部門安全生產(chǎn)目標責任書

/產(chǎn)目標責任書生產(chǎn)部：為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書。一、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標:不發(fā)生環(huán)境污染事故.不發(fā)生危險化學品重大火災、爆炸事故。不發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等人身傷亡、重傷事故。發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等輕度事故為１次。安全設施、設備完好率≥95％.二、生產(chǎn)部職責：貫徹“五同時“的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,監(jiān)督檢查車間作業(yè)人員對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。組織或參與制定生產(chǎn)的安全操作規(guī)程。參與安全生產(chǎn)檢查，落實重大事故隱患的整改。負責車間的安全生產(chǎn)教育培訓工作。參加安全生產(chǎn)工作會議，及時了解并解決安全生產(chǎn)中存在的問題。積極參與安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。積極參加自查、自排運動.組織和實施企業(yè)安全標準化管理工作，努力完成公司下達的治理工作任務。三、考核與獎懲：1、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況,并納入當月車間（部門）經(jīng)濟責任制予以考核.２、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員,予以表彰和獎勵.3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等,予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。生產(chǎn)部負責人： 公司總經(jīng)理：日期： ?? ? ??? ?日期:安全生產(chǎn)目標責任書環(huán)安部:為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責"的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書。一、安全生產(chǎn)目標：不發(fā)生環(huán)境污染事故。不發(fā)生危險化學品重大火災、爆炸事故。不發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等人身傷亡、重傷事故。發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等輕度事故不超過2次。二、環(huán)安部職責：貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護工作的指令和規(guī)定,并監(jiān)督、掌握安全生產(chǎn)工作狀況。協(xié)助總經(jīng)理制定、修改有關安全生產(chǎn)管理制度。協(xié)助總經(jīng)理制定、修改安全操作規(guī)程。組織和實施企業(yè)安全標準化管理工作。負責員工的廠級培訓。做好安全文化宣傳工作。負責新進員工的三級安全教育。參與安全檢查、事故隱患排查.參與建設項目“三同時”工程的審查、驗收。編制安全檢查計劃并監(jiān)督落實.進行日常檢查.負責安全設施，滅火器材、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的檢查維護。負責識別法律法規(guī)規(guī)范和標準識別與收集。三、考核與獎懲:１、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間（部門）經(jīng)濟責任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會,對安全生產(chǎn)先進單位和個人,以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員,予以表彰和獎勵。３、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。環(huán)安部負責人: ??公司總經(jīng)理：日期：?? ? ? ? 日期：安全生產(chǎn)目標責任書財務部：為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃,特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書。一、安全生產(chǎn)目標:１、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。2、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位.３、安全培訓合格率為1００%。二、財務部職責：１、必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。２、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理.3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。４、參加生產(chǎn)會議時，匯報本單位的安全生產(chǎn)情況與安全費用問題落實情況，并寫入記錄.5、在公司及政府的安全檢查中杜絕職責范圍內(nèi)的各類違章現(xiàn)象。6、積極參加公司的各項安全活動.7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準.三、考核與獎懲：1、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間（部門)經(jīng)濟責任制予以考核。２、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員,予以表彰和獎勵。3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任.財務部負責人: ? ??公司總經(jīng)理：日期： ?? ?日期：安全生產(chǎn)目標責任書倉庫:為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責"的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃,特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書.一、安全生產(chǎn)目標：1、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。２、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故.3、輕傷事故不超過1起。4、重大事故隱患整改合格率９5%以上，一般事故隱患整改合格率100%.5、安全設施完好率≥９5％.６、安全培訓合格率為1０0％。二、倉庫職責：1、認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準,積極配合與完成公司安全生產(chǎn)領導小組布置的各項安全生產(chǎn)工作任務,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實.２、貨品入庫，要嚴格核對貨號、規(guī)格明細、數(shù)量等是否與供貨商發(fā)貨單一致。3、把好驗收關，拒絕一切不符合質(zhì)量要求、數(shù)量要求的貨物進入倉庫.４、做好倉庫的安全、防火、防盜、清潔衛(wèi)生工作.5、合理安全庫內(nèi)存放位置,預留足夠的安全通道、安全距離及安全高度。6、適時盤點，做到帳實相符并定期盤點庫存,發(fā)現(xiàn)異常及時上報.7、保證倉庫物資、貨品的安全。