企業(yè)制度質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)

TCLTCL器有限公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)TCLAIRCONDITIONERCO，LTD S編寫：審核：批準(zhǔn)：A頁(yè)碼：第01頁(yè)共68頁(yè)封目批面錄準(zhǔn)封目批面錄準(zhǔn)第一章前言第二章質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系概述表第三章概述第四章質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系A(chǔ)頁(yè)碼：第02頁(yè)共68頁(yè)第五章管理職責(zé)第六章資源管理A頁(yè)碼：第03頁(yè)共68頁(yè)編制此《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》，闡述公司質(zhì)量/環(huán)境/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)正式實(shí)施。各職能部門和全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)貫徹執(zhí)行，保證質(zhì)量/環(huán)境/立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。總經(jīng)理：________日期：_________序號(hào)章節(jié)號(hào)頁(yè)碼修改單號(hào)修改碼修改人/日期批準(zhǔn)人生效日期1新發(fā)布2002-09-18A頁(yè)碼：第05頁(yè)共68頁(yè)第二章質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系概述TCL空調(diào)器有限公司(以下簡(jiǎn)稱TCL)是TCL集團(tuán)有限公司建立的第一個(gè)專門從事空調(diào)器系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)的專業(yè)廠家。座落在廣東省珠江三角洲腹地，占地面積13萬(wàn)平方米，廠房近5。三年內(nèi)家和地區(qū)出口。體的工作結(jié)合在一起，確定了公司的健康安全理方針和目標(biāo)，制定了一系列的標(biāo)準(zhǔn)和管理程序，建立健全一上得到提高。地傳真：址：總經(jīng)理：⑴、我們的方針是：“創(chuàng)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)企業(yè)”“創(chuàng)新科技，共享生活”“研制最好的產(chǎn)品；提供最好的服務(wù)；創(chuàng)建最好的品牌”“營(yíng)造綠色安全企業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值”作準(zhǔn)則標(biāo)TCL編號(hào)：Q/ (管理者代表) (總工程師)財(cái)務(wù)部制造部技術(shù)工藝部PMC部行政人事部設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部品質(zhì)管理部資金課會(huì)計(jì)課室內(nèi)機(jī)線室外機(jī)線沖脹線焊接線設(shè)備課MC課采購(gòu)課后勤課行政人事課測(cè)試課QC線C頁(yè)碼：第09頁(yè)共68頁(yè)總總經(jīng)理序號(hào)18管理體系文件控制程序技術(shù)類和外來(lái)文件控制程序記錄控制程序方針目標(biāo)制定與實(shí)施程序管理體系職能分配表溝通與信息交流控制程序管理評(píng)審程序人員招聘培訓(xùn)管理程序設(shè)備設(shè)施管理與維護(hù)程序工裝夾具控制程序質(zhì)量計(jì)劃控制程序與顧客有關(guān)的過(guò)程控制程序合同評(píng)審程序設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)策劃程序設(shè)計(jì)控制程序設(shè)計(jì)評(píng)審驗(yàn)證確認(rèn)程序設(shè)計(jì)更改程序試產(chǎn)控制程序環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)與管理控制程序危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與管理控制程序,,,★副總經(jīng)理☆1)正?！富顒?dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)的正常狀態(tài)；2)異?！富顒?dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)的不正常狀態(tài)，如開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)、檢修等；3)緊急--指活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)所伴隨的重大泄露、火災(zāi)、爆炸等的狀態(tài)。M、環(huán)境測(cè)量：指對(duì)環(huán)境產(chǎn)生影響或具有潛在影響的活動(dòng)易于量化的關(guān)鍵特性進(jìn)行測(cè)量的過(guò)N.環(huán)境監(jiān)視：指對(duì)環(huán)境產(chǎn)生或具有潛在影響的活動(dòng)不易量化的關(guān)鍵特性，以及目標(biāo)、指標(biāo)完Q.危險(xiǎn)廢棄物：可能對(duì)周邊環(huán)境或人體安全健康有害的劇毒、易爆、輻射、放射、感染性的R.