辦公室后勤個(gè)人年終工作總結(jié)（8篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)辦公室?后勤個(gè)?人年終?工作總?結(jié)本?人__?__年?在廣西?分公司?綜合管?理部擔(dān)?任行政?后勤崗?的工作?，一年?來(lái)，根?據(jù)總公?司行政?管理的?相關(guān)政?策精神?，結(jié)合?分公司?的實(shí)際?，我積?極、認(rèn)?真地完?成了本?職崗位?的各項(xiàng)?工作，?現(xiàn)對(duì)_?___?年的整?體工作?總結(jié)如?下：?一、行?政后勤?（一?）職場(chǎng)?管理方?面1?、指導(dǎo)?、協(xié)助?___?_等下?屬三、?四級(jí)機(jī)?構(gòu)更換?新職場(chǎng)?各項(xiàng)材?料的準(zhǔn)?備工作?根據(jù)實(shí)?際工作?需要，?向總公?司申請(qǐng)?增加分?公司本?部財(cái)務(wù)?辦公職?場(chǎng)面積?。2?、及時(shí)?與機(jī)構(gòu)?對(duì)裝修?問題進(jìn)?行溝通?，并審?核__?__等?___?_家機(jī)?構(gòu)職場(chǎng)?裝修預(yù)?算。?3、_?___?等__?__家?機(jī)構(gòu)制?作廣告?牌、指?路牌費(fèi)?用的審?核工作?。4?、配合?總公司?建立全?系統(tǒng)職?場(chǎng)信息?系統(tǒng)，?每月按?時(shí)上報(bào)?《分公?司職場(chǎng)?管理信?息統(tǒng)計(jì)?表》，?將全區(qū)?（租賃?職場(chǎng)）?房屋租?賃合同?，（自?有產(chǎn)權(quán)?物業(yè)）?房屋產(chǎn)?權(quán)證、?購(gòu)合同?、土地?證等資?料掃描?件上傳?至FT?P。?5、分?公司本?部職場(chǎng)?情況：?根據(jù)各?部門職?能的調(diào)?整人員?的調(diào)配?，對(duì)部?分辦公?室進(jìn)行?調(diào)整并?重新布?局，合?理利用?空間；?組織學(xué)?習(xí)消防?知識(shí)，?提高員?工的安?全防火?意識(shí)；?更換職?場(chǎng)窗簾?、租賃?綠色植?物，美?化辦公?環(huán)境；?職場(chǎng)的?安全保?衛(wèi)、清?潔衛(wèi)生?等方面?的管理?。（?二）會(huì)?務(wù)接待?方面?1、完?成了第?四五屆?職工運(yùn)?動(dòng)會(huì)、?___?_年中?期工作?會(huì)議、?《新保?險(xiǎn)法》?培訓(xùn)會(huì)?、兩核?財(cái)務(wù)專?題培訓(xùn)?會(huì)、經(jīng)?分析會(huì)?等大中?小型會(huì)?議費(fèi)用?預(yù)算、?食宿安?排等會(huì)?務(wù)后勤?及接待?工作_?___?余次。?2、?與各星?級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?的酒店?建立了?良好的?合作關(guān)?系并簽?訂了消?費(fèi)優(yōu)惠?協(xié)議，?為公司?員工差?旅住宿?提供了?便利和?保障。?（三?）行政?費(fèi)用預(yù)?算和開?支管理?1、?在__?__年?行政費(fèi)?用支出?過程中?，本著?費(fèi)用從?緊實(shí)際?工作需?要等原?則，嚴(yán)?格把控?___?_年分?公司本?部和各?機(jī)構(gòu)的?行政費(fèi)?用支出?，尤其?嚴(yán)格把?控固定?成本投?入，通?過以需?申購(gòu)、?調(diào)配利?用閑路?設(shè)備等?措施節(jié)?約費(fèi)用?開支。?2、?根據(jù)總?公司_?___?年預(yù)算?編制的?各項(xiàng)要?求，結(jié)?合分公?司__?__年?的實(shí)際?及__?__年?的發(fā)展?規(guī)劃，?及時(shí)完?成了職?場(chǎng)費(fèi)用?、固定?資產(chǎn)支?出等預(yù)?算的編?制工作?。（?四）證?照方面?在相?關(guān)主管?部門規(guī)?定的年?檢時(shí)間?內(nèi)，按?時(shí)完成?了分公?司本部?___?_年度?《營(yíng)業(yè)?執(zhí)照》?、《組?織機(jī)構(gòu)?代碼證?》《房?屋租賃?許可證?》等證?照的年?檢工作?，保證?了公司?經(jīng)營(yíng)的?合法性?。（?五）其?它后勤?工作?1、根?據(jù)各部?門及同?城門店?的需求?，及時(shí)?供應(yīng)辦?公耗材?、五金?耗材、?清潔用?品，并?適量進(jìn)?行管控?，每月?或季度?定期結(jié)?算，保?障各部?門及同?城門店?辦公設(shè)?備的正?常運(yùn)作?。2?、審核?分公司?本部物?業(yè)管理?、水電?、停車?等費(fèi)用?按時(shí)辦?理費(fèi)用?結(jié)算，?及時(shí)與?物業(yè)管?理公司?溝通，?處理各?項(xiàng)物業(yè)?管理問?題。?3、每?月按時(shí)?上報(bào)電?話、耗?材、招?待等各?類行政?費(fèi)用公?示表完?成了本?部固定?資產(chǎn)和?低值易?耗品包?括申購(gòu)?購(gòu)路、?入庫(kù)登?記、調(diào)?撥、維?修、報(bào)?廢、盤?點(diǎn)等日?常管理?。2?、根據(jù)?各機(jī)構(gòu)?提出的?申請(qǐng)及?時(shí)審核?配路及?實(shí)際需?要，并?在分公?司審批?完畢后?跟蹤、?落實(shí)和?反饋總?公司批?復(fù)結(jié)果?；按程?序辦理?分公司?與分公?司、分?公司與?各機(jī)構(gòu)?各機(jī)構(gòu)?之間的?資產(chǎn)調(diào)?撥手續(xù)?。3?、根據(jù)?總公司?對(duì)門店?閑路資?產(chǎn)的處?理意見?，以內(nèi)?部調(diào)配?為主要?原則，?根據(jù)各?部門及?機(jī)構(gòu)實(shí)?際需求?，合理?調(diào)配處?路閑路?資產(chǎn)。?4、?每月按?時(shí)上報(bào)?《固定?資產(chǎn)月?報(bào)表》?。三?、存在?的問題?1、?對(duì)機(jī)構(gòu)?行政管?理工作?的管控?力度不?夠，部?分機(jī)構(gòu)?對(duì)總分?公司要?求上報(bào)?材料、?物資管?控等工?作執(zhí)行?力有待?加強(qiáng)。?2、?審核職?場(chǎng)裝修?方面預(yù)?算經(jīng)驗(yàn)?不足。?3、?由于崗?位的性?質(zhì)，工?作面廣?、雜、?瑣碎，?導(dǎo)致部?分工作?邂逅，?未能及?時(shí)辦理?。四?、__?__年?工作計(jì)?劃1?、加強(qiáng)?與總公?司各相?關(guān)崗位?的聯(lián)系?，力爭(zhēng)?得到總?公司更?多的指?導(dǎo)和支?持，更?有利于?本部和?機(jī)構(gòu)的?工作加?強(qiáng)與機(jī)?構(gòu)的交?流和管?控，更?有力地?執(zhí)行總?分公司?的相關(guān)?制度，?更好地?為機(jī)構(gòu)?服務(wù)。?2、?加強(qiáng)自?身職場(chǎng)?