研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

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研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)之相關(guān)制度和職責(zé)，研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))職位講述崗位職責(zé):1、對公司相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)(微信產(chǎn)品及產(chǎn)品應(yīng)用的整合)舉行軟件開發(fā)工作;2、參加系統(tǒng)的分析設(shè)計,完成關(guān)鍵性功能模塊開發(fā),指導(dǎo)技術(shù)人員舉行技術(shù)決策、評估技...

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、對公司相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)(微信產(chǎn)品及產(chǎn)品應(yīng)用的整合)舉行軟件開發(fā)工作;

2、參加系統(tǒng)的分析設(shè)計,完成關(guān)鍵性功能模塊開發(fā),指導(dǎo)技術(shù)人員舉行技術(shù)決策、評估技術(shù)風(fēng)險及部署工作;

3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)開發(fā)工程師完成編碼,并對質(zhì)量舉行日控制;

4、擔(dān)當(dāng)并自立完成分配任務(wù)的代碼編寫和單元測試工作,保證開發(fā)品質(zhì);

5、人才培養(yǎng)和激勵;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,算計機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),6年以上.net平臺開發(fā)閱歷;

2、精通微軟C#語言,有服務(wù)端高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)閱歷。

3、精通SQLSERVER數(shù)據(jù)庫,有大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)閱歷,嫻熟把握數(shù)據(jù)庫設(shè)計及性能調(diào)優(yōu)技巧;

4、認(rèn)識設(shè)計模式、UML語言,有良好的編碼規(guī)范、文檔習(xí)慣;

5、興趣軟件開發(fā),有迅速學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力,吃苦耐勞,能夠承受肯定的工作壓力

6、做事樂觀主動,交流能力強(qiáng),對工作仔細(xì)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,有團(tuán)隊精神;

7、有良好的英文能力,能閱讀、寫作英文相關(guān)技術(shù)資料;

8、有大型電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)閱歷和大數(shù)據(jù)統(tǒng)計閱歷者優(yōu)先。

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、自立負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件計劃設(shè)計,實(shí)施和結(jié)案。并參加并控制項目開發(fā)的全過程,項目的技術(shù)攻關(guān);

2、對軟件模塊舉行具體設(shè)計和軟件代碼編寫;

3、編寫軟件總體設(shè)計,模塊設(shè)計解釋書等開發(fā)文檔;

4、并按照產(chǎn)品功能性能要求編寫測試大綱并完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)工作。

任職要求:

1、算計機(jī)、電子通信相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

2、從事電子產(chǎn)品開發(fā)5年以上工作閱歷;

3、精通C語言,認(rèn)識算計機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本協(xié)議;

4、嫻熟Linux開發(fā)環(huán)境,編寫測試腳本;

5、細(xì)致、耐煩、責(zé)任心強(qiáng),思路清楚、開朗,規(guī)律思維好;

6、能夠自立閱讀相關(guān)的英文資料;

7、具有軟件項目開發(fā)團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力。

具備以下條件優(yōu)先考慮:

1、認(rèn)識無線網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議;

2、具備ARM等嵌入式系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)閱歷;

3、認(rèn)識Python。

4、有實(shí)際演示產(chǎn)品優(yōu)先

5、有物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)閱歷優(yōu)先研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):1.研發(fā)、儲備新項目以及負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的整體工作;

2.對實(shí)驗(yàn)工作的完成質(zhì)量、效率舉行審查;

3.制定人員業(yè)務(wù)、素養(yǎng)培養(yǎng)培訓(xùn)方案;

4.制定各種實(shí)驗(yàn)室制度及檢查執(zhí)行狀況、管理全部實(shí)驗(yàn)室日常工作。

任職要求:1.醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,博士學(xué)歷優(yōu)先;

