2016電大-職業(yè)素質(zhì)1-判斷行管專-試題集合

?.單選題（共20題洪40分）

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）沖突妨礙團隊績效的提升，在團隊制造相互之間的對立態(tài)度，導(dǎo)致信息的失真，并扭

曲事實真相，損害團隊成員的身心健康。（2分）

匕“A建設(shè)性

CB.挑戰(zhàn)性

區(qū)c.破壞性

GJD.競爭性

☆考生答案：C

★考生得分：2分評語：

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I?------------2.（）指的是強者越強，弱者越弱的現(xiàn)象。（2分）

BA.不值得定律

□B.彼得原理

Cc.手表定理

回D.馬太效應(yīng)

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語:

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3.（）創(chuàng)造能力強，具有個人主義者的典型特征，善于提出新想法和開拓新思路。（2分）

CA.實干者

B.創(chuàng)新者

Cc.凝聚者

CD.完美者

☆考生答案：B

★考生得分：2分評語:

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4.(）是人類在社會發(fā)展進程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的綜合。（2分）

口k組織

eB.文化

Cc.制度

環(huán)境

☆考生答案：B

★考生得分：2分評語:

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）是指個人結(jié)合自身情況，對主觀因素和客觀環(huán)境進行分析，為自己確立職業(yè)方向和職

業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，以及制定用于實施的教育計劃、發(fā)展計劃，以實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。（2分）

Cl1A.職業(yè)意識

0B.自我評價

Be.職業(yè)生涯規(guī)劃

CD.素質(zhì)準(zhǔn)備

☆考生答案：C

★考生得分：2分評語:

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）是職業(yè)活動的結(jié)果，指勞動者需要達到的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。（2分）

勞動者

CB.勞動工具

CC.工作時間

ED.職業(yè)目標(biāo)

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語:

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I?7.當(dāng)你出來壓力之下時，注意力不集中、優(yōu)柔寡斷、記憶力減退、判斷力減弱，這是壓力發(fā)出的

☆考生答案：C

0B.舉足輕重

ec.承上啟下

國D.“兵頭將尾”

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語:

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9.()是人的綜合素養(yǎng)的主題和核心。(2分)

口A.職業(yè)技能

職業(yè)行為

CC.職業(yè)意識

@D.職業(yè)素養(yǎng)

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語:

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10.（）具有合作性強、性情溫和的典型特征，善于調(diào)和各種人際關(guān)系，在沖突環(huán)境中其社交

和理解能力會成為資本。（2分）

0A.實干者

CB.創(chuàng)新者

C.凝聚者

I^D.完美者

☆考生答案：C

★考生得分:2分評語:

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11.在自主發(fā)展中，（）是自己未知而他人知道的部分，它的大小與自我觀察、自我反省的能

力有關(guān)。（2分）

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1.（）主要指員工要有擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的意識。（2分）

CA.崗位道德素養(yǎng)

B.崗位擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)

Cc.崗位服務(wù)素養(yǎng)

D.鹵位安全素養(yǎng)

☆考生答案：B

★考生得分；2分評語:

☆考生答案：C

★考生得分；2分評語:

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4.由員工和管理層組成的一個共同體，能合理利用每一個成員的知識和技能，協(xié)同工作，解決問

題，達到共同的目標(biāo)，這個共同體被稱之為（）。（2分）

GJA.群體

國B.團隊

國C.公司

社會

☆考生答案：B

★考生得分；2分評語:

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5.下列選項中是職業(yè)匹配的非關(guān)鍵要素的是（)O（2分）

e.A.興趣匹配

「'B.能力匹配

區(qū)C.企業(yè)

口?D.以上選項全是

☆考生答案：C

★考生得分：2分評語:

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）是指個人對職業(yè)的看法和想法，他是職業(yè)生活的最初動力。（2分）

回A.職業(yè)意識

CB.崗位評估

CC.職業(yè)生涯規(guī)劃

CD.自我評價

☆考生答案：A

★考生得分：2分評語:

I1.組織文化的核心是（）。（2分）

區(qū)A.組織的價值觀念

QJB.組織的友現(xiàn)形式

CC.組織所追求的直接效益

QJD.組織的文化精神

☆考生答案：A

★考生得分：2分評語:

