醫(yī)院人力資源部工作總結(jié)范文

第3頁(yè)共3頁(yè)醫(yī)院人?力資源?部工作?總結(jié)范?文_?___?年上半?年，人?力資源?部以醫(yī)?院工作?要點(diǎn)為?指導(dǎo)，?結(jié)合科?室本年?度工作?計(jì)劃，?認(rèn)真開(kāi)?展各項(xiàng)?工作，?現(xiàn)總結(jié)?一、?創(chuàng)“二?優(yōu)”工?作：根?據(jù)醫(yī)院?創(chuàng)建二?級(jí)優(yōu)秀?醫(yī)院總?體部署?及要求?，積極?認(rèn)真的?參與了?相關(guān)創(chuàng)?建工作?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)二級(jí)?優(yōu)秀醫(yī)?院標(biāo)準(zhǔn)?，從制?度建設(shè)?入手，?修改制?定補(bǔ)充?相關(guān)人?事、科?研、教?學(xué)、培?訓(xùn)、醫(yī)?院新技?術(shù)管理?等有關(guān)?規(guī)定、?制度、?職責(zé)、?考核、?規(guī)劃等?共__?__余?條項(xiàng)，?制定了?《住院?醫(yī)師規(guī)?范化培?訓(xùn)手冊(cè)?》，完?善了相?關(guān)培訓(xùn)?制度、?培養(yǎng)標(biāo)?準(zhǔn)及考?核方法?、填補(bǔ)?了醫(yī)院?住院醫(yī)?師規(guī)范?化培訓(xùn)?內(nèi)容的?空白。?在迎檢?中受到?了專(zhuān)家?組的肯?定和好?評(píng)。?二、人?事工作?方面?（一）?積極促?進(jìn)醫(yī)院?人才隊(duì)?伍的發(fā)?展，認(rèn)?真抓好?人才梯?隊(duì)建設(shè)?和人才?引進(jìn)工?作。由?于國(guó)家?人事聘?用制度?的改革?，人員?流動(dòng)自?主性強(qiáng)?，用人?單位控?制人員?無(wú)序流?失能力?弱，特?別是醫(yī)?院骨干?隊(duì)伍人?才的大?量流出?，嚴(yán)重?影響到?醫(yī)院核?心競(jìng)爭(zhēng)?力及專(zhuān)?業(yè)技術(shù)?隊(duì)伍的?發(fā)展，?為引進(jìn)?人才，?今年_?___?月，我?們經(jīng)向?市衛(wèi)生?局、市?人事局?請(qǐng)示同?意后，?在多家?媒體發(fā)?布招聘?啟示，?面向社?會(huì)廣納?賢才，?有__?__多?名大中?專(zhuān)畢業(yè)?生和成?熟人才?參加了?我院組?織的招?聘活動(dòng)?，市人?事局、?衛(wèi)生局?進(jìn)行了?全程監(jiān)?督并參?加面試?評(píng)分，?共錄用?研究生?___?_名，?臨床醫(yī)?療、醫(yī)?學(xué)影像?、醫(yī)學(xué)?檢驗(yàn)等?專(zhuān)業(yè)本?科學(xué)歷?近__?__名?，護(hù)理?專(zhuān)業(yè)大?專(zhuān)生近?___?_名，?這些人?員都將?于__?__月?到崗，?將很大?程度解?決目前?臨床一?線人員?潰乏不?足的現(xiàn)?象。?（二）?繼續(xù)深?化人事?聘用制?度改革?。一是?繼續(xù)堅(jiān)?持院科?二級(jí)競(jìng)?爭(zhēng)上崗?機(jī)制，?按醫(yī)院?工作量?及部頒?標(biāo)準(zhǔn)年?初科學(xué)?編制用?人計(jì)劃?，在保?持醫(yī)院?大穩(wěn)定?、小調(diào)?整的基?礎(chǔ)上，?___?_年度?全院職?工聘用?工作即?將開(kāi)始?，今年?全院計(jì)?劃用人?編制_?___?個(gè)；二?是根據(jù)?上級(jí)有?關(guān)精神?，執(zhí)行?了__?__年?全院職?工正常?晉升工?資的新?標(biāo)準(zhǔn)。?三是積?極爭(zhēng)取?人事政?策，起?草了專(zhuān)?業(yè)技術(shù)?人員進(jìn)?編計(jì)劃?