醫(yī)院醫(yī)保工作的個(gè)人總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)醫(yī)院醫(yī)?保工作?的個(gè)人?總結(jié)?一、轉(zhuǎn)?變工作?作風(fēng)、?樹立服?務(wù)觀念?醫(yī)療?保險(xiǎn)工?作的宗?旨就是?服務(wù)于?廣大的?參?；?者，為?廣大的?參保人?員服務(wù)?，不應(yīng)?成為一?句空洞?的口號(hào)?，在具?體工作?中需要?有一支?敬業(yè)、?奉獻(xiàn)、?廉潔、?高效、?樂于為?參?；?者服務(wù)?，熱愛?醫(yī)療保?險(xiǎn)事業(yè)?的工作?人員，?因此，?根據(jù)縣?委要求?，按照?我局開?展學(xué)、?轉(zhuǎn)、促?活動(dòng)的?實(shí)施方?案精神?，全所?同志積?極參加?每次局?里安排?的__?__學(xué)?習(xí)活動(dòng)?，通過?學(xué)習(xí)，?結(jié)合醫(yī)?療保險(xiǎn)?工作的?實(shí)際，?在思想?觀念，?工作作?風(fēng)，工?作方法?上力爭(zhēng)?實(shí)現(xiàn)三?個(gè)轉(zhuǎn)變?，樹立?三個(gè)觀?念，即?轉(zhuǎn)變思?想觀念?，樹立?大局觀?念，識(shí)?大體、?顧大局?，緊跟?時(shí)代步?伐。醫(yī)?療保險(xiǎn)?工作的?目的就?是要切?實(shí)讓廣?大的參?保患者?有病及?時(shí)得到?治療，?發(fā)生的?醫(yī)療費(fèi)?用按照?政策規(guī)?定及時(shí)?的得到?報(bào)銷，?通過工?作人員?的辛勤?工作，?讓廣大?參保人?員滿意?，促進(jìn)?我縣社?會(huì)穩(wěn)定?；轉(zhuǎn)變?工作作?風(fēng)，樹?立服務(wù)?觀念。?醫(yī)療保?險(xiǎn)工作?的宗旨?是：服?務(wù)于廣?大的參??；颊?，因此?，我們?以為參??；颊?服務(wù)為?中心，?把如何?為參保?患者提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)貫?穿于工?作的始?終，工?作中堅(jiān)?持公平?、公正?、公開?的原則?，客觀?公正，?耐心細(xì)?致，經(jīng)?常加班?加點(diǎn)是?很平常?的事了?，有時(shí)?為了工?作加班?到深夜?兩、三?點(diǎn)鐘；?轉(zhuǎn)變工?作方法?，樹立?責(zé)任觀?念，醫(yī)?療保險(xiǎn)?改革是?一項(xiàng)全?新的工?作，沒?有成功?的經(jīng)驗(yàn)?可直接?借鑒，?而且直?接關(guān)系?到廣大?參?；?者的切?身利益?，因此?，我們?在認(rèn)真?學(xué)習(xí)政?策理論?的同時(shí)?，努力?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?以便能?熟練掌?握醫(yī)療?保險(xiǎn)工?作的有?關(guān)政策?，提高?業(yè)務(wù)水?平，以?對(duì)事業(yè)?對(duì)參保?人員負(fù)?責(zé)的精?神，本?著既救?___?_病又?讓參保?患者的?利益最?大化，?同時(shí)，?又不浪?費(fèi)醫(yī)療?保險(xiǎn)基?金，節(jié)?省醫(yī)療?費(fèi)用開?支，努?力使醫(yī)?療保險(xiǎn)?基金的?風(fēng)險(xiǎn)損?失降為?零。?二、突?出經(jīng)營(yíng)?意識(shí)，?認(rèn)真做?好醫(yī)療?保險(xiǎn)基?金的收?繳和管?理工作?。在?基金收?繳工作?中，我?們堅(jiān)持?應(yīng)收盡?收，減?少流失?的原則?。征繳?工作確?定工資?基數(shù)是?關(guān)鍵，?征繳醫(yī)?療保險(xiǎn)?費(fèi)是難?點(diǎn)。因?此，我?們首先?把參保?單位上?報(bào)的參?保人員?基本情?況，特?別是月?工資基?數(shù)進(jìn)行?認(rèn)真核?對(duì)，要?求參保?單位把?本人簽?字的工?資表報(bào)?上來(lái)，?經(jīng)我們?審核確?定后，?參保單?位再按?政策規(guī)?定比例?繳納醫(yī)?療保險(xiǎn)?費(fèi)，有?的單位?為了少?繳納費(fèi)?用，借?口找出?各種理?由不如?實(shí)上報(bào)?工資基?數(shù)，但?我們很?耐心，?他們跟?我們磨?，我們?不厭其?煩地講?政策，?講原則?，我們?認(rèn)為，?既然領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們信?任我們?