品管圈會議記錄大全

品管圈會議記錄（第1次會議）會議時(shí)間2018年2月26日會議地點(diǎn)護(hù)士長辦公室主席白艷婷記錄人林燕妮應(yīng)到人數(shù)8人實(shí)到人數(shù)8人出席率100%出席者簽名：任秀君白艷婷林燕妮戴璐畢克楠于歡李園玉李超然缺席者：無會議內(nèi)容本次會議出題：組圈會確定圈員第一次圈會，簡單給大家講解了品管圈的相關(guān)知識（事先已對品管圈相關(guān)知識詳細(xì)培訓(xùn)），確定圈員名單，圈員必須履行職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于思考解決問題。決議事項(xiàng)確定圈員名單人員名單姓名學(xué)歷職稱資歷圈長白艷婷本科護(hù)師6圈員林燕妮本科主管護(hù)師14戴璐本科護(hù)師10畢克楠本科護(hù)師5于歡大專護(hù)師5李園玉大專護(hù)士5李超然本科護(hù)士2平均大專以上6確定下次圈會時(shí)間，下次圈會內(nèi)容主要是確定品管圈圈名圈徽，希望大家利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真思考，查閱資料，各抒已見。下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：任秀君圈長：白艷婷

品管圈會議記錄（第3次會議）會議時(shí)間2018年3月13日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席任秀君記錄人林燕妮應(yīng)到人數(shù)8人實(shí)到人數(shù)8人出席率100%出席者簽名：任秀君白艷婷林燕妮戴璐畢克楠于歡李園玉李超然缺席者：無會議內(nèi)容本次會議出題：圈活動主題選定本次圈會就本科室現(xiàn)狀，提出本次活動主題，解決護(hù)理工作中遇到的問題，以保證患者安全。決議事項(xiàng)主題評題目護(hù)士重視程度迫切性可行性圈能力總分順序選定如何降低高危壓瘡局部受壓232923271023降低留置針非計(jì)劃性拔管率272333311142降低鼻飼管脫管率19193321925如何提高護(hù)理人員手衛(wèi)生依從性333135331321√提高住院患者健康教育知曉率21172927944評價(jià)說明分?jǐn)?shù)/人數(shù)重要性重視程度迫切性圈能力1次重要次重要次迫切0～50%3重要重要迫切51～75%5極重要極重要極迫切76～100%注：以評價(jià)法進(jìn)行主題評價(jià)，共7人參與選題過程，票選分?jǐn)?shù)：5分最高、3分普通、1分最低，第一順位為本次活動主題下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：任秀君圈長：白艷婷品管圈會議記錄（第4次會議）會議時(shí)間2018年3月20日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席任秀君記錄人應(yīng)到人數(shù)7人實(shí)到人數(shù)7人出席率100%出席者簽名：任秀君白艷婷林燕妮戴璐于歡李園玉李超然缺席者：無會議內(nèi)容本次會議出題：制定活動計(jì)劃本次圈會是全體全員共同評估個步驟所需時(shí)間、決定活動日程及圈員的工作分配、擬定活動計(jì)劃書，進(jìn)行活動進(jìn)度的管控。制定本次活動計(jì)劃表，繪制甘特圖。品管圈活動依次分為主題選定、計(jì)劃擬定、現(xiàn)狀把握、目標(biāo)設(shè)定、解析、對策擬定、對策實(shí)施與檢討、效果確認(rèn)、標(biāo)準(zhǔn)化、檢討改進(jìn)及成果發(fā)表幾大步驟，每個步驟工作分配給予各個圈員負(fù)責(zé)，希望大家能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，圓滿完成本次品管圈活動。決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：