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰,處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多.2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核.３、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人至少500元以上。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人至少300元以上。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關負責人1０0元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人１0０元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人5０元.對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評.8、安全管理目全部達標,獎勵500元或以上不等。四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行,至201１年12月31日止?？偨?jīng)理:? ??? ? 目標責任人：日期: ?? ???日期：安全生產(chǎn)目標責任書行政人事部：為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主"的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書。一、安全生產(chǎn)目標:１、無重大火災、爆炸、傷亡及中毒事故;2、負傷率：無重傷事故，年輕傷不超過1人;3、隱患整改率≥９５％;4、安全設施、設備完好率≥95％；5、職工安全培訓教育執(zhí)行率為１00％.二、辦公室職責：1、必須遵守本公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3．行政管理：行政統(tǒng)計工作，要求遵守相關崗位職責，認真履約，負責全廠人員的“安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書”的簽訂及收集。4．員工的培訓：可與安全科攜手培訓。培訓的目的在于提供員工在知識、技能和態(tài)度三方面的學習與進步,員工培訓的內(nèi)容必須與企業(yè)的戰(zhàn)略目標、員工的職位特點相適應.員工培訓應體現(xiàn)廣泛性、層次性和實用性等特點,培訓對象和內(nèi)容可作如下區(qū)分：a.對新進員工進行崗位操作要求、安全生產(chǎn)和廠紀廠規(guī)等的培訓；b。對技術人員、管理人員進行專業(yè)知識、管理知識的培訓;5。安全生產(chǎn)宣傳：公司以公告欄張貼、舉行安全會議等方式宣傳安全方針及其他文件，并做好文件的下發(fā)和上級文件歸檔管理工作.6、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。7、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改，記錄全。8、以身作則，不違章指揮、不違章操作.對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處.９、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮；10、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過"的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰，處罰金額視情況罰款１00－１０00不等或更多。2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人至少５00元以上。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人至少300元以上.５、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人1０0元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人10０元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人5０元.對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。8、安全管理目全部達標,獎勵500元或以上不等。四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行,至20１1年12月31日止?？偨?jīng)理：? ? ? ?目標責任人:日期：?? ?? ? 日期:安全生產(chǎn)目標責任書實驗室：為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管，誰負責"的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書.一、安全生產(chǎn)目標:１.不發(fā)生危險化學品大量泄漏事故。2.不發(fā)生危險化學品重大火災、爆炸事故。3。不發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等人身傷亡、重傷事故。4.發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等輕度事故為１次。二、質(zhì)檢部職責：1、必須遵守本公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。２、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理.3、質(zhì)撿部負責人對本部門安全生產(chǎn)全面負責，保證國家有關法律法規(guī)和企業(yè)有關規(guī)章制度在本部門的貫徹實施。４、組織員工認真學習并嚴格按操作規(guī)程正確使用儀器設備、消防設施、安全裝置和防護器材，教育員工遵章守紀，嚴禁違章作業(yè)、違規(guī)操作和冒險蠻干.5、負責因工藝技術原因引起的事故的調(diào)查處理，參與本廠一般事故的調(diào)查,協(xié)助政府有關部門對本廠安全生產(chǎn)事故的調(diào)查。６、參與生產(chǎn)操作工人的安全技術培訓考核，督促車間生產(chǎn)工人正確使用生產(chǎn)設備及其他設施，提高工人的技術素質(zhì)和操作技能。7、發(fā)生事故，應立即報告主管領導,按照“四不放過"的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。8、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰,處罰金額視情況罰款10０-100０不等或更多。2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。３、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人至少500元以上.４、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人至少300元以上.5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。７、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評.8、安全管理目全部達標,獎勵5０0元或以上不等。四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至２01１年12月31日止。總經(jīng)理：? ?? ?? 目標責任人:日期：?? ? ????