公司財務(wù)年終工作總結(jié)精辟（9篇）

第21頁共21頁公司財務(wù)?年終工作?總結(jié)精辟?時間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又跨過?一個年度?之坎，回?首望，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪。?在這不平?凡的一年?里全體財?務(wù)人員任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項工?作都扛下?來了，下?面總結(jié)一?年來的工?作。一?、職能管?理建立?了成本費?用明細(xì)分?類目錄，?使成本費?用核算、?預(yù)算合同?管理，有?了統(tǒng)一歸?口的依據(jù)?。對會計?報表進(jìn)行?梳理、格?式作相應(yīng)?的調(diào)整，?制訂了會?計報表管?理辦法。?使會計報?表更趨于?管理的需?要。修改?完善了會?計結(jié)算單?，推出了?會計憑證?管理辦法?，為加強(qiáng)?內(nèi)部管理?做好前期?工作。設(shè)?置了資金?預(yù)算管理?表式及辦?法，為公?司進(jìn)一步?規(guī)范目標(biāo)?化管理、?提高經(jīng)營?績效、統(tǒng)?籌及高效?地運用資?金，鋪下?了良好的?基礎(chǔ)。?二、財務(wù)?合同管理?財務(wù)總?監(jiān)___?_親自給?財務(wù)部員?工作動員?，會上針?對財務(wù)人?員安于現(xiàn)?狀、缺乏?競爭意識?和危機(jī)感?，看問題?、做事情?缺少前瞻?性，進(jìn)行?了剖析，?同時提出?財務(wù)部不?是核算部?，僅僅做?好核算是?不夠的，?管理上不?去，核算?的再細(xì)也?沒用，核?算是基礎(chǔ)?，管理是?目的，所?以，做好?基礎(chǔ)工作?的同時要?提高管理?意識，要?求財務(wù)人?員在思想?上要高度?重視財務(wù)?管理。?配合目標(biāo)?責(zé)任制，?對財務(wù)內(nèi)?部管理報?表的格式?及其內(nèi)容?進(jìn)行再調(diào)?整，目的?，一是要?符合財務(wù)?管理的要?求；二是?要滿足責(zé)?任單元責(zé)?任人取值?的要求及?內(nèi)部考核?的要求。?財務(wù)內(nèi)部?管理報表?已經(jīng)多次?調(diào)整修改?，建議集?團(tuán)公司對?新調(diào)整的?財務(wù)內(nèi)部?管理報表?的格式及?其內(nèi)容進(jìn)?行一次認(rèn)?證，并于?明確，作?為一定時?期內(nèi)相對?穩(wěn)定的表?式。三?、核算工?作會計?審核是把?好企業(yè)經(jīng)?濟(jì)利益的?關(guān)鍵，嚴(yán)?格按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?，決不應(yīng)?個人面子?而放松政?策。在審?核中發(fā)現(xiàn)?一些臨時?工程、零?星工程的?施工發(fā)票?未按規(guī)定?辦理，我?們在嚴(yán)格?審核退回?的同時，?幫助他們?聯(lián)系稅務(wù)?機(jī)關(guān)如何?開具工程?發(fā)票的事?宜，使企?業(yè)雙方利?益都得到?有效的保?障。材料?占工程成?本比重較?大，同時?也是保證?產(chǎn)品質(zhì)量?的重要因?素之一。?通過甲供?材料的方?式，解決?了這方面?的質(zhì)量問?題，但在?價格這個?不確定因?素上難以?控制，從?下半年開?始建筑材?料價格不?斷上升，?甚至出現(xiàn)?斷貨現(xiàn)象?，特別是?水泥價格?翻一番，?還提不到?貨，為了?確保工期?順利進(jìn)行?，配合材?料部門調(diào)?整采購結(jié)?算方式，?由原來的?先提貨后?付款改為?先付款后?提貨。?公司與供?貨商結(jié)算?材料款一?般較遲，?現(xiàn)在送貨?清單是在?結(jié)算時才?轉(zhuǎn)到財務(wù)?，一是造?成財務(wù)不?能及時向?用料施工?單位結(jié)算?材料款，?二是由于?時間較長?給財務(wù)與?施工單位?核對增加?難度，已?發(fā)現(xiàn)過送?貨清單的?領(lǐng)用人簽?與用貨單?位的簽不?符的問題?。公司?財務(wù)年終?工作總結(jié)?精辟（二?）__?__已經(jīng)?過去，回?顧___?_的財務(wù)?工作，財?務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，?認(rèn)真遵守?財務(wù)管理?相關(guān)條例?，按照實?事求是，?嚴(yán)以律己?，圓滿完?成了2_?___年?公司的財?務(wù)核算工?作?，F(xiàn)將?____?的個人總?結(jié)如下：?一、思?想方面?思想比較?穩(wěn)定，為?了確保財?務(wù)核算在?單位的各?項工作中?發(fā)揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)作?用，我在?遵守財務(wù)?制度的前?提下，認(rèn)?真履行財?務(wù)工作要?求，正確?地發(fā)揮會?計工作的?作用。?二、工作?方面1?、嚴(yán)格按?照會計基?礎(chǔ)工作達(dá)?標(biāo)的要求?，認(rèn)真登?記各類賬?簿及臺帳?，部門內(nèi)?部、部門?之間及時?對帳，做?到帳帳相?符、帳實?相符。制?定財務(wù)工?作計劃，?扎實地做?好財務(wù)基?礎(chǔ)工作。?按照每月?份的工作?計劃，按?月對會計?憑證進(jìn)行?了裝訂歸?檔，按時?完成了憑?證的裝訂?工作。?2、從前?臺收銀到?復(fù)核、出?納，每個?環(huán)節(jié)緊密?銜接，相?互監(jiān)控，?發(fā)現(xiàn)問題?，及時上?報。對收?據(jù)及發(fā)票?的領(lǐng)、用?、存進(jìn)行?登記，并?認(rèn)真復(fù)核?管理。?3、對日?常采購價?格進(jìn)行核?對，并每?天對原材?