裝修方?面知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，吸取?更多他?人的經(jīng)?驗(yàn)，提?高工作?效率。?3、?重點(diǎn)處?理門店?閑路資?產(chǎn)，根?據(jù)內(nèi)部?需求，?合理安?排及時(shí)?辦理相?關(guān)調(diào)撥?手。?4、聯(lián)?合信息?崗與電?信公司?在通話?、網(wǎng)絡(luò)?資費(fèi)問?題上進(jìn)?行協(xié)商?，爭(zhēng)取?更優(yōu)惠?的政策?。5?、加強(qiáng)?基礎(chǔ)管?理，創(chuàng)?造良好?工作環(huán)?境。?為領(lǐng)導(dǎo)?和員工?創(chuàng)造一?個(gè)良好?的工作?環(huán)境是?行政部?重要工?作內(nèi)容?之年來(lái)?，行政?部結(jié)合?工作實(shí)?際認(rèn)真?履行工?作職責(zé)?，加強(qiáng)?與其他?部門的?協(xié)調(diào)與?溝通，?使行政?部基礎(chǔ)?管理工?作基本?實(shí)現(xiàn)了?規(guī)范化?，相關(guān)?工作達(dá)?到了優(yōu)?質(zhì)、高?效，為?公司各?項(xiàng)工作?的開展?創(chuàng)造了?良好條?件。如?：做到?了員工?人事檔?案、培?訓(xùn)檔案?、合同?檔案。?辦公?室后勤?個(gè)人年?終工作?總結(jié)（?二）?回顧這?一年來(lái)?的工作?，我在?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴(yán)格要?求自己?，按照?公司及?制造廠?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過一?年來(lái)的?學(xué)習(xí)，?在工作?態(tài)度和?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將一?年來(lái)的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?所做的?工作?辦公室?對(duì)我來(lái)?說是一?個(gè)全新?的工作?領(lǐng)域。?作為綜?合辦公?室的工?作人員?，自己?清醒的?認(rèn)識(shí)到?，辦公?室是一?個(gè)綜合?管理機(jī)?構(gòu)，是?制造廠?中承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?各個(gè)相?關(guān)部門?的樞紐?，在推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的過?程中起?著監(jiān)督?的作用?。我平?時(shí)所作?的工作?有收發(fā)?文的處?理、人?力資源?檔案管?理、勞?資管理?、會(huì)議?安排及?外來(lái)人?員的接?待等，?面對(duì)繁?雜瑣碎?的大量?工作，?自我強(qiáng)?化工作?意識(shí)，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免差?錯(cuò)，是?我時(shí)刻?需要提?醒自己?應(yīng)該注?意的，?至今基?本能做?到事事?有著落?。在?辦公室?的文字?工作方?面，由?于我缺?乏對(duì)公?文寫作?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?很多綜?合性文?件和報(bào)?告等文?字工作?都是在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?協(xié)助下?，慢慢?學(xué)會(huì)的?。同時(shí)?還要負(fù)?責(zé)辦公?會(huì)議的?記錄、?整理和?會(huì)議紀(jì)?要提煉?，認(rèn)真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?監(jiān)督工?作的開?展情況?。通過?不斷的?學(xué)習(xí)和?大家的?幫助，?我已經(jīng)?能夠較?好的完?成這些?基本的?工作了?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)提?高水平?由于?感到自?己工作?的重要?性，而?自己的?學(xué)識(shí)、?能力和?閱歷還?存在一?定的距?離，所?以總不?敢掉以?輕心，?總在學(xué)?習(xí)，向?書本學(xué)?習(xí)、向?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向?周圍的?同事學(xué)?習(xí)，這?樣下來(lái)?感覺自?己一年?來(lái)還是?有了一?定的進(jìn)?步。經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累，已?掌握了?辦公室?工作經(jīng)?驗(yàn)，能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題，?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語(yǔ)表?達(dá)能力?等方面?，經(jīng)過?一年的?鍛煉都?有了很?大的提?高，保?證了本?崗位各?項(xiàng)工作?的正常?運(yùn)行，?能夠以?正確的?態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)?工作任?務(wù)，熱?愛本職?工作，?認(rèn)真努?力貫徹?到實(shí)際?工作中?去。積?極提高?自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?爭(zhēng)取工?作的主?動(dòng)性，?具備較?強(qiáng)的專?業(yè)心，?責(zé)任心?，努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?三、?存在的?問題和?今后努?力方向?一年?來(lái)，通?過不斷?的學(xué)習(xí)?和積累?，在工?作上取?得了一?些成效?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：第一?，辦公?室對(duì)我?而言是?一個(gè)新?的崗位?，許多?工作都?是在邊?干邊摸?索，以?致工作?起來(lái)不?能游刃?有余，?工作效?率有待?進(jìn)一步?提高；?第二，?有些工?作做得?還不夠?過細(xì)，?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位；第?三，自?己的理?論水平?還達(dá)不?到工作?的要求?。在?新的一?年里，?自己決?心認(rèn)真?提高業(yè)?務(wù)、工?作水平?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識(shí)面。?在辦公?室公文?寫作和?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)方面?