的任務(wù)起著不可估量的作用。（2分）

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語：

4.溝通的關(guān)鍵技巧是（（2分）

口A.隨意的表態(tài)

值B.可以隨時打斷對方的談話，幫助對方分析問題

區(qū)C.傾聽和尊重對方

C；D.以上描述全部錯誤

☆考生答案：C

★考生得分：2分評語：

5.()是一種良好的職業(yè)精神和職業(yè)修養(yǎng)，是一種軟實力。(2分)

DA.職業(yè)技能

區(qū)B.職業(yè)素養(yǎng)

口C.職業(yè)計劃

「D.以上選項都不正確

☆考生答案：B

★考生得分：2分評語：

6.()是個人根據(jù)自己的意愿在眾多的職業(yè)中做出最終選擇的過程。(2分)

職業(yè)意識

區(qū)B.職業(yè)抉擇

O-C.職業(yè)生涯規(guī)劃

口D.素質(zhì)準(zhǔn)備

☆考生答案：B

★考生得分：2分評語：

8.()是職業(yè)匹配的唯一途徑。(2分)

UA.處理好家庭與工作的關(guān)系

QB.提高職業(yè)興趣

綾」C.提高職業(yè)素養(yǎng)

過D.不斷學(xué)習(xí)和能力提升

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語：

9.()指的是強者越強，弱者越弱的現(xiàn)象。(2分)

CA.不值得定律

□B.彼得原理

Be.手表定理

區(qū)D.馬太效應(yīng)

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語：

10.()具有冷靜、自信、有控制力的典型特征。(2分)

「A.實干者

①B.協(xié)調(diào)者

U；c.推進者

CD.創(chuàng)新者

☆考生答案：B

★考生得分：2分評語：

11.()是職場的主要規(guī)則，也是職場運行的核心動力。(2分)

eA.職.業(yè)意識

□B.職業(yè)抉擇

uc.職業(yè)生涯規(guī)劃

ED.競爭

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語:

12.提升交往效果和交往質(zhì)量的重要方法是（）。（2分）

CA.良好的心理素質(zhì)

色B.白身的人格魅力

區(qū)C.良好的交往態(tài)度

MD.強大的溝通能力

☆考生答案：c

★考生得分：2分評語：

13.（）,就是企業(yè)累積和控制難以復(fù)制的資源，以確保該企業(yè)在不完全的市場條件下，賺取

超出一般水平的利潤及保持企業(yè)長久的競爭優(yōu)勢.（2分）

CIJA.利益導(dǎo)向發(fā)展

C；B.以資源為本

區(qū)c.服務(wù)至上

CD.顧客為本

☆考生答案：C

15.下列選項中是職業(yè)匹配的關(guān)鍵要素的是（）。（2分）

巳A.能力匹配

口B.學(xué)業(yè)匹配

CC.家庭匹配

CD.自我概念

☆考生答案：A

★考生得分：2分評語:

16.(）具有冷靜、不易激動、謹(jǐn)慎、精確判斷的典型特征。善于分析和評價，善于權(quán)衡利弊

來選擇方案。（2分）

BA.實干者

口B.監(jiān)督者

Be.凝聚者

CD.完美者

☆考生答案：B

★考生得分：2分評語:

17.（）類型的組織結(jié)構(gòu)，只適用于規(guī)模較小、生產(chǎn)技術(shù)比較簡單的企業(yè)，對生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營

管理比較復(fù)雜的企業(yè)并不適用。（2分）

①A.直線制組織結(jié)構(gòu)

CB.職能制組織結(jié)構(gòu)

Be.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

LN2.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

☆考生答案：A

★考生得分：2分評語:

18.團隊是一個協(xié)作互補的群體，他需要團隊成員之間建立相互（）的關(guān)系，他是合作的基

石。（2分）

CA.講究誠信

CB.尊重對方

Cc.寬容諒解

D.理性信任

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語:

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1.（）是職業(yè)活動的課題，指勞動者進行職業(yè)活動的場所。（2分）

U「A.勞動者

C-B.勞動工具

C.職業(yè)崗位

CD.職業(yè)目標(biāo)

☆考生答案：C

★考生得分：2分評語:

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2.（）是人們對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反應(yīng)，是職業(yè)目的達

