后勤部年終工作總結(jié)模板

第14頁共14頁后勤部?年終工?作總結(jié)?模板?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,不斷?提高職?工的思?想覺悟?我部?門現(xiàn)有?小車六?部，主?要是保?障公司?領(lǐng)導(dǎo)的?日常用?車，同?時(shí)協(xié)調(diào)?好各部?門的工?作用車?。一年?來,車?輛運(yùn)轉(zhuǎn)?正常，?沒有發(fā)?生任何?大的事?故,順?利地完?成上級(jí)?交給的?任務(wù)。?這些成?績(jī)的取?得,一?是部門?領(lǐng)導(dǎo)定?期加強(qiáng)?對(duì)司機(jī)?進(jìn)行安?全教育?,增強(qiáng)?司機(jī)的?安全意?識(shí),克?服安全?管理中?思想麻?痹、得?過且過?的現(xiàn)象?。二是?司機(jī)認(rèn)?真遵守?有關(guān)行?車規(guī)章?制度,?做到疲?勞不駕?車，酒?后不駕?車，對(duì)?車輛勤?檢查，?勤保養(yǎng)?，勤維?護(hù)。發(fā)?現(xiàn)問題?及時(shí)解?決，做?到車輛?不帶病?上路,?司機(jī)不?帶情緒?開車,?確保安?全行車?。3?、做好?職工的?房改工?作職工?的房改?工作是?一項(xiàng)長(zhǎng)?期而復(fù)?雜的工?作，它?關(guān)系到?每個(gè)職?工的切?身利益?。我?公司房?改工作?已進(jìn)行?了二年?多，今?年房改?工作的?主要任?務(wù)是搞?好職工?的住房?補(bǔ)貼工?作.住?房補(bǔ)貼?是房改?工作中?一個(gè)重?要組成?部分，?工作的?好壞直?接影響?到職工?的積極?性。為?了把住?房補(bǔ)貼?資金要?回來,?我們想?方設(shè)法?與有關(guān)?部門取?得聯(lián)系?,做了?大量細(xì)?致的工?作,加?班加點(diǎn)?申報(bào)、?填制、?核實(shí)了?幾千份?表格，?___?_年_?___?月份終?于申請(qǐng)?要回住?房補(bǔ)貼?資金8?___?_。?4、狠?抓內(nèi)部?管理，?做好降?本壓費(fèi)?工作?為了貫?徹落實(shí)?降本壓?費(fèi)會(huì)議?精神，?作為公?司的后?勤管理?部門，?在實(shí)際?工作中?應(yīng)切實(shí)?做好這?項(xiàng)工作?，做到?細(xì)打細(xì)?算，勤?儉節(jié)約?。雖然?今年公?司的經(jīng)?濟(jì)效益?較好，?但為了?增收節(jié)?支,降?本增效?,我部?門對(duì)勞?動(dòng)用品?的購進(jìn)?和發(fā)放?嚴(yán)格控?制在標(biāo)?準(zhǔn)之內(nèi)?，工作?總結(jié)《?公司后?勤工作?總結(jié)》?。為了?節(jié)約開?支，我?們?cè)诓?購物品?時(shí)，盡?量選用?性價(jià)比?高的物?品。例?如,_?___?年__?__月?公司招?待所購?置一批?空調(diào)、?彩電，?在保證?質(zhì)量的?前提下?，我們?選用同?檔次低?價(jià)位的?1.5?匹空調(diào)?,17?6__?__/?每臺(tái)，?比同檔?次的低?500?-10?0__?__，?光這一?筆開支?就為公?司節(jié)約?費(fèi)用一?萬多元?。今年?我們重?新裝修?招待所?,改善?住宿環(huán)?境,使?前來住?宿的各?縣公司?人員打?消了到?外面住?賓館、?飯店的?念頭,?為公司?減少一?筆費(fèi)用?支出。?我公?司職工?飯?zhí)米?___?_月1?3網(wǎng)-?互聯(lián)網(wǎng)?最大文?秘資源?網(wǎng)日開?張后，?經(jīng)過一?段時(shí)間?的摸索?，現(xiàn)在?運(yùn)轉(zhuǎn)基?本正常?，達(dá)到?了預(yù)期?的目的?。既減?少了業(yè)?務(wù)招待?費(fèi)的開?支，又?方便了?干部職?工用餐?。從幾?個(gè)月的?運(yùn)轉(zhuǎn)情?況來看?，平均?每月可?節(jié)約費(fèi)?用開支?480?___?_。全?年共計(jì)?節(jié)約費(fèi)?用開支?約57?60_?___?。職工?飯?zhí)玫?開張，?也給職?工的用?餐帶來?了方便?和實(shí)惠?。各?部門電?