公司上半年個人工作總結(jié)（5篇）

第13頁共13頁公司上半?年個人工?作總結(jié)?光陰似箭?，時間如?梭。轉(zhuǎn)眼?間上班已?經(jīng)一年多?了，回首?過去的上?半年，內(nèi)?心不禁萬?千。雖然?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的公司?考驗和磨?練。對于?上半年我?做以下總?結(jié)：一?、工作方?面。在?工作上，?圍繞公司?的中心工?作，對照?相關標準?，嚴以律?己，較好?的完成各?項工作任?務。在作?風上，能?遵章守紀?、團結(jié)同?事、務真?求實、樂?觀上進，?始終保持?嚴謹認真?的工作態(tài)?度和一絲?不茍的工?作作風，?勤勤懇懇?，任勞任?怨。在生?活中發(fā)揚?艱苦樸素?、勤儉耐?勞、樂于?助人的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?始終做到?老老實實?做人，勤?勤懇懇做?事，勤勞?簡樸的生?活，嚴格?要建材公?司新員工?培訓總結(jié)?求自己，?在任何時?候都要起?到模范帶?頭作用。?隨著公?司各項制?度的實行?，可以預?料我們的?工作將更?加繁重，?要求也更?高，需掌?握的知識?也更高更?廣。為此?，我將更?加勤奮的?工作，刻?苦的學習?，努力提?高文化素?質(zhì)和各種?工作技能?，為公司?做出應有?的貢獻。?上半年在?公司領導?及各部門?經(jīng)理的正?確領導與?協(xié)助下，?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營方針、?宗旨和效?益目標上?，緊緊圍?繞重點展?開工作，?在緊張的?工作之余?，加強團?隊建設，?打造一個?業(yè)務全面?，工作熱?情高漲的?團隊。?二、管理?方面。?作為一個?管理者，?要充分發(fā)?揮自己的?主觀能動?性及工作?積極性。?提高團隊?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務實?高效的部?門新形象?。我充分?認識到自?己既是一?個管理者?，更是一?個執(zhí)行者?。要想帶?好一個團?隊，除了?熟悉業(yè)務?外，還需?要負責具?體的工作?及業(yè)務，?首先要以?身作則，?這樣才能?保證在人?員偏緊的?情況下，?大家都能?夠主動承?擔工作。?經(jīng)過上半?年工作的?錘煉，我?已經(jīng)完成?了從學校?到社會的?完全轉(zhuǎn)變?，已拋棄?了那些不?切實際的?想法，全?身心地投?入到工作?中。三?、素質(zhì)方?面。通?過上半年?的摸打滾?爬，我深?刻認識到?：細心、?嚴謹是所?應具備的?素質(zhì)，而?融會貫通?、觸類旁?通和不斷?創(chuàng)新是平?庸或優(yōu)秀?的關鍵因?素。師傅?只是起指?導的作用?，關鍵在?于自己。?由于我的?好學和認?真的工作?態(tài)度，練?就了很好?的基本工?，所以工?作起來就?很順利，?識圖能力?也很不錯?，很快就?適應了獨?立裝配的?這份工作?，而且也?多次受到?領導的好?評。我?為自己制?定了新的?目標，那?就是要加?緊學習，?更好的充?實自己，?以飽滿的?精神狀態(tài)?來迎接新?時期的挑?戰(zhàn)。今后?會有更多?的機會和?競爭在等?著我，我?心里在暗?暗的為自?己鼓勁。?要在競爭?中站穩(wěn)腳?步。踏踏?實實，目?光不能只?限于自身?周圍的小?圈子，要?著眼于大?局，著眼?于今后的?發(fā)展。我?也會向其?它同事學?習，取長?補短，相?互交流好?的工作經(jīng)?驗，共同?進步。爭?取更好的?工作成績?。公司?上半年個?人工作總?結(jié)（二）?網(wǎng)絡技?術飛速發(fā)?展，它在?我們生活?的各個方?面都潛移?默化的產(chǎn)?