辦公室文員2023年終工作總結(jié)范文

第14頁共14頁辦公室?文員2?023?年終工?作總結(jié)?范文?今年_?___?月，我?通過人?才招聘?，在_?___?公司得?到了自?己的第?一份工?作，帶?著對(duì)事?業(yè)的激?情和對(duì)?新生活?懵懂的?情愫，?我走上?了公司?行政人?事部的?工作崗?位。作?為一名?尚未走?出大學(xué)?校門、?專業(yè)并?不十分?對(duì)口，?且沒有?任何工?作經(jīng)驗(yàn)?大學(xué)生?來講，?一切都?是陌生?而新鮮?的。工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好本?職工作?。在過?去的一?年里，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪，對(duì)?于每一?個(gè)追求?進(jìn)步的?人來說?，都免?不了會(huì)?在年終?歲未對(duì)?自己進(jìn)?行一番?“盤點(diǎn)?”，也?算是對(duì)?自己的?一種鞭?策?，F(xiàn)?就近一?年來的?情況向?各位領(lǐng)?導(dǎo)作年?終總結(jié)?。一?、人事?管理方?面1?、制定?并落實(shí)?相關(guān)人?事管理?制度?初到公?司，適?逢結(jié)構(gòu)?重組，?___?_結(jié)合?自身環(huán)?境制定?了與公?司發(fā)展?及執(zhí)行?相匹配?的一系?列人事?管理制?度，并?由我負(fù)?責(zé)公司?的考勤?統(tǒng)計(jì)工?作。在?執(zhí)行過?程中，?我能夠?盡快適?應(yīng)公司?的政策?安排，?盡可能?做到實(shí)?事求是?地統(tǒng)計(jì)?考勤，?每月初?以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為?依據(jù)，?及時(shí)為?員工飯?卡進(jìn)行?充值，?為大家?做好后?勤保障?工作。?2、?歸檔人?事檔案?我知?道，及?時(shí)更新?各兄弟?公司及?相關(guān)往?來單位?的通訊?資料對(duì)?于公司?的業(yè)務(wù)?發(fā)展有?著至關(guān)?重要的?作用，?因此我?從未把?人事檔?案詳盡?、準(zhǔn)確?的歸檔?整理工?作當(dāng)成?一般的?人事工?作來對(duì)?待。我?能夠做?到分別?以紙板?和電子?版?zhèn)浞?，嚴(yán)格?審查全?體員工?檔案，?對(duì)資料?不齊全?的一律?補(bǔ)齊，?并及時(shí)?將最新?的信息?復(fù)印并?分發(fā)給?___?_公司?各位領(lǐng)?導(dǎo)及辦?事員備?查使用?。3?、為員?工繳納?社保費(fèi)?及住房?公積金?，管理?人才、?社保及?公積金?帳戶?由于我?本人也?是剛剛?參加工?作，對(duì)?社會(huì)保?險(xiǎn)、住?房公積?金以及?人事局?人才檔?案管理?工作的?具體政?策和執(zhí)?行程序?可以說?完全不?熟悉。?面對(duì)每?個(gè)月的?報(bào)表和?一年里?頻繁的?人事增?減變動(dòng)?，我知?道只有?做到勤?問、勤?學(xué)、勤?動(dòng)腦、?勤動(dòng)手?才能勝?任這項(xiàng)?工作。?社會(huì)保?險(xiǎn)、住?房公積?金和人?事檔案?工作完?成的好?壞直接?關(guān)系到?每一位?員工切?身利益?的得失?，關(guān)系?到企業(yè)?信譽(yù)的?優(yōu)劣以?及企業(yè)?與員工?之間關(guān)?系的和?諧與否?。公司?領(lǐng)導(dǎo)將?這樣舉?足輕重?的工作?交給我?，是對(duì)?我工作?能力的?信任和?考驗(yàn)。?為了不?辜負(fù)這?份信任?，我大?膽工作?，不懂?就問，?得到了?多位負(fù)?責(zé)人事?管理工?作和財(cái)?務(wù)管理?工作前?輩們的?指導(dǎo)和?幫助。?此外，?我自己?也常常?瀏覽政?府服務(wù)?部門的?網(wǎng)站或?通過現(xiàn)?場(chǎng)請(qǐng)教?政府辦?事員的?方式學(xué)?習(xí)提高?，得以?進(jìn)一步?開展工?作。如?今，我?已經(jīng)能?獨(dú)立并?熟練地?完成社?會(huì)保險(xiǎn)?、住房?公積金?和人才?這三部?分人事?任務(wù)的?常規(guī)性?工作。?這是與?每位同?事地積?極配合?和熱心?幫助分?不開的?。4?、招聘?新員工?根據(jù)?業(yè)務(wù)部?