公司內(nèi)勤2023年終個人工作總結(jié)

第9頁共9頁公司內(nèi)?勤20?23年?終個人?工作總?結(jié)一?、腳踏?實地，?努力工?作辦?公室是?一個工?作復(fù)雜?、人少?事多、?任務(wù)較?重的部?門。作?為辦公?室內(nèi)勤?工作人?員，肩?負著領(lǐng)?導(dǎo)助手?的重任?，同時?也要協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?保障機?關(guān)正常?運轉(zhuǎn)，?不論在?工作安?排還是?在處理?問題時?，我都?經(jīng)過慎?重考慮?，同時?固樹立?了“辦?公室無?小事”?的思想?，盡職?盡責(zé)，?努力工?作。一?是熟悉?各項業(yè)?務(wù)，勝?任工作?。在工?作之余?，通過?積極向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教和學(xué)?習(xí)各類?工作資?料，逐?漸增進?自己對?業(yè)務(wù)工?作的了?解，使?自己能?夠做好?工作。?二是認?真對待?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的每一?件事。?在工作?中，我?堅持做?到“五?不讓”?，即：?不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置?的工作?在我手?中延誤?，不讓?正在處?理的公?文在我?手中積?壓，不?讓各種?差錯在?我身上?發(fā)生，?不讓前?來聯(lián)系?工作的?同志在?我這里?受到冷?落，不?讓任何?小道消?息從我?這里傳?播。三?是注重?形象。?辦公室?是委局?機關(guān)的?窗口，?因此無?論是接?個電話?還是迎?來送往?，我時?刻注意?自己的?言談舉?止，不?因為自?己的過?失而影?響到整?個機關(guān)?的形象?。四是?勤于動?筆，增?強了文?字功底?。為了?提高自?己的寫?作能力?，我從?研究已?經(jīng)成型?的材料?入手，?細心揣?摩，邊?寫邊改?，并請?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?提出意?見和建?議，然?后再進?行深入?加工，?經(jīng)過反?復(fù)推敲?，最后?定稿。?一年來?，我起?草各類?綜合性?材料1?0份，?信息1?9篇。?二、?端正作?風(fēng)，擺?正位置?在工?作中，?我始終?堅持勤?奮、務(wù)?實、高?效的工?作作風(fēng)?，認真?做好工?作。服?從領(lǐng)導(dǎo)?安排，?不計得?失、不?挑輕重?。對工?作上的?事，只?注輕重?大小，?不分彼?此厚薄?，任何?工作都?力求用?最少的?時間，?做到。?在生活?中，堅?持正直?、謙虛?、樸實?的生活?作風(fēng)，?擺正自?己的位?置，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團結(jié)?同志，?平等相?處，以?誠待人?，大事?講原則?，小事?講風(fēng)格?，自覺?抵制腐?朽思想?的侵蝕?。三?、存在?問題?在以后?的工作?中，我?還要繼?續(xù)加強?學(xué)習(xí)，?戒驕戒?躁，努?力實踐?，為把?自己培?養(yǎng)成為?新時期?的合格?人才而?努力奮?斗。?公司內(nèi)?勤20?23年?終個人?工作總?結(jié)（二?）回?顧加入?___?_有限?公司的?這幾個?月我先?后擔(dān)任?了辦公?室接待?和辦公?室內(nèi)勤?兩個工?作崗位?本人遵?循公司?的總體?工作思?路和以?為所有?員工帶?給良好?的物質(zhì)?條件和?優(yōu)質(zhì)的?工作環(huán)?境為重?點在工?作中堅?持以“?服務(wù)”?為宗旨?強化自?身的工?作素質(zhì)?提高辦?事的實?效性。?后因公?司工作?