開展校園欺凌自查報(bào)告

第頁開展校園欺凌自查報(bào)告2022開展校內(nèi)欺凌自查報(bào)告

我給大家介紹2022開展校內(nèi)欺凌自查報(bào)告，希望能對(duì)大家有所幫助。

2022開展校內(nèi)欺凌自查報(bào)告(2)

為有效預(yù)防校內(nèi)欺凌事務(wù)的發(fā)生，維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，切實(shí)保障師生人身平安，實(shí)行國務(wù)院教化督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開展校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理的通知》精神，依據(jù)省、市、區(qū)教化督導(dǎo)部門有關(guān)文件和要求，我校對(duì)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、開展摸底排查、進(jìn)行專題教化、完善預(yù)防和處理等四個(gè)方面對(duì)校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理狀況進(jìn)行了全面自查和總結(jié)，現(xiàn)將自查總結(jié)狀況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)悟精神，明確目標(biāo)

我們仔細(xì)學(xué)習(xí)文件精神，堅(jiān)固樹立平安發(fā)展理念，通過加強(qiáng)法制教化，肅穆校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，主動(dòng)主動(dòng)和扎實(shí)仔細(xì)地做好預(yù)防和處置校內(nèi)欺凌事務(wù)，為促進(jìn)學(xué)生身心健康，保障校內(nèi)平安、維護(hù)校內(nèi)穩(wěn)定、推動(dòng)平安校內(nèi)、和諧校內(nèi)建設(shè)供應(yīng)良好的環(huán)境。

二、成立校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組

為做好校內(nèi)欺凌有效預(yù)防工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了以校長為組長的校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：校長(全面負(fù)責(zé)校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理工作)

副組長：副校長

組員：各年級(jí)組長各班主任

工作職責(zé)如下：

組長：對(duì)校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理負(fù)總責(zé)，對(duì)此次治理活動(dòng)督查并評(píng)定實(shí)施狀況。副組長：審查《大許中心中學(xué)校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理預(yù)案》的科學(xué)性、可操作性;治理過程中督促有關(guān)科室、班主任、安保人員、宿管員等到崗到位，加強(qiáng)巡查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位;召開以預(yù)防校內(nèi)欺凌為主題的法制講座。

成員：政教處做好《大許中心中學(xué)校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理實(shí)施方案》、《大許中心中學(xué)校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理預(yù)案》，剛好組織開展相關(guān)教化活動(dòng)，處置校內(nèi)欺凌事務(wù);年級(jí)部和班主任剛好發(fā)覺、調(diào)查校內(nèi)欺凌事務(wù);班主任做好對(duì)學(xué)生的教化、管理、宣揚(yáng)工作，對(duì)班級(jí)平安隱患和沖突糾紛進(jìn)行全面排查和摸底，建立隱患和沖突糾紛排查臺(tái)賬，發(fā)覺問題剛好上報(bào);安保人員做好校門出入管理和校內(nèi)巡查工作;宿管員做好宿舍管理和巡查工作。

三、定期開展校內(nèi)欺凌事務(wù)的摸底排查

我校對(duì)各年級(jí)、各班級(jí)平安隱患和沖突糾紛進(jìn)行了全面排查和摸底，每月進(jìn)行一次統(tǒng)一的排查，各班級(jí)結(jié)合摸排材料進(jìn)行自查，匯總材料交到政教處存檔，政教處建立隱患和沖突糾紛排查臺(tái)賬，至今我校沒有發(fā)覺校內(nèi)欺凌事務(wù)。雖然我校目前不存在校內(nèi)欺凌的狀況，但是這并不能保證今后不會(huì)發(fā)生。因此我校接著加強(qiáng)校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理工作力度，進(jìn)一步進(jìn)行更加細(xì)致的排查，值班組加強(qiáng)對(duì)學(xué)校門口、廁所、操場(chǎng)、宿舍等重點(diǎn)區(qū)域的巡查，做好大門管理等，加強(qiáng)預(yù)防校內(nèi)欺凌事務(wù)的發(fā)生。

四、開展以校內(nèi)欺凌治理為主題的專題教化

利用周前會(huì)對(duì)全體老師進(jìn)行相關(guān)文件學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理工作的重要性，部署校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理工作，要求大家從思想上高度重視，工作上仔細(xì)對(duì)待，明確職責(zé)。政教處利用國旗下講話，特地進(jìn)行了校內(nèi)欺凌治理的專題教化，另外各年級(jí)組、班級(jí)利用周前會(huì)、班會(huì)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的宣揚(yáng)教化。要求各班要召開校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理主題班會(huì)。要明確專項(xiàng)治理的重要性、對(duì)班級(jí)進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)致的排查和摸底、對(duì)校內(nèi)欺凌事務(wù)的處理方法等，集中對(duì)學(xué)生開展品德、心理健康和平安教化，以此加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的遵規(guī)守紀(jì)教化，堅(jiān)決遏制校內(nèi)欺凌行為的發(fā)生。我校利用校內(nèi)電子屏等加大宣揚(yáng)力度，提高了對(duì)校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理的相識(shí)，加強(qiáng)了平安防范意識(shí)，主動(dòng)營造了校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理活動(dòng)氛圍。