2.接受過免疫學(xué)培訓(xùn)基礎(chǔ),認(rèn)識NK,DC,CIK培養(yǎng),具有病毒載體包裝、擴(kuò)增和轉(zhuǎn)染等技術(shù),以有car-t技術(shù)閱歷優(yōu)先。

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):主持研發(fā)部面面工作,制定本部門年度工作方案并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;制定本部門管理規(guī)章、制度并監(jiān)督落實(shí),確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)討論、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程管理,對產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度及研發(fā)成本舉行控制。

任職要求:算計機(jī)、電子信息或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有算計機(jī)應(yīng)用技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品研制、質(zhì)量管理、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè)學(xué)問、5年以上研發(fā)設(shè)計和項目管理閱歷、具有良好的團(tuán)隊組織、管理能力。

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司研發(fā)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊功能的設(shè)計、開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)功能模塊文檔的編寫。

任職要求:

1、嫻熟用法springmvc、spring、hibernate、mybatis、memcached

2、嫻熟用法jquery、bootstrap

3、嫻熟用法oracle

4、嫻熟用法eclipse,svn

5、有團(tuán)隊管理工作閱歷。

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、對家電類外觀、結(jié)構(gòu)、電控系統(tǒng)有深化的討論和成熟的計劃,能按照公司產(chǎn)品開發(fā)理念,設(shè)計出具有優(yōu)良品質(zhì)和優(yōu)秀外觀的產(chǎn)品。

2、工作效率高,從事過產(chǎn)品開發(fā)工作3年及以上。

3、嚴(yán)格根據(jù)項目開發(fā)要求,負(fù)責(zé)與公司外部及內(nèi)部各部門的信息交流工作,為項目開發(fā)工作提供合理的資源。

4、面面把握產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計各模塊的理論和實(shí)踐學(xué)問。

任職要求:

1、大專及以上。

2、3年或以上工作閱歷。

3、熟識了解公司產(chǎn)品。

4、有較好的交流協(xié)調(diào)及項目管理能力。

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

任職要求:

1、年齡:26-40周歲,應(yīng)往屆博士均可,有海外留學(xué)背景優(yōu)先?；瘜W(xué)或化工專業(yè)及高分子材料專業(yè)

2、2年以上高分子材料行業(yè)、公司產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域客戶端同等企業(yè)產(chǎn)供銷研中高層崗位任職經(jīng)受。

3、全球500強(qiáng)高分子材料企業(yè)(如杜邦、巴斯夫、拜耳、陶氏、帝斯曼)高分子材料相關(guān)行業(yè)區(qū)域、子公司企業(yè)研發(fā)項目負(fù)責(zé)人。

崗位技能

1、參加過公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,并制定所在組織的落地方案;最近3年有勝利帶領(lǐng)組織完成業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)受,起碼能講述出其主要業(yè)績指標(biāo)、目標(biāo)、效果、路徑;

2、主導(dǎo)過高分子材料研發(fā)項目管理(調(diào)研、可研、評審、立項、執(zhí)行、跟進(jìn)、結(jié)題),具有起碼3次完整的產(chǎn)品研發(fā)項目閱歷;

3、主導(dǎo)從事過高分子材料研發(fā)技術(shù)(配方設(shè)計、工藝、螺桿組合、小試、中試);

4、參加過技術(shù)中央或試驗(yàn)室管理,了解國家級企業(yè)技術(shù)中央、工程技術(shù)討論中央和國家級重點(diǎn)試驗(yàn)室的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

5、參加過高分子材料研發(fā)平臺建立,能夠整合外部專家、科研院所、行業(yè)協(xié)會的資源,起碼管理過1個與外部科研機(jī)構(gòu)及專家合作的研發(fā)項目;

6、主導(dǎo)過公司內(nèi)部專利申請、學(xué)問產(chǎn)權(quán)庇護(hù)及外部技術(shù)資源整合,認(rèn)識專利申請流程,了解技術(shù)尋源平臺,組織申請過不少于5項專利技術(shù);

