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特種工業(yè)泵設(shè)備企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責2021年10月

目 錄一、組織架構(gòu) 3二、主要部門職責 41、 企管部 42、 銷售部 43、 供應(yīng)部 44、 生產(chǎn)部 45、 技術(shù)部 46、 質(zhì)檢部 57、 售后服務(wù)部 58、 辦公室 59、 財務(wù)部 5附件:研發(fā)流程 5

特種工業(yè)泵設(shè)備企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責一、組織架構(gòu)

二、主要部門職責企管部負責管理體系的建立和維護,確保管理體系的正常運行;做好員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定和人事檔案管理;做好投標資料的準備工作,確保投標資料準確無誤;負責企業(yè)文化及對外宣傳工作;做好公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的維護和改進工作等。銷售部負責組織合同評審,合同執(zhí)行過程中與技術(shù)部門、生產(chǎn)部門、業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)與溝通,準備發(fā)貨資料按期發(fā)貨并做好銷售產(chǎn)品的統(tǒng)計工作;負責客戶回訪、信息回復(fù)、產(chǎn)品退庫并建立相應(yīng)的臺賬等。供應(yīng)部確定合格供應(yīng)商,編制采購計劃,根據(jù)詢價、議價確定采購合同,實施進貨采購;做好采購物資的接貨、提貨工作;加強采購不合格品的控制力度,做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄及其他工作等。生產(chǎn)部根據(jù)銷售部下達的銷售計劃,確定生產(chǎn)進度,制定詳細生產(chǎn)計劃;負責公司所有生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理;組織對職責范圍內(nèi)的外協(xié)業(yè)務(wù)進行洽談、協(xié)商、簽訂和實施管理;抓好車間的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);負責對各車間及半成品庫、毛坯庫、模型庫的管理等。技術(shù)部負責公司業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)研發(fā);為公司業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)服務(wù);對技術(shù)實現(xiàn)的質(zhì)量和成果負責;做好檔案室的管理等。質(zhì)檢部按規(guī)定對采購產(chǎn)品、過程產(chǎn)品、最終產(chǎn)品進行檢驗和試驗;會同相關(guān)部門對售后質(zhì)量問題進行分析研究;加強公司所有部門的工藝紀律和操作規(guī)程的監(jiān)督等。售后服務(wù)部做好公司銷售產(chǎn)品的售后服務(wù)工作;制定售后服務(wù)人員的培訓(xùn)計劃或落實培訓(xùn);做好售后突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作等。辦公室負責安排公司日常后勤工作;協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;負責公司對外聯(lián)絡(luò)等工作。財務(wù)部建立健全財務(wù)組織結(jié)構(gòu),設(shè)置明確崗位職責,建立健全財務(wù)管理制度,保障財務(wù)會計信息質(zhì)量;建立健全公司財務(wù)管理并組織實施;編制財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策。附件:研發(fā)流程公司項目研發(fā)周期從階段上來講分為立項、需求分析、開發(fā)測試、發(fā)布試用和結(jié)項維護五個階段,針對五個不同的階段,公司對研發(fā)的人流、物流、資金流、知識與信息流進行協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理和監(jiān)控。公司研發(fā)流程如下圖所示:對公司的研發(fā)流程進行如下說明:(1)按公司《設(shè)計開發(fā)管理規(guī)定》對需要研發(fā)的核心產(chǎn)品進行市場調(diào)研,根據(jù)報告可性究提交新型產(chǎn)品進行市場調(diào)研,根據(jù)報告可行性研究提交新產(chǎn)品的研發(fā)項目,同時提交項目評審委員會對該新項目進行立項討論及表決;(2)制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃,確認主要的技術(shù)經(jīng)濟指標,確認設(shè)計開發(fā)的過程和任務(wù),以及各階段需要進行的內(nèi)容、目標、措施和進度;(3)產(chǎn)品設(shè)計流程。確定設(shè)計任務(wù)和各個指標后,制定產(chǎn)品的設(shè)計流程;(4)完成設(shè)計計算的任務(wù),并通過審核,繪制出圖紙,并對圖紙進行檢查;(5)根據(jù)圖紙和技術(shù)要求制定加工工藝和熱工工藝;(6)圖紙打印以后,對圖紙進行檢查、審核、工藝審核

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