地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

1/1地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)1一、工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下做好施工管理、施工質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。

二、嚴(yán)格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理。

三、根據(jù)公司總?cè)蝿?wù)編制工程部年度工作計(jì)劃和年終總結(jié)。

四、組織工程建設(shè)的施工隊(duì)伍招標(biāo)、議標(biāo)以及合同的簽定。

五、辦理工程開工審批手續(xù)、辦理臨時(shí)設(shè)施、施工用水電、占路、線路遷移等，創(chuàng)造現(xiàn)場的“三*一通”保證按時(shí)開工。

六、組織圖紙會審，解決施工當(dāng)中的技術(shù)問題，組織對施工質(zhì)量的檢查和評定，確保施工質(zhì)量。

七、審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)施工進(jìn)度，確保按時(shí)完成任務(wù)。

八、配合紅線班完成道路、管線、房屋等紅線的測定工作，并對重點(diǎn)的坐標(biāo)點(diǎn)和高程點(diǎn)做永久性保護(hù)。

九、委托專業(yè)單位完成地質(zhì)勘探工作，委托設(shè)計(jì)院完成專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作，并協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)部門完成水、電、路氣及綜合管網(wǎng)的設(shè)計(jì)工作。

十、參與工程經(jīng)濟(jì)合同的商討與指定工作。

十一、組織工程招投標(biāo)工作，協(xié)助工程建設(shè)投建及辦理施工許可證等工作。

十二、組織、實(shí)施工程前期“三通一*”工作，負(fù)責(zé)施工用水、用電的'日常維護(hù)及收費(fèi)工作。

十三、組織圖紙會審、技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單的制定及工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)工作。

十四、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中工程量變簽證工作，結(jié)算簽認(rèn)工作，負(fù)責(zé)工程材料選型及品質(zhì)的簽定工作。

十五、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及文明施工、安全管理工作。

十六、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查檢理公司的工作。

十七、辦理工程進(jìn)度款審批簽認(rèn)手續(xù)。

十八、負(fù)責(zé)工程建設(shè)檔案的編寫、整理、匯總、移交工作。

十九、組織、召集工程建設(shè)調(diào)度會、工程例會、監(jiān)理例會、工程專題會議、并做好會議記錄，編寫會議紀(jì)要。

二十、組織樁基礎(chǔ)、基礎(chǔ)工程，主體結(jié)構(gòu)工程及工程竣工驗(yàn)收工作，并做好驗(yàn)收記錄。

二十一、組織竣工工程的物業(yè)移交工作。

二十二、負(fù)責(zé)移交竣工工程保修期的維修聯(lián)系方式，并督促施工單位及時(shí)進(jìn)行維修。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)21、根據(jù)公司的總體開發(fā)計(jì)劃，對工程項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)，定期組織相關(guān)專業(yè)召開工作例會；

2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各開發(fā)項(xiàng)目的整體工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全和成本管理等方面的有效管理和控制；

3、積極參與、協(xié)同管理工程合同的現(xiàn)場執(zhí)行，強(qiáng)化工程合同的管理工作；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)“土建、裝修、水電、園林綠化”等各專業(yè)的工作，并獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)。

5、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場問題并提出解決方案，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位及施工單位協(xié)調(diào)；

6、定期對各合作方進(jìn)行考察、評選和管理，保證其資源的有效儲備和利用；

7、定期匯報(bào)工程進(jìn)展情況，并將上級指示向下貫徹；

8、監(jiān)督及協(xié)調(diào)各下屬工作，及時(shí)有效完成上級布置的其它工作。

9、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、管理、評核及工作安排；

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇擴(kuò)展閱讀

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展1）

——地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用

3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)

4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣

5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

6、熟悉和精通銷售流程及操作

7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

8、按時(shí)完成每周的周計(jì)劃、月計(jì)劃

9、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成

10、負(fù)責(zé)控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

11、過期大定及未簽客戶情況分析

12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）

13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作晨會、例會、業(yè)務(wù)部例會、經(jīng)典案例討論會除業(yè)務(wù)周會以外的.所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議

14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，如：短信祝福、追蹤等

15、負(fù)責(zé)樓盤開盤前底價(jià)表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價(jià)申請得到批準(zhǔn)后，制作完成價(jià)目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價(jià)目表（調(diào)價(jià)申請上必須有此價(jià)目的大概執(zhí)行日期）