日期:安全生產(chǎn)目標責任書市場部:為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結(jié)合,根據(jù)公司2011年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與供銷部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、安全生產(chǎn)目標：１、無重大火災、爆炸、傷亡及中毒事故；２、負傷率：無重傷事故，年輕傷不超過1人；3、隱患整改率≥95%；4、職工安全培訓教育執(zhí)行率為1０0％。二、供銷部職責：1、必須遵守本公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在經(jīng)營活動中，要仔細考察對方資信，并如實向領導匯報結(jié)果。訂合同時,服從領導安排,認真、細致審核合同條款，做到無漏洞。4、出差人員,應牢記領導要求,嚴格要求自己，言行舉止文明大方，處處樹立我?guī)煨蜗?時刻注意人身財產(chǎn)安全。5、在經(jīng)營活動中，要及時催收貨款,加速資金周轉(zhuǎn)，減少拖欠或其他不應有的損失.6、經(jīng)營活動中,堅持原則,嚴守商業(yè)秘密,不謀私利。７、嚴格遵守庫制定的各項規(guī)章制度。8、對違反以上各項要按庫規(guī)章處罰9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導,按照“四不放過"的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰,處罰金額視情況罰款100—１000不等或更多。2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人至少５00元以上。4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人至少3００元以上。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人10０元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人１00元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元.對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目全部達標,獎勵５０0元或以上不等。四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至２0１1年１2月31日止?？偨?jīng)理:?????? ??目標責任人：日期:??? ?? 日期：本公司與財會部安全目標責任書為認真做好我公司２011年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照“一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,公司與財會部簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標重大人身傷亡事故為零.重大火災事故為零。重大交通事故為零。輕傷率小于3‰.最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達10０%。職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準.二、責任內(nèi)容1．確保公司的安全技術措施項目經(jīng)費和安全技術教育費用的支出和合理使用.2。在編制基本建設和工程費用計劃的同時,編制安全技術措施費用計劃,確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。3．保證事故隱患治理費用的資金到位。4．確保公司資金預算安排的大修、技改和其它專項資金的按期到位，并監(jiān)督合理使用5.對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設施經(jīng)費進行財務監(jiān)督和正確使用。6．負責生產(chǎn)、施工設備的投保工作,做好保險范圍內(nèi)的事故損失的申報和索賠工作。7、完成公司安排的其他臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即:２０１1年1月1日至2０11年１２月３1日。2、本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（財會部長）簽字：2011年1月12日本公司與采購部安全目標責任書為認真做好我公司２0１1年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級,一級對一級負責"的原則，公司與采購部簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零.3、重大交通事故為零。4、輕傷率小于3‰。5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達１00％。6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準.二、責任內(nèi)容1.對所管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負責,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程.負責對外來人員（客戶、學習、參觀人員）進行安全教育、廠規(guī)廠紀教育。２。負責公司安全技術項目的材料、儀器、儀表、勞動防護用品的采購供應工作，并確保所購物料符合安全要求,把好產(chǎn)前安全關。3．嚴格遵守交通規(guī)則和廠區(qū)交通規(guī)定，對本公司駕駛?cè)藛T加強安全教育，做好年度檢審工作。4．嚴格執(zhí)行機動車輛的安全管理制度,做好車輛的維修保養(yǎng)工作，確保車輛完好，確保安全行駛。5。負責貨物下站運輸工作,對危險化學品的運輸要嚴格執(zhí)行危險化學品運輸規(guī)定,嚴禁無危險化學品運輸證照運輸危險化學品,確保危險化學品下站安全。6．嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》，負責危險品使用單位的安全審查,并及時提供《安全技術說明書》，對不符合安全生產(chǎn)條件或運輸資格的客戶嚴禁售貨。7。及時向供貨商索要危險化學品《安全技術說明書》、《安全標簽》,無法提供《安全技術說明書》、《安全標簽》的供貨商，不得購買其提供的危險化學品,并對造成的后果負責。8、完成公司安排的其他臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即:20１1年1月１日至２011年1２月3１日。２、本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(總經(jīng)理)簽字:乙方(采購部長）簽字：2０11年1月12日本公司與工程技術部安全目標責任書為認真做好我公司201１年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，公司與技術部簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。２、重大火災事故為零。3、重大交通事故為零。4、輕傷率小于3‰.５、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%.６、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準.二、責任內(nèi)容1、編制或修訂技術操作規(guī)程,工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)的要求,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。2、修訂長遠發(fā)展規(guī)劃,編制全公司技術措施計劃，進行技術改造時,應包括安全技術和改善勞動條件的措施項目.不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用費用。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時應符合安全技術要求。