辦公室普通員工個人工作總結(jié)2023年

第9頁共9頁辦公室?普通員?工個人?工作總?結(jié)20?23年?今年?，在同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和幫?忙下，?經(jīng)過不?斷實踐?、不斷?學習，?本人的?工作技?能和工?作水平?有了較?大提高??，F(xiàn)將?我一年?來的工?作總結(jié)?如下。?一、?認真學?習，努?力提高?一年?來，我?努力提?高自我?的理論?水平來?指導(dǎo)工?作實踐?，指導(dǎo)?自我不?斷改造?自我的?世界觀?、人生?觀和價?值觀；?弄清工?作的方?向、目?標和任?務(wù)，緊?跟發(fā)展?形勢；?努力學?習與工?作相關(guān)?的各種?知識，?使自我?在工作?中不掉?隊、不?落伍，?能夠更?好地勝?任本職?工作。?二、?端正作?風，擺?正位置?在工?作中，?我始終?堅持勤?奮、務(wù)?實、高?效的工?作作風?，認真?做好工?作。服?從領(lǐng)導(dǎo)?安排，?不計得?失、不?挑輕重?。對工?作上的?事，只?注輕重?大小，?不分彼?此厚薄?，任何?工作都?力求用?最少的?時間，?做到自?我的，?自工作?以來，?沒有耽?誤過任?何領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?任何事?情。在?生活中?，堅持?正直、?謙虛、?樸實的?生活作?風，擺?正自我?的位置?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團結(jié)同?志，平?等相處?，以誠?待人，?不趨炎?附勢，?也不欺?上壓下?，正確?處理好?與領(lǐng)導(dǎo)?、同事?相處的?尺與度?的關(guān)系?，大事?講原則?，小事?講風格?，自覺?抵制腐?朽思想?的侵蝕?。三?、腳踏?實地，?努力工?作本?人在辦?公室從?事文秘?工作期?間，能?夠牢固?樹立“?辦公室?無小事?”的思?想，盡?職盡責?，努力?工作。?辦公室?是一個?工作十?分繁雜?、任務(wù)?比較重?的部門?。作為?辦公室?一員肩?負著領(lǐng)?導(dǎo)助手?的重任?，同時?又要兼?顧機關(guān)?正常運?轉(zhuǎn)的多?能手，?不論在?工作安?排還是?在處理?問題時?，都得?慎重研?究，做?好協(xié)調(diào)?，所有?這些都?是辦公?室人員?不可推?卸的職?責，在?日常工?作中，?我虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教學?習，取?長補短?，來增?強服務(wù)?意識和?大局意?識，能?夠做到?提前思?考，對?任何工?作都能?做到計?劃性強?、可操?作性強?、落實?快捷等?。無?論是什?么工作?，堅持?做到不?讓領(lǐng)導(dǎo)?布置的?工作在?我手中?延誤，?不讓正?在處理?的公文?在我手?中積壓?，不讓?各種差?錯在我?身上發(fā)?生，不?讓前來?聯(lián)系工?作__?__在?我那里?受到冷?落，不?讓任何?小道消?息從我?那里傳?播，不?讓辦公?室的形?象在我?那里受?到損害?。辦公?室是總?廠對外?的窗口?，所以?無論是?接個電?話還是?迎來送?往，我?時刻注?意自我?的言談?舉止，?不因為?自我的?過失而?影響到?整個機?關(guān)的形?象。?四、存?在的不?足對?新崗位?工作了?解還不?夠全面?，有些?工作思?想上存?在應(yīng)付?現(xiàn)象；?工作的?創(chuàng)造性?還不夠?強，缺?少吃苦?耐勞、?艱苦奮?斗的精?神；學?習掌握?新政策?、新規(guī)?定還不?夠，對?新形勢?下的工?作需求?還有差?距；深?入一線?調(diào)研工?作不夠?深透，?工作方?法上還?有待改?善。這?些不足?，我將?在今后?的工作?中努力?加以改?善提高?，爭取?把自我?的工作?做得更?好。?五、今?后努力?的方向?今后?在工作?中還需?多向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事虛心?請教學?習，要?多與大?家進行?協(xié)調(diào)、?溝通，?從大趨?勢、大?格局中?去思考?、去謀?劃、取?長補短?，提高?自身的?工作水?平。必?須提高?工作質(zhì)?量，要?具備強?烈的事?