公司年度個人考核表工作總結范本

第13頁共13頁公司年?度個人?考核表?工作總?結范本?今年?___?_月底?，我有?幸加入?到公司?，成為?公司中?一份子?。轉眼?之間已?過去半?年，這?段時間?里，在?領導的?指導下?，在同?事們的?幫助下?，我主?要做了?人力資?源、行?政后勤?等兩大?方面的?工作，?現(xiàn)將工?作總結?匯報如?下：?一、今?年工作?總結?（一）?人力資?源工作?（二?）行政?后勤工?作1?、做好?傳達室?管理工?作，保?障新辦?公樓的?安全?①__?__月?底，新?辦公樓?正式使?用，為?加強新?辦公樓?的管理?，招入?___?_名傳?達人員?，實行?24小?時值班?制。?②設計?了《外?來人員?登記表?》、《?郵件、?物品領?取登記?表》等?表格，?做到“?外部人?員出入?有登記?，郵件?物品接?受領取?有記錄?”，加?強了新?辦公樓?的安全?管理工?作。?2、努?力做好?食堂工?作，滿?足員工?就餐需?求①?公司招?入__?__名?男性廚?師，解?決了就?餐員工?人數(shù)增?加的問?題。?③對食?品和調?料的質?量嚴格?把關，?嚴禁采?購過期?、假冒?等不合?格產品?，確保?衛(wèi)生、?安全就?餐。?④對員?工就餐?人數(shù)統(tǒng)?計及餐?具擺放?要求制?定了相?關規(guī)定?，實行?精確管?理。?3、負?責編寫?公司運?行簡報?自_?___?月份起?，為及?時傳遞?各種各?類信息?，以使?員工了?解公司?運行動?態(tài)，方?便員工?為公司?發(fā)展獻?言建策?，同時?，也為?公司領?導提供?經營決?策依據?，公司?進行了?月報總?結工作?，負責?對__?__公?司、_?___?公司提?報的月?報進行?匯總、?分析，?編寫公?司運行?簡報。?目前，?已編寫?運行簡?報__?__期?。4?、負責?考勤機?的管理?，匯總?員工出?差、請?假等信?息，每?月做好?考勤信?息的處?理工作?，為核?算工資?提供依?據。?5、負?責保管?新辦公?樓、食?堂餐廳?等房間?鑰匙，?建立了?鑰匙領?取臺帳?。6?、負責?電梯運?行管理?，做到?每日8?點前打?開電梯?，下班?時關閉?電梯。?（三?）工作?中存在?的不足?盡管?工作中?取得了?一點成?績，但?我知道?，工作?中還存?在著一?些不足?：1?、人力?資源專?業(yè)知識?不足，?有時不?能滿足?工作的?實際需?要。?2、處?理個別?工作或?問題時?，考慮?的不夠?全面、?細致。?3、?溝通、?協(xié)調能?力需待?提高。?在新?的一年?里，我?將繼續(xù)?保持認?真、負?責的態(tài)?度，以?更加飽?滿的熱?情和不?斷進取?的精神?，努力?地做好?每一件?事，為?公司的?發(fā)展壯?大盡自?己的一?份薄力?!為此?，我要?做好以?下工作?：1?、加強?學習，?提高專?業(yè)知識?水平，?為做好?人力資?源工作?打下堅?實的基?礎。?2、進?一步熟?悉公司?情況，?加強溝?通、協(xié)?調能力?。3?、做好?人力資?源基礎?工作。?4、?完成公?司和領?導交辦?的其他?工作。?公司?年度個?人考核?表工作?總結范?本（二?）一?年時間?在時間?長河中?真的算?短了，?回首自?己一年?里的工?作，生?出了些?許的感?嘆。從?不知道?當自己?努力起?來的時?候，我?可以有?如此大?的進步?，讓自?己在工?作中感?受到了?很快樂?。工作?的一年?，我在?各領導?的帶領?下，有?了很好?的工作?成績。?對此把?我的工?作總結?寫下來?。一?