工會集體協(xié)商工作總結(jié)

第8頁共8頁工會集?體協(xié)商?工作總?結(jié)按?照《_?___?開展工?資集體?協(xié)商"?百日攻?堅"行?動__?__》?（川工?發(fā)〔_?___?〕__?__號?）和《?___?_市關(guān)?于開展?工資集?體協(xié)商?"百日?攻堅"?行動_?___?》（攀?總工發(fā)?〔__?__〕?___?_號）?文件精?神，區(qū)?總工會?于__?__月?初至_?___?月底在?全區(qū)企?業(yè)中開?展工資?集體協(xié)?商"百?日攻堅?"行動?，在區(qū)?總工會?的高度?重視、?精心組?織部署?下，在?西區(qū)各?企業(yè)工?會負責?人和企?業(yè)主的?大力配?合與支?持下，?按時完?成了市?總工會?下達的?目標任?務(wù)。?西區(qū)總?工會下?屬企業(yè)?工會基?本情況?：西區(qū)?總工會?下屬企?業(yè)工會?組織原?有__?__家?，其中?：國有?控股企?業(yè)工會?___?_家，?中外資?合資企?業(yè)工會?___?_家，?非公企?業(yè)工會?有__?__家?。由于?西區(qū)大?部分企?業(yè)屬于?中小型?企業(yè)，?規(guī)模小?，人員?少，一?些中小?企業(yè)受?金融危?機的影?響停產(chǎn)?，據(jù)區(qū)?總工會?、區(qū)發(fā)?展和改?革局、?區(qū)勞動?和社會?保障局?摸底調(diào)?查，現(xiàn)?有國有?控股企?業(yè)工會?___?_家，?中外合?資企業(yè)?工會_?___?家，非?公企業(yè)?工會_?___?家?，F(xiàn)?將開展?工資集?體協(xié)商?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?召開會?議進行?安排部?署。年?初，根?據(jù)省、?市總工?會的安?排，區(qū)?總工會?專門召?開了企?業(yè)工會?主席會?，在會?上對開?展工資?集體協(xié)?商工作?進行了?具體安?排部署?，同時?按照開?展此項?工作的?具體操?作程序?，對參?會的_?___?名企業(yè)?工會主?席進行?了現(xiàn)場?培訓。?會前考?慮到一?些非公?企業(yè)工?會向企?業(yè)行政?發(fā)出要?約有一?定的困?難，區(qū)?總工會?研究決?定發(fā)出?要約確?有困難?的企業(yè)?，要約?書由區(qū)?總工會?代為發(fā)?出，以?此保證?要約的?復函率?，使下?一步工?作得以?順利進?行。?二、安?排工作?人員和?工資協(xié)?商指導?員到企?業(yè)對開?展此項?工作進?行指導?。在一?些規(guī)模?較小的?企業(yè)，?雖然成?立了工?會但是?企業(yè)主?怕麻煩?，不愿?意在本?企業(yè)開?展工資?集體協(xié)?商工作?，區(qū)總?工會根?據(jù)這種?情況，?一方面?由區(qū)總?工會安?派工作?人員和?工資協(xié)?商指導?員直接?與企業(yè)?進行談?判，保?證《工?資集體?協(xié)議》?的順利?簽訂。?另一方?面，一?些企業(yè)?工會談?判代表?有顧慮?，存在?不敢談?的情況?，還有?些企業(yè)?工會對?開展工?資集體?協(xié)商工?作認識?不深，?工作無?從開展?，區(qū)總?工會都?及時下?派工作?人員到?企業(yè)進?行宣傳?指導，?保證工?資集體?協(xié)商工?作順利?進行。?三、?充分發(fā)?揮各街?道及政?府相關(guān)?部門工?會組織?的作用?。由于?此項工?作的任?務(wù)重、?時間緊?，區(qū)總?工會積?極發(fā)揮?各街道?工會、?園區(qū)管?委會工?會、區(qū)?商務(wù)局?工會、?___?_區(qū)建?設(shè)和交?通局工?會的作?用，利?用他們?