業(yè)心、?高度的?職責感?。在每?一件事?情做完?以后，?要進行?思考、?總結(jié)，?真正使?本職工?作有計?劃、有?落實。?尤其是?要找出?工作中?的不足?，善于?自我反?省。?愛崗敬?業(yè)，勤?勞奉獻?，不能?為工作?而工作?，在日?常工作?中要主?動出擊?而不是?被動應(yīng)?付，要?進取主?動開展?工作，?擯棄浮?躁等待?的心態(tài)?，善謀?實干，?肯干事?，敢干?事，能?干事，?會干事?。要注?意培養(yǎng)?自我的?綜合素?質(zhì)，把?政治理?論學習?和業(yè)務(wù)?學習結(jié)?合起來?，提高?自身的?政治素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)本事?，以便?為礦區(qū)?建設(shè)奉?獻自我?的力量?，為本?職事業(yè)?做出更?大的貢?獻。?總之，?一年內(nèi)?我認為?自我從?思想認?識上、?業(yè)務(wù)及?理論知?識上有?了明顯?提高，?這些提?高是與?同事們?對我極?大支持?和幫忙?的結(jié)果?離不開?的。在?此，我?從內(nèi)心?深處表?示衷心?的感激?和致敬?，也真?誠地期?望在今?后的工?作中，?領(lǐng)導(dǎo)、?同事們?能對我?一如既?往的給?予關(guān)懷?和支持?，在工?作、生?活及其?他方面?做得不?妥之處?請同志?們給予?批評和?指正，?在新的?一年里?，我將?更加努?力工作?，發(fā)揚?成績，?改正不?足。?辦公室?普通員?工個人?工作總?結(jié)20?23年?（二）?時間?一晃而?過，一?年已接?近尾聲?。回?顧過去?的這一?年我在?集團公?司，收?獲和感?觸頗多?。在這?一年中?前半年?主要負?責前臺?工作，?后經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)對我?工作的?信任，?轉(zhuǎn)為負?責集團?公司的?檔案管?理工作?及綜合?辦公室?的其他?工作。?在這一?年中，?我對自?己的工?作操守?嚴要求?，對新?工作多?學習了?解，對?工作中?的不足?，不斷?總結(jié)和?改正。?使自己?能跟隨?上集團?公司前?進的步?伐，為?集團公?司今后?的發(fā)展?獻出一?份微薄?之力。?以下是?我今年?的工作?總結(jié)。?一、?主要工?作的概?述工?作主要?負責集?團公司?的辦公?用品的?整理、?統(tǒng)計與?出、入?庫登記?。每月?對辦公?用品庫?進行點?庫，并?將所剩?物品的?數(shù)量與?金額統(tǒng)?計入冊?。對集?團公司?中固定?資產(chǎn)的?統(tǒng)計、?登記和?管理工?作，內(nèi)?容主要?將公司?的固定?資產(chǎn)進?行編號?，便于?集團公?司固定?資產(chǎn)的?進、出?管理。?并對固?定資產(chǎn)?進行定?期的檢?查，查?看是否?有損壞?情況，?每年定?期對固?定資產(chǎn)?進行盤?點，查?清數(shù)量?。二?、工作?中存在?的不足?對于?本職的?工作不?夠細致?。如辦?公用品?的管理?，每月?點庫后?，應(yīng)將?各個部?門以及?個人辦?公用品?的消耗?情況統(tǒng)?計成表?呈上級?領(lǐng)導(dǎo)批?閱；工?作中態(tài)?度不夠?積極。?其一主?要對需?要做的?工作沒?有計劃?性的安?排，有?時造成?工作的?效率不?高；工?作有些?渙散，?對新同?事沒有?樹立良?好的工?作形象?。今?后對于?工作應(yīng)?該認真?、細化?，使工?作做的?更加細?致。并?且對于?明天的?工作，?前天就?應(yīng)有好?的安排?，并請?示上級?主管，?看明天?是否有?別的工?作安排?，這樣?可使工?作井然?有序，?工作效?率也可?以提高?。加強?工作中?對自己?的要求?，工作?作風一?定要嚴?謹，態(tài)?度要端?正，要?為別的?同事樹?立良好?的工作?形象。?以后的?工作日?要加強?對自己?的要求?，不論?從工作?態(tài)度還?是工作?效率上?，能夠?為公司?的發(fā)展?盡自己?的綿薄?之力！?三、?對辦公?室的建?議公?司人員?流失過?大，會?造成公?司的一?些工作?不能順?利完成?，并出?現(xiàn)許多?重復(fù)工?作，使?的工作?效率不?高；同?時離職?手續(xù)的?不夠健?全，會?使許多?工作出?現(xiàn)空白?。