3、負責因工藝技術引起生產(chǎn)施工的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加其它有有關報總公司以上事故的調(diào)查與處理。4、嚴格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時頭投用的原則。5、組織并監(jiān)督生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的技術訓練。６、負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定,經(jīng)常檢查工藝紀律執(zhí)行情況,及時糾正存在問題。７、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題.８、組織開展技術研究工作,積極采用先進技術和安全整備。9、完成公司安排的其他臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即:2011年１月１日至２０11年12月31日。２、本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理)簽字：乙方（技術部長)簽字：2011年1月1２日本公司與設備部安全目標責任書為認真做好我公司20１1年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則,公司與設備部簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大交通事故為零.4、輕傷率小于3‰。5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100％。6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準.二、責任內(nèi)容1、編制或修訂設備操作規(guī)程，必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。2、修訂長遠發(fā)展規(guī)劃，編制全公司技術措施計劃，進行技術改造時，應包括安全技術和改善勞動條件的措施項目。不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用費用。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時應符合安全技術要求。3、負責因工藝技術引起生產(chǎn)施工的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報,參加其它有有關報總公司以上事故的調(diào)查與處理。4、嚴格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時頭投用的原則。5、組織并監(jiān)督生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的技術訓練。６、負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀律執(zhí)行情況，及時糾正存在問題.7、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。８、組織開展技術研究工作,積極采用先進技術和安全整備。9、完成公司安排的其他臨時性安全工作。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、附則１、本責任書有效期限為一年,即:２０11年1月1日至2011年1２月31日.2、本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字:乙方(技術部長)簽字:20１１年1月１2日安全生產(chǎn)目標責任書生產(chǎn)部:為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主"的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書。一、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標：不發(fā)生環(huán)境污染事故。不發(fā)生危險化學品重大火災、爆炸事故。不發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等人身傷亡、重傷事故。發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等輕度事故為１次。安全設施、設備完好率≥95％。二、生產(chǎn)部職責：貫徹“五同時“的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,監(jiān)督檢查車間作業(yè)人員對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。組織或參與制定生產(chǎn)的安全操作規(guī)程.參與安全生產(chǎn)檢查，落實重大事故隱患的整改。負責車間的安全生產(chǎn)教育培訓工作。參加安全生產(chǎn)工作會議，及時了解并解決安全生產(chǎn)中存在的問題。積極參與安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。積極參加自查、自排運動.組織和實施企業(yè)安全標準化管理工作，努力完成公司下達的治理工作任務。三、考核與獎懲：１、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間（部門）經(jīng)濟責任制予以考核。２、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會,對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。３、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。生產(chǎn)部負責人:?? ?公司總經(jīng)理：日期: ? ? ?? 日期：安全生產(chǎn)目標責任書環(huán)安部：為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書。一、安全生產(chǎn)目標:不發(fā)生環(huán)境污染事故。不發(fā)生危險化學品重大火災、爆炸事故。不發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等人身傷亡、重傷事故。發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等輕度事故不超過2次。二、環(huán)安部職責：貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護工作的指令和規(guī)定，并監(jiān)督、掌握安全生產(chǎn)工作狀況.協(xié)助總經(jīng)理制定、修改有關安全生產(chǎn)管理制度。協(xié)助總經(jīng)理制定、修改安全操作規(guī)程。組織和實施企業(yè)安全標準化管理工作。負責員工的廠級培訓.做好安全文化宣傳工作。負責新進員工的三級安全教育。參與安全檢查、事故隱患排查。參與建設項目“三同時"工程的審查、驗收。編制安全檢查計劃并監(jiān)督落實。進行日常檢查。負責安全設施，滅火器材、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的檢查維護.負責識別法律法規(guī)規(guī)范和標準識別與收集。三、考核與獎懲：1、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間(部門）經(jīng)濟責任制予以考核。２、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會,對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員,予以表彰和獎勵。３、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等,予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。