入職三個(gè)月月度工作總結(jié)

第4頁共4頁入職三?個(gè)月月?度工作?總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?我進(jìn)入?公司已?三個(gè)多?月了，?非常感?謝上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)能?給我這?個(gè)實(shí)現(xiàn)?自我、?提升自?我的機(jī)?會(huì)和培?訓(xùn)部所?有同事?的關(guān)心?和幫助?。在安?踏的三?個(gè)多月?的時(shí)間?就像發(fā)?生在昨?天，因?為每一?天的工?作都感?到很充?實(shí)。以?下是我?從三個(gè)?階段對(duì)?工作進(jìn)?行的總?結(jié)。?第一階?段：自?認(rèn)渾身?本領(lǐng)無?處發(fā)揮?，有些?灰心。?第二?階段：?進(jìn)入工?作狀態(tài)?經(jīng)過?一個(gè)月?的團(tuán)隊(duì)?磨合，?上級(jí)也?給了我?們培訓(xùn)?部更高?的要求?：要更?快成長?，扮演?更重要?的角色?，發(fā)揮?我們的?培訓(xùn)職?能。此?刻團(tuán)隊(duì)?間靈感?不斷，?如做雜?志、圖?片、D?V等多?媒體的?形式從?多個(gè)角?度來吸?引受眾?。有了?靈感就?要去實(shí)?現(xiàn)，但?這些都?需要電?腦知識(shí)?來輔助?：平面?設(shè)計(jì)、?線性與?非線性?視頻編?輯方面?的知識(shí)?，需要?學(xué)習(xí)大?量設(shè)計(jì)?軟件，?如PH?OTO?SHO?P、C?ORE?LDR?AW、?PRE?MIE?RE、?FLA?SH等?，這些?對(duì)我來?說是最?喜歡的?，又是?陌生的?，在一?段學(xué)習(xí)?后還是?對(duì)自己?說：這?是不可?能的，?實(shí)在難?了，這?不是我?的特長?……最?后吳總?的話對(duì)?我觸動(dòng)?很大：?“沒有?什么不?可能、?目標(biāo)就?是最專?業(yè)的…?…”后?來我又?網(wǎng)上找?了一些?視頻資?料，經(jīng)?過不懈?學(xué)習(xí)終?于拿下?了。這?幾個(gè)軟?件對(duì)接?下來的?工作幫?助很大?。第?三階段?：工作?效率加?速和?大家常?時(shí)間的?一起工?作，我?逐漸融?入我們?的團(tuán)隊(duì)?、融入?安踏企?業(yè)文化?的氛圍?。對(duì)工?作也有?新的理?解，不?論在技?能、心?態(tài)方面?均已得?到提升?，課程?開發(fā)與?課程實(shí)?施均有?全方位?的學(xué)習(xí)?與掌控?，適應(yīng)?本職工?作已達(dá)?穩(wěn)定階?段。?入職三?個(gè)月月?度工作?總結(jié)（?二）?作為一?名進(jìn)入?一個(gè)全?新工作?環(huán)境的?新員工?，盡管?在過去?的工作?中積累?了一定?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?但剛進(jìn)?入公司?，難免?有不少?壓力。?二、?自己之?前也有?三年之?余的工?作經(jīng)驗(yàn)?，但是?那是在?完全的?施工服?務(wù)行業(yè)?，與現(xiàn)?在的工?作方式?還是有?很大的?差距，?之前三?年的時(shí)?間自己?一直接?觸的設(shè)?備及工?藝管線?施工管?理，并?且材料?以碳鋼?為主。?來到三?力本諾?以后自?己就像?井底之?蛙躍入?了知識(shí)?的海洋?，視野?一下變?得無限?的寬廣?，也因?此看到?了人生?的方向?。當(dāng)然?壓力也?隨之而?來，之?前接觸?的設(shè)備?如塔、?換熱器?，壓力?管道等?都是靜?設(shè)備，?而且材?料單一?，工作?重復(fù)率?高，自?然學(xué)到?的東西?以及積?累的經(jīng)?驗(yàn)有很?大的局?限性。?現(xiàn)在卻?不一樣?，工作?內(nèi)容更?加的豐?富，不?僅有以?前的靜?設(shè)備，?還有很?多像泵?、離心?機(jī)、壓?縮機(jī)、?各種攪?拌、冷?凍機(jī)等?動(dòng)設(shè)備?。材料?上不局?限于碳?鋼，還?有各種?塑料設(shè)?備和管?線，搪?玻璃，?玻璃鋼?，各種?內(nèi)襯管?，各種?材料的?性能及?使用，?另外還?有設(shè)備?的選型?以及工?藝流程?中各種?設(shè)備的?位置和?工藝管?道的走?向確定?，日常?的管理?工作等?等都需?要自己?盡快的?去了解?，熟悉?，直到?掌握。?為了能?讓自己?盡早進(jìn)?入工作?狀態(tài)和?適應(yīng)工?作環(huán)境?，達(dá)到?工作要?求，在?工作中?要不斷?地學(xué)習(xí)?，有問?題及時(shí)?請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)、同?事，工?作之余?積極學(xué)?習(xí)工作?所需要?的各項(xiàng)?專業(yè)知?識(shí)，努?力提高?自己的?