公司年會發(fā)言稿4篇

公司年會發(fā)言稿4篇_公司年慶發(fā)言稿簡短

公司年會發(fā)言是常用的環(huán)節(jié)，以下是小編整理供應的相關范文，歡送大家閱讀!

篇一：公司年會發(fā)言稿

敬重的各位領導、各位同事：大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特殊感動，而且特別榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我其次次參與公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我許多指導和幫忙，在此，我深表感謝，感謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以仆人翁的心態(tài)積極、熱忱、嚴謹、微小地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家，理好財，更好地效勞企業(yè)”是財務部門應盡的職責。2022年財務部門順當?shù)赝瓿闪斯绢I導交付的各項工作，下面就將這一年的工作狀況向大家做一個簡潔的匯報：

首先，我們專心工作。在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中消失的問題，準時上報，準時解決。使得各分公司人員根據(jù)公司的制度和標準完成每項工作，嫻熟把握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦糊涂，準時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發(fā)覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家效勞的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培育，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，協(xié)作公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，仔細審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。由于我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)學問，結合本企業(yè)實際狀況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)效勞。

在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改良，到目前已經(jīng)標準化，各人員的工作做的比擬細，方法也得當，相互協(xié)作的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順當。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也盼望大家多給我提出珍貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務治理學問，充實自己，更好地為企業(yè)效勞。

公司是平臺，我們每個人都是仆人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：規(guī)劃掌握財務本錢、審核監(jiān)視費用開支、積極協(xié)作銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、精確準時進展財務分析。效勞于公司，效勞于員工，效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最終，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱忱、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素養(yǎng)，努力奮斗!信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!信任公司的明年會更加絢爛輝煌!再次祝大家新年歡樂!全家幸福!感謝大家!

篇二：公司年會發(fā)言稿

敬重的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶祝2022年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和始終支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身體安康，工作順當，萬事如意!

在過去的2022年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的劇烈競爭，內(nèi)部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們?nèi)康膯T工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的抱負及信念，用我們的頑強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持協(xié)作下，還是取得了一個豐收的20XX!我們超額完成了年度規(guī)劃，為公司翻開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到驕傲，并向全部支持和協(xié)作我們的朋友們致以最崇高的敬意!

2022年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今日，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑很多，我們在今日銘刻下人生的抱負，并為此奮斗究竟!

最終，再次祝福全體員工、來賓新年歡樂，合家幸福!

篇三：公司年會發(fā)言稿

各位女士、各位朋友：

大家晚上好!

快樂伴著汗水，勝利伴著艱辛，惋惜鼓舞搏斗，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們團聚正在XX公司建立后的第X個年頭里，我和群眾的心情一樣感動。

正在新年降臨之際，首先我謹代表XX公司向恒久關懷和支撐公司事業(yè)進展的各級領導和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和真誠的祝愿!

向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的救濟關懷下獲得的，祝他們正在新的一年里身體安康心想事成!

向辛苦了一年的全體員工將士們賀年!感謝群眾正在20xx年的汗水與支付。許多生產(chǎn)一線的員工心系大局，放棄許多節(jié)假日，夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動崗亭上，用勤勞的汗水澆鑄了XX不倒的豐碑。借此時機，我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示親密的慰問和由衷的感謝。

展望20xx年，雄司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上，新的一年，雄司將持續(xù)遵照“市場營銷立體促進，技術創(chuàng)新進取神速，企業(yè)治理科學疏松，體制改革循規(guī)蹈矩”的目標，并正在走年的根底上連續(xù)深化，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭力量。我信任20xx年是風調雨順、五谷豐產(chǎn)的一年，XX公司肯定會更強大，員工的收進程度肯定會上一個臺階!

雄關漫道真如鐵，現(xiàn)在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走制造新的輝煌勞績果!新的一年，我們信念百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走制造更加美妙的將來!干杯!

公司年會發(fā)言稿

小編為大家收集整理了《公司年會精選發(fā)言稿》供大家參考，盼望對大家有所幫忙?。?！

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特殊感動，而且特別榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我其次次參與公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我許多指導和幫忙，在此，我深表感謝，感謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以仆人翁的心態(tài)積極、熱忱、嚴謹、微小地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家，理好財，更好地效勞企業(yè)”是財務部門應盡的職責。2023年財務部門順當?shù)赝瓿闪斯绢I導交付的各項工作，下面就將這一年的工作狀況向大家做一個簡潔的匯報：