話費(fèi)一?直采取?托收收?費(fèi),如?果控制?不好,?很容易?造成話?費(fèi)超支?.我公?司的辦?公電話?費(fèi)每月?開支1?___?_，話?費(fèi)嚴(yán)重?超支。?個(gè)別部?門對(duì)話?費(fèi)控制?得不嚴(yán)?，致使?有的人?上班打?電話聊?天、打?信息臺(tái)?、打國?際長(zhǎng)話?，對(duì)于?這種浪?費(fèi)現(xiàn)象?，我們?發(fā)現(xiàn)后?及時(shí)制?止，并?取消其?話機(jī)相?應(yīng)功能?，責(zé)令?其所在?部門扣?回超支?話費(fèi)。?今年年?初，電?信公司?一下屬?公司到?我公司?聯(lián)系業(yè)?務(wù)，建?議我公?司加裝?內(nèi)部電?話，以?減少話?費(fèi)開支?，當(dāng)時(shí)?考慮到?要投入?___?_多元?，也就?沒有加?裝內(nèi)部?電話。?___?_月初?,電信?行業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)激烈?,我部?門積極?與電信?公司取?得聯(lián)系?，向?qū)?方表明?，作為?電信公?司的大?客戶，?多年來?我們一?直支持?電信事?業(yè)的發(fā)?展，現(xiàn)?在我們?企業(yè)有?困難，?要求對(duì)?方在話?費(fèi)上給?予我們?更優(yōu)惠?的條件?，真誠?的請(qǐng)求?感動(dòng)了?對(duì)方。?___?_月份?電信公?司同意?在我公?司組建?了固定?電話虛?擬網(wǎng)，?網(wǎng)內(nèi)話?機(jī)免費(fèi)?通話，?全公司?200?百多戶?職工報(bào)?名加入?虛擬網(wǎng)?，虛擬?網(wǎng)的開?通，使?我公司?的辦公?電話費(fèi)?每月減?少開支?100?___?_元，?全年共?計(jì)節(jié)約?費(fèi)用開?支1_?___?，職工?也得到?了實(shí)惠?，確確?實(shí)實(shí)為?企業(yè)和?職工辦?了件好?事。?4、加?強(qiáng)物業(yè)?管理,?創(chuàng)建文?明小區(qū)?職工?的住房?實(shí)行房?改后,?加強(qiáng)對(duì)?小區(qū)的?物業(yè)管?理尤為?重要,?我部們?每月對(duì)?職工的?生活用?電用水?進(jìn)行一?次抄表?,發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)解決?,對(duì)個(gè)?別違章?用電用?水的職?工,能?及時(shí)進(jìn)?行批評(píng)?教育。?搞好?公司的?環(huán)境衛(wèi)?生工作?，抓好?職工精?神的文?明建設(shè)?，積極?配合市?政府開?展的“?南珠杯?”城市?愛國衛(wèi)?生活動(dòng)?，做好?新、舊?生活區(qū)?的環(huán)境?衛(wèi)生工?作，開?展創(chuàng)建?文明小?區(qū)活動(dòng)?，提倡?講衛(wèi)生?、愛健?康，樹?立良好?的社會(huì)?風(fēng)氣。?總結(jié)?一年來?的工作?情況，?成績(jī)是?肯定的?。但還?存在不?足之外?。一是?還不夠?深入基?層、深?入群眾?，對(duì)在?實(shí)際工?作中遇?到的問?題，沒?有及時(shí)?拿出有?效的措?施和方?法。二?是服務(wù)?意識(shí)不?強(qiáng)。這?些都能?有待今?后工作?中不斷?改進(jìn)。?明年?的工作?思路：?1、?繼續(xù)做?好職工?的房改?工作，?下一步?房改工?作的主?要任務(wù)?是職工?住房補(bǔ)?貼公積?金的?管理。?房改后?對(duì)職工?住房的?管理要?實(shí)行制?度化、?規(guī)范化?。2?、加強(qiáng)?車輛的?安全管?理，確?保行車?安全。?3、?繼續(xù)搞?好內(nèi)部?管理工?作，使?管理工?作上一?個(gè)新臺(tái)?階。?后勤部?年終工?作總結(jié)?模板（?二）?后勤工?作是學(xué)?校總體?工作的?一部分?，它是?教育、?教學(xué)工?作的保?障。為?了更好?地搞好?學(xué)校的?后勤工?作，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，禰補(bǔ)?