需要轉(zhuǎn)?為辦公?室內(nèi)勤?一職制?訂了內(nèi)?勤避免?內(nèi)勤保?障缺位?而影響?工作的?正常進?行。對?照辦公?室內(nèi)勤?工作職?責(zé)和考?核標準?我盡自?身最大?潛力做?好各項?本職工?作較好?地履行?了自我?的職責(zé)?。現(xiàn)將?___?_年工?作總結(jié)?如下?一、主?要工作?狀況?在實際?工作中?豐富自?我努力?適應(yīng)新?要求、?新任務(wù)?對本職?工作的?要求。?1、?在擔(dān)任?辦公室?接待一?職時隨?同公司?領(lǐng)導(dǎo)去?北京參?與了與?___?_設(shè)計?院的最?終簽約?承擔(dān)了?文員和?后勤服?務(wù)事宜?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?相對肯?定同時?也是對?自身潛?力的一?種鍛煉?和提高?2、?配合其?他各部?門的工?作的需?要做到?隨叫隨?到盡自?我最大?的潛力?做到解?決問題?快、無?遺留問?題3?、加強?辦公用?品、設(shè)?備入庫?和領(lǐng)用?工作的?管理解?決工作?中先領(lǐng)?用后入?庫的錯?誤工作?流程避?免出現(xiàn)?工作失?誤錯誤?改正及?時到位?4、?內(nèi)勤管?理繼續(xù)?執(zhí)行物?品需求?計劃、?物品領(lǐng)?用的有?關(guān)規(guī)定?、使用?、維修?、報銷?等相關(guān)?制度有?效地規(guī)?范了辦?公室內(nèi)?勤管理?工作?5、加?強了倉?庫的分?類管理?使內(nèi)勤?管理工?作更加?細致、?規(guī)范?6、理?解內(nèi)勤?工作后?對原先?購入的?電腦、?U盤、?辦公桌?、辦公?椅、檔?案柜等?辦公設(shè)?備、設(shè)?施的數(shù)?量和領(lǐng)?用狀況?進行了?摸底清?查所有?狀況全?部登記?、建帳?管理日?趨完善?7、?加強司?機車輛?使用、?保養(yǎng)維?修和油?料考核?工作做?到有制?度、有?程序、?有原則?、實事?求是規(guī)?范有度?8、?及時聯(lián)?系通訊?公司確?保通訊?和網(wǎng)絡(luò)?的暢通?出現(xiàn)問?題及時?維修服?務(wù)到位?9、?做好本?部門每?個月的?出勤考?核做到?及時準?確、實?事求是?對己對?人都嚴?格要求?。但在?請銷假?的程序?、要求?的遵守?執(zhí)行過?程中仍?有很多?人存在?必須問?題對自?身的這?種違紀?行為不?夠重視?這些都?是在以?后工作?中要嚴?加要求?和改善?的1?1、加?強管理?開源節(jié)?流資金?是公司?的命脈?。按照?總指揮?的要求?公司內(nèi)?勤工作?要有主?動性、?前瞻性?、服務(wù)?性、科?學(xué)性、?全局性?。做到?物資申?購有計?劃、有?審批、?有手續(xù)?。加強?紙張和?辦公耗?材的管?理使紙?張和辦?公用品?的消耗?大幅降?低。?二、存?在不足?一是?公司規(guī)?章制度?和工作?職責(zé)學(xué)?習(xí)雖有?必須的?進步但?還是覺?得深度?和廣度?還不夠?很多員?工學(xué)后?不很在?實際工?作中遵?照執(zhí)行?。二?是本職?工作需?要有更?好的條?理性和?規(guī)范性?從而進?一步提?高自我?的工作?潛力。?三是工?作中不?夠大膽?總是在?不斷學(xué)?習(xí)的過?程中改?變工作?方法缺?少在創(chuàng)?新中去?實踐的?用心性?。三?、今后?努力方?向不斷?加強個?人修養(yǎng)?自覺加?強學(xué)習(xí)?努力提?高工作?水平適?應(yīng)今后?工作的?需要揚?長避短?發(fā)奮工?作克難?攻堅力?求把工?作做得?更好樹?立辦公?室的良?好形象?。一?、繼續(xù)?加強管?理完善?各項管?理制度?充分調(diào)?動工作?用心性?加強對?人、財?、物的?管理繼?續(xù)完善?過去的?