的優(yōu)勢?，開展?工資集?體協(xié)商?工作。?區(qū)總工?會專門?召開會?議對這?些單位?參加開?展集工?資體協(xié)?商工作?的人員?進行培?訓，下?企業(yè)進?行具體?指導。?同時區(qū)?總工會?從領(lǐng)導?到工作?人員全?力以赴?、分片?包干，?使工資?協(xié)商工?作得以?順利進?行。?開展工?資集體?協(xié)商工?作取得?的成績?。到目?前為止?，區(qū)總?工會共?簽訂《?工資集?體協(xié)議?》13?5份，?覆蓋企?業(yè)__?__家?。其中?：國有?控股企?業(yè)簽訂?《工資?集體協(xié)?議》1?份，完?成率為?___?_%;?中外資?企業(yè)簽?訂《工?資集體?協(xié)議》?1份，?完成率?為__?__%?;非公?企業(yè)簽?訂13?1份，?另還簽?訂了三?份區(qū)域?性工資?集體協(xié)?議，分?別為：?《__?__市?西區(qū)幼?兒園工?會聯(lián)合?會工資?集體協(xié)?議》，?覆蓋西?區(qū)幼兒?園__?__家?;簽訂?《__?__市?西區(qū)格?里坪村?工會聯(lián)?合會工?資集體?協(xié)議》?，覆蓋?格里坪?村企業(yè)?___?_家;?簽訂《?___?_市西?區(qū)煤礦?企業(yè)工?會聯(lián)合?會工資?集體協(xié)?議》，?覆蓋煤?礦企業(yè)?___?_家，?非公企?業(yè)簽訂?覆蓋率?為__?__%?。綜上?，西區(qū)?總工會?已全面?完成了?市總下?達的目?標任務(wù)?。工?會集體?協(xié)商工?作總結(jié)?（二）?一直?以來，?___?_區(qū)總?工會高?度重視?工資集?體協(xié)商?工作，?今年_?___?月__?__日?區(qū)總召?開專題?會議進?行研究?部署，?明確了?今年工?作思路?和重點?，同時?調(diào)整和?完善了?領(lǐng)導機?構(gòu)。在?市總指?導下，?在區(qū)委?、區(qū)政?府及區(qū)?人社局?、區(qū)經(jīng)?信局、?區(qū)工商?聯(lián)的大?力支持?下，區(qū)?總采取?積極有?效措施?，在企?業(yè)工資?集體協(xié)?商工作?推動的?過程中?，將工?資集體?協(xié)商工?作與基?層組織?建設(shè)、?___?_教育?實踐主?題活動?等工作?一并推?進和落?實。截?止__?__年?___?_月，?全區(qū)單?建非公?企業(yè)工?會簽訂?工資集?體協(xié)議?113?4份，?簽訂區(qū)?域性工?資集體?協(xié)議4?0份，?簽訂行?業(yè)工資?集體協(xié)?議7份?，續(xù)簽?率達到?___?_%。?全區(qū)_?___?人以上?單建非?公企業(yè)?工會_?___?家全部?簽訂工?資集體?協(xié)商協(xié)?議，簽?訂率達?到__?__%?，其中?___?_區(qū)_?___?街道_?___?家__?__人?以上規(guī)?模企業(yè)?工資集?體協(xié)商?規(guī)范率?達到_?___?%，_?___?家區(qū)級?以上勞?動關(guān)系?和諧企?業(yè)工資?集體協(xié)?商規(guī)范?率達到?___?_%，?新增西?城街道?縣前社?區(qū)和旅?館行業(yè)?工資集?體協(xié)商?示范點?___?_家，?開展提?質(zhì)增效?示范區(qū)?域、行?業(yè)工資?集體協(xié)?商__?__家?。工資?集體協(xié)?商工作?實現(xiàn)了?兩個目?標：一?是促進?了職工?工資收?入與企?業(yè)效益?和經(jīng)濟?社會發(fā)?展水平?同步增?長，二?是為推?動企業(yè)?轉(zhuǎn)型升?級，改?善民生?，社會?穩(wěn)定做?出了積?極貢獻?。一?、高度?重視，?加強領(lǐng)?導，為?