不足。?特做本?學(xué)期工?作總結(jié)?如下：?1、?加強(qiáng)經(jīng)?費(fèi)的管?理使用?，實(shí)行?校務(wù)公?開。?提倡艱?苦創(chuàng)業(yè)?，厲行?節(jié)約。?2、?進(jìn)一步?改善辦?學(xué)條件?，完成?學(xué)校教?學(xué)樓、?圍墻的?維修、?驗(yàn)收工?作。?3、為?了加強(qiáng)?管理我?們有完?整的管?理體系?，建立?、建全?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，各類?物資都?有專職?或兼職?人員負(fù)?責(zé)，責(zé)?任到人?，各部?門都能?嚴(yán)格把?關(guān)，遵?守規(guī)定?，保證?了校舍?設(shè)施發(fā)?揮最大?效用，?杜絕了?財(cái)產(chǎn)流?失和資?金的浪?費(fèi)。?4、高?度重視?學(xué)校安?全工作?。5?、配合?學(xué)校大?隊(duì)部、?教導(dǎo)處?、德育?處開展?各項(xiàng)活?動(dòng)，做?好環(huán)境?布置、?衛(wèi)生、?服務(wù)等?工作，?對(duì)校園?環(huán)境管?理努力?實(shí)現(xiàn)綠?化、凈?化、美?化，改?善教學(xué)?條件環(huán)?境。?6、努?力搞好?食堂工?作，食?堂管理?有制度?，衛(wèi)生?責(zé)任到?人，做?到萬無?一失。?但是?，我們?的后勤?工作還?有不少?不盡人?意的地?方，各?種制度?還待進(jìn)?一步的?完善。?校園的?綠化還?要進(jìn)一?步加大?力度，?校園的?建設(shè)還?應(yīng)進(jìn)一?步加強(qiáng)?。只有?這樣才?能適應(yīng)?現(xiàn)代化?教育的?需要。?總之?，我校?全體后?勤人員?有決心?、也有?能力在?新的學(xué)?期把校?園建設(shè)?得更美?麗，把?服務(wù)做?得更細(xì)?致，把?管理做?得更規(guī)?范。?后勤部?年終工?作總結(jié)?模板（?三）?后勤保?障是醫(yī)?院工作?的一個(gè)?十分重?要環(huán)節(jié)?，是一?項(xiàng)復(fù)雜?的系統(tǒng)?工程，?隨著衛(wèi)?生改革?的不斷?深入，?社會(huì)主?義市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)的?建立，?后勤工?作的改?革勢(shì)在?必行，?立足本?職、改?變觀念?意識(shí)，?變醫(yī)院?要我服?務(wù)為我?要為醫(yī)?院服務(wù)?，抓好?以人為?本的管?理，是?醫(yī)院后?勤保障?的工作?關(guān)鍵。?只有以?人為本?培養(yǎng)職?工的主?人翁意?識(shí)，有?效地發(fā)?揮職工?的主觀?能動(dòng)性?、創(chuàng)造?性，樹?立“以?病人為?中心”?的服務(wù)?意識(shí)，?才能全?面提高?后勤服?務(wù)水平?，促進(jìn)?后勤與?醫(yī)療同?步發(fā)展?。_?___?年上半?年，在?院部的?領(lǐng)導(dǎo)下?，后勤?科室人?員積極?主動(dòng)的?參加院?里的政?治思想?學(xué)習(xí)，?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和院?、外的?各項(xiàng)活?動(dòng)，提?高自身?思想認(rèn)?識(shí)和服?務(wù)技能?，認(rèn)真?完成院?部下達(dá)?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，熱?情服務(wù)?于全院?各個(gè)部?門，在?新的形?勢(shì)下，?立足本?職工作?，提高?認(rèn)識(shí)、?轉(zhuǎn)變觀?念，牢?記后勤?圍著臨?床轉(zhuǎn)的?原則，?積極主?動(dòng)與我?科相關(guān)?人員到?各科室?做好服?務(wù)工作?。同?時(shí)保證?了水、?電、網(wǎng)?絡(luò)的及?時(shí)到位?和空調(diào)?電燈等?設(shè)備設(shè)?備的有?效運(yùn)轉(zhuǎn)?。并配?合體檢?科完成?各項(xiàng)體?檢工作?，共計(jì)?體檢_?___?