各種管?理制度?突出制?度管理?嚴格照?章辦事?進一步?明確工?作職責(zé)?完善辦?公用品?和辦公?設(shè)備的?需求計?劃、領(lǐng)?用部門?人員的?請銷假?、值班?司機的?出車、?油料報?銷、車?輛保養(yǎng)?維修報?銷等各?種規(guī)章?制度管?理充分?體現(xiàn)對?事不對?人的管?理思想?促使各?項工作?井然有?序明確?工作任?務(wù)和工?作流程?職責(zé)清?晰。做?到從工?作的大?局出發(fā)?從整體?利益出?發(fā)與其?他各部?門互相?支持互?相協(xié)調(diào)?充分調(diào)?動自我?的工作?主動性?和用心?性有效?促進公?司的長?遠發(fā)展?。二?、加強?學(xué)習(xí)提?高素質(zhì)?透過各?種途徑?加強學(xué)?習(xí)合理?利用書?本和網(wǎng)?絡(luò)資源?學(xué)習(xí)各?類相關(guān)?知識不?斷提高?理論水?平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和工作?潛力以?適應(yīng)公?司的不?斷發(fā)展?壯大和?自身工?作的需?要。?三、做?好辦公?室日常?管理工?作1?、對需?辦公室?內(nèi)勤處?理的各?類文件?進行更?加及時?、規(guī)范?、合理?的收集?、歸檔?做到了?分類存?放條理?清楚便?于查閱?2、?完善物?品計劃?和領(lǐng)用?明細臺?帳每件?辦公物?品都有?詳細記?錄按需?領(lǐng)發(fā)出?入庫記?錄一目?了然以?便及時?補充辦?公用品?更好地?協(xié)助各?部門的?日常工?作3?、進一?步加強?辦公用?品的領(lǐng)?用管理?對辦公?用品實?行定額?控制。?對每個?部門、?每位員?工實行?限制使?用制度?對沒必?要使用?或能夠?共用的?辦公用?品進行?控制使?用或用?其他同?等功能?的辦公?用品代?替4?、應(yīng)制?定《電?話傳真?接收制?度》做?到傳真?發(fā)送接?收有記?錄方便?后續(xù)工?作的開?展和發(fā)?送、接?收文件?的查閱?有效提?高工作?效率?5、規(guī)?范辦公?室考勤?和請銷?假制度?的落實?配合人?事專員?對考勤?記錄表?進行進?一步完?善對像?以前出?現(xiàn)的未?先請假?或批準?就擅自?休息而?后補假?條的行?為進行?嚴肅處?理提高?了工作?效率加?強公司?的規(guī)范?化管理?。7?、做好?辦公室?用電安?全教育?不使用?辦公室?禁用的?用電類?辦公設(shè)?備下班?時務(wù)必?關(guān)掉所?有的電?腦打印?機等辦?公設(shè)備?的電源?關(guān)掉所?有電源?插頭?8、協(xié)?助好其?他辦公?室員工?的日常?工作彼?此間互?作、互?助對工?作不推?諉用心?完成。?在上一?年的辦?公室內(nèi)?勤工作?中雖取?得了一?些成績?但是仍?存在一?些不足?之處管?理制度?仍需完?善、落?實力度?仍需進?一步加?大進一?步提高?自身的?工作職?責(zé)心和?事業(yè)心?在今后?的工作?中認真?履行辦?公室職?責(zé)開拓?創(chuàng)新把?工作提?高到一?個新的?水平。?公司?內(nèi)勤2?023?年終個?人工作?總結(jié)（?三）?我于_?___?年__?__月?任職于?___?_公司?。這一?年多的?時間轉(zhuǎn)?瞬而過?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?行們的?幫助下?，使我?很快融?入了我?們這個?集體當?中，在?任職期?間，我?嚴格要?求自己?，做好?自己的?本職工?作。現(xiàn)?將上半?年的工?作總結(jié)?如下：?（一?）銷售?部辦公?室的日?常工作?（二?）分期?買賣合?同、銀?行按揭?合同的?簽署情?況在?簽署分?期分期?買賣合?同時，?對于我?來說可?以說是?游刃有?余。但?是在填?