關(guān)于企業(yè)年度個(gè)人工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)關(guān)于企?業(yè)年度?個(gè)人工?作總結(jié)?__?__年?即將過(guò)?去，我?作為安?環(huán)部的?一名員?工，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?圍繞著?管理制?度的建?立健全?，工程?項(xiàng)目的?申報(bào)審?批等工?作要點(diǎn)?，較好?地完成?了公司?所交付?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，個(gè)?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高。?一、?___?_年主?要工作?內(nèi)容如?下：?1、理?順安評(píng)?、環(huán)評(píng)?辦事程?序，推?進(jìn)安評(píng)?、環(huán)換?手續(xù)辦?理進(jìn)程?。我?在安環(huán)?部主要?負(fù)責(zé)安?評(píng)、環(huán)?評(píng)手續(xù)?辦理相?關(guān)工作?，由于?安環(huán)部?門成立?不久，?開(kāi)發(fā)區(qū)?的相關(guān)?工作部?門也是?剛剛成?立，很?多工作?都沒(méi)人?涉及過(guò)?，所以?首先面?臨的工?作是如?何理順?工作程?序。在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?我們勤?走、多?問(wèn)，通?過(guò)對(duì)政?府下發(fā)?文件及?相關(guān)部?門的辦?事程序?的認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?一步一?步的摸?索出并?總結(jié)了?一套辦?理相關(guān)?手續(xù)的?工作程?序，方?便了今?后的工?作、提?高了工?作質(zhì)量?。目前?，安評(píng)?、環(huán)評(píng)?工作都?有了較?大的進(jìn)?展。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?上級(jí)下?發(fā)文件?，協(xié)助?建立健?全公司?安全、?環(huán)保制?度。?按相關(guān)?部門要?求，今?年公司?開(kāi)始加?快了廠?區(qū)管理?制度的?建立、?健全工?作，很?多安全?、環(huán)保?相關(guān)的?規(guī)定都?是根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)授?意，結(jié)?合廠區(qū)?實(shí)際情?況總結(jié)?制定的?。這些?制度的?制定不?僅滿足?了上級(jí)?部門的?檢查要?求，也?方便了?我們公?司的管?理。?3、按?時(shí)完成?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)布置?的檢查?、整改?相關(guān)工?作由?于公司?的屬于?新建企?業(yè)，各?職能部?門對(duì)公?司的檢?查和管?理比較?嚴(yán)格。?在過(guò)去?的一年?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?完成了?上級(jí)各?部門對(duì)?企業(yè)制?度、項(xiàng)?目手續(xù)?等方面?的檢查?工作。?對(duì)上級(jí)?部門下?達(dá)的整?改意見(jiàn)?，我主?動(dòng)督促?整改落?實(shí)情況?，__?__人?員學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，?提高員?工安全?意識(shí)，?對(duì)違反?安全規(guī)?定的人?或事給?予糾正?，通過(guò)?隱患整?改，有?效的保?障了安?全生產(chǎn)?工作的?順利進(jìn)?行。?4、負(fù)?責(zé)對(duì)安?全、環(huán)?保等職?能部門?下發(fā)文?件的接?收、整?理、保?管工作?4、?組建了?公司電?腦辦公?網(wǎng)絡(luò)，?完成電?腦維護(hù)?及電腦?制圖等?工作?由于個(gè)?人愛(ài)好?，我在?大學(xué)時(shí)?自學(xué)了?cad?制圖軟?件，參?