7、領(lǐng)導(dǎo)過不少于15人的研發(fā)團(tuán)隊,其中挺直管理下屬不少于4人,能夠講述人員管理的辦法及勝利的研發(fā)人才培養(yǎng)案例;

8、嫻熟用法WORD、EXCEL、PPT等OFFICE軟件;

9、能夠完成鑫達(dá)統(tǒng)一的方案管理和考核。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成部門研發(fā)業(yè)務(wù)體系的編制。

2、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項指標(biāo),組織完成公司指標(biāo)分解,編制部門工作方案。

3、主持公司日常研發(fā)管理工作,執(zhí)行公司年度研發(fā)方案。

4、按照新技術(shù)進(jìn)展?fàn)顩r,調(diào)節(jié)公司研發(fā)方向,負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目執(zhí)行,保持公司持續(xù)健康進(jìn)展。、

5、負(fù)責(zé)部門年度財務(wù)預(yù)算計劃的編制及組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)部門組織結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)、人力資源的開發(fā)、管理和提高。

7、負(fù)責(zé)部門信息管理系統(tǒng)的錄入。

8、負(fù)責(zé)貫徹集團(tuán)公司企業(yè)文化,提倡企業(yè)經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。

9、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展對高校院所、科研機(jī)構(gòu)的公關(guān)活動。

10、面面落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)制度和規(guī)定,簽署日常業(yè)務(wù)文件等。

11、負(fù)責(zé)召集和主持部門辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和催促部門的工作。

12、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的其它暫時性、階段性工作和任務(wù)。

公司提供研發(fā)嘉獎及其他的優(yōu)厚的薪酬福利。

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

1.互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有2年以上團(tuán)隊管理閱歷;

2.精通PHP,認(rèn)識前端,并能嫻熟用法Java、Python一種以上其他編程語言;

3.具備肯定技術(shù)架構(gòu)設(shè)計能力,嫻熟用法linux及常見數(shù)據(jù)庫;

4.能舉行項目工作量化、模塊化分割和任務(wù)分配,并合理考核;

5.能定期組織部門學(xué)習(xí)和討論技術(shù),保持團(tuán)隊技術(shù)狀態(tài);

6.能和其他部門同事樂觀協(xié)調(diào)協(xié)作,完成公司的各期產(chǎn)品開發(fā)與上線目標(biāo)。

薪資:2W-4W

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1)編制產(chǎn)品需要計劃,制定產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)方案;

2)管理研發(fā)團(tuán)隊,設(shè)計計劃,分解工作,編制產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度方案,;

3)對產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計的關(guān)鍵環(huán)節(jié)舉行管理和掌握;

4)與公司銷售和售前工程師密切協(xié)作,共同完成技術(shù)與應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作,對客戶溝通工作提供支持;

5)跟蹤業(yè)界技術(shù)動態(tài),結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)展需求,適時更新技術(shù)或提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議;

任職要求:

1)本科以上學(xué)歷,算計機(jī)、電子相關(guān)專業(yè);

2)五年以上工作閱歷,兩年以上高并發(fā)集群、流媒體、通訊、云算計、射頻、嵌入式軟件等相關(guān)領(lǐng)域的軟件研發(fā)閱歷,認(rèn)識linux;

3)具備JAVA/C++開發(fā)、WEB架構(gòu)開發(fā)、通訊框架調(diào)用等閱歷;

4)具備管理過10人以上的包含開發(fā)、測試人員的研發(fā)團(tuán)隊;

5)有大型軟件系統(tǒng)(如:移動與互聯(lián)網(wǎng)高并發(fā)系統(tǒng)、云算計集群系統(tǒng))建設(shè)與管理閱歷者優(yōu)先;

6)具有產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力與閱歷;