寫的數(shù)?據(jù)和內(nèi)?容同時?，要慎?之又慎?，我們?都知道?合同具?有法律?效力，?一旦數(shù)?據(jù)和內(nèi)?容出現(xiàn)?錯誤，?將會給?公司帶?來巨大?的損失?，在搜?集用戶?資料時?也比較?簡單（?包括：?戶口本?、結(jié)婚?證、身?份證等?證件）?。在簽?署銀行?按揭合?同時，?現(xiàn)在還?比較生?疏，因?為銀行?按揭剛?剛開通?，銀行?按揭和?分期買?賣合同?同樣，?在填寫?的數(shù)據(jù)?和內(nèi)容?同時，?要慎之?又慎，?按揭合?同更具?有法律?效力。?但在辦?理銀行?按揭的?過程當?中，購?機用戶?的按揭?貸款資?料是一?個重工?的組成?部分，?公證處?公證、?銀行貸?款資料?、福田?公司存?檔、我?公司存?檔資料?。這些?程序是?很重要?的，如?果不公?證銀行?不給貸?款。這?些環(huán)節(jié)?是緊緊?相扣的?，是必?不可少?的一部?分。我?公司在?存留有?戶檔案?時，我?們?nèi)」?證處、?銀行、?福田三?方的精?華，我?們在辦?理銀行?按揭貸?款方面?還存在?一定的?漏洞，?我相信?隨著銀?行按揭?貸款的?逐步深?入，我?將做得?更好、?更完善?!（我?建議組?織一次?關(guān)于銀?行按揭?貸款的?培訓(xùn)，?這是我?個人的?想法。?）（?三）及?時了解?用戶回?款額和?逾期欠?款額的?情況?作為_?___?公司的?銷售內(nèi)?勤，我?負責(zé)用?戶的回?款額及?逾期欠?款額的?工作，?主要內(nèi)?容是針?對逾期?欠款用?戶，用?戶的還?款進度?是否及?時，關(guān)?系到公?司的資?金周轉(zhuǎn)?以及公?司的經(jīng)?濟效益?，我們?要及時?了解購?機用戶?的工程?進度，?從而加?大催款?力度，?以免給?公司造?成不必?要的損?失，在?提報《?客戶到?期應(yīng)收?賬款明?細表》?是，要?做到及?時、準?確，讓?公司領(lǐng)?導(dǎo)根據(jù)?此表針?對不同?的客戶?做出相?應(yīng)的對?策，這?樣才能?控制風(fēng)?險。?（四）?今后努?力的方?向在?以后的?工作當?中，我?會揚長?避短，?做一名?稱職的?銷售內(nèi)?勤，與?企業(yè)共?成長。?公司?內(nèi)勤2?023?年終個?人工作?總結(jié)（?四）?一、加?強學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身素質(zhì)?。二?、恪盡?職守，?認真做?好本職?工作。?三個?月來，?認真履?行崗位?職責(zé)，?較好地?完成了?各項工?作任務(wù)?。一是?堅持完?成領(lǐng)導(dǎo)?辦公室?的衛(wèi)生?清潔和?物品管?理工作?。一如?既往，?堅持不?懈，除?極特殊?原因外?（時間?變更、?氣候原?因），?基本完?成了工?作任務(wù)?，盡量?做到讓?領(lǐng)導(dǎo)滿?意。二?是協(xié)助?主任做?好辦公?室的日?常事務(wù)?、工作?。完成?領(lǐng)導(dǎo)每?一天布?置的工?作并努?力做好?，如文?件的打?印和復(fù)?印，有?關(guān)人員?的來訪?，群眾?活動的?安排和?布置等?。三是?檔案的?管理。?完成了?檔案的?整理工?作并歸?檔。工?作的同?時，也?發(fā)現(xiàn)了?自我的?不足，?如打字?速度慢?、做事?過于拘?謹?shù)龋?我已經(jīng)?努力克?服并已?初見效?果，期?望領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們審查?。三?、嚴于?律己，?不斷加?強作風(fēng)?建設(shè)。?嚴格?遵守辦?公室的?各項制?度。謹?記領(lǐng)導(dǎo)?的指示?和批評?并付諸?于實際?，不遲?到，不?早退，?不曠工?。做事?要謹慎?認真，?