五、建立處置預(yù)案，責(zé)任明確

針對(duì)我校實(shí)際狀況，我校建立校內(nèi)欺凌事務(wù)處置預(yù)案，為了剛好快捷地開展工作，學(xué)校成立了現(xiàn)場(chǎng)指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組等臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。并對(duì)可能發(fā)生的欺凌事務(wù)的處理方法，提出了詳細(xì)的操作流程及應(yīng)對(duì)措施。此外，我校建立平安工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。與平安分塊包片人員、后勤處、各室負(fù)責(zé)人員、班主任等簽訂防范校內(nèi)欺凌事務(wù)平安責(zé)任書，將平安工作列入老師期末考核內(nèi)容中，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。凡發(fā)生平安責(zé)任事故和影響惡劣的平安責(zé)任事故，或在各級(jí)工作檢查中，受到指責(zé)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作如下處理：依據(jù)詳細(xì)狀況，分別賜予取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、情節(jié)和后果嚴(yán)峻的，追究法律責(zé)任。

總之，校內(nèi)欺凌以及突發(fā)事務(wù)的防控是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作，決不能掉以輕心，麻痹大意。今后，我校將建立長效管理機(jī)制，鞏固專項(xiàng)治理成果，杜絕校內(nèi)欺凌的發(fā)生。使校規(guī)校紀(jì)得到遵守，學(xué)生行為規(guī)范文明、身心健康，校內(nèi)平安、和諧。

2022開展校內(nèi)欺凌自查報(bào)告(2)

為實(shí)行靈寶市教體局、西閆中心?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法治教化部密防范校內(nèi)欺凌事務(wù)的緊急通知》相關(guān)精神，依據(jù)通知要求，我們對(duì)圍繞法制專題教化、規(guī)章制度完善、開展自查自糾、欺凌事務(wù)發(fā)生和處理四個(gè)方面對(duì)專項(xiàng)治理狀況進(jìn)行了全面自查和總結(jié)，現(xiàn)將自查總結(jié)狀況匯報(bào)如下：

(一)扎實(shí)開展行之有效的專題教化。我們堅(jiān)持把搞好教化、打牢思想基礎(chǔ)作為專項(xiàng)治理的首要環(huán)節(jié)來抓。5月16日，利用周一升旗、學(xué)生集會(huì)對(duì)全體師生進(jìn)行以反校內(nèi)欺凌，建平安校內(nèi)的主題教化活動(dòng)。5月17日，行政例會(huì)上由校領(lǐng)導(dǎo)組織開展品德、心理健康和平安教化，組織教職工集中學(xué)習(xí)對(duì)校內(nèi)欺凌事務(wù)預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。

(二)為進(jìn)一步做好校內(nèi)欺凌事務(wù)教化工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)平安教化工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、心理老師和德育老師都具有很強(qiáng)的平安意識(shí)。還依據(jù)學(xué)校平安工作的詳細(xì)形勢(shì)，把涉及校內(nèi)欺凌平安的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對(duì)應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管平安，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長干脆抓，分管校長詳細(xì)抓，政教主任詳細(xì)分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工同心協(xié)力共抓平安的良好局面。

(三)建立平安工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。與平安分塊包片人員、后勤處、各室負(fù)責(zé)人員、班主任等簽訂防范校內(nèi)欺凌事務(wù)平安責(zé)任書，將平安工作列入老師期末考核內(nèi)容中，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。凡發(fā)生平安責(zé)任事故和影響惡劣的平安責(zé)任事故，或在各級(jí)工作檢查中，受到指責(zé)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作如下處理：依據(jù)詳細(xì)狀況，分別賜予取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、情節(jié)和后果嚴(yán)峻的，追究法律責(zé)任。

(四)建立校內(nèi)欺凌事務(wù)處置預(yù)案，為了剛好快捷地開展工作，學(xué)校成立了現(xiàn)場(chǎng)指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組等臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。并對(duì)可能發(fā)生的.欺凌事務(wù)的處理方法，提出了詳細(xì)的操作流程及應(yīng)對(duì)措施。

今后，我校仍將進(jìn)一步重視校內(nèi)平安工作，剛好解決平安工作中發(fā)覺的新問題，不斷提高我校平安工作水平。

【拓展閱讀】

校內(nèi)欺凌指的是一種長時(shí)間持續(xù)的、并對(duì)個(gè)人在心理、身體和言語遭遇惡意的攻擊，且因?yàn)槠哿枵吲c受害者之間的權(quán)力或體型等因素不對(duì)等，而不敢或無法有效的抗拒。校內(nèi)欺凌的欺凌者可以是個(gè)人，也可以是群體，透過對(duì)受害人身心的壓迫，造成受害人感到生氣、苦痛、羞愧、尷尬、恐驚，以及愁悶而校內(nèi)霸凌所帶來的損害往往是不行逆轉(zhuǎn)的。校內(nèi)欺凌不只發(fā)生在校內(nèi)，因同