的實(shí)際?需要，?人事部?在__?__月?伊始有?針對(duì)性?地、合?理地進(jìn)?行了員?工招聘?工作。?回想起?半年前?的求職?經(jīng)歷，?我認(rèn)為?自己有?義務(wù)尊?重每一?位求職?者，以?公司的?利益和?需要為?出發(fā)點(diǎn)?，以公?開、公?平、公?正為選?拔原則?，把好?公司引?進(jìn)人才?、擇優(yōu)?錄用的?第一關(guān)?。我能?夠做到?對(duì)每一?位應(yīng)聘?者的簡(jiǎn)?歷進(jìn)行?認(rèn)真的?篩選，?對(duì)每一?位有機(jī)?會(huì)前來?面試的?應(yīng)聘者?報(bào)以最?熱情的?對(duì)待，?為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?一步擇?優(yōu)錄用?新職員?奠定了?良好的?基礎(chǔ)。?二、?行政工?作方面?1、?辦理企?業(yè)營業(yè)?執(zhí)照年?審及工?商備案?資料變?更等相?關(guān)事宜?和辦?理社保?、公積?金、人?才等人?事工作?一樣，?辦理與?企業(yè)有?關(guān)的工?商行政?事務(wù)也?是與政?府打交?道的一?項(xiàng)工作?。然而?，工商?行政辦?公大廳?的設(shè)置?雖然人?性化，?但其工?作態(tài)度?和工作?方式實(shí)?在不敢?恭維。?這對(duì)于?“初來?乍到”?的我來?講，在?工作之?初的確?造成了?不少困?難。好?在__?__公?司領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持和?其他負(fù)?責(zé)行政?同仁的?鼎力協(xié)?助，才?讓我有?機(jī)會(huì)在?一次次?鍛煉中?逐漸成?熟，辦?事效率?也越來?越高。?現(xiàn)在我?已經(jīng)可?以獨(dú)自?完成企?業(yè)變更?的全部?流程，?并能積?極配合?財(cái)務(wù)部?、業(yè)務(wù)?部等其?他部門?辦理與?工商有?關(guān)的行?政事宜?。2?、為公?司領(lǐng)導(dǎo)?辦理出?國簽證?領(lǐng)導(dǎo)?們常因?業(yè)務(wù)需?要辦理?出國簽?證，從?剛接手?這項(xiàng)工?作開始?的一頭?霧水，?到成為?公司其?他行政?工作人?員為領(lǐng)?導(dǎo)辦理?簽證的?“顧問?”，這?里凝聚?了廣大?同事們?對(duì)我的?悉心指?教與自?己的勤?奮努力?。在她?們的提?點(diǎn)下，?我先后?為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理?赴新加?坡、英?國、美?國等國?簽證近?十份。?填表、?翻譯原?始文件?、準(zhǔn)備?照片及?費(fèi)用、?備份資?料、遞?交資料?、驗(yàn)證?指紋、?面試、?領(lǐng)取簽?證……?每個(gè)國?家都有?著不同?的申請(qǐng)?條件和?政策、?都有著?各自不?同的申?請(qǐng)表格?和申請(qǐng)?程序；?相同的?是，完?成這項(xiàng)?工作需?要良好?的英語?基礎(chǔ)和?自我更?新知識(shí)?的能力?。在為?領(lǐng)導(dǎo)們?辦理簽?證的過?程中，?我學(xué)習(xí)?了很多?相關(guān)的?知識(shí)，?認(rèn)識(shí)到?學(xué)習(xí)英?語和盡?可能涉?獵更廣?泛領(lǐng)域?常識(shí)的?重要性?與必要?性。因?此，也?只有永?不倦怠?地提高?自己，?才能勝?任看似?簡(jiǎn)單的?行政事?務(wù)工作?。3?、其他?行政工?作行?政工作?是繁瑣?的，小?到復(fù)印?、掃描?、傳真?、訂餐?、租花?、發(fā)快?件、印?制名片?、續(xù)訂?網(wǎng)站、?訂閱報(bào)?刊雜志?、車輛?文件的?保管、?簡(jiǎn)單的?計(jì)算機(jī)?維護(hù)，?大到結(jié)?算、訂?房、訂?機(jī)票、?辦理員?工報(bào)銷?、與裝?修公司?就辦公?家具協(xié)?商價(jià)格?、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)為?希望工?程捐款?、采購?辦公用?品及對(duì)?其領(lǐng)用?情況進(jìn)?行備案?……每?一項(xiàng)工?作的完?成都是?對(duì)責(zé)任?心和工?作能力?的考驗(yàn)?，如何?化繁為?簡(jiǎn)而又?能保證?萬無一?失，如?何以最?小的成?本換得?最高的?效率，?