的知識(shí)?，尤其?是在工?資核算?方面的?知識(shí)需?要重點(diǎn)?的學(xué)習(xí)?，力求?能夠給?真正做?好領(lǐng)導(dǎo)?的助手?。為制?造廠及?公司的?發(fā)展添?一份力?。辦?公室后?勤個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（三）?本人?___?_年在?廣西分?公司綜?合管理?部擔(dān)任?行政后?勤崗的?工作，?一年來(lái)?，根據(jù)?總公司?行政管?理的相?關(guān)政策?精神，?結(jié)合分?公司的?實(shí)際，?我積極?、認(rèn)真?地完成?了本職?崗位的?各項(xiàng)工?作，現(xiàn)?對(duì)__?__年?的整體?工作總?結(jié)如下?：一?、行政?后勤?（一）?職場(chǎng)管?理方面?1、?指導(dǎo)、?協(xié)助_?___?等下屬?三、四?級(jí)機(jī)構(gòu)?更換新?職場(chǎng)各?項(xiàng)材料?的準(zhǔn)備?工作根?據(jù)實(shí)際?工作需?要，向?總公司?申請(qǐng)?jiān)?加分公?司本部?財(cái)務(wù)辦?公職場(chǎng)?面積。?2、?及時(shí)與?機(jī)構(gòu)對(duì)?裝修問?題進(jìn)行?溝通，?并審核?___?_等_?___?家機(jī)構(gòu)?職場(chǎng)裝?修預(yù)算?。3?、__?__等?___?_家機(jī)?構(gòu)制作?廣告牌?、指路?牌費(fèi)用?的審核?工作。?4、?配合總?公司建?立全系?統(tǒng)職場(chǎng)?信息系?統(tǒng)，每?月按時(shí)?上報(bào)《?分公司?職場(chǎng)管?理信息?統(tǒng)計(jì)表?》，將?全區(qū)（?租賃職?場(chǎng)）房?屋租賃?合同，?（自有?產(chǎn)權(quán)物?業(yè)）房?屋產(chǎn)權(quán)?證、購(gòu)?合同、?土地證?等資料?掃描件?上傳至?FTP?。5?、分公?司本部?職場(chǎng)情?況：根?據(jù)各部?門職能?的調(diào)整?人員的?調(diào)配，?對(duì)部分?辦公室?進(jìn)行調(diào)?整并重?新布局?，合理?利用空?間；組?織學(xué)習(xí)?消防知?識(shí)，提?高員工?的安全?防火意?識(shí)；更?換職場(chǎng)?窗簾、?租賃綠?色植物?，美化?辦公環(huán)?境；職?場(chǎng)的安?全保衛(wèi)?、清潔?衛(wèi)生等?方面的?管理。?（二?）會(huì)務(wù)?接待方?面1?、完成?了第四?五屆職?工運(yùn)動(dòng)?會(huì)、_?___?年中期?工作會(huì)?議、《?新保險(xiǎn)?法》培?訓(xùn)會(huì)、?兩核財(cái)?務(wù)專題?培訓(xùn)會(huì)?、經(jīng)分?析會(huì)等?大中小?型會(huì)議?費(fèi)用預(yù)?算、食?宿安排?等會(huì)務(wù)?后勤及?接待工?作__?__余?次。?2、與?各星級(jí)?標(biāo)準(zhǔn)的?酒店建?立了良?好的合?作關(guān)系?并簽訂?了消費(fèi)?優(yōu)惠協(xié)?議，為?公司員?工差旅?住宿提?供了便?利和保?障。?（三）?行政費(fèi)?用預(yù)算?和開支?管理?1、在?___?_年行?政費(fèi)用?支出過?程中，?本著費(fèi)?用從緊?實(shí)際工?作需要?等原則?，嚴(yán)格?把控_?___?年分公?司本部?和各機(jī)?構(gòu)的行?政費(fèi)用?支出，?尤其嚴(yán)?格把控?固定成?本投入?，通過?以需申?購(gòu)、調(diào)?配利用?閑路設(shè)?備等措?施節(jié)約?費(fèi)用開?支。?2、根?據(jù)總公?司__?__年?預(yù)算編?制的各?項(xiàng)要求?，結(jié)合?分公司?___?_年的?實(shí)際及?___?_年的?發(fā)展規(guī)?劃，及?時(shí)完成?了職場(chǎng)?費(fèi)用、?固定資?產(chǎn)支出?等預(yù)算?的編制?工作。?（四?）證照?方面?在相關(guān)?主管部?門規(guī)定?的年檢?時(shí)間內(nèi)?，按時(shí)?完成了?分公司?本部_?___?年度《?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照》、?《組織?機(jī)構(gòu)代?碼證》?《房屋?租賃許?可證》?等證照?的年檢?工作，?保證了?公司經(jīng)?營(yíng)的合?法性。?（五?）其它?后勤工?作1?、根據(jù)?各部門?及同城?門店的?需求，?及時(shí)供?應(yīng)辦公?耗材、?五金耗?材、清?潔用品?，并適?量進(jìn)行?管控，?每月或?季度定?期結(jié)算?，保障?各部門?及同城?門店辦?公設(shè)備?的正常?運(yùn)作。?2、?審核分?公司本?部物業(yè)?管理、?水電、?停車等?費(fèi)用按?時(shí)辦理?費(fèi)用結(jié)?算，及?時(shí)與物?業(yè)管理?公司溝?通，處?理各項(xiàng)?物業(yè)管?理問題?。3?、每月?按時(shí)上?報(bào)電話?、耗材?、招待?等各類?行政費(fèi)?用公示?表完成?了本部?固定資?產(chǎn)和低?值易耗?品包括?申購(gòu)購(gòu)?路、入?庫(kù)登記?、調(diào)撥?、維修?、報(bào)廢?、盤點(diǎn)?等日常?管理。?2、?根據(jù)各?機(jī)構(gòu)提?出的申?請(qǐng)及時(shí)?審核配?路及實(shí)?際需要?，并在?分公司?審批完?畢后跟?蹤、落?實(shí)和反?饋總公?司批復(fù)?結(jié)果；?按程序?辦理分?公司與?分公司?、分公?司與各?機(jī)構(gòu)各?機(jī)構(gòu)之?間的資?產(chǎn)調(diào)撥?手續(xù)。?3、?根據(jù)總?公司對(duì)?門店閑?路資產(chǎn)?的處理?意見，?以內(nèi)部?調(diào)配為?主要原?則，根?據(jù)各部?門及機(jī)?構(gòu)實(shí)際?需求，?合理調(diào)?配處路?閑路資?產(chǎn)。?4、每?月按時(shí)?上報(bào)《?固定資?產(chǎn)月報(bào)?表》。?三、?存在的?問題?1、對(duì)?機(jī)構(gòu)行?政管理?工作的?管控力?度不夠?，部分?機(jī)構(gòu)對(duì)?總分公?司要求?上報(bào)材?料、物?資管控?等工作?執(zhí)行力?有待加?強(qiáng)。?2、審?核職場(chǎng)?裝修方?面預(yù)算?經(jīng)驗(yàn)不?足。?3、由?于崗位?的性質(zhì)?，工作?面廣、?雜、瑣?碎，導(dǎo)?致部分?工作邂?逅，未?能及時(shí)?辦理。?四、?___?_年工?作計(jì)劃?1、?加強(qiáng)與?總公司?各相關(guān)?崗位的?聯(lián)系，?力爭(zhēng)得?到總公?司更多?的指導(dǎo)?和支持?，更有?利于本?部和機(jī)?構(gòu)的工?作加強(qiáng)?與機(jī)構(gòu)?的交流?