16、與各部門和案場置業(yè)顧問進(jìn)行溝通，要多和置業(yè)顧問談心，幫其確定目標(biāo)

17、對銷售情況有針對性措施、計(jì)劃并能解決銷售瓶頸

8、安排置業(yè)顧問進(jìn)行市調(diào)

19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌

20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

21、確認(rèn)各種房展會、展覽會的位置

22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)

23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

24、負(fù)責(zé)提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息，并針對其對置業(yè)顧問進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)

26、負(fù)責(zé)與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展2）

——地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)11、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系及相關(guān)管理規(guī)定、業(yè)務(wù)規(guī)范；

4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

5、開展企業(yè)形象宣傳活動；

6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；

7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；

8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的.制定及推行；

9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展3）

——營銷經(jīng)理地產(chǎn)崗位職責(zé)

營銷經(jīng)理地產(chǎn)崗位職責(zé)1崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)售樓部整體運(yùn)作工作,落實(shí)公司有關(guān)項(xiàng)目銷售方面的決議。

2、制定并組織實(shí)施售樓部整體、階段性銷售計(jì)劃,完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)并跟進(jìn)回款;

3、負(fù)責(zé)與開發(fā)商進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和考評標(biāo)準(zhǔn),并制定售樓部員工的`管理規(guī)章;

4、負(fù)責(zé)售樓部團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),定期對本部員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、考查;

5、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

任職要求:

1、全日制本科統(tǒng)招生畢業(yè),8年以上房地產(chǎn)營銷策劃推廣及銷售案場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷售、營銷推廣工作;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策;

4、精通銷售管理、人員激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

5、具較強(qiáng)的理解能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和管理協(xié)調(diào)能力;

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展4）

——房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11、主持項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)、會計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

2、維護(hù)項(xiàng)目公司的會計(jì)核算體系、會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;

4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

5、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，組織審計(jì)工作;

6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等;

7、對接稅務(wù)、銀行及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)籌劃;

8、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目融資，建立銀行、基金等融資渠道，提供和審核融資資料。

9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)。

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)整合其他部門年度計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體資金預(yù)算、年度資金預(yù)算及總部要求上報(bào)的其他資金預(yù)算。

4、負(fù)責(zé)督促各部門已核定下發(fā)的各項(xiàng)預(yù)算，并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年終財(cái)務(wù)決算及利潤分配的核算。

6、參與并監(jiān)控公司重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的簽訂過程，審核各類經(jīng)濟(jì)合同，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。

7、負(fù)責(zé)審核各工程合約簽署，根據(jù)合同復(fù)核工程進(jìn)度款、工程竣工結(jié)算款支付，及其他各類款項(xiàng)的支付。

8、監(jiān)督指導(dǎo)公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表編制，保證報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確性。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督編制公司年度、月度的資金計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際資金使用情況，統(tǒng)籌安排資金支付。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助各類應(yīng)收款的及時(shí)催繳、回籠工作。

11、負(fù)責(zé)銀行存款管理及日常庫存現(xiàn)金的管理，保證資金安全。

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)辦理公司各項(xiàng)免稅、計(jì)稅及納稅申報(bào)。

13、辦理商品房專用、印花稅票的購買。

14、負(fù)責(zé)了解公司所在地銀行等金融機(jī)構(gòu)的各種融資方式的政策導(dǎo)向及融資相關(guān)的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)等，維護(hù)好公司所在地銀行等金融機(jī)構(gòu)關(guān)系。

15、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目投資、自有資金、融資金額等因素，確定融資方案，并報(bào)集團(tuán)總部資金運(yùn)營中心審核。

16、負(fù)責(zé)編制和編寫融資所需的財(cái)務(wù)資料，配合集團(tuán)進(jìn)行融資管理工作，按要求編制報(bào)送融資相關(guān)報(bào)表及資料。

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)31、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

2、負(fù)責(zé)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

4、掌握稅收政策，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，并負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

5、負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、*部門的質(zhì)詢。

6、參與評審公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。

7、參與公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動，并提供建議和決策支持。

8、擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案（股利政策）及其他財(cái)會資料供公司董事會決策使用。

9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出有益的建議。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展5）

——支公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

支公司經(jīng)理崗位職責(zé)11、經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。so100

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。

5、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。定期到承包單位檢查落實(shí)安全管理及隱患問題整改情況。