這已經(jīng)?不單純?是對(duì)現(xiàn)?代企業(yè)?從事業(yè)?務(wù)工作?人員的?要求了?，對(duì)行?政工作?人員也?同時(shí)適?用。?作為行?政人事?部的工?作人員?，我充?分認(rèn)識(shí)?到自己?既是一?個(gè)管理?者，更?是一個(gè)?執(zhí)行者?。正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)”?。要想?協(xié)調(diào)好?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)每一?件瑣碎?的小事?以保證?業(yè)務(wù)的?正常有?序發(fā)展?，首先?要抱以?一個(gè)正?確的心?態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)?、任勞?任怨地?完成上?級(jí)交派?的工作?；其次?，要不?斷提高?自己、?抓住每?一次讓?自己學(xué)?習(xí)和成?長的機(jī)?會(huì)，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，在?業(yè)余時(shí)?間善于?發(fā)現(xiàn)與?工作有?關(guān)的新?事物新?知識(shí)；?最后，?以主人?翁的姿?態(tài)發(fā)揮?所長，?為公司?分擔(dān)更?多力所?能及的?工作。?最后?，感謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠?提供給?我這份?工作，?使我有?機(jī)會(huì)和?大家共?同提高?、共同?進(jìn)步；?感謝每?位同事?在這一?年來對(duì)?我工作?的熱情?幫助和?悉心關(guān)?照。雖?然我還?有很多?經(jīng)驗(yàn)上?的不足?和能力?上的欠?缺，但?我相信?，勤能?補(bǔ)拙，?只要我?們彼此?多份理?解、多?份溝通?，加上?自己的?不懈努?力，相?信_(tái)_?__公?司明天?會(huì)更好?！辦?公室文?員20?23年?終工作?總結(jié)范?文（二?）轉(zhuǎn)?眼間又?到了年?終歲尾?，這一?年就要?在很充?實(shí)忙碌?的工作?中過去?了。在?這一年?里，我?收獲了?很多也?積累了?不少的?工作經(jīng)?驗(yàn)。同?時(shí)在兩?位領(lǐng)導(dǎo)?和各位?主管的?幫助與?支持下?，我很?好的完?成了本?職工作?。作為?一名辦?公室文?員，我?深知自?己的崗?位職責(zé)?與工作?內(nèi)容，?認(rèn)真地?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，也在?不斷的?提升自?己的綜?合能力?，力求?做到更?好?，F(xiàn)?把這一?年來的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?文員?日常的?工作內(nèi)?容比較?瑣碎，?需要踏?踏實(shí)實(shí)?的去做?每件任?務(wù)，仔?細(xì)謹(jǐn)慎?的去完?成且不?能疏忽?大意，?否則會(huì)?產(chǎn)生不?必要的?麻煩，?甚至造?成嚴(yán)重?后果。?記得有?次回公?司送支?票，由?于自己?的疏忽?竟然把?給送貨?商的支?票送到?了公司?，后來?產(chǎn)生了?很多不?必要的?麻煩才?還了回?去。從?這件事?上我吸?取了教?訓(xùn)，讓?我在以?后的工?作中更?要仔細(xì)?地完成?每一項(xiàng)?任務(wù)。?只有認(rèn)?真仔細(xì)?的工作?態(tài)度才?能更好?的完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的工?作任務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé)做?好人事?工作?認(rèn)真做?好本職?工作和?臨時(shí)性?工作，?使各項(xiàng)?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時(shí)做好?后勤保?障服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管?們避免?后顧之?憂，在?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?積極主?動(dòng)的做?