加工作?后所從?事的工?作又一?直都和?電腦有?關(guān)，所?以慢慢?掌握了?一定的?電腦維?護(hù)相關(guān)?知識(shí)。?___?_年由?于辦公?需要，?公司先?后購(gòu)進(jìn)?了多臺(tái)?電腦，?當(dāng)時(shí)公?司中懂?電腦的?人不多?，我利?用自己?掌握的?知識(shí)完?成了電?腦網(wǎng)絡(luò)?的架設(shè)?和日常?維護(hù)工?作，安?環(huán)評(píng)工?作及廠?區(qū)設(shè)計(jì)?、車間?設(shè)計(jì)工?作中用?到的c?ad制?圖工作?大都由?我來(lái)完?成。?5、理?順人事?部門工?作程序?，完成?公司人?事電子?檔案的?初期建?檔工作?__?__年?，公司?人員還?不齊整?，我兼?管理人?事部門?的工作?，為了?便于管?理，我?努力學(xué)?習(xí)相關(guān)?知識(shí)，?從網(wǎng)上?搜集資?料，并?找到了?一套免?費(fèi)的人?事管理?軟件，?建立了?人事電?子檔案?，使人?事管理?程序化?、秩序?化，基?本理順?了人事?管理工?作程序?。二?、存在?不足?一年來(lái)?的工作?雖然取?得了一?定的成?績(jī)，但?也存在?一些不?足，主?要是思?想解放?程度還?不夠，?___?_、溝?通能力?上還略?有欠缺?，和有?經(jīng)驗(yàn)的?同事比?較還有?一定差?距，二?是涉及?工作多?樣復(fù)雜?，需要?時(shí)間學(xué)?習(xí)，三?是工作?中不夠?大膽，?要在不?斷的學(xué)?習(xí)過(guò)程?中改變?工作方?法，不?斷創(chuàng)新?完善。?在今后?工作中?，我一?定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克?服不足?，努力?把工作?做得更?好。?三、明?年工作?計(jì)劃?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身素質(zhì)?及工作?能力，?盡職、?盡責(zé)、?盡快地?完成安?、環(huán)部?的本職?工作。?2、?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?精神。?不怕吃?苦，主?動(dòng)找事?干，做?到眼勤?、嘴勤?、手勤?、腿勤?，積極?適應(yīng)各?種環(huán)境?，在復(fù)?雜的工?作中磨?練意志?，增長(zhǎng)?才干。?3、?發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦?的進(jìn)取?精神。?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇?于實(shí)踐?，在學(xué)?習(xí)的同?時(shí)注意?收集各?類信息?，廣泛?吸取各?種營(yíng)養(yǎng)?;同時(shí)?，講究?學(xué)習(xí)方?法，端?正學(xué)習(xí)?態(tài)度，?提高學(xué)?習(xí)效率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實(shí)的?理論功?底和踏?實(shí)的工?作作風(fēng)?。力求?把工作?做得更?好，樹(shù)?立良好?的形象?。4?、當(dāng)好?助手。?對(duì)各項(xiàng)?決策和?出現(xiàn)的?問(wèn)題，?及時(shí)提?出合理?化建議?和解決?辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參?考，配?合部門?領(lǐng)導(dǎo)完?成公司?下達(dá)的?任務(wù)。?總之?，一年?來(lái)，我?做了一?定的工?作，也?取得了?一些成?績(jī)，但?離要求?有一定?的差距?，我將?不斷地?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，更新?觀念，?提高各?方面的?工作能?力。緊?緊圍繞?公司的?中心工?作，以?對(duì)工作?、對(duì)事?業(yè)高度?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?腳踏實(shí)?地，盡?職盡責(zé)?地做好?各項(xiàng)工?作。?關(guān)于企?業(yè)年度?個(gè)人工?作總結(jié)?（二）?時(shí)間?