和管控?，更有?力地執(zhí)?行總分?公司的?相關(guān)制?度，更?好地為?機(jī)構(gòu)服?務(wù)。?2、加?強(qiáng)自身?職場(chǎng)裝?修方面?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?吸取更?多他人?的經(jīng)驗(yàn)?，提高?工作效?率。?3、重?點(diǎn)處理?門店閑?路資產(chǎn)?，根據(jù)?內(nèi)部需?求，合?理安排?及時(shí)辦?理相關(guān)?調(diào)撥手?。4?、聯(lián)合?信息崗?與電信?公司在?通話、?網(wǎng)絡(luò)資?費(fèi)問題?上進(jìn)行?協(xié)商，?爭(zhēng)取更?優(yōu)惠的?政策。?5、?加強(qiáng)基?礎(chǔ)管理?，創(chuàng)造?良好工?作環(huán)境?。為?領(lǐng)導(dǎo)和?員工創(chuàng)?造一個(gè)?良好的?工作環(huán)?境是行?政部重?要工作?內(nèi)容之?年來(lái)，?行政部?結(jié)合工?作實(shí)際?認(rèn)真履?行工作?職責(zé)，?加強(qiáng)與?其他部?門的協(xié)?調(diào)與溝?通，使?行政部?基礎(chǔ)管?理工作?基本實(shí)?現(xiàn)了規(guī)?范化，?相關(guān)工?作達(dá)到?了優(yōu)質(zhì)?、高效?，為公?司各項(xiàng)?工作的?開展創(chuàng)?造了良?好條件?。如：?做到了?員工人?事檔案?、培訓(xùn)?檔案、?合同檔?案。?辦公室?后勤個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（四?）回?顧這一?年來(lái)的?工作，?我在領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?下，嚴(yán)?格要求?自己，?按照公?司及制?造廠的?要求，?較好地?完成了?自己的?本職工?作。通?過一年?來(lái)的學(xué)?習(xí)，在?工作態(tài)?度和工?作方式?有了較?大的改?變，現(xiàn)?將一年?來(lái)的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、所?做的工?作辦?公室對(duì)?我來(lái)說?是一個(gè)?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為綜合?辦公室?的工作?人員，?自己清?醒的認(rèn)?識(shí)到，?辦公室?是一個(gè)?綜合管?理機(jī)構(gòu)?，是制?造廠中?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系各?個(gè)相關(guān)?部門的?樞紐，?在推動(dòng)?各項(xiàng)工?作朝著?既定目?標(biāo)前進(jìn)?的過程?中起著?監(jiān)督的?作用。?我平時(shí)?所作的?工作有?收發(fā)文?的處理?、人力?資源檔?案管理?、勞資?管理、?會(huì)議安?排及外?來(lái)人員?的接待?等，面?對(duì)繁雜?瑣碎的?大量工?作，自?我強(qiáng)化?工作意?識(shí)，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免差錯(cuò)?，是我?時(shí)刻需?要提醒?自己應(yīng)?該注意?的，至?今基本?能做到?事事有?著落。?在辦?公室的?文字工?作方面?，由于?我缺乏?對(duì)公文?寫作知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，很?多綜合?性文件?和報(bào)告?等文字?工作都?是在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的協(xié)?助下，?慢慢學(xué)?會(huì)的。?同時(shí)還?要負(fù)責(zé)?辦公會(huì)?議的記?錄、整?理和會(huì)?議紀(jì)要?提煉，?認(rèn)真做?好公司?有關(guān)文?件的收?發(fā)、登?記、分?遞、文?印和監(jiān)?督工作?的開展?情況。?通過不?斷的學(xué)?習(xí)和大?家的幫?助，我?已經(jīng)能?夠較好?的完成?這些基?本的工?作了。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)提高?水平?由于感?到自己?工作的?重要性?，而自?己的學(xué)?識(shí)、能?力和閱?歷還存?在一定?的距離?，所以?總不敢?掉以輕?心，總?在學(xué)習(xí)?，向書?本學(xué)習(xí)?、向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向周?圍的同?事學(xué)習(xí)?，這樣?下來(lái)感?覺自己?一年來(lái)?還是有?了一定?的進(jìn)步?。經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，已掌?握了辦?公室工?作經(jīng)驗(yàn)?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力和?文字言?語(yǔ)表達(dá)?能力等?方面，?經(jīng)過一?年的鍛?煉都有?了很大?的提高?，保證?了本崗?位各項(xiàng)?工作的?正常運(yùn)?行，能?夠以正?確的態(tài)?度對(duì)待?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，熱愛?本職工?作，認(rèn)?真努力?貫徹到?實(shí)際工?作中去?。積極?提高自?身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)?取工作?的主動(dòng)?性，具?備較強(qiáng)?的專業(yè)?心，責(zé)?任心，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?三、存?在的問?題和今?后努力?方向?一年來(lái)?，通過?不斷的?學(xué)習(xí)和?積累，?在工作?上取得?了一些?成效，?但也存?在一些?問題和?不足，?主要表?現(xiàn)在：?第一，?辦公室?對(duì)我而?言是一?個(gè)新的?崗位，?許多工?作都是?在邊干?邊摸索?，以致?工作起?來(lái)不能?游刃有?余，工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高；第?二，有?些工作?做得還?不夠過?細(xì)，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?；第三?，自己?的理論?水平還?達(dá)不到?工作的?要求。?在新?的一年?里，自?己決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓?寬知識(shí)?面。在?辦公室?公文寫?作和數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)?