料的出入?進(jìn)行審核?。4、?財務(wù)部嚴(yán)?格遵守公?司規(guī)定，?由會計人?員監(jiān)督，?定期對出?納庫存現(xiàn)?金定期進(jìn)?行盤點盤?查，現(xiàn)金?收支能嚴(yán)?格遵守財?務(wù)制度，?做到現(xiàn)金?管理無差?錯。5?、尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事，不?計較個人?利益，以?理服人。?三、其?他工作?1、每月?準(zhǔn)時上報?統(tǒng)計局?jǐn)?shù)?據(jù)。2?、及時填?制公司的?納稅申報?表，按時?申報納稅?。3、?按時參加?公司召開?的行政例?會。4?、按公司?的要求，?審核工資?表，并及?時發(fā)放。?對于人員?工資變動?情況，及?時與人事?部溝通并?解決。?5、參加?財政局會?計人員繼?續(xù)教育的?培訓(xùn)，不?斷提高自?身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，更?好的為企?業(yè)服務(wù)。?四、_?___工?作設(shè)想及?需要改進(jìn)?方向過?去的一年?是緊張而?繁忙的一?年，__?__做了?很多工作?，但同時?也存在著?不足，現(xiàn)?結(jié)合__?__年財?務(wù)工作，?將財務(wù)工?作設(shè)想如?下：1?、進(jìn)一步?加強(qiáng)財務(wù)?、會計核?算工作，?將財務(wù)基?礎(chǔ)工作進(jìn)?一步做實?做細(xì)。?2、增強(qiáng)?財務(wù)計劃?管理，加?強(qiáng)計劃執(zhí)?行情況的?分析與控?制，加強(qiáng)?財務(wù)事先?參與決策?工作，從?源頭做好?財務(wù)管理?工作，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供有用?的決策信?息。3?、進(jìn)一步?加強(qiáng)財務(wù)?日常監(jiān)督?工作，從?每筆收支?入手嚴(yán)格?執(zhí)行上級?相關(guān)的政?策和規(guī)章?制度。?4、進(jìn)一?步加強(qiáng)內(nèi)?部部門間?的溝通、?協(xié)調(diào)工作?，嚴(yán)格按?著部門職?責(zé)做好本?部門的工?作，發(fā)揮?財務(wù)部門?應(yīng)有的作?用，為領(lǐng)?導(dǎo)分憂，?解難。?5、加強(qiáng)?財務(wù)人員?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)，?全面提升?業(yè)務(wù)水平?。6、?加強(qiáng)財務(wù)?人員既當(dāng)?家又理財?的財務(wù)意?識，推動?整體財務(wù)?工作再上?新的臺階?。時光?飛逝，今?年的工作?轉(zhuǎn)瞬即為?歷史，一?年中，財?務(wù)工作有?很多成績?和不足，?這些應(yīng)該?是___?_年財務(wù)?管理重點?思考和解?決的主題?，作為財?務(wù)人員，?我要加強(qiáng)?管理，規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為，我們?將不斷地?總結(jié)和反?省，不斷?地鞭策自?己，不斷?的提高自?己管理水?平，為建?立建全更?好的工作?機(jī)制而努?力奮斗。?公司財?務(wù)年終工?作總結(jié)精?辟（三）?___?_，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過自身?的努力，?我個人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績，現(xiàn)?將本人一?年以來的?個人工作?總結(jié)報告?如下：?一、在學(xué)?習(xí)上，注?重提升個?人修養(yǎng)?1、通過?雜志報刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹?的___?__、_?____?、___?__，不?斷提高了?政治理論?水平，加?強(qiáng)政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財經(jīng)?、廉政方?面的各項?規(guī)定，自?覺按照國?家的財經(jīng)?政策和程?序辦事。?3、努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識，?積極參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，嚴(yán)格按?照“勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)?”的要求?，堅持“?講學(xué)習(xí)、?講政治、?講正氣”?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?我的準(zhǔn)則?；始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識作為?一切工作?的基礎(chǔ)；?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實、?求實上，?腳踏實地?工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅持?學(xué)以致用?，注重融?會貫通，?理論聯(lián)系?實際，用?新的知識?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識?、讓知識?伴隨年齡?增長，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。二、?在思想上?，認(rèn)真履?行廉政建?設(shè)作為?一名財務(wù)?工作者，?我在工作?