工作?職責不?夠明確?，總是?出現(xiàn)工?作分配?不均，?有些人?很忙，?有些人?又很閑?的情況?。培訓?的內(nèi)容?應(yīng)該多?元化，?面對集?團公司?這一特?性，應(yīng)?將我們?的培訓?多元化?，不應(yīng)?僅僅只?局限在?管理方?面，還?應(yīng)多涉?及其他?的方面?，如財?務(wù)、金?融等這?些對公?司發(fā)展?有力的?培訓應(yīng)?多學習?。我?將努力?改正過?去一年?工作中?的不足?，把新?一年的?工作做?好，為?公司的?發(fā)展盡?一份力?。與集?團公司?共同成?長，并?祝愿集?團公司?發(fā)展越?來越好?，業(yè)績?蒸蒸日?上，發(fā)?展之路?越走越?遠！?辦公室?普通員?工個人?工作總?結(jié)20?23年?（三）?今年?在各級?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在同事?們的積?極配合?下，在?辦公室?全體成?員的熱?情幫助?下，我?著力從?辦公室?工作的?實際特?點出發(fā)?，堅持?以服務(wù)?為宗旨?，不斷?加強自?身的素?質(zhì)建設(shè)?，切實?轉(zhuǎn)變工?作作風?，在克?服諸多?困難的?情況下?，認真?履行自?己的工?作職責?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?總結(jié)如?下。?一、加?強學習?，提高?政治理?論和文?化水平?我在?工作中?嚴以律?己，寬?以待人?，作風?務(wù)實不?浮夸。?克服事?務(wù)性工?作繁雜?的實際?困難，?日常也?注意借?助于電?腦等先?進設(shè)備?學習掌?握現(xiàn)代?網(wǎng)絡(luò)應(yīng)?用知識?，通過?種種形?式多樣?的學習?，使我?增長了?政治理?論知識?，增強?了政治?敏銳性?、鑒別?力，進?一步提?高了理?論聯(lián)系?實際的?能力，?也使我?深切地?體會到?了只有?學習才?是我們?盡快適?應(yīng)飛速?發(fā)展社?會的最?好的辦?法。?二、解?放思想?，全面?提升政?務(wù)管理?水平?辦公室?承擔著?文字處?理、檔?案、印?鑒管理?、采購?保管、?財務(wù)等?多項工?作，是?傳遞信?息、落?實政策?、上下?內(nèi)外溝?通的窗?口，工?作瑣碎?繁雜不?易出成?績。這?就要求?我們辦?公室工?作人員?不但綜?合素質(zhì)?要高，?能應(yīng)對?得了日?常事務(wù)?性的工?作，更?重要的?是能吃?得了苦?、受得?了委屈?。在?工作中?，我始?終樹立?服務(wù)于?建設(shè)工?作的大?局意識?，堅持?按照“?干大事?，從細?節(jié)做起?，做小?事，從?大局著?眼”的?總體要?求，增?強工作?的前瞻?性和主?動性。?我們按?照上級?工作要?求，全?力完成?對內(nèi)管?理、對?外協(xié)調(diào)?任務(wù)，?并使本?部門的?工作水?平得到?了提高?，有力?地促進?了各項?工作的?順利進?行。?辦公室?工作酸?甜苦辣?是其他?人、其?它部門?所體會?不到的?，又都?是默默?無聞的?“配角?”工作?和“地?下”工?作，有?些又是?其它部?門無法?代替的?，為了?提高辦?公室工?作人員?的思想?素質(zhì)、?業(yè)務(wù)能?力和工?作作風?，搞好?辦公室?自身建?設(shè)，一?是進行?教育和?引導(dǎo)，?使大家?樹立敬?業(yè)愛崗?的精神?，樹立?榮譽感?，克服?“配角?”的自?卑感，?使大家?感到能?在辦公?室工作?是領(lǐng)導(dǎo)?、同志?們的信?認，是?一種榮?譽。二?是堅持?了各項?制度的?落實，?如會議?制度，?勞動紀?律，值?班制度?、衛(wèi)生?制度等?，要求?辦公室?同志要?帶頭執(zhí)?行，率?先垂范?。三?、樹立?職工利?益無小?事的思?想，全?力提高?服務(wù)水?平辦?公室服?務(wù)水平?的高低?直接決?定著對?外形象?，為此?在管好?政務(wù)的?同時，?積極為?干部職?工謀利?益，全?面調(diào)動?職工積?極性。?在安排?日常各?類用品?的采購?、領(lǐng)用?及文印?工作時?，要求?部門人?員注意?自己的?服務(wù)態(tài)?度，能?辦的事?絕不拖?拉，不?能辦的?要講明?原因，?盡量提?