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文檔簡介
公司保潔主管年終工作總結(jié)
篇一:
大家上午好!我叫xxx,是分管xxx保潔工作的副主管。今日,公司召開XX年度保潔工作總結(jié)表彰大會,借此機會,向各位領(lǐng)導匯報一下,我在XX年一年的工作狀況,對于在工作中發(fā)覺的問題和不足,請各位領(lǐng)導加以批判和指正。XX年是不平凡的一年,第29屆奧運會在北京順當召開,使我們感到無比的光榮和驕傲。作為保潔員,我們擔負著xxx鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,深知自己的責任重大。公司領(lǐng)導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領(lǐng)導對此極為重視,這就要求我們嚴格根據(jù)公司制定的各項規(guī)章制度,仔細負責的做好本職工作。
我本人是xx鎮(zhèn)xx村人,自XX年5月至XX年8月?lián)敶灞嵭〗M組長以來,我團結(jié)同事,對工作仔細負責,聽從領(lǐng)導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格根據(jù)公司領(lǐng)導的工作支配,完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。XX年8月底,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領(lǐng)導提升為副主管,支配分管xxx鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前大路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,責任隨之加重,在公司領(lǐng)導的鼓舞下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中,我努力做到如下幾點:
一、努力向老領(lǐng)導請教工作閱歷,仔細學習公司的各項規(guī)章制度,把握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)覺問題準時整改并向上級匯報。
二、與組長及組員準時溝通,了解保潔員的心理和工作狀況。
三、定時在各村分別召開保潔員會議,宣揚公司制定的各項規(guī)章制度,平安生產(chǎn)責任制度等。要求保潔員仔細執(zhí)行,特殊是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境美麗做出應(yīng)有的貢獻。
在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和大力支持關(guān)心下,通過近4個月的努力工作,xxx鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作樂觀性提高了,責任意識和平安意識明顯加強。這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,我特地購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸。有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小談?wù)?,加上家人的不理解,我曾?jīng)一度想要放棄,但是我堅持住了。對于工作,我不能辜負領(lǐng)導和同
事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里,在公司的領(lǐng)導下,我要更加努力的工作,仔細負責,嚴格要求,團結(jié)同事,把保潔工作做好,為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。感謝大家!
篇二:
回顧一下時間我在縱橫清洗工程有限公司4年,在銀林物業(yè)漢嘉項目已經(jīng)3年多了,首先我要感謝銀林物業(yè)及縱橫清洗兩家公司領(lǐng)導對我的信任和關(guān)懷,漢嘉保潔項目賜予我一個學習和呈現(xiàn)自己的平臺。也感謝各位同事的支持協(xié)作,發(fā)揚團隊合作精神,一起堅持、一起奮斗。但總會由于種種緣由達不到抱負的效果。20xx上半年我們引進了“清潔行業(yè)學問管理理念”并貫徹其中,一年時間給我們清潔部帶了極大的變化。
一、實現(xiàn)目標、開展重點及執(zhí)行狀況。
本年度,保潔部在各項工作的方案執(zhí)行當中,對漢嘉全部管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施,進行了統(tǒng)籌的管理,使?jié)h嘉的整體環(huán)境衛(wèi)生的舒適度達到了我部預(yù)期的效果,為漢嘉的業(yè)主和來訪來賓供應(yīng)了一個良好的居家環(huán)境。詳細實施保潔工作如下:
1.完成共區(qū)域樓道頂層蛛網(wǎng)清掃12次;
2.完成地下室公
共區(qū)通道風口清洗12次;
3.完成園區(qū)公共區(qū)域高桿燈蛛網(wǎng)清掃12次;
4.完成高層電梯公共區(qū)域圍擋玻璃的清洗6次;
5.完成客用電梯上不銹鋼保養(yǎng)油12次;
6.完成地下車庫管道設(shè)施的整體清潔擦拭6次;
7.完成地下車庫地面大清洗4次;
8.完成園區(qū)公共設(shè)施地溝清掏12次;
9.完園區(qū)玻璃飄棚清洗12次;
10.完成單元路臺面清掃12次;
11.完成547套空置房清掃2次;
12.完成園區(qū)水景池清洗52次;
13.完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作3次;
14.完成D區(qū)4套樣版房清潔4次;35棟2套樣版房清潔2次;
15消殺及滅鼠工作;按方案均以實施完成。該項工作開展以來,園區(qū)內(nèi)鼠害、蚊蠅滅殺狀況較好,對園區(qū)的衛(wèi)生狀況起到了很好的作用;
16.幫助外包單位在雨季前對天溝清理工作已完成;
17.完成家政保潔的前期工作。
二、內(nèi)部管理工作
下半年我部結(jié)合實際工作特點,著重在以下幾個方面進行改進:
1.調(diào)整班長及員工的工作崗位,提高保潔質(zhì)量,降低投訴率:
結(jié)合平常工作的觀看,依據(jù)保潔工作的特性,我們對現(xiàn)有兩班進步行調(diào)換,對生活垃圾收集人員進行調(diào)換,班長一二期調(diào)換,班長在不同的崗位能找出不同的'問題,也提升班長的力量,生活垃圾收集人員由相同條件人員輪留收集,此舉改動受益如下:
(1).調(diào)動班長的工作樂觀性,巡查清潔頻率增加,清潔質(zhì)量得以提高;
(2).生活垃圾收集是又臟又累的活,輪留收集可避開因個人辭職而導致一時又無人接替,有效的制止員工的流失或以加薪為目的威逼、還能培訓多能工以接替離職人員的任何崗位。
(3).削減自己無謂的休息時間,充實工作時間;
2.加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理措施:為了不斷提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,我們突出工作重點,在清潔服務(wù)質(zhì)量的管理方面,主要做了以下幾方面的工作:
一是優(yōu)化運作模式,加強了對員工工作的監(jiān)督管理。制定工作標準,技效考核標準,由主管及班長公正公正執(zhí)行,并納入員工的績效工資。
三、培訓方面:
由于保潔人員流淌性較大,保潔工作的門檻低,保潔員工的素養(yǎng)參差不齊,為了提高保潔員工的整體水平,我們在培訓管理方面作了很多工作,特殊購買了清潔急救網(wǎng)全國首創(chuàng)的《清潔技術(shù)函授培訓教程》至尊版,對開展員工培訓方面,起到了特殊大的用處,特殊是在員工的實際工作流程方面的培訓,我們深感它的特別意義,一個好的保潔公司若在培訓方面不到位,試想,他的整體工作程序及工作標準確定會消失問題,本年度保潔部共組織員工進行;
1.禮儀禮貌培訓4次/年;
2.素養(yǎng)訓練培訓3次/年;
3.平安防火培訓2次/年;
4.工作程序培訓4次/年;
5.專業(yè)技能(藥劑和專業(yè)工具)的培訓4次/年;
通過培訓,使得員工們對自己工作有了一個新的熟悉,同時,通過培訓使大家得到了很好的學習和熬煉的機會,了解了自己的工作所應(yīng)負的責任,把握了清潔的基本學問,同時提高了勞動技能和工作效率。另外,通過素養(yǎng)訓練培訓,本年度保潔員在清潔服務(wù)工作中,共有8人次,共揀拾
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