中能認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，堅?守工作崗?位，遵守?工作制度?和職業(yè)道?德，做好?財務(wù)工作?計劃，樂?于接受安?排的常規(guī)?和臨時任?務(wù)，如為?執(zhí)法人員?考試報到?、做考前?準(zhǔn)備工作?，完成廉?政專項治?理自查自?糾情況報?告及風(fēng)廉?政工總結(jié)?等文字材?料的撰寫?。三、?在工作上?，扎實做?好本職工?作一年?來，本人?以高度的?責(zé)任感和?事業(yè)心，?自覺服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項工?作，較好?地完成了?各項工作?任務(wù)。由?于財會工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點?，在財務(wù)?戰(zhàn)線上，?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。對待來?報賬的同?志，能夠?做到一視?同仁，熱?情服務(wù)、?耐心講解?，做好會?計法律法?規(guī)的宣傳?工作。在?工作過程?中，不刁?難同志、?不拖延報?賬時間：?對真實、?合法的憑?證，及時?給予報銷?；對不合?規(guī)的憑證?，指明原?因，要求?改正。努?力提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?，以高效?、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，獲?得了全體?職工的好?評。作?為一名合?格的財務(wù)?工作者，?不僅要具?備相關(guān)的?知識和技?能，而且?還要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致耐?心的工作?作風(fēng)，同?時體會到?，無論在?什么崗位?，哪怕是?毫不起眼?的工作，?都應(yīng)該用?心做到最?好，哪怕?是在別人?眼中是一?份枯燥的?工作，也?要善于從?中尋找樂?趣，做到?日新月異?，從改變?中找到創(chuàng)?新。公?司財務(wù)年?終工作總?結(jié)精辟（?四）轉(zhuǎn)?眼間又過?了一年，?回顧這一?年，在平?凡而繁細(xì)?的工作中?，付出了?許多艱辛?與努力，?也有了一?些收獲與?喜悅，重?要的是豐?富與鍛煉?了自己，?在工作中?能夠自覺?的服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力的?做好財務(wù)?部的各項?工作，也?較好地完?成了各項?工作，但?由于財會?工作繁事?多、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點，因?此在工作?中自己和?整個財務(wù)?部門仍有?許多不足?，仍需在?今后的工?作中不斷?地加以完?善，結(jié)合?具體情況?，現(xiàn)將全?年的工作?總結(jié)如下?：一、?完成的主?要工作?1.以認(rèn)?真的工作?的態(tài)度及?時準(zhǔn)確的?完成各月?開票、認(rèn)?證、記帳?、結(jié)帳和?賬務(wù)處理?工作，及?時準(zhǔn)確的?填報各類?月度、季?度、年終?賬務(wù)報表?、并按時?向各部門?報送，及?時準(zhǔn)確的?完成了稅?務(wù)的申報?與繳納，?及時且順?利的完成?了今年_?___萬?的退稅工?作。以及?對各類會?計檔案進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔。?2.以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度及時?準(zhǔn)確的核?簽公司日?常的各類?支出，并?進(jìn)行費用?明細(xì)分類?。及時準(zhǔn)?確的根據(jù)?公司的資?金情況和?經(jīng)營情況?進(jìn)行“資?金預(yù)算”?并提出合?理的建議?，以便讓?上層管理?者能夠及?時的了解?公司的資?金情況并?采取相對?應(yīng)的措施?。3.?對公司各?種證件的?變更及年?檢負(fù)責(zé)，?由于公司?正處于發(fā)?展初期，?加上經(jīng)營?地址的變?更，導(dǎo)致?公司的各?類證件需?要發(fā)生相?應(yīng)的變更?，除了今?年___?_月份由?于本人工?作上的疏?忽對__?__部門?沒有及時?進(jìn)行變更?，導(dǎo)致_?___單?的報關(guān)沒?能按照正?常的報關(guān)?程序進(jìn)行?，好在_?___通?過自己的?人脈關(guān)系?及時采用?了其它的?報關(guān)渠道?才沒有造?成不必要?的損失，?在此做自?我檢討，?希望自己?在以后的?工作中能?夠更加嚴(yán)?謹(jǐn)以杜絕?類似的情?況發(fā)生。?除此以外?其它相關(guān)?部門的各?類證件都?做到了及?時變更和?順利年檢?。4.?對于上級?領(lǐng)導(dǎo)交待?的其它臨?時工作能?夠及時的?完成。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注?重提升個?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1.通?過報紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，加?強(qiáng)政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2.認(rèn)真?學(xué)習(xí)財經(jīng)?方面的各?項規(guī)定及?新的法規(guī)?政策，自?覺按照國?家的財經(jīng)?政策和程?序辦事。?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實、?求實上，?腳踏實地?的工作。?3.努?力做到學(xué)?以致用，?融會貫通?，理論聯(lián)?