




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司員工個人年終總結(通用10篇)
公司員工個人年終總結篇9
俗話說:活到老,學到老,本人一向在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應社會進展的形勢。經過閱讀許多的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素養(yǎng)。
2023年在公司領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,經過安全教育,增加員工的安全意識和自我防護本領;經過齊抓共管,營造員工關懷和支持安全工作的局面,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護廠區(qū)正常的生產秩序。
一、領導重視措施有力
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程,公司總經理直接抓,分管部門詳細抓,辦公室、保衛(wèi)科詳細分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領導職責制和職責追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核資料,并進展嚴格考核,嚴格執(zhí)行職責追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴厲追究有關領導及直接職責人的職責。
3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并依據安全保衛(wèi)工作形勢的進展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全治理制度,以及員工治理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生治理、防火安全治理、安康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不貼合國家有關規(guī)定的危急性工作.對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治
安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、公司、家庭的親密協(xié)作。我們進取與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
四、加強教育,促進自護
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救本領,抓好安全教育,是公司安全工作的根底。我們以安全教育周為重點,常常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
仔細做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,在安全教育周期間,組織學習安全教育工作文件,對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位愛護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消退隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
五、加強檢查,準時整改
開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。對廠區(qū)進展全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進展防火安全檢查。
站在世紀尖端,透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,我從一個剛大學畢業(yè)的學生到走入社會員工,要感謝領導及其同事們對我的培育和關心,回憶過去的一年,我自我有許多的感想和體會。
從GMP文件的整理到大型設備進廠,從辦公制度的學習到終端客戶效勞,從創(chuàng)新基金材料的整理到如何懂得企業(yè)的進展與艱辛,從工廠的實際學習到原輔材料、儀器的選購與熟悉。我想說,2023對我是豐收的一年。
我從事工作的時間不是很長,自身的素養(yǎng)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,但我能夠克制困難,努力學習,端正工作態(tài)度,進取的向其他同志請教和學習,能踏實、仔細地做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對,對工作的閱歷進展總結分析,從怎樣節(jié)省時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,到達新層次,進入新境地,創(chuàng)開新篇章!
總結下來:在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產生了很多新問題,也學習到了很多新學問、新閱歷,使自我在思想熟悉和工作本領上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際動身,堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在明年的工作中,我會連續(xù)努力,多向領導匯報自我在工作中的思想和感受,準時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。
我從11月x日到達石家莊機械化步卒學院工程部,現場總共三棟樓,鍋爐房已封頂,食堂頂層正在綁扎鋼筋,駐訓樓共六層,層(1218)軸已封頂。現場材料堆放比擬混亂在以牛栓剛為核心的帶著下綻開工作,作為土建專業(yè)監(jiān)理工程師,先從質量方面著手,嚴格根據監(jiān)理監(jiān)視程序監(jiān)視,每道工序做到了事前、事中、事后的掌握,對不符合標準要求的堅決不允許進展下道工序,在肯定程度上保證了工程的順當進展,甲方比擬滿足。
現場安全文明施工方面現場材料堆放混亂,針對此現象組織施工單位工程經理及工長到石家莊別的工地進展視察借鑒,經過一段時間,現場有了很大的轉變;
針對存在安全隱患的部位,提前發(fā)監(jiān)理通知且口頭通知,把隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。
進度方面每天都要清點現場的施工人數,每道工序都要做到事中檢查等等,在肯定程度上保證了工程的進度。
在開展工作的同時,也有自己的缺乏,在空余時間就找點資料來武裝自己,爭取把自己打造成一名業(yè)務素養(yǎng)極強的專業(yè)化監(jiān)理。
我盼望通過我們的努力監(jiān)視,在新年到來之際,給甲方一份滿足的答卷。
假如說從到公司來就始終以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話??梢哉f,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不管所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞累,但捫心自問,原來學的學問何以致用,你的特長在哪里,剛參與工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理預備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數據統(tǒng)計好像枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很簡單的,但把工作做得精彩、有制造性卻是很不簡單的。所以,調整好心態(tài)的我慢慢的明白了,在各個崗位都有進展才能、增長學問的時機。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作,也能成為最精致的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平凡的工匠。
