護(hù)士分層培訓(xùn)計劃

護(hù)士分層培訓(xùn)計劃與考核辦法護(hù)士分層次培訓(xùn)目標(biāo)護(hù)士分層次培訓(xùn)計劃護(hù)士分層次培訓(xùn)內(nèi)容護(hù)士分層次培訓(xùn)實施與考核辦法護(hù)士?？婆嘤?xùn)目標(biāo)1.、畢業(yè)0～1年護(hù)士的?？婆嘤?xùn)目標(biāo)：

了解?？谱o(hù)理理論與技能,能熟練掌握一至兩種?？萍夹g(shù)。2.、工作1～3年護(hù)士的?？婆嘤?xùn)目標(biāo)：

（1）至少熟練掌握三種及以上?？谱o(hù)理技術(shù)；

（2）熟悉?？谱o(hù)理理論、護(hù)理常規(guī)；

（3）掌握各專科治療儀器（如胰島素泵、心電圖機(jī)、除顫器、起搏器、監(jiān)護(hù)儀、輸液泵等）的操作方法。

（4）掌握?？萍膊〉牟∏橛^察要點，及糖尿病飲食、運(yùn)動療法等健康指導(dǎo)內(nèi)容；

（5）掌握各?？萍膊〉闹饕委熕幤返慕o藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)，特別是胰島素的用法及注意事項。3.、對護(hù)師的?？婆嘤?xùn)目標(biāo)：具有綜合護(hù)理能力和?？谱o(hù)理技能

（1）具有較堅實的?？评碚撝R及熟練的?？谱o(hù)理技能，能熟練掌握所有?？谱o(hù)理技術(shù)（如血糖監(jiān)測、足篩、胰島素筆注射法等）；

（2）熟悉對如DKA、甲亢危象、垂體危象等重危病人的觀察方法，并掌握專科急救技能；

（3）掌握?？菩轮R、新技術(shù)，能運(yùn)用?？谱o(hù)理理論、技術(shù)，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理；

（4）具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力，能勝任科室實習(xí)生?？茙Ы坦ぷ骷疤悄虿』颊叩男〗M教育工作。4.、對主管護(hù)師的專科培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）精通?？谱o(hù)理理論及技術(shù)，能解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計劃的制訂與實施，不斷更新知識，能在專科疾病的管理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干作用；

（2）具有課堂教學(xué)、編寫教材及臨床帶教能力，能組織本科各病房護(hù)理會診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診；

（3）熟悉糖尿病專科護(hù)士門診的工作內(nèi)容，并能指導(dǎo)低年資護(hù)士對科室的糖尿病患者進(jìn)行高效管理。

護(hù)士?？婆嘤?xùn)計劃1、0-1年護(hù)士的?？婆嘤?xùn)：

（1）安排輪轉(zhuǎn)，護(hù)士長經(jīng)常組織召開新護(hù)士座談會，摸清其對專科知識、技能了解情況；

（2）護(hù)士長結(jié)合每個護(hù)士制定出具體?？婆嘤?xùn)計劃；

（3）加強(qiáng)臨床護(hù)理實踐，以臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作為主，獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證后方可獨立完成臨床?？谱o(hù)理工作；

（4）組織參加護(hù)理部及所在科室組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講座、護(hù)理查房等；

（5）幫助新護(hù)士不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)）及獨立工作能力；

（6）轉(zhuǎn)離本科室者，由個人寫好工作總結(jié)，護(hù)士長給予考核并簽署意見。2、工作1～3年護(hù)士的培訓(xùn)：

（1）安排工作計劃，以臨床護(hù)理為主，幫助其熟悉各崗位工作的職責(zé)與程序；

（2）鼓勵其多進(jìn)行?？谱o(hù)理技術(shù)操作項目的實踐①護(hù)士長有計劃地安排護(hù)士實習(xí)機(jī)會，并在操作前組織講座與示范；

②護(hù)士每次操作后登記考核表，由護(hù)士長或教學(xué)老師檢查完成情況，并簽名；③定期、分類、分批進(jìn)行?？谱o(hù)理技術(shù)操作考核；

（3）理論考核

①科室每月一次?？评碚撝R考試；

②由護(hù)士長根據(jù)科室?？评碚搶W(xué)習(xí)內(nèi)容出題，護(hù)士以筆答的方式回答；

③護(hù)士長將考試成績記入科室護(hù)理人員檔案內(nèi)；3.、對護(hù)師的培訓(xùn)：

（1）科室多安排其參加危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。

（2）擔(dān)任護(hù)生及進(jìn)修護(hù)士的?？茙Ы坦ぷ?；

（3）鼓勵其擔(dān)任護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講座、患者小組教育的主持工作；（4）參加本科室專科護(hù)理科研課題設(shè)計及完成工作。4.、對主管護(hù)師的培訓(xùn)：