7)優(yōu)秀的交流能力和表達(dá)能力,以及計劃設(shè)計與講解能力。

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

研發(fā)經(jīng)理聘請職位要求是否出差:無需出差1.產(chǎn)品開發(fā)前期,洞察討論消費(fèi)者需要及行為,確認(rèn)調(diào)研計劃、確立產(chǎn)品開發(fā)方向。預(yù)備樣品、編寫問卷、執(zhí)行等。2.產(chǎn)品開發(fā)階段,與營銷團(tuán)隊、研發(fā)技術(shù)部門合作,協(xié)作產(chǎn)品研發(fā)部門,共同進(jìn)展和優(yōu)化產(chǎn)品配方、膚感、成本、包裝、工藝要求等,確保開發(fā)出的產(chǎn)品吻合市場要求。3.負(fù)責(zé)評估新產(chǎn)品上市時光可行性,統(tǒng)籌各部門完成相應(yīng)新產(chǎn)品上市前預(yù)備工作,協(xié)調(diào)、交流及調(diào)節(jié)項目進(jìn)度表。4.負(fù)責(zé)供給商貨品的管理,選購談判及商品選購方案的制訂。審核訂購單與選購合約,核查選購作業(yè)發(fā)包、驗(yàn)收和付款流程。5.分析評估所選購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭狀況。6.做好囫圇生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的延續(xù)性、均衡性;監(jiān)督選購物料到位狀況,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)。7.協(xié)助上級提煉和規(guī)劃品類產(chǎn)品的市場定位、市場賣點(diǎn)、以及面面的傳揚(yáng)方案;全年廣告、終端物料、禮品規(guī)劃;負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品方案及銷售數(shù)據(jù)的跟進(jìn),察覺異動并制定解決計劃。8.關(guān)注并討論時尚行業(yè)品類創(chuàng)新狀況及品類進(jìn)展趨勢,提出新品類進(jìn)展建議;負(fù)責(zé)新品牌商的開發(fā)及引入吻合市場熱點(diǎn)的商品及供給商,初步甄選與交流,合同預(yù)備等。9、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)方案,論證方案可行性。職位要求:1、護(hù)膚品企業(yè)(專業(yè)線、面部產(chǎn)品)3年以上配方研發(fā)閱歷;2、對護(hù)膚品原材料有肯定見解,會美容手法;3、認(rèn)識產(chǎn)品工藝流程及生產(chǎn)流程,能自立開發(fā)各種護(hù)膚品;4、具有較好的管理協(xié)調(diào)能力。職位標(biāo)簽星期日歇息,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),研發(fā)經(jīng)理,廣州,越秀區(qū)研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

工作閱歷要求:

1.在醫(yī)藥、食品、生物等相關(guān)領(lǐng)域從事討論開發(fā)工作,具有三年(含)以上研發(fā)、申報閱歷;

2、把握討論開發(fā)申報流程,具有勝利申報保健食品工作閱歷者優(yōu)先;

3、能夠管理并主持研發(fā)團(tuán)隊的日常工作開展。

任職要求:

1.要求大學(xué)英語六級以上,能夠查詢、看懂醫(yī)藥、食品相關(guān)的專業(yè)英文科學(xué)文獻(xiàn);

2.認(rèn)識保健食品格業(yè)法律規(guī)矩,了解保健食品格業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)問和運(yùn)行模式;

具有優(yōu)良的職業(yè)道德和團(tuán)隊配合精神,工作樂觀主動,責(zé)任心強(qiáng);

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

任職要求:

1、4年及以上的產(chǎn)品或項目的研發(fā)閱歷,并能與產(chǎn)品或項目經(jīng)理舉行良好交流,做過軟件的具體設(shè)計等工作

2、精通java、oracle、jquery等開發(fā)技能,嫻熟把握pringMVC、orm對象關(guān)系映射框架(如:Hibernate、MyBatis、IBatis)等開發(fā)框架

3、認(rèn)識接口、抽象類等的應(yīng)用場景

4、認(rèn)識相關(guān)的接口服務(wù)的設(shè)計開發(fā)(如webservice,rest等)

