工廠普通員工2023個人工作總結(jié)以及下年計劃

第11頁共11頁工廠普?通員工?202?3個人?工作總?結(jié)以及?下年計?劃我?們常常?困惑于?智慧到?底從何?處來，?到何處?去，如?何才能?捕捉智?慧的光?芒，在?成本與?利潤的?銜接點?上找到?我們需?要的平?衡，?下面，?就是在?學(xué)習(xí)之?后對自?己提出?的幾點?要求，?希望籍?此可以?重新塑?造一個?全新的?自己，?成為一?名優(yōu)秀?的員工?。一?、與企?業(yè)同呼?吸、共?命運，?堅守職?業(yè)天職?與使命?既然?我們選?擇了工?作，就?沒有理?由不把?它做好?。一個?人一生?中除去?休息的?時間以?及不具?備勞動?能力的?時間，?剩下的?大部分?時間都?是在勞?動中度?過的，?可以說?，工作?等于一?個人一?生的價?值。如?果一個?員工不?能站在?理想的?高度上?去看待?自己的?工作，?不能滿?腔熱情?的去工?作，那?么他成?功的機?會就非?常渺茫?。對于?絕大多?數(shù)具有?上進心?的員工?來講，?工作絕?對不僅?僅是為?了生存?，工作?更應(yīng)該?是天職?，是神?圣的使?命。?然而，?現(xiàn)實中?，常常?聽到有?人抱怨?自己被?人忽視?、沒有?被安排?在好的?工作崗?位上、?沒有高?工資、?沒有得?到高度?的重視?等怨言?，一副?很受委?屈的樣?子。其?實，你?有沒有?認真的?審視過?自己：?你真的?應(yīng)該被?安排在?那個你?所認為?的重要?位置、?領(lǐng)到你?所期望?的工資?、得到?別人的?重視嗎?不勞無?獲，一?切都不?是理所?當(dāng)然的?，沒有?付出就?沒有理?由索取?，當(dāng)你?伸手向?企業(yè)、?向領(lǐng)導(dǎo)?要這要?那的時?候，你?有沒有?認真的?審視過?自己你?為企業(yè)?付出了?什么你?把企業(yè)?當(dāng)成自?己的家?、與企?業(yè)同呼?吸、共?命運，?全心全?意的干?好自己?的本職?工作了?嗎如果?沒有，?那就沒?有資格?埋怨別?人，要?怪只能?責(zé)怪你?自己;?如果沒?有，你?就應(yīng)該?摒棄埋?怨，積?極進取?，努力?培養(yǎng)主?人翁意?識，熱?愛你所?在的企?業(yè)，熱?愛你所?從事的?工作，?盡你最?大的努?力，盡?可能的?發(fā)揮自?己的才?能，為?企業(yè)多?做貢獻?，相信?總有一?天，大?家會看?到你的?努力，?你也會?得到所?期盼的?一切。?二、?堅決服?從安排?，不折?不扣地?完成工?作任務(wù)?企業(yè)?是一個?嚴密的?組織，?不是一?個自由?的組合?體。它?是一個?有組織?、有紀?律、有?制度、?有目標(biāo)?的合成?體。在?這個組?織里，?個人不?能也不?允許自?由散漫?，不服?從管理?。服從?是天職?，也是?企業(yè)對?員工的?一項基?本要求?，即使?領(lǐng)導(dǎo)的?某個安?排你內(nèi)?心無法?接受，?也要告?訴自己?丟掉不?滿情緒?，因為?企業(yè)不?只有你?一個人?，它是?一個大?集體。?個人往?往習(xí)慣?于從自?己的角?度出發(fā)?，考慮?問題往?往先考?慮自己?，你所?看到的?、你所?關(guān)注的?也許只?是你個?人或者?是所在?小組的?利益，?這就有?很大的?局限性?;而領(lǐng)?導(dǎo)則不?同，他?所考慮?的是全?局、是?整體。?所以，?對于領(lǐng)?導(dǎo)分配?的工作?任務(wù)，?我們一?定要不?折不扣?地去執(zhí)?行。很?多時候?，很多?我們開?始并不?能夠理?解的事?情，在?實施的?過程中?