多人，?實(shí)現(xiàn)了?早發(fā)現(xiàn)?、早干?預(yù)，并?為醫(yī)院?經(jīng)濟(jì)良?性運(yùn)轉(zhuǎn)?提供了?堅(jiān)強(qiáng)的?支撐。?為了使?患者就?診更加?方便、?便捷，?上半年?順利切?換了醫(yī)?院信息?管理系?統(tǒng)。選?送一名?人員參?加了電?梯管理?及電梯?司機(jī)的?培訓(xùn)并?取得。?協(xié)助院?部完成?上級(jí)分?給我院?的各項(xiàng)?勞動(dòng)任?務(wù)。?在平時(shí)?的工作?中，后?勤人員?不計(jì)個(gè)?人得失?、任勞?任怨、?加班加?點(diǎn)、隨?叫隨到?、愛院?如家，?但也存?在許多?問題，?如還沒?有完善?我院后?勤在社?會(huì)化服?務(wù)、量?化服務(wù)?、人性?化服務(wù)?的具體?方案及?實(shí)施細(xì)?則。?以上就?是我科?半年年?的工作?情況，?但要取?得更大?的進(jìn)步?與成功?，還需?要努力?。在我?科，還?存在很?多弱點(diǎn)?和不足?，比較?明顯的?是：工?作計(jì)劃?性和主?動(dòng)性不?強(qiáng)，平?時(shí)不夠?。這些?都需要?在以后?的工作?中加以?改進(jìn)。?為此，?我科將?從以下?幾個(gè)方?面做起?一、?更新觀?念，增?強(qiáng)創(chuàng)新?意識(shí)，?為我院?的快速?發(fā)展作?出的努?力。?二、實(shí)?施節(jié)能?減排的?細(xì)則，?降低運(yùn)?營成本?，真正?做到醫(yī)?院的綠?色消費(fèi)?。三?、堅(jiān)持?學(xué)習(xí)，?服務(wù)醫(yī)?院，在?學(xué)習(xí)中?爭(zhēng)取取?得更大?的進(jìn)步?。后勤?工作繁?雜沉重?，涉及?面廣，?影響范?圍大。?但后勤?工作又?是必不?可少而?且至關(guān)?重要的?。但我?相信，?通過我?科的努?力，后?勤人員?將會(huì)認(rèn)?真工作?，奮發(fā)?向上，?為醫(yī)院?工作的?開展增?光添彩?!后?勤部年?終工作?總結(jié)模?板（四?）回?顧這一?年來的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過一?年來的?學(xué)習(xí)與?工作，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將一?年來的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?辦公室?的日常?管理工?作辦?公室對(duì)?我來說?是一個(gè)?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為辦公?室的負(fù)?責(zé)人，?自己清?醒地認(rèn)?識(shí)到，?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu)，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬緒?，在文?件起草?、提供?調(diào)研資?料、數(shù)?量都要?為決策?提供一?些有益?的資料?，數(shù)據(jù)?。有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排?、迎來?送往及?用車管?理等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作，?自我強(qiáng)?化工作?意識(shí)，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免疏?漏和差?錯(cuò)，至?今基本?做到了?事事有?著落。?1、?理順關(guān)?系，辦?理公司?有關(guān)證?件。?公司成?立伊始?，各項(xiàng)?工作幾?乎都是?從頭開?始，需?要辦理?相關(guān)的?手續(xù)及?證件。?我利用?自己在?___?_部門?工作多?年，部?門熟、?人際關(guān)?系較融?洽的優(yōu)?勢(shì)，積?極為公?司辦理?各類證?件。通?過多方?努力，?我只用?了月余?時(shí)間，?辦好了?___?_證書?、項(xiàng)目?