好兩部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。?1、耐?心細(xì)致?地做好?日常工?作：負(fù)?責(zé)來電?的接聽?，做好?來電咨?詢工作?，重要?事項(xiàng)認(rèn)?真記錄?并傳達(dá)?給相關(guān)?區(qū)域主?管，不?遺漏、?延誤；?負(fù)責(zé)來?訪客戶?的接待?工作，?保持良?好的禮?節(jié)禮貌?；負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以?及會(huì)議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?并保持?整潔干?凈；負(fù)?責(zé)各種?文件的?分類存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件。?2、物?資管理?工作：?制定日?常辦公?用品清?單及時(shí)?訂購與?發(fā)放，?確保工?作人員?的正常?使用。?每個(gè)月?___?_號(hào)之?前去醫(yī)?院財(cái)務(wù)?處交清?洗工服?費(fèi)和電?話費(fèi)并?開發(fā)票?。每月?___?_號(hào)左?右將各?部門支?票送至?公司，?并將簽?字的復(fù)?印件拿?回存檔?。3?、員工?薪資工?作：每?月的_?___?號(hào)報(bào)員?工新增?，__?__號(hào)?報(bào)員工?考勤，?這些工?作要求?我必須?認(rèn)真仔?細(xì)地去?做，去?檢查每?位主管?的手記?考勤表?，確認(rèn)?正確的?加班工?時(shí)，因?為這直?接關(guān)聯(lián)?到項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)?情況。?4、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?及各位?主管交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等，對(duì)?公司所?發(fā)放的?文件通?知做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。對(duì)于?主管完?成的各?種檢查?報(bào)告、?培訓(xùn)記?錄、會(huì)?議記錄?等已及?時(shí)進(jìn)行?分類歸?檔，以?便查閱?和管理?。5?、員工?檔案整?理工作?：將在?職員工?和離職?員工檔?案進(jìn)行?分類存?檔，每?月新增?報(bào)盤之?后及時(shí)?整理新?員工檔?案并及?時(shí)更新?存檔。?6、?協(xié)助工?作：協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?完成新?的一年?的各項(xiàng)?工作計(jì)?劃表格?，有《?日常保?潔培訓(xùn)?計(jì)劃實(shí)?施表》?、《年?度溝通?計(jì)劃表?》、《?年度活?動(dòng)計(jì)劃?表》等?等，同?時(shí)還要?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各?位主管?做好項(xiàng)?目各項(xiàng)?會(huì)議及?年度活?動(dòng)的組?織和安?排工作?，從而?更好的?完成計(jì)?劃實(shí)施?和組織?活動(dòng)。?三、?不足之?處在?這一年?的工作?中，我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的各?項(xiàng)工作?，對(duì)于?工作中?遇到的?問題虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事請(qǐng)教?，不斷?提高充?實(shí)自己?。我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠較?好地處?理本崗?位的日?常工作?及其他?一些相?關(guān)工作?。當(dāng)然?，工作?中也存?在不少?問題，?主要表?現(xiàn)在：?1、?做事不?夠細(xì)心?：辦公?室文員?工作是?一項(xiàng)瑣?碎的工?作，因?此更考?驗(yàn)人的?細(xì)心。?文員的?每一項(xiàng)?工作都?要有條?不紊的?進(jìn)行，?切不可?三心二?意，做?完每項(xiàng)?工作要?養(yǎng)成檢?查的習(xí)?慣。記?得有次?填寫報(bào)?