演示文稿工匠精神向價(jià)值型員工進(jìn)化

（優(yōu)選）工匠精神向價(jià)值型員工進(jìn)化當(dāng)前1頁(yè)，總共40頁(yè)。2從99%到99.99%，其利雖微，其益永久當(dāng)前2頁(yè)，總共40頁(yè)。”很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。3當(dāng)前3頁(yè)，總共40頁(yè)。目錄一、工匠精神的內(nèi)涵二、弘揚(yáng)工匠精神，引領(lǐng)生命新航道三、工匠之道：樹立正確的工作觀四、工匠之術(shù)：用對(duì)方法創(chuàng)造價(jià)值五、工匠之行：在行動(dòng)中體悟修行的樂趣六、工匠精神的現(xiàn)實(shí)意義4當(dāng)前4頁(yè)，總共40頁(yè)。工匠精神的內(nèi)涵15當(dāng)前5頁(yè)，總共40頁(yè)。/工匠精神的內(nèi)涵長(zhǎng)壽企業(yè)截止2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國(guó)有837家，荷蘭有222家，法國(guó)有196家。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家，是一種偶然嗎？他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢？我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神！6當(dāng)前6頁(yè)，總共40頁(yè)。/工匠精神的內(nèi)涵瑞士制表的工匠精神瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。7工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”。當(dāng)前7頁(yè)，總共40頁(yè)。/工匠精神的內(nèi)涵8注重細(xì)節(jié)，追求完美和極致，不惜花費(fèi)時(shí)間精力，反復(fù)改進(jìn)。精益求精一絲不茍，遵守規(guī)矩。嚴(yán)謹(jǐn)耐心，堅(jiān)持。在專業(yè)領(lǐng)域不斷追求進(jìn)步。專業(yè)，對(duì)工作執(zhí)著。專注·敬業(yè)231當(dāng)前8頁(yè)，總共40頁(yè)。/工匠精神的內(nèi)涵9所謂工匠精神其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具，而是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。當(dāng)前9頁(yè)，總共40頁(yè)。/工匠精神的內(nèi)涵10案例：《入殮師》當(dāng)你做某件事的時(shí)候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié)，不要拒絕它，要把它看成是一個(gè)有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進(jìn)行交流。當(dāng)前10頁(yè)，總共40頁(yè)。/工匠精神的內(nèi)涵11案例：壽司之神當(dāng)前11頁(yè)，總共40頁(yè)。弘揚(yáng)工匠精神，引領(lǐng)生命新航道212當(dāng)前12頁(yè)，總共40頁(yè)。/弘揚(yáng)工匠精神13美國(guó)蘭德公司曾花了20年時(shí)間，跟蹤了500家世界大公司，發(fā)現(xiàn)其中百年不衰的企業(yè)有一個(gè)共同的特點(diǎn)：人的價(jià)值高于物的價(jià)值，共同價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值，社會(huì)價(jià)值高于利潤(rùn)價(jià)值，用戶價(jià)值高于生產(chǎn)價(jià)值。人是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富和推動(dòng)歷史發(fā)展的主體。國(guó)是一個(gè)制造大國(guó)，距離“制造強(qiáng)國(guó)”和“創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)”還有非常長(zhǎng)的路要走，更需要大力弘揚(yáng)工匠的職業(yè)精神。當(dāng)前13頁(yè)，總共40頁(yè)。/工匠精神的內(nèi)涵14工匠精神不是口號(hào)工匠精神不是口號(hào)，它存在于每一個(gè)人身上、心中。如果你希望改變現(xiàn)狀、打造一個(gè)與眾不同的自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當(dāng)下的事情做起，成為一個(gè)充滿魅力的工匠。擁有工匠精神，擁有內(nèi)外豐盛的人生！當(dāng)前14頁(yè)，總共40頁(yè)。/工匠精神的內(nèi)涵15案例：最偉大的工匠