可回收廢棄物：因公司正常的生產(chǎn)活動(dòng)和日常生活所產(chǎn)生的非危險(xiǎn)廢棄物，并且可以回收手冊(cè)的審核、批A、《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》的編制、發(fā)放和管理由總工程師辦公室負(fù)責(zé)，手冊(cè)前須經(jīng)公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)，公司內(nèi)部發(fā)行時(shí)屬受控文件，手冊(cè)原件背面加蓋紅色“受控”章后由總工程師辦公室負(fù)責(zé)保存，副件(拷貝件)加蓋紅色“受控”章后發(fā)至各使用人，對(duì)外發(fā)放的非受控件不蓋“受控”章，發(fā)放范圍由總經(jīng)理或管理者代表做出規(guī)定。B、總工程師辦公室按總經(jīng)理或管理者代表規(guī)定的發(fā)放范圍，確定手冊(cè)的印制份數(shù)報(bào)發(fā)現(xiàn)管理手冊(cè)存在差錯(cuò)或條文要求不明時(shí)；②管理體系評(píng)審對(duì)體系提出了改進(jìn)要求時(shí)；③手冊(cè)中規(guī)定的體系要素或質(zhì)量活動(dòng)有較大變動(dòng)時(shí)；④公司質(zhì)量職能機(jī)構(gòu)有較大變動(dòng)時(shí)；⑤手冊(cè)依據(jù)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)有變動(dòng)時(shí)；⑥經(jīng)營(yíng)環(huán)境和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化時(shí)；⑦合同有要求時(shí)；⑧總經(jīng)理認(rèn)為需要時(shí)；修改范圍較大時(shí)。A頁(yè)碼：第35頁(yè)共68頁(yè)C、當(dāng)《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》整個(gè)布局改動(dòng)量很大時(shí)，須整冊(cè)換版。換版時(shí)應(yīng)規(guī)定)。翻印或變相翻印。者名冊(cè)詳見(jiàn)：《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件發(fā)放范圍一覽表》開(kāi)第四章質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系安全管理體系職能分配表》，進(jìn)一步明確了各自職責(zé)和相互關(guān)系。(見(jiàn)本手冊(cè)第二章)組成總經(jīng)理負(fù)責(zé)的公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門部長(zhǎng)參加的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系管理委員會(huì)，安全管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施，負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健冊(cè)頁(yè)/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的基本框架如下圖所示：質(zhì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)管理職責(zé)健康客境全滿業(yè)績(jī)產(chǎn)品意績(jī)效環(huán)境要進(jìn)律規(guī)資源管理要/總則公司建立并實(shí)施《管理體系文件控制程序》、《技術(shù)類和外來(lái)文件控制程序》，包括：A、管理方針和目標(biāo)；A頁(yè)碼：第38頁(yè)共68頁(yè)C件；本手冊(cè)第二章節(jié)描述了公司的管理方針和目標(biāo)；件體系結(jié)構(gòu)如下：程序程序文件A第一層是質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)，它是按規(guī)定的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管B第二層是管理體系程序文件(或稱“程序文件”)，它是描述為實(shí)施質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康要求分別制訂了程序文件，對(duì)影響質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)/健康安全的各項(xiàng)活動(dòng)作出了規(guī)定的方法、評(píng)定的準(zhǔn)則及驗(yàn)證的方法，使各項(xiàng)活動(dòng)處于受控狀態(tài)。冊(cè)頁(yè)質(zhì)量環(huán)境/職業(yè)/健康安全活動(dòng)的開(kāi)展情況，用作記錄反映質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理施的《技術(shù)類和外來(lái)文件控制程序》中規(guī)定了有關(guān)法律法規(guī)要求的識(shí)別、獲取和追蹤等方法，這種要求包括與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)要求(見(jiàn)本手冊(cè)第7章節(jié))?？偣こ處熮k公室負(fù)責(zé)制定與公司質(zhì)量環(huán)境/職業(yè)/健康安全管理有關(guān)的所有法律法規(guī)文件清單，并A件。：冊(cè)頁(yè)相應(yīng)地制成了一些支持相關(guān)的程序規(guī)定了與標(biāo)準(zhǔn)要求有關(guān)的所有文件和資料(包括適用的法律法規(guī)文件)進(jìn)行控制的職責(zé)和要點(diǎn)，確保文件和資料得到有效的控制。