開展助學(xué)行動的活動總結(jié)模板（3篇）

第2頁共2頁開展助學(xué)行動的活動總結(jié)模板為了進一步貫徹落實《中共嘉祥縣委組織部關(guān)于集中開展愛心幫扶助學(xué)活動的.通知》，大靳小學(xué)按照教育局的扶貧幫困工作部署和鄉(xiāng)教辦指示精神，堅持構(gòu)建和諧校園的科學(xué)發(fā)展之路，開展各種扶貧幫困活動，學(xué)校針對面臨的新問題、深入探索扶貧幫困，勤工助學(xué)工作的新路子，現(xiàn)匯報如下：一、學(xué)校在扶貧幫困方面的概況目前，大靳小學(xué)在校學(xué)生總數(shù)447人，按照特困家庭標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過各班排查統(tǒng)計，我校有特困生16人，占學(xué)生總數(shù)4%。二、獻上自己的愛心為了幫助我校貧困學(xué)生克服學(xué)習(xí)生活困難，順利完成學(xué)業(yè)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長直接領(lǐng)導(dǎo)，管理成員由班主任、學(xué)生代表組成。三、培養(yǎng)懂感恩的接班人在無私幫助貧困生的同時，作為學(xué)校，時刻牢記“培育之恩，終生不忘”的教誨，希望他們能在將來具有責(zé)任感，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。扶貧幫困也應(yīng)時刻體現(xiàn)應(yīng)有的教育功能。讓學(xué)生認(rèn)識到在國家、學(xué)校已經(jīng)承擔(dān)了應(yīng)該承擔(dān)的費用的前提下，學(xué)生還要不要承擔(dān)作業(yè)、教輔費、保險、校服費。這問題，在理論上很好回答，應(yīng)該。但在實際中操作很難。從培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和可靠的接班人的角度去分析，缺失了愛與責(zé)任，這既不符合培養(yǎng)合格中學(xué)生的要求，也不符合培養(yǎng)現(xiàn)代公民的要求，將愛心幫扶工作落到實處：學(xué)校提出“不僅要強調(diào)愛和責(zé)任，更要讓學(xué)生理解這種愛和責(zé)任;不僅要讓廣大教職工付出愛和責(zé)任，更要讓學(xué)生付出愛和責(zé)任。四、扶貧幫困，構(gòu)建和諧校園今后學(xué)校還要在提高貧困生能力方面下功夫，進一步提高他們個人進入社會的競爭力;培養(yǎng)他們在團隊里協(xié)作能力，希望他們能夠克服自卑，樹立信心;培養(yǎng)他們具有愛心的能力，幫助他們建立“知識改變命運，慈善助我成才，今日慈善為我，明日我為慈善”的思想。扶貧幫困、慈善助學(xué)關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到寒門學(xué)子的將來，關(guān)系到和諧校園的構(gòu)建與和諧社會的形成，我校力求在各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生、社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更好。開展助學(xué)行動的活動總結(jié)模板（二）昨天，市總工會年度金秋助學(xué)金正式發(fā)放，“金秋助學(xué)”活動進入第七個年頭。今年共有80位困難職工家庭學(xué)生可獲得資助，助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為每人____元至____元不等。據(jù)了解，市總工會一直高度重視困難職工的生產(chǎn)生活問題，通過不斷創(chuàng)新載體，千方百計為職工解決生產(chǎn)生活上的難題。而“金秋助學(xué)”活動正是我市工會系統(tǒng)切實幫助職工解決現(xiàn)實困難的有效途徑之一，并且已經(jīng)發(fā)展成為具有一定社會影響力的幫扶工作品牌?；顒娱_展____年以來，共為全市250多名困難職工子女發(fā)放金秋助學(xué)金54萬余元。市職工服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開展“金秋助學(xué)”活動，就是希望能讓每一個符合條件的`困難職工子女不因貧困而上不起學(xué)，讓每一個困難職工家庭高校畢業(yè)生能順利實現(xiàn)就業(yè)。同時也希望受資助的學(xué)生能夠努力克服學(xué)習(xí)和生活中的各種困難，勤奮學(xué)習(xí)，以實際行動回報社會關(guān)愛。開展助學(xué)行動的活動總結(jié)模板（三）為深入貫徹落實“三不讓”，切實有效幫助困難職工解決子女上學(xué)問題，確保有學(xué)習(xí)能力的困難職工子女順利完成基礎(chǔ)教育，____月初，集團公司工會啟動了本年度“金秋助學(xué)”活動。半個多月來，各子（分）公司工會在深入開展困難職工走訪、調(diào)查及審核工作，按照每人1000-4500的標(biāo)準(zhǔn)對困難職工子女給予了適當(dāng)?shù)馁Y助。經(jīng)統(tǒng)計，集團公司各級工會組織先后為80余名家境貧寒的職工子女共計發(fā)放助學(xué)金23.9萬余元。切實為集團公司各單位困難職工解決了子女就學(xué)問題，讓他們深切感受到來自公司的關(guān)心和關(guān)愛。近年來，集團公司各級工會組織圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，本著全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨和一切為了職工的觀念，時刻把職工的冷暖掛在心上，積極落實“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下，不讓一名職