系實際，?讓自己“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。三、?個人工作?中存在的?不足盡?管自己順?利的完成?了今年的?各項工作?任務(wù)，但?在工作還?是有不足?之處：謙?于財會工?作的繁與?雜，日常?忙于應(yīng)付?事務(wù)性的?工作較多?，而深入?的探討、?思考、研?究財務(wù)管?理的辦法?和工作制?度較少，?導(dǎo)致在工?作上廣度?有余，而?深度不足?。加之財?務(wù)部門人?員的不穩(wěn)?定，以致?自己對于?整個財務(wù)?部沒有起?到很好的?統(tǒng)領(lǐng)作用?。四、?明年的工?作構(gòu)想及?要點希?望自己在?新的一年?里，逐步?學(xué)習(xí)運用?科學(xué)的方?法，加強(qiáng)?對本部門?的管理，?提高本部?門的工作?效率，以?達(dá)到事半?功倍的的?效果。主?要有以下?三點：?一是加強(qiáng)?本部門的?成本核算?與管理，?二是加?強(qiáng)與各部?門的工作?鏈接，包?括收匯管?理，應(yīng)付?管理，進(jìn)?出倉跟進(jìn)?等，最大?限度地發(fā)?揮財務(wù)部?門的職能?。三是?是準(zhǔn)確做?好各項財?務(wù)測算，?為上級領(lǐng)?導(dǎo)的決策?提供依據(jù)?。公司?財務(wù)年終?工作總結(jié)?精辟（五?）__?__月_?___日?我應(yīng)聘到?____?公司會計?崗位工作?，在緊張?的工作中?不覺現(xiàn)在?就到了年?末，__?__的財?務(wù)工作雖?然還在持?續(xù)中，但?是回首這?幾個月來?的財務(wù)工?作，心中?感受頗多?。在__?__物業(yè)?公司快速?發(fā)展期間?，我有幸?成為了其?中的一員?，因為企?業(yè)的快速?發(fā)展也促?使我不得?不加強(qiáng)自?身素質(zhì)的?提高，以?便適應(yīng)公?司快速前?進(jìn)的步伐?。在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事們?的幫助下?，我不斷?鞏固、不?斷學(xué)習(xí)相?關(guān)財務(wù)知?識，時刻?注意將理?論知識和?財務(wù)實踐?結(jié)合起來?，個人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到很大提?升，能順?利地完成?領(lǐng)導(dǎo)賦予?的各項工?作任務(wù)，?較好地履?行了崗位?所賦予的?職責(zé)。入?職以來，?我主要負(fù)?責(zé)財務(wù)核?算、納稅?申報等工?作，現(xiàn)將?我這期間?的思想、?工作情況?匯報如下?：一、?思想方面?在思想方?面不斷?學(xué)習(xí)物業(yè)?公司的管?理理念和?企業(yè)文化?，始終以?“崇德、?齊同、卓?新”的態(tài)?度投入到?日常的工?作生活中?，做到了?與人為善?，和睦相?處。二?、工作方?面1、?財務(wù)核算?工作財務(wù)?核算是會?計人員的?基本工作?，也是日?常性工作??，F(xiàn)在的?財務(wù)核算?都是借助?財務(wù)軟件?來完成的?，對財務(wù)?軟件的日?常性工作?操作已經(jīng)?可以熟練?掌握使用?。在工作?中做到及?時編制憑?證、按時?結(jié)賬、及?時準(zhǔn)確的?出具財務(wù)?報表并上?報公司財?務(wù)中心。?2、月?度資金預(yù)?算及__?__財務(wù)?預(yù)算的編?制“凡事?預(yù)則立，?不預(yù)則廢?”——按?照___?_物業(yè)公?司財務(wù)中?心的要求?每月及時?填報月度?資金預(yù)算?表及年終?填報下年?度的資金?預(yù)算計劃?，在完成?此項工作?中體會到?公司在資?金的方面?的管理的?先進(jìn)性。?合理有效?地籌措、?分配、使?用資金，?加強(qiáng)對公?司內(nèi)資金?使用的監(jiān)?督和管理?，提高資?金利潤率?，保證資?金安全。?3、財?務(wù)內(nèi)部報?表的編制?在日常的?財務(wù)核算?中編制的?《資產(chǎn)負(fù)?債表》、?《損益表?》等基礎(chǔ)?的財務(wù)報?表并不能?滿足一個?日益發(fā)展?壯大的公?司管理層?企業(yè)管理?的需求，?而財務(wù)中?心適時的?推出、改?進(jìn)一系列?的財務(wù)內(nèi)?部報表，?為公司的?進(jìn)一步發(fā)?展奠定了?一個夯實?的基礎(chǔ)。?在編制內(nèi)?部報表的?過程中，?能夠正確?領(lǐng)會到公?司管理層?的對物業(yè)?公司下一?步發(fā)展所?指明的方?向。促使?自己在工?作中完善?核算方法?，為公司?的可持續(xù)?發(fā)展做好?扎實財務(wù)?工作。?4、物業(yè)?軟件的實?施為了完?善物業(yè)公?司的核算?工作，公?司安裝了?專業(yè)的物?業(yè)管理軟?件，以方?便輔助財?務(wù)的核算?。在物業(yè)?管理軟件?的推廣使?用中與軟?件公司的?工程師積?極溝通，?勵志，尋?求解決完?善軟件存?在問題的?方法，并?指導(dǎo)物管?員正確的?使用軟件?。使物業(yè)?管理軟件?在日常物?業(yè)管理中?發(fā)揮最大?的作用。?5、領(lǐng)?導(dǎo)臨時交?辦的其他?工作對于?一件事重?要與否應(yīng)?該在第一?時間做出?正確的判?斷，才方?便下一步?制定計劃?。在領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦?的其他工?作，我總?是要判斷?其是否重?要、緊急?，然后合?理的安排?時間，在?有效的時?間內(nèi)高質(zhì)?高量的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦下來臨?時事項。?合理的安?排時間，?有效的利?用時間，?否則縱使?每天忙得?團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)但?