工作?相處得十?分融洽，?學(xué)到了很?多之前沒(méi)?有接觸到?的、學(xué)不?到的東西?，自身實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)、?工作能力?得到了提?高;憂的?是自己還?有太多的?知識(shí)需要?學(xué)習(xí)，許?多方面還?有待于提?高。_?___個(gè)?月來(lái)，我?深深體會(huì)?到，工作?時(shí)，用心?、專(zhuān)心、?細(xì)心、耐?心四者同?時(shí)具備是?多么的重?要，體會(huì)?到了公司?每一位同?事的踏實(shí)?認(rèn)真的工?作態(tài)度，?讓我更加?的警戒自?己，一定?要把工作?做好做細(xì)?。成本?會(huì)計(jì)個(gè)人?試用期工?作總結(jié)模?板（十六?）當(dāng)夏?的炎熱代?替了冬的?寒冷，不?知不覺(jué)中?三個(gè)月的?試用期很?快過(guò)去了??；厥走@?三個(gè)月的?工作，自?己在工作?和學(xué)習(xí)中?都有了長(zhǎng)?足的進(jìn)步?，同時(shí)也?存在缺點(diǎn)?。俗話說(shuō)?得好，好?記性不如?爛筆頭，?工作中我?喜歡用筆?記錄下自?己成長(zhǎng)的?足跡，總?結(jié)自己的?得與失，?三個(gè)月試?用期總結(jié)?如下：?一、工作?方面：?（一）財(cái)?務(wù)方面的?工作我?認(rèn)為財(cái)務(wù)?工作是簡(jiǎn)?單的事情?重復(fù)做，?從小事做?起，從細(xì)