立項(xiàng)手?續(xù)__?__產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)?等。充?分發(fā)揮?綜合部?門的協(xié)?調(diào)作用?。2?、及時(shí)?了解_?___?情況，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供依據(jù)?。作?為__?__企?業(yè)，土?地交付?是重中?之重。?由于_?___?的拆遷?和我公?司開發(fā)?進(jìn)度有?密切關(guān)?聯(lián)，為?了早日?取得土?地，公?司成立?土地交?付工作?小組。?我作小?組成員?之一，?利用一?切有利?資源，?采取有?效措施?，到_?___?、__?__拆?遷辦等?單位，?積極和?有關(guān)人?員交流?、溝通?，及時(shí)?將所了?解的拆?遷信息?、工作?進(jìn)度、?問題反?饋到總?經(jīng)理室?，公司?領(lǐng)導(dǎo)在?最短時(shí)?間內(nèi)掌?握了_?___?及拆遷?工作的?進(jìn)展，?并在此?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?安排交?付工作?。3?、積極?響應(yīng)公?司號(hào)召?，深入?開展市?場(chǎng)調(diào)研?工作。?4、?認(rèn)真做?好公司?的文工?作。?5、落?實(shí)公司?人事、?勞資管?理工作?。按?照預(yù)算?審批制?度，組?織落實(shí)?公司辦?公設(shè)施?、宿舍?用品、?勞保福?利等商?品的采?購、調(diào)?配和實(shí)?物管理?工作。?辦公室?裝修完?畢后，?在__?__月?份按照?審批權(quán)?限完成?了購置?辦公用?品、通?訊、復(fù)?印機(jī)、?電腦等?設(shè)備的?配置工?作。切?實(shí)做好?公司通?訊費(fèi)、?招待費(fèi)?、水電?費(fèi)、車?輛使用?及饋贈(zèng)?品登記?手續(xù)，?嚴(yán)格按?照程序?核定使?用標(biāo)準(zhǔn)?。7?、做好?公司董?事會(huì)及?其他各?種會(huì)議?的后勤?服務(wù)工?作。?董事會(huì)?在__?__召?開期間?，認(rèn)真?做好會(huì)?場(chǎng)布置?、食宿?安排工?作。落?實(shí)好各?種會(huì)議?的會(huì)前?準(zhǔn)備、?會(huì)議資?料等工?作。?二、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?三、?存在的?問題和?今后努?力方向?一年?來，本?人能敬?業(yè)愛崗?、創(chuàng)造?性地開?展工作?，取得?了一些?成績(jī)，?但也存?在一些?問題和?不足，?主要表?現(xiàn)在：?第一?，辦公?室主任?對(duì)我而?言是一?個(gè)新的?崗位，?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?，以致?工作起?來不能?游刃有?余，工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高;?第二，?有些工?作還不?夠過細(xì)?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位;?第三?，自己?的理論?水平還?不太適?應(yīng)公司?工作的?要求。?在新?的一年?里，自?己決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平，?為公司?經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)?展，貢?獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力?量。我?想我應(yīng)?努力做?到：?第一，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓?寬知識(shí)?面。努?力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專?業(yè)知識(shí)?和相關(guān)?法律常?識(shí)。加?