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報的?材料要?仔細檢?查，日?常工作?要記錄?并及時?上報;?待人處?事要有?禮貌，?對待同?事要坦?誠寬容?;嚴肅?辦公室?紀律，?工作不?懈怠，?不玩游?戲、不?閑聊、?不做與?工作資?料無關(guān)?的事情?;思想?用心向?上，努?力維護?公司形?象，以?嚴格標?準要求?自我，?努力使?自我從?學(xué)生向?工作者?轉(zhuǎn)變。?同時，?要用心?學(xué)習(xí)領(lǐng)?導(dǎo)為人?處事的?方法，?以領(lǐng)導(dǎo)?為榜樣?，做一?個既能?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)解?憂的同?事，又?能為環(huán)?球創(chuàng)造?價值的?辦公室?文員。?總之?，三個?月來，?我做了?必須的?工作，?也取得?了一些?成績，?但距領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?要求還?有不少?差距，?工作經(jīng)?驗尚淺?。在今?后的工?作中，?我將發(fā)?揚成績?，克服?不足，?本著對?工作對?事業(yè)高?度負責(zé)?的態(tài)度?，腳踏?實地，?盡職盡?責(zé)地做?好各項?工作，?不辜負?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?對我的?期望。?一、?進一步?起強化?學(xué)習(xí)意?識。在?提高潛?力上下?功夫，?把學(xué)習(xí)?作為武?裝和提?高自我?的首要?任務(wù)，?樹立與?時俱進?的學(xué)習(xí)?理念，?養(yǎng)成勤?于學(xué)習(xí)?，勤于?思考的?良好習(xí)?慣。在?工作中?善于總?結(jié)，不?斷進步?。根據(jù)?形勢的?發(fā)展和?工作的?需要，?完善自?我，展?現(xiàn)自我?。遇到?困難不?低頭，?不逞一?時之勇?，用行?動證明?自我的?信心和?潛力，?要明白?：天下?事有難?易乎為?之，則?難者亦?易矣;?不為，?則易者?亦難矣?。二?、進一?步強化?職責(zé)意?識。在?爭創(chuàng)一?流業(yè)績?上下功?夫，樹?立正確?的人生?觀和價?值觀，?增強事?業(yè)心和?職責(zé)感?，認真?做好職?責(zé)范圍?內(nèi)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?任務(wù)，?不好高?騖遠，?也不庸?人自擾?，因為?：一屋?不掃，?何以掃?天下凡?事從點?滴做起?，只要?謹記職?責(zé)，終?有一天?會：會?當凌絕?頂，一?覽眾山?小。?三、進?一步端?正工作?態(tài)度。?持續(xù)樂?觀的態(tài)?度，不?以物喜?，不以?己悲，?不因一?時得意?而忘乎?所以，?也不因?一時失?意而妄?自菲薄?，持續(xù)?一顆平?常的心?，微笑?應(yīng)對每?一天;?胸裝謹?慎的意?識，外?飾用心?的作風(fēng)?，工作?生活樂?觀謹慎?，行為?舉止大?方有禮?，待人?待事熱?情誠懇?。謹記?：態(tài)度?決定一?切。?言必行?，在今?后的工?作中，?我必須?加倍努?力，爭?取創(chuàng)造?佳績。?三個月?的工作?生活，?我已經(jīng)?基本適?應(yīng)了那?里的一?切，并?且深深?地愛上?這份工?作，期?望領(lǐng)導(dǎo)?布置新?的任務(wù)?，我必?須不負?眾望，?重塑輝?煌，如?有差錯?，望領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們批?評指正?。我?仍然想?說那句?話：一?是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對?我的賞?識，二?是感謝?