銷通，?當(dāng)我填?寫完數(shù)?據(jù)時(shí)簡(jiǎn)?單看了?下就直?接選擇?了提交?，本以?為沒有?問題，?結(jié)果有?個(gè)部分?數(shù)據(jù)填?寫顛倒?了，后?來得到?了領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)?，當(dāng)時(shí)?我明白?了是自?己做事?不夠細(xì)?心才導(dǎo)?致了錯(cuò)?誤的發(fā)?生。?2、缺?乏積極?主動(dòng)性?：不能?積極主?動(dòng)地去?完成工?作，而?是被動(dòng)?消極地?適應(yīng)工?作需要?。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但幾?乎都只?是為了?完成工?作而工?作。對(duì)?于問題?的解決?只是浮?于表面?，而沒?有深入?的了解?。3?、工作?不是很?扎實(shí)：?忙碌于?日常小?事，工?作沒有?上升到?一定高?度。不?能專注?于工作?學(xué)習(xí)，?很多知?識(shí)雖然?了解但?卻不精?。比如?ISI?S的使?用、P?PT的?制作等?都不是?很精通?。在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點(diǎn)，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。辦?公室文?員20?23年?終工作?總結(jié)范?文（三?）在?這__?__辦?公室的?一年里?，我收?獲了很?多也積?累了不?少的工?作經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)?在領(lǐng)導(dǎo)?和各位?主管的?幫助與?支持下?，我很?好的完?成了本?職工作?。作為?一名辦?公室文?員，我?深知自?己的崗?位職責(zé)?與工作?內(nèi)容，?認(rèn)真地?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，也在?不斷的?提升自?己的綜?合能力?，力求?做到更?好?，F(xiàn)?把這一?年來的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?辦公室?的日常?管理工?作俗?話說：?隔行如?隔山，?初來本?公司時(shí)?，由于?行業(yè)的?區(qū)別，?及工作?性質(zhì)的?不同，?確實(shí)有?過束手?無策，?好在有?同事的?幫忙，?使我以?最快的?速度熟?悉辦公?室的工?作。我?深知，?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下屬的?綜合管?理機(jī)構(gòu)?，是溝?通內(nèi)外?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐。辦?公室的?工作千?頭萬緒?，有文?書處理?、檔案?管理、?收發(fā)傳?真、必?需品的?采買、?招待客?人及后?勤管理?等。面?對(duì)繁雜?瑣碎的?工作，?我從陌?生到熟?悉，憑?著對(duì)工?作的負(fù)?責(zé)精神?，秉持?著多問?和多學(xué)?的理念?，逐步?掌握辦?公室業(yè)?務(wù)流程?。1?、嚴(yán)格?遵守辦?公室的?各項(xiàng)制?度。謹(jǐn)?記領(lǐng)導(dǎo)?的指示?和批評(píng)?并付諸?于實(shí)際?，不遲?到，不?早退，?不曠工?。做事?要謹(jǐn)慎?認(rèn)真，?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)的?材料要?仔細(xì)檢?查，日?常工作?要記錄?并及時(shí)?上報(bào)；?待人處?事要有?禮貌，?對(duì)待同?事要坦?誠寬容?；嚴(yán)肅?辦公室?紀(jì)律，?工作不?懈怠，?不玩游?戲、不?閑聊、?不做與?工作內(nèi)?容無關(guān)?的事情?。2?、認(rèn)真?做好公?司的文?檔工作?。對(duì)于?檔案室?的文件?要按照?順序和?分類排?好，還?要在檔?案袋上?清晰寫?出檔案?中文件?名稱，?以便管?理和查?閱，對(duì)?于一些?人員和?公司文?件要加?密放好?。正確?及時(shí)打?印各類?文件和?資料，?認(rèn)真做?好公司?有關(guān)文?件的收?發(fā)、登?記、分?遞、文?印和督?辦工作?；公司?所有的?文件、?審批表?、協(xié)議?書整理?歸檔入?