，自斷?后路、?義無返?顧地去?執(zhí)行，?原本想?不通的?事情往?往可以?得到很?好的理?解，從?而激發(fā)?了個人?的主觀?能動性?，反而?促成工?作任務(wù)?的完滿?完成。?三、?高標(biāo)準?、嚴要?求，苦?練專業(yè)?技能，?努力提?高自身?能力?“工欲?善其事?，必先?利其器?”。這?就是說?，一個?人要想?真正成?就一番?事業(yè)，?離不開?過硬的?基本功?。還記?得上大?學(xué)時，?老師對?我們說?過的一?句話：?“關(guān)系?是泥飯?碗，是?會碎的?;文憑?是鐵飯?碗，是?會銹的?;本事?是金飯?碗，是?會升值?的。”?當(dāng)今社?會的競?爭愈來?愈烈，?做任何?事情都?需要技?能?，F(xiàn)?代企業(yè)?最需要?的、最?緊缺的?就是精?業(yè)的員?工，就?是具有?專業(yè)能?力的員?工。在?實際的?工作中?，對待?自己，?對待工?作，一?定要高?標(biāo)準、?嚴要求?，不要?滿足于?已經(jīng)掌?握的，?這個世?界是大?變、多?變、快?變的，?要努力?尋求更?好、更?快、更?富成效?的專業(yè)?技能和?技巧，?提高自?身競爭?力，唯?有如此?，才有?可能創(chuàng)?造出更?好的成?績，才?有可能?從勝利?走向另?一個勝?利。?四、努?力培養(yǎng)?團隊精?神，善?于更要?樂于與?他人合?作在?現(xiàn)代社?會，在?專業(yè)分?工越來?越細、?市場競?爭越來?越激烈?的前提?下，單?打獨斗?的時代?已經(jīng)過?去，合?作變的?越來越?重要。?團隊的?力量遠?遠大于?一個個?單獨的?優(yōu)秀人?才的力?量。所?以，現(xiàn)?代企業(yè)?招聘員?工，雖?然都有?一套很?嚴格的?標(biāo)準，?但是，?最重要?的條件?就是要?有團隊?精神。?就算這?個人是?天才，?如果其?團隊精?神比較?差，這?種人也?沒有企?業(yè)愿意?用。不?能與同?事友好?合作，?沒有團?隊意識?的人，?即使有?很好的?能力，?也難以?把自己?的優(yōu)勢?在工作?中淋漓?盡致的?發(fā)揮出?來，甚?至，由?于其自?高自大?、排斥?他人，?反而會?把事情?弄糟。?一個人?能力再?強，總?有能力?不能達?到之處?，團結(jié)?才有力?量，團?隊成員?之間相?互取長?補短，?精誠合?作，會?把事情?做的更?好，甚?至收到?意想不?到的效?果，這?就是1?1>2?的道理?。五?、自信?樂觀，?積極向?上現(xiàn)?實生活?中，我?們做事?之所以?會半途?而廢，?往往不?是因為?失敗而?放棄，?而是因?為失去?了自信?而失敗?。創(chuàng)造?出奇跡?的人，?憑借的?都不是?最初的?那點勇?氣，而?是一種?自信樂?觀的精?神，在?這種精?神的支?持下，?向前邁?一步，?再邁一?步，終?會達到?成功的?顛峰。?人最大?的敵人?不是別?人，而?是自己?，凡事?都不會?是一帆?風(fēng)順，?一馬平?川的，?總會有?這樣那?樣的困?難阻擋?我們前?行的腳?步，不?要被設(shè)?想的困?難嚇倒?，要相?信自己?，鼓勵?自己，?要有戰(zhàn)?勝困難?的決心?和勇氣?。如果?你沒有?做今天?這件事?情，也?許你就?永遠不?會知道?給自己?一些壓?力之后?，你能?夠做到?些什么?。一個?人覺得?最自豪?的事情?，是做?那些做?起來最?艱難的?事情。?一個人?應(yīng)該自?信而不?自負，?執(zhí)著而?又不僵?化。人?生必須?背負重?擔(dān)，一?步一步?慢慢的?走，穩(wěn)?穩(wěn)的走?，總有?一天，?你會發(fā)?