安全科負責人:? ?? 公司總經(jīng)理:日期：?? ? ? ??? 日期：安全生產(chǎn)目標責任書工程技術部部從業(yè)人員:為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管,誰負責"的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書.一、安全生產(chǎn)目標：不發(fā)生環(huán)境污染事故。不發(fā)生危險化學品重大火災、爆炸事故。不發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等人身傷亡、重傷事故.發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等輕度事故不超過２次。二、所有從業(yè)人員職責:認真學習和遵守公司安全管理制度，不違反勞動紀律,不違章作業(yè).嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做好物料、工藝操作記錄,交接班必須交接安全情況。正確分析、判斷和處理可能的事故隱患。認真進行日常檢查。不得私自拆卸安全設施、不得私自對損壞的設備進行維修。佩戴好安全防護用品。保持作業(yè)環(huán)境清潔整齊。積極參加各種安全活動.有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。積極參與安全生產(chǎn)隱患排查治理工作.積極參與企業(yè)安全標準化管理工作,努力完成公司下達的治理工作任務。正確利用滅火器材撲滅初期火災。發(fā)生觸電、機械傷害事故時間積極配合進行急救。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰，處罰金額視情況罰款100—1０0０不等或更多。.2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核.3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人至少5００元以上。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人至少300元以上。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元.６、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人１0０元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關責任人５0元.對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評.8、安全管理目全部達標,獎勵５0０元或以上不等。四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行,至２0１1年1２月31日止。生產(chǎn)部負責人: 日期：從業(yè)人員日期：二、所有從業(yè)人員職責:認真學習和遵守公司安全管理制度，不違反勞動紀律,不違章作業(yè)。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好物料、工藝操作記錄，交接班必須交接安全情況。正確分析、判斷和處理可能的事故隱患。認真進行日常檢查.不得私自拆卸安全設施、不得私自對損壞的設備進行維修.佩戴好安全防護用品.保持作業(yè)環(huán)境清潔整齊。積極參加各種安全活動。有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。積極參與安全生產(chǎn)隱患排查治理工作.積極參與企業(yè)安全標準化管理工作，努力完成公司下達的治理工作任務。正確利用滅火器材撲滅初期火災。發(fā)生觸電、機械傷害事故時間積極配合進行急救。安全生產(chǎn)目標責任書財務部：為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書。一、安全生產(chǎn)目標：1、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故.2、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。3、安全培訓合格率為100%。二、財務部職責：１、必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。２、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理.3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會議時，匯報本單位的安全生產(chǎn)情況與安全費用問題落實情況,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕職責范圍內(nèi)的各類違章現(xiàn)象。6、積極參加公司的各項安全活動。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作.對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準.三、安全獎懲：１、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰，處罰金額視情況罰款100-1000不等或更多。2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。３、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人至少500元以上。4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人至少300元以上。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人10０元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人1００元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。８、安全管理目全部達標,獎勵５00元或以上不等.四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至２０11年１2月31日止?？偨?jīng)理: ? ? ? 目標責任人：日期： ? ?日期:安全生產(chǎn)目標責任書倉庫：為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責"的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展,依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書。一、安全生產(chǎn)目標：１、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。2、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故.3、輕傷事故不超過1起。4、重大事故隱患整改合格率９5%以上，一般事故隱患整改合格率100％。5、安全設施完好率≥95％.６、安全培訓合格率為10０％。二、倉庫職責:1、認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準，積極配合與完成公司安全生產(chǎn)領導小組布置的各項安全生產(chǎn)工作任務，嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實.2、貨品入庫,要嚴格核對貨號、規(guī)格明細、數(shù)量等是否與供貨商發(fā)貨單一致。3、把好驗收關，拒絕一切不符合質(zhì)量要求、數(shù)量要求的貨物進入倉庫.4、做好倉庫的安全、防火、防盜、清潔衛(wèi)生工作。5、合理安全庫內(nèi)存放位置，預留足夠的安全通道、安全距離及安全高度。