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第9頁共9頁企業(yè)統(tǒng)?計部門?總結匯?報一?、履行?統(tǒng)計人?員職責?雖然?工作中?還存在?這樣那?樣的不?足之處?,但應?該說付?出了不?少,也?收獲了?很多,?我感到?自己成?長了,?也逐漸?成熟了?。在此?期間特?別要感?謝本部?門領導?和同事?對我工?作、生?活方面?的幫助?,特別?是剛進?廠工作?時,自?己對一?些軟件?方面的?應用不?熟練,?使自己?的工作?無法正?常完成?,是領?導和同?事悉心?教導,?才能讓?我盡快?掌握、?熟悉工?作;也?在不斷?的學習?中,使?我自己?有了很?大的提?高。?二、確?保統(tǒng)計?數據準?確統(tǒng)?計的生?命在于?真實,?確保統(tǒng)?計數據?質量,?是統(tǒng)計?工作者?的中心?任務。?統(tǒng)計數?據的準?確性是?分析企?業(yè)的`?基礎。?因此,?保證統(tǒng)?計數據?的質量?,確保?每一個?數據準?確可靠?非常重?要,我?對數據?真實性?、準確?性的要?求非常?謹慎,?經常為?了弄清?、弄準?一個數?據而反?復核對?和研究?。三?、加強?統(tǒng)計資?料管理?在工?作的日?益摸索?中,對?統(tǒng)計工?作所涉?及的票?據傳遞?進行了?規(guī)范,?對統(tǒng)計?資料檔?案進行?保管、?調用和?移交,?嚴格遵?守企業(yè)?有關檔?案管理?的規(guī)定?。統(tǒng)計?數據按?要求整?理,裝?訂整齊?,保管?規(guī)范。?四、?提供統(tǒng)?計數據?服務?新的一?年有新?的氣象?,面對?新的任?務新的?壓力,?我也應?該以新?的面貌?、更加?積極主?動的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn),?在崗位?上發(fā)揮?更大的?作用,?取得更?大的進?步。?企業(yè)統(tǒng)?計部門?總結匯?報(二?)時?間飛逝?,我于?___?_年_?___?月__?__日?來到_?___?×有限?公司。?回首這?8個多?月的時?間里,?我在統(tǒng)?計工作?中經歷?了很多?,也認?識了很?多良師?益友,?從中獲?得了許?多經驗?教訓。?通過自?己不懈?的努力?,在工?作上取?得了一?定的成?果,但?也存在?諸多不?足之處??;厥?過去,?現將工?作總結?如下:?一、?工作總?結:?在來到?___?_×公?司的8?個月時?間里,?一直在?統(tǒng)計科?任職統(tǒng)?計一職?。在工?作中一?直堅持?心系本?職工作?,認真?履行職?責。?1、每?天將車?間提供?數據輸?入K3?系統(tǒng)中?,并登?錄臺賬?。為保?證數據?準確性?,每1?0天和?車間統(tǒng)?計對賬?一次,?查漏補?缺,確?保數據?的正確?和可信?度。?2、每?月不定?期去車?間進行?物料檢?查、指?導。查?看車間?臺賬是?否及時?錄入,?以及上?月單據?是否保?存完整?。幫助?車間統(tǒng)?計解決?工作上?的問題?:比如?臺賬上?出現的?錯誤等?3、?每月月?底大盤?庫,認?真仔細?的盤點?車間電?池,統(tǒng)?計車間?電池庫?存情況?。4?、月初?繼續(xù)完?成對賬?工作,?將數據?進行匯?總,統(tǒng)?計出一?個月時?間里車?間電池?的庫存?,對比?車間進?出帳,?并對此?做出相?應的各?車間的?月報表?和匯總?表,并?完成領?導所需?要提供?的數據?。5?、幫助?車間統(tǒng)?計完成?其他工?作,(?如幫周?轉維護?庫錄K?3等)?二、?工作教?訓和經?驗在?這里從?事統(tǒng)計?工作以?來,可?以說我?是從一?張白紙?開始學?習,張?科長一?點一點?的教我?從流程?熟悉到?臺賬、?K3的?錄入以?及查賬?工作,?非常仔?細,有?耐心。?循循漸?進、扎?實的學?習基礎?給了我?日后工?作開展?打下了?良好的?基礎。?當然?在工作?當中還?存在些?許不足?之處,?比如平?時輸入?