公司機關部門崗位職責匯編DOC

#經理辦公室職責1、負責公司經理辦公會及大型行政會議的組織準備、會議記錄、紀要整理、文件起草等會務工作,制定相應的管理文件并組織實施；2、負責公司文件、公文、印章、檔案、保密管理工作；3、參與公司重大決策事項的調研、方案擬訂及文件起草；4、接待來信來訪及協(xié)調處理有關事項，催辦其落實情況;5、負責公司外聯(lián)及接待工作；6、督促基層單位及機關職能部室對公司各項決議、決定及管理措施的貫徹落實；7、負責公司公務用車的維修、保養(yǎng)和日常管理工作；8、負責公司值班、會務管理及其他行政事務管理工作；9、負責公司文件管理及文字資料的打印和復印工作；10、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作；11、完成領導交辦的其他工作；12、積極協(xié)助其他部門工作.稽查審計部職責1、負責公司內部審計、稽查管理工作，制定相應的管理文件并組織實施；2、制訂年度審計、稽查計劃及專項審計、稽查方案并組織實施；3、負責參與對公司財務狀況及預決算執(zhí)行情況的審計;4、負責對公司下屬單位經濟效益的審計和評價；對公司下屬單位主要領導在經營過程中的經濟責任進行稽查；5、負責對公司嚴重虧損、成本數(shù)額較大以及債權、債務反映不實的下屬單位進行稽查;6、負責對公司的承包經營責任審計（包括事前、事中和終結審計）及各單位主要領導離任審計；7、會同紀委對違反財經紀律行為進行專項稽查審計;8、負責對公司對外投資項目的決策、運行和風險進行稽查審計；9、負責對公司大型固定資產投資（購置）進行審計會簽；10、負責領導交辦的稽查審計事項的實施；11、負責上級或其他部門需要協(xié)助辦理的稽查審計事項的實施；12、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作;13、完成領導交辦的其他工作。人力資源部職責1、負責公司人力資源及培訓管理工作，制定相應的管理文件并組織實施；2、負責公司員工調配、招聘、接收、考核以及勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止、解除等業(yè)務的管理工作；3、負責公司員工專業(yè)技術職務評審、晉升、備案等管理工作；4、參與勞動爭議調解處理，負責勞動鑒定委員會的日常工作和醫(yī)療期員工的管理以及傷、亡、病、殘人員的經濟補償和善后處理工作;5、辦理員工退休、退職和調動手續(xù)；6、負責勞動紀律的檢查、監(jiān)督，并提出對違紀職工的處理意見;7、負責一般管理人員及操作工人的檔案資料形成、積累、歸檔等管理工作；8、負責公司員工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等保險的管理和各項保險金的收支工作及機關人員工資發(fā)放工作；9、負責公司業(yè)務系統(tǒng)化管理和人才中心管理，向用人單位提供合格人才；10、負責制訂公司中長期培訓工作計劃和年度教育計劃并組織實施；11、負責公司員工培訓和教育工作及職工學校的管理；12、負責公司教育經費及人力資源儲備金的使用與管理；13、負責公司勞動統(tǒng)計報表和本部門文件、資料的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作;14、完成領導交辦的其他工作。市場營銷部職責1、負責公司市場營銷管理工作，制定相應的管理文件并組織實施；2、收集、整理建筑市場信息,追蹤擬建項目;3、負責投標工程施工組織設計的編制工作；4、負責工程投標報價的編制工作；5、負責工程投標、報價和承攬的組織工作；6、負責工程施工意向書、協(xié)議書和工程施工承包合同及分部工程分包合同的擬訂、組織評審和簽訂、交底工作；7、參與公司經濟活動分析；8、負責本系統(tǒng)人員的培訓和考核工作；9、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作;10、完成領導交辦的其他工作。工程部職責1、負責工程施工管理工作,制定相應的管理文件并組織實施；2、負責編制公司年度、季度生產經營綜合計劃并向集團匯報；負責編制月度施工生產計劃、冬雨期施工計劃，對計劃的實施進行監(jiān)督檢查與管理工作；3、負責施工生產進度的監(jiān)督與協(xié)調.