6、適時盤點，做到帳實相符并定期盤點庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時上報.7、保證倉庫物資、貨品的安全。三、安全獎懲：１、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰，處罰金額視情況罰款１０0－100０不等或更多。2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人至少50０元以上。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人至少30０元以上。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人1００元.6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人１0０元。７、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評.8、安全管理目全部達標，獎勵5０0元或以上不等.四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2０1１年１２月31日止。總經(jīng)理：???? 目標責任人：日期:????? ? ?日期:安全生產(chǎn)目標責任書門衛(wèi):為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書。一、安全生產(chǎn)目標：1、實施危險化學品安全標準化,提高公司安全管理水平。2、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。3、安全培訓合格率為100%。二、門衛(wèi)職責:1、認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準,積極配合與完成公司安全生產(chǎn)領導小組布置的各項安全生產(chǎn)工作任務，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。２、堅守工作崗位，認真做好安全防護工作,嚴格執(zhí)行人員出入登記工作。3、在沒有提貨單的情況下，任何物資材料、工具出廠均須向門衛(wèi)提交出門單，否則門衛(wèi)有權扣押。4、保護好公司內(nèi)公物、花木，搞好轄區(qū)內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,主要通道不準亂停車。５、及時做好報刊、信件的收發(fā)工作,門衛(wèi)制度要遵守,如有失職必追究相應責任。6、嚴禁外來人員攜帶易燃易爆或有毒、劇毒物品進入企業(yè)；嚴禁外來人員攜帶火種進入生產(chǎn)區(qū)域。７、進入廠區(qū)嚴禁吸煙。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰，處罰金額視情況罰款1０0-10０0不等或更多。2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人至少500元以上。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人至少３00元以上。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人10０元。６、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人1００元.7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人５0元.對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。８、安全管理目全部達標，獎勵50０元或以上不等。四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止?？偨?jīng)理：? ???? 目標責任人：日期：??? ? 日期:安全生產(chǎn)目標責任書行政人事部：為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負責"的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書。一、安全生產(chǎn)目標：1、無重大火災、爆炸、傷亡及中毒事故；２、負傷率:無重傷事故，年輕傷不超過1人；3、隱患整改率≥9５％;4、安全設施、設備完好率≥95%；5、職工安全培訓教育執(zhí)行率為10０％.二、辦公室職責:1、必須遵守本公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3．行政管理:行政統(tǒng)計工作,要求遵守相關崗位職責,認真履約，負責全廠人員的“安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書”的簽訂及收集。4。員工的培訓：可與安全科攜手培訓。培訓的目的在于提供員工在知識、技能和態(tài)度三方面的學習與進步，員工培訓的內(nèi)容必須與企業(yè)的戰(zhàn)略目標、員工的職位特點相適應。員工培訓應體現(xiàn)廣泛性、層次性和實用性等特點，培訓對象和內(nèi)容可作如下區(qū)分:a．對新進員工進行崗位操作要求、安全生產(chǎn)和廠紀廠規(guī)等的培訓；ｂ。對技術人員、管理人員進行專業(yè)知識、管理知識的培訓；５.安全生產(chǎn)宣傳：公司以公告欄張貼、舉行安全會議等方式宣傳安全方針及其他文件，并做好文件的下發(fā)和上級文件歸檔管理工作。６、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。7、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。8、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。9、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮；10、發(fā)生事故，應立即報告主管領導,按照“四不放過"的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準.11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰,處罰金額視情況罰款100-１00０不等或更多。2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人至少500元以上。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人至少300元以上。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關負責人1００元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人１00元。７、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元.對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評.8、安全管理目全部達標，獎勵500元或以上不等。四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行,至201１年1２月31日止.總經(jīng)理:???? ?? 目標責任人:日期：??? ? 日期:安全生產(chǎn)目標責任書實驗室:為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主"的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃,特簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書.一、安全生產(chǎn)目標：１．不發(fā)生危險化學品大量泄漏事故。2。不發(fā)生危險化學品重大火災、爆炸事故。3．不發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等人身傷亡、重傷事故。４.發(fā)生人員中毒、觸電、機械傷害等輕度事故為１