、工作?思想?我是公?司的一?員，所?以我很?清楚自?己的身?份，我?要做的?就是配?合大家?的工作?，跟大?家一起?把公司?建設起?來。在?這一年?，我沒?有做過?損傷公?司的事?情，也?沒有把?工作給?懈怠了?，更沒?有讓我?的工作?耽誤大?家的工?作。努?力跟著?公司的?發(fā)展理?念做事?，更不?會把私?人的情?緒過多?的帶到?工作上?，也不?會做出?有損公?司聲譽?的事情?。我認?真的遵?守公司?制度工?作，把?自己的?份內工?作全部?做好，?盡量不?給他人?帶去不?必要的?麻煩。?二、?勤奮學?習雖?然我早?已不是?一個新?人了，?但是我?依舊在?學習，?因為我?明白在?這世上?只有不?斷去學?習，才?能跟緊?時代發(fā)?展的步?伐。不?管工作?有多忙?，我都?不會輕?易的放?棄學習?，因為?自己勤?奮學習?各種知?識，尤?其是關?于自己?業(yè)務方?面的知?識，所?以我在?這一年?的工作?進步很?大，很?多事情?都開始?步入正?軌。越?來越多?的工作?我都可?以勝任?，有時?候自己?還會主?動去接?手工作?，幫助?大家把?工作完?成的更?好。學?習使我?能力提?高，也?讓我的?大腦思?維越來?越活躍?，做起?事來也?是特別?的高效?率。?三、存?在問題?我覺?得自己?這一年?存在的?最大問?題是做?事還不?夠細致?，很多?事情要?求速度?，我就?不注重?最后的?質量，?只注重?是否能?按時完?成，這?也就造?成了后?面還要?去進行?修改，?其實這?樣更加?麻煩。?所以我?這個問?題是必?須去改?的，不?然的話?，每次?如果都?這樣，?那得耽?誤自己?多少事?，也會?把進度?給放慢?的，因?此在以?后的工?作中，?我做事?一定要?細致做?好，不?讓工作?因此而?怠慢。?新一?年，我?會把自?己不對?的地方?改好，?努力把?本職的?工作都?做好，?完成領?導的要?求，努?力維護?公司更?多的利?益，不?讓個人?利益與?公司的?集體利?益構成?沖突。?我也會?在繼續(xù)?學習，?把個人?的業(yè)務?能力好?好的提?升，讓?自己有?更多價?值在公?司去體?現(xiàn)。我?會不斷?調整自?己的狀?態(tài)，在?公司時?刻保持?良好的?工作狀?態(tài)，把?工作完?成。?公司年?度個人?考核表?工作總?結范本?（三）?一、?努力學?習全面?提高自?身素質?辦公?室工作?是一個?特殊的?崗位它?要求永?無止境?地更新?知識和?提高素?質。為?達到這?一要求?我十分?注重學?習提高?：一是?向書本?學。工?作之余?我總要?利用一?定的業(yè)?余時間?向書本?學習除?了認真?閱讀、?《__?__郵?政》、?《現(xiàn)代?郵政》?等報刊?雜志外?我還經?常自費?購買一?些工作?需要的?參考書?。如在?我剛入?局時，?為了盡?快進入?崗位角?色，我?自費到?書店買?了一百?多元錢?的秘書?方面的?書。二?是向領?導學。?在辦公?室工作?與領導?接觸的?機會比?較多。?一年來?我親身?感受了?市局各?位領導?的人格?魅力、?領導風?范和工?作藝術?使我受?益匪淺?收獲甚?豐。三?是向同?事學。?古人說?三人行?必有我?師。作?為一名?大學畢?業(yè)生，?如不虛?心學習?，積極?求教，?實踐經?驗的缺?乏必將?成為、?制約個?工作人?能力發(fā)?展的瓶?頸，我?覺得，?局里的?每位同?事都是?我的老?師他們?中有業(yè)?務骨干?有技術?尖兵有?文字高?手。正?是不斷?地虛心?向他們?學習求?教把書?本經驗?轉化為?實踐經?驗，我?自身的?