包括施工進度、資源配置、固體廢棄物、廢水管理、成品保護、竣工驗收的協(xié)調與管理工作；4、負責外埠工程的施工管理與協(xié)調工作；5、負責公司內部工程任務的分配和分項工程對外分包的審批，參與分包工程合同的會簽，并負責分包項目施工過程中的協(xié)調管理工作；6、負責組織對竣工交付使用工程的回訪維修工作，參與工程維修項、量的核實與確定;7、負責工程臨時設施的協(xié)調與管理工作；8、負責公司申報文明工地現(xiàn)場管理資料的管理；9、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作；10、完成領導交辦的其他工作。安全部職責1、負責公司安全管理工作，制定相應的管理文件并組織實施；2、負責全公司施工生產安全管理工作（包括施工防護、施工機械、施工用電的安全管理）；3、負責全公司安全文明施工組織管理工作；4、負責施工生產安全事故的調查、分析、處理工作;5、負責公司年度職業(yè)健康安全管理方案的制定并按期統(tǒng)計方案的完成情況。負責有關安全法律、法規(guī)的獲取、識別、評價、更新，并向有關人員傳達，負責公司危險源及重大危險源的識別、評價、并組織落實；6、負責配合工會開展各種勞動競賽活動；7、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作;8、完成領導交辦的其他工作。外管部職責1、負責公司施工隊伍的管理工作,制定相應的管理文件并組織實施；2、負責編制年、季、月隊伍需求計劃和統(tǒng)計工作;3、負責外施企業(yè)（隊伍）資質審查、備案、考核與評定工作；4、負責組織隊伍的考察、勞務招投標和隊伍的引進、退場及培訓管理工作;5、負責與錄用后的外部施工隊伍簽訂《北京市建設工程勞務分包合同》和注冊備案、辦證工作；6、負責勞動力的余、缺調劑,勞務糾紛協(xié)調和隊伍穩(wěn)定工作;7、負責組織相關部門對用工單位、施工隊伍進行合法用工、合法務工督查和年終評優(yōu)及表彰工作；8、協(xié)助有關部門做好外部施工隊伍黨、團、工會組織建設，青年文明崗、青年突擊隊勞動競賽和生活區(qū)建設，衛(wèi)生防控、慰問等工作；9、負責本部門外施隊伍檔案管理和接待外施人員的來信來訪工作；10、協(xié)同相關部門做好外施隊伍勞務費結算與支付工作;11、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作;12、完成領導交辦的其他工作。物資設備部職責1、負責公司物資及機械設備管理工作,制定相應的管理文件并組織實施；2、負責編制公司年度物資需用計劃和設備的購置計劃；3、審核物資采購單位、周轉材料租賃單位采購計劃，指導物資采購供應；4、協(xié)調物資市場供需雙方關系，審查材料結算價格、周轉材料租賃價格，參與結算糾紛的調解；5、督促、指導基層單位的物資管理工作，負責工程竣工后剩余物資質量、價值的認定；6、負責材料定額的管理和材料計量及物資管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計管理工作；7、負責物資設備的半年及年終的盤點核實工作;8、負責公司機械設備的購置驗收、調撥調配、報廢處理、租賃管理和事故的調查處理工作;9、負責公司機械設備年度大修計劃的編制工作,并組織對大修完成情況進行檢查和驗收；10、負責建立機械設備固定資產臺帳及機械設備的大修折舊費提取工作；11、參與大型施工機械設備安裝后的驗收工作；12、負責對基層單位物資設備管理的業(yè)務檢查工作；13、負責公司機動車輛的業(yè)務管理；14、負責公司鍋爐、壓力容器的業(yè)務管理；15、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作;16、負責公司申報文明工地料具資料的管理；16、完成領導交辦的其他工作。經營承包部職責1、負責公司統(tǒng)計、工程造價、工程分包及承包分配等管理工作,制定相應的管理文件并組織實施;2、負責工程結算管理工作；3、負責施工預算管理工作；4、負責企業(yè)內部費用定額的測定工作；5、負責工程分包、勞務結算費用的審核工作;6、負責對工程分包合同、勞務分包經濟合同的價款進行評審；7、負責統(tǒng)計管理工作；8、負責工資管理工作；9、負責擬定承包分配實施方案,組織公司承包分配和考核兌現(xiàn)工作;10、負責工資總額統(tǒng)計、年審結算工作;11、組織經營系統(tǒng)人員的培訓、考核工作；12、參與公司經濟活動分析工作；13、參與工程盤點、成本核實工作；14、參與制訂公司年度綜合經營計劃;15、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作;16、完成領導交辦的其他工作.