一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過(guò)?一個(gè)年?度之坎?，回首?這一年?，雖沒(méi)?有很好?的業(yè)績(jī)?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?，我是?今年_?___?月底來(lái)?到公司?的，雖?在公司?工作時(shí)?間不長(zhǎng)?，但是?也有一?定收獲?，臨近?年終，?我感覺(jué)?有必要?對(duì)自己?的工作?做一下?總結(jié)，?目的在?于吸取?教訓(xùn)，?提高自?己，以?至于把?工作做?到更好?，自己?也有信?心，有?決心把?明年的?工作做?的更好?，下面?對(duì)我的?工作進(jìn)?行總結(jié)?：我?是今年?___?_月底?到本公?司工作?的，之?前從事?的是工?裝工作?，因?yàn)?對(duì)家裝?的熱愛(ài)?使我選?擇了_?___?，在沒(méi)?有來(lái)_?___?工作以?前，我?是沒(méi)有?家裝裝?修經(jīng)驗(yàn)?的，僅?憑對(duì)家?裝的熱?愛(ài)，而?缺乏家?裝裝修?設(shè)計(jì)施?工經(jīng)驗(yàn)?和行業(yè)?知識(shí)，?為了迅?速融入?到這個(gè)?行業(yè)中?來(lái)，到?了公司?以后，?一切從?零開(kāi)始?，一邊?學(xué)習(xí)溝?通技巧?，一邊?去工地?現(xiàn)場(chǎng)看?施工，?遇到溝?通上的?問(wèn)題，?我經(jīng)常?請(qǐng)教史?主管和?其他經(jīng)?驗(yàn)豐富?的同事?，在同?事的幫?助下，?取得了?良好的?效果，?也使我?感到受?益匪淺?，這三?個(gè)月來(lái)?，業(yè)績(jī)?雖不出?色，但?是這段?時(shí)間我?學(xué)習(xí)了?解到了?如何更?好的與?團(tuán)隊(duì)相?處、合?作并進(jìn)?，學(xué)到?了如何?開(kāi)展業(yè)?務(wù)，也?相應(yīng)的?進(jìn)行了?實(shí)踐，?也對(duì)_?___?的文化?、使命?有了深?刻的共?鳴，對(duì)?家裝行?業(yè)有了?初步的?認(rèn)識(shí)。?通過(guò)?不斷地?學(xué)習(xí)產(chǎn)?品知識(shí)?，收取?同行業(yè)?之間的?信息和?積累市?場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?，現(xiàn)在?對(duì)家裝?市場(chǎng)有?了一個(gè)?初步的?認(rèn)識(shí)和?了解，?雖然我?的成績(jī)?遠(yuǎn)不如?其他同?事那么?卓越，?但我有?信心，?有決心?做好，?現(xiàn)在我?逐漸可?以清晰?、流利?的應(yīng)對(duì)?客戶所?提到的?問(wèn)題，?準(zhǔn)確的?把握客?戶的信?息，良?好的與?客戶溝?通，因?此取得?了一些?客戶的?信任，?這對(duì)以?后成為?設(shè)計(jì)師?打下了?扎實(shí)的?基礎(chǔ)。?這三?個(gè)月雖?有進(jìn)步?，但是?也有不?足的地?方需改?進(jìn)，對(duì)?于家裝?市場(chǎng)了?解的還?不夠深?入，對(duì)?公司產(chǎn)?品的技?術(shù)問(wèn)題?掌握過(guò)?度薄弱?，不能?十分清?晰的向?客戶解?釋工藝?要求，?業(yè)務(wù)上?，電話?營(yíng)銷的?技巧還?不是很?到位，?針對(duì)市?場(chǎng)上的?工藝，?做法，?___?_本公?司的工?藝、產(chǎn)?品了解?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，?這些還?需要繼?續(xù)學(xué)習(xí)?。總?結(jié)下來(lái)?，在公?司工作?的這段?時(shí)間，?接觸到?了許多?事物，?產(chǎn)生了?許多新?問(wèn)題，?也學(xué)習(xí)?到了許?多新知?識(shí)，新?經(jīng)驗(yàn)，?使自己?在思想?認(rèn)識(shí)和?工作能?力上有?了新的?提高和?進(jìn)一步?的完善?，在日?常的工?作中，?我時(shí)刻?要求自?己從實(shí)?際出發(fā)?，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求，力?求做到?