成的基礎(chǔ)。（2分）

A.職業(yè)道德

CB.職業(yè)技能

Be.職業(yè)行為

C-D.職業(yè)意識

☆考生答案：A

★考生得分：0分評語:

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3.職業(yè)活動的主體是（（2分）

區(qū)A.勞動者

DB.勞動工具

Cc.工作時間

□ID.職業(yè)目標(biāo)

☆考生答案：A

★考生得分：2分評語:

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）是組織的核心理念，是一切生產(chǎn)、活動的基本準(zhǔn)則。（2分）

EA.文化精神

CB.價值掛念

「C表現(xiàn)形式

CD.效益追求

☆考生答案：A

★考生得分：0分評語:

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5.(）是員工崗位發(fā)展和成長的重要內(nèi)在因素。（2分）

UIA.崗位匹配

U.B.個人素質(zhì)和能力

區(qū)C.適應(yīng)環(huán)境的能力

UD.溝通和創(chuàng)新能力

☆考生答案：C

★考生得分：0分評語:

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6.（）不好的人往往在個人形象展示時會受到一定的影響，被人們誤認為氣質(zhì)不好.（2分）

A.心理素質(zhì)

回B.人格魅力

口覲.交往態(tài)度

CD.溝通能力

☆考生答案：B

★考生得分：0分評語:

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）是約定俗成的大家共同遵循的行為準(zhǔn)則。（2分）

區(qū)A.社會公德

BB.社會責(zé)任

6c.社會文化

□D.社會價值

☆考生答案：A

★考生得分：2分評語:

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8.(）類型的組織結(jié)構(gòu)適用于規(guī)模龐大、品種繁多、技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè)。（2分）

CA.直線制組織結(jié)構(gòu)

CB.職能制組織結(jié)構(gòu)

回C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

QD.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

☆考生答案：C

★考生得分：2分評語:

1150426a-6cec-|single

）創(chuàng)造能力強，具有個人主義者的典型特征，善于提出新想法和開拓新思路。（2分）

A.實干者

EB.創(chuàng)新者

ec.凝聚者

CD.完美者

☆考生答案：B

★考生得分：2分評語:

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10.一個人的綜合素質(zhì)在社會生活中的體現(xiàn)是（）0（2分）

「A.心理素質(zhì)

C-B.人格魅力

Cc.交往態(tài)度

①D.溝通能力

☆考生答案：D

★考生得分：0分評語:

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）是指個人對職業(yè)的看法和想法，他是職業(yè)生活的最初動力。（2分）

職業(yè)意識

0B.崗位評估

Be.職業(yè)生涯規(guī)劃

口薪.自我評價

☆考生答案：A

★考生得分：2分評語:

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12.在組織機構(gòu)上，即有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，又有按產(chǎn)品（項目）劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

的機構(gòu)，這種類型的組織結(jié)構(gòu)稱為（）。（2分）

A.直線制組織結(jié)構(gòu)

B.職能制組織結(jié)構(gòu)

Be.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

區(qū)D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語:

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）是職業(yè)人最為重要的職業(yè)素質(zhì)之一，是從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中必須遵循的行為準(zhǔn)則。（2

分）

ELA.崗位道德素養(yǎng)

CB.崗位擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)

Cc.崗位服務(wù)素養(yǎng)

UD.崗位安全素養(yǎng)

☆考生答案：A

★考生得分：2分評語:

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14.）及職業(yè)活動的時間，指勞動者開展職業(yè)活動的時限。（2分）

CA.勞動者

0B.勞動工具

Ec.工作時間

口D.職業(yè)目標(biāo)

☆考生答案：C

★考生得分：2分評語:

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15.）是崗位專業(yè)能力的支柱。（2分）

A.崗位專業(yè)能力

CB.崗位學(xué)習(xí)能力

IQJc.崗位協(xié)作能力

CD.崗位創(chuàng)新能力

☆考生答案：A

★考生得分：0分評語:

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16.在自主發(fā)展中，（）是自己未知而他人也不知道的部分，諸如你的簽字能力或特性，或是

潛意識藏有的不為意識層面接受的欲望等。（2分）

UA.開放我

CB.隱藏我

C.盲目我

U.D.未知我

☆考生答案：C

★考生得分：0分評語:

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17.影響崗位關(guān)聯(lián)中的組織內(nèi)部與崗位在生產(chǎn)或工作中的互動效果的因素主要是（）.（2分）