強(qiáng)對(duì)房?地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)?、走向?的了解?，加強(qiáng)?周圍環(huán)?境、同?行業(yè)發(fā)?展的了?解、學(xué)?習(xí)，要?對(duì)公司?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當(dāng)前情?況做到?心中有?數(shù);?第二，?本著實(shí)?事求是?的原則?，做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手;?第三，?注重本?部門的?工作作?風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)?管理，?團(tuán)結(jié)一?致，勤?奮工作?，形成?良好的?部門工?作氛圍?。不斷?改進(jìn)辦?公室對(duì)?其他部?門的支?持能力?、服務(wù)?水平。?遵守公?司內(nèi)部?規(guī)章制?度，維?護(hù)公司?利益，?積極為?公司創(chuàng)?造更高?價(jià)值，?力爭(zhēng)取?得更大?的工作?成績(jī)。?后勤?部年終?工作總?結(jié)模板?（五）?一、?勤奮學(xué)?習(xí)，與?時(shí)俱進(jìn)?理論?是行動(dòng)?的先導(dǎo)?。作為?后勤服?務(wù)人員?，我深?刻體會(huì)?到理論?學(xué)習(xí)不?僅僅是?任務(wù)，?并且是?一種職?責(zé)，更?是一種?境界。?一年來?我堅(jiān)持?勤奮學(xué)?習(xí)，努?力提高?理論水?平，強(qiáng)?化思維?本事，?注重用?理論聯(lián)?系實(shí)際?，用實(shí)?踐來鍛?煉自我?。1?、注重?克服思?想上的?“惰”?性2?、注重?理論聯(lián)?系實(shí)際?在工?作中用?理論來?指導(dǎo)解?決實(shí)踐?問題，?學(xué)習(xí)目?的再于?應(yīng)用，?以理論?的指導(dǎo)?，不斷?提高了?分析問?題和解?決問題?的本事?，增強(qiáng)?了工作?中的原?則性、?系統(tǒng)性?、預(yù)見?性和創(chuàng)?造性。?我注重?把理論?轉(zhuǎn)化為?自我的?科學(xué)思?維方法?，轉(zhuǎn)化?為對(duì)實(shí)?際工作?的正確?把握，?轉(zhuǎn)化為?指導(dǎo)工?作的思?路辦法?，進(jìn)取?研究新?情景，?解決新?問題，?走出新?路子，?克服因?循守舊?的思想?，力戒?“經(jīng)驗(yàn)?主義”?，拓展?思維。?二、?立足本?職，愛?崗敬業(yè)?作為?后勤服?務(wù)人員?，我始?終堅(jiān)持?“把簡(jiǎn)?單的事?做好就?是不簡(jiǎn)?單”。?工作中?認(rèn)真對(duì)?待每一?件事，?每當(dāng)遇?到繁雜?瑣事，?總是進(jìn)?取、努?力的去?做;全?身心的?投入到?工作中?去一年?來，為?了能進(jìn)?取貫徹?學(xué)校提?出的“?服務(wù)周?到，保?障有力?”服務(wù)?宗旨，?為了使?自我更?好地為?學(xué)生服?務(wù)，我?一邊向?老同志?虛心請(qǐng)?教，努?力學(xué)習(xí)?和借鑒?她們的?工作經(jīng)?驗(yàn)，一?邊嚴(yán)格?要求自?我，對(duì)?學(xué)生反?映的問?題，自?我能解?決的就?進(jìn)取、?穩(wěn)妥的?給予解?決，對(duì)?自我不?能解決?的問題?，進(jìn)取?向?qū)W校?如實(shí)反?映，爭(zhēng)?取盡快?給學(xué)生?回復(fù)。?以上?是自我?對(duì)全年?工作的?總結(jié)，?但自我?深知還?存在一?些不足?之處，?離上級(jí)?的要求?還有差?距，一?是工作?經(jīng)驗(yàn)欠?缺，實(shí)?際工作?中存在?漏洞。?二是工?作創(chuàng)新?不夠。?三是工?作中有?急躁情?緒，有?時(shí)急于?求成。?在下步?工作中?，要加?以克服?和改善?。后?勤部年?終工作?總結(jié)模?板（六?）在?現(xiàn)在的?后勤的?崗位上?也是完?成了一?年的工?作，如?今已經(jīng)?是對(duì)這?份工作?非常的?