公司新員工實習報告3篇

公司新員工實習報告3篇

公司新員工實習報告篇1

在實習學?？靸芍芰?，這幾天給了幾節(jié)課。我發(fā)覺我備課的時候覺得預備的很充分，但是當我告知學生的時候，我發(fā)覺有些感覺很簡潔的問題并沒有我想象的那么簡潔。其他教師說也有過這個問題，緣由是備課不夠，有些問題沒有深入思索，所以這個問題只會在講課的時候消失。學完這一課，我在每次講課前都仔細備課，仔細思索每一個問題，在腦海里閱讀課堂上的場景，在備課前仔細閱讀材料，把我要講的學問點都告知學生。我會努力備課教書，準時反思自己，邊講邊改。

在我們實習的這幾天，教師說的最多的就是學生要管好，才能教好。的確，就算教的好，沒人聽學生的話也是瞎的。那些自制力差、青春叛逆的初中生，到處以不落俗套、淘氣搗蛋為榮。學生知道我們是實習教師，也不怕我們。上課，紀律可想而知。那么如何治理教室呢？這就需要我們實習生動腦子，想方法。

經(jīng)過與有閱歷的教師爭論和詢問，我們最終找到了一些方法：第一，治理類學生要避開說得太快，不要在講完后立刻進展下一個動作，用眼睛環(huán)視全班，等全部學生寧靜下來后再組織教學。其次，學生會觀看教師的氣質(zhì)，你不能讓學生發(fā)覺你的方式和你的脾氣。你要按常理出牌，讓學生知道自己不好惹，不能任憑欺侮。最終，對于那些真的很淘氣的同學，盡量避開和他們正面沖突，不要由于個人問題影響全班的學習。況且青春期的學生簡單沖動，真的很生氣，這不是一件好事，事情極其適得其反。

在課堂上，我學會了與學生溝通。有些學生不喜愛說話，上課保持緘默。無論你在課堂上怎么問，他都不答復。這個時候你要讓他站起來回答下列問題，讓他跟著你的思路走，多熬煉他。不過還有別的同學不管你說什么都能接你，可以跟著你的”話題走。我覺得不能無視或者管這些學生。我們可以問他們適當?shù)膯栴}，讓他們站起來答復，讓他們學會敬重課堂。

總之，我在實習期間學到了許多，以后會連續(xù)努力提高自己的力量。

公司新員工實習報告篇2

作為一名學生，我開頭了我在煤礦的第一次實習?，F(xiàn)在，半年的實習完畢了。回憶實習，感受很深，收獲許多。

第一天上班，一開頭覺得挺緊急的。和他們溝通后，我漸漸放松了自己。我堅持每天早點上班，能在別人來之前把每張桌子整理好，讓辦公室的人一到就開頭工作。其實我始終覺得每個人都有自己的優(yōu)勢，每個人都有自己的優(yōu)勢，我的實習經(jīng)受正是我想要的。固然，由于剛到礦辦公室，對工作做法不熟識，有些事情處理的也不太妥當，但我還是勤于向他們求教，漸漸熟識了公司的辦公室。我明白第一個錯誤并不行怕，可怕的是一錯再錯。平常仔細觀看辦公室工作人員的工作作風，盼望不斷改良，更好的完成。

在辦公室，有空的時候會在網(wǎng)上看一些不錯的文學作品，練習打字，由于我主要是在礦辦公室從事打字、文檔整理、報紙整理，常常要以打文檔為主。我明白這不僅需要快速打字，還需要熟識電腦，尤其是沒有其他工作人員的幫忙，我可以完成接待任務。

在開頭的一段時間里，我對一些工作感到無助和茫然，這讓我感到很難受。在學校，我始終以為自己學得很好。一旦接觸到現(xiàn)實，才知道自己了解的是多么少。這段時間我學到的大局部閱歷和學問都來自于領(lǐng)導和辦公室工作人員的指導，這是我一生中珍貴的財寶。這次實習也讓我深深的明白，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是特別重要的。首先要做的是學會做人，明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會做人最根本的問題之一。