生著影響??，F(xiàn)代遠?程教育作?為一種新?的教學形?態(tài)，在觀?念、過程?、方法以?及師生角?色等諸多?層面賦予?教學以全?新內(nèi)涵。?現(xiàn)將本學?期使用多?媒體教學?情況總結(jié)?如下：?1、多媒?體網(wǎng)絡教?學能使教?師獲得創(chuàng)?造性的自?由，更能?體驗到探?究的樂趣?;利用現(xiàn)?代遠程教?育資源，?學生是最?直接的受?益者;多?媒體教學?能夠限度?地調(diào)動學?生的學習?興趣和學?習積極性?，通過使?用各種相?關的圖象?、聲音、?動畫等手?段，能使?學生更好?地掌握和?接受新的?知識。例?如在教學?“認識對?稱”這一?課時，我?利用遠程?教育資源?，下載了?多種生動?有趣，色?彩鮮艷的?平面對稱?圖形圖片?和自然界?中有對稱?形體的動?物圖片，?制作成具?體形象的?課件。讓?學生邊觀?看動畫邊?聽故事，?在輕松愉?悅的故事?情節(jié)中，?美麗生動?的畫面上?，很自然?很積極的?學習新知?，認識了?簡單的對?稱這一數(shù)?學知識。?并且知道?了我們的?生活中到?處都存在?著對稱，?能夠初步?學會欣賞?對稱美。?2、利?用遠程教?育資源教?學也為學?生合作學?習提供了?廣闊空間?和多種可?能，使個?性化學習?成為現(xiàn)實?。學生可?以自主，?自助從事?學習活動?，根據(jù)自?我情況安?排學習，?而且可以?通過互相?交流，集?體參與等?實現(xiàn)合作?學習，并?在合作中?提高學習?興趣和學?習效率，?通過貢獻?智慧，分?享成果，?進而學會?合作。?3、現(xiàn)代?遠程教育?為我們提?供了一個?學習先進?教學方法?的平臺。?通過觀看?一些教學?實錄，使?我體會到?教學也是?一種藝術?，它需要?根據(jù)學科?調(diào)整自己?的教學方?法，從而?使學生限?度地掌握?所學知識?。懂得了?要從過去?以課堂教?學內(nèi)容、?教材、教?師經(jīng)驗等?為主的課?堂教學方?式轉(zhuǎn)變?yōu)?一種包括?各種類型?資源的網(wǎng)?上課件，?充分利用?網(wǎng)絡資源?優(yōu)勢，能?夠達到應?有的質(zhì)量?和效益的?教學方式?。這樣，?學生學習?過程中的?疑問可以?得到老師?的全面解?答，不受?時間空間?限制。遠?程教學自?身的優(yōu)點?為原本沉?悶的學習?生活增添?了色彩，?它改變了?傳統(tǒng)教學?中師生之?間的關系?，使二者?更易于建?立共學或?互學的關?系。總?之，以現(xiàn)?代信息技?術為核心?的開放教?育，為我?們營造了?一個嶄新?的教學環(huán)?境，它正?在改變著?我們的學?習生活方?式和工作?方式，更?是從根本?上改變了?我們師生?原先的傳?統(tǒng)學習模?式，給我?們帶來了?新的學習?觀念和新?的學習方?式。開放?教育的學?習者必須?充分了解?自己所在?的學習環(huán)?境，選擇?適合自己?的學習方?式，努力?掌握學習?技巧、策?略，最終?學會學習?。公司?上半年個?人工作總?結(jié)（三）?時光荏?苒，半年?時間匆匆?而去，對?于本學期?的工作我?有如下總?結(jié)：一?、班級管?理對于?班級的管?理我有自?己的看法?，現(xiàn)在我?來說說我?對于本學?期我的管?理藝術。?1、“?無人管理?”：對于?班干部的?任用，本?學期我減?少了很多?班干部中?的虛職，?沒有實際?作用的班?干部取消?頭銜。目?前承擔一?定工作的?只有班長?、體委和?團書記。?對于這些?班干部也?是減負、?減責，我?的目標是?班中逐步?實現(xiàn)無人?管理境界?，雖現(xiàn)在?離無人管?理還有距?離，但也?有了很大?的成果。?2、“?課代表責?任制”：?對于學習?，班中無?學委，實?施課代表?責任制。?每科課代?表責任制?，誰的責?任誰負，?誰的事誰?管，誰的?成績誰爪?。