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第2頁共2頁2023虎年上半年個人工作總結(jié)本學(xué)期我們堅持以《綱要》為指導(dǎo),不斷開拓創(chuàng)新,全心全意地為教育工作服務(wù),堅持以師幼發(fā)展為根本,全面提升幼兒素質(zhì),使我園教育教學(xué)工作能按計劃如期實施,圓滿地完成了各項工作。現(xiàn)將本學(xué)期幼兒園各項工作總結(jié)如下:一、做好衛(wèi)生防疫,促進幼兒身心健康發(fā)展,營造和諧園區(qū)1.安全教育活動持續(xù)到位。有計劃開展了幾次集中的安全教育活動,對全園幼兒進行安全疏散演習(xí),全園____多名幼兒全部撤離活動室集中到操場僅用____分多鐘。在全體教職工會議結(jié)合實例分析安全教育職責(zé),逐步提高了全體教職工的安全意識和應(yīng)急突發(fā)事件的能力,最大限度地確保幼兒的生命安全。2.衛(wèi)生保健工作日漸規(guī)范。完善班級衛(wèi)生設(shè)施,每天按時按要求進行各項消毒措施,各項記錄齊全到位,本學(xué)期在全體教職工、家長和幼兒的共同努力下,無發(fā)生一例傳染病例,確保了幼兒的身體健康,為家長解除了后顧之憂。3.一日活動細則有效落實。堅持嚴把“三關(guān)”,即入園檢查關(guān)、晨檢關(guān)、消毒隔離關(guān)。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時嚴格按照幼兒園作息時間開展一日活動,豐富戶外活動內(nèi)容,4.為了讓幼兒一個良好的優(yōu)美環(huán)境,全園堅持每天小掃,每周大掃。二、幼小銜接,全面到位,為入小學(xué)打下扎實基礎(chǔ)充分利用小學(xué)有效資源,結(jié)合幼兒園實際特點和幼兒接受水平,扎實有效地開展幼小銜接工作。三、密切家園聯(lián)系,利用家長資源,有效形成家園合力1.在家長協(xié)助中完成工作任務(wù)。成立并召開家長委員會,積極探討我園工作改進的策略。只要家長能夠做的,我們就積極發(fā)動,在調(diào)動家長參與活動積極性的同時更大程度地促進了我園工作的開展。2.在家長合作中形成教育合力。根據(jù)幼兒園教育教學(xué)需要,充分利用家長資源,請家長體驗教師工作,與幼兒近距離接觸,走進幼兒園課堂。如我園搞活動時請家長代表幫忙看班,維持序秩,孩子們感到很新鮮,更加聽話守紀律。3在溝通交流中達成教育共識。運用“家園聯(lián)系手冊”與家長進行書面溝通,及時了解育兒策略,達成教育共識?;仡欉^去,有收獲,也有不足的遺憾,我們將盡力地去完善去改進幼兒園的工作。2023虎年上半年個人工作總結(jié)(二)____年上半年,我公司各部門取得了可喜的成績。作為我公司的出納,我在收付、反映、監(jiān)督管理四個方面履行了我應(yīng)盡的職責(zé),尤其是在____,期間,我還按時辦理了銀行保險等公共場所的業(yè)務(wù)。在過去的一年里,在不斷改進工作方法和手段的同時,我成功完成了以下工作:一、開業(yè)期間的日常工作1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,有序完成員工工資發(fā)放。2、清理客戶欠款清單,配合各相關(guān)部門完成欠款催收工作。3、查看保險清單,與保險公司辦理交接手續(xù),完成我司員工意外傷害保險的投保工作。4、編制____年各類財務(wù)報表和統(tǒng)計報表,并及時報送相關(guān)主管部門。二、其他工作1、迎接公司評估,準備好所需的財務(wù)相關(guān)材料,及時送到辦公室。2、為了迎接審計部門對我公司會計情況的檢查,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)計,提交領(lǐng)導(dǎo)審核。根據(jù)公司的部署,我們做好了社會福利活動和困難員工的救助工作。三、在工作的前半段,1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金和賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時報告,及時處理。2、及時收回公司收入,開具收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,絕不支付現(xiàn)金。