企業(yè)管理部職責1、負責公司企業(yè)管理工作，制定相應的管理文件并組織實施;2、負責擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃及實施計劃;3、負責公司企業(yè)管理調研,擬訂公司改革方案和改進意見；4、負責公司組織機構、定員編制管理工作;5、負責項目經理部組建、等級確定及解體業(yè)務工作;6、負責公司內部經濟糾紛調解、仲裁組織工作；7、負責公司證照資質管理及項目經理資質證書的管理工作;8、負責組織管理體系文件的制定、修改、換版工作和管理體系運行的監(jiān)督、管理工作；9、負責組織公司管理體系內部審核工作，包括擬定審核計劃,召開審核會議，組織內部審核，提交審核報告;10、負責辦理有關管理體系外審、咨詢等外聯(lián)事宜;11、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作；12、完成領導交辦的其他工作。技術開發(fā)部職責1、負責公司技術及信息化管理工作,制定相應的管理文件并組織實施；2、組織施工組織設計、施工方案、技術措施的編制和審核，制定季節(jié)性（冬、雨施）施工要點；3、參加大型、重點工程設計交底,圖紙會審。參加實施年度技術節(jié)約措施.參加工程施工過程中的檢查、指導工作。對基層單位技術業(yè)務工作進行考核，參與解決重大工程技術問題。參加質量事故調查分析,并按分工規(guī)定提出技術處理4、負責公司工程項目測量工作的指導與測量方案審批。負責小區(qū)工程紅線交接樁及復測，組織大型重點工程定位，對工程項目定位進行復核.負責公司測量儀器購置、保存、檢定、咨詢工作；5、建立健全技術檔案整理編制及歸檔制度。負責對基層單位的工程資料進行檢查、指導。組織工程竣工檔案的編制、審核及移交工作；6、負責公司工程技術標準、文件與資料的控制；7、組織公司年度環(huán)境管理方案的制定并按期統(tǒng)計方案完成情況。負責環(huán)境法律法規(guī)的獲取、識別、評價、更新。負責環(huán)境信息交流。對現(xiàn)場噪聲的監(jiān)測進行督促檢查。負責對基層環(huán)保員的業(yè)務培訓并對其工作進行監(jiān)督、檢查、指導;8、全面負責公司計量管理工作.負責對基層計量員的業(yè)務培訓并對基層計量工作進行監(jiān)督、檢查和指導；9、負責科技情報收集管理工作。負責編制技術開發(fā)研究發(fā)展規(guī)劃、目標及實施方案。負責新技術、新材料、新工藝、新設備的推廣應用及科技示范工程工作。負責科技成果管理，組織或申請科技項目驗收、評審、鑒定工作；10、組織或參與重點科技開發(fā)項目的可行性研究、技術考察、方案設計及課題攻關。組織或參加技術、學術交流和技協(xié)活動。組織工法編制，科技管理檔案整理、歸檔及上報各種統(tǒng)計報表；11、負責科技經費管理；12、制訂計算機及信息化管理的規(guī)章制度，并組織實施。負責公司網絡建設與維護、應用與技術支持、網站發(fā)布與信息更新工作；13、負責公司計算機硬件日常維修及軟件的引進、開發(fā)與應用工作。負責基層單位硬件設備的購置、租賃、安裝及維護工作;14、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作；15、完成領導交辦的其他工作.質量部職責1、負責公司質量管理工作，制定相應的管理文件并組織實施；2、制訂公司年度質量計劃及措施；3、參與公司質量事故的調查、分析和處理；4、負責單位工程質量竣工驗收記錄的收集及月、季、年度質量統(tǒng)計和總結上報工作；5、負責公司管理體系中有關質量運行實施監(jiān)督和管理工作;6、參加基礎、結構、竣工驗收及單位工程質量觀感評定;7、對公司在施工程質量管理進行引導,負責優(yōu)質工程的申報、迎檢工作；8、對公司質量管理人員進行調配及培訓；9、負責公司工程質量檢驗批、分項、分部及單位工程等質量驗收記錄表格的整理、發(fā)放；10、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作；11、完成領導交辦的其他工作。