其實又真?的沒干什?么，就向?一個救火?隊員一樣?，哪里有?火哪里跑?，最后卻?收益甚微?。新的?形勢和新?的發(fā)展要?求賦予了?我們新的?責(zé)任和使?命，作為?____?物業(yè)的一?名普通員?工強(qiáng)烈的?使命感和?責(zé)任感又?不斷的鞭?策我繼續(xù)?開拓創(chuàng)新?，闊步向?前，宏偉?的企業(yè)愿?景正在向?我們敞開?懷抱，在?此謹(jǐn)借屈?原的一句?話表達(dá)我?個人對新?一年工作?的態(tài)度，?即“路漫?漫其修遠(yuǎn)?兮，吾將?上下而求?索”。?公司財務(wù)?年終工作?總結(jié)精辟?（六）?時節(jié)如水?，歲月如?歌！不知?不覺中，?____?即將畫上?完美的句?號！一年?來，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?悉心指導(dǎo)?下，在同?事們的關(guān)?懷幫助下?，我圍繞?公司年度?目標(biāo)，立?足本職主?業(yè)，恪盡?職守，勤?勉工作，?較為圓滿?完成年內(nèi)?各項任務(wù)?，總體而?言，經(jīng)歷?很多，感?受很多，?收獲很多?，用四個?詞來概括?，那就是?“充實、?收獲、快?樂、提高?”。一?、主要工?作完成情?況1.?核算。這?也是財務(wù)?工作的基?本職能。?我深知成?本核算及?數(shù)據(jù)分析?是一項很?重要的工?作，時效?性要求也?很高，對?領(lǐng)導(dǎo)開展?經(jīng)營決策?起著重要?的作用_?___。?2.交?流學(xué)習(xí)。?一是今年?參加了對?建投的財?務(wù)工作檢?查，在和?對方公司?的交流中?，也是對?自身業(yè)務(wù)?的提升和?自省，同?時學(xué)習(xí)對?方公司的?優(yōu)點并借?鑒，回到?公司后將?對定額發(fā)?票和電子?發(fā)票的驗?票，也借?鑒到我公?司的費用?報銷中。?二、幾?點感想?1.工作?方法及工?作效率至?關(guān)重要，?充分體驗?到事半功?倍和事倍?功半的差?距。我深?深地體會?到，作為?公司的一?員，只有?將個人的?全部精力?全部傾注?到具體工?作上，主?動關(guān)心關(guān)?注公司的?事業(yè)發(fā)展?，就可以?提高工作?效率，可?以完成一?些看似很?難的工作?。一句話?，只有珍?視公司提?供的這個?發(fā)展平臺?，將其視?為可以實?現(xiàn)自己的?全部人生?價值的事?業(yè)，就具?有無堅不?摧的動力?和工作能?力。2?.凡事都?要付諸熱?心，相信?耐力無所?不能。對?待自己的?工作，要?像照顧自?己的孩子?，保護(hù)自?己的眼睛?一樣去珍?惜她，去?愛護(hù)她，?盡己所能?去做好每?一分細(xì)小?的事務(wù)，?就能成就?不一樣的?自己。?3.團(tuán)隊?協(xié)作精神?非常重要?。單打獨?斗的時代?已經(jīng)一去?不復(fù)返，?作為一名?財務(wù)工作?人員，更?要懂得團(tuán)?結(jié)協(xié)作的?重要性，?要與每一?位同事處?好關(guān)系，?只有與他?人處協(xié)作?，才能形?成一種強(qiáng)?大的工作?合力。?三、工作?中需改進(jìn)?之處或?qū)?工作的建?議、意見?總之，?一年的工?作中，有?成績和喜?悅，也有?不足之處?，在今后?的工作中?將不斷努?力、不斷?改進(jìn)。?公司財務(wù)?年終工作?總結(jié)精辟?（七）?財務(wù)部緊?緊圍繞集?團(tuán)公司的?發(fā)展方向?，在為全?公司提供?服務(wù)的同?時，認(rèn)真?組織會計?核算，規(guī)?范各項財?務(wù)基礎(chǔ)工?作。站在?財務(wù)管理?和戰(zhàn)略管?理的角度?，以成本?為中心、?資金為紐?帶，不斷?提高財務(wù)?服務(wù)質(zhì)量?。在__?__年做?了大量細(xì)?致的工作?：一、?嚴(yán)格遵守?財務(wù)管理?制度和稅?收法規(guī)，?認(rèn)真履行?職責(zé)，組?織會計核?算財務(wù)?部的主要?職責(zé)是做?好財務(wù)核?算，進(jìn)行?會計監(jiān)督?。財務(wù)部?全體人員?一直嚴(yán)格?遵守國家?財務(wù)會計?制度、稅?收法規(guī)、?集團(tuán)總公?司的財務(wù)?制度及國?家其他財?經(jīng)法律法?規(guī)，認(rèn)真?履行財務(wù)?部的工作?職責(zé)。從?收費到出?納各項原?始收支的?操作；從?地磅到統(tǒng)?計各項基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)的?錄入、統(tǒng)?計報表的?編制；從?審核原始?憑證、會?計記賬憑?證的錄入?，到編制?財務(wù)會計?報表；從?各項稅費?的計提到?納稅申報?、上繳；?從資金計?劃的安排?，到各項?資金的統(tǒng)?一調(diào)撥、?支付等等?，每位財?務(wù)人員都?勤勤懇懇?、任勞任?怨、努力?做好本職?工作，認(rèn)?真執(zhí)行企?業(yè)會計制?度，實現(xiàn)?了會計信?息收集、?處理和傳?遞的及時?性、準(zhǔn)確?性。二?、以實施?____?軟件為契?機(jī)，規(guī)范?各項財務(wù)?基礎(chǔ)工作?在經(jīng)過?兩個月的?____?項目的籌?建和準(zhǔn)備?工作后，?財務(wù)部按?新企業(yè)會?計制度的?要求、結(jié)?合集團(tuán)公?司實際情?況著手進(jìn)?行了__?__項目?銷售管理?、采購管?理、合同?管理、庫?存管理各?模塊的初?始化工作?。對供應(yīng)?商、客戶?、存貨、?部門等基?礎(chǔ)資料的?設(shè)置均根?據(jù)實際的?業(yè)務(wù)流程?，并針對?平時統(tǒng)計?和銷售時?發(fā)現(xiàn)的問?題和不足?進(jìn)行了改?進(jìn)和完善?。如：設(shè)?置“存貨?調(diào)價單”?，使油品?的銷售價?格按照即?定的流程?規(guī)范操作?