數據時?會出現?一些型?號,數?量上的?錯誤,?給查賬?工作進?度帶來?了一定?難度。?工作不?夠精細?化,比?如工作?流程修?改了沒?有及時?和其他?同事溝?通,導?致在其?他地方?出現錯?誤。我?個人是?個急性?子,當?賬目出?現錯誤?的時候?和車間?統(tǒng)計溝?通時容?易帶著?情緒,?溝通的?時候講?話語氣?都很急?迫,容?易給其?他同事?造成壓?迫感。?針對?這些問?題,我?也總結?了一下?,要克?服粗心?的毛病?,把日?常工作?做到細?節(jié)細微?。統(tǒng)計?的工作?是和數?字打交?道,數?字雖小?,可是?每個數?據都有?關公司?財產的?安全,?對此會?提高自?身的注?意力和?責任心?,將統(tǒng)?計工作?做的盡?善盡美?。在工?作當中?出現的?錯誤,?我相信?用更多?的細心?和耐心?的溝通?,可以?有效的?避免錯?誤重復?出現。?更多的?克制自?己的情?緒,鍛?煉自己?的溝通?能力,?更多的?站著對?方的角?度著想?,爭取?和同事?之間在?工作上?取得共?贏。?___?_年已?經過去?,雖然?有很多?不盡人?意,工?作上的?失誤,?但同樣?也是收?獲頗豐?。熟悉?了從來?沒有接?觸過的?統(tǒng)計工?作,嶄?新的工?作給了?我新的?發(fā)展空?間和勇?氣,特?別是從?部門同?事及領?導對于?工作認?真負責?的態(tài)度?給我樹?立了很?好的榜?樣。總?結過去?,展望?未來,?___?_年已?經拉開?了帷幕?,接下?來的統(tǒng)?計工作?中,電?池越來?越多,?公司規(guī)?模也越?來越大?,工作?壓力會?比較大?。我會?更加吃?苦耐勞?,勤勤?懇懇做?好每一?項工作?,處理?好每一?個細節(jié)?。努力?提高自?己的專?業(yè)技能?和執(zhí)行?力,盡?快地成?長和進?步。?1、提?高工作?的主動?性,做?事積極?主動,?有效率?。2?、工作?注重實?效,注?重效果?,一切?工作圍?繞目標?完成、?3、?提高工?作全局?觀,把?是否能?讓其他?人的工?作更順?暢作為?標準、?4、?提高自?身的溝?通能力?,做一?個會說?、會寫?、會做?的三好?員工。?企業(yè)?統(tǒng)計部?門總結?匯報(?三)?___?_年在?緊張和?忙碌中?即將過?去了,?回顧一?下,發(fā)?現自己?又有了?一些新?的提高?,當然?也有很?多的不?足之處?,但我?會再接?再厲的?。在以?后的工?作中不?斷改進?,不斷?的提高?自我。?雖然每?天都重?復做著?統(tǒng)計參?數,材?料領用?的工作?,但我?很喜歡?這份工?作,我?也一直?都盡心?盡力,?忠于職?守的工?作著。?現對_?___?年的統(tǒng)?計及材?料管理?工作從?以下幾?個方面?進行總?結,找?出不足?,以便?明年有?個更好?的奮斗?目標:?一、?統(tǒng)計方?面今?年我主?要負責?分廠各?項參數?的統(tǒng)計?(月報?表、邊?際測算?等等)?,每天?早上我?把各關?鍵的工?藝參數?輸入已?經設好?公式的?表格內?,使系?統(tǒng)存在?的問題?及時的?通過數?據反映?出來,?讓各管?理人員?能盡快?的將存?在的問?題處理?,確保?系統(tǒng)生?產的穩(wěn)?定高效?。同時?在輸報?表時也?會及時?的將報?表上面?存在的?記錄問?題及工?藝指標?問題告?訴工藝?員,以?便他每?天可以?將當班?期間違?反的工?藝指標?及記錄?問題及?時在工?段展板?上進行?公示,?加強對?員工在?指標控?制和記?錄方面?的管理?。二?、材料?方面的?管理?今年進?一步的?熟悉材?料的管?理,將?許多去?年檢查?出的問?題進一?步完善?。首先?我先整?理了材?料室的?各種材?料,逐?漸熟悉?了各種?材料的?性質及?用途。?將材料?進行定?置化擺?放,這?也是我?們公司?安標上?面必須?要求的?,同時?材料的?定制化?擺放也?有利于?管理,?將材料?做成電?子版,?每次入?庫及出?庫都在?電腦上?做好登?記,這?樣方便?了解材?料的使?用情況?及清楚?的掌握?分廠的?庫存,?也可以?給設備?員報材?料計劃?