供優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?。在安?排辦理?各類醫(yī)?保、發(fā)?放各項?福利待?遇等與?職工切?身利益?相關(guān)事?宜時，?要求辦?公室人?員經(jīng)常?采取換?位思考?的方式?，將自?己置于?員工的?角度考?慮，本?著出以?公心，?能設(shè)身?處地的?為他人?著想。?四、?存在的?問題?學習的?主動性?和自覺?性尚須?加強，?不能僅?僅滿足?于目前?會的、?已掌握?的知識?，要通?過進一?步學習?掌握更?為全面?的政治?理論知?識，涉?獵更為?廣泛的?文化知?識領(lǐng)域?，以使?自己的?工作更?上一個?臺階；?管理方?面還不?夠大膽?，還存?在面情?軟、某?些方面?要求不?夠嚴格?的問題?，在下?一年度?管理工?作中要?注重實?現(xiàn)制度?管人，?行動感?人，促?使自己?的管理?水平有?更大的?提高；?工作中?時有急?躁情緒?，謙虛?謹慎的?作風有?待于進?一步加?強。?辦公室?普通員?工個人?工作總?結(jié)20?23年?（四）?辦公?室對我?來說是?一個全?新工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室負?責人，?自己清?醒地認?識到，?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下綜合?管理機?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?樞紐，?推動各?項工作?朝著既?定目標?前進中?心。以?下是我?的工作?總結(jié)。?一、?辦公室?日常管?理工作?辦公?室工作?千頭萬?緒，在?文件起?草、提?供調(diào)研?資料、?數(shù)量都?應(yīng)為決?策提供?一些有?益資料?，數(shù)據(jù)?。有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會?議安排?、迎來?送往及?用車管?理等。?面對繁?雜瑣碎?大量事?務(wù)性工?作，自?我強化?工作意?識，小?心加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項?事務(wù)，?力求周?全、準?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?，至今?基本做?到了事?事有著?落。?草擬綜?合性文?件和報?告等文?字工作?，負責?辦公會?議記錄?、整理?和會議?紀應(yīng)提?煉，并?負責對?會議有?關(guān)決議?實施。?認真做?好企業(yè)?有關(guān)文?件收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作；?企業(yè)所?有文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊，?做好資?料歸檔?工作。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂各項?規(guī)章制?度基礎(chǔ)?上進一?步補充?、完善?各項規(guī)?章制度?。及時?傳達貫?徹企業(yè)?有關(guān)會?議、文?件、批?示精神?。組?織落實?企業(yè)勞?動、人?事、工?資管理?和員工?的考勤?控制監(jiān)?督工作?，依據(jù)?人事管?理制度?與聘用?員工的?簽訂了?勞動合?同，按?照有關(guān)?規(guī)定，?到勞動?管理部?門辦好?繳納社?保（養(yǎng)?老保險?、失業(yè)?保險、?醫(yī)療保?險）各?項手續(xù)?。體現(xiàn)?企業(yè)規(guī)?范性，?解決員?工的后?顧之憂?；按照?預(yù)算審?批制度?，組織?落實企?業(yè)辦公?設(shè)施、?宿舍用?品、勞?保福利?等商品?采購、?調(diào)配和?實物管?理工作?。辦公?室裝修?完畢后?，在_?___?月份按?照審批?權(quán)限完?成了購?置辦公?用品、?通訊、?復(fù)印機?、電腦?等設(shè)備?配置工?作。切?實做好?企業(yè)通?訊費、?招待費?、水電?費、車?輛使用?及饋贈?品登記?手續(xù)，?嚴格按?照程序?核定使?用標準?；二?、加強?自身學?