入職述職報告四篇

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敬重的各位領導，各位同事：

大家好！我是陜西匯鑫融資擔保有限公司客服部的干事劉長江，我于20xx年3月6號入職客服部，正式成為匯鑫公司的一員，距離今日已經有一個多月的時間。在這一個多月的時間里，通過我自身的工作學習，我對匯鑫公司有了更深刻的熟悉，也對客服部的工作職責及內容有了更清楚的熟悉?，F(xiàn)將這一個多月我個人的工作及感受狀況在這里做一簡潔總結。

一、在這一個多月里我從一名試用者快速地成長為一名合格的匯鑫人

或許在兩個月之前我還把匯鑫公司當做是自己的客戶，始終跟進下去。那個時候對匯鑫公司的了解僅僅只停留在對我們董事長的熟悉，對我們主營業(yè)務及在陜北地區(qū)市場地位的熟悉上。但在今日我已經從一名局外人真正成為匯鑫公司的一員，我對匯鑫的熟悉也從當時感性的了解變成了如今理性的認知。任職客服部干事之后我了解到陜西匯鑫融資擔保有限公司不僅是陜北第一大民營擔保機構同時也是陜北最具活力和社會責任感的民營擔保機構。匯鑫公司自20xx年進展至今，一路荊棘一路輝煌。我們的市場在不斷的進展，業(yè)務模式在不斷的創(chuàng)新，我們的團隊也在不斷的壯大，至今已經建立起一只“年輕化、專業(yè)化、高效化、學習型”的團隊組織。公司業(yè)務已經涉及金融、地產服務、影視文化等諸多產業(yè)，匯鑫公司正在向多元化的集團化公司邁進。

在詳細的工作中，我對客服部的工作也有了更深刻的熟悉。公司順應市場進展的需要成立客服部，客服部自成立之初就是一個完完全全的以客戶需求為導向的部門，客服部對公司的客戶資料進行統(tǒng)一的建檔管理，并負責老客戶的維護及二次開發(fā)工作，同時又負責起公司品牌宣揚及業(yè)務推廣的重任。客服部的工作是重要的，任職客服部我很驕傲。

二、在這一個月里我能主動參與各項工作任務，并能順當完成

初來客服部我就接到20xx年匯鑫品牌宣揚推廣方案制定的工作，這是我來匯鑫接到的第一個工作任務，在景經理的帶著和指導下我順當地完成了品牌推廣方案的初稿工作，最終在李總和景經理的批閱下，我又完成了品牌推廣方案的定稿工作，最終完成《20xx年匯鑫品牌推廣完全方案》，該方案獲得領導的全都好評。3月中旬我又在領導的帶著下開頭討論公司現(xiàn)有的網站狀況，總結出了現(xiàn)有網站的幾大弊病，最終結論是現(xiàn)有的網站不能滿意匯鑫公司的進展現(xiàn)狀及將來的進展目標，于是我又在領導的帶著下用了近一個禮拜的時間撰寫了《20xx年匯鑫公司網站建設方案》，該方案的順當完成使我信息倍增。4月11號，在公司召開的部門領導人會議上，討論商量了這兩個方案，并做出批示：適時適度按方案開展工作！

3月注定是我來公司不平凡的一個月，3月底公司應邀參與“神木民營經濟博覽會”，客服部承當下了展會的宣揚資料文案及物料的預備工作。這次宣揚工作時間緊，在面臨公司現(xiàn)有業(yè)務變更，前期宣揚資料過時的狀況下，我在領導的帶著下主動迎接挑戰(zhàn)，順當地完成了該項工作，并于展會當日順當趕到會場，幫助神木辦事處勝利完成展會的宣揚工作。

三、連續(xù)完善，努力學習迎接新的挑戰(zhàn)

雖經過一個多月的實踐工作，我在各個方面都能適應新的工作環(huán)境和工作要求，但我知道我做的僅僅只是自己力量范圍之內的工作，并沒有發(fā)揮自己最大的潛力，也并沒有完完全全到達匯鑫人的完善標準，因此我在匯鑫公司的道路還很長很遠?！皡R澤商海無聲心誠久遠有節(jié)”這是我們匯鑫人永久追求的企業(yè)目標，同時也將是我在匯鑫最大的精神動力。我信任，有公司堅實的平臺，領導的悉心栽培我定會在匯鑫的平臺上干出一番大事業(yè)！今日我以匯鑫人為驕傲，明天匯鑫定為我傲慢！