首先，我們專心工作。在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中消失的問題，準時上報，準時解決。使得各分公司人員根據(jù)公司的制度和標準完成每項工作，嫻熟把握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦糊涂，準時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發(fā)覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家效勞的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培育，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，協(xié)作公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，仔細審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。由于我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)學問，結合本企業(yè)實際狀況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)效勞。

在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改良，到目前已經(jīng)標準化，各人員的工作做的比擬細，方法也得當，相互協(xié)作的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順當。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也盼望大家多給我提出珍貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務治理學問，充實自己，更好地為企業(yè)效勞。

公司是平臺，我們每個人都是仆人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：規(guī)劃掌握財務本錢、審核監(jiān)視費用開支、積極協(xié)作銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、精確準時進展財務分析。效勞于公司，效勞于員工，效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。

最終，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱忱、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素養(yǎng)，努力奮斗!信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!信任公司的明年會更加絢爛輝煌!再次祝大家新年歡樂!全家幸福!

感謝大家!

2023公司年會發(fā)言稿

小編為大家收集整理了《2023公司年會發(fā)言稿精選》供大家參考，盼望對大家有所幫忙?。?！

各位領導，各位來賓，各位同仁，大家下午好！

今日是華清技科公司2023年年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，固然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。有動力，人才會有進展！有提高！有將來！就這個意義上講，我誠心地感謝公司賜予我這個榮譽！

我的名字叫方旭，來自江蘇揚州。1974年12月，來到總參治理局當兵，2023年在中國新興保信公司，年滿55周歲，內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。但是我打算以質取勝。我可以在8小時以內(nèi)多干點，8小時以外再干點。保證工作的質量和數(shù)量。用工作的質量來保證生命的質量；用工作的數(shù)量來連續(xù)我生命的長度。

每天在工作8小時以后，我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作，做好明天的規(guī)劃，猶如教師提前備課，寫好教案。再則，上級領導布置給我的全部文件、文稿，我都要字斟句酌，保證質量，仔細完成。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年，會當水擊三千里。

我在空間里寫有一篇日志，題目是：“盼望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家共享：“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動，只要我的大腦還在思索，我就會堅決地說：“我行！我很行！”我很不盼望在病榻走完我的人生！我更盼望自己消逝在追求幻想的奮斗中、工作中、崗位上！即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其制造過程的漂亮！”

在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很歡樂。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種簡單的人際關系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。

內(nèi)退以后，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn)；二是領導素養(yǎng)太差，缺少親民意識，不能公平待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人；有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓人罵人。在這樣的文化氣氛中工作，我的心情是沉重的，郁悶的。所以在這兩家公司，我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。

去年，我來到華清技科。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振。公司確實有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊。公司領導平易近人，禮賢下士。公司員工熱忱主動，古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔當。正是由于這個重要的緣由，所以，我打算加盟華清技科。與華清技科人一道，去制造華清技科明天的輝煌！明天的傳奇！

來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔當兩個工程的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程工程是一座討論生院，是當今中國的高等學府，監(jiān)理工作意義重大，任務榮耀而又艱難。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領導的重托，每天都在布滿激情地工作。嚴格監(jiān)理，熱忱效勞，恪盡職守，不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。這是對我的的鞭策、鼓舞與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽。

在工程監(jiān)理部的內(nèi)部治理上，我始終堅持為人師表，身先士卒。我要求別人做到的事情，我自己必需首先要做到；我不讓別人做的事情，我自己堅決不做。對別人、對部屬我更多地注意身教。我始終記著馬克思的一句名言：“一個行動賽過一打綱領”。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不信任一屋不掃的人，他可以掃天下！

有時候，我真的感到自己很傻，從來不會投機取巧，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔。有時候，我又覺得自己很聰慧，由于我記住了大詩人李白的名句：“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。為了我的榮耀與幻想，我始終在奮斗著！今日我能老有所為，被四周的人們所認同，我感到莫大的滿意！

王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)受三種境地：第一種境地，“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望斷天際路?！蔽业膱?zhí)著和追求，很少被人們理解。其次種境地，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！蔽覍ψ约旱谋ж撔拍顝膩頉]有動搖過，我堅信，我能贏。第三種境地，“夢里尋他千*，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處！”今日，現(xiàn)在，我要說，那個人就是華清技科！就是華清技科的朋友們，同事們！

感謝大家！

公司總結年會發(fā)言稿

這篇《公司總結年會發(fā)言稿》，是小編特地為大家整理的，盼望對大家有所幫忙！

熱門演講推舉：競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭

各位領導、各位同事：

大家好!

很快樂與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦開心!身體安康!萬事如意!新年大發(fā)!