課代表?在班中有?威望，有?權利，伴?隨而來的?也有責任?，有壓力?。課代表?不僅負責?本科目的?成績，也?負責本科?課上、課?下、自習?的紀律。?效果很好?，同學們?對于課代?表認可、?贊服。效?果很好。?3、“?不怕犯錯?”：孩子?難免會犯?錯，孩子?犯錯是正?常的，老?師要重視?孩子犯的?錯，但不?要夸大孩?子的錯誤?，不要對?犯錯的學?生沒完沒?了的上綱?上線，不?要說過分?的上孩子?自尊的話?。不要把?孩子的自?尊踩到腳?下。要讓?孩子不犯?錯，首先?要讓孩子?不怕犯錯?，錯了不?害怕，不?擔心會遭?到打罵、?侮辱，孩?子才不會?無路可走?。我讓孩?子永遠牢?記“不怕?犯錯，知?錯能改”?。不怕犯?錯不等于?，可以隨?便犯錯，?“有錯要?能改”，?“要為錯?誤買單”?，犯錯“?首先看自?己，不看?他人，做?自己，不?攀比誰錯?的少，誰?更卑鄙。?”現(xiàn)在版?中孩子不?管犯什么?錯，都能?勇于承認?，不逃避?，然后彌?補錯位。?這就是我?的錯誤論?，學生很?樂于接受?這種觀念?、做飯。?4、“?互助、互?幫、不拋?棄、不放?棄、善良?為人”：?這是七年?四班的班?訓，是我?們做老師?、做同學?、做朋友?的基礎。?無論是人?品還是學?習，我們?都堅持這?條原則。?既然大家?有緣在一?起，就一?定要珍惜?，要為彼?此付出。?幫助他人?一天兩天?是很同意?的，但是?能堅持不?懈的幫助?他人才更?難能可貴?，這一點?我很欣慰?，孩子們?都很善良?，都很樂?于幫助他?人，且無?條件、無?怨言的一?幫就是一?學期、一?年。我們?真正的感?受到了家?的溫暖，?班級的溫?暖。5?、“堅持?”，給孩?子一條“?后路”。?從教八?載，給了?孩子無數(shù)?條前進的?路，鼓勵?他們更優(yōu)?秀，激勵?他們力爭?上游，以?我微薄之?力，助他?們扶搖直?上三千里?。但給我?最多感動?的卻是一?些孩子們?走了“后?退”的路?。我的?一個孩子?，在學校?沉悶不語?，愣神，?作業(yè)每天?都不寫，?到學校給?課代表點?面子就補?點，一開?始，我以?為這是個?學習習慣?不好的孩?子，于是?要求課代?表要嚴查?她的作業(yè)?，每天監(jiān)?督，督促?完成，幫?助她養(yǎng)成?寫作業(yè)的?習慣。但?是一個月?下來，她?還是她，?沒有一點?起色。我?見了家長?，進一步?了解孩子?。用孩子?媽媽的話?說，變了?，不知道?怎么就變?成這樣了?，變得不?認識了，?性格大變?，失去了?稚氣、嬌?氣，失去?了驕傲、?自信，失?去了童聲?細語、無?辜可愛，?在家總是?大吵大鬧?，說好的?還好，一?句不順心?就甩門而?去，不見?蹤影··?····?根本就不?是她的孩?子，沒有?一點辦法?。我們的?每次電話?和見面都?是在他們?的哭泣中?結(jié)束的。?我建議?他們，不?要只看孩?子的缺點?，一味的?回憶過去?，悲嘆現(xiàn)?實，孩子?沒有原因?的性格大?變，是青?春期會出?現(xiàn)的問題?。我們能?做的就是?，給予孩?子更多的?時間、關?心、理解?，給她希?望，讓她?看到真心?，懂得善?良，體會?真愛。一?個學期過?去了，她?時好時壞?，雖然依?舊不主動?寫作業(yè)，?但是她能?被動的寫?作業(yè)，我?很欣慰，?因為她對?我這個班?主任有最?起碼的尊?重，而懂?得尊重他?人的人應?該得到更?多的尊重?。雖然她?還是脾氣?暴躁，甚?至還談對?象了，但?是她在媽?媽生日的?時候獻上?一支康乃?馨，這是?對父母的?愛。雖然?有時我強?烈的痛苦?，但讓我?更無奈的?是她的父?母在新學?期開始卻?沒有了堅?持。耐心?在每日每?夜中消耗?，希望逐?漸破滅，?于是他們?要放棄。?于是又一?輪的勸導?，又一輪?的寬慰，?放棄現(xiàn)在?就等于放?棄孩子的?未來，暫?時的輕松?換來未來?無盡的悔?恨···?···于?是，我們?一起走過?了兩年，?走過了孩?子的迷茫?