入職述職報告篇2

首先感謝領導們給我這次機會，讓我們青年人暢所欲言，由于我來的時間比較短，在座的可能還不熟悉我，我先做一下自我介紹，我叫xxx，畢業(yè)于濱州學院中文系，是今年的事業(yè)編人員，來到陳官鄉(xiāng)進行基層熬煉，為此我感到非常的榮幸。

如今我在工業(yè)辦辦公室進行基層熬煉，負責日常工作和企業(yè)方面的相關工作，下面我做以下工作匯報。

一、工作匯報

1。每日清掃清潔衛(wèi)生。清潔衛(wèi)生在全部工作中，它屬于最不重要的，但它也是我們剛來的年輕人必不行少的一項工作，每天早上上班的第一件事情就是清掃辦公室到大廳的清潔衛(wèi)生，潔凈的工作環(huán)境使我們心情舒服，有利于我們高效的完成各項工作。

2。文秘工作。以前的文員張志敏走了之后，絕大部分的和企業(yè)相關的公文傳閱便由我負責，只要是辦公室給我打電話給聶鄉(xiāng)長拿文件，我就會馬上去拿，拿來之后準時交給聶鄉(xiāng)長辦理，聶鄉(xiāng)長讓我交給哪位分管領導辦理，我就交給哪位分管領導，需要我辦理的，我會準時辦理，平常主要是幫助焦長生主任完成和企業(yè)相關的各項工作，比方每月向縣推動辦報工程進度和領導到現(xiàn)場寫實記錄以及和企業(yè)相關的報表工作。

3。報賬工作。工業(yè)辦的各項開支，由我負責收集整理匯總核實后，向各位分管領導請示，經分管領導簽字后，去財政所解報，然后把領到的現(xiàn)金交給相關人員。

二、下一步工作打算

盡職盡責的完成自己的本職工作，準時完成領導安排的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向工業(yè)部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清晰的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對人民負責。

建議如下：

1、給我們制造更多的和企業(yè)溝通的機會，以利于我們更好地開展工作。如今我們開展工作只是單純的依靠電話來完成各項工作，由于許多企業(yè)辦事員不熟悉我們，對我們的工作不是很協(xié)作，假如我們雙方很熟識的話，他們幫助我們完成各項工作的主動性應當更高。

2、對我們外地人員而言，我深切感受到生活的單調和住房的擁擠。下班之后對我們外地人員來說不是來辦公室上上網，就是洗衣服蹲在宿舍無事可干。好幾個人擠在一個小屋里，有些事情的確不便利，比方我孩子還不到兩周歲，我很想和他生活在一塊就是沒地方住，四周也租不到合適的房子。

此致

敬禮

xxx

20xx—11—05

入職述職報告篇3

敬重的各位領導，友愛的同事們：大家好！

我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx。特別興奮今日能和大家團聚一堂共同參與20xx年的年終述職大會，也特別感謝公司能供應這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起共享我在鵬翔成長的味道。20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。辦完學校全部的改派手續(xù)，我打點行裝走出了我曾經最熟識的校內，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨。20xx對我來說是特別有紀念意義的一年，由于我有幸加入了鵬翔這個大家庭中，在同事們九個月的愛與關心中，我體會著成長的歡樂和感動，用心收獲著這份珍貴的財寶?；厥啄晛頃r路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。

一、20xx年的個人總結

20xx年3月295月5日即發(fā)陽光城見習秘書，5月6日6月29日即發(fā)陽光城實習秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書！從3月29日加入公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與感動同行的！

〔一〕感動的一年當時是懷揣著一顆奇怪???的新進入了房地產行業(yè)，打量著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔！踏進陽光城的時候我還是被身邊勞碌的身影和一張張熱忱洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點，也是第一次由于自己學習不用心而哭泣。假如說當時進入鵬翔的時候還給自己留了許多選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經徹底轉變了我這個念頭！當我不得不面臨選擇的時候我的心是痛的！當時正是我山東高校自學考試最終兩門專業(yè)科的攻堅階段，關系著我今年能否順當畢業(yè)！當時全部的人都鼓舞我要堅持住，肯定會有方法的！最終馬經理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復習考試，并且推延了我的考核時間，而我清晰地知道公司容許的最長假期是七天！除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活