回憶到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)受了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領會了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱蔽在這里的憂患，與公司共榮進展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀看，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。假如總結得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結合工作實際，仔細履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部根底治理工作實現(xiàn)了標準化，為公司各項工作的開展制造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓規(guī)劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作根本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工制造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到準時處理，從不拖拉;準時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品選購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)約動身，削減公司不必要的開支;組織和幫助組織召開各種會議20多場，做到會前有預備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨治理、對賬也進展了標準;對返貨監(jiān)視實行人人監(jiān)視，獎懲清楚。固然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“感謝!”感謝大家對我工作的支持與鼓舞!

在行政工作取得肯定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最終祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

感謝大家!

公司的年會發(fā)言稿

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特殊感動，而且特別榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我其次次參與公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我許多指導和幫忙，在此，我深表感謝，感謝大家!

在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的財務人員的信念，并以仆人翁的心態(tài)積極、熱忱、嚴謹、微小地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，當好家，理好財，更好地效勞企業(yè)是財務部門應盡的職責。2023年財務部門順當?shù)赝瓿闪斯绢I導交付的各項工作，下面就將這一年的工作狀況向大家做一個簡潔的匯報：

首先，我們專心工作。在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中消失的問題，準時上報，準時解決。使得各分公司人員根據(jù)公司的制度和標準完成每項工作，嫻熟把握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦糊涂，準時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發(fā)覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家效勞的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培育，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，協(xié)作公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，仔細審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。由于我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)學問，結合本企業(yè)實際狀況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)效勞。

在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改良，到目前已經(jīng)標準化，各人員的工作做的比擬細，方法也得當，相互協(xié)作的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順當。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也盼望大家多給我提出珍貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務治理學問，充實自己，更好地為企業(yè)效勞。

公司是平臺，我們每個人都是仆人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：規(guī)劃掌握財務本錢、審核監(jiān)視費用開支、積極協(xié)作銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、精確準時進展財務分析。效勞于公司，效勞于員工，效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最終，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱忱、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素養(yǎng)，努力奮斗!信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!信任公司的明年會更加絢爛輝煌!再次祝大家新年歡樂!全家幸福!

感謝大家!

公司副總年會發(fā)言稿

【公司副總年會發(fā)言稿】

各位來賓、各位同仁：

大家好!

新春新年新氣象，蛇馬精神迎新年!在2023年新春馬上降臨之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝，大家辛苦了!同時向xx區(qū)全體員工及其員工家屬致以新春的問候，向大家拜個早年!

回憶馬上過去的2023年，xx區(qū)在全體員工的共同努力下，各方面都取得了不錯的成績。各部門及各站點嚴格治理，明晰責任，盡心盡力，使公司呈現(xiàn)出積極向上、團結協(xié)作、高效務實的工作氣氛，治理水平日漸成熟，員工崗位崗位技能也漸漸提高。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但xx區(qū)營運狀況及銷售業(yè)績還是呈良好的態(tài)勢，照舊保持了安康、穩(wěn)步、持續(xù)的進展，促使銷售業(yè)績穩(wěn)健增長，xx區(qū)及局部站點銷售業(yè)績長期穩(wěn)居公司前列，培育了一批業(yè)務強、素養(yǎng)硬的銷售精英。各職能部門各司其職、各盡其責，堅韌拼搏，努力順當完成了公司下達各項任務和目標，同時大大降低了各項費用本錢、治理本錢，提高了治理效益。同時，新組建了國內(nèi)部，部門工作已步入正常軌道，為大力拓展國內(nèi)業(yè)務市場奠定了治理根底。全年銷售業(yè)績順當完成、各部門高效運作，這是全體員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為公司所付出的的辛勤與努力。

新的一年里，我們將面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn)，公司進展轉入了機遇期和變革期。同時也是著力實施三年戰(zhàn)略規(guī)劃的關鍵一年，我們身上的擔子更重了!在物流行業(yè)市場競爭、價格競爭劇烈等不利因素的影響，以及國家政策調控的雙重壓力下，我們將面臨著更嚴峻的挑戰(zhàn)。但我們會順應新形勢、新要求、新變化，加強治理，拓展市場，最終順當實現(xiàn)全年目標和任務。我們會充分利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源、整合資源，進一步拓展業(yè)務市場，突破銷售瓶頸，在新建國內(nèi)部支持下，促使國際業(yè)務、國內(nèi)業(yè)務兩輛馬車并駕齊驅，齊頭并進。公司治理方面，我們持續(xù)仔細并貫徹科學決策、高效執(zhí)行的治理方針，即肯定要實現(xiàn)細節(jié)化治理目標、實現(xiàn)責、權、利治理體系的建立和執(zhí)行，致力于提高工作效率、致力于提高員工收入待遇。同時，我們要盡力營造企業(yè)治理文化，提升員工的認同感和歸屬感，提升客戶的知名度和美譽度，漸漸建立屬于自己獨特的企業(yè)治理文化、企業(yè)價值觀，使公司形象和品牌漸漸提升。

總之，我信任2023年，在公司治理層正確決策與領導下，在我們xx區(qū)全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx區(qū)肯定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里，以新姿勢、新步伐譜寫xx區(qū)華美新篇章。

最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里;工作順當、身體安康、闔家幸福、新春開心!感謝!