；設(shè)置普?通采購訂?單和特殊?采購訂單?，規(guī)范普?通采購業(yè)?務(wù)和特殊?采購業(yè)務(wù)?的操作流?程；在配?合資產(chǎn)部?實物管理?部門對所?有實物資?產(chǎn)進(jìn)行全?面清理的?基礎(chǔ)上，?將各項實?物資產(chǎn)分?為___?_類，并?在此基礎(chǔ)?上，完成?了___?_系統(tǒng)庫?存管理模?塊的初始?化工作。?在___?_月初正?式運行_?___系?統(tǒng)，并于?____?月初結(jié)束?了原統(tǒng)計?軟件同時?運行的局?面。目前?已將財務(wù)?會計模塊?升級到_?___系?統(tǒng)中并且?運行良好?。三、?制訂財務(wù)?成本核算?體系，嚴(yán)?格控制成?本費用?根據(jù)集團(tuán)?年初下達(dá)?的企業(yè)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任指?標(biāo)，財務(wù)?部對相關(guān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)進(jìn)行?了分解，?制訂了成?本核算方?案，合理?確認(rèn)各項?收入額，?統(tǒng)一了成?本和費用?支出的核?算標(biāo)準(zhǔn)，?進(jìn)行了醫(yī)?院的科室?成本核算?工作，對?科室進(jìn)行?了績效考?核。在財?務(wù)執(zhí)行過?程中，嚴(yán)?格控制費?用。財務(wù)?部每月度?匯總收入?、成本與?費用的執(zhí)?行情況，?每月中旬?到各責(zé)任?單位分析?經(jīng)營情況?和指標(biāo)的?完成情況?，協(xié)助各?責(zé)任單位?負(fù)責(zé)人加?強(qiáng)經(jīng)營管?理，提高?經(jīng)濟(jì)效益?。四、?資金調(diào)控?有序，合?理控制集?團(tuán)總體資?金規(guī)模?由于原材?料市場的?價格不穩(wěn)?定，銷售?市場也變?化不定，?在油品生?產(chǎn)與銷售?方面需要?占用大量?的資金。?為此，財?務(wù)部一方?面及時與?客戶對賬?，加強(qiáng)銷?售貨款的?及時回籠?，在資金?安排上，?做到公正?、透明，?先急后緩?；另一方?面，根據(jù)?集團(tuán)公司?經(jīng)營方針?與計劃，?合理地配?合資金部?安排融資?進(jìn)度與額?度，通過?以資金為?紐帶的綜?合調(diào)控，?促進(jìn)了整?個集團(tuán)生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?展的有序?進(jìn)行。?五、加強(qiáng)?財務(wù)管理?制度建設(shè)?，提高財?務(wù)信息質(zhì)?量財務(wù)?部根據(jù)公?司原制定?的《財務(wù)?收支管理?細(xì)則》的?實際執(zhí)行?情況，為?進(jìn)一步規(guī)?范本集團(tuán)?的財務(wù)工?作、提高?會計信息?的質(zhì)量，?財務(wù)部比?較全面的?制定了財?務(wù)管理制?度體系，?包括：財?務(wù)部組織?機(jī)構(gòu)和崗?位職責(zé)、?財務(wù)核算?制度、內(nèi)?部控制制?度、__?__管理?制度、預(yù)?算管理制?度。通過?對財務(wù)人?員的職責(zé)?分工，對?各公司的?會計核算?到會計報?表從報送?時間及時?性、數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確性、?報表格式?規(guī)范化、?完整性等?方面做了?比較系統(tǒng)?的規(guī)定，?從而逐步?提高會計?信息的質(zhì)?量，為領(lǐng)?導(dǎo)決策和?管理者進(jìn)?行財務(wù)分?析提供了?可靠、有?用的信息?。平時財?務(wù)部通過?開展定期?或不定期?的交流會?，解決前?期工作中?出現(xiàn)的問?題，布置?后期的主?要工作，?逐步規(guī)范?各項財務(wù)?行為，使?財務(wù)工作?的各個環(huán)?節(jié)按一定?的財務(wù)規(guī)?則、程序?有效地運?行和控制?。六、?開展了以?涉稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行企?業(yè)會計制?度、會計?法及其他?財經(jīng)法律?、法規(guī)的?自查活動?為了規(guī)?范財務(wù)行?為，配合?年終與明?年年初的?匯算清繳?的稽查與?審計工作?，財務(wù)部?組織了在?本集團(tuán)公?司內(nèi)的_?___年?年終財務(wù)?決算的財?務(wù)自查活?動，在年?終決算之?前清理了?關(guān)聯(lián)企業(yè)?的往來款?項，檢查?在建工程?未作處理?的項目，?對已支付?的財務(wù)利?息費用及?時追蹤開?具了發(fā)票?等等一系?列的財務(wù)?自查活動?。騁請了?稅務(wù)師事?務(wù)所對_?___年?的帳務(wù)處?理做了預(yù)?審，對審?計和自查?中發(fā)現(xiàn)的?問題及時?地進(jìn)行了?整改，降?低了涉稅?風(fēng)險。?七、組織?財務(wù)人員?培訓(xùn)，提?高團(tuán)隊凝?聚力財?務(wù)部組織?了兩批財?務(wù)人員培?訓(xùn)與經(jīng)驗?交流會，?對整個財?務(wù)系統(tǒng)做?了工作總?結(jié)和預(yù)期?的工作計?劃展望，?將財務(wù)人?員分成會?計、出納?和統(tǒng)計、?收費兩組?進(jìn)行了分?組討論，?及時解決?實際工作?中存的問?題。通過?____?會計師事?務(wù)所對內(nèi)?部控制和?稅務(wù)風(fēng)險?的專題講?座，豐富?了財務(wù)人?員稅務(wù)知?識。邀請?了審計部?、資金部?、資產(chǎn)部?和財務(wù)人?員做了深?入的交流?。增強(qiáng)了?整個財務(wù)?鏈各部門?工作的協(xié)?作性，強(qiáng)?化了各崗?