：件)由總工程師辦公室或相關(guān)部門做好受控記錄，統(tǒng)一發(fā)行使用和歸檔保管。文件控制部門應(yīng)制訂現(xiàn)行修訂狀態(tài)的文件(包括外來(lái)文件)控制清單，并分發(fā)到相關(guān)部門及人員，支持文件：《管理體系文件控制程序》頁(yè)總工程師辦公室負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全記錄進(jìn)行控制，各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門相關(guān)的記錄并加以鑒別、收集和保存，并應(yīng)對(duì)所收集的記錄進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，以達(dá)到法。使用保管部門，由《記錄表格總表》予以規(guī)定，各相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行記錄的保件：第五章管理職責(zé)冊(cè)頁(yè)的證據(jù)，這些活動(dòng)可包括(但不限于)：A、識(shí)別顧客和法律法規(guī)要求并在公司內(nèi)部傳達(dá)其重要性；C審；滿意度的測(cè)量等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)顧客滿足程度的證據(jù)，并采取可能的措施提高顧客滿意件：公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方向和顧客/相關(guān)方的期望以及公司對(duì)顧客作出的承諾，同時(shí)，公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針確保了：A量/環(huán)境/職業(yè)健康安全等宗旨相適應(yīng)；E公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)需由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布，修改時(shí)需經(jīng)總經(jīng)理重新批公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和工作考核及內(nèi)部質(zhì)量審核等方法把質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針傳達(dá)到每一確保質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針得到有效的貫徹和執(zhí)行。支持文件：/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)具體、可檢查、可實(shí)現(xiàn),應(yīng)盡可能量化，并在需要時(shí)制定年度或階段成文件，包管性。案量化且對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全影響較大作成《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(管理方案)》。目標(biāo)(管理方案)》，其內(nèi)容包括： A頁(yè)碼：第44頁(yè)共68頁(yè)a)規(guī)定公司內(nèi)相關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)；《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(管理方案)》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由行政人事部組織各相關(guān)部門實(shí)施。未列入《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(管理方案)》的重大環(huán)境因素/風(fēng)險(xiǎn)由行政人事部組織相關(guān)部：a)規(guī)定公司內(nèi)相關(guān)執(zhí)行部門的管理責(zé)任和控制方式；b責(zé)任人和控制管理的時(shí)間表(必要時(shí))。必要時(shí)，由行政人事部提出修改意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理對(duì)《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(管理方案)一覽表》、《重大環(huán)境因素/風(fēng)險(xiǎn)控制措施》表進(jìn)行修訂并批準(zhǔn)，確保公司重大環(huán)境因素/職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)得到管理和控制。支持文件《質(zhì)量計(jì)劃控制程序》《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境/職業(yè)健康安全影響控制程序》制程序》《危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制管理程序》公司根據(jù)實(shí)際需要確定公司組織機(jī)構(gòu)，規(guī)定各職能部門和相應(yīng)人員的責(zé)任及權(quán)限和相互關(guān)系(見(jiàn)本手冊(cè)的第2章節(jié)和《部門機(jī)構(gòu)和職責(zé)》)?？偨?jīng)理應(yīng)對(duì)組織機(jī)構(gòu)的確定和調(diào)整負(fù)責(zé)，并安排各部門的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)，明確其/職業(yè)健康安全管理體系的維持工作和冊(cè)頁(yè)關(guān)問(wèn)題及環(huán)境/職業(yè)健康安全方面的有關(guān)問(wèn)題與外界聯(lián)絡(luò)溝通。