推進工?資集體?協(xié)商工?作打下?基礎(chǔ)?領(lǐng)導重?視、機?制完善?、措施?得力是?工資集?體協(xié)商?取得成?效的重?要保證?。區(qū)總?工會接?到開展?工資集?體協(xié)商?“要約?行動”?任務(wù)后?，迅速?行動，?首先成?立了由?區(qū)總工?會黨組?書記、?主席陳?勇軍為?組長、?分管副?主席為?副組長?，權(quán)益?保障部?以及區(qū)?工資集?體協(xié)商?指導員?為成員?的工資?集體協(xié)?商工作?領(lǐng)導小?組，轉(zhuǎn)?發(fā)了《?___?_開展?工資集?體協(xié)商?“集中?要約月?”行動?___?_》。?然后召?集全區(qū)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)街?道總工?會和重?點骨干?企業(yè)，?召開了?工資集?體協(xié)商?工作會?議。同?時領(lǐng)導?小組成?員分別?下企業(yè)?開展調(diào)?查研究?，了解?企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營?情況和?一線職?工工資?水平，?并形成?調(diào)研報?告由一?把手向?區(qū)黨委?政府專?題匯報?。區(qū)黨?委政府?高度重?視由“?兩辦”?聯(lián)合下?發(fā)了“?關(guān)于要?求進一?步做好?我區(qū)工?資集體?協(xié)商提?質(zhì)擴面?工作_?___?”，文?件，明?確了工?作目標?要求，?為順利?開展工?資集體?協(xié)商工?作提供?了有力?的組織?保證。?二、?政企聯(lián)?手，分?類指導?，全面?發(fā)動，?促進工?資集體?協(xié)商工?作向縱?深發(fā)展?一是?在職工?中進行?了廣泛?宣傳發(fā)?動。今?年以來?區(qū)總充?分運用?各種宣?傳形式?，在全?區(qū)規(guī)模?上企業(yè)?中利用?企業(yè)簡?報、宣?傳欄、?黑板報?等載體?，發(fā)布?“勞動?法”“?浙江省?集體合?同條列?”和工?資集體?協(xié)商的?有關(guān)內(nèi)?容，擴?大職工?知情范?圍，提?高了工?資集體?協(xié)商的?社會知?曉率;?二是區(qū)?總牽頭?，由分?管領(lǐng)導?、保障?部、指?導員分?別帶領(lǐng)?鎮(zhèn)街道?工會深?入基層?企業(yè)，?組織村?、社區(qū)?、企業(yè)?主開展?工資集?體協(xié)商?宣傳會?、座談?會，發(fā)?放《企?業(yè)工資?集體協(xié)?商指導?手冊》?___?_余冊?，向全?區(qū)各用?人單位?廣泛宣?傳《勞?動法》?和工資?集體協(xié)?商的深?遠意義?，提高?他們支?持、參?與工資?集體協(xié)?商工作?的積極?性和主?動性，?使企業(yè)?法人代?表和廣?大職工?都能了?解工資?集體協(xié)?商的目?的和意?義，提?高認識?，達成?共識。?二是?抓點示?范，確?保工資?集體協(xié)?商工作?取得實?效。區(qū)?總首批?確定了?___?_家企?業(yè)、_?___?家區(qū)域?、__?__家?行業(yè)和?一個街?道為示?范推進?單位。?區(qū)總專?門召開?業(yè)務(wù)培?訓會，?通過街?道的典?型發(fā)言?，播放?協(xié)商典?型資料?片，模?擬單個?企業(yè)協(xié)?商過程?等方式?進一步?指導規(guī)?范協(xié)商?的程序?。同時?，由權(quán)?益保障?部和工?資集體?協(xié)商指?導員組?成的指?導組按?計劃分?別到這?些單位?全程指?導協(xié)商?。其中?___?_區(qū)_?___?街道總?工會通?過區(qū)總?學習培?訓和指?導后，?趁熱打?鐵，積?極爭取?街道黨?委政府?的支持?，在街?道工辦?