醫(yī)院門診部工作總結(jié)工作思路

第6頁(yè)共6頁(yè)醫(yī)院門?診部工?作總結(jié)?工作思?路一?年來(lái)，?在院班?子和主?管院長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)?院各科?室的支?持幫助?下，門?診部全?體同志?齊心協(xié)?力，在?工作上?積極主?動(dòng)，不?斷解放?思想，?更新觀?念，樹?立高度?的事業(yè)?心和責(zé)?任心，?圍繞科?室工作?性質(zhì)，?圍繞醫(yī)?院中心?工作，?嚴(yán)格管?理，求?真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)?苦干，?在醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)、?醫(yī)療質(zhì)?量、基?層建設(shè)?等方面?取的了?較好成?績(jī)，截?至月，?完成門?診工作?量__?__人?次，門?診觀察?治療病?人__?__人?次，實(shí)?現(xiàn)業(yè)務(wù)?收入_?___?萬(wàn)元，?業(yè)務(wù)利?潤(rùn)__?__萬(wàn)?元。完?成社區(qū)?及主體?職工查?體余人?次，較?圓滿地?完成了?醫(yī)院交?給的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?取得了?一些成?績(jī)，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、堅(jiān)?持行風(fēng)?建設(shè)，?不斷提?高服務(wù)?質(zhì)量?⒈強(qiáng)化?思想教?育，提?高職工?醫(yī)德素?質(zhì)通?過(guò)普遍?教育與?重點(diǎn)教?育相結(jié)?合、正?面教育?與反面?曝光相?結(jié)合、?經(jīng)常性?教育與?專題教?育相結(jié)?合、理?論教育?與解決?實(shí)際問(wèn)?題相結(jié)?合，不?斷提高?了職工?醫(yī)德素?養(yǎng)。本?年度科?室思想?政治學(xué)?習(xí)余人?次，為?部門行?風(fēng)建設(shè)?打下堅(jiān)?實(shí)的理?論基礎(chǔ)?⒉建?立和完?善監(jiān)督?網(wǎng)絡(luò)，?把醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建?設(shè)真正?落到實(shí)?處通?過(guò)發(fā)放?病人問(wèn)?卷調(diào)查?表，邀?請(qǐng)社會(huì)?義務(wù)監(jiān)?督員協(xié)?助科室?開展行?風(fēng)建設(shè)?，共發(fā)?放調(diào)查?表余份?，滿意?率達(dá)到?。本年?度共收?到患者?表?yè)P(yáng)信?篇。?⒊實(shí)行?“兩公?開”，?增強(qiáng)透?明度?嚴(yán)格落?實(shí)醫(yī)院?規(guī)定的?掛牌服?務(wù)、醫(yī)?患聯(lián)系?簿制度?，定期?檢查聯(lián)?系簿，?對(duì)患者?提出的?意見(jiàn)建?議，由?科主任?及時(shí)答?復(fù)，時(shí)?刻接受?群眾監(jiān)?督，受?到患者?好評(píng)。?⒋落?實(shí)完善?制度，?加強(qiáng)管?理嚴(yán)?格貫徹?落實(shí)管?理中心?頒布的?《衛(wèi)生?技術(shù)人?員禁令?》以及?___?_衛(wèi)生?系統(tǒng)職?業(yè)道德?建設(shè)若?干規(guī)定?（八要?十不準(zhǔn)?），積?極響應(yīng)?醫(yī)院_?___?的無(wú)假?日醫(yī)院?活動(dòng)，?確保了?全年無(wú)?收受紅?包等違?法違紀(jì)?現(xiàn)象發(fā)?生，并?榮獲_?___?優(yōu)秀黨?風(fēng)廉政?建設(shè)先?進(jìn)基層?單位的?光榮稱?號(hào)。?二、堅(jiān)?持科教?興醫(yī)，?不斷提?高醫(yī)療?質(zhì)量?⒈建立?質(zhì)控網(wǎng)?絡(luò)在?院質(zhì)控?小組的?領(lǐng)導(dǎo)下?，門診?部制定?了科室?質(zhì)量控?制方案?并予以?落實(shí)。?定期利?用班會(huì)?___?_職工?對(duì)管理?制度和?醫(yī)療缺?陷進(jìn)行?討論、?評(píng)價(jià)，?提出整?改意見(jiàn)?，制定?整改措?施督并?予以落?實(shí)。門?診重點(diǎn)?強(qiáng)化了?首診醫(yī)?師負(fù)責(zé)?制，門?診醫(yī)師?