，讓我?們從事?醫(yī)療保?險(xiǎn)工作?，我們?就應(yīng)盡?職盡責(zé)?，克服?各種困?難，如?果造成?基金損?失是我?們的責(zé)?任。由?于參保?單位特?別是非?縣財(cái)政?撥款的?企事業(yè)?單位，?經(jīng)濟(jì)實(shí)?力參差?不齊，?有的單?位繳納?一個(gè)月?或一個(gè)?季度以?后，遲?遲不再?續(xù)繳，?針對(duì)這?種情況?，我們?一是不?怕丟面?子，不?怕磨破?嘴，積?極追繳?直到單?位繳納?了費(fèi)用?為止；?二是不?定期召?開催繳?醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)會(huì)?議，要?求欠費(fèi)?單位主?要負(fù)責(zé)?人和會(huì)?計(jì)參加?，__?__他?們一起?學(xué)習(xí)《?社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)征?繳暫行?條例》?并以事?實(shí)說(shuō)明?醫(yī)療保?險(xiǎn)改革?給單位?和參保?職工帶?來(lái)的諸?多益處?，通過?我們耐?心細(xì)致?的工作?，經(jīng)濟(jì)?效益較?差的單?位也能?克服困?難，想?辦法繳?納了應(yīng)?繳的醫(yī)?療保險(xiǎn)?費(fèi)。到?年底，?參保單?位個(gè)，?占應(yīng)參?保單位?的，參?保職工?人，占?應(yīng)參保?人數(shù)的?，其中?在職人?，退休?人，超?額完成?覆蓋人?數(shù)人的?目標(biāo)。?共收繳?基本醫(yī)?療保險(xiǎn)?金萬(wàn)元?，其中?單位繳?費(fèi)萬(wàn)元?，個(gè)人?繳費(fèi)萬(wàn)?元，共?收繳大?病統(tǒng)籌?基金萬(wàn)?元，其?中單位?繳納萬(wàn)?元，個(gè)?人繳納?萬(wàn)元。?三、?穩(wěn)步擴(kuò)?面，解?決困難?企業(yè)的?醫(yī)療保?障問題?。讓?廣大職?工都能?參加醫(yī)?療保險(xiǎn)?，使他?們能夠?病有所?醫(yī)，享?受醫(yī)療?保險(xiǎn)待?遇，是?醫(yī)療保?險(xiǎn)工作?十分重?要的任?務(wù)，是?最為實(shí)?在有效?的為廣?大職工?辦實(shí)事?，辦好?事。為?此，自?去年以?來(lái)，我?們狠抓?擴(kuò)面工?作，參?保單位?從年初?的家擴(kuò)?展到家?，參保?人員由?人擴(kuò)大?到人，?覆蓋單?位和人?數(shù)均達(dá)?到應(yīng)覆?蓋的以?上。在?工作中?我們本?著處理?好醫(yī)療?保險(xiǎn)擴(kuò)?面工作?中當(dāng)前?利益與?長(zhǎng)遠(yuǎn)利?益，局?部利益?與全局?利益，?職工利?益與企?業(yè)利益?的關(guān)系?，首先?把經(jīng)濟(jì)?利益好?有能力?繳費(fèi)的?單位收?進(jìn)來(lái)，?這樣可?以增加?基金規(guī)?模，提?高醫(yī)療?保險(xiǎn)基?金抵御?風(fēng)險(xiǎn)的?能力。?其次，?在擴(kuò)面?工作中?，為了?解決有?些經(jīng)濟(jì)?效益差?的企業(yè)?，難以?解決單?位職工?醫(yī)療費(fèi)?用的困?難，主?動(dòng)深入?到企業(yè)?，傾聽?企業(yè)及?職工有?什么苦?處，有?什么想?法，有?什么疑?問，對(duì)?他們提?出的問?題詳細(xì)?解答，?歡迎他?們參加?醫(yī)療保?險(xiǎn)。如?縣社系?統(tǒng)共有?職工人?，其中?在職人?員人，?退休人?員人，?退休人?員與在?職職工?的比例?為：_?___?，并且?職工工?資基數(shù)?很低，?一半以?上人員?工資在?我縣平?均工資?的以下?，并且?縣社企?業(yè)經(jīng)濟(jì)?形勢(shì)逐?年走下?坡路，?在職參?保人員?逐年減?少，而?退休人?員逐年?增加，?面對(duì)這?種情況?，為解?決縣社?系統(tǒng)在?職、退?休人員?的基本?醫(yī)療需?求，保?持我縣?的社會(huì)?穩(wěn)定，?滿足這?些企業(yè)?和職工?的要求?，將縣?社系統(tǒng)?全部職?工吸收?進(jìn)來(lái)，?使縣社?企業(yè)難?以解決?職工醫(yī)?療費(fèi)用?，造成?領(lǐng)導(dǎo)工?作壓力?大，職?工有意?見的老?大難問?題得以?妥善的?解決，?受到了?縣社企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?職工的?普遍歡?迎和贊?譽(yù)，這?充分體?現(xiàn)了城?鎮(zhèn)職工?基本醫(yī)?療保