品管圈會議記錄（第5次會議）會議時(shí)間2018年4月3日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)7人實(shí)到人數(shù)7人出席率100%出席者簽名：任秀君白艷婷林燕妮戴璐于歡李園玉李超然缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：現(xiàn)狀把握進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，制定調(diào)查表并實(shí)施，決議事項(xiàng) 護(hù)士執(zhí)行程度護(hù)士執(zhí)行手衛(wèi)生的模擬場景是的一直這樣做經(jīng)常這樣做只是一般不忙時(shí)候只是偶爾這樣做從來不這樣做你在進(jìn)入病房前可以做到洗手嗎？你在走出病房后可以做到洗手嗎？你在穿工作服前會洗手嗎？你在脫工作服后會洗手嗎？你在護(hù)理操作前會洗手嗎？你在護(hù)理操作結(jié)束后會洗手嗎？你在接觸患者前會洗手嗎？你在接觸患者后會洗手么？備注：①按要求填寫執(zhí)行程度，做到者用“√”，在相應(yīng)空格內(nèi)填寫，此調(diào)查僅用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，不記名填寫，請?zhí)顚懭藛T務(wù)必真實(shí)填寫②是的，一直這樣做：5分經(jīng)常這樣做：4分只是一般不忙的時(shí)候：3分只是偶爾這樣做：2分從來不這樣做：1分（此項(xiàng)備注僅用于列表人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)所用）下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第2次會議）會議時(shí)間2018年3月6日會議地點(diǎn)護(hù)士長辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)7人實(shí)到人數(shù)7人出席率出席者簽名：任秀君白艷婷林燕妮戴璐于歡李園玉李超然缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：設(shè)定圈名及圈徽本次圈會，現(xiàn)場進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，確定圈名，大家各抒己見，最后投票選定“愛腦圈”。確定圈意義，制定圈介紹，選定圈徽，決議事項(xiàng)建議圈名得票數(shù)說明愛腦圈5圈徽釋義：’綠圈：護(hù)理人員對患者的關(guān)愛和呵護(hù)大樹：每一位需要我們醫(yī)治的患者雙手：我們護(hù)理人員每天診治不可缺少雙手大腦：生命中樞嫩芽：生命、希望、未來圈名釋義：手護(hù)大腦，守衛(wèi)生命中樞。呵護(hù)生命，開創(chuàng)健康未來。護(hù)腦圈2生命圈1下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第5次會議）會議時(shí)間年月日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)8人實(shí)到人數(shù)8人出席率出席者簽名：任秀君白艷婷林燕妮戴璐畢克楠于歡李園玉李超然缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：現(xiàn)狀把握決議事項(xiàng)時(shí)間神經(jīng)內(nèi)科全體護(hù)理人員3月-4月得分依從率進(jìn)入病房前3655.3﹪走出病房后4163.1﹪穿工作服前2640﹪脫工作服后2436.9﹪護(hù)理操作前3756.9﹪護(hù)理操作后5178.5﹪接觸患者前3858.5﹪接觸患者后5584.5﹪下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第2次會議）會議時(shí)間年月日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：改善前柏拉圖決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見品管圈會議記錄（第2次會議）會議時(shí)間年月日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：要因改善前柏拉圖決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第6次會議）會議時(shí)間2018年4月10日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：擬定改善目標(biāo)目標(biāo)一設(shè)定：柱狀圖決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年2月26日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第6次會議）會議時(shí)間年4月10日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：擬定改善目標(biāo)目標(biāo)二設(shè)定：柱狀圖決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年2月26日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第6次會議）會議時(shí)間年4月10日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：擬定改善目標(biāo)目標(biāo)三設(shè)定：柱狀圖決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第2次會議）會議時(shí)間年月日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：要因統(tǒng)計(jì)決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第7次會議）會議時(shí)間年4月17日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：根因分析繪制魚骨圖決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第8次會議）會議時(shí)間年4月24日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：解析問卷調(diào)查決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長： 品管圈會議記錄（第9次會議）會議時(shí)間年5月7日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：對策擬定決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第10次會議）會議時(shí)間年5月15日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：對策與實(shí)施對策與實(shí)施（一）決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第2次會議）會議時(shí)間年5月15日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：對策與實(shí)施（三）決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第2次會議）會議時(shí)間年5月15日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：對策與實(shí)施（二）決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第11次會議）會議時(shí)間年6月4日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：效果確認(rèn)通過品管圈活動，我們的團(tuán)隊(duì)責(zé)任心、凝聚力、溝通能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)積極性、個人綜合能力、榮譽(yù)感及成就感都得到了提高。決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第13次會議）會議時(shí)間年6月26日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：檢討與改進(jìn)由于是第一圈,品管工具使用不是很熟練,在過程中遇到很多沒有預(yù)計(jì)到的事情,圖表運(yùn)用不太熟練,學(xué)習(xí)到各種品管手法,提高了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力,提升了自我管理意識和水平,夠自主自發(fā)地進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,開展自下而上的管理,此項(xiàng)活動,較高頻率地提高了醫(yī)務(wù)人員洗手的依從性,希望通過本次活動將主題推廣全院本次活動在付出辛苦的同時(shí)也收獲了成功的喜悅,增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力,協(xié)同性和執(zhí)行力等,員工潛能得到發(fā)掘,個人價(jià)值得到充分體現(xiàn)決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第12次會議）會議時(shí)間年6月12日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：擬定洗手標(biāo)準(zhǔn)書決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第13次會議）會議時(shí)間年7月2日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第2次會議）會議時(shí)間年月日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第2次會議）會議時(shí)間年月日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第2次會議）會議時(shí)間年月日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第2次會議）會議時(shí)間年月日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)員：圈長：品管圈會議記錄（第2次會議）會議時(shí)間年月日會議地點(diǎn)護(hù)士辦公室主席記錄人應(yīng)到人數(shù)人實(shí)到人數(shù)人出席率出席者簽名：缺席者：會議內(nèi)容本次會議出題：決議事項(xiàng)下次會議時(shí)間：2018年月日下次會議地點(diǎn)：護(hù)士辦公室輔導(dǎo)員意見輔導(dǎo)