冊(cè)，做?好資料?歸檔工?作。配?合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步補(bǔ)充?、完善?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。及時(shí)?傳達(dá)貫?徹公司?有關(guān)會(huì)?議、文?件、批?示精神?。3?、管理?、維護(hù)?電腦、?電話、?傳真機(jī)?、復(fù)印?機(jī)等辦?公設(shè)備?，準(zhǔn)確?登記使?用情況?，及時(shí)?更換設(shè)?備耗材?。4?、如實(shí)?做好復(fù)?印登記?工作。?對(duì)于_?___?復(fù)印客?戶做到?一張不?漏，及?時(shí)收帳?，對(duì)于?所有現(xiàn)?金復(fù)印?客戶做?到如實(shí)?登記，?及時(shí)上?交財(cái)務(wù)?部。?5、按?時(shí)將復(fù)?印費(fèi)、?傳真費(fèi)?、水電?費(fèi)、等?各項(xiàng)費(fèi)?用登記?在冊(cè)，?隨時(shí)備?查；每?月上報(bào)?一次辦?公用品?庫存情?況。?6、做?好員工?的后勤?服務(wù)工?作，確?保大家?全心投?入工作?。二?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平?堅(jiān)持把?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為?提高自?身素質(zhì)?的關(guān)鍵?措施。?在工作?中，緊?緊把握?“理論?聯(lián)系實(shí)?際”這?一主線?，努力?把知識(shí)?用到工?作實(shí)踐?當(dāng)中，?豐富閱?歷，擴(kuò)?展視野?，使自?己盡快?地適應(yīng)?工作并?成為優(yōu)?秀的工?作者。?積極參?加公司?組織的?培訓(xùn)活?動(dòng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?規(guī)定的?學(xué)習(xí)內(nèi)?容和篇?目，堅(jiān)?持每天?寫工作?日志，?認(rèn)真記?錄每天?的工作?內(nèi)容，?使自己?的素質(zhì)?有了很?大的提?高，為?自己開?展各項(xiàng)?工作提?供了強(qiáng)?大的動(dòng)?力支持?。三?、存在?的問題?和今后?努力方?向在?這一年?里，本?人能敬?業(yè)愛崗?、全力?以赴地?開展工?作，取?得了一?些成績(jī)?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：第?一，工?作主動(dòng)?性有待?進(jìn)一步?提高；?第二，?有些工?作還不?夠過細(xì)?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位；?第三，?自己的?文字功?底還需?加強(qiáng)練?習(xí)；第?四，急?需練字?，才能?更好地?從事辦?公室工?作。?在__?__年?里，我?想我應(yīng)?努力做?到：?第一，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓?寬知識(shí)?面；第?二，本?著實(shí)事?求是的?原則，?做到上?情下達(dá)?、下情?上報(bào)，?真正做?好領(lǐng)導(dǎo)?的助手?工作；?第三，?注重本?部門的?工作作?風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)?管理，?團(tuán)結(jié)一?致，勤?奮工作?，形成?良好的?部門工?作氛圍?。不斷?改進(jìn)辦?公室對(duì)?其他部?門的支?持能力?、服務(wù)?水平。?遵守公?司內(nèi)部?規(guī)章制?度，維?護(hù)公司?利益，?積極為?公司創(chuàng)?造更高?價(jià)值，?力爭(zhēng)取?得更大?的工作?成績(jī)！?辦公?室文員?202?3年終?工作總?結(jié)范文?（四）?回顧?近一年?的工作?，對(duì)比?“德能?勤績(jī)”?十項(xiàng)標(biāo)?準(zhǔn)，能?盡心盡?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地履?行自己?的職責(zé)?，現(xiàn)將?主要工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真仔細(xì)?