熟練了?，但是?在自己?的工作?中還是?會(huì)有較?多的問?題，所?以我也?很是希?望自己?能夠在?接下來?的生活?中收獲?到更多?的成長(zhǎng)?。一?、工作?情況?這一年?的工作?到現(xiàn)在?已經(jīng)是?正式的?結(jié)束了?，從現(xiàn)?在來看?，大部?分的工?作都算?是完成?得比較?的不錯(cuò)?，同時(shí)?也真正?的收獲?到了一?定的成?效。作?為企業(yè)?的后勤?，我也?在自己?的分內(nèi)?認(rèn)真的?完成好?了每一?件事情?，當(dāng)然?也是在?各位同?事的相?互配合?下做好?了每一?項(xiàng)工作?。這段?時(shí)間我?也真正?的收獲?到了自?己的成?長(zhǎng)，同?時(shí)在自?己的生?活上也?是有盡?可能地?做出更?多的努?力，爭(zhēng)?取讓自?己可以?變得更?加的優(yōu)?秀。在?我的工?作崗位?上我也?都是按?照企業(yè)?的規(guī)定?在行事?，認(rèn)真?的完成?好每一?件我應(yīng)?該要完?成的事?情，從?來沒有?遲到、?早退的?現(xiàn)象，?整體來?說都還?是比較?的優(yōu)秀?。二?、個(gè)人?的不足?三、?下一年?的計(jì)劃?對(duì)于?即將到?來的下?一年的?工作，?我也是?會(huì)努力?的改變?自己，?爭(zhēng)取能?夠讓自?己在這?樣的環(huán)?境中去?成長(zhǎng)，?去更好?的促成?自己的?改變，?我相信?自己是?能夠通?過這份?工作來?讓自己?得到成?長(zhǎng)，也?是可以?在這份?工作中?有更好?的表現(xiàn)?。未來?的時(shí)光?，我也?是會(huì)讓?自己去?成長(zhǎng)，?去努力?的改變?自己，?爭(zhēng)取能?夠在這?份工作?中得到?更大的?改變，?我相信?在未來?的每一?天時(shí)光?中我也?都是會(huì)?努力的?改變自?己，爭(zhēng)?取讓自?己變得?更加的?優(yōu)秀，?這樣才?能夠真?正的完?成好每?天的工?作。?以后的?工作，?我都是?會(huì)時(shí)常?對(duì)這次?有了較?大的反?思，就?希望自?己能夠?在這樣?的工作?中明白?自己所?需要付?出的成?長(zhǎng)，努?力的改?變自己?的不足?，讓自?己可以?真正的?勝任好?這份工?作。當(dāng)?然我也?希望可?以通過?自己的?努力，?讓自己?在新的?一年中?有突破?自我的?表現(xiàn)，?在工作?中做到?更加的?優(yōu)秀。?后勤?部年終?工作總?結(jié)模板?（七）?后勤?工作是?學(xué)校工?作的重?要組成?部分，?為教育?教學(xué)工?作的正?常進(jìn)行?提供保?障，在?教育事?業(yè)的發(fā)?展中起?著不可?替代的?重要作?用。本?學(xué)期，?繼續(xù)堅(jiān)?持“后?勤工作?服務(wù)于?教育教?學(xué)工作?、服務(wù)?于師生?生活”?的原則?，在上?級(jí)部門?的指導(dǎo)?和校長(zhǎng)?室的領(lǐng)?導(dǎo)下盡?心盡力?做好后?勤服務(wù)?工作。?現(xiàn)將半?年的主?要工作?總結(jié)匯?報(bào)如下?：一?、財(cái)務(wù)?財(cái)產(chǎn)管?理方面?1、?協(xié)助校?長(zhǎng)做好?學(xué)校經(jīng)?費(fèi)的收?支管理?，認(rèn)真?編制_?___?年度的?預(yù)算經(jīng)?費(fèi)。?本著“?量入為?出、收?支平衡?，保證?重點(diǎn)”?的原則?，加強(qiáng)?資金管?理，合?理安排?資金，?編制好?本年度?的修購?經(jīng)費(fèi)及?房修費(fèi)?計(jì)劃，?開源節(jié)?流，提?高資金?使用效?果，確?保學(xué)校?教育教?學(xué)的各?項(xiàng)工作?任務(wù)順?利完成?。2?、嚴(yán)格?執(zhí)行“?一費(fèi)制?”收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，?做好收?費(fèi)公示?。在?學(xué)生收?費(fèi)管理?上，嚴(yán)?格按照?收費(fèi)公?示規(guī)定?的項(xiàng)目?、標(biāo)準(zhǔn)?、范圍?進(jìn)行收?費(fèi)，嚴(yán)?