公司制定并有效實(shí)施《溝通與信息交流控制程序》，為確保質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立并保持經(jīng)常性的溝通。溝通內(nèi)容至少包括：質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)和公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系業(yè)績(jī)內(nèi)部溝通的方式包括(但不限于)：A、各類工作會(huì)議；C、公司內(nèi)部刊物；信息交流全投訴的受理和處置，涉及重大環(huán)境因素/職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的信息交流由行政人事部作好相/職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)有效和適冊(cè)頁(yè)審會(huì)議須由總經(jīng)理或管理者代表召集并主持，會(huì)議須對(duì)內(nèi)部質(zhì)量審核結(jié)果連同其它相關(guān)的報(bào)告或文件進(jìn)行審核，以決定現(xiàn)行的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系是合理的時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)的糾正及改善措施。一般情況下，管理評(píng)審會(huì)議的召開(kāi)一般一年不少于二次。管理評(píng)審輸入至少應(yīng)包括如下信息：A、審核結(jié)果；B相關(guān)方反饋；C、管理過(guò)程的業(yè)績(jī)和產(chǎn)品的符合性；E、以往管理評(píng)審的跟蹤措施；決定和措施：A質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系及其過(guò)程有效性的改進(jìn)；冊(cè)頁(yè)第六章資源管理產(chǎn)能力，保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，保證各類驗(yàn)證工作的有效性和可信性所需的滿足這些要求；資源適應(yīng)性應(yīng)通過(guò)必要的評(píng)審進(jìn)行檢查和確定；對(duì)檢驗(yàn)和試驗(yàn)?zāi)芰?、人員素質(zhì)等方公司根據(jù)產(chǎn)品和提供服務(wù)要求及顧客的要求，確定了與質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全有關(guān)的人員所必須的能力要求，必要時(shí)通過(guò)培訓(xùn)或其它措施達(dá)成能力要求。公司規(guī)定了有關(guān)員工培訓(xùn)的職責(zé)和控制要點(diǎn)，以便提供和保持員工的素質(zhì)和能力。員工培訓(xùn)管理、人力資源調(diào)整和資格評(píng)審等工作由行政人事部(行政人事課)負(fù)責(zé)，確定各部門冊(cè)頁(yè)培訓(xùn)要求包括(但不限于)：從事特定工種的人員(檢驗(yàn)、內(nèi)部審核、特殊工種等)，須根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)和(或)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到使員工認(rèn)識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性，并獲得必要的信息，增強(qiáng)員工的：評(píng)價(jià)培訓(xùn)的有效性，并保持有關(guān)教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)記錄。這種記錄應(yīng)保存《人力資源(培訓(xùn))管理程序》基礎(chǔ)設(shè)施這種基礎(chǔ)設(shè)施包括(但不限于)：廠房及車間等配套設(shè)施、辦公場(chǎng)所、過(guò)程所需軟硬件設(shè)備、需基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和運(yùn)行的管理，并應(yīng)有書面的規(guī)定，明確管理的要求，確冊(cè)頁(yè)這種工作環(huán)境應(yīng)包括(但不限于)：A作標(biāo)準(zhǔn)；C第七章產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)識(shí)別和策劃，以確保：D。公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和服務(wù)的提供過(guò)程主要包括：A、銷售合同的接收(由TCL空調(diào)事業(yè)部下達(dá)的訂單及指令性生產(chǎn)計(jì)劃)；C、供方評(píng)定和采購(gòu)進(jìn)行(包括外購(gòu)件、外協(xié)件、原材料、輔料)；冊(cè)頁(yè)針對(duì)上述主要過(guò)程，公司主要按如下原則進(jìn)行管理：A、對(duì)各主要過(guò)程進(jìn)行過(guò)程分析并形成必要的書面文件；C、對(duì)影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量/環(huán)境、職業(yè)健康安全績(jī)效的各類人員進(jìn)行培訓(xùn)或資格認(rèn)定；D、對(duì)影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的設(shè)備和環(huán)保、安全設(shè)施設(shè)施進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)；E供方供貨質(zhì)量、供貨周期進(jìn)行有效的控制；F量的工作環(huán)境進(jìn)行適當(dāng)?shù)目刂?