【公司副總年會發(fā)言稿】

敬重的***會長、****社長、各位嘉賓、各位同仁：

大家下午好!

值此辭舊迎新之際，我代表全體******人向現(xiàn)場的嘉賓表示歡送，歡送你們?yōu)槲覀?*****的進展作見證;我代表公司向全體員工致敬，由于是你們承載了******的盼望和更美妙的明天;我也代表公司深深地感謝加盟店的朋友，由于是你們將******的品牌推向全國。同時，在這里我要向大家宣布一個興奮人心的好消息：在****總經(jīng)理的帶著下，在全體******人的共同努力下，我們已超額完成2023年銷售目標。

2023年，我們******************連鎖機構又走過了不平凡的一年。無論是在業(yè)績方面，還是在團隊建立方面，對我們******人來說，2023年是挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，更是豐收的一年。

2023年全體員工發(fā)揮敢想、敢做、敢拼和堅持不懈的優(yōu)良作風，共同制造了優(yōu)異的業(yè)績。同2023年相比，2023年我們?nèi)陿I(yè)績增長率到達110.6%，月最高增長率到達165.8%。全年各店突破歷史最高月業(yè)績總計14次。尤其值得表揚的是***店和***店。**店長臨危受命、勇挑重擔，帶著怡海新團隊，在第一個月便以超出歷史最高達6萬元之多的業(yè)績完成公司下達的目標任務。***店長王***在懷有身孕的狀況下，堅守在工作崗位，和團隊成員一起拼搏，刷新了******單月單店最高業(yè)績。

在團隊建立方面，2023年我們******團隊不斷壯大，員工人數(shù)增加的同時，團隊戰(zhàn)斗力都有了明顯的提升。在團隊的進展過程中，一批優(yōu)秀員工脫穎而出，成為業(yè)務骨干和領頭人。比方：****、***、***、***、***、***等員工，都從效勞參謀、導師、******師等崗位晉升為店長、副店長。而這些領頭人也沒有辜負公司和團隊的期望，勝利的經(jīng)受住了考驗，克制種種困難，帶著新的團隊，制造了不菲的成績。***店長自10月份上任以來，帶著***全體員工，在三個月的時間里，完成了全年70%的業(yè)績?nèi)蝿?，并?2月15日刷新了我們單店單日業(yè)績記錄;***店長帶著***店員工，在12月份再創(chuàng)西門店單月最高業(yè)績;***店長帶著***員工，克制地理位置等不利條件的影響，12月份以超過歷史最高業(yè)績75%的不俗表現(xiàn)刷新紀錄。伴隨著團隊戰(zhàn)斗力提升而來的，是我們效勞品質的不斷提升。2023年全年，我們屢次受到家長的表揚，甚至有***家長從***特意發(fā)了表揚信，對***等員工的熱忱效勞表達了感謝。

隨著高業(yè)績和高效團隊而來的是，做出優(yōu)秀奉獻的員工，今年的個人收入也有了大幅度的增長。2023年，我們基層員工收入平均增加30%。同時，公司以業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，在2023年年初便制定了明確的嘉獎政策。憑借著這項政策，我們完成業(yè)績要求的店長將得到最高***萬元的嘉獎。

勝不驕、敗不餒是我們******之所以能取得今日優(yōu)異成績的精神法寶。2023年我們各項工作都取得了歷史性的突破，但我們決不能滿意于此，我們必需仔細總結閱歷，揚長避短。為實現(xiàn)2023年*****萬的業(yè)績目標，******全體員工有信念嗎?公司將堅持人本理念，在加強流程化和治理標準化建立的同時，狠抓團隊建立。

2023年，我們要堅持從勝利的實踐中選拔干部，堅持猛將必發(fā)于卒伍，宰相必取于州郡的理念，培育基層員工，通過培訓提高員工業(yè)務素養(yǎng)，促使員工在工作崗位加速成長。我們的干部要嚴格要求自己，要聚焦于本職工作，深入基層，在發(fā)揮治理職能的同時，做好效勞工作。我們也要從基層員工中選拔一些業(yè)務力量強、敢于堅持原則、擅長領導團隊的員工，通過后備隊的培育、篩選，走上各級治理崗位。我們要充分發(fā)揮后備人才的選拔，使一些優(yōu)秀的員工，找到更適合他們的崗位。我們的干部要堅持實事求是的工作作風，敢于講真話，公正對待下屬，避開簡潔粗暴的工作作風。公司年會發(fā)言稿2023

【公司年會發(fā)言稿2023】

首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績賜予確定，在此，請允許我代表怡景灣治理處全體員工，向關懷和支持我們的各級領導表示誠心的感謝!