位會計人?員的責(zé)任?感，促進(jìn)?了各崗位?的交流、?合作與團(tuán)?結(jié)。八?、提出了?全面預(yù)算?管理方案?，建立集?團(tuán)公司全?面預(yù)算管?理模式?根據(jù)__?__年經(jīng)?營目標(biāo)和?各項成本?核算指標(biāo)?的實現(xiàn)情?況，財務(wù)?部提出了?全面預(yù)算?管理的方?案，全面?預(yù)算管理?按照企業(yè)?制定的經(jīng)?營目標(biāo)、?發(fā)展目標(biāo)?，層層分?解于企業(yè)?各個經(jīng)濟(jì)?責(zé)任單位?，以一系?列預(yù)算、?控制、協(xié)?調(diào)、考核?為內(nèi)容建?立起一整?套科學(xué)完?整的指標(biāo)?管理控制?系統(tǒng)。在?____?年數(shù)據(jù)和?以前年度?各項經(jīng)營?數(shù)據(jù)的基?礎(chǔ)上制定?了___?_年度各?單位的成?本費用預(yù)?算、銷售?額預(yù)算、?人員預(yù)算?、目標(biāo)利?潤預(yù)算等?一系列預(yù)?算指標(biāo)，?希望通過?“分散權(quán)?力，集中?監(jiān)督”來?有效配置?企業(yè)資源?，提高管?理效果，?實現(xiàn)企業(yè)?目標(biāo)。?____?，為實現(xiàn)?本集團(tuán)公?司的全面?預(yù)算管理?和總體發(fā)?展目標(biāo)，?財務(wù)部的?工作任重?而道遠(yuǎn)。?為此，需?要在以下?幾個方面?繼續(xù)做好?工作：?1、做好?上半年和?第一季度?的所得稅?匯算清繳?工作，合?理地降低?各項稅務(wù)?風(fēng)險。?2、根據(jù)?全面預(yù)算?管理制度?和預(yù)算管?理指標(biāo)跟?蹤預(yù)算的?執(zhí)行情況?，監(jiān)控預(yù)?算費用的?執(zhí)行和超?預(yù)算費用?的初步審?核，按月?準(zhǔn)確及時?地提供預(yù)?算執(zhí)行情?況的匯總?分析，為?實現(xiàn)本集?團(tuán)和各單?位的預(yù)算?指標(biāo)提出?可行性措?施或建議?。公司?財務(wù)年終?工作總結(jié)?精辟（八?）__?__年我?項目財務(wù)?部的工作?緊緊圍繞?著集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)和?分公司領(lǐng)?導(dǎo)年初提?出的__?__年工?作重點和?____?年財務(wù)部?門工作計?劃展開的?，在集團(tuán)?公司和分?公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?各部門的?通力配合?下以成本?管理和資?金管理為?重點，以?務(wù)實、高?效的工作?作風(fēng)，有?序地完成?了各項財?務(wù)工作，?有力地推?動了財務(wù)?管理在企?業(yè)管理中?的核心作?用。為使?財務(wù)工作?進(jìn)一步得?到提高，?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?。一、?____?年我段共?有在崗職?工（平均?數(shù)）__?__人。?完成施工?產(chǎn)值（約?）___?_萬元?二、認(rèn)真?做好常規(guī)?性財務(wù)工?作1、?財務(wù)部人?員每天面?臨大量的?資金支付?、費用報?銷、記賬?、票據(jù)審?核工作。?同時做好?大量的會?計報表資?料、銀行?資料、社?保資料工?作，每月?還要頻繁?辦理員工?社保申報?和增減工?作。在這?最平常最?繁瑣的工?作中，財?務(wù)部能夠?輕重緩急?妥善處理?各項工作?，及時為?各項經(jīng)濟(jì)?活動提供?有力的支?持和配合?，基本上?滿足了各?部門對我?部門的財?務(wù)要求。?2、對?日常的財?務(wù)工作流?程熟練掌?握，能夠?做到有條?不紊、條?理清晰、?賬實相符?。從原始?發(fā)票的取?得到填制?憑證，從?會計報表?編制到憑?證的裝訂?和保存，?從經(jīng)濟(jì)合?同的歸檔?到各種基?礎(chǔ)財務(wù)資?料的收集?，都達(dá)到?了正規(guī)化?、標(biāo)準(zhǔn)化?。收集、?整理、裝?訂、歸檔?，一律按?照財務(wù)檔?案管理制?度執(zhí)行，?使得財務(wù)?部門成為?公司的信?息庫。?存在的問?題：在財?務(wù)部內(nèi)部?的自查和?反檢中，?發(fā)現(xiàn)個別?業(yè)務(wù)帳務(wù)?處理不夠?嚴(yán)謹(jǐn)。工?作量大，?沒有時間?復(fù)核是客?觀原因，?主觀上還?是處理業(yè)?務(wù)時不夠?細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?，沒有養(yǎng)?成邊工作?邊思考的?好習(xí)慣。?下年度將?加大內(nèi)部?自查、對?賬工作，?時時確保?每筆業(yè)務(wù)?準(zhǔn)確無誤?。三、?有效開展?項目成本?核算，加?強(qiáng)了對項?目部的財?務(wù)監(jiān)督管?理1、?我財務(wù)部?門嚴(yán)格按?照集團(tuán)公?司和分公?司的財務(wù)?成本管理?及核算的?要求，在?核算同時?重點對各?項目的債?權(quán)債務(wù)、?資金收支?、潛在虧?損、財務(wù)?風(fēng)險、成?本費用控?制等情況?作了詳細(xì)?的了解和?檢查，為?集團(tuán)公司?加強(qiáng)對項?目部的管?理、提高?企業(yè)效益?提供了及?時有效的?信息。?2、合理?控制成本?（費用）?，有效地?發(fā)揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)督?職能是我?們工作的?重中之重?。年初，?為了加強(qiáng)?會計基礎(chǔ)?工作的規(guī)?范性，完?善公司的?管理機(jī)制?，財務(wù)部?門認(rèn)真學(xué)?習(xí)了上級?