心態(tài)的調整使我更加明白,不管做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以打算一個人日后事業(yè)上的勝利或失敗。假如一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣,那么他也就把握了到達勝利的原理。如果能到處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經受。
擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的勝利。
其次,對我一年來的工作狀況做一個小結。
(一)學習無止境,注意自身的職業(yè)進展,多參與治理培訓課程。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種連續(xù),重要的是將學校里學的理論學問運用到工作中,并進一步提高、升華。
我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術和互聯網絡的應用,將公司開發(fā)與經營全過程中產生的大量動態(tài)數據、行業(yè)供給等市場主要數據和各級政府機關公布的政策法規(guī)進展準時、精確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策供應依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴大了我的學問量。在對信息進展整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的嫻熟程度,同時也增進了對檔案治理學問的熟悉。
除此之外,我還嘗試著進展了xx工程的本錢估算,使我有時機能接觸到估算實踐工作,對本錢估算學問有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關學問,我覺得需要進一步摸索和思索,活學活用,來解決實際的問題。
(二)即使是最根底的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。
我工作的很大一局部內容,與信息檔案的收集、整理有關,原來以為這是一種比擬枯燥的工作,其實,假如有心多思索一下,檔案治理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)覺需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進展整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進展橫向比擬,固然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思考。
固然,我在工作中還存在著一些缺乏之處,如過于注意工作的進度對工作內容的全面性考慮缺乏等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的仔細和責任心,把工作做好做精。
總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的學問背景和公司的詳細環(huán)境相互融合,利用自己精力充足、承受力量強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務學問和技術,為公司的進展盡我綿薄之力。
公司員工個人年終總結篇10
敬重的服飾公司領導:
你們好!眼看緊急,繁忙的2022年馬上過去,這一年是我被調到襯衫車間(意大利線)擔當技術負責人的第一年?;厥滓荒?,有風雨,也有晴,走過風風雨雨,有收獲,也有感受。一年來,本著勤奮工作,仔細負責的工作態(tài)度,踏踏實實做人,立足技術崗位,熟識技術環(huán)境,幫助車間及外商技術員安東尼先生,全面開展技術治理工作。
隨著企業(yè)的不斷進展,業(yè)務量不斷的增加,車間的產能也在穩(wěn)步的上升??蛻粼絹碓蕉?,現有的客戶有意大利BOGGI,日本TSC,LIDEA,SPADAFORA,INTERbrIDGE…等等。另外,還有我們陽光創(chuàng)品牌的襯衫(店裝),很大一局部都在意大利線生產。像BOGGI和TSC的訂單,在國外賣的特別的好,還登上了日本的服裝雜志封面,迎得了客戶的全都好評。有這樣的殊榮,離不開服飾公司領導趙總,蔡總對我們工作的大力支持,你們常常下到達車間第一線,來關懷我們,對我們的工作起到了極大的鼓舞和推動作用,在這里我們全體員工都要感謝你們。客戶在不斷增多,對我們技術上帶來的壓力也不小。我做了一下統(tǒng)計,2022年我們技術科累計完成新的款式到達273個。像日本的單子,生產訂單量比擬小,幾百件,多的千把件,但對于我們技術上來講,我們的工作量絲毫不減。
從外貿科下單開頭出樣制板,確認后進入大貨,推檔放碼,然后排料,切樣板,制作小樣板,收發(fā)樣板,這么多的工作要做。這么多工作,就有我和李雙兩人來完成。而且,在技術硬件上,我們技術科就申請了兩臺電腦,其他的讀圖板,切板機,繪圖機都和老車間合用,老車間為了防止電腦病毒,自己組建了局域網,我們的電腦不能連上他們的網絡。這給我們的日常工作帶來了一些不便,要切樣板和打排幅員只能用U盤拷。設備很重要,由于苦于沒有必要的設備,我們的工作每天常常來回跑,有時忙起來,一天要跑上七八趟。
這么多活要做,應當說,已經把我們的工作潛能發(fā)揮的淋漓盡致,充分利用。工作是千頭萬序,但是我們還是有條不紊的進展著,時刻保持著糊涂的頭腦,工作做得盡量細上加細,一年來,我們技術上沒出過一次過失,活來不及就缺不了每天要加班加點。有壓力,就有動力。外商安東尼先生是我公司聘請過來的專業(yè)技術員,通過一年來我和安東尼工作上的接觸,對他的辦事特點,對他的八點工藝比擬了解,跟他一起工作學了他不少技術。
譬如說,他八點工藝中的領子工藝用的是AB式,上下領拼縫1.0CM,這樣做出來的領子,以保證長時間不會變形,很自然的順著脖子的外形,凹勢是向里的。而傳統(tǒng)的工藝,穿久了會塌陷,并向外張開。克制工藝是用的毛凈襯工藝,工人操作起來圓頭處好翻卷,這樣做出來的克制邊緣比擬飽滿,盡顯檔次。門襟的下擺工藝產用了勾角工藝,這樣做,下擺角平而薄,特別美麗。袖籠產用的是圓裝袖工藝,這樣的裝袖方式為肩部留下適宜的空間,并且腋下不會有太多的浮余量,既美觀,又舒適。整燙工藝也有他的獨到之處,傳統(tǒng)的整燙是邊縫,肩縫處燙死,這樣的燙法,衣服買回家以后即使洗過還是會有燙痕,而意大利的整燙工藝邊縫和肩縫處是活的,是不燙死的,包裝時只會有折痕,買回家以后,只要略微燙一下就平了,崇尚自然風格。我想,既然廠里出了高薪聘請他們過來,我們就應當多吸取
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度知識產權贈與及許可協(xié)議書范文
- 二零二五年度資料員招聘與知識產權保護與運用協(xié)議
- 2025年度電力設備安裝與檢修服務合同
- 二零二五年度科研機構實驗室年租房合同
- 二零二五年度廣告公司兼職設計師合作協(xié)議
- 2025年度珠寶玉石進出口貿易合同
- 網絡安全防御策略知識題庫
- 探索阿凡提的故事的寓言色彩
- 農業(yè)環(huán)境保護工作要點
- 公司年度運營計劃與目標分解書
- 2025浙江杭州地鐵運營分公司校園招聘665人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025四川省小金縣事業(yè)單位招聘362人歷年高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2022泛海三江消防ZX900液晶手動控制盤使用手冊
- 廣西壯族自治區(qū)柳州市2025年中考物理模擬考試卷三套附答案
- 第11課《山地回憶》說課稿 2024-2025學年統(tǒng)編版語文七年級下冊
- 羅森運營部經營管理手冊
- 高標準農田施工組織設計
- 老舊小區(qū)改造項目施工組織設計方案
- 【招商手冊】杭州ICON CENTER 社交娛樂中心年輕人潮流消費創(chuàng)新實驗
- 2025屆高考數學二輪復習備考策略和方向
- 2025年國家稅務總局遼寧省稅務局系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論