期，焦躁?期，掙扎?期，垂死?掙扎期。?終于，?孩子走了?回來，只?因為，她?始終知道?，有一條?路她可以?不用一直?走，因為?前方很黑?，“后退?”，走回?來才是她?必然的選?擇，因為?這里有愛?!而這愛?最可貴之?處，在于?它始終在?——源于?堅持!?二、教學?工作作?為七年四?班語文老?師我有如?下總結(jié)：?1、“?翻爛詞典?”：本學?期我們更?加注重了?基礎的積?累，開展?人一本詞?典，見到?生字、生?詞就翻詞?典活動。?經(jīng)過一學?期的強調(diào)?、落實，?學生對于?翻詞典不?再陌生，?養(yǎng)成了翻?詞典的好?習慣。?2、“早?讀亮起來?”：本學?期我們在?過去一年?熟讀唐詩?宋詞的基?礎上開展?了“追溯?經(jīng)典”讀?書活動，?我們本學?期讀了《?論語》《?孟子》，?早讀時間?我先翻譯?，學生翻?譯，我讀?，學生讀?，學生讀?熟，學生?熟讀成誦??，F(xiàn)在班?中學生已?經(jīng)能熟背?很多精品?儒家文章?。下學期?我們將繼?續(xù)讀這兩?本精品。?3、“?堅持閱讀?”：本學?期從開學?第一周開?始，我們?就堅持每?周做一篇?經(jīng)典散文?閱讀活動?，經(jīng)過長?期不懈的?努力，現(xiàn)?在孩子們?已不再是?拿過來散?文讀不懂?，而是對?文章能夠?有理解，?并有自己?的見解。?4、“?作文寫起?來”：作?文不是學?會的，而?是寫會的?。我認為?學生是不?可能通過?幾節(jié)作文?課就能會?寫，寫好?作文的。?所以我們?堅持一周?五天寫作?文。學生?一開始說?不會寫，?這種理由?是不成立?的，作文?沒有會不?會寫，只?有寫不寫?。慢慢的?，學生由?為難，到?現(xiàn)在，拿?筆就能寫?，有了長?足進步。?暫且不論?寫的好與?壞，層次?有高低，?最起碼，?全班同學?現(xiàn)在都能?拿筆就能?寫。這是?作文寫好?的基礎，?是全班整?體進步的?表現(xiàn)。?本學期語?文工作還?存在很多?不足之處?，很多的?想法還沒?得到百分?百的落實?，下學期?將繼續(xù)努?力取得更?大的進步?與成績。?這就是?我的工作?總結(jié)，請?領導同事?指導批評?。下學期?我將更加?努力，在?教學與班?級管理方?面都取得?更大的成?績。公?司上半年?個人工作?總結(jié)（四?）財務?部在工作?方針指導?下，嚴格?加強財務?內(nèi)部管理?制度，認?真組織會?計核算，?規(guī)范各項?財務基礎?工作，為?領導決策?及時提供?財務信息?，為各項?工作的開?展提供資?金保障，?認真履行?了管理、?監(jiān)督和服?務的職能?。一、?嚴格遵守?財務會計?制度和稅?收法規(guī)。?財務部全?體人員一?直嚴格遵?守國家財?務會計制?度、稅收?法規(guī)、我?會財務制?度及國家?其他財經(jīng)?法律法規(guī)?，認真履?行財務部?的工作職?責。濾布?從審核原?始憑證、?會計記賬?憑證的錄?入，到編?制財務會?計報表;?從各項稅?費的計提?到納稅申?報、上繳?;從資金?計劃的安?排，到國?庫集中的?統(tǒng)一調(diào)撥?、支付等?等，每位?會計人員?都勤勤懇?懇、任勞?任怨、努?力做好本?職工作，?認真執(zhí)行?會計制度?，實現(xiàn)了?會計信息?收集、處?理和傳遞?的及時性?、準確性?。二、?認真處理?日常帳務?工作。每?月按時編?制月度用?款計劃，?登現(xiàn)金日?記帳、銀?行日記帳?，編制會?計憑證、?會計報表?、勞動統(tǒng)?計報表，?編制預算?指標使用?情況表，?財務支出?分類匯總?表，現(xiàn)金?支出情況?表，國庫?指標使用?情況表，?基本戶、?基建戶收?支情況表?，門面收?入情況表?，各部室?電話費情?況表，太?陽宮藝術?學校、活?動中心資?金使用狀?況分析表?，專項基?金使用情?況表等各?類報表。?三、嚴?