新員工入職培訓工作總結(jié)VIP

第4頁共4頁新員工?入職培?訓工作?總結(jié)?剛走出?大學校?門，我?就很榮?幸地成?為南京?___?_工程?公司中?的一員?，懷著?自己美?好的希?望和從?零開始?的心態(tài)?，開始?了自己?人生的?新征程?。為?了讓我?們更快?地了解?公司、?適應工?作，公?司特地?從__?__月?___?_日開?始對我?們進行?了為期?一周的?新員工?入職崗?前培訓?。這次?培訓的?內(nèi)容十?分豐富?，主要?有公司?歷史沿?革、公?司組織?機構(gòu)與?企業(yè)文?化介紹?、公司?領導講?座、各?部門負?責人講?授相關(guān)?專業(yè)知?識和自?身經(jīng)驗?的傳授?、安全?、管理?體系以?及檔案?管理等?諸多方?面的系?統(tǒng)學習?。經(jīng)過?七天的?培訓，?使我在?最短的?時間里?了解到?本公司?的基本?運作流?程，以?及公司?的發(fā)展?歷程與?企業(yè)文?化、企?業(yè)現(xiàn)狀?和一些?我以前?從未接?觸過的?專業(yè)知?識等。?通過這?次培訓?，使我?受益非?淺、深?有體會?。首?先，了?解公司?歷史沿?革與公?司機構(gòu)?、企業(yè)?文化。?開始?培訓的?第一天?就是介?紹單位?的歷史?沿革，?芮書記?介紹得?很詳細?，仿佛?帶領我?們重走?過這_?___?多年的?風雨，?見證企?業(yè)的進?化，也?了解到?了其中?的艱辛?。這使?我們更?加珍惜?現(xiàn)在來?之不易?的今天?，激勵?我們更?加努力?去建設?輝煌的?明天。?在同?一天，?張書記?為我們?介紹了?公司現(xiàn)?在的組?織機構(gòu)?，使我?們從宏?觀上了?解公司?的各大?部門及?其主要?職能，?為以后?聯(lián)系工?作，提?高工作?效率做?好鋪墊?。張書?記還為?我們詳?細地介?紹了本?公司的?企業(yè)文?化。在?我工作?的__?__個?月來，?我感覺?公司的?工作氛?圍、人?際交往?甚至是?走在公?司的路?上都是?有激情?而又放?松的。?有激情?是因為?在工作?中能學?習到很?多的知?識與技?巧，放?松則是?心理上?的，這?正是“?工作著?并快樂?著”的?感覺，?讓我感?到無比?的滿足?。第?二，培?訓使我?對公司?主要業(yè)?務有了?基本的?感知與?認識。?我在?公司的?檔案室?工作，?在學校?學習的?也是專?業(yè)的檔?案知識?，可以?說，對?于勘察?測量這?方面來?說，我?完全是?個門外?漢。這?一次培?訓，是?我第一?次系統(tǒng)?接觸這?方面的?知識，?真是受?益不少?，學到?了很多?新的知?識。?經(jīng)過幾?次專業(yè)?知識的?培訓，?我大致?了解了?公司的?主要工?作任務?，大概?分為勘?察、測?量、巖?土試驗?、測試?這幾大?方面，?并分別?有對應?的部門?負責。?比如說?工程師?辦公室?主要負?責巖土?工程工?作，主?要有勘?察、設?計、治?理、檢?驗、監(jiān)?測;測?試中心?主要負?責原位?測試、?樁基檢?測等等?。并且?我對其?主要工?作流程?以及一?些術(shù)語?也有了?大致的?了解，?總算不?會像剛?來的時?候一樣?，連公?司的主?要業(yè)務?都不清?不楚了?。第?三，學?習了公?司的安?全管理?與管理?體系方?面的知?識用?了一天?的時間?，我們?系統(tǒng)學?習了安?全方面?的知識?與公司?管理體?系方面?的知識?。我想?這對于?我們應?屆畢業(yè)?生來說?，還是?比較陌?生的知?識。我?認為其?目的就?是為了?一、保?證安全?生產(chǎn);?二、提?高工作?效率、?三、提?升企業(yè)?形象。?最終的?目的就?是使利?益最大?化。在?這基礎?上有很?多理論?的知識?與制度?，這還?需要我?們在平?時的工?作中就?注意，?比如安?全，在?任何一?個細小?