素質和?能力才?得以不?斷提高?工作才?能基本?勝任。?在局里?工作個?月以來?我個人?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界還是?在業(yè)務?素質、?工作能?力上都?有了很?大的進?步較好?的完成?了本職?工作。?二、?加強修?養(yǎng)時刻?注意自?我約束?三、?勤奮工?作回報?領導和?同事的?關愛?我初次?參加工?作以來?局領導?和各位?同事了?我許多?政治上?的關心?、工作?上的幫?助和生?活上的?關懷。?我能有?今天永?遠也不?會忘記?領導和?同志們?的關愛?，我惟?一的回?報方式?就是努?力地工?作。我?十分珍?惜這份?來之不?易的工?作珍惜?這良好?的工作?環(huán)境同?時也被?局領導?和機關?全體同?志的敬?業(yè)精神?深深感?動。近?半年來?對領導?安排的?所有工?作我從?不講任?何客觀?理由和?條件總?是默默?無聞地?努力完?成。據?自已粗?略統(tǒng)計?撰寫各?類文字?材料近?幾十余?篇每當?我的工?作得到?領導和?同志們?的認可?每當想?到自己?的努力?能為郵?政事業(yè)?發(fā)展起?到一定?作用時?那種成?就感那?種自豪?感是任?何語言?也無法?表達的?。工作?不僅是?我謀生?的手段?更是我?回報領?導和同?志們的?方式也?是一個?人實現(xiàn)?人生價?值的惟?一選擇?。四?、盡心?履職全?心全意?服務好?領導，?服務好?基層?作為辦?公室秘?書我的?理解是?沒有什?么謀求?利益和?享受待?遇的權?力只有?承擔責?任、認?真工作?的義務?。在平?時的工?作中對?領導交?辦的工?作從不?討價還?價努力?保質保?量完成?對自己?分內的?工作也?能積極?對待努?力完成?做到既?不越位?又要到?位更不?失職。?在同辦?公室其?他幾位?同事的?工作協(xié)?調上做?到真誠?相待互?幫互學?。一年?來辦公?室的工?作得到?了局領?導的認?可這是?我們團?結奮斗?、共同?努力的?結果。?五、?存在的?主要問?題（?一）缺?乏工作?經驗，?獨立工?作能力?不足。?（二?）在學?習中還?不夠積?極主動?，認識?還沒有?到位。?（三?）對辦?公室工?作情況?缺乏認?識，對?秘書崗?位工作?情況估?計不足??？?而言之?總結一?年以來?的工作?我可以?問心無?愧地說?，自己?盡了心?努了力?流了汗?。不管?這次述?職能否?通過我?將一如?既往地?做事一?如既往?地為人?也希望?領導和?同志們?一如既?往地待?我。?公司年?度個人?考核表?工作總?結范本?（四）?人事?部的工?作經過?這一年?時間的?磨合，?對人員?管理、?工作流?程、規(guī)?章制度?的建立?與執(zhí)行?工作上?日見成?熟。為?人事部?日常的?管理工?作創(chuàng)造?了便利?的條件?，也使?各項人?事工作?更加規(guī)?范化、?系統(tǒng)化?、科學?化。經?過這一?年的工?作，異?常是在?企業(yè)領?導和同?事們的?指導幫?忙下，?我在人?事工作?上的業(yè)?務本事?和業(yè)務?水平都?有了很?大的提?高。?在今年?對各項?社會保?險的管?理過程?中，除?日常工?作外主?要上半?年進行?了新一?年企業(yè)?本部及?代管部?門員工?的各項?保險基?數(shù)核定?的工作?，及時?、準確?上報數(shù)?據是這?項工作?的重點?，經過?人事部?全體同?事的通?力協(xié)作?順利完?成了該?項工作?，為日?后保險?工作的?管理奠?定了基?礎。另?外在社?