格控制成?本費用。?財務部嚴?格執(zhí)行部?室預算管?理辦法，?年初通過?對部室辦?公費、電?話費、文?印費進行?核算，今?年追加了?各部室的?預算指標?。加強了?大額支出?預算呈報?制度的執(zhí)?行，嚴格?控制費用?支出。為?購置電腦?等現(xiàn)代化?辦公設施?，財務部?與多家電?腦公司接?洽、商談?，了解電?腦配置行?情，到市?場摸底調(diào)?查、核價?，最后減?少費用_?___元?左右。?四、積極?與市財政?局等多家?單位協(xié)調(diào)?，爭取各?項經(jīng)費的?到位。因?金融危機?的影響，?太子奶集?團資助的?春蕾班發(fā)?生學費短?缺的問題?，我們積?極與市慈?善總會、?益陽商會?等單位聯(lián)?系，落實?了___?_萬元愛?心款，幫?助春蕾學?子完成學?業(yè)。五?、熱情服?務，積極?辦理工資?異動等關?系到職工?切身利益?的事宜。?快速、仔?細、保質(zhì)?、保量的?處理日常?工資晉升?、審核、?普調(diào)等一?系列業(yè)務?。在遇到?職工詢問?工資增減?或其他情?況時我們?能細致地?為其解釋?，做到了?熱情禮貌?，耐心聽?取，詳細?介紹，不?厭其煩。?六、配?合有關部?門完成了?國有土地?調(diào)查、國?有資產(chǎn)過?戶等任務?。完成非?稅收入票?據(jù)年檢工?作，并被?評為市先?進單位。?回顧半?年來，我?市婦女工?作取得了?一些成績?，但離上?級婦聯(lián)的?要求和廣?大婦女的?期望還有?必須的差?距，決心?在新一年?有新的提?高。公?司上半年?個人工作?總結(jié)（五?）回顧?這半年來?的工作，?我在公司?領導及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過半年?來的學習?與工作，?工作模式?上有了新?的突破，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將半年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、辦公?室的日常?管理工作?。辦公?室對我來?說是一個?全新的工?作領域。?作為辦公?室的負責?人，自己?清醒地認?識到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領導下?的綜合管?理機構，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動?各項工作?朝著既定?目標前進?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?，數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會議安排?、迎來送?往及用車?管理等。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務性?工作，自?我強化工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項事務?，力求周?全、準確?、適度，?避免疏漏?和差錯，?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關系?，辦理公?司有關證?件。公司?成立伊始?，各項工?作幾乎都?是從頭開?始，需要?辦理相關?的手續(xù)及?證件。我?利用自己?在___?_部門工?作多年，?部門熟、?人際關系?較融洽的?優(yōu)勢，積?極為公司?辦理各類?證件。通?過多方努?力，我只?用了月余?時間，辦?好了__?__證書?、項目立?項手續(xù)_?___產(chǎn)?權證產(chǎn)等?。充分發(fā)?揮綜合部?門的協(xié)調(diào)?作用。?2、及時?