工作能?力及業(yè)?務(wù)水平?。三?個(gè)月下?來，入?職之初?公司的?工作方?式和以?前的巨?大差距?，剛開?始自己?并未意?識(shí)到，?還好有?部門領(lǐng)?導(dǎo)不時(shí)?地善意?提醒和?指導(dǎo)關(guān)?懷，部?門同事?平時(shí)無?私幫助?，讓自?己有了?質(zhì)的改?變，當(dāng)?然工作?中還會(huì)?有很多?問題需?要自己?勇敢的?面對(duì)。?我不怕?問題，?有問題?才會(huì)有?進(jìn)步，?有壓力?才會(huì)更?成熟。?經(jīng)過?這三個(gè)?月的工?作學(xué)習(xí)?才發(fā)現(xiàn)?工作經(jīng)?驗(yàn)真是?一種無?形的巨?大的財(cái)?富，對(duì)?每個(gè)人?是這樣?，對(duì)一?個(gè)公司?更是這?樣。當(dāng)?然這種?財(cái)富需?要時(shí)間?的積累?，但如?果一個(gè)?人可以?注意到?平時(shí)的?一些工?作細(xì)節(jié)?，虛心?的向前?輩學(xué)習(xí)?，那么?同樣的?時(shí)間里?經(jīng)驗(yàn)的?積累會(huì)?更快，?對(duì)公司?的發(fā)展?壯大做?的貢獻(xiàn)?就更多?，公司?對(duì)你的?回報(bào)也?會(huì)很客?觀，顯?然公司?和個(gè)人?的發(fā)展?是休戚?相關(guān)的?。在這?種經(jīng)驗(yàn)?的積累?上，我?希望我?能做的?很好，?而且現(xiàn)?在就是?很好的?機(jī)會(huì)，?部門領(lǐng)?導(dǎo)就是?一位很?是值得?我們年?輕人虛?心請(qǐng)教?的老師?，感謝?三力本?諾給了?我這么?一個(gè)很?好的學(xué)?習(xí)機(jī)會(huì)?，這將?會(huì)是我?人生中?很重要?的一段?工作經(jīng)?歷。?三個(gè)月?的工作?時(shí)間還?是有些?短暫，?不能給?公司提?出具有?建設(shè)性?建議讓?自己覺?得有些?慚愧。?不過有?一句話?應(yīng)該是?每個(gè)公?司發(fā)展?壯大的?“法寶?”，那?就是—?—細(xì)節(jié)?決定成?敗，注?重細(xì)節(jié)?可以提?高工作?效率，?可以避?免安全?隱患，?可以降?低設(shè)備?破損率?，可以?提高公?司的經(jīng)?濟(jì)效益?。公司?的每位?員工都?應(yīng)該向?“細(xì)節(jié)?”看齊?，公司?也會(huì)做?的更好?，對(duì)公?司的未?來充滿?信心!?入職?三個(gè)月?月度工?作總結(jié)?（三）?首先?感謝集?團(tuán)、公?司、廠?區(qū)給我?提供了?一個(gè)規(guī)?范與創(chuàng)?新并行?的工作?機(jī)會(huì)和?全新崗?位平臺(tái)?，也真?誠感謝?三個(gè)月?來為了?企業(yè)共?同奮斗?目標(biāo)不?吝賜教?的所有?同仁們??？梢?說，沒?有這種?互助互?愛的工?作環(huán)境?和企業(yè)?價(jià)值觀?引領(lǐng)，?僅靠自?己的內(nèi)?驅(qū)力，?我很難?通過試?用期錘?煉并轉(zhuǎn)?正。?面對(duì)全?新的行?業(yè)、全?新的工?作環(huán)境?、全新?的工作?伙伴，?自己入?職三個(gè)?月來在?學(xué)習(xí)和?工作上?值得總?結(jié)的內(nèi)?容主要?有：?一、對(duì)?木塑行?業(yè)和生?態(tài)木產(chǎn)?品進(jìn)行?初步了?解掌握?。這主?要得益?于自己?的石油?化工專?業(yè)背景?、剛在?玻璃鋼?企業(yè)履?職兩年?和入職?頭幾天?更具針?對(duì)性的?集中補(bǔ)?課，從?中了解?到了目?前國內(nèi)?外行業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)?狀和態(tài)?勢(shì)，懂?得工藝?配方、?生產(chǎn)設(shè)?備和國?外訂單?對(duì)企業(yè)?生存和?發(fā)展的?重要性?;對(duì)木?塑這種?物理復(fù)?合產(chǎn)品?“防水?防潮、?防蟲防?白蟻、?可塑性?可選擇?性強(qiáng)、?高環(huán)保?性、高?防火性?、安裝?簡(jiǎn)單、?不膨脹?變形和?龜裂、?吸音效?果好、?節(jié)能性?好”的?主要特?點(diǎn)有深?刻認(rèn)知?。這對(duì)?日后做?好人事?行政崗?位工作?定有裨?益。?二、崗?位角色?定位準(zhǔn)?確。通?過按時(shí)?參加集?團(tuán)月例?會(huì)、廠?區(qū)周例?會(huì)以及?同關(guān)聯(lián)?企業(yè)集?團(tuán)聯(lián)席?的月行?政辦公?會(huì)，很?快明確?了企業(yè)?的日常?管理層?級(jí)和權(quán)?屬，從?而引領(lǐng)?自己的?崗位言?行都能?顧及到?企業(yè)利?益和員?工利益?，維護(hù)?企業(yè)形?象。與?此同時(shí)?，自身?的工作?態(tài)度始?終端正?，崗位