5、嫻熟把握最少4個設(shè)計模式

6、認(rèn)識xml、json等數(shù)據(jù)格式的封裝解析、并對多線程的開發(fā)應(yīng)用有肯定的了解

7、精通存儲過程、視圖、多表銜接查詢等開發(fā),sql語句的優(yōu)化

8、jquery框架的開發(fā)應(yīng)用上,嫻熟把握挑選器、屬性、篩選、css、ajax、大事等

9、嫻熟easyui的應(yīng)用開發(fā)

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

因業(yè)務(wù)需求,本公司聘請研發(fā)經(jīng)理及高級研發(fā)工程師,需要如下:

1、大學(xué)本科以上,5年以上工作閱歷;2、具有2年以上研發(fā)管理閱歷,電信類或互聯(lián)網(wǎng)類項目管理、開發(fā)閱歷;3、精通C++、VC等開發(fā)語言,認(rèn)識各掃瞄器的插件開發(fā),對于Windows、Linux底層有較好的了解,認(rèn)識JavaScript和HTML,認(rèn)識數(shù)據(jù)庫操作;4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力;5、具備軟件系統(tǒng)分析能力,有大型軟件系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)閱歷;6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊工作精神,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;

按照個人能力的不同,薪酬會有所變動,詳細(xì)薪酬面議。

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

專業(yè)素養(yǎng)要求:

1、5年以上java開發(fā)閱歷,3年以上團(tuán)隊管理閱歷;2、熱愛開源軟件,對各種開元的框架有深化了解,有較強(qiáng)的源碼討論理解能力;3、精通java/j2ee開發(fā)技術(shù),對JVN運(yùn)行機(jī)制、內(nèi)存管理有肯定討論;4、認(rèn)識Oracle、MySOL數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā);5、認(rèn)識Linux環(huán)境開發(fā),認(rèn)識常用SHELL指令;6、有較強(qiáng)分析設(shè)計能力和計劃整合能力,及良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)、交流能力;7、有分布式架構(gòu)設(shè)計開發(fā)閱歷,認(rèn)識MapReeduce理論,認(rèn)識Lucene、Hadoop等開源產(chǎn)品,有NoSQL應(yīng)用設(shè)計閱歷者優(yōu)先;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),團(tuán)隊搭建、成員管理,人員培養(yǎng);2、帶領(lǐng)團(tuán)隊,合理支配公司項目、產(chǎn)品的各項方案、進(jìn)度‘3、參加公司項目、產(chǎn)品等的項目立項工作,結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),準(zhǔn)時修訂技術(shù)解決計劃;

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)中央項目的調(diào)研、評估、分析、立項;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的規(guī)劃、搭建、組織、管理;

3、新產(chǎn)品的構(gòu)想、引進(jìn)、設(shè)計、開發(fā);

4、公司產(chǎn)品線的設(shè)計與規(guī)劃;

5、與各平臺廠商(MTK、展訊、高通、全志、炬力、瑞芯微、英特爾等)保持良好關(guān)系和緊密的合作,與技術(shù)部門協(xié)作,準(zhǔn)時按照平臺廠商最新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計最新的IC。

6、了解同行業(yè)內(nèi)各品牌產(chǎn)品技術(shù)及成本上的優(yōu)、劣勢,充分設(shè)計更具競爭力的IC產(chǎn)品。

7、通過網(wǎng)絡(luò)、展位等各種溝通會,準(zhǔn)時了解市場動態(tài),以最快速的信息及動作搶占市場先機(jī)甚至設(shè)計引領(lǐng)市場的高性價比IC產(chǎn)品。

崗位要求:

1、8年以上半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)管理閱歷,有國內(nèi)處理器和存儲芯片開發(fā)和管理閱歷者優(yōu)先;

2、微電子、電子類相關(guān)專業(yè),本科以上文化程度;