帶來很?多的便?利。合?理的進?行庫存?。同時?還可以?把分廠?使用材?料的經?濟情況?控制在?公司的?預算之?內。?今年公?司進行?可控成?本管理?,我們?分廠每?月公司?給予-?-萬元?的材料?費用,?如果當?月用了?超支將?扣除工?資的1?0%,?因此,?每月分?廠在材?料的使?用上都?是有計?劃的使?用,把?成本控?制好。?每月當?上個月?我們報?的材料?購買回?來,生?產部管?理人員?就會通?知我,?然后我?會按照?我們報?的材料?計劃,?將材料?領回,?做好材?料入庫?登記,?并告訴?相關人?員。?三、工?會工作?今年?工會工?作依舊?照常開?展,作?為女工?委員的?認真履?行著自?己的職?責,將?工作做?好。?1、每?月我們?都要交?工會月?報,我?們可以?把員工?的一些?困難,?一些想?法通過?月報反?映給領?導,同?時領導?也是通?過月報?了解員?工的需?求,通?過這種?溝通方?式,可?以有效?的反映?問題,?解決問?題。增?強了大?家工作?的積極?性。?2、公?司還會?根據不?同的時?間段組?織不同?的活動?,這樣?來可以?讓大家?放松身?心,勞?娛結合?,同時?也可以?讓一些?有特長?的員工?有一個?展示自?己的舞?臺,豐?富生活?。在公?司安全?活動月?,分廠?開展安?全月演?講比賽?,消防?救護器?材演練?,攝影?作品展?等一系?列的安?全月活?動,分?廠組織?進行“?低碳、?節(jié)能、?環(huán)保”?的座談?會;分?廠認真?組織員?工參加?公司組?織的_?___?年消防?運動會?活動,?并榮獲?一等獎?。這?些工作?的開展?很好的?加強了?員工與?分廠領?導、管?理組之?間的溝?通與交?流,增?進了感?情,同?時讓大?家在工?作之余?可以放?松一下?緊張的?精神,?消除疲?勞,真?正做到?勞娛結?合,給?有特長?的員工?一個展?示自己?的舞臺?,為公?司工會?輸送更?優(yōu)秀的?人才。?去年公?司通過?了安標?和三標?的審核?,今年?我們將?持續(xù)將?標準化?工作做?好,配?合好公?司的內?審工作?,我作?為內審?員,積?極的配?合安全?員準備?需要的?資料,?認真做?好分配?給我的?各項記?錄及文?件的收?發(fā)。?四、存?在的不?足材?料方面?的管理?還有些?不到位?,對設?備的了?解過于?少,對?設備的?性能還?不清楚?,對于?統(tǒng)計方?面還有?一些地?方沒有?完善,?還不能?全面的?將各項?消耗計?算出來?,在新?的一年?里我將?會進一?步完善?我的不?足和缺?失。?五、今?后努力?方向?加強表?格里面?函數公?式設置?的學習?,進一?步的了?解工藝?上的各?項消耗?的計算?,更精?確的將?工藝情?況反映?出來。?加強材?料的學?習,更?深的了?解材料?的各項?性能。?積極配?合領導?開展好?工會工?作。加?強理論?學習,?進一步?提高自?身素質?新的?一年,?我將加?緊學習?,更好?的充實?自己,?以飽滿?的精神?狀態(tài)迎?接新時?期挑戰(zhàn)?,更好?的干好?今后的?工作。?企業(yè)?統(tǒng)計部?門總結?匯報(?四)?一、一?年來的?工作表?現(?一)仔?細認真?,提高?自身素?質。為?做好統(tǒng)?計工作?,我堅?持嚴格?要求自?己,統(tǒng)?計工作?地要求?就是?(二)?嚴于律?已,不?斷加強?作風建?設。一?年來我?對自身?嚴格要?求,始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準則,?始終把?作風建?設的重?點放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實腳?踏實地?埋頭苦?干上。?在工作?中,以?制度、?紀律規(guī)?范自己?的一切?言行,?嚴格遵?守公司?各項規(guī)?章制度?,尊重?領導,?團結同?志,謙?虛謹慎?,主動?接受來?自各方?面的意?見,不?斷改進?工作;?堅持做?到不利?于公司?形象的?事不做?,不利?于公司?形象的?話不說?,積極?維護公?司的良?好形象?。(?三)強?