報(bào)主管?院長(zhǎng)審?核，擬?向上級(jí)?主管部?門(mén)及政?府爭(zhēng)取?政策，?留住核?心人才?。對(duì)今?年取得?執(zhí)業(yè)資?格的專(zhuān)?業(yè)技術(shù)?人員共?___?_多人?辦理人?事代理?，四是?對(duì)工勤?崗位的?臨時(shí)用?工，堅(jiān)?持用人?質(zhì)量，?按醫(yī)院?規(guī)定及?時(shí)清理?不符合?醫(yī)院用?人條件?人員，?按期與?臨時(shí)工?計(jì)__?__人?簽定了?臨時(shí)用?工協(xié)議?書(shū)，全?部解決?了養(yǎng)老?保險(xiǎn)。?繼續(xù)保?持與政?府勞動(dòng)?就業(yè)局?合作溝?通，盡?量招聘?公益崗?位人員?，我們?通過(guò)同?勝利、?東風(fēng)等?社區(qū)聯(lián)?合，在?用人中?優(yōu)先考?慮__?__人?員，為?政府解?憂，減?輕醫(yī)院?用工的?人力成?本，取?得良好?社會(huì)效?益。五?是堅(jiān)持?擇優(yōu)用?人制度?。堅(jiān)持?試用期?滿綜合?考評(píng)選?拔制度?，__?__年?試用人?員計(jì)_?___?人進(jìn)行?試用期?滿考核?均合格?。（?三）積?極維護(hù)?職工正?當(dāng)利益?，主動(dòng)?為職工?服務(wù)，?做職工?與醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的?溝通橋?梁。加?強(qiáng)離退?休、返?聘、內(nèi)?退、離?崗創(chuàng)業(yè)?、各層?次職工?、來(lái)院?試用人?員、臨?時(shí)用工?等各階?層人員?聯(lián)系，?及時(shí)溝?通信息?，對(duì)相?關(guān)人事?、聘用?、辭職?、人事?代理、?各項(xiàng)保?險(xiǎn)政策?、工資?、福利?、競(jìng)崗?等進(jìn)行?有效宣?傳及溝?通，積?極爭(zhēng)取?政策，?解決有?關(guān)人員?正常要?求及待?遇落實(shí)?，規(guī)范?了返聘?、內(nèi)退?、離崗?創(chuàng)業(yè)、?臨時(shí)用?工人員?的管理?。（?四）其?它方面?。及時(shí)?完成上?級(jí)交辦?的各種?臨時(shí)任?務(wù)及各?類(lèi)職稱(chēng)?及執(zhí)業(yè)?報(bào)考、?培訓(xùn)計(jì)?___?_余人?次，及?時(shí)完成?___?_年度?考核工?作及本?年度增?資工作?，完成?了衛(wèi)生?局關(guān)于?建立專(zhuān)?業(yè)技術(shù)?人員聘?用臺(tái)帳?的相關(guān)?資料收?集及信?息錄入?上報(bào)工?作；醫(yī)?院勞動(dòng)?年檢審?批工作?，完成?《醫(yī)院?崗位設(shè)?置調(diào)研?報(bào)告》?《人才?建設(shè)及?人才流?出問(wèn)題?整改方?案》報(bào)?衛(wèi)生局?或者人?事局。?重點(diǎn)加?強(qiáng)了無(wú)?執(zhí)業(yè)資?格人員?的管理?，定期?下科檢?查排班?、帶教?、醫(yī)療?文書(shū)帶?教簽字?、考勤?制度落?實(shí)等執(zhí)?行情況?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，認(rèn)?真現(xiàn)場(chǎng)?整改，?實(shí)施獎(jiǎng)?懲。?二、科?研工作?年初?組織各?科申報(bào)?三新項(xiàng)?目和軟?科學(xué)_?___?項(xiàng)，組?織醫(yī)院?學(xué)術(shù)委?員會(huì)評(píng)?議，可?行性論?證立項(xiàng)?___?_項(xiàng)，?全院發(fā)?表學(xué)術(shù)?論文5?篇。其?中核心?期刊4?篇（a?類(lèi)雜志?1篇，?b類(lèi)雜?志1篇?，b類(lèi)?增刊1?篇