3、認(rèn)識Memory存儲類IC(如:MCP/eMMC/EMCP/DRAM/LPDDR/NANDFLASH/SSD/TF/UDP等),精通其設(shè)計和工作原理;

4、具有敏銳的嗅覺和觀看能力,能準(zhǔn)時了解市場動態(tài),并擅長專研,對市場改變快速反應(yīng)!將產(chǎn)品推成出新,搶占市場先機(jī)。

5、精通手機(jī)、平板電腦、SSD、機(jī)頂盒、車載導(dǎo)航、行車記錄儀、錄音筆等消費(fèi)類電子產(chǎn)品的工作原理,為客戶設(shè)計越發(fā)輕巧、更具成本優(yōu)勢的存儲類IC。

6、認(rèn)識存儲類產(chǎn)品所對應(yīng)的產(chǎn)品主控平臺,如MTK、展訊、高通、全志、炬力、瑞芯微、英特爾等。并與平臺計劃商技術(shù)人員有舉行良好的交流,保持緊密的聯(lián)系,第一時光針對平臺最新的計劃設(shè)計對應(yīng)的IC產(chǎn)品。

7、具有良好的團(tuán)隊組織、規(guī)劃、管理、配合和交流能力,認(rèn)識各類平臺的優(yōu)點(diǎn)和不足,對最新產(chǎn)品構(gòu)想及可行性等舉行評估和分享。

8、自立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品從立項到推出市場全流程工作并有勝利產(chǎn)品。

9、公司考核通過后,將賦予肯定的股權(quán)分配。

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目需要調(diào)研、系統(tǒng)架構(gòu)和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

2、組織和管理項目人員開展項目研發(fā)工作,并于項目期間對項目組人員舉行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等;

3、制定項目開發(fā)方案文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;

4、負(fù)責(zé)項目發(fā)展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,算計機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上javaB/S開發(fā)閱歷,起碼帶過2個以上中型開發(fā)團(tuán)隊的實(shí)際項目管理閱歷。

3、具備中型項目的需要分析、系統(tǒng)設(shè)計及項目整體規(guī)劃分析與把控能力;

4、認(rèn)識J2EE常用框架及相關(guān)技術(shù),對相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的開源產(chǎn)品有深化的理解;

5、認(rèn)識Tomcat、JBoss、Apache等應(yīng)用服務(wù)器的低層機(jī)制和基本配置和用法;

6、認(rèn)識oracle,mysql等數(shù)據(jù)庫,最好實(shí)用過Spring、Struts、Hibernate、Ibatis相關(guān)閱歷;

7、精通SOA,OSGI,ESB架構(gòu)設(shè)計;

8、具有團(tuán)隊組織能力,并具有較強(qiáng)的自立工作能力,能適應(yīng)在生疏的環(huán)境下快速開展工作;

9、具有良好的口頭表達(dá)能力,交流能力強(qiáng);

10、有高并發(fā)、高負(fù)載拜訪的Web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)閱歷者優(yōu)先;

11、有GIS、林業(yè)行業(yè)閱歷的優(yōu)先考慮。

研發(fā)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、按照公司總體研發(fā)戰(zhàn)略,組織制定公司醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

2、執(zhí)行公司的研發(fā)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品及項目的研發(fā)和實(shí)施,監(jiān)督并持續(xù)推動囫圇研發(fā)過程的速度;

3、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊總體的建設(shè)、培養(yǎng)與管理;負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、充實(shí);貫徹質(zhì)量體系要求,執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)預(yù)算,控制產(chǎn)品研發(fā)成本。

崗位要求:

1、生物醫(yī)學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上研發(fā)經(jīng)理或同等崗位工作閱歷;

3、認(rèn)識醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程,醫(yī)療器械風(fēng)險管理學(xué)問,認(rèn)識醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)工藝,認(rèn)識相關(guān)國家規(guī)矩者優(yōu)先。

研發(fā)經(jīng)