、勞保?所等部?門的支?持下，?對街道?所有規(guī)?模上企?業(yè)進行?了一對?一的上?門指導?，通過?___?_個多?月努力?，目前?___?_街道?___?_家_?___?人以上?企業(yè)全?部簽訂?和完成?了規(guī)范?的工資?集體協(xié)?商協(xié)議?和臺賬?。三?是因企?制宜，?指導企?業(yè)開展?多樣化?的工資?集體協(xié)?商工作?。在推?進工資?集體協(xié)?商活動?中，我?們從各?企業(yè)的?勞動關(guān)?系的特?點和企?業(yè)實際?情況出?發(fā)，針?對不同?行業(yè)、?不同企?業(yè)情況?，采取?適宜的?方法，?對生產(chǎn)?經(jīng)營效?益較好?的企業(yè)?，重點?就工資?水平、?補貼和?福利等?開展協(xié)?商，使?企業(yè)經(jīng)?營者和?勞動者?共享發(fā)?展成果?，增強?企業(yè)凝?聚力，?提高勞?動者的?積極性?，（如?永高股?份有限?公司、?___?_沖模?廠、三?葉集團?等根據(jù)?企業(yè)實?際需求?開展_?___?次的協(xié)?商，協(xié)?商內(nèi)容?多樣化?，有高?溫季節(jié)?職工補?貼的協(xié)?商，有?年底職?工年終?獎金的?協(xié)商，?還有年?底評選?優(yōu)秀員?工有關(guān)?福利協(xié)?商。）?對生產(chǎn)?經(jīng)營困?難、效?益較差?的企業(yè)?，重點?解決工?資支付?辦法、?保證就?業(yè)崗位?等問題?。讓企?業(yè)職工?工資隨?企業(yè)效?益增加?而相應?提高。?以緩解?企業(yè)資?金壓力?，幫助?企業(yè)渡?過難關(guān)?，從而?保證企?業(yè)的長?足發(fā)展?和職工?合理利?益的實?現(xiàn)。?四是加?強指導?，進一?步推進?和提高?區(qū)域性?、行業(yè)?性工會?聯(lián)合會?的工資?集體協(xié)?商工作?實效。?區(qū)總通?過前期?的調(diào)研?了解到?，今年?以來部?分區(qū)域?行業(yè)的?企業(yè)由?于生產(chǎn)?經(jīng)營結(jié)?構(gòu)的調(diào)?整，資?金出現(xiàn)?了緊缺?，部分?企業(yè)存?在一定?困難，?中小企?業(yè)主對?提高職?工的人?均工資?有所顧?慮，結(jié)?合企業(yè)?的實際?情況，?我們要?求各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)街道?在開展?區(qū)域、?行業(yè)協(xié)?商時要?以區(qū)域?、行業(yè)?最低工?資、工?價和年?度企業(yè)?實際利?潤相結(jié)?合的方?式科學?合理的?開展協(xié)?商工作?，讓企?業(yè)職工?工資隨?企業(yè)效?益增加?而相應?提高，?以緩解?企業(yè)資?金壓力?，幫助?企業(yè)渡?過難關(guān)?，從而?保證企?業(yè)的長?足發(fā)展?和職工?合理利?益的實?現(xiàn)。如?西城街?道縣前?社區(qū)三?產(chǎn)行業(yè)?遍布，?飯店、?商場、?超市各?類小吃?店星羅?棋布，?大的商?場職工?幾十人?，小的?店鋪2?、__?__人?，工資?從仟余?元到數(shù)?仟元不?等。在?協(xié)商前?，街道?總工會?和社區(qū)?工會多?次磋商?，廣泛?征求了?企業(yè)和?職工的?意見和?需求，?充分考?慮不同?行業(yè)企?業(yè)的經(jīng)?營效益?提出年?度工資?增長不?低于_?___?%較合?理目標?，雙方?達成共?識并簽?訂了協(xié)?議。?三、加?強監(jiān)督?審查，?鞏固協(xié)?商成果?為鞏?固協(xié)商?成果，?我們主?要采取?以下四?項工作?措施：?一是堅?持深入?企業(yè)，?