喬布斯殘酷的完美主義者；對(duì)極致的追求喬布斯，著名的發(fā)明家、企業(yè)家，改變世界的天才。他讓一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的公司，在短短15年的時(shí)間里一躍成為全球市值最大的公司。喬布斯對(duì)工作的完美要求接近苛刻，所以他被稱為“殘酷的完美主義者”。當(dāng)前15頁(yè)，總共40頁(yè)。工匠之道：樹立正確的工作觀316當(dāng)前16頁(yè)，總共40頁(yè)。/工匠之道17工匠不為錢而工作工匠用工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。工作給予我們的愛除了錢之外，還有寶貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的訓(xùn)練以及才華的展現(xiàn)！它們能幫助我們創(chuàng)造出更多的財(cái)富，所以，與金錢相比，工作中獲得的能力、成長(zhǎng)、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、尊重更有價(jià)值。精神工匠當(dāng)前17頁(yè)，總共40頁(yè)。/工匠之道18雞蛋從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命我們應(yīng)該主動(dòng)追求目標(biāo)，而不是將目標(biāo)當(dāng)作討價(jià)還價(jià)的工具。要真正把自己的工作當(dāng)做事業(yè)來做，而且堅(jiān)持、負(fù)責(zé)地做下去！”當(dāng)前18頁(yè)，總共40頁(yè)。19案例：布拉尼克博士的研究卓越表現(xiàn)和專長(zhǎng)他的研究發(fā)現(xiàn)，每個(gè)成為百萬富翁的人，都很早就下定決心要專攻某件事。結(jié)果努力工作15年或20年后，他們猛然發(fā)現(xiàn)，自己的凈資產(chǎn)已經(jīng)超過了100萬美元。他們是如此忙于自己的工作，以至于都沒有發(fā)覺自己已經(jīng)變得富有！在這些富翁中，有百分之七八十不是企業(yè)家，也沒有超人的技藝天才。他們只是依靠他們?cè)诠ぷ髦械淖吭奖憩F(xiàn)和專長(zhǎng)，成為了百萬富翁。/工匠之道當(dāng)前19頁(yè)，總共40頁(yè)。工匠之術(shù)：用對(duì)方法創(chuàng)造價(jià)值420當(dāng)前20頁(yè)，總共40頁(yè)。精進(jìn)把每一個(gè)當(dāng)下做到極致慢慢來，比較快欲速則不達(dá)把夢(mèng)想當(dāng)信仰用信仰累積生命的厚重行正道開啟心門，力行正道21/工匠之術(shù)工匠四術(shù)當(dāng)前21頁(yè)，總共40頁(yè)。221、精進(jìn)，把每一個(gè)當(dāng)下做到極致遵循本心做事，遵循本性做人，是為工匠。工匠是那種把每個(gè)當(dāng)下都做到極致的人。/工匠之術(shù)”當(dāng)前22頁(yè)，總共40頁(yè)。23案例：楊絳著名學(xué)者、翻譯家楊絳在困難時(shí)期曾被分配打掃文學(xué)所的廁所，她在打掃廁所時(shí)的認(rèn)真程度，與翻譯《堂吉訶德》時(shí)沒有本質(zhì)的區(qū)別，我們大部分人應(yīng)該都沒有她那么出眾的才華，但也沒有遭受到她那么大的折磨。所以，即使我們還沒弄清適合自己的工作，起碼，可以比較愉快的接受自己當(dāng)前的工作，把這個(gè)工作先做得“光可鑒人”。/工匠之術(shù)當(dāng)前23頁(yè)，總共40頁(yè)。242、把夢(mèng)想當(dāng)信仰，用信仰累積生命的厚重?zé)o數(shù)成功人士的經(jīng)歷都表明：一個(gè)人相信的事、認(rèn)定的道理、強(qiáng)烈的愿望，都會(huì)如實(shí)地出現(xiàn)在他的人生了里。夢(mèng)想就是一切的開始，就是種子，是決定性因素。有了夢(mèng)想還要把夢(mèng)想變成信仰，持之以恒地堅(jiān)持下去。/工匠之術(shù)”當(dāng)前24頁(yè)，總共40頁(yè)。25案例：林書豪信仰創(chuàng)造的奇跡他曾表示：“信仰是我面對(duì)困難時(shí)最大的喜樂和勇氣來源，幫助我走出低潮，重新找回對(duì)籃球的信心。”