今日是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今日開頭，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，安康和諧，平平安安發(fā)大財。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)受了許多曲折起伏，中間經(jīng)受過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)受多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開頭的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確的確實的給企業(yè)進展奠定了今日的根底，使公司能夠快速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱難奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出奉獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以進展，感謝我們的供給商，使我們的進展有了頑強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的進展在背后悄悄的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速進展也掩蓋了我們的許多的缺乏，粗曠的治理，使我們的產(chǎn)品質量總是有許多不盡人意的瑕疵，人情化的治理是我們的員工失去許多公正晉升的時機，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的治理，造成我們的本錢逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的治理是我們的鋪張超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在09年的上半年企業(yè)消失了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的全部利潤，以至于我們的銷售額未降低的狀況下消失近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為困難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年消失明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛，在下半年公司著手全面的構造治理，出臺構造治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的賜予實施，在人員治理和調整上，更換一局部治理人員，使整個公司的治理團隊增加局部新奇血液，使企業(yè)得以重生，治理構造上由階梯式的治理向扁平化的治理靠攏，治理構造上以制度化治理逐步的替代人情化治理，逐步的表達出相對公正的內(nèi)部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)進展氣氛，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛苦表示誠心的感謝。企業(yè)的進展離不開全部員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應當給到員工合理的酬勞，給員工一個公正的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必需要做的大事，展望將來魏總制定的職業(yè)化治理，專業(yè)化治理，數(shù)據(jù)化治理，精細化治理，效益化治理將是公司在將來進展的必不行少的治理要義。

過去的五年我們的進展是以所謂的人性化治理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化治理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛卫恚谄髽I(yè)高速進展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違反了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公正的上進氣氛，使許多能給企業(yè)制造價值，表達自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和治理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能準時的對職能部門不適宜人員，作出準時的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有準時的處理，給企業(yè)較大奉獻悄悄奉獻的員工沒有得到準時的嘉獎，使許多員工對公司失去信念，這種狀況始終連續(xù)到七月魏總到工廠開頭治理才逐步的有所好轉。

一零年我們會在新的財年開頭前，逐步的導入數(shù)據(jù)化，差異化的治理機制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的進展，使員工能有一個公正、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，綻開一場公正的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供給商和企業(yè)能到達一個共贏，在本錢上我們要降低，返工上要降低，治理運營上要降低，安全事故上要降低，制作本錢上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的本錢來衡量出部門治理者的力量，來衡量部門的整體力量，把精細化治理落實到實處，把制度化治理落實到實處，真正的表達出員工自我價值來。

展望將來，我們公司的進展會在短暫的停滯后，在魏總的帶著下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱忱，激情投入到新的環(huán)境當中來，將以全新的治理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年歡樂、幸福美滿、合家安康。

怡景灣在2023年被公司評為物業(yè)治理優(yōu)秀工程，這是怡景灣治理處全體員工的努力和奉獻，固然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關懷。

回憶一年以來的工作，諸多方面值得共享和確定，也有諸多方面給我們留下了缺乏之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造易亞品牌，樹立良好的效勞口碑，治理處感到有如下幾個方面取得了比擬好的成效。

2023公司年會發(fā)言稿

【2023公司年會發(fā)言稿】

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特殊感動，而且特別榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我其次次參與公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我許多指導和幫忙，在此，我深表感謝，感謝大家!

在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的財務人員的信念，并以仆人翁的心態(tài)積極、熱忱、嚴謹、微小地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，當好家，理好財，更好地效勞企業(yè)是財務部門應盡的職責。2022年財務部門順當?shù)赝瓿闪斯绢I導交付的各項工作，下面就將這一年的工作狀況向大家做一個簡潔的匯報：

首先，我們專心工作。在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中消失的問題，準時上報，準時解決。使得各分公司人員根據(jù)公司的制度和標準完成每項工作，嫻熟把握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦糊涂，準時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發(fā)覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家效勞的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培育，履行會計職能，勇于負責，積極主動，