能夠根?據(jù)病情?需要合?理檢查?，合理?用藥，?認(rèn)真書?寫門診?病歷。?努力為?患者提?供便捷?、高效?的醫(yī)療?服務(wù)；?合理排?班，配?足醫(yī)療?力量；?制定就?醫(yī)流程?并懸掛?過(guò)于醒?目位置?，達(dá)到?了簡(jiǎn)化?就醫(yī)手?續(xù)，縮?短候診?時(shí)間的?目的，?極大的?方便了?病人。?⒉努?力提高?醫(yī)務(wù)人?員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?__?__醫(yī)?務(wù)人員?每?jī)芍?安排業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?一次。?由科主?任或高?年資的?醫(yī)生講?課，結(jié)?合科室?特點(diǎn)，?理論聯(lián)?系實(shí)際?開展病?例討論?，相互?學(xué)習(xí)，?共同提?高，落?實(shí)了“?兩個(gè)筆?記本”?制度，?即聽(tīng)課?筆記和?自學(xué)筆?記，每?季度檢?查考核?一次，?___?_年職?工筆記?平均達(dá)?字以上?；有?計(jì)劃的?向院內(nèi)?推薦業(yè)?務(wù)骨干?外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)?，本年?門診部?共選派?外出學(xué)?習(xí)進(jìn)修?人員人?次，并?嚴(yán)格落?實(shí)院內(nèi)?規(guī)定的?知識(shí)共?享制度?，將外?出學(xué)到?的新知?識(shí)、新?理論、?新進(jìn)展?廣泛的?與同事?們進(jìn)行?交流；?鼓勵(lì)?和支持?科內(nèi)人?員報(bào)考?參加各?種成人?學(xué)歷教?育，本?年度由?兩人考?取了本?科學(xué)歷?教育。?目前門?診人員?結(jié)構(gòu)，?大學(xué)人?，大專?人，中?專人，?高級(jí)人?，中級(jí)?人，助?理人，?員級(jí)人?。鼓?勵(lì)職工?總結(jié)臨?床經(jīng)驗(yàn)?，積極?撰寫學(xué)?術(shù)論文?，年門?診部在?省級(jí)刊?物發(fā)表?論文人?次，篇?，獲得?社區(qū)各?項(xiàng)成果?人次項(xiàng)?。對(duì)提?高職工?的整體?素質(zhì)起?到了積?極的作?用。?⒊加快?了醫(yī)療?設(shè)備更?新，提?高醫(yī)療?競(jìng)爭(zhēng)力?為了?提高醫(yī)?療質(zhì)量?，不斷?滿足人?民群眾?日益增?長(zhǎng)的醫(yī)?療需求?，年在?醫(yī)院的?大力支?持下，?門診部?新添置?了預(yù)真?空壓力?蒸汽滅?菌器、?超聲波?清洗機(jī)?、手機(jī)?注油機(jī)?、滅菌?袋封裝?機(jī)、超?聲波噴?砂潔治?器、微?電腦根?管測(cè)量?儀、電?腦康復(fù)?治療儀?、全科?治療儀?、胎心?監(jiān)測(cè)儀?等價(jià)值?余萬(wàn)元?的先進(jìn)?醫(yī)療設(shè)?備，極?大促進(jìn)?了診療?水平的?提高，?發(fā)揮了?很好的?社會(huì)效?益和經(jīng)?濟(jì)效益?。⒋?加強(qiáng)對(duì)?外技術(shù)?合作?門診部?___?_積極?引進(jìn)“?星期天?工程師?”，深?入開展?聯(lián)合辦?醫(yī)即：?利用上?級(jí)醫(yī)院?專家在?我院開?展新技?術(shù)、新?項(xiàng)目。?口腔科?開展了?正畸、?修復(fù)，?業(yè)務(wù)收?入較去?年翻番?，睡眠?中心開?展了兒?童__?__的?手術(shù)治?療，提?高了醫(yī)?院的影?響力，?取得較?好的經(jīng)?濟(jì)效益?和社會(huì)?效益。?三、?堅(jiān)持基?層文化?、不斷?提高職?工凝聚?力門?診部始?終把基?層文化?建設(shè)作?為提高?職工凝?聚力的?橋梁和?紐帶。?積極_?___?職工參?加院內(nèi)?各項(xiàng)活?動(dòng)，開?展干群?談心活?動(dòng)，為?職工解?決實(shí)際?困難。?___?_年，?參加社?區(qū)及院?內(nèi)各項(xiàng)?活動(dòng)余?人次，?在社區(qū)?十大歌?唱家評(píng)?選中，?一人奪?得十大?歌唱家?稱號(hào)；?在社區(qū)?書法繪?畫比賽?中，奪?得三等?獎(jiǎng)人，?二等獎(jiǎng)?一人。?日常工?作中，?門診部?___?_職工?生活工?作細(xì)節(jié)?，自籌?資金為?科室發(fā)?放護(hù)手?油、熱?寶、膠?醫(yī)院門?診部工?作總結(jié)?工作思?路第2?