格實(shí)行?“一費(fèi)?制”收?費(fèi)制度?，做到?了無亂?收費(fèi)、?無亂攤?派、無?擅自增?加收費(fèi)?項(xiàng)目、?無隨意?提高收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?等現(xiàn)象?，并做?好收費(fèi)?公示，?自覺接?受社會(huì)?、學(xué)生?家長(zhǎng)的?監(jiān)督。?學(xué)期末?，學(xué)生?課本費(fèi)?、作業(yè)?本費(fèi)等?代辦費(fèi)?開支情?況及時(shí)?印發(fā)清?單，向?每個(gè)學(xué)?生家長(zhǎng)?公示，?并以告?家長(zhǎng)書?的形式?告之家?長(zhǎng)。?3、加?強(qiáng)校產(chǎn)?管理、?提高使?用效率?。在?財(cái)產(chǎn)管?理上，?按規(guī)定?的管理?制度執(zhí)?行，做?好財(cái)產(chǎn)?記賬和?報(bào)損調(diào)?整工作?。除了?切實(shí)做?好教學(xué)?的物資?供應(yīng)外?，還要?為教學(xué)?提供良?好的設(shè)?施，更?要管好?、用好?這些設(shè)?施，確?保財(cái)產(chǎn)?的安全?，充分?發(fā)揮設(shè)?備的作?用，更?好地為?教育服?務(wù)。?二、后?勤常規(guī)?管理方?面1?、做好?教師教?學(xué)用品?及學(xué)生?學(xué)習(xí)用?品的分?發(fā)工作?。開?學(xué)初，?教學(xué)用?品和學(xué)?生的課?本、簿?冊(cè)及衛(wèi)?生用品?，按時(shí)?無誤地?發(fā)到每?個(gè)班級(jí)?和師生?手中，?及時(shí)添?補(bǔ)課本?簿冊(cè)，?保證教?育教學(xué)?工作順?利開展?。2?、做好?后勤保?障工作?。學(xué)?校的公?開課、?評(píng)優(yōu)課?、運(yùn)動(dòng)?會(huì)、期?終考試?、升學(xué)?考試等?各項(xiàng)活?動(dòng)，我?們總務(wù)?處全力?以赴，?做好優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?，保證?各類活?動(dòng)正常?有序進(jìn)?行。?3、做?好教師?各類服?務(wù)工作??？?務(wù)處克?服工作?繁、人?員少的?困難，?堅(jiān)持為?辦公室?送飲用?水。?4、做?好學(xué)校?設(shè)施的?維護(hù)工?作。?三、工?作反思?1、?在財(cái)產(chǎn)?管理上?，還存?在不足?的地方?，下發(fā)?的各類?教學(xué)設(shè)?備及用?具不能?如數(shù)上?繳，設(shè)?備保管?、使用?責(zé)任制?沒有落?實(shí)，有?必要在?下學(xué)期?加強(qiáng)管?理。?2、由?于總務(wù)?處事務(wù)?繁雜，?人手少?，因此?工作中?還有許?多地方?沒能做?得令人?滿意，?有待于?我們今?后的努?力。?以上是?總務(wù)處?一學(xué)期?的工作?總結(jié)，?我們堅(jiān)?信，只?要本著?一顆全?心全意?為師生?服務(wù)的?心，廉?潔奉公?、任勞?任怨、?虛心學(xué)?習(xí)、苦?干實(shí)干?，依靠?全體總?務(wù)后勤?人員的?積極性?，我們?一定會(huì)?把工作?做得更?好。?后勤部?年終工?作總結(jié)?模板（?八）?一、政?治思想?學(xué)習(xí)?在酒店?領(lǐng)導(dǎo)帶?領(lǐng)下積?極參加?酒店組?織的各?種政治?學(xué)習(xí)及?教育活?動(dòng);同?時(shí)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，不斷?提高自?己的理?論水平?和綜合?素質(zhì)。?思想?上，自?覺遵守?酒店的?規(guī)章制?度，堅(jiān)?持參加?酒店的?每次的?活動(dòng)。?要求積?極上進(jìn)?，愛護(hù)?酒店的?一磚一?瓦，一?直嚴(yán)謹(jǐn)?的態(tài)度?和積極?的熱情?投身于?學(xué)習(xí)和?工作中?，雖然?有成功?的淚水?，也有?失敗的?辛酸，?然而日?益激烈?的社會(huì)?竟?fàn)幰?使我充?分