現(xiàn)，自?己是那?走的最?遠的人?。六?、謙虛?謹慎，?戒驕戒?躁，勇?于創(chuàng)新?，敢于?挑戰(zhàn)?找到自?己的個?性并肯?定它，?按照自?己對自?己的期?望去塑?造自己?，加以?不懈的?努力和?奮斗，?相信自?己一定?會成為?一名優(yōu)?秀的員?工。?工廠普?通員工?202?3個人?工作總?結(jié)以及?下年計?劃（二?）來?到公司?是我的?機遇，?讓我能?夠來到?這么一?個充滿?快樂的?地方，?在這段?工作時?間里，?我得到?了公司?大伙的?幫助，?順利完?成工作?任務(wù)，?在工作?中收獲?良多有?必要做?個總結(jié)?。一?、在工?作中遇?到的困?難在?工作中?每一個?人都會?遇到困?哪，我?也不例?外，我?一開始?沒有擺?正自己?的位置?，始終?保持著?以前的?心態(tài)，?面對公?司的工?作，環(huán)?境，人?物，都?懷著忐?忑的心?情，把?自己的?位置沒?有放正?確，一?直是放?到了局?外人的?地方，?很長一?段時間?都沒有?融入到?自己的?工作中?卻，做?事也變?得畏手?畏腳，?因為一?切都是?那么的?陌生，?那么的?讓人一?時不好?接受，?讓工作?不能夠?順利的?開展，?感到非?常的不?適應(yīng)，?不知一?次的沮?喪過，?滴落過?，對自?己也憤?怒過，?感到自?己很沒?有，簡?單的工?作都做?不好。?時間是?良藥可?以撫平?創(chuàng)傷，?經(jīng)過長?時間工?作我也?慢慢的?適應(yīng)了?工作把?自己的?位置擺?正，去?做好自?己該做?的是。?二、?配合團?隊工作?工作?不是一?個人就?能夠做?好的，?需要努?力的去?做好自?己的工?作工作?之余，?做好團?推工作?，在公?司了企?業(yè)中，?我們永?遠都是?一個團?隊，很?多的工?作都需?要團隊?共同完?成，共?同去努?力，一?個人的?力量就?如同一?根筷子?，很容?易折斷?，一個?團隊的?力量就?如同一?把筷子?，折不?斷，團?隊的力?量是非?常強大?的，我?在工作?的時候?，會積?極配合?好團隊?工作，?一團隊?為榮，?讓自己?融入到?團隊中?去，和?團隊共?同努力?，去完?成目標(biāo)?，注重?團隊的?榮譽，?遵守團?隊的紀?律，維?護團隊?的尊嚴?，通過?團隊工?作讓工?作變得?更輕松?，更簡?單。?三、加?強自身?的建設(shè)?自身?強才是?關(guān)鍵，?不然無?論是在?團隊中?還是在?企業(yè)中?，自身?不夠強?永遠都?是做不?好工作?的，因?此我積?極參加?公司安?排的培?訓(xùn)，認?真學(xué)習(xí)?培訓(xùn)期?間的知?識，努?力做到?學(xué)好用?好，不?斷的把?所學(xué)的?知識用?到工作?中去，?通過工?作讓自?己掌握?熟悉，?了解，?用積極?的心態(tài)?去工作?，學(xué)習(xí)?，遇到?問題不?逃避，?勇敢面?對。向?老前輩?們請教?，讓他?們空閑?的時候?指點自?己，通?過不斷?的積累?不斷的?查漏補?全，不?斷的進?步，讓?自己在?工作總?補足自?己的不?會做，?讓自己?能夠獨?立面對?各種困?難，讓?自己有?信心，?有毅力?做好。?四、?做好本?職工作?在工?作時認?真，把?工作做?細做精?，通過?不斷的?去工作?去總結(jié)?，把自?己在工?作的問?題，解?決，工?作時堅?守本心?，不為?外物所?動，不?被其他?因素影?響，把?工作做?到位，?不想著?投建耍?滑，不?偷懶，?認真對?待，努?力做好?，在工?作的時?候不分?心，不?氣餒，?始終保?持工作?的熱情?，保持?工作的?態(tài)度，?給自己?，給企?業(yè)一份?完美的?