的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我確定留下來！讓我歡樂的工作和生活著！

〔二〕震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽光城開頭了對房地產的了解開頭了對銷售的了解，可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明白銷售的詮釋詞有許多：專業(yè)，jq，幻想，歡樂，壓力與動力的并存，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經過半個月的整改確定亂做了一團，業(yè)績和談客確定也得受不少影響，到了售樓處面對干凈的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震驚了，當看到目標牌上的目標由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢信任自己的眼睛，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇，那是來自心靈深處的震撼！從那時起我開頭暗暗下決心肯定要好好學習，肯定要留下來，肯定要和大家在一起！6月份，大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標，對我這個剛剛進入房地產的人來說這簡直就是一個天文數字，靠著對大家的信任，我成了參與承諾的一分子，每個人都知道這是

一個肯定的挑戰(zhàn)，大家每天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn)，每天都信念百倍地做自己的工作，每天看著業(yè)績的改變，我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著！

〔三〕成長的一年秘書的崗位要求責任心極強，穩(wěn)重并且特別細心，還要具有一雙發(fā)覺問題的眼睛！當時我開頭做秘書的時候，只有責任心能有點，其他的特質基本都不具備，當時聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很劇烈的，還清晰地記得第一天站在沙盤邊給馬經理講沙盤腿不停地哆嗦，思路不斷卡殼的情景，但當我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了，直到如今我還清晰地記得我的同事們對我工作的悉心指導，九個月始終能保持這樣的心態(tài)，他們的用心良苦我是不會遺忘的！正是他們的愛和包涵讓我不斷地反思，在反思與關愛中變得安靜，一點一點積累著自己的自信，漸漸穩(wěn)重起來，不再毛躁。也是這九個月的時間漸漸地養(yǎng)成了細心和謹慎這些必備的習慣！通過與大家的溝通和對大家工作的觀看和分析，我開頭學會了立足于秘書的本職工作更多地去思索，去總結！對秘書的工作不斷地完善！今年為公司培訓了四個新人，留下一位，其余三位都因種種緣由在通關之前離開，師不出徒是一件很嚴峻的事情也是一件很讓人心煩的事情，第一次代訓新人沒有勝利的失落至今仍謹記心間，當時就覺得自己很笨，等心情安靜下來就學會了總結，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我許多學習的機會，讓我從他們的勝利與失敗中漸漸地成長著！假如工作生活和自己的學習是息息相關的，那么我今年關于學習的私人打算已經順當完成，在這九個月期間，順當通過了山東高校法學自學的最終兩門專業(yè)課的學習，參與并通過了山大的學位論文辯論，參與并通過了學士學位英語的考試，學士學位已經在辦理中！

二：打算中的20xx

不管是勝利還是失敗，不管是淚水還是汗水，我們都曾為20xx努力過，付出過！翻過20xx的一頁寫上記憶的字跡，我依舊是路上路上的一個行者！所以做好20xx的打算是很重要的！

1、實現(xiàn)角色的轉變，二月轉崗做實習主任，三月轉正，年紅線業(yè)績目標定為20xx0萬！

2、全面提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)學問很少，明年這將是我的一個重點打算，銷售的專業(yè)學習和建筑專業(yè)學問的學習齊頭并進，每個方面讀兩本專業(yè)的書，能讓兩者敏捷地結合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產人！

3、全面提升自己的溝通力量，這是我以前從來沒有意識到的一個問題，包括學習和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通！讀一本關于溝通技巧的書！而且把學習用心地貫穿到實際的生活中和工作中！

4、為公司培訓兩個新人

5、出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼！加深對房地產的熟識和學習！

6、工作之外的學習，把英語和法律的學習做為每天的必修科，主要是處于溫習穩(wěn)固類型的學習！

三、對公司的建議

加入公司以來，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新！為了主動響應公司服務創(chuàng)品牌年的號召，我個人認為應當從三方面綜合來做，公司內部的人才機制完善和創(chuàng)新，對外包括對客戶的服務和對開發(fā)商的服務的轉變