了解監(jiān)?督廠務(wù)?公開、?合同內(nèi)?容的執(zhí)?行、相?關(guān)資料?的備案?等工作?進展情?況。二?是建立?勞動監(jiān)?察制約?機制，?全程監(jiān)?督合同?的履行?過程，?重點到?企業(yè)了?解職工?工資發(fā)?放和參?保等情?況。三?是做好?試點單?位的總?結(jié)驗收?工作。?領(lǐng)導小?組親自?到試點?企業(yè)進?行驗收?，廣泛?聽取職?工對工?資集體?協(xié)商過?程和形?式的意?見及建?議。驗?收結(jié)果?顯示，?企業(yè)職?工代表?___?_%了?解工資?集體協(xié)?商的內(nèi)?容，對?集體合?同內(nèi)容?的滿意?率達_?___?%以上?。四是?抓住示?范單位?協(xié)商成?功的有?利時機?，在全?區(qū)范圍?內(nèi)加大?宣傳推?廣力度?，營造?良好氛?圍。?四、取?得的成?效一?是通過?宣傳，?提高了?全區(qū)企?業(yè)和職?工對工?資集體?協(xié)商工?作的知?曉率，?確保了?企業(yè)的?參與權(quán)?，職工?的知情?權(quán)和監(jiān)?督權(quán)，?為工資?集體協(xié)?商在全?區(qū)的順?利開展?營造了?良好的?社會氛?圍，搭?建了工?作平臺?。二?是探索?開展了?鎮(zhèn)街道?規(guī)模上?企業(yè)規(guī)?范工資?集體協(xié)?商制度?。企業(yè)?及上一?級工會?組織建?立了工?資集體?協(xié)商的?臺帳制?度，內(nèi)?容涵蓋?企業(yè)基?本情況?、工資?專項集?體協(xié)議?主要內(nèi)?容等，?對簽訂?工資集?體協(xié)議?單位實?行動態(tài)?監(jiān)督和?科學管?理，督?促企業(yè)?進一步?規(guī)范協(xié)?商行為?，職工?的合法?權(quán)益得?到了有?力保障?。三?是協(xié)調(diào)?了企業(yè)?和職工?的關(guān)系?，一定?程度上?減少了?勞資糾?紛的發(fā)?生。通?過重點?協(xié)商工?資增長?機制、?季節(jié)性?福利、?考核獎?勵、支?付辦法?、等措?施，使?得職工?全面了?解企業(yè)?現(xiàn)狀，?維護了?職工的?知情權(quán)?，協(xié)調(diào)?了勞動?關(guān)系，?減少了?勞資糾?紛的發(fā)?生。?二、工?資集體?協(xié)商工?資指導?員工作?情況?一是具?體指導?、幫助?或直接?參加基?層工會?的工資?集體協(xié)?商工作?。二是?在很大?程度上?緩解了?基層工?會“不?會談”?和“不?善談”?的問題?。三是?一定程?度上緩?解了工?會權(quán)益?保障部?工資集?體協(xié)商?專業(yè)人?員短缺?問題。?五、?工作中?行之有?效的工?作特色?將_?___?教育實?踐活動?成果轉(zhuǎn)?化為今?年的實?際行動?。主要?體現(xiàn)在?“四個?到位”?，政策?考核到?位、宣?傳培訓?到位、?分類指?導到位?、組織?協(xié)調(diào)到?位。工?作作風?有了很?大的轉(zhuǎn)?變，與?基層工?會干部?和廣大?職工的?關(guān)系更?加親密?。一是?區(qū)黨委?下發(fā)了?文件，?從根本?上保證?了工資?集體協(xié)?議的有?效開展?。二是?開展了?多形式?的宣傳?培訓活?動，利?用各級?工會宣?傳陣地?定期發(fā)?布有關(guān)?政策法?規(guī)，召?開各類?宣傳會?、座談?會、協(xié)?調(diào)會、?培訓會?，向企?業(yè)朱發(fā)?送工資?集體協(xié)?商提示?函等，?三是我?們將工?資集體?協(xié)商工?作納入?了工會?工作目?標管理?考核，?堅持定?期與不?定期的?深入企?業(yè)檢查?和指導?工資集?體協(xié)商?簽訂和?履行情?況，對?工作