；G、對(duì)相關(guān)的過(guò)程進(jìn)行連續(xù)的監(jiān)視和測(cè)量；A交付后的要求； A頁(yè)碼：第51頁(yè)共68頁(yè)《家用和類似用途電器的安全通用要求》因素識(shí)別/危險(xiǎn)源辯識(shí)工作，各相關(guān)責(zé)任部門配合實(shí)施：材料與自然資源的使用及其他地方環(huán)境問(wèn)題；定冊(cè)頁(yè)。A品要求得到規(guī)定；BA、及時(shí)獲得產(chǎn)品信息，包括可能的改進(jìn)要求；及時(shí)妥善處理顧客對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的抱怨，包括：A、總工程師辦公室質(zhì)量管理工程師接受、登記抱怨?fàn)顩r；冊(cè)頁(yè)，溝通的方式可以是：A或口頭的反饋，包括抱怨；公司建立文件化程序，包括：《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)策劃程序》、《設(shè)計(jì)控制程序》《設(shè)計(jì)評(píng)審驗(yàn)證確認(rèn)程序》、《設(shè)計(jì)更改程序》、《試產(chǎn)控制程序》、以控制設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)全過(guò)程。A設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)展開(kāi)前，須對(duì)其進(jìn)行策劃予以確定：a)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段以及各階段的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)；b)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的職責(zé)和權(quán)限；c之間的接口。B確定和評(píng)審設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸入，以確保其充分性與適宜性。輸入應(yīng)包括：a)功能和性能要求；冊(cè)頁(yè)b)適用的法律法規(guī)要求；c)適用的以前類似設(shè)計(jì)提供的信息；d)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)所必需的其他要求。a)滿足設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸入的要求；c)包含或引用產(chǎn)品接收準(zhǔn)則(例如：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等)；H設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的輸入、評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)和更改的記錄應(yīng)予保持?！恫少?gòu)產(chǎn)品驗(yàn)證程序》驗(yàn)證等進(jìn)行控制，確保所采購(gòu)的產(chǎn)品或服務(wù)符合規(guī)定冊(cè)頁(yè)司確保按如下要求預(yù)先評(píng)定供方：A、根據(jù)公司的需要，按提供產(chǎn)品或服務(wù)的能力評(píng)價(jià)和選擇供方；C的需要，按規(guī)定的周期選定或重新選定或評(píng)價(jià)供方；D定；E。采購(gòu)文件，在采購(gòu)文件或其它文件中須清楚注明采購(gòu)要求及有關(guān)相關(guān)的采購(gòu)文件中明確如下信息要求：A、產(chǎn)品或服務(wù)采購(gòu)的程序、過(guò)程、設(shè)備及人員的認(rèn)可或資格要求；冊(cè)頁(yè)公司制定相應(yīng)的程序控制生產(chǎn)和服務(wù)的運(yùn)作以及與已識(shí)別的重大環(huán)境因素/風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行和活a)及時(shí)獲得有關(guān)產(chǎn)品特性的信息；b)在必要的崗位設(shè)置作業(yè)指導(dǎo)書；c)使用和維護(hù)適宜的生產(chǎn)、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備；d)對(duì)重要的生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程或設(shè)備進(jìn)行監(jiān)視；e)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量的結(jié)果進(jìn)行分析，并及時(shí)作出改善；f)放行、交付和交付后活動(dòng)的實(shí)施；g)對(duì)重大環(huán)境因素/風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理；h境/職業(yè)健康安全要求通報(bào)供方和工程承包方。