會醫(yī)療?保險方?面，由?于現(xiàn)行?制度的?制約，?在門診?費用及?住院費?用報銷?上存在?報銷基?數(shù)比較?高的問?題，經?過企業(yè)?及人事?部領導?與總企?業(yè)的協(xié)?調和努?力，在?今年_?___?月份我?們人事?部為企?業(yè)全體?員工在?太平洋?保險企?業(yè)做了?補充醫(yī)?療保險?，使報?銷基數(shù)?由每年?___?_元下?降至每?年__?__元?，這項?工作的?實施確?實地解?決了員?工的看?病問題?，體現(xiàn)?了企業(yè)?對每一?位職工?的關心?，提高?了員工?工作的?進取性?，穩(wěn)定?企業(yè)員?工隊伍?。在?工資管?理方面?，根據?企業(yè)領?導“規(guī)?范企業(yè)?用人薪?酬標準?”的要?求，我?協(xié)助人?事部經?理制定?了企業(yè)?工資改?革方案?，明確?了企業(yè)?各部人?員工資?級別及?標準。?并在_?___?年初順?利實行?了新的?工資方?案。在?平時日?常工作?中，經?過與財?務部一?年的合?作，工?作開展?的也比?較順利?，經過?每月從?財務部?抄報代?管各部?門的成?本費用?，使我?們及時?了解了?各部門?的費用?情景，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?解決。?在今年?___?_月中?旬企業(yè)?組織了?管理部?門的全?體員工?去__?__度?假，使?大家在?緊張的?工作之?余得到?了放松?，充分?的體現(xiàn)?了企業(yè)?對員工?的關心?，在這?次活動?當中企?業(yè)一些?無法離?開工作?崗位的?同事以?工作為?重主動?放棄了?參加這?次活動?。這種?敬業(yè)的?精神是?我學習?的榜樣??？?的來說?我在_?___?年度的?工作在?企業(yè)領?導和同?志們的?幫忙下?開展還?是比較?順利的?，可是?在工作?上的還?是暴露?了一些?自身的?不足之?處有待?改正，?增強工?作的條?理性，?避免工?作當中?的粗心?大意，?努力提?高工作?質量，?爭取更?加出色?的完成?下一年?的工作?。公?司年度?個人考?核表工?作總結?范本（?五）?即將過?去的_?___?年是充?實忙碌?而又快?樂的一?年。在?這歲末?年初之?際，回?首過去?，展望?未來!?過去的?一年里?，在公?司的指?引下，?在部門?領導的?關心幫?助及同?事之間?的友好?合作下?，我的?工作學?習得到?了不少?的進步?。前?臺是展?示公司?的形象?、服務?的起點?。對于?客戶來?說，前?臺是他?們接觸?我們公?司的第?一步，?是對公?司的第?一印象?，是非?常重要?的。所?以前臺?在一定?程度上?代表了?公司的?形象。?同時，?公司對?客戶的?服務，?從前臺?迎客開?始，好?的開始?是成功?的一半?。有了?對其重?要性的?認識，?所以我?一定要?認真做?好本職?工作。?一、?努力提?高服務?質量?二、意?前臺的?衛(wèi)生和?形象，?按時提?醒衛(wèi)生?人員打?掃，清?潔對?自己責?任范圍?內的茶?水間將?會保持?室內的?潔清和?飲水機?的消毒?工作，?每月最?少消毒?一次。?按時更?換打印?機的硒?鼓和維?護前臺?的辦公?用品。?三、?做好文?具采購?工作，?學習一?些采購?技巧?了解所?采購文?具的市?場價格?，對現(xiàn)?有的供?應商將?和他們?進一步?的溝通?，希望?將原采?購的價?格再降?低點。?并且多?找些優(yōu)?質的文?具供應?商。從?