財務金融部職責1、負責公司資金、成本及資產管理工作，制定相應的管理文件并組織實施；2、指導、檢查所屬單位的會計核算和成本管理，參與經濟活動分析工作；3、負責公司財務快報、財務決算報表、資金收支計劃、工程款拖欠表、財務預算、財務狀況評價報告的編制工作；4、負責公司稅費的計提、申報和上繳工作；5、負責公司解體單位的財務清算和會計檔案的接收、核算工作；6、負責公司財會人員繼續(xù)教育、崗位培訓及考核工作；7、負責公司會計電算化的應用工作；8、參與公司內部結算收入、費用價格的制定；9、負責公司機關部室費用的審核、報銷和會計核算工作;10、負責公司交通補助的核定、調整及對所屬單位交通補助使用情況的日常監(jiān)督檢查工作；11、負責公司對外貸款和承兌匯票的辦理和銀行賬戶、信用證、票證的管理工作；12、負責公司工程款的清欠工作;13、參與公司投資項目的分析、論證和對外投資的管理；14、組織清產核資、資產評估、資產轉讓、產權界定和產權重組工作;15、會簽公司對外經濟合同、協(xié)議；16、負責所屬單位會計檔案和本部門文件、資料、檔案形成、立卷、傳遞、歸檔工作;17、完成領導交辦的其他工作.法律事務部職責1、負責公司法律訴訟事務的管理工作，制定相應的管理文件并組織實施；2、負責公司的法人授權管理工作；3、負責公司合同的綜合管理工作；4、參與公司重大合同談判,負責公司特殊、重大合同的辦理;5、負責公司法律咨詢;6、負責擬定公司法律培訓計劃，并會同有關部門組織實施；7、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作；8、完成領導交辦的其他工作。行政保衛(wèi)部職責1、負責公司行政保衛(wèi)及房地產管理工作，制定相應的管理文件并組織實施；2、負責辦公區(qū)、民工生活區(qū)達標工作和文明辦公區(qū)的檢查評比工作；3、負責公司冬防和生活基地的防洪、防汛檢查及冬季供暖落實工作;4、負責辦理公司在職職工和退休人員基本醫(yī)療保險、補充保險、工傷保險醫(yī)療費用的審核上報及離休人員等醫(yī)療費用的報銷工作;負責公司計劃生育、獻血、紅十字會、衛(wèi)生防疫和職工體檢及民工體檢的安排工作；5、負責公司節(jié)能管理和節(jié)能資源配置工作；6、負責公司辦公樓用房調配和辦公用具購置與管理工作；7、負責公司職工集體戶籍的管理工作；8、負責公司治安、交通、消防管理工作；9、負責公司國防教育、征兵、民兵訓練及公司有關證件的辦理工作；10、負責公司房地產權屬管理，包括房地產評估、征用、劃撥及轉讓和確權工作；辦理公司基建項目、小區(qū)市政配套設施的立項審批等前期手續(xù)；做好職工生活區(qū)的房屋（大、中型）維修或對現(xiàn)有基礎設施進行改造工作；11、負責石板房單身宿舍樓用房分配及調整；辦理（售）分房、調房及換房過戶手續(xù)；辦理職工住房、退房公證手續(xù)，驗收并組織維修退回的房屋;12、負責暖氣費補貼審核，無暖氣住戶的煤火費發(fā)放審核工作;13、負責辦理房產證及二手房上市的審核、過戶工作;14、負責北京市、區(qū)規(guī)劃局，北京市計委、北京市房地局、區(qū)房地局等市區(qū)政府有關管理部門、集團公司房改辦、住房合作社、外部物業(yè)分公司的業(yè)務聯(lián)系，交納各項管理費用工作；15、定期對房屋進行完好率、破損率調查；16、負責住房公積金管理（包括住房抵押貸款）及各種報表登記工作；17、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作；18、完成領導交辦的其他工作。黨委工作部職責1、負責公司黨委日常事務的管理工作，制定相應的管理文件并組織實施；2、負責公司黨委重要會議的籌備文件起草、會議通知、記錄，黨委系統(tǒng)文件的審核工作；3、負責公司黨委印信管理、使用和信訪接待工作；4、負責黨組織的建設、黨員教育和管理工作;5、負責公司兩級領導班子建設、后備干部隊伍建設和領導人員的管理工作；6、負責公司政工專業(yè)職稱的評選、聘任和日常管理工作；7、負責公司黨員發(fā)展和統(tǒng)戰(zhàn)工作；8、負責對黨員和領導人員進行黨風廉政教育和黨紀、政紀、法紀教育工作；9、負責受理對黨員、黨組織和行政監(jiān)察對象的檢舉和控告工作；10、負責調查、審理和處理黨內違紀案件，承辦黨內紀律處分事宜；11、負責圍繞生產經營重要環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察工作；12、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作；13、完成領導交辦的其他工作。宣傳部職責1、負責公司黨委宣傳教育管理工作，制定相應的管理文件并組織實施;2、