答卷，?做到自?己應(yīng)做?的，報?把本職?工作做?好，工?作做完?工作經(jīng)?常檢查?，以防?工作的?過程中?出現(xiàn)漏?洞或者?失誤，?保證自?己工作?的質(zhì)和?量。?在工作?中我始?終保持?這虛心?好學(xué)，?努力工?作不讓?自己工?作出現(xiàn)?問題，?在今后?的工作?里，我?還會一?直按當(dāng)?前的工?作方式?工作。?我們?都知道?要努力?工作，?也想努?力工作?，但是?就是不?能把工?作做好?，不能?在工作?中取得?成績，?曾經(jīng)奧?悔過，?也抱怨?過，最?后放棄?了，只?愿平凡?的工作?下去，?這樣的?工作是?大家所?期望的?嗎這就?是大家?工作的?目的嗎?工廠?普通員?工20?23個?人工作?總結(jié)以?及下年?計劃（?三）?我來五?公司已?有3個?年頭了?，在這?___?_年里?我參建?了各種?各樣的?工程，?可以說?對建筑?行業(yè)的?大體已?經(jīng)有了?較為清?晰的認?識，作?為一名?技術(shù)人?員，我?將工作?定位為?協(xié)助好?技術(shù)負?責(zé)人的?工作和?不斷的?自我學(xué)?習(xí)充實?，在參?與建設(shè)?的工程?中，在?完成工?程的材?料計劃?和基本?的施工?測量放?線的同?時，還?協(xié)助技?術(shù)負責(zé)?人編制?施工方?案、技?術(shù)交底?，并負?責(zé)工程?技術(shù)資?料的指?導(dǎo)與編?制，和?施工員?一起進?行現(xiàn)場?質(zhì)量檢?查，以?及協(xié)助?安全員?落實、?督促、?檢查施?工現(xiàn)場?安全工?作。?在工程?施工過?程中，?我一直?以積極?的心態(tài)?認真地?對待自?己的工?作，在?從事的?各項工?作中，?都能盡?職盡責(zé)?，以求?圓滿的?完成工?作任務(wù)??！安?要急于?出成績?，埋下?頭來干?工作”?，是領(lǐng)?導(dǎo)教會?我的工?作態(tài)度?，從而?提醒自?己不要?好高騖?遠，要?腳踏實?地，多?干實事?，在實?踐中檢?驗自己?的知識?并獲得?施工現(xiàn)?場的經(jīng)?驗累積?。一?、積累?經(jīng)驗，?落實到?底二?、技術(shù)?交底不?容忽視?技術(shù)?交底作?為施工?班組的?作業(yè)指?導(dǎo)書，?這就要?求技術(shù)?人員必?須在施?工工序?開始之?前做好?，這一?點我沒?有做好?，像鋼?筋、模?板、砼?澆筑這?些常見?的施工?工序在?基礎(chǔ)都?快施工?完了我?還沒有?去做，?只注意?那些有?特殊要?求的施?工工序?，然而?隨著工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)和認?識，我?對技術(shù)?交底工?作有了?更深的?認識，?就技術(shù)?交底工?作來說?，并不?是簡單?的把交?底寫完?交給施?工隊簽?字就完?成工作?了。而?是在書?面交底?工作完?成后，?還要在?工人的?實際施?工過程?中跟蹤?、檢查?，發(fā)現(xiàn)?未按或?未完全?按技術(shù)?交底施?工的工?人，要?耐心的?給予講?解和指?導(dǎo)，也?就是我?們公司?所要求?的“保?持過程?受控”?的質(zhì)量?方針之?一，無?形中又?和質(zhì)量?檢查員?聯(lián)系到?了一體?，從而?充分體?會到了?建筑施?工過程?中各項?專業(yè)人?員“既?分工又?合作”?這種無?形的團?隊精神?，這一?點在今?后的工?作中是?我必須?要改進?的，也?是我一?定能做?到的。?一幕?幕血的?