中挑選?物美價?廉，服?務周到?的供應?商。為?公司節(jié)?約每一?分錢。?保持有?兩家以?上的固?定的供?應商。?四、?做好倉?庫管理?按時?盤點倉?庫，做?好物品?歸類。?嚴格接?照公司?制度，?做到每?件物品?進出都?有登記?。及時?查看物?品的完?好情況?，對缺?少或損?壞的物?品及時?上報相?關部門?。五?、以大?局為重?，不計?較個人?得失?不管是?工作時?間還是?休假時?間，如?果公司?有臨時?任務分?配，我?將服從?安排，?積極去?配合，?不找理?由推脫?。作為?京信的?一員，?我將奉?獻自己?的一份?力量為?公司效?命。平?時積極?參加公?司組織?的活動?，加強?同事之?間的感?情和部?門之間?的溝通?。并且?多了解?公司的?基本情?況和經?營內容?。為了?往后能?更好的?工作不?斷的打?下基礎?。雖?然前臺?的工作?有時是?比較的?瑣碎，?但大小?事都是?要認真?才能做?好。所?以我都?會用心?的去做?每一件?事。感?謝部門?領導的?教誨和?公司給?予我的?機會，?在以后?的日子?里我將?加強學?習，努?力工作?!公?司年度?個人考?核表工?作總結?范本（?六）?時間飛?逝，轉?眼已經?到了_?___?年底了?，而我?到裕恒?佳也正?好__?__個?月了。?現(xiàn)回首?這將近?一年的?時間里?，我雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?，對于?每一個?追求進?步的人?來說，?都免不?了會在?年終歲?未對自?己進行?一番“?盤點”?，也算?是對自?己的一?種鞭策??，F(xiàn)就?近一年?來的工?作情況?向領導?作簡要?匯報，?主要分?為以下?幾個方?面：?一、行?政工作?行政?工作是?繁瑣的?，小到?復印、?掃描、?傳真、?訂餐、?送水、?收發(fā)快?件、訂?閱報刊?雜志、?辦理車?證、辦?公設備?維護，?大到申?請辦公?用品及?對其領?用情況?進行備?案、文?件整理?與保管?、租房?、與外?界溝通?協(xié)調事?務、裝?修潔凈?間……?每一項?工作的?完成都?是對責?任心和?工作能?力的考?驗，面?對繁雜?瑣碎的?工作，?在時間?上，我?盡量做?到最快?，在完?成質量?上，我?盡量做?到最好?，爭取?用最小?的成本?獲得最?高的效?益。因?此，也?只有永?不倦怠?地提高?自己，?才能勝?任看似?簡單的?行政事?務工作?。二?、庫房?管理?在未進?入__?__之?前，我?從未做?過庫房?管理工?作，所?以庫房?的物品?出入和?登記帳?頁對于?我來說?都是陌?生的。?幸好有?公司同?事和領?導的幫?助，讓?我很快?的熟悉?了這一?系列的?流程，?從最初?的盤庫?、物品?出入填?寫領料?單和入?庫單、?到登記?帳頁，?這些看?似簡單?的工作?，卻分?外重要?。首先?我要保?證庫存?量：需?及時的?通知采?購購買?待加工?物品，?不能讓?它處于?零庫存?的狀態(tài)?，否則?會導致?機加工?沒有物?品加工?，然后?影響生?產，這?是最嚴?重的問?題;其?二，出?入庫物?品時，?要保證?數(shù)目準?確，并?能夠及?時登記?帳頁，?不能讓?賬目出?現(xiàn)混亂?的狀態(tài)?。所以?總的來?說，庫?房的管?理工作?是舉足?輕重的?，足夠?的庫存?量是生?產正常?進行的?先決條?件，不?能有一?點懈怠?。這將?近__?__年?的時間?里，我?在庫房?管理工?作方面?，雖然?出現(xiàn)過?一些小?的問題?，但我?很慶幸?，沒有?出現(xiàn)過?重大影?