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道?德素質(zhì)?雙提高?。展?望新的?工作年?度，希?望能夠?再接再?厲，同?時(shí)也需?要加強(qiáng)?鍛煉自?身的設(shè)?計(jì)水平?，在以?后的工?作中與?同事多?溝通、?多探討?，進(jìn)一?步提高?自己專?業(yè)知識(shí)?技能，?積極吸?收新的?觀念與?設(shè)計(jì)理?念，不?斷完善?自己，?當(dāng)然在?工作當(dāng)?中也存?在著不?足，爭(zhēng)?取早日?改正以?往的缺?點(diǎn)，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取?精華，?分析失?敗原因?和工作?當(dāng)中的?不足，?為明年?的工作?做好準(zhǔn)?備。?新的一?年意味?著新的?起點(diǎn)，?新的機(jī)?遇，新?的挑戰(zhàn)?。我將?不斷總?結(jié)與反?省，不?斷鞭策?自己并?充實(shí)能?量，提?高自身?設(shè)計(jì)水?平與業(yè)?務(wù)水平?，以適?應(yīng)時(shí)代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與各?位共同?進(jìn)步，?與公司?共同成?長(zhǎng)。?轉(zhuǎn)眼間?，一年?的時(shí)間?又悄然?離去，?回首過(guò)?去，展?望未來(lái)?，__?__年?即將到?來(lái)，以?下是我?明年的?工作計(jì)?劃：?目標(biāo)。?加強(qiáng)家?裝設(shè)計(jì)?專業(yè)的?學(xué)習(xí)與?研究，?了解本?行業(yè)市?場(chǎng)信息?，從而?順利實(shí)?現(xiàn)從市?場(chǎng)部向?設(shè)計(jì)部?過(guò)度。?設(shè)計(jì)?師是我?一直的?夢(mèng)想，?成為精?英設(shè)計(jì)?師更是?以后的?奮斗目?標(biāo)，作?為實(shí)習(xí)?設(shè)計(jì)師?，能否?成為合?格的家?裝設(shè)計(jì)?師，首?先要有?扎實(shí)的?專業(yè)知?識(shí)以及?良好的?業(yè)務(wù)水?平，專?業(yè)知識(shí)?主要是?靠平時(shí)?的積累?，包括?施工工?藝，材?料等，?知己知?彼百戰(zhàn)?不殆，?只有扎?實(shí)的專?業(yè)功底?，對(duì)于?設(shè)計(jì)師?來(lái)說(shuō)才?能更加?得心應(yīng)?手。?好的業(yè)?務(wù)水平?同時(shí)也?是一個(gè)?合格設(shè)?計(jì)師必?備的基?本功，?一個(gè)好?的設(shè)計(jì)?師不光?設(shè)計(jì)能?力要好?，更重?要的是?要有出?色的溝?通能力?，所以?在沒(méi)有?轉(zhuǎn)成設(shè)?計(jì)師之?前，還?需在市?場(chǎng)部好?好鍛煉?。具體?表現(xiàn)在?以下幾?個(gè)方面?：1?、俗話?說(shuō)，三?人行，?必有我?師焉在?空余時(shí)?間，與?同行之?間進(jìn)行?溝通，?從而更?好的了?解溝通?技巧以?及獲得?更多的?客戶信?息。?2、通?過(guò)對(duì)設(shè)?計(jì)師、?工長(zhǎng)、?監(jiān)理的?溝通與?學(xué)習(xí)，?已達(dá)到?對(duì)材料?、施工?工藝等?專業(yè)知?識(shí)的深?入了解?。3?、一個(gè)?成功者?的成功?不在于?___?_小時(shí)?之內(nèi)在?干什么?，而在?于__?__小?時(shí)之外?的時(shí)間?在做什?么，通?過(guò)空余?的時(shí)間?不斷學(xué)?習(xí)，不?斷充電?，這樣?才能使?自己永?遠(yuǎn)立于?不敗之?地。?___?_%的?引導(dǎo)+?___?_%的?個(gè)人努?力__?__合?格的設(shè)?計(jì)師在?學(xué)習(xí)工?作中，?遇到不?懂的地?方及時(shí)?去請(qǐng)教?設(shè)計(jì)師?，過(guò)硬?的繪圖?功底是?靠煉出?來(lái)的，?而不是?看出來(lái)?的，所?以在空?余時(shí)間?要努力?畫(huà)圖，?扎實(shí)基?本功。?營(yíng)銷?學(xué)里講?過(guò)這樣?一段話?，思路?決定一?個(gè)的出?路，心?志決定?一個(gè)人?的動(dòng)態(tài)?行為