發(fā)覺學習和溝通的重要性和必要性。發(fā)覺有的實習生和教師相處的像朋友一樣，教師什么事情都喜愛找他們幫助，一有時機就先想到他們。不是他們巴結(jié)或者有靠山。而是他們以朋友的身份相處。另一方面，一個人的信息多了，技能多了，幫忙別人的地方多了，幫忙別人的也多了，別人也情愿幫忙你了，你的人脈也廣了，信息也越來越多了。這就構(gòu)成了良性循環(huán)。要轉(zhuǎn)變自己的行為，首先要轉(zhuǎn)變自己的想法。許多時候，用什么態(tài)度對待別人，就會得到什么樣的回報。我深深地意識到我不能再孤獨了。

單獨一人，別人不會主動忽視自己。把自己放在自己的小空間里?？偸菗鷳n別人的看法，讓別人覺得很難接近。開放的態(tài)度讓人成長得更快更好。

公司新員工實習報告篇3

突然，實習已經(jīng)進展了一個月。我對實習生有了新的熟悉，曾經(jīng)生疏又渴望。對工作和生活也有了新的熟悉。

所謂實習生，顧名思義，永久離不開學生的身份，是以社會實踐為根底的。所以它的目的不是為了賺錢和盈利，而是為了學習學問和積存閱歷。由于這樣的理解，面對親朋好友驚異的目光和不行思議的提問，“你假期去實習嗎？為什么不休息一下呢？沒錢?！蔽夷苷业綕M足的答案。我不想鋪張我漫長的暑假。我想獲得更多的學問和工作閱歷。

這短短一個月的實習經(jīng)受，讓我意識到實習生要有“初生牛犢不怕虎”的精神。實踐是學生進入社會的過渡階段和必要階段。在我看來，一個勝利的實習生應當記住實習生的身份，遺忘實習生的身份。之所以要牢記，如上所述，目的是為了學習，這也是天職。所以肯定要積極爭取時機，多做，多思索。遺忘是由于只有把自己當成全職員工，從心態(tài)上端正態(tài)度，才能在實習中收獲更多。

剛來公司實習的時候，我和班上的小學生一樣聰慧內(nèi)斂。別人不叫我坐下，我就站在那里。坐的時候尊敬，不敢多動手碰別人的東西；私下里不敢大聲說話，擾亂了“課堂紀律”。但是，你要靠自己去爭取工作和時機。在從學生到實習生，再從實習生到員工的過程中，角色轉(zhuǎn)變越快，在起跑線上就領(lǐng)先一步。第一周，我的緘默和低調(diào)給我?guī)砹艘环N閑適無聊的實習生活。我開頭覺得無聊，開頭思索并找出問題的根源，那就是我沒有問自己是正式員工。

不行否認，許多人并不是單純的想實習，而是想賺錢或者拿實習證。這樣的人只會局限于實習生的身份，缺乏應有的集體意識和仆人翁態(tài)度，無法主動擔當工作。不關(guān)你的事，高高掛起的作風甚至會滋生實習生游手好閑混日子的不良影響。前幾天，我們這個年紀的一個女生來公司。她大學畢業(yè)一年，現(xiàn)在是公司的全職員工。在如今競爭劇烈的就業(yè)市場，一個只有大專畢業(yè)的女生，如何擠進這樣一個門檻高、要求高的公司？或許許多人會有和我一樣的答案：“靠關(guān)系，走后門?！比欢?，接下來的幾天，女孩用行動否認了我的猜想。

兩個人都是年輕人，都是剛到公司，都面臨著生疏的環(huán)境。女生比我們表現(xiàn)的更積極，更冷靜。即使和公司里的人不熟，空閑的時候也會四處看看，看看有沒有需要幫忙的人，不管是辛苦還是輕活，她都會主動去幫助。而我們，由于怕影響別人的工作，不敢亂動，坐在一個位置等著別人叫我們的名字，給我們安排工作。有一次，一個居委會主任上來收集資料的時候認出了她，贊揚這個女孩在居委會實習的時候很能干，很積極?？磥碇i底已經(jīng)解開了。

作為一名實習生，既然投入