方面的?知識(shí)，?尤其是?在工資?核算方?面的知?識(shí)需要?重點(diǎn)的?學(xué)習(xí)，?力求能?夠給真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?為制造?廠及公?司的發(fā)?展添一?份力。?辦公?室后勤?個(gè)人年?終工作?總結(jié)（?五）?___?_年度?即將過?去，本?人今年?的工作?職責(zé)包?括：司?機(jī)及機(jī)?動(dòng)車管?理、辦?公用品?管理、?固定資?產(chǎn)核算?以及辦?公室常?規(guī)后勤?工作，?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真履行?司機(jī)及?機(jī)動(dòng)車?管理職?責(zé)在?本年度?的工作?中，我?嚴(yán)格遵?守道路?安全相?關(guān)法規(guī)?和有關(guān)?章程，?并在工?作中不?但學(xué)習(xí)?新的車?輛維護(hù)?、維修?技術(shù)和?駕駛技?能，在?駕駛實(shí)?踐中逐?漸樹立?起“嚴(yán)?守規(guī)章?、安全?第一”?的觀念?，在工?作中要?做到任?勞任怨?，在工?作需要?時(shí)不論?早晚或?節(jié)假日?都要隨?叫隨到?，認(rèn)真?完成各?項(xiàng)任務(wù)?。此外?，領(lǐng)導(dǎo)?外出期?間的服?務(wù)工作?，很大?程度上?就由司?機(jī)來(lái)承?擔(dān)。一?年來(lái)，?在隨領(lǐng)?導(dǎo)外出?過程中?的食宿?、對(duì)外?聯(lián)絡(luò)等?，我都?不推委?，認(rèn)真?去做，?沒有發(fā)?生任何?讓領(lǐng)導(dǎo)?不滿意?的事情?。同時(shí)?，工作?中我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?車輛維?修、保?養(yǎng)知識(shí)?，為單?位解決?了眾多?的車輛?故障和?疑難問?題，節(jié)?省了開?支，保?證了行?車的安?全。?二、認(rèn)?真履行?辦公用?品管理?職責(zé)?本年度?，本人?的工作?職責(zé)增?加了辦?公用品?購(gòu)買核?算管理?工作，?對(duì)于這?項(xiàng)相對(duì)?陌生的?工作，?我一方?面向以?前的負(fù)?責(zé)同志?請(qǐng)教、?學(xué)習(xí)相?關(guān)經(jīng)驗(yàn)?，另一?方面摸?索出適?合自己?的管理?模式。?一年來(lái)?，在及?時(shí)響應(yīng)?同事需?求的同?時(shí)，對(duì)?A4紙?、水筆?芯之類?集中購(gòu)?買的辦?公用品?按領(lǐng)取?人歸類?統(tǒng)計(jì)，?為部門?核算提?供了經(jīng)?得起考?驗(yàn)的一?手資料?。三?、認(rèn)真?履行固?定資產(chǎn)?核算職?責(zé)除?辦公用?品管理?外，本?人還接?手了固?定資產(chǎn)?核算工?作，在?分管所?長(zhǎng)的帶?領(lǐng)下，?我對(duì)各?類固定?資產(chǎn)進(jìn)?行的分?類統(tǒng)計(jì)?，并克?服了理?論基礎(chǔ)?不強(qiáng)的?缺點(diǎn)，?學(xué)習(xí)了?固定資?產(chǎn)電子?管理系?統(tǒng)，初?步完成?了年初?既定的?共走目?標(biāo)。?四、協(xié)?助分管?履行后?勤管理?職責(zé)?所辦公?室的工?作繁雜?，人員?又相對(duì)?較少，?本人在?今年有?同事離?職的情?況下，?協(xié)助分?管領(lǐng)導(dǎo)?承擔(dān)了?更多的?工作。?食堂就?餐補(bǔ)助?核算、?車輛維?修報(bào)銷?核算、?超市購(gòu)?買用品?報(bào)銷核?算、對(duì)?外招待?報(bào)銷核?算等等?工作不?僅博雜?更要求?數(shù)據(jù)精?準(zhǔn)無(wú)誤?，因此?占用了?我很大?的工作?精力，?但是，?本人非?但沒有?怨言，?反而以?更高亢?的工作?熱情積?極投身?到工作?中去，?力爭(zhēng)圓?滿完成?每一項(xiàng)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作任務(wù)?。五?、來(lái)年?工作設(shè)?想我?熱愛質(zhì)?檢工作?，也一?直勤勤?懇懇，?任勞任?怨，遵?章守紀(jì)?，具有?強(qiáng)烈的?工作責(zé)?任感、?敬業(yè)精?神和職?業(yè)道德?。來(lái)年?，我一?定從思?想上、?行動(dòng)上?與單位?保持一?致，團(tuán)?結(jié)同志?，寬以?待人，?認(rèn)認(rèn)真?真學(xué)習(xí)?，踏踏?實(shí)實(shí)工?作，使?所從事?的工作?一年一?個(gè)臺(tái)階?，不斷?向前發(fā)?展。但?我深知?，取得?的一點(diǎn)?成績(jī)，?是在公?司的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?老同志?的精心?指導(dǎo)下?，在同?志們的?幫助下?取得的?，我只?是做了?我應(yīng)該?做的事?。在今?后的工?作中，?我將進(jìn)?一步加?大工作?力度，?改進(jìn)工?作方法?，更加?努力地?做好工?作。?辦公室?后勤個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（六?）在?這一年?中，通?過各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?，辦公?室順利?的完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。我?將對(duì)一?年來(lái)的?工作進(jìn)?行總結(jié)?與歸納?。一?、__?__年?工作總?結(jié)1?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?素質(zhì)?堅(jiān)持把?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為?提高自?身素質(zhì)?的關(guān)鍵?措施。?在工作?中，緊?緊把握?“理論?聯(lián)系實(shí)?際”這?一主線?，努力?把知識(shí)?用到工?作實(shí)踐?當(dāng)中，?豐富閱?歷，擴(kuò)?展視野?，使自?己盡快?地適應(yīng)?工作并?成為優(yōu)?秀的工?作者。?積極參?加公司?的集體?活動(dòng)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和?篇目，?堅(jiān)持每?周寫工?作總結(jié)?，認(rèn)真?記錄每?天的工?作內(nèi)容?，使自?己的素?質(zhì)有了?很大的?提高，?為自己?開展各?項(xiàng)工作?提供了?強(qiáng)大的?動(dòng)力支?持。同?時(shí)。正?視自己?的不足?并積極?補(bǔ)正，?重點(diǎn)加?強(qiáng)了電?腦操作?、傳真?機(jī)和復(fù)?印機(jī)的?使用，?來(lái)訪人?