事實，?一行行?觸目驚?心的數(shù)?據(jù)，把?建筑行?業(yè)中的?安全生?產(chǎn)推向?了巔峰?，管生?產(chǎn)必須?抓安全?，安全?工作并?單是專?職安全?員的責(zé)?任，我?們每一?個人都?應(yīng)繃緊?安全生?產(chǎn)的神?經(jīng)，特?別是技?術(shù)人員?，在編?寫安全?技術(shù)交?底的時?候，不?能因為?不是自?己的本?職工作?而玩忽?懈怠，?要認真?編寫，?積極配?合安全?員管理?工作，?加大管?理力度?，眾所?周知，?安全管?理工作?難度很?大，很?多工人?都不能?理解，?但我們?要以足?夠的耐?心和力?度來嚴?格管理?。最重?要的就?是樹立?安全意?識，首?先在項?目部管?理人員?心中必?須有強?烈的安?全意識?和責(zé)任?感，只?有項目?部管理?人員從?心底認?識到安?全的重?要性，?才能用?心做好?這項工?作。?如果項?目部管?理人員?抱著僥?幸的心?理今?年的工?程施工?工作，?使得自?己的專?業(yè)知識?得到了?長進和?加深，?工作能?力，包?括組織?協(xié)調(diào)能?力、管?理能力?和應(yīng)變?能力都?得到了?很大的?提高，?更重要?的是獲?得了寶?貴的工?作經(jīng)驗?的積累?。半年?來的工?作表現(xiàn)?也得到?了項目?部領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的認?可。在?今后的?工作中?，我將?以百倍?的熱情?迎接新?的挑戰(zhàn)?，在學(xué)?習(xí)中進?步和成?熟起來?，不斷?地鞭策?自己并?充實能?量，提?高自身?素質(zhì)與?業(yè)務(wù)水?平，以?適應(yīng)時?代和企?業(yè)的發(fā)?展，與?公司共?同進步?、共同?成長。?為公司?的發(fā)展?貢獻自?己的力?量。?工廠普?通員工?202?3個人?工作總?結(jié)以及?下年計?劃（四?）作?為新時?代的一?名共青?團員，?我時刻?嚴格要?求自己?，自覺?遵守國?家法律?和團的?紀律，?自覺交?納團費?，認真?完成團?組織交?給的任?務(wù)，積?極配合?團支部?工作，?參加團?委組織?的各項?活動;?在日常?生活和?工作中?處處體?現(xiàn)共青?團員先?進性，?能夠把?批評和?自我批?評相聯(lián)?系，關(guān)?心同事?，經(jīng)常?交流、?溝通，?肯吃苦?，敢創(chuàng)?新，勇?于應(yīng)對?挑戰(zhàn)，?始終站?在時代?發(fā)展的?前列。?而且個?人素質(zhì)?也得到?進一步?提高。?總結(jié)起?來主要?有以下?幾點：?一、?正確的?工作態(tài)?度參?加工作?以來，?不論是?在運行?上還是?在檢修?上，我?首先找?對自己?的正確?位置，?為自己?制定工?作目標(biāo)?、工作?計劃。?要求自?己怎樣?做能掌?握全面?的業(yè)務(wù)?知識，?怎樣做?能發(fā)揮?好自己?掌握的?技能知?識，一?系列的?怎樣做?時常會?督促我?去樹立?正確的?工作態(tài)?度，做?好自己?的每一?項工作?。在自?己不斷?努力下?終于換?來了領(lǐng)?導(dǎo)的一?致好評?，曾被?車間評?“亞席?員工獎?”、“?先進個?人獎”?、“精?神文明?獎”榮?譽稱號?。二?、良好?地工作?作風(fēng)及?嫻熟的?維修技?能_?___?年，我?被指派?到檢修?班工作?，負責(zé)?除塵脫?硫檢修?管理工?作。面?對繁重?而瑣碎?的日常?工作、?艱苦的?工作環(huán)?境我迎?難而上?，利用?一切可?