了解林書豪的人幾乎都承認(rèn)，他是深愛著籃球且沒有一點(diǎn)雜念的人。他的成功，包括他身上所有的優(yōu)點(diǎn)，謙虛謹(jǐn)慎、幽默而自信等，都跟他的信仰息息相關(guān)。/工匠之術(shù)當(dāng)前25頁(yè)，總共40頁(yè)。263、慢慢來，比較快欲速則不達(dá)。哪怕是投機(jī)色彩很重的股市，也是需要背后做厚實(shí)的積累和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)，才能獲得穩(wěn)定的收益。就像是農(nóng)民種地，春天要耕地，夏天要除草追肥，引水灌溉，秋天要收獲歸倉(cāng)，冬天還要準(zhǔn)備來年的種子，那些想要一蹴而就的人，歷史上有一個(gè)著名的說法——揠苗助長(zhǎng)。/工匠之術(shù)”當(dāng)前26頁(yè)，總共40頁(yè)。274、開啟心門，力行正道一切問題的根源都是心，正道則是一種心靈的修煉。心安、心慈、心正、心明、心定、心誠(chéng)、心寬、心謙。我們不能改變生活，但是可以改變自己的內(nèi)心，只要把每天的工作當(dāng)作一種修行，用安、慈、正、明、定、誠(chéng)、寬、謙的心去面對(duì)每一天、每一分、每一秒，讓心靈獲得解脫，讓人格得到升華。/工匠之術(shù)”工匠平靜、安適、充實(shí)、愉悅、幸福，活在當(dāng)下，強(qiáng)在內(nèi)心；打工者焦躁、憂郁、惶恐，永遠(yuǎn)為看不清的明天奔忙，外表強(qiáng)悍，內(nèi)心空虛。兩者相比，高下立現(xiàn)。當(dāng)前27頁(yè)，總共40頁(yè)。28/工匠之術(shù)”案例：稻盛和夫當(dāng)前28頁(yè)，總共40頁(yè)。工匠之行：在行動(dòng)中體悟修行的樂趣529當(dāng)前29頁(yè)，總共40頁(yè)。喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。人之所以會(huì)被人尊重源于兩種東西：夢(mèng)想和素養(yǎng)。夢(mèng)想的現(xiàn)實(shí)存在，其實(shí)就是你每天做的事，而素養(yǎng)決定你能做到什么程度。30/工匠之行1、從愛上你的工作開始2、散發(fā)你的人格魅力當(dāng)前30頁(yè)，總共40頁(yè)。31/工匠之行成龍的奮斗經(jīng)歷案例：成龍當(dāng)前31頁(yè)，總共40頁(yè)。人一生能用來工作的時(shí)間，其實(shí)不到5年。時(shí)間就像金錢，需要規(guī)劃和打理。一要，懂得利用點(diǎn)滴的時(shí)間。二要懂得掌控屬于自己的時(shí)間。三要懂得尊重別人的時(shí)間。工匠精神的三大信條之一，就是“公司請(qǐng)我來是為了解決問題而不是制造問題”。首先，要意識(shí)到問題的存在。其次，是要確定與定義問題的能力。最后，才是尋找可能的解決方案并去執(zhí)行。32/工匠之行3、做時(shí)間的吝嗇鬼4、問題的價(jià)值在于解決當(dāng)前32頁(yè)，總共40頁(yè)。33/工匠之行珍惜時(shí)間案例：茅以升當(dāng)前33頁(yè)，總共40頁(yè)。工匠精神的現(xiàn)實(shí)意義634當(dāng)前34頁(yè)，總共40頁(yè)。35工匠精神就是雙贏很多人在又苦又累的時(shí)候會(huì)想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎？工作和生活到底怎樣平衡？等等……事實(shí)上，工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。/現(xiàn)實(shí)意義工匠精神的代表人物：約翰·哈里森當(dāng)前35頁(yè)，總共40頁(yè)。36/現(xiàn)實(shí)意義“工匠精神”在當(dāng)今企業(yè)管理中有著重要的學(xué)習(xí)價(jià)值當(dāng)今社會(huì)心浮氣躁，追求“短、平、快”（投資少、周期短、見效快）帶來的即時(shí)利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。當(dāng)其他企業(yè)熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”的循環(huán)時(shí)，堅(jiān)持“工匠精神”的企業(yè)，依靠信念、信仰，看著產(chǎn)品不斷改進(jìn)、不斷完善，最終，通過高標(biāo)準(zhǔn)要求歷練之后，成為眾多用戶的驕傲，無論成功與否，這個(gè)過程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