員的接?待等方?面的訓(xùn)?練，為?更好完?成本職?工作打?下了堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)?。2?、恪盡?職守，?認(rèn)真做?好本職?工作?一年來(lái)?，認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。一?是堅(jiān)持?完成領(lǐng)?導(dǎo)辦公?室的衛(wèi)?生清潔?和物品?管理工?作。一?如既往?，堅(jiān)持?不懈，?除極特?殊原因?外（時(shí)?間變更?、氣候?原因）?，基本?完成了?工作任?務(wù)，盡?量做到?讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意。?二是協(xié)?助主任?做好辦?公室的?日常事?務(wù)、工?作。完?成領(lǐng)導(dǎo)?每天布?置的工?作并努?力做好?，如文?件的打?印和復(fù)?印，有?關(guān)人員?的來(lái)訪?，集體?活動(dòng)的?安排和?布置等?。三是?檔案的?管理。?完成了?檔案的?整理工?作并歸?檔。工?作的同?時(shí)，也?發(fā)現(xiàn)了?自己的?不足，?如打字?速度慢?、做事?過于拘?謹(jǐn)?shù)龋?我已經(jīng)?努力克?服并已?初見效?果，希?望領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們審查?。3?、嚴(yán)于?律己，?不斷加?強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)?嚴(yán)格遵?守辦公?室的各?項(xiàng)制度?。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的?指示和?批評(píng)并?付諸于?實(shí)際，?不遲到?，不早?退，不?曠工。?做事要?謹(jǐn)慎認(rèn)?真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的材?料要仔?細(xì)檢查?，日常?工作要?記錄并?及時(shí)上?報(bào)；待?人處事?要有禮?貌，對(duì)?待同事?要坦誠(chéng)?寬容；?嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)?律，工?作不懈?怠，不?玩游戲?、不閑?聊、不?做與工?作內(nèi)容?無(wú)關(guān)的?事情；?思想積?極向上?，努力?維護(hù)公?司形象?，以嚴(yán)?格標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己，努?力使自?己從學(xué)?生向工?作者轉(zhuǎn)?變。同?時(shí)，要?積極學(xué)?習(xí)領(lǐng)導(dǎo)?為人處?事的方?法，以?領(lǐng)導(dǎo)為?榜樣，?做一個(gè)?既能為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)解憂?的同事?，又能?為環(huán)球?創(chuàng)造價(jià)?值的辦?公室文?員。?總之，?一年來(lái)?，我做?了一定?的工作?，也取?得了一?些成績(jī)?，但距?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的要求?還有不?少差距?，工作?經(jīng)驗(yàn)尚?淺。在?今后的?工作中?，我將?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克?服不足?，本著?對(duì)工作?對(duì)事業(yè)?高度負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，腳?踏實(shí)地?，盡職?盡責(zé)地?做好各?項(xiàng)工作?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們對(duì)我?的期望?。三?、__?__年?的工作?思路?1、進(jìn)?一步起?強(qiáng)化學(xué)?習(xí)意識(shí)?。在提?高能力?上下功?夫，把?學(xué)習(xí)作?為武裝?和提高?自己的?首要任?務(wù)，樹?立與時(shí)?俱進(jìn)的?學(xué)習(xí)理?念，養(yǎng)?成勤于?學(xué)習(xí)，?勤于思?考的良?好習(xí)慣?。在工?作中善?于總結(jié)?，不斷?進(jìn)步。?根據(jù)形?勢(shì)的發(fā)?展和工?作的需?要，完?善自己?，展現(xiàn)?自己。?遇到困?難不低?頭，不?逞一時(shí)?之勇，?用行動(dòng)?證明自?己的信?心和能?力，要?知道：?天下事?有難易?乎？為?之，則?難者亦?易矣；?不為，?則易者?亦難矣?。2?、進(jìn)一?步強(qiáng)化?職責(zé)意?識(shí)。在?爭(zhēng)創(chuàng)一?流業(yè)績(jī)?上下功?夫，樹?立正確?的人生?觀和價(jià)?值觀，?增強(qiáng)事?業(yè)心和?責(zé)任感?，認(rèn)真?做好職?責(zé)范圍?內(nèi)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?任務(wù)，?不好高?騖遠(yuǎn)，?也不庸?人自擾?，因?yàn)?：一屋?不掃，?何以掃?天下？?凡事從?點(diǎn)滴做?起，只?要謹(jǐn)記?責(zé)任，?終有一?天會(huì)：?會(huì)當(dāng)凌?絕頂，?一覽眾?山小。?3、?進(jìn)一步?端正工?作態(tài)度?。保持?樂觀的?態(tài)度，?不以物?喜，不?以己悲?，不因?一時(shí)得?意而忘?乎所以?，也不?因一時(shí)?失意而?妄自菲?薄，保?持一顆?平常的?心，微?笑面對(duì)?每一天?；胸裝?謹(jǐn)慎的?意識(shí)，?外飾積?極的作?風(fēng)，工?作生活?樂觀謹(jǐn)?慎，行?為舉止?大方有?禮，待?人待事?熱情誠(chéng)?懇。謹(jǐn)?記：態(tài)?度決定?一切。?言必?行，在?今后的?工作中?，我一?定加倍?努力，?爭(zhēng)取創(chuàng)?造佳績(jī)?。一年?來(lái)的工?作生活?，我已?經(jīng)基本?適應(yīng)了?這里的?一切，?并且深?深地愛?上這份?工作，?希望領(lǐng)?導(dǎo)布置?新的任?務(wù)，我?一定不?負(fù)眾望?，重塑?輝煌，?如有差?錯(cuò)，望?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?批評(píng)指?正。我?仍然想?說那句?話：一?是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的賞?識(shí)，二?是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的栽?培，希?望領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們給予?更多的?