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員工安全報(bào)告信息目建立完善公司員工安全報(bào)告信息獲取統(tǒng)計(jì)分析處理和流程，拓寬公司獲取安全信息的，分析、挖掘員工安全報(bào)告中所包含的流程中本程序適用于公司員工安全報(bào)告信息的獲取、分析和工作依3.3.3.3 航空安全嚴(yán)重差錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn) 航空安全獎(jiǎng)懲規(guī)定職安全運(yùn)行監(jiān)察負(fù)責(zé)根據(jù)《員工安全報(bào)告信息辦法》對(duì)員工安全報(bào)告信息進(jìn)行處理和。二級(jí)運(yùn)行部門負(fù)責(zé)整理并上報(bào)符合條件的員工安全報(bào)告信息 員工信息報(bào)告信息獲取和分析流程員工安全報(bào)告信息獲a）報(bào)告人可選擇以下任式主動(dòng)進(jìn)行報(bào)告mailygbg@shanghai-工 發(fā)生不安全后，員工應(yīng)按照《安全信息通報(bào)程序》向所屬部門安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，所屬部門安全管理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)司安全運(yùn)行監(jiān)察部報(bào)告。公司安全運(yùn)行監(jiān)察部各二級(jí)運(yùn)行部門可通過“運(yùn)行狀態(tài)評(píng)述”提取各類不正常的運(yùn)行狀態(tài)信息。員工安全報(bào)告信息分 范疇，如屬于不安全， ，在7個(gè)工作日內(nèi)，完成員員工安全報(bào)告信息分形成員工安全報(bào)告信息分員工安全報(bào)告信息反司安全運(yùn)行監(jiān)察部。55況后，1的，參照《員工安全報(bào)告信息辦法》執(zhí)行。將信息作為信息上報(bào)如員工上報(bào)了優(yōu)秀信息且不屬于跨系統(tǒng)/部門信息，但所屬部門沒有完成對(duì)信息的分析、處理工作，公司將不給于，由所屬部門對(duì)信息的上進(jìn)行；如員工上報(bào)的優(yōu)秀信息屬于跨系統(tǒng)/部人。通信息的員工，公司承諾對(duì)報(bào)告中涉及的個(gè)人識(shí)別信息。實(shí)施

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