3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時支付員工工資和其他應(yīng)支付的資金。4、堅持財務(wù)程序,嚴格核算(發(fā)票報銷前必須有經(jīng)手人、接受人、審批人簽字),不符合程序的發(fā)票不付款。四、加強學(xué)習(xí),樹立良好的自我形象質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作范圍廣,責(zé)任大,誘惑多。沒有良好的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,就很難勝任工作,也很容易出現(xiàn)問題。因此,在今后的工作中,一定要加強學(xué)習(xí),堅定理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,采取____、____等模范人物。深刻吸取一些典型的反面教訓(xùn),充分認識商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性,正確行使法律法規(guī)賦予的權(quán)力,忠于職守,忠實服務(wù),嚴格遵守法紀,廉潔奉公,創(chuàng)造良好的商業(yè)2023虎年上半年個人工作總結(jié)(三)____上半年市場開發(fā)部在市辦及縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣信合員工的共同努力下,主抓了銀行卡業(yè)務(wù)工作并取得了一定成績,確保了全縣各項業(yè)務(wù)工作穩(wěn)健有效地運行?,F(xiàn)將上半年度的工作匯報如下:一、業(yè)務(wù)指標完成情況截至____月底,____農(nóng)村信用社累計發(fā)行“金燕卡”____張;卡存余額____萬元,完成市分計劃的____%;短信簽約率____%、完成市分計劃的____%;新增POS終端____臺,完成市分計劃的____%;實現(xiàn)卡業(yè)務(wù)收入____元,完成市分計劃____萬的____%。二、主要工作重點及采取措施1、更新服務(wù)觀念,加大宣傳力度。一是多次組織員工學(xué)習(xí)金燕卡業(yè)務(wù)知識,讓我們的員工轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,將金燕卡業(yè)務(wù)的發(fā)展與儲蓄業(yè)務(wù)增長及提高農(nóng)信用社的外部形象緊密聯(lián)系起來,讓一線員工自覺加強柜臺營銷宣傳力度,積極引導(dǎo)客戶特別是個體工商戶,讓他們了解金燕卡、使用金燕卡進行刷卡進貨,積極為金燕卡的發(fā)展營造良好的氛圍并促進儲蓄存款業(yè)務(wù)增長。二是配合省聯(lián)社和市辦制定的各項宣傳方案開展了符合桐柏實際的宣傳活動,如我們利用元旦、春節(jié)將近,外出人員返鄉(xiāng)和經(jīng)濟比較活躍的時期加大宣傳力度,統(tǒng)一制作了內(nèi)容為“外出打工地掙錢,家鄉(xiāng)農(nóng)信社取款”的宣傳條幅,在街道、營業(yè)網(wǎng)點懸掛宣傳條幅;并印制明信片和慰問信一萬余封分別寄給外出務(wù)工人員,大力宣傳農(nóng)民工銀行卡工作。2、建立嚴格的管理體系和激勵考核制度。年初為了確保我縣農(nóng)信社銀行卡業(yè)務(wù)各項目標任務(wù)順利實現(xiàn),提高卡業(yè)務(wù)管理水平,強化服務(wù)質(zhì)量,增加業(yè)務(wù)收益,依據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)____農(nóng)村信用社縣級行社經(jīng)營目標考核辦法的通知》,制定了《____農(nóng)村信用社____度銀行卡業(yè)務(wù)考評辦法》。辦法中拿出____分將銀行卡業(yè)務(wù)納入各信用社(部)績效工資考核(實行百分制),并制定了嚴格的考核計分及獎罰標準。3、強化服務(wù)和創(chuàng)新工作。在銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展中,____聯(lián)社非常注重硬件設(shè)施建設(shè),在加大金燕卡宣傳力度的基礎(chǔ)上,積極打造金融“便利店”,在縣城繁華地段和有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝ATM機,并積極發(fā)展符合條件的特約商戶,目前已在全縣安裝POS終端____臺,ATM機____臺。三、遇到的問題1、銀行卡業(yè)務(wù)市場對接難度較大。基于服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨,農(nóng)村信用社是以廣大農(nóng)村居民為主要客戶群體。大部分農(nóng)村居民文化水平不高,綜合素質(zhì)參差不齊,金融需求科技化含量不高,且有相當部分青壯年勞動力常年外出務(wù)工,農(nóng)村留守人員中以老弱婦孺為主。加之歷史形成的用折不用卡、卡小不易保管、易損壞易丟失等傳統(tǒng)觀念,種種因素都致使了農(nóng)村信用社銀行卡客戶群體對卡的服務(wù)需求低、了解使用少、接受操作難。盡管農(nóng)信社廣泛宣傳、解釋指導(dǎo)和幫助,但廣大群眾申領(lǐng)卡的積極主動性仍然難以調(diào)動,操作技能也難以掌握,用卡的科學(xué)性、有效性有待進一步完善。2、服務(wù)水平呈現(xiàn)劣勢,市場認可度低。由于農(nóng)村信用社歷史包袱沉重、管理機制落后、員工素質(zhì)參差不齊等缺陷。農(nóng)村信用社被部分人看作“另類”金融機構(gòu),其服務(wù)項目、功能、態(tài)度、效率、檔次、水平很難與商業(yè)銀行相抗衡。時下興盛的基金、股票等現(xiàn)代理財性金融服務(wù)更是無從涉及,導(dǎo)致了農(nóng)村信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展“原地踏步”,市場認可度偏低。這雖與農(nóng)信社的服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)環(huán)境有必然關(guān)系,但自身服務(wù)水平不足卻是最主要的,應(yīng)當理性認識。3、卡業(yè)務(wù)措施缺位造成經(jīng)營管理“邊緣化”。一是農(nóng)村信用社銀行卡“初出茅廬”,市場經(jīng)驗欠缺??I(yè)務(wù)運行初期,由于農(nóng)村信用社無卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,專業(yè)技能相對落后,在卡業(yè)務(wù)操作辦理、日常管理、系統(tǒng)運行及維護乃至卡本身的發(fā)行營銷過程中,難免存在或此或彼的問題,退卻了客戶選擇“金燕卡”的積極性,降低了已發(fā)卡的活卡率。4、卡業(yè)務(wù)他行“先入為主”面臨市場多向選擇。農(nóng)村信用社發(fā)展銀行卡前,建行“龍卡”、工行“牡丹卡”、農(nóng)行“金穗卡”及郵政“綠卡”等同行業(yè)銀行卡早已在市場流通使用,且憑借其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、完善的功能占領(lǐng)了相當部分市場。加之其它商業(yè)銀行及郵政儲蓄的銀行卡,其已形成的先入為主態(tài)勢,對農(nóng)村信用社銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展形成的壓力不言而喻,農(nóng)村信用社要想再挺進卡業(yè)務(wù)市場,后發(fā)制人、后來居上更是難上加難。四、下半年工作計劃及具體措施1、加大金燕卡營銷力度,提高金燕卡質(zhì)量?!笆弧钡赛S金時段加大宣傳力度,進一步增進廣大客戶和社會公眾對金燕卡業(yè)務(wù)的了解,增強客戶使用卡業(yè)務(wù)的積極性。利用農(nóng)信銀資金清算等新業(yè)務(wù)的宣傳提高金燕卡業(yè)務(wù)的社會認知度,消除廣大客戶對“金燕卡”異地使用的顧慮,全面提升“金燕卡”的市場競爭力。提高和展示全縣農(nóng)信社金燕卡業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,樹立農(nóng)信社的良好形象。2、拓展受理市場,提高盈
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