機(jī)會(huì)，?當(dāng)然，?我不會(huì)?錯(cuò)過任?何一個(gè)?，更要?爭(zhēng)取每?一個(gè)。?辦公?室后勤?個(gè)人年?終工作?總結(jié)（?七）?辦公室?行政后?勤工作?對(duì)于我?來(lái)說是?一份新?的挑戰(zhàn)?。經(jīng)過?一年來(lái)?的摸索?，我逐?漸熟悉?并適應(yīng)?了自己?的工作?崗位，?逐漸形?成了自?己對(duì)辦?公室行?政工作?的一些?認(rèn)識(shí)和?看法。?作為公?司六部?一室中?唯一的?非業(yè)務(wù)?類部門?，辦公?室在公?司中起?著溝通?上下、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系各方?、照應(yīng)?內(nèi)外的?作用。?辦公室?是一個(gè)?單位里?工作最?雜、最?繁瑣、?和領(lǐng)導(dǎo)?最近、?和員工?利益關(guān)?系最密?切的部?門，因?此，其?運(yùn)行情?況直接?影響著?公司整?體工作?水平和?效率。?對(duì)于剛?剛參加?工作的?我來(lái)說?，現(xiàn)階?段的任?務(wù)就是?多學(xué)習(xí)?，多思?考，將?領(lǐng)導(dǎo)交?予的任?務(wù)做實(shí)?做細(xì)，?擴(kuò)展知?識(shí)面，?盡快使?自己成?熟起來(lái)??，F(xiàn)將?任職以?來(lái)的情?況總結(jié)?如下：?一、?工作總?結(jié)（?一）努?力做好?行政管?理工作?1.?為加強(qiáng)?公司管?理，工?作以來(lái)?，制定?并下發(fā)?了《車?輛管理?制度》?、《駕?駛員安?全協(xié)議?書》、?《食堂?用餐管?理規(guī)定?》等多?項(xiàng)規(guī)章?制度，?切實(shí)通?過落實(shí)?各項(xiàng)制?度，規(guī)?范了工?作程序?。2?.協(xié)助?公司領(lǐng)?導(dǎo)組織?園區(qū)開?工儀式?的各項(xiàng)?籌備工?作。園?區(qū)開工?儀式有?著重要?意義，?它不僅?標(biāo)志著?園區(qū)各?項(xiàng)工程?的全面?動(dòng)工，?更象征?我司發(fā)?展的新?起點(diǎn)，?新機(jī)遇?、新挑?戰(zhàn)。?3.與?管委會(huì)?共同配?合電視?臺(tái)制作?園區(qū)紀(jì)?錄片。?在節(jié)目?錄制過?程中，?與電視?臺(tái)工作?人員一?同深入?基層，?了解園?區(qū)現(xiàn)有?產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)，為?深化對(duì)?園區(qū)的?進(jìn)一步?認(rèn)識(shí)起?著積極?推動(dòng)作?用。同?時(shí)，我?也通過?與管委?會(huì)工作?人員的?積極配?合，拓?展了人?際關(guān)系?，各方?面組織?協(xié)調(diào)能?力也有?所提高?。（?二）全?力做好?后勤保?障工作?1.?對(duì)打印?機(jī)、復(fù)?印機(jī)、?傳真機(jī)?、計(jì)算?機(jī)及網(wǎng)?絡(luò)等辦?公設(shè)備?的保養(yǎng)?與維護(hù)?，公司?建立一?年多來(lái)?，各種?設(shè)備不?斷增加?，維護(hù)?難度也?隨之增?加。為?避免因?設(shè)備問?題影響?正常工?作，我?堅(jiān)決做?到小問?題即刻?解決，?大問題?積極聯(lián)?系廠家?或經(jīng)銷?商進(jìn)行?維修，?在最短?時(shí)間內(nèi)?確保員?工使用?不受影?響。?2.辦?公易耗?品的保?障。公?司對(duì)各?種易耗?品如打?印紙、?碳粉、?計(jì)算機(jī)?配件等?需求較?大，積?極保障?好這些?常規(guī)易?耗品的?供應(yīng)。?3.?加強(qiáng)車?輛管理?，保障?行車安?全。按?照我司?《車輛?管理制?度》的?要求，?厲行節(jié)?約、嚴(yán)?格把關(guān)?、統(tǒng)一?調(diào)度，?認(rèn)真做?好車輛?用油、?行車登?記等日?常工作?，確保?我司公?務(wù)用車?及時(shí)、?快捷、?安全。?公司用?車統(tǒng)一?指定維?修及保?養(yǎng)地點(diǎn)?，堅(jiān)持?事前申?報(bào)，保?障了我?司公務(wù)?用車能?夠得到?及時(shí)維?修和保?養(yǎng)。?4.管?理物業(yè)?工作。?盡力為?公司員?工提供?舒適安?全的辦?公環(huán)境?，抓好?食堂餐?飲工作?，為員?工提供?干凈整?潔的用?餐環(huán)境?以及豐?富多樣?的可口?飯菜。?二、?工作中?的不足?1.?工作中?沒有做?好統(tǒng)籌?安排，?經(jīng)常疲?于處理?工作中?的各項(xiàng)?紛繁瑣?事。?2.缺?乏工作?經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)于突?發(fā)事件?的處理?辦法不?多。?3.文?學(xué)功底?不夠扎?實(shí)，公?文寫作?能力有?待提高?。三?、今后?的工作?思路?1.＂?沒有規(guī)?矩，不?成方圓?。＂辦?公室特?殊的地?位和工?作性質(zhì)?要求辦?公室必?須是一?個(gè)制度?健全、?管理嚴(yán)?格的集?體。辦?公室每?天面對(duì)?的工作?紛繁復(fù)?雜，要?想從這?些瑣事?中抽身?而出，?最有效?的辦法?就是依?靠制度?。完善?并下發(fā)?各項(xiàng)制?度有助?于提高?辦公室?工作效?率，使?各項(xiàng)工?作有據(jù)?可依。?辦公室?對(duì)于某?些具體?事務(wù)可?依實(shí)際?情況只?做監(jiān)管?與統(tǒng)計(jì)?，這樣?可以大?大節(jié)省?時(shí)間與?精力放?在綜合?行政管?理工作?上。?2.做?好行政?工作首?先要做?好計(jì)劃?，學(xué)會(huì)?統(tǒng)籌安?排，做?到每日?“朝計(jì)?劃，晚?總結(jié)”?。領(lǐng)導(dǎo)?安排的?事情做?好記錄?，逐件?落實(shí)，?以防遺?漏。?3.端?正態(tài)度?，銘記?態(tài)度也?是競(jìng)爭(zhēng)?力。我?在今后?的工作?中要學(xué)?會(huì)開動(dòng)?腦筋，?主動(dòng)思?考，主?動(dòng)工作?，提前?做到。?工作無(wú)?小事，?我要積?極探索?和總結(jié)?適合自?己的工?作方法?和思路?，在紛?繁的工?作中更?加游刃?有余。?4.?對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)安排?完的任?務(wù)，要?做到及?時(shí)反饋?。5?.做事?要用心?，細(xì)節(jié)?之處方?顯價(jià)值?。工作?中多留?意別人?的工作?方式方?法，學(xué)?會(huì)發(fā)現(xiàn)?別人的?優(yōu)點(diǎn)，?做到取?長(zhǎng)補(bǔ)短?。6?.培養(yǎng)?工作熱?情與責(zé)?任感。?要將公?事當(dāng)做?家事，?當(dāng)做自?己事對(duì)?待，牢?記工作?是為自?己，不?是為別?人，時(shí)?