（1）鼓勵其參加護(hù)理部組織系統(tǒng)講課，聘請院內(nèi)外專家講授專科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及各科新進(jìn)展。有計劃地安排其講授各科常見病預(yù)防、治療、康復(fù)、護(hù)理等知識；

（2）每年寫1篇?？谱o(hù)理方面的護(hù)理體會或經(jīng)驗總結(jié)性的文章，省級以上期刊發(fā)表者給予一定獎勵；

（3）每月結(jié)合科內(nèi)的專科學(xué)習(xí)內(nèi)容對低年資護(hù)士進(jìn)行考核。護(hù)士專科培訓(xùn)內(nèi)容1、專科理論知識培訓(xùn)內(nèi)容：⑴糖尿病定義、診斷標(biāo)準(zhǔn)及分型；⑵糖尿病相關(guān)實驗室檢查及各項隨訪指標(biāo)的控制范圍；⑶妊娠糖尿病與兒童糖尿病；⑷血糖監(jiān)測方法及注意事項；⑸糖尿病常見急、慢性并發(fā)癥；⑹糖尿病的飲食與運(yùn)動療法；⑺常用口服降糖藥物及胰島素的應(yīng)用；⑻低血糖的診斷與處理流程；⑼甲亢診斷標(biāo)準(zhǔn)、臨床表現(xiàn)、治療及護(hù)理措施；⑽甲亢常用藥物的應(yīng)用方法及注意事項；⑾甲亢危象的診斷與護(hù)理；⑿慢性腎功能衰竭的護(hù)理；⒀內(nèi)分泌相關(guān)試驗的護(hù)理與指導(dǎo)；⒁OGTT試驗的方法與指導(dǎo)；⒂常用?？茩z查、化驗的方法指導(dǎo)與結(jié)果判斷2、?？萍寄艿呐嘤?xùn)內(nèi)容：⑴心電監(jiān)護(hù)儀的使用；⑵微量推注泵的使用；⑶除顫儀的使用；⑷胰島素筆的應(yīng)用；⑸胰島素泵的應(yīng)用；⑹血糖儀的應(yīng)用；⑺糖尿病足部篩查技術(shù)的應(yīng)用；⑻動態(tài)血糖監(jiān)測儀的應(yīng)用；⑼糖尿病中醫(yī)護(hù)理技術(shù)。四、?？婆嘤?xùn)實施與考核辦法1、可利用多媒體或書面的方式，可以是小講座、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、護(hù)理討論等形式，也可利用晨間早會或交班時提問，閱讀學(xué)習(xí)黑板小知識點等方法進(jìn)行不間斷的培訓(xùn)過程，具體頻次及時間長短視病房工作量而定；2、考核辦法①0-1年護(hù)士每月進(jìn)行一次?？评碚?、技術(shù)考核，由護(hù)士長、總帶教老師、主管護(hù)師組成考核小組，轉(zhuǎn)離本科室時登記平均實習(xí)成績；②1-3年護(hù)士每3個月進(jìn)行一次專科理論、技術(shù)考核，由護(hù)士長、主管護(hù)師組成考核小組，考核成績計入個人技術(shù)考核檔案；③護(hù)師每半年進(jìn)行一次?？评碚?、技術(shù)考核，由護(hù)士長、主管護(hù)師組成考核小組，考核成績計入個人技術(shù)考核檔案；④主管護(hù)師每一年進(jìn)行一次專科理論、技術(shù)考核，由護(hù)士長監(jiān)察，考核成績計入個人技術(shù)考核檔案。合同管理制度1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項目建設(shè)期間的各類合同管理工作，廠內(nèi)各類合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門，參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2規(guī)范性引用《中華人民共和國合同法》《龍騰公司合同管理辦法》3定義、符號、縮略語無4職責(zé)4.1總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對廠內(nèi)各類合同管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負(fù)責(zé)。4.2工程部：是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3經(jīng)營部：是合同簽訂管理部門，負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購合同。4.5合同管理部門履行以下職責(zé)：4.5.1建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范；4.5.2參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量；4.5.3審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔(dān)保），檢查合同的履行情況；4.5.4保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章，并按編號歸口使用；4.5.5建立合同管理臺帳，對合同文本資料進(jìn)行編號統(tǒng)計管理；4.5.6組織對法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告工作；4.5.7在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技術(shù)部：專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé)：4.6.1在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門負(fù)責(zé)的各項合同的管理工作，負(fù)責(zé)保管“法人授權(quán)委托書”；4.6.2簽訂合同時，檢查對方的有關(guān)證件，對合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進(jìn)行檢查，檢查合同標(biāo)的數(shù)量、金