1、服務創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力，人，就成了一個核心，人才流失始終都是房地產行業(yè)的趨勢，建議公司人力資源部，準時總結對人力資源的閱歷，建立一整套健全的用人機制，比方前期的聘請適當地借助一些職業(yè)測驗，讓應聘者從感性方面來呈現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓供應一些依據，既可以節(jié)約一些培訓的本錢，又為項目部培訓供應一些參考看法，變于培訓期能有重點地培訓！另外，人力資源不要和項目部脫節(jié)，要做好和基層員工的溝通工作，平常多了解一些項目部人員的真實想法，尤其做好有離職想法的員工的思想工作！不要等到員工已經做好理智的充分預備之后才發(fā)覺問題所在！建議公司每年給員工肯定的假期，既是給員工一些總結自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間！

2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對開發(fā)商的服務始終都是我們的一個核心工作，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構來做銷售無非是由于專業(yè)和正規(guī)！如今的專業(yè)的營銷機構也越來越多，要想創(chuàng)出品牌就必需是能走在行業(yè)前面的精英中的精英！五年中咱門公司做的項目也已經不少，項目種類也許多，建議每個項目做完后，項目全員參加針對平常存在和發(fā)覺的問題做出總結，形成一套完好的操盤程序，并細化到每一個詳情，公司分類存檔作為經理學習和溝通的一個橋梁，資源共享，同時也可以成為基層員工吸取閱歷和學習的一個很好的資源。

3、對客戶的服務意識要加強，真正做到一個職業(yè)顧問的角色，建議各項目部可以依據自己項目部所在區(qū)域的不同，全員參與一些銀行貸款政策的學習，為客戶供應最精確和最前言的信息，而不是客戶比我們關注的更多！建議公司組織關于合同簽定的培訓，簽定合同正規(guī)化，真正站在客戶的角度為其服務，把合同的條款利弊闡述清晰，而避開如今客戶被動簽定合同的局面，給客戶形成一種“不管怎么簽，沒有一項是對我有利的”心理，如今許多客戶房子都交了還不知道合同的內容到底是什么，只是憑情理來理解，理由只有一個，銷售人員沒告知我，是哄騙行為，單方行為，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動！如今的客戶法律意識越來越強，簽定合同的正規(guī)化就有利于避開客戶后期一些問題的解決！

四、小結：

九個月我從知道第一個名詞沙盤開頭，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產喜愛的火苗！我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升，讓我慢慢地由一個房地產的門外漢逐步地向一個真正的.房地產人轉變！九個月的時間也算是一段很長的時間了，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫！在此與大家共同共享一句話：仔細做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好！伴著20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝愿，祝大家20xx作順當，萬事如意！

入職述職報告篇4

我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx。特別興奮今日能和大家團聚一堂共同參與20xx年的年終述職大會，也特別感謝公司能供應這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起分

享我在鵬翔成長的味道。20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。辦完學校全部的改派手續(xù)，我打點行裝走出了我曾經最熟識的校內，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨。20xx對我來說是特別有紀念意義的一年，由于我有幸加入了鵬翔這個大家庭中，在同事們九個月的愛與關心中，我體會著成長的歡樂和感動，用心收獲著這份珍貴的財寶?；厥啄晛頃r路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。

一、20xx年的個人總結20X

X年3月29————————5月5日即發(fā)陽光城見習秘書，5月6日——————6月29日即發(fā)陽光城實習秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書！從3月29日加入公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與感動同行的！

〔一〕感動的一年當時是懷揣著一顆奇怪???的新進入了房地產行業(yè)，打量著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔！踏進陽光城的時候我還是被身邊勞碌的身影和一張張熱忱洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點，也是第一次由于自己學習不用心而哭泣。假如說當時進入鵬翔的時候還給自己留了許多選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經徹底轉變了我這個念頭！當我不得不面臨選擇的時候我的心是痛的！當時正是我山東高校自學考試最終兩門專業(yè)科的攻堅階段，關系著我今年能否順當畢業(yè)！當時全部的人都鼓舞我要堅持住，肯定會有方法的！最終馬經理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復習考試，并且推延了我的考核時間，而我清晰地知道公司容許的最長假期是七天！除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我確定留下來！讓我歡樂的工作和生活著！