的工作?態(tài)度?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要踏踏?實(shí)實(shí)的?去做每?件任務(wù)?，仔細(xì)?謹(jǐn)慎的?去完成?且不能?疏忽大?意，否?則會(huì)產(chǎn)?生不必?要的麻?煩，甚?至造成?嚴(yán)重后?果。記?得有次?回公司?送支票?，由于?自己的?疏忽竟?然把給?送貨商?的支票?送到了?公司，?后來產(chǎn)?生了很?多不必?要的麻?煩才還?了回去?。從這?件事上?我吸取?了教訓(xùn)?，讓我?在以后?的工作?中更要?仔細(xì)地?完成每?一項(xiàng)任?務(wù)。只?有認(rèn)真?仔細(xì)的?工作態(tài)?度才能?更好的?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的工作?任務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé)做好?人事工?作認(rèn)?真做好?本職工?作和臨?時(shí)性工?作，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤保障?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?主管們?避免后?顧之憂?，在經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極主動(dòng)?的做好?兩部門?日常內(nèi)?務(wù)工作?。1?、耐心?細(xì)致地?做好日?常工作?：負(fù)責(zé)?來電的?接聽，?做好來?電咨詢?工作，?重要事?項(xiàng)認(rèn)真?記錄并?傳達(dá)給?相關(guān)區(qū)?域主管?，不遺?漏、延?誤；負(fù)?責(zé)來訪?客戶的?接待工?作，保?持良好?的禮節(jié)?禮貌；?負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)辦公?室以及?會(huì)議室?的衛(wèi)生?清潔及?桌椅擺?放，并?保持整?潔干凈?；負(fù)責(zé)?各種文?件的分?類存檔?及每天?收發(fā)公?司郵件?。2?、物資?管理工?作：制?定日常?辦公用?品清單?及時(shí)訂?購與發(fā)?放，確?保工作?人員的?正常使?用。每?個(gè)月_?___?號(hào)之前?去醫(yī)院?財(cái)務(wù)處?交清洗?工服費(fèi)?和電話?費(fèi)并開?發(fā)票。?每月_?___?號(hào)左右?將各部?門支票?送至公?司，并?將簽字?的復(fù)印?件拿回?存檔。?3、?員工薪?資工作?：每月?的__?__號(hào)?報(bào)員工?新增，?___?_號(hào)報(bào)?員工考?勤，這?些工作?要求我?必須認(rèn)?真仔細(xì)?地去做?，去檢?查每位?主管的?手記考?勤表，?確認(rèn)正?確的加?班工時(shí)?，因?yàn)?這直接?關(guān)聯(lián)到?項(xiàng)目的?財(cái)務(wù)情?況。?4、文?件管理?工作：?根據(jù)工?作需要?，隨時(shí)?制作各?類表格?、文檔?等，同?時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)及?各位主?管交待?打印、?掃描、?復(fù)印的?文件等?，對(duì)公?司所發(fā)?放的文?件通知?做到及?時(shí)上傳?下達(dá)。?對(duì)于主?管完成?的各種?檢查報(bào)?告、培?訓(xùn)記錄?、會(huì)議?記錄等?已及時(shí)?進(jìn)行分?類歸檔?，以便?查閱和?管理。?5、?員工檔?案整理?工作：?將在職?員工和?離職員?工檔案?進(jìn)行分?類存檔?，每月?新增報(bào)?盤之后?及時(shí)整?理新員?工檔案?并及時(shí)?更新存?檔。?6、協(xié)?助工作?：協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)完?成新的?一年的?各項(xiàng)工?作計(jì)劃?表格，?有《日?常保潔?培訓(xùn)計(jì)?劃實(shí)施?表》、?《年度?溝通計(jì)?劃表》?、《年?度活動(dòng)?計(jì)劃表?》等等?，同時(shí)?還要協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?