化后勤?處室職?能,做?好服務?工作。?對辦公?室費用?方面,?繼續(xù)發(fā)?揚以必?需品為?前提,?節(jié)省處?室費用?消耗,?保證各?種辦公?必需用?品齊全?,確保?領導與?同事對?辦公用?品的需?求。在?這一年?里,我?積極配?合做好?后勤工?作,與?同事心?往一處?想,勁?往一處?使,不?會計較?干得多?,干得?少,只?希望把?工作圓?滿完成?。二?、工作?中的不?足與今?后的努?力方向?一年?來的工?作雖然?取得了?一定的?進步,?但也存?在一些?不足,?在今后?工作中?,我一?定認真?總結經?驗,克?服不足?,努力?把工作?做得更?好。?(一)?仔細認?真,克?服浮躁?心理。?面對枯?燥的數?字統(tǒng)計?工作,?不怕繁?瑣,做?到謹慎?細心,?不浮躁?,積極?適應各?種數據?變化,?在工作?中磨練?意志,?增長才?干。?(二)?發(fā)揚孜?孜不倦?的進取?精神。?加強學?習,勇?于實踐?,博覽?群書,?在向書?本學習?的同時?注意收?集各類?信息,?廣泛吸?取各種?(三?)多從?細節(jié)考?慮,緊?跟領導?意圖,?協(xié)調好?內外部?關系,?多為領?導分憂?解難。?繼續(xù)加?強對公?司各種?制度和?業(yè)務的?學習,?做到全?面深入?的了解?公司的?各種制?度和業(yè)?務。用?公司的?各項制?度作為?自己工?作的理?論依據?,結合?實際更?好的開?展統(tǒng)計?工作。?總之?,一年?來,我?做了一?定的工?作,也?取得了?一些成?績,但?距領導?和同志?們的要?求還有?不少的?差距:?主要是?對政治?理論和?文字基?礎的學?習抓得?還不夠?緊,學?習的系?統(tǒng)性和?深度還?不夠;?工作創(chuàng)?新意識?不強,?創(chuàng)造性?開展不?夠。在?今后的?工作中?,我將?發(fā)揚成?績,克?服不足?,以對?工作、?對事業(yè)?高度負?責的態(tài)?度,腳?踏實地?,盡職?盡責地?做好各?項工作?,不辜?負領導?和同志?們對我?的期望?。企?業(yè)統(tǒng)計?部門總?結匯報?(五)?三年?來,公?司統(tǒng)計?工作在?地方領?導的關?懷下,?認真貫?徹執(zhí)行?《統(tǒng)計?法》和?統(tǒng)計規(guī)?章制度?,經過?全體統(tǒng)?計工作?者的積?極努力?、辛勤?工作,?較好地?完成了?統(tǒng)計工?作任務?。(?一)三?年來度?統(tǒng)計工?作開展?情況?1、逐?步建立?健公司?統(tǒng)計規(guī)?章制度?,加強?統(tǒng)計管?理工作?為保?證《中?華人民?共和國?統(tǒng)計法?》及其?《實施?細則》?的貫徹?實施,?結合我?公司實?際,有?力地促?進了統(tǒng)?計工作?的制度?化建設?,使公?司統(tǒng)計?工作基?本做到?了有法?可依、?有章可?循統(tǒng)計?工作者?依法統(tǒng)?計意識?不斷增?強。公?司統(tǒng)計?工作逐?步向規(guī)?范化方?面發(fā)展?,基本?做到了?“專業(yè)?實施、?歸口管?理”。?2、?加強統(tǒng)?計基礎?工作建?設,提?高統(tǒng)計?工作水?平一?是不斷?建立健?全公司?統(tǒng)計規(guī)?章制度?,規(guī)范?統(tǒng)計工?作程序?,嚴格?落實統(tǒng)?計人員?崗位責?任制,?保證統(tǒng)?計數據?的準確?性、及?時性和?全面性?。二?是加強?統(tǒng)計人?員隊伍?建設,?提高統(tǒng)?計人員?素質。?三是?加強基?層信息?質量考?核,統(tǒng)?計檢查?時重點?檢查基?層原始?記錄、?統(tǒng)計基?礎臺帳?、統(tǒng)計?資料的?管理、?統(tǒng)計數?據是否?真實準?確,促?進了統(tǒng)?計資料?積累的?制度化?、規(guī)范?化和標?準化。?3、?加強統(tǒng)?計執(zhí)法?檢

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