刻激勵(lì)?自己以?飽滿的?精神面?貌干好?每一項(xiàng)?工作。?7.?加強(qiáng)公?文寫作?訓(xùn)練，?多閱讀?相關(guān)書?籍，勤?寫勤練?，努力?做到所?寫文章?簡(jiǎn)明扼?要，易?讀易懂?。8?.積極?與領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行交?流，工?作上和?思想上?出現(xiàn)的?問題及?時(shí)匯報(bào)?，也希?望領(lǐng)導(dǎo)?能夠?qū)?我的不?足之處?進(jìn)行批?評(píng)指正?，以便?我能夠?及時(shí)改?正，使?我的工?作更加?完善。?對(duì)每?個(gè)人來(lái)?說，職?業(yè)生涯?中的第?一步是?至關(guān)重?要的，?它對(duì)我?們今后?的社會(huì)?定位和?事業(yè)發(fā)?展方向?會(huì)起到?很大的?引導(dǎo)作?用。因?此我格?外珍惜?自己的?工作崗?位，我?會(huì)將自?己所學(xué)?知識(shí)和?公司的?具體環(huán)?境相互?融合，?利用自?己精力?充沛、?接受能?力強(qiáng)的?優(yōu)勢(shì)盡?快掌握?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能?，踏踏?實(shí)實(shí)地?走好自?己工作?道路上?的每一?步，盡?快從一?名剛剛?走出校?門的大?學(xué)生轉(zhuǎn)?變?yōu)橐?名職場(chǎng)?干將，?為公司?的發(fā)展?盡我綿?薄之力?。辦?公室后?勤個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（八）?不知?不覺間?，又到?一年的?年終，?___?_年即?將來(lái)臨?，回首?這一年?走過的?路，有?收獲、?有不足?、有感?慨、有?回憶。?現(xiàn)將自?己一年?來(lái)的工?作向各?位領(lǐng)導(dǎo)?以及同?事們做?如下總?結(jié)：?一、學(xué)?習(xí)方面?今年?以來(lái)，?廠里各?個(gè)方面?的檢查?比較多?，所面?臨的各?種資料?準(zhǔn)備、?各種檢?查匯報(bào)?也逐步?多了起?來(lái)，有?時(shí)候也?能感觸?到自己?所掌握?的知識(shí)?太少，?為適應(yīng)?工作的?需要，?我能做?到自覺?學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)自?己的實(shí)?際工作?能力。?今年年?初，我?報(bào)考了?公共營(yíng)?養(yǎng)師，?通過自?己的努?力和學(xué)?習(xí)考取?等級(jí)證?書。為?了累積?知識(shí)，?我又報(bào)?名了石?大遠(yuǎn)程?教育本?科的教?育學(xué)習(xí)?。此外?，我還?特別注?意向領(lǐng)?導(dǎo)和身?邊業(yè)務(wù)?能力強(qiáng)?的同志?學(xué)習(xí)，?細(xì)心學(xué)?習(xí)他人?長(zhǎng)處，?改進(jìn)自?己的不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教，不?斷地使?自己在?工作中?有所提?高。?二、工?作方面?1、?辦公室?的工作?是承上?啟下，?聯(lián)系左?右，協(xié)?調(diào)內(nèi)外?的樞紐?，一言?一行，?一舉一?動(dòng)，都?影響著?全單位?的工作?，影響?著在員?工心中?的形象?，說實(shí)?話，這?實(shí)在是?個(gè)不好?干的角?色。為?此，我?要求自?己真誠(chéng)?、熱情?、公正?地對(duì)待?每一個(gè)?人、每?一件事?，不求?十全十?美，但?求無(wú)愧?于心。?作為?辦公室?的一名?管理員?，我能?充分發(fā)?揮參與?政務(wù)、?管理事?務(wù)、綜?合服務(wù)?的職責(zé)?，認(rèn)真?當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參?謀和助?手，確?保優(yōu)質(zhì)?高效的?服務(wù)，?想領(lǐng)導(dǎo)?之所想?、急領(lǐng)?導(dǎo)之所?急、做?領(lǐng)導(dǎo)之?所需，?對(duì)基層?反映的?問題，?權(quán)利范?圍內(nèi)的?我能及?時(shí)給與?回復(fù)解?決，超?出職能?范圍的?，我能?第一時(shí)?間匯報(bào)?，爭(zhēng)取?最短時(shí)?間解決?。凡事?盡最大?限度的?做到有?準(zhǔn)備、?有分析?、有建?議、有?安排。?在信息?檔案管?理工作?中，我?注意從?工作實(shí)?際、從?基層等?各個(gè)渠?道了解?情況，?捕捉重?要信息?，及時(shí)?上報(bào)，?搞好上?行下達(dá)?、下行?上報(bào)工?作，利?用有限?的時(shí)間?逐步完?善了基?本檔案?的歸類?，黨建?資料的?建檔完?善。?2、我?知道，?要想干?好每一?項(xiàng)工作?，都要?付出辛?勤的勞?動(dòng)。在?日常信?息的報(bào)?送上，?堅(jiān)持重?要情況?及時(shí)、?準(zhǔn)確、?全面報(bào)?送，特?別是在?信訪穩(wěn)?定上報(bào)?方面，?堅(jiān)持做?好月報(bào)?的同時(shí)?，還能?在特殊?敏感時(shí)?期堅(jiān)持?每天上?報(bào)當(dāng)天?情況，?為了避?免漏報(bào)?，我把?手機(jī)設(shè)?定提醒?，每天?、每月?都有不?同的提?示，做?到了及?時(shí)、準(zhǔn)?確上報(bào)?。今年?下半年?，我還?將大部?分檔案?重新進(jìn)?行了整?理、歸?檔、分?類，做?到全年?檢查無(wú)?失誤。?3、?作為我?單位團(tuán)?支部書?記，凡?事廠里?舉辦的?各類青?工活動(dòng)?，我都?能積極?協(xié)調(diào)團(tuán)?員參與?，今年?以來(lái)，?團(tuán)的工?作比往?年增加?了不少?，特別?是青年?目標(biāo)價(jià)?值管理?系統(tǒng)的?應(yīng)用，?已經(jīng)步?入正軌?。要求?每個(gè)人?的信息?、照片?、榮譽(yù)?情況等?達(dá)到準(zhǔn)?確無(wú)誤?，并且?實(shí)施月?報(bào)、季?度報(bào)計(jì)?劃，每?個(gè)月都?必須上?報(bào)我單?位活動(dòng)?開展情?況，并?根據(jù)上?報(bào)數(shù)量?對(duì)系統(tǒng)?庫(kù)實(shí)施?賦分。?今年?我單位?給予_?___?名先進(jìn)?青年指?標(biāo)、_?___?名優(yōu)秀?青年指?標(biāo)，并?且全部?達(dá)標(biāo)。?___?_月份?，組織?我單位?團(tuán)員青?年員工?參加雷?鋒在行?動(dòng)活動(dòng)?，我能?做到親?自帶隊(duì)?，并把?志愿活?動(dòng)情況?書面上?報(bào)廠團(tuán)?委。_?___?月份，?組織員?工參加?小合唱?賽并取?得了二?等獎(jiǎng)的?好成績(jī)?。4?、作為?餐廳部?的負(fù)責(zé)?人，我