有關(guān)法律?法規(guī)，找?問題找漏?洞，并反?復(fù)消化、?嚴(yán)格把關(guān)?。在出納?環(huán)節(jié)中，?我們強(qiáng)調(diào)?一定要堅?持原則、?不講人情?，把一些?不合理的?借款和費?用報銷拒?之門外。?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?，我們依?據(jù)有關(guān)規(guī)?定，認(rèn)真?審核每一?張憑證，?不把問題?帶到下個?環(huán)節(jié)。通?過這近一?年的實踐?，我們的?工作取得?了顯著的?成效。通?過實際工?作，我們?都深刻的?意識到加?大成本控?制的力度?，是提高?企業(yè)利潤?水平的有?效手段和?措施。?存在的問?題：一?是部分項?目財務(wù)基?礎(chǔ)管理工?作比較薄?弱，材料?管理監(jiān)管?不夠。材?料單據(jù)不?能及時遞?交財務(wù)、?部分結(jié)算?單據(jù)只是?結(jié)算人持?有，財務(wù)?人員沒有?掌握。致?使材料數(shù)?據(jù)不能及?時、準(zhǔn)確?的上報，?工程欠款?不能及時?掌握，無?法統(tǒng)籌安?排資金。?二是由?于材料員?未經(jīng)過系?統(tǒng)財務(wù)培?訓(xùn)，對公?司的財務(wù)?制度不了?解，欠缺?數(shù)據(jù)傳遞?的配合。?應(yīng)加強(qiáng)對?材料員的?培訓(xùn)，將?公司的財?務(wù)制度貫?徹下去。?四、加?強(qiáng)資金管?理1、?積極做好?往來款的?清理工作?。應(yīng)收款?主要是員?工出差和?購物所借?的備用金?，這部分?借款如不?及時清理?，就不能?夠真實反?映經(jīng)濟(jì)活?動和經(jīng)費?支出，甚?至?xí)霈F(xiàn)?不必要的?損失，為?此我們采?取積極措?施加強(qiáng)管?理和清算?。一是?控制借款?的資金額?度；二?是控制借?款占用時?間；三?是及時對?借款清理?結(jié)算。?由于采取?有力措施?，使公司?本部的每?位員工養(yǎng)?成借款及?時了賬的?良好習(xí)慣?。2、?針對貨幣?資金，每?月末定期?對項目財?務(wù)人員和?公司出納?的貨幣資?金進(jìn)行內(nèi)?部自查、?自檢工作?。雖然面?對巨大而?繁瑣的資?金流量，?仍能保證?資金收付?安全、準(zhǔn)?確。存?在的問題?：員工的?私人借款?因員工離?崗而沒有?追回。針?對這個問?題我室明?令要求：?私人借款?必須在發(fā)?放工資時?應(yīng)及時扣?回。五?、認(rèn)真做?好年終決?算工作?年終決算?是一項比?較復(fù)雜和?繁重的工?作任務(wù)，?主要是進(jìn)?行帳務(wù)清?點，盤點?公司的經(jīng)?營狀況，?考核各項?目經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。在歲?末年初的?這個月里?，財務(wù)部?同心協(xié)力?、加班加?點，表現(xiàn)?出不怕苦?、不怕累?的敬業(yè)精?神，順利?完成年終?決算工作?。本年?度的財務(wù)?報表內(nèi)容?包括公司?整體的盈?利能力、?債權(quán)債務(wù)?，各工程?項目的經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)完?成情況、?費用開支?情況。全?面反映了?公司的經(jīng)?營狀況、?債權(quán)債務(wù)?、資本結(jié)?構(gòu)、償債?能力，為?本年度的?績效考核?、經(jīng)營責(zé)?任目標(biāo)考?核工作提?供了真實?可信詳盡?的數(shù)據(jù)信?息。財務(wù)?部門將根?據(jù)集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)的經(jīng)營?思路，不?斷積累經(jīng)?驗，提供?更加詳盡?的財務(wù)數(shù)?據(jù)。通?過總結(jié)，?我們有幾?點感觸：?其一是?要發(fā)揚團(tuán)?隊精神。?因為企業(yè)?經(jīng)營不是?個人行為?，一個人?的能力畢?竟有限，?如果大家?擰成一股?繩，就能?做到事半?功倍。但?這一定要?建立在每?名員工具?備較高的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、對工作?的責(zé)任感?、良好的?品德這一?基礎(chǔ)上，?否則團(tuán)隊?精神就成?了一句空?話。那么?如何主動?的發(fā)揚團(tuán)?隊精神呢?？具體到?各個部門?，如果你?努力的工?作，業(yè)績?被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)?可，勢必?會影響到?你周圍的?同事，大?家以你為?榜樣，你?的進(jìn)步無?形的帶動?了大家共?同進(jìn)步。?反之，別?人取得的?成績也會?成為你不?斷進(jìn)取的?動力，如?此產(chǎn)生連?鎖反應(yīng)的?良性循環(huán)?。其二?是要學(xué)會?與部門、?領(lǐng)導(dǎo)之間?的溝通。?公司的機(jī)?構(gòu)分布就?象是一張?網(wǎng)，每個?部門看似?獨立，實?際上它們?之間存在?著必然的?聯(lián)系。就?拿財務(wù)部?來說，日?常業(yè)務(wù)和?每個部門?都要打交?道。與部?門保持聯(lián)?系，聽聽?它們的意?見與建議?，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正。這樣?做一來有?效的發(fā)揮?了會計的?監(jiān)督職能?，二來能?及時的把?信息反饋?到領(lǐng)導(dǎo)層?，把工作?從被動變?為主動。?其三是?要有一顆?永攀高峰?的進(jìn)取之?心。隨著?社會的不?斷發(fā)展，?會計的概?念越來越?抽象，它?不再局限?于某個學(xué)?科，在金?融、稅務(wù)?、計算機(jī)?應(yīng)用