A、編寫工藝流程圖或作業(yè)指導(dǎo)書；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，制造部和品質(zhì)管理部須配合技術(shù)工藝部對(duì)工藝進(jìn)行驗(yàn)證、改進(jìn)和評(píng)審改進(jìn)冊(cè)頁(yè)A、焊接工序；A、確保并證實(shí)公司具有實(shí)現(xiàn)所策劃的結(jié)果和能力；C要時(shí)應(yīng)進(jìn)行考核和資格認(rèn)定后才能上崗；維修人員負(fù)責(zé)對(duì)本公司的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)及統(tǒng)籌和管理，各部門按相關(guān)的設(shè)實(shí)施《產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與可追溯性管理程序》，在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程使用適宜的方法標(biāo)冊(cè)頁(yè)，標(biāo)記方法明(但不限于)：A、產(chǎn)品型號(hào)規(guī)格B、生產(chǎn)時(shí)間C、公司標(biāo)志括：標(biāo)記方法如下：公司對(duì)狀態(tài)的印章、標(biāo)簽(牌)、檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)記進(jìn)行有效的管理，對(duì)標(biāo)簽(牌)丟失時(shí)應(yīng)重新檢時(shí)，所有記錄應(yīng)予以保存，并確保在有可追溯要求的場(chǎng)合，記錄和控制產(chǎn)品的唯一性標(biāo)》本公司目前尚不需使用顧客提供的財(cái)產(chǎn)，當(dāng)有此需要時(shí)，將會(huì)制定必要的程序與文件。冊(cè)頁(yè)成品包裝應(yīng)根據(jù)書面規(guī)定的包裝工作說(shuō)明進(jìn)行，并對(duì)如下幾點(diǎn)加以控制：A、確定合理的包裝結(jié)構(gòu)和合適的包裝材料，能承受運(yùn)輸試驗(yàn)，明確規(guī)定防護(hù)措施；批準(zhǔn)。成品發(fā)貨前，相關(guān)部門需填寫《發(fā)冊(cè)頁(yè)序》，確保監(jiān)視和測(cè)量裝置處于完好的工作狀態(tài)，符合對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效的所有計(jì)量器具須按照規(guī)定的檢定周期送交國(guó)家授權(quán)的對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效可能產(chǎn)生影響的所有監(jiān)視和測(cè)量裝置都必須貼上標(biāo)簽、標(biāo)牌或其它標(biāo)志，以標(biāo)明其校準(zhǔn)狀態(tài)正常。保證所有監(jiān)視和測(cè)量裝置有合適的環(huán)境條件，在搬運(yùn)、儲(chǔ)存和保養(yǎng)期間，其準(zhǔn)確性和適用性保持的工模、夾具，在使用前須經(jīng)制造部會(huì)同技術(shù)工藝部、品管部驗(yàn)證批準(zhǔn)，并按第八章測(cè)量、分析和改進(jìn)公司策劃并實(shí)施測(cè)量、分析和改進(jìn)過(guò)程，以確保質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系、過(guò)程及產(chǎn)品關(guān)體系文件中，對(duì)測(cè)量的類型、場(chǎng)所、時(shí)間和頻次以及記錄的要求作出規(guī)定，并定期評(píng)的統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)，并確定其應(yīng)用的程度。冊(cè)頁(yè)以包括：A、顧客的投訴和抱怨；C公司制訂和實(shí)施《內(nèi)部審核程序》，以便驗(yàn)證本公司開(kāi)展的各項(xiàng)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全活動(dòng)及健康安全管理體系是否適合和有效。審核的特性與頻次A、按照本手冊(cè)規(guī)定的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求，開(kāi)展內(nèi)部管理體系審核工作。B、一般地，內(nèi)部質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理管理體系審核每年開(kāi)展二次。冊(cè)頁(yè)B情公司采用適當(dāng)?shù)姆椒▽?duì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的過(guò)程和可能具有重大環(huán)境/風(fēng)險(xiǎn)影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)視，在適當(dāng)時(shí)予以測(cè)量。產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量公司制訂和實(shí)施《產(chǎn)品檢驗(yàn)與試驗(yàn)程序》，以驗(yàn)證產(chǎn)品達(dá)到規(guī)定的要求.在生產(chǎn)的各個(gè)階段，品管部應(yīng)安排人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)或試驗(yàn)，并作好記錄。在檢驗(yàn)未完成之前，產(chǎn)品不能放行。除非得到有關(guān)授權(quán)人員的批準(zhǔn)，適用時(shí)得產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量包括：A、采購(gòu)產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量；B、過(guò)程產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量；在下列情況下，品管部應(yīng)會(huì)同設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部和PMC部對(duì)供方提供的首件(首批)冊(cè)頁(yè)C、當(dāng)生產(chǎn)制造工序已改變(如加工方法、工具的改變等)時(shí)。證。實(shí)現(xiàn)可追溯。司過(guò)程