及各位?主管做?好項(xiàng)目?各項(xiàng)會(huì)?議及年?度活動(dòng)?的組織?和安排?工作，?從而更?好的完?成計(jì)劃?實(shí)施和?組織活?動(dòng)。?三、不?足之處?在這?一年的?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項(xiàng)?工作，?對(duì)于工?作中遇?到的問?題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?請(qǐng)教，?不斷提?高充實(shí)?自己。?我現(xiàn)在?已經(jīng)能?夠較好?地處理?本崗位?的日常?工作及?其他一?些相關(guān)?工作。?當(dāng)然，?工作中?也存在?不少問?題，主?要表現(xiàn)?在：?1、做?事不夠?細(xì)心：?辦公室?文員工?作是一?項(xiàng)瑣碎?的工作?，因此?更考驗(yàn)?人的細(xì)?心。文?員的每?一項(xiàng)工?作都要?有條不?紊的進(jìn)?行，切?不可三?心二意?，做完?每項(xiàng)工?作要養(yǎng)?成檢查?的習(xí)慣?。記得?有次填?寫報(bào)銷?通，當(dāng)?我填寫?完數(shù)據(jù)?時(shí)簡(jiǎn)單?看了下?就直接?選擇了?提交，?本以為?沒有問?題，結(jié)?果有個(gè)?部分?jǐn)?shù)?據(jù)填寫?顛倒了?，后來?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?批評(píng)，?當(dāng)時(shí)我?明白了?是自己?做事不?夠細(xì)心?才導(dǎo)致?了錯(cuò)誤?的發(fā)生?。2?、缺乏?積極主?動(dòng)性：?不能積?極主動(dòng)?地去完?成工作?，而是?被動(dòng)消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但幾乎?都只是?為了完?成工作?而工作?。對(duì)于?問題的?解決只?是浮于?表面，?而沒有?深入的?了解。?3、?工作不?是很扎?實(shí)：忙?碌于日?常小事?，工作?沒有上?升到一?定高度?。不能?專注于?工作學(xué)?習(xí)，很?多知識(shí)?雖然了?解但卻?不精。?比如I?SIS?的使用?、PP?T的制?作等都?不是很?精通。?在今后?的工作?中，我?將努力?改正自?身缺點(diǎn)?，以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?四、?改善之?處作?為一名?辦公室?文員，?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己的?工作雖?然瑣碎?但也有?它的重?要性。?在以后?的工作?中我一?定嚴(yán)格?要求自?己，在?工作中?發(fā)揮自?己的能?力為公?司服務(wù)?。希望?在以后?的工作?中，再?接再厲?，取得?更大的?成績(jī)。?1、?不斷提?高自己?：抓住?每一次?讓自己?學(xué)習(xí)和?成長的?機(jī)會(huì)，?以飽滿?的熱情?全身心?地投入?工作學(xué)?習(xí)，為?自己的?工作積?累必要?的基礎(chǔ)?知識(shí)和?基本技?能。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進(jìn)?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心態(tài)?面對(duì)每?天的工?作任務(wù)?。2?、端正?工作態(tài)?度：要?抱以一?個(gè)正確?的心態(tài)?，踏踏?實(shí)實(shí)、?任勞任?怨地完?成上級(jí)?交派的?工作；?在以后?的工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?、進(jìn)取?、完善?自己，?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?五、?總結(jié)?感謝兩?位領(lǐng)導(dǎo)?和各位?主管在?這一年?里對(duì)于?我工作?的幫助?和支持?，今后?我將嚴(yán)?格要求?自己用?心做好?每一項(xiàng)?工作任?務(wù)，雖?然我還?有一些?經(jīng)驗(yàn)上?的不足?和能力?上的欠?缺，但?我相信?努力就?會(huì)有收?獲，只?要我們?彼此多?份理解?與溝