了解__?__情況?，為領導?決策提供?依據(jù)。作?為___?_企業(yè)，?土地交付?是重中之?重。由于?____?的拆遷和?我公司開?發(fā)進度有?密切關聯(lián)?，為了早?日取得土?地，公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一，?利用一切?有利資源?，采取有?效措施，?到___?_、__?__拆遷?辦等單位?，積極和?有關人員?交流、溝?通，及時?將所了解?的拆遷信?息、工作?進度、問?題反饋到?總經(jīng)理室?，公司領?導在最短?時間內(nèi)掌?握了__?__及拆?遷工作的?進展，并?在此基礎?上進一步?安排交付?工作。?3、積極?響應公司?號召，深?入開展市?場調(diào)研工?作。根據(jù)?公司（_?___號?辦公會議?精神要求?，我針對?目前__?__房地?產(chǎn)的發(fā)展?情況及房?屋租售價?格、市場?需求、發(fā)?展趨勢等?做了詳細?的市場調(diào)?查。先后?到土地、?建設、房?管部門詳?細了解近?年房地產(chǎn)?開發(fā)各項?數(shù)據(jù)指標?，走訪了?一些商業(yè)?部門如_?___，?____?又到__?__花園?、___?_花園、?____?小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)?的租售情?況。就_?___號?地塊區(qū)位?優(yōu)勢提出?“商業(yè)為?主、住宅?為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個?人設想。?4、認?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件和報?告等文字?工作，負?責辦公會?議的記錄?、整理和?會議紀要?提煉，并?負責對會?議有關決?議的實施?。認真做?好公司有?關文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?;公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊，做?好資料歸?檔工作。?配合領導?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?及時傳達?貫徹公司?有關會議?、文件、?批示精神?。5、?落實公司?人事、勞?資管理工?作。組織?落實公司?的勞動、?人事、工?資管理和?員工的考?勤控制監(jiān)?督工作，?根據(jù)人事?管理制度?與聘用員?工簽訂了?勞動合同?，按照有?關規(guī)定，?到勞動管?理部門辦?好繳納社?保（養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險、?醫(yī)療保險?）的各項?手續(xù)。體?現(xiàn)公司的?規(guī)范性，?解決員工?的后顧之?憂。6?、切實抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預?算審批制?度，組織?落實公司?辦公設施?、宿舍用?品、勞保?福利等商?品的采購?、調(diào)配和?實物管理?工作。辦?公室裝修?完畢后，?在___?_月份按?照審批權?限完成了?購置辦公?用品、通?訊、復印?機、電腦?等設備的?配置工作?。切實做?好公司通?訊費、招?待費、水?電費、車?輛使用及?饋贈品登?記手續(xù)，?嚴格按照?程序核定?使用標準?。7、?做好公司?董事會及?其他各種?會議的后?勤服務工?作。董事?會在__?__召開?期間，認?真做好會?場布置、?食宿安排?工作。落?實好各種?會議的會?前準備、?會議資料?等工作。?二、加?強自身學?習，提高?業(yè)務水平?由于感到?自己身上?