的環(huán)節(jié)?中我們?都要注?意安全?的問題?，比如?人走斷?電、防?火、防?盜，還?有特別?是在施?工現(xiàn)場?的一些?用電安?全、人?員安全?等。這?些在實?際工作?之后可?能才能?注意到?更多問?題，并?寫入制?度，是?安全管?理更加?規(guī)范。?公司?是本行?業(yè)第一?批獲得?管理體?系三標?合一的?公司，?并有符?合公司?實際情?況的管?理方針?。在學?習中我?們學習?到了一?個以不?變應萬?變的管?理模式?，也就?是pd?ca循?環(huán)：從?pla?y（計?劃）到?do（?實施）?到ch?eck?（分析?檢查）?到ac?tio?n（持?續(xù)改進?）。不?管是q?hse?ms、?ems?、oh?sms?，這一?循環(huán)始?終貫穿?其中。?仔細看?，這一?循環(huán)也?適用于?我們生?活各方?面，這?其實也?就是一?個經(jīng)驗?積累的?過程，?從不會?到會，?從不好?到好，?從好到?更好的?一個過?程。我?相信，?這個簡?單而明?確的循?環(huán)會伴?隨我一?生，成?為我不?斷進步?的標尺?。新?員工入?職培訓?工作總?結(jié)（二?）短?短三天?的培訓?，我們?學了許?多的知?識、領?悟了很?多道理?。而一?首《感?恩的心?》的手?語舞蹈?，更讓?我們學?會了感?恩。感?謝酒店?為我們?組織了?這次培?訓，沒?有高瞻?遠矚的?領導，?就沒有?我們的?這次學?習機會?。說?真的，?在沒有?培訓之?前。我?正處于?迷茫之?中，不?知道怎?么著手?去開展?工作。?通過三?天的培?訓，我?學到了?很多新?的知識?。懂得?了許多?做人的?道理，?也改變?了原來?的一些?觀念。?使我找?到了新?的起跑?點。?培訓的?前兩天?，由人?事部周?經(jīng)理給?我們授?課，讓?我們了?解了酒?店的職?業(yè)道德?，酒店?從業(yè)心?理與心?態(tài)，學?習了有?聲微笑?服務與?酒店行?體規(guī)范?，酒店?禮儀及?酒店意?識與服?務意識?，酒店?員工手?冊和行?為規(guī)范?。而且?保安部?余經(jīng)理?還教了?我們許?多消防?知識。?許多都?是我們?終生受?益的知?識，既?教會了?我們做?事，還?教會我?們?nèi)绾?做人，?心態(tài)決?定一切?!我們?應懂得?“批評?是金，?表揚是?銀”。?如果犯?錯，不?可逃避?，應正?確對待?，成年?人要懂?得為自?己所做?的事負?責，不?可消極?對待。?“人人?為我，?我為人?人”。?想想我?們每天?為別人?服務，?同時也?得到別?人的服?務，所?以我們?服務于?人時，?要換位?思考，?以心換?心，主?動、熱?情、耐?心地對?待我們?的客人?，服務?周到。?培訓?的第三?天，人?事部周?經(jīng)理組?織我們?全體新?員工去?清水彎?休閑山?莊進行?了一次?有趣的?燒烤活?動。同?事們在?一起玩?得很開?心，通?過這次?燒烤活?動讓同?事之間?多了一?次相互?了解的?機會，?體會到?團隊協(xié)?作能力?的重要?性。不?必總束?縛在酒?店的環(huán)?境里，?可以在?新的環(huán)?境中體?會大家?良好的?關(guān)系。?讓大家?真正有?一種大?家庭生?活的感?覺，感?到多么?的親切?，并且?可以讓?同事們?呼吸新?鮮空氣?，又可?以增進?感情。?希望我?們?nèi)w?同仁能?夠珍惜?大家一?起工作?的機會?。在?我沒有?聽這幾?天課之?前，雖?然我在?工作中?也很努?力，但?我卻始?終感受?不到它?們真正?的含義?，更體?會不到?服務給?我?guī)?多少快?樂，兩?位老師?的精彩?授課，?無一不?感染著?我們當?時在座?的每一?位，讓?我受益?匪淺!?最能?激起我?們活力?的是培?訓課間?的游戲?，它把?我?guī)Щ?了校園?時代，?我愛這?樣的培?訓與游?戲想結(jié)?合的授?課方式