A.現(xiàn)有崗位的拓展性和新技術(shù)

CB.新產(chǎn)品的潛在性對崗位能力的要求

Cc.技能的潛在要求

日D.非專、也能力或技能

☆考生答案：A

★考生得分：0分評語:

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I18.(）是人的綜合素養(yǎng)的主題和核心。（2分）

CA.職業(yè)技能

口舊.職業(yè)行為

ec.職業(yè)意識

區(qū)D.職業(yè)素養(yǎng)

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語:

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19.()主要指員工要有擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的意識。(2分)

6A.崗位道德素養(yǎng)

區(qū)B.崗位擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)

CC.崗位服務(wù)素養(yǎng)

6D.崗位安全素養(yǎng)

☆考生答案：B

★考生得分：2分評語:

236802c4-ff39-single

20.由員工和管理層組成的一個共同體，能合理利用每一個成員的知識和技能，協(xié)同工作，解決

☆考生答案：B

★考生得分：2分評語:

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()就是對自身的長處和短處做出實事求是的分析和判斷，一邊了解自己的職業(yè)能力傾

向。(2分)

A.職業(yè)意識

6B.自我評價

C：C.職業(yè)生涯規(guī)劃

◎ID.自我評價

☆考生答案：A

★考生得分：0分評語：

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II2.（）就是根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)有針對性地提高職業(yè)技能，為順利地進入職場做好準(zhǔn)

備。（2分）

口「A.職業(yè)意識

兇B.自我評價

口C.職業(yè)生涯規(guī)劃

U-D.素質(zhì)準(zhǔn)備

☆考生答案：C

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4.(）,就是企業(yè)累積和控制難以復(fù)制的資源，以確保該企業(yè)在不完全的市場條件下，賺取

超出一般水平的利潤及保持企業(yè)長久的競爭優(yōu)勢。（2分）

EA.利益導(dǎo)向發(fā)展

e；B.以資源為本

O'.C服務(wù)至上

◎JD.顧客為本

☆考生答案：A

★考生得分：。分評語：

41f4cla-9841~Isingle

5.（）類型的組織結(jié)構(gòu)適用于規(guī)模龐大、品種繁多、技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè)。（2分）

CA.直線制組織結(jié)構(gòu)

職能制組織結(jié)構(gòu)

回C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

UD.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

☆考生答案：C

★考生得分：2分評語：

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6.（）類型的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作比較精細化的企

業(yè)。（2分）

CA.直線制組織結(jié)構(gòu)

CB.職能制組織結(jié)構(gòu)

CC.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

區(qū)D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

☆考生答案：D

★考生得分：0分評語：

b2bef3ed-b6eb-|single

7.在自主發(fā)展中,）是自己未知而他人也不知道的部分，諸如你的簽字能力或特性，或是

潛意識藏有的不為意識層面接受的欲望等。（2分）

CA.開放我

CB.隱藏我

①C.盲目我

CD.未知我

☆考生答案：C

★考生得分：。分評語:

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8.(）是員工崗位發(fā)展和成長的重要內(nèi)在因素。（2分）

CA.崗位匹配

區(qū)B.個人素質(zhì)和能力

□C.適應(yīng)環(huán)境的能力

CD.溝通和創(chuàng)新能力

☆考生答案：B

★號生得分：2分評語:

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9.(）過程是對信息去偽存真、去粗取精的過程。（2分）

CA.信息搜集的內(nèi)容

CB.信息收集的渠道

①C.就業(yè)信息的篩選

QD.就業(yè)信息的運用

☆考生答案：C

★考生得分：2分評語:

c3854fb9-8dc4-|single

I10.(）是組織的核心理念，是一切生產(chǎn)、活動的基本準(zhǔn)則。（2分）

CA.文化精神

B.價值掛念

CSc.表現(xiàn)形式

①D.效益追求

☆考生答案：D

★考生得分：0分評語:

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11.（）具有效率高、責(zé)任感強、守紀(jì)律但做事比較保守的典型特征。（2分）

區(qū)A.實干者

EN：B.協(xié)調(diào)者

Cc.推進者

CD.創(chuàng)新者

☆考生答案：A

★考生得分：2分評語:

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I12.(）具有外向、熱情、好奇、善于交際的典型特征。有與人交往和發(fā)現(xiàn)新事物的能力，善

于迎接挑戰(zhàn)。（2分）

UA.信息者

口&由.監(jiān)督者

Ec.凝聚者

口D.完美者

☆考生答案：C

★考生得分：0分評語:

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13.）是自主發(fā)展的核心能力，無此能力再好的發(fā)展目標(biāo)也是空談。（2分）

A.把握發(fā)展機遇的意識

B.自我選擇發(fā)展意識

6c.主動的發(fā)展規(guī)劃意識

D.堅定的執(zhí)行意識

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語:

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14.現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中，班組是企業(yè)的（）組織。（2分）

高層

巴B.中層

CC.底層

區(qū)D.基層

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語：

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I——L15.（）具有埋頭苦干、守秩序、盡職盡責(zé)、易焦慮的典型特征。對于重要且要求高度準(zhǔn)確性

的任務(wù)起著不可估量的作用。（2分）

亡A.實干者

口導(dǎo)1.創(chuàng)新者

cc.凝聚者

ED.完美者

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語：

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）及職業(yè)活動的時間，指勞動者開展職業(yè)活動的時限。（2分）

A.勞動者

BB.勞動工具

①C.工作時間

CD.職業(yè)目標(biāo)

☆考生答案：C

★考生得分：2分評語:

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17.當(dāng)你出來壓力之下時，如果出現(xiàn)睡眠易受到打擾，比如失眠，食欲不振，經(jīng)常煩躁和坐立不

安等，這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號，此預(yù)警信號是（）。（2分）

□A.生理信號

CB.情緒信號

C.精神信號

行為信號

☆考生答案：C

★考生得分：0分評語:

|0af79c63-de3a-|single

18.(）指的是強者越強，弱者越弱的現(xiàn)象。（2分）

亡A.不值得定律

彼得原理

Cc.手表定理

區(qū)D.馬太效應(yīng)

☆考生答案：D

★考生得分：2分評語:

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19.）是職業(yè)活動的條件，是指勞動者從事職業(yè)活動的各種工具和手段。（2分）

A.勞動者

B.勞動工具

c.工作時間

CD.職業(yè)目標(biāo)

☆考生答案：B

★考生得分：2分評語:

判斷題:

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1.任何崗位都有潛在的發(fā)展因素，是否能夠得到崗位發(fā)展關(guān)鍵是是否能夠發(fā)現(xiàn)崗位的發(fā)展因素,

是否能創(chuàng)造性地工作。（2分）

錯誤

正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：0分評語:

0597d2c4-30424judge

3.工作就是體力和腦力勞動，是用來謀生的。（2分）

1錯誤

正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：0分評語:

64159130-6973-judge

4.我們在就業(yè)時，為了能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，我們應(yīng)該先規(guī)劃好自己的求職目標(biāo)和就業(yè)條件，然

后抱著寧缺勿濫的原則求職，直至找到符合自己意愿的崗位。（2分）

10d錯誤

正確

☆考生答案：正確

★考生得分：0分評語:

|0f7cab9d-4bc9-|judge

5.個人素質(zhì)和能力的拓展和提升是不斷實現(xiàn)崗位匹配的動態(tài)過程，也是決定崗位匹配的關(guān)鍵。（2

分）

受一錯誤

正確

☆考生答案：正確

★號生得分：2分評語:

d3de5058-0ecf-|judge

6.工作、職業(yè)與事業(yè)其實就是一個概念。（2分）

錯誤

正確

☆考生答案:

★考生得分：0分評語:

87911827-d469Tjudge

7.崗位的個性化特征是指崗位特色對崗位工作素養(yǎng)提出的不同的要求。（2分）

E錯誤

□LIE確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

a34e06fb-236b-|judge

8.企業(yè)是一個經(jīng)濟組織，班組是企業(yè)里最小的效益單位，離開了班組，企業(yè)就談不上生產(chǎn)，更談

不上效益。（2分）

I錯誤

正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：0分評語:

|6al8e206-90e4-|judge

9.不同職業(yè)的從業(yè)者，所處的工作環(huán)境不同；而同一職業(yè)的從業(yè)者，所處的環(huán)境就是完全相同

的。（2分）

錯誤

正確

☆考生答案：錯誤

★號生得分：2分評語:

10cb2a07-0clf-|judge

10.職業(yè)是伴隨經(jīng)濟發(fā)展而靜態(tài)發(fā)展的。（2分）

錯誤

正確

☆考生答案：正確

★考生得分：0分評語:

e317co05-f7d8Tjudge

11.職場適應(yīng)能力是一個人職業(yè)形象的外在表現(xiàn)形式，是內(nèi)在素質(zhì)的外化。（2分）

E錯誤

□LIE確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

9b3dcd7b-f3dd-|judge

12.大城市有大規(guī)模的公司，因此我們要有遠大的志向，畢業(yè)以后就向著去大城市、大企業(yè)、高

薪工作的目標(biāo)去找求職。（2分）

0ft誤

①B正確

☆考生答案：正確

★考生得分：0分評語：

614332b8-c30e-|judge

13.職業(yè)技能是指從業(yè)者就業(yè)所需的技術(shù)和能力。（2分）

口《誤

①1E確

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

291aef61-f34b-judge

14.團隊是積極的，群體是消極的，因此一個團隊是不會向群體轉(zhuǎn)變的。（2分）

翼J錯誤

正確

☆考生答案：正確

★考生得分：。分評語:

39cl4032-ddf2-judge

15.崗位成長是否順利取決于員工的個人素養(yǎng)和能力。（2分）

①錯誤

u正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：。分評語:

edlc2805-2867-judge

16.應(yīng)聘信是在不知道用人單位是否需要聘用人員的情況下，向用人單位介紹自己的基本情況,

標(biāo)明自己就業(yè)意向的一種書信。（2分）

口錯誤

EI正確

☆考生答案：正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

4feel363-842c-|judge

19.小李同學(xué)，課外之余做了一次學(xué)校的監(jiān)考工作并獲得了200元的報酬，我們可以說著這份監(jiān)

考工作是小李的一個職業(yè)。（2分）

8f948b3f-6386-|judge

1.虛擬團隊是利用現(xiàn)代信息技術(shù)把實際分散的成員聯(lián)系起來，以實現(xiàn)一個共同目標(biāo)的工作團

隊。（2分）

口^誤

①I正確

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語：

Iae2e3c66-2834-|judge

II2.把握就業(yè)形勢是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)擇業(yè)的基礎(chǔ)要素。（2分）

誤

正確

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

291aef61-f34b-judge

3.團隊是積極的，群體是消極的，因此一個團隊是不會向群體轉(zhuǎn)變的。（2分）

錯誤

正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

6c9f2ad9-373dJjudge

4.能否實現(xiàn)擇業(yè)與就業(yè)，外部因素起著決定性作用。（2分）

①滯誤

口正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分；2分評語:

a2fcaell-3aal-|judge

5.壓力會損害人體的身心健康，所以在工作中盡量避免給自己壓力。（2分）

誤

正確

☆考生答案：正確

★考生得分：0分評語:

0597d2c4-3042-|judge

6.工作就是體力和腦力勞動，是用來謀生的。（2分）

O循誤

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

d337d991-5738-]judge

7.競爭只需要我們的硬實力，即工作技能。（2分）

Ctj錯誤

正確

☆考生答案：正確

★考生得分：0分評語:

215b3a6f-4937-judge

10.只要在學(xué)校學(xué)好一門專業(yè)，就可以一輩子當(dāng)專家，不需要再進行學(xué)習(xí)。（2分）

區(qū)1錯誤

Q正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

|672530de-cc4a-Ijudge

11.組織的產(chǎn)生源于人類的生產(chǎn)和社會斗爭。（2分）

錯誤

I正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：。分評語:

|bcdaf35a-803d-Ijudge

14.擇業(yè)與就業(yè)的目標(biāo)一旦確立就要堅持，不論面對怎樣的嚴(yán)峻就業(yè)形式與環(huán)境，都要堅持不放

棄。（2分）

正確

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

9b3dcd7b-f3dd-judge

16.大城市有大規(guī)模的公司，因此我們要有遠大的志向，畢業(yè)以后就向著去大城市、大企業(yè)、高

薪工作的目標(biāo)去找求職。（2分）

國錯誤

◎I正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語：

da60a63c-cbd9-|judge

17.自我的發(fā)展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名譽，更不能自卑。（2分）

O錯誤

區(qū)正確

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語：

I14b70b46-60a4~judge

I18.職業(yè)匹配，也稱人職匹配，就是求職者個人特征與職業(yè)所需的素質(zhì)之間的協(xié)調(diào)和匹配。（2

分）

區(qū)I錯誤

☆考生答案：錯誤

★考生得分：0分評語：

f7f25028-b95a-|judge

19.自我管理型團隊是一種有效的多團隊管理方式，他將組織內(nèi)部來自同一等級但不同工作領(lǐng)域

的員工組織在一起共同完成工作任務(wù)。（2分）

口錯誤

正確

☆考生答案：正確

★考生得分：0分評語:

109d8677-6dl6-judge

20.想創(chuàng)新且有能力創(chuàng)新，這是新時代的企業(yè)對現(xiàn)代員工的客觀要求，也是員工崗位發(fā)展的必然

趨勢。（2分）

區(qū)滯誤

確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：0分評語:

f7f25028-b95a-judge

1.自我管理型團隊是一種有效的多團隊管理方式，他將組織內(nèi)部來自同一等級但不同工作領(lǐng)域的

員工組織在一起共同完成工作任務(wù)。（2分）

215b3a6f-4937-|judge

3.只要在學(xué)校學(xué)好一門專業(yè)，就可以一輩子當(dāng)專家，不需要再進行學(xué)習(xí)。（2分）

①I錯誤

c正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

582579c2-0ae5-|judge

4.任何崗位都有潛在的發(fā)展因素，是否能夠得到崗位發(fā)展關(guān)鍵是是否能夠發(fā)現(xiàn)崗位的發(fā)展因素,

是否能創(chuàng)造性地工作。（2分）

①:錯誤

OI1E確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：0分評語:

83ccb2b2-a3ff-|judge

5.職業(yè)活動的最基本目的是獲得謀生的經(jīng)濟來源。（2分）

①錯誤

口，正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：。分評語:

979adcf5-dda2-|judge

6.工作是用來謀生的，因此在求職的時候，我們應(yīng)該首先考慮的是薪資待遇的問題。（2分）

①錯誤

U；正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

a2fcaell_3aal-|judge

7.壓力會損害人體的身心健康，所以在工作中盡量避免給自己壓力。（2分）

錯誤

正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

c48ab8df-eec4-|judge

8.在競爭中，我們要學(xué)會釋放壓力，所以在競爭中一旦失利，我們可以把過錯全部推給別人。（2

分）

65ble919-cO30Tjudge

10.時間是最寶貴、最稀缺的資源，在工作中如何管理利用時間至關(guān)重要。（2分）

口錯誤

國正確

☆考生答案：正確

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

a34e06fb-236b-|judge

12.企業(yè)是一個經(jīng)濟組織，班組是企業(yè)里最小的效益單位，離開了班組，企業(yè)就談不上生產(chǎn)，更

談不上效益。（2分）

0h誤

①I正確

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

9b3dcd7b-f3dd-judge

13.大城市有大規(guī)模的公司，因此我們要有遠大的志向，畢業(yè)以后就向著去大城市、大企業(yè)高、

薪工作的目標(biāo)去找求職。（2分）

口錯誤

國■正確

☆考生答案：正確

★考生得分：0分評語:

10cb2a07-0clf-|judge

14.職業(yè)是伴隨經(jīng)濟發(fā)展而靜態(tài)發(fā)展的。（2分）

①I正確

☆考生答案：正確

★考生得分：0分評語:

aa06c13c-49ce-judge

15.職場是職業(yè)內(nèi)活動與職業(yè)外活動的交匯點。（2分）

區(qū)錯誤

I正確

☆考生答案：偌誤

★考生得分：0分評語:

bla650bb-lbab-|judge

16.自我發(fā)展的前提是自我選擇發(fā)展，而不是被動發(fā)展。（2分）

區(qū)錯誤

正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分:0分評語:

2da6f5e0-9809-|judge

17.自主發(fā)展就是隨意發(fā)展。（2分）

區(qū)錯誤

u正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

|fc031be7-3acc-|judge

18.親身經(jīng)歷的才是真的，因此親自從人才市場、勞動力市場獲取的就業(yè)信息就是絕對可靠的。（2

分）

錯誤

正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

Iee9a0023-f76d-judge

19.職業(yè)內(nèi)活動是指與崗位、職責(zé)雖然有聯(lián)系，卻不在工作時間范圍內(nèi)實施的一切活動。（2分）

錯誤

I正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

da60a63c-cbd9-ljudge

20.自我的發(fā)展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名譽，更不能自卑。（2分）

區(qū)錯誤

u.正確

☆考生答案：錯誤

★考生得分：o分評語:

1.隨著時代與經(jīng)濟的發(fā)展，職業(yè)也會不斷的更新，一些舊的職業(yè)會消失，同時也會產(chǎn)生一些新的

職業(yè)。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

2.組織結(jié)構(gòu)是組織資源整合的有機體，通常由任務(wù)、工作流、責(zé)任關(guān)系和鏈接組織各部門的溝通

渠道構(gòu)成。他是一個架構(gòu)體系。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

3.在競爭中，我們要學(xué)會一定的技巧才能在競爭中取勝，比如可以通過捷徑或依靠他人走向成

功。（2分）

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

4.不同職業(yè)的從業(yè)者，所處的工作環(huán)境不同；而同一職業(yè)的從業(yè)者，所處的環(huán)境就是完全相同

的。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：0分評語:

5.通過職業(yè)生涯規(guī)劃，人們可以確定自己的職業(yè)目標(biāo)，選擇自己的職業(yè)道路。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

6.如果沒有自我管理意識，總是被動地被別人管理，逐漸就會失去發(fā)展內(nèi)動力。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

7.善于學(xué)習(xí)，善于接受新事物是優(yōu)秀職場人的素質(zhì)。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

8.職業(yè)規(guī)范是指每種職業(yè)的特定規(guī)范，這些規(guī)范要符合國家的法律法規(guī)，但是有時候可能會違背

社會倫理道德。（2分）

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

9.只要在學(xué)校學(xué)好一門專業(yè)，就可以一輩子當(dāng)專家，不需要再進行學(xué)習(xí)。（2分）

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

10.自我管理型團隊是一種有效的多團隊管理方式，他將組織內(nèi)部來自同一等級但不同工作領(lǐng)域

的員工組織在一起共同完成工作任務(wù)。（2分）

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

11.職場適應(yīng)能力是一個人職業(yè)形象的外在表現(xiàn)形式，是內(nèi)在素質(zhì)的外化。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：0分評語：

12.職業(yè)技能是指從業(yè)者就業(yè)所需的技術(shù)和能力。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

13.崗位的構(gòu)成比較復(fù)雜，是由崗位的基本職責(zé)和任務(wù)、崗位工作規(guī)范、崗位用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位勞

動報酬等多種要素構(gòu)成的集合體。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

14.競爭是把“雙刃劍”，只有科學(xué)的、公平的競爭才會產(chǎn)生積極的發(fā)展價值。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

15.團隊有提高組織的運行效率和提升組織競爭力等多種價值。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：2分評語:

16.組織文化都是好的，都能催生組織的發(fā)展和創(chuàng)新，使組織不斷發(fā)展壯大。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：0分評語:

17.良好的職業(yè)禮儀有助于調(diào)和人際關(guān)系，使自己更快地融入到組織中去。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：。分評語:

18.職業(yè)內(nèi)活動是指與崗位、職責(zé)雖然有聯(lián)系，卻不在工作時間范圍內(nèi)實施的一切活動。（2分）

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語：

19.競爭只需要我們的硬實力，即工作技能。（2分）

☆考生答案：正確

★考生得分：0分評語:

匚判斷題（共20題，共40分）

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1.自我管理型團隊是一種有效的多團隊管理方式，他將組織內(nèi)部來自同一等級但不同工作領(lǐng)域的

員工組織在一起共同完成工作任務(wù)。（2分）

☆考生答案：錯誤

★考生得分：2分評語:

ab29847f-6018-judge

2.團隊有提高組織的運行效率和提升組織競爭力等多種價值。（2分）

☆考生答案：偌誤

★考生得分：0分評語:

215b3a6f-4937」|judge

3.只要在學(xué)校學(xué)好一門專業(yè)，就可以一輩子當(dāng)專家，不需要再進行學(xué)習(xí)。（2分）

是否能創(chuàng)造性地工作.（2