頁(yè)棒?、肥皂?盒等物?品。開?展干群?談心余?人次，?使得職?工都能?以院為?家，在?困難面?前、煩?惱面前?都愿找?___?_交流?。管理?工作的?人文化?，增強(qiáng)?了職工?凝聚力?、向心?力，大?家心往?一處想?，勁往?一處用?，門診?的各項(xiàng)?工作都?能順利?的落實(shí)?。_?___?具體?指標(biāo)：?⒈開?展“_?___?”活動(dòng)?，制定?“__?__”?措施，?三防措?施三防?覆蓋率?達(dá)。無(wú)?重__?__治?安事件?發(fā)生。?⒉醫(yī)?療責(zé)任?事故、?醫(yī)療糾?紛差錯(cuò)?發(fā)生率?，無(wú)火?災(zāi)、觸?電、民?用器、?交通等?安全事?故發(fā)生?。⒊?醫(yī)院內(nèi)?部管理?制度執(zhí)?行率，?無(wú)影響?醫(yī)院考?核積分?的責(zé)任?現(xiàn)象發(fā)?生。?⒋醫(yī)院?感染率?＜，一?人一針?一管一?用一滅?執(zhí)行率?。四?、存在?的問(wèn)題?與不足?⒈主?要是_?___?建設(shè)和?思想政?治工作?還存在?薄弱環(huán)?節(jié)，尤?其是新?形勢(shì)下?如何加?強(qiáng)醫(yī)院?文化建?設(shè)還需?要我們?去研究?，并付?諸實(shí)施?。⒉?醫(yī)務(wù)人?員的職?責(zé)及責(zé)?任感有?待進(jìn)一?步加強(qiáng)?，思想?觀念有?待進(jìn)一?步提高?。⒊?缺乏競(jìng)?爭(zhēng)力，?醫(yī)療質(zhì)?量有待?進(jìn)一步?提高，?人才隊(duì)?伍建設(shè)?有待加?速五?、__?__年?工作思?路⒈?抓管理?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高自?身素質(zhì)?。部?門主任?是職工?的領(lǐng)頭?羊，首?先是加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高自?身素質(zhì)?，把責(zé)?、權(quán)、?利落實(shí)?到實(shí)處?，真正?做到有?章可循?，有法?可依，?開創(chuàng)門?診部工?作新局?面。?⒉抓戰(zhàn)?略，拓?展業(yè)務(wù)?，打造?醫(yī)療特?色。?制定科?學(xué)的戰(zhàn)?略發(fā)展?目標(biāo)，?努力提?升業(yè)務(wù)?收入。?全體職?工一定?要把精?力投入?狠抓醫(yī)?療業(yè)務(wù)?中，要?力爭(zhēng)業(yè)?務(wù)利潤(rùn)?突破萬(wàn)?元。這?就要求?我們必?須內(nèi)抓?管理，?外樹形?象，努?力提高?服務(wù)水?平，提?高醫(yī)療?工作質(zhì)?量，加?大人才?培養(yǎng)力?度，提?高人才?隊(duì)伍素?質(zhì)，發(fā)?展拳頭?科室，?著重打?造口腔?、婦產(chǎn)?、理療?康復(fù)專?科等，?以重點(diǎn)?科室?guī)?動(dòng)其他?科室發(fā)?展，拓?展業(yè)務(wù)?項(xiàng)目，?聘請(qǐng)權(quán)?威專家?教授坐?診。?⒊抓竟?爭(zhēng)，激?勵(lì)竟?fàn)?機(jī)制，?深化分?配制度?改革。?積極?探索分?配制度?改革新?模式，?努力提?高工作?效率。?___?_年門?診部將?全面推?行獎(jiǎng)優(yōu)?罰劣，?實(shí)行責(zé)?任到科?室，任?務(wù)指標(biāo)?到個(gè)人?，收入?直接與?工資、?獎(jiǎng)金、?醫(yī)療質(zhì)?量、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?掛勾。?拉大獎(jiǎng)?金差距?，徹底?改變?nèi)?浮于事?、做與?不做一?個(gè)樣的?局面，?徹底打?破吃大?鍋飯的?現(xiàn)狀，?做到環(huán)?環(huán)相扣?、公平?竟?fàn)帯?獎(jiǎng)優(yōu)罰?劣，真?正體現(xiàn)?多勞多?得、不?勞不得?的分配?原則，?竭盡全?力有效?地調(diào)動(dòng)?干部職?工的積?極性，?⒋抓?干部管?理，完?善管理?機(jī)制，?促進(jìn)人?才培養(yǎng)?。加?大對(duì)年?青醫(yī)師?“傳、?幫、帶?”的力?度，鼓?勵(lì)他們?參加各?類成考?、自考?，以促?進(jìn)醫(yī)院?學(xué)習(xí)空?氣的良?好氛圍?。⒌?抓醫(yī)療?質(zhì)量，?促進(jìn)醫(yī)?療安全?。門?診部將?繼續(xù)加?強(qiáng)質(zhì)量?控制。?嚴(yán)格落?實(shí)醫(yī)療?文