2023年引咎辭職的報告(三篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年引咎辭職的報告(三篇)在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

引咎辭職的報告篇一

您好!我懷著繁雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以參與公司，并且在短短的兩年間獲得了大量的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

相信每一個來到xx公司的實習(xí)生都懷揣著一致的夢想：奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是由于自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于價值，亦相信每一個離開年輕人，都會銘刻在生活的日子，那些難忘的歲月。

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛楚的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：

xx年xx月xx日

引咎辭職的報告篇二

尊敬的董事會：

您好!

最近公司出了不少問題，做為ceo的我首當(dāng)其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯寬容我的過失，但是我沒有方法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質(zhì)已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不提防，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。

在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心，為了顯示我的懊悔和承受，我決定引咎辭職，和公司終止合作關(guān)系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛楚的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。

我在xx公司工作近二十年，一向相互支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往，處理合作的日常事務(wù)。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒?；趩栘?zé)分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應(yīng)。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系，不要再訂出管理者的標準。假使我們的關(guān)系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)視。

我已搬離，再一次多謝董事會多年來的寬容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。

此致

敬禮!

引咎辭職的報告篇三

尊敬的劉總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其繁雜而愧疚的心情我艱苦寫下這份辭職信，很可惜自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機遇——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊湊的結(jié)合，我很愉快六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧高興的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和高傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人