〔二〕震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽光城開頭了對房地產的了解開頭了對銷售的了解，可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明白銷售的詮釋詞有許多：專業(yè)，jq，幻想，歡樂，壓力與動力的并存，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經過半個月的整改確定亂做了一團，業(yè)績和談客確定也得受不少影響，到了售樓處面對干凈的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震驚了，當看到目標牌上的目標由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢信任自己的眼睛，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇，那是來自心靈深處的震撼！從那時起我開頭暗暗下決心肯定要好好學習，肯定要留下來，肯定要和大家在一起！6月份，大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標，對我這個剛剛進入房地產的人來說這簡直就是一個天文數字，靠著對大家的信任，我成了參與承諾的一分子，每個人都知道這是一個肯定的挑戰(zhàn)，大家每天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn)，每天都信念百倍地做自己的工作，每天看著業(yè)績的改變，我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著！

〔三〕成長的一年秘書的崗位要求責任心極強，穩(wěn)重并且特別細心，還要具有一雙發(fā)覺問題的眼睛！當時我開頭做秘書的時候，只有責任心能有點，其他的特質基本都不具備，當時聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很劇烈的，還清晰地記得第一天站在沙盤邊給馬經理講沙盤腿不停地哆嗦，思路不斷卡殼的情景，但當我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了，直到如今我還清晰地記得我的同事們對我工作的悉心指導，九個月始終能保持這樣的心態(tài)，他們的用心良苦我是不會遺忘的！正是他們的愛和包涵讓我不斷地反思，在反思

與關愛中變得安靜，一點一點積累著自己的自信，漸漸穩(wěn)重起來，不再毛躁。也是這九個月的時間漸漸地養(yǎng)成了細心和謹慎這些必備的習慣！通過與大家的溝通和對大家工作的觀看和分析，我開頭學會了立足于秘書的本職工作更多地去思索，去總結！對秘書的工作不斷地完善！今年為公司培訓了四個新人，留下一位，其余三位都因種種緣由在通關之前離開，師不出徒是一件很嚴峻的事情也是一件很讓人心煩的事情，第一次代訓新人沒有勝利的失落至今仍謹記心間，當時就覺得自己很笨，等心情安靜下來就學會了總結，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我許多學習的機會，讓我從他們的勝利與失敗中漸漸地成長著！假如工作生活和自己的學習是息息相關的，那么我今年關于學習的私人打算已經順當完成，在這九個月期間，順當通過了山東高校法學自學的最終兩門專業(yè)課的學習，參與并通過了山大的學位論文辯論，參與并通過了學士學位英語的考試，學士學位已經在辦理中！

二：打算中的20xx不管是勝利還是失敗，不管是淚水還是汗水，我們都曾為20xx努力過，付出過！翻過20xx的一頁寫上記憶的字跡，我依舊是路上路上的一個行者！所以做好20xx的打算是很重要的！

1、實現(xiàn)角色的轉變，二月轉崗做實習主任，三月轉正，年紅線業(yè)績目標定為20xx0萬！

2、全面提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)學問很少，明年這將是我的一個重點打算，銷售的專業(yè)學習和建筑專業(yè)學問的學習齊頭并進，每個方面讀兩本專業(yè)的書，能讓兩者敏捷地結合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產人！

3、全面提升自己的溝通力量，這是我以前從來沒有意識到的一個問題，包括學習和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通！讀一本關于溝通技巧的書！而且把學習用心地貫穿到實際的生活中和工作中！

4、為公司培訓兩個新人

5、出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼！加深對房地產的熟識和學習！

6、工作之外的學習，把英語和法律的學習做為每天的必修科，主要是處于溫習穩(wěn)固類型的學習！

三、對公司的建議加入公司以來，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新！為了主動響應公司服務創(chuàng)品牌年的號召，我個人認為應當從三方面綜合來做，公司內部的人才機制完善和創(chuàng)新，對外包括對客戶的服務和對開發(fā)商的服務的轉變

1、服務創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力，人，就成了一個核心，人才流失始終都是房地產行業(yè)的趨勢，建議公司人力資源部，準時總結對人力資源的閱歷，建立一整套健全的用人機制，比方前期的聘請適當地借助一些職業(yè)測驗，讓