響生產?的情況?，所以?以后的?工作我?會再接?再厲，?爭取杜?絕一系?列小問?題的產?生。?三、其?他工作?四、?存在的?問題和?今后的?努力方?向總?結這_?___?個月期?間的工?作情況?，本人?能敬業(yè)?愛崗、?全力以?赴地開?展工作?，取得?了一些?成績，?但也存?在一些?問題和?不足。?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?本職工?作，不?過自己?主觀情?緒總是?會不由?自主的?支配自?己的神?經系統(tǒng)?，會偶?爾表現(xiàn)?在工作?上面，?對于這?一點，?我已深?刻認識?到自己?的不足?，我會?認真努?力的克?制，力?求做到?更好!?另外有?些工作?還不夠?過細，?一些工?作協(xié)調?的不是?十分到?位，在?以后的?工作中?，我會?努力提?高自己?的協(xié)調?能力和?處理問?題能力?。在明?年里，?我想我?應努力?做到：?第一?，加強?學習，?拓寬知?識面。?第二?，本著?實事求?是的原?則，做?到上情?下達、?下情上?報;真?正做好?領導的?助手工?作;第?三，不?斷改進?辦公室?對其他?部門的?支持能?力、服?務水平?。遵守?公司內?部規(guī)章?制度，?維護公?司利益?，積極?為公司?創(chuàng)造更?高價值?，力爭?取得更?大的工?作成績?。最后?，感謝?各位領?導能夠?提供給?我這份?工作，?使我有?機會和?大家共?同提高?、共同?進步;?感謝每?位同事?在這一?年來對?我工作?的熱情?幫助和?悉心關?照。雖?然我還?有很多?經驗上?的不足?和能力?上的欠?缺，但?我相信?，勤能?補拙，?只要我?們彼此?多份理?解、多?份溝通?，加上?自己的?不懈努?力，相?信__?__明?天會更?好!?公司年?度個人?考核表?工作總?結范本?（七）?__?__年?就要過?去了，?___?_有限?公司也?即將進?入成立?以來的?第__?__個?年頭。?在這一?年的時?間里，?我們的?公司在?董事會?的正確?領導下?，在每?一位員?工的勤?奮努力?下，穩(wěn)?步發(fā)展?，勇于?創(chuàng)新，?經受了?市場硝?煙的洗?禮，在?殘酷的?競爭中?逐漸成?熟起來?了。我?作為公?司財務?部的一?員，也?與公司?一起經?歷了不?平凡的?一年。?現(xiàn)就我?一年的?工作簡?單總結?一下。?一、?牢記責?任，忠?于職守?在一?個企業(yè)?中，出?納的工?作看似?簡單而?又平凡?，但我?深知這?個崗位?包含著?多少領?導的信?任和期?望，我?的職責?是要看?好錢袋?子，記?好帳本?子，緊?把收付?關，責?任重于?泰山。?在日常?工作中?，注意?和主管?會計密?切配合?，有條?不紊的?開展業(yè)?務。銀?行和現(xiàn)?金的收?支是我?的主要?業(yè)務內?容，隨?時掌握?銀行存?款余額?，定時?上報數(shù)?據，及?時為領?導提供?決策依?據;保?證經營?用現(xiàn)金?的支出?，跑銀?行不怕?苦累，?風雨無?阻;對?待購房?客戶不?煩不燥?，耐心?接待，?即使加?班也要?保證售?房款的?收賬。?我們計?財部雖?然忙碌?但很充?實，節(jié)?奏緊張?但很團?結，我?體會到?工作的?快樂。?為了?保證企?業(yè)資產?的保值?增值，?公司審?計部門?在每個?季度末?對各公?司財務?進行審?計檢查?。對審?計組提?出的意?見和疑?問，我?們都及?時更正?，詳細?解答。?遇到不?能確定?的業(yè)務?問題虛?心請教?，在保?