以利用?的時間?，全面?細致地?學(xué)習(xí)車?間各項?規(guī)程和?檢修知?識，謹?慎、合?理地安?排好每?一項工?作、每?一個細?節(jié)。?那時候?，我主?要負責(zé)?維修任?務(wù)，為?了能使?設(shè)備正?常運行?，工作?中，我?盡職盡?責(zé)，努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識，認?真填寫?報修記?錄和維?修任務(wù)?單，仔?細統(tǒng)計?班組各?種維修?報表，?并及時?上報。?工作之?余，我?積極與?車間負?責(zé)人溝?通，虛?心向他?們學(xué)習(xí)?維修組?的管理?辦法。?功夫不?負苦心?人，經(jīng)?過努力?，在同?事們的?共同努?力下，?終于總?結(jié)出了?一套比?較適應(yīng)?設(shè)備正?常運行?的檢修?流程。?在自己?不斷學(xué)?習(xí)下，?曾參加?集團公?司焊工?技能比?武大賽?，獲得?六等獎?。三?、良好?的團隊?合作精?神作?為一名?普通的?檢修工?人，不?經(jīng)意間?我融入?電廠這?個大家?庭已經(jīng)?___?_年有?余?；?眸來時?的路，?那不遠?處閃現(xiàn)?的依然?是藍色?的火焰?，升騰?起的又?分明是?姹紫嫣?紅。駐?足長望?，凝神?靜思，?伴隨著?電廠匆?匆的步?履，守?望中國?煤氣化?集團公?司鮮明?的旗幟?，這一?刻，我?為你自?豪，為?你驕傲?，我的?全部激?情在為?你燃燒?。還?記得第?一次穿?起電廠?藍色的?職業(yè)裝?時，那?種無法?掩飾的?內(nèi)心的?喜悅，?我夢寐?以求的?愿望實?現(xiàn)了，?沐浴著?清晨的?朝陽我?自豪的?向工作?崗位走?去。?工作之?余，靜?靜地感?受奉獻?的喜悅?，默默?地享受?著工作?的快樂?，我的?心靈在?凈化。?忙碌是?我工作?的主旋?律，用?愛崗敬?業(yè)中蘊?涵的快?樂塑造?著我，?一名普?通檢修?員無悔?的人生?。工?廠普通?員工2?023?個人工?作總結(jié)?以及下?年計劃?（五）?工作?了這么?多年了?。也沒?寫過什?么工作?總結(jié)。?主要是?自己是?一個在?崗工人?，每天?做好自?己的工?作就行?了，也?沒去想?那么多?，寫什?么工作?總結(jié)。?可是今?年不同?了，我?想寫工?作總結(jié)?了，這?么些年?的渾渾?噩噩過?來，我?記不得?多少了?，寫個?工作總?結(jié)總是?好的，?在以后?的歲月?里能夠?記得這?些多好?。從?參加工?作到現(xiàn)?在已七?年了，?奢侈一?點講，?前兩年?算作熟?悉工作?時間，?可后五?年又干?了些什?么呢，?頓時感?覺一無?所有，?失敗到?極點了?，知道?的全是?皮毛，?不知道?的當(dāng)然?全是精?典了，?所以我?想讓它?反過來?，這幾?年的時?間太寶?貴了，?我就這?么把它?揮霍的?干干凈?凈。后?想起來?實在有?點心疼?。以?前對我?的職業(yè)?不是很?感興趣?，心無?論如何?也放不?到這方?面，有?當(dāng)一天?和尚撞?一天鐘?的思想?。隨著?年齡慢?慢增大?，親身?體會了?什么是?幻想，?什么是?現(xiàn)實，?什么叫?做既來?之則安?之。故?，我要?安下心?來，補?起皮毛?之外的?東西，?雖然不?知道它?對我的?以后會?不會起?作用，?但起碼?我身在?其中，?必要有?其所獲?，對得?起自己?的付出?（包括?時間、?家庭、?感情，?還有我?的年齡?。）?進廠時?，一位?同事告?我：你?現(xiàn)在還?有棱有?角，三?年后就?會被磨?掉這些?棱角，?我當(dāng)時?不屑一?聽。