6、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。聽取安全工作匯報(bào)，決定安全工作的重要獎懲。

7、主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

8、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故“三不放過”原則，堅(jiān)持發(fā)生重大事故到上級公司匯報(bào)制度。

9、按照上述安全職責(zé)，每年制定經(jīng)理年度安全工作計(jì)劃，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。

支公司經(jīng)理崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

3、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理；

4、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；

5、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；

7、負(fù)責(zé)對運(yùn)作質(zhì)量的.管理，有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度；

8、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓；

9、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績；

10、完成總公司交待的其它工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)；

2、具有相關(guān)的產(chǎn)品知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn)；

3、能夠精通公司產(chǎn)品知識，掌握一定的產(chǎn)品知識；

4、良好的人際溝通表達(dá)能力；較強(qiáng)的綜合分析判斷能力；較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。

支公司經(jīng)理崗位職責(zé)31、結(jié)合總公司整體經(jīng)營思路，組織擬定公司的經(jīng)營計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)，并組織實(shí)施。

2、主持制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全的內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。

3、確保建立規(guī)范化管理體系。

4、批準(zhǔn)頒布公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

5、主持管理評審。

6、確保質(zhì)量方針和目標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容在公司各適當(dāng)層次上被了解，執(zhí)行和維持，并確保其在持續(xù)適宜性方面得到評審。

7、組織并主持對重大物業(yè)管理項(xiàng)目合同和標(biāo)書的評審，并負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的重大物業(yè)管理項(xiàng)目合同標(biāo)書的簽訂。

8、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的收支狀況，對總公司負(fù)責(zé)。按總公司規(guī)定的權(quán)限行使審核審批權(quán)。

9、按總公司規(guī)定的權(quán)限決定管理人員的任免薪酬獎罰等工作。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展6）

——公司行政部經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

公司行政部經(jīng)理崗位職責(zé)1（1）負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；

（3）負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；

（4）負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；

（5）做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊；

（6）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；

（7）負(fù)責(zé)做好公司用水、電的等后勤管理（番禺后勤管理）工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；

（8）負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動；

（9）有權(quán)向公司總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)；

（10）按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

公司行政部經(jīng)理崗位職責(zé)2a、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)作，數(shù)據(jù)的匯總、分析、向總經(jīng)理匯報(bào)公司狀況，提出改進(jìn)的建議信息。

b、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，提高管理效果，檢查督導(dǎo)公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)展，并采取必要的'對策。

c、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃策略，人事的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度，并主導(dǎo)實(shí)施，負(fù)責(zé)公司作業(yè)，操作辦法的制定與審核，“6S”活動的推行保持和提高。

d、檢查考核各部門員工的工作情況，并負(fù)責(zé)所有所屬人員薪資，職位變動的初核。

e、依據(jù)公司人力需求，主導(dǎo)人力招聘，到職準(zhǔn)備，職前及在職培訓(xùn)等工作。

f、編制部門預(yù)算并控制費(fèi)用，主導(dǎo)全公司員工薪資審核，績效考評的實(shí)施與推行。

g、為各部門提供人事及秩序的良好服務(wù)，以協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。

h、簽發(fā)管理布文件，對良好的公共關(guān)系的建立與發(fā)展（外事溝通與*各相關(guān)部門辦理有關(guān)事務(wù)）。

i、督導(dǎo)人員的到職（入職）與離職相關(guān)手續(xù)的辦理及人事檔案資料的匯總，建檔管理。

j、督導(dǎo)員工考勤統(tǒng)計(jì)（請假、調(diào)休、出差、加班單、月出勤）狀況稽核工作。

k、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂及存檔、督辦員工暫住證、工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)及計(jì)生的查驗(yàn)。

l、負(fù)責(zé)招工手續(xù)的辦理及人員新酬變動的人事基本資料的提供。

m、負(fù)責(zé)員工晉升、降級、獎勵(lì)（激勵(lì)）與懲處，醫(yī)療福利措施的實(shí)施及執(zhí)行，以及廠刊、墻報(bào)、生日禮物的派送。

n、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、規(guī)劃、推行、督導(dǎo)與執(zhí)行管理，文件與資料相關(guān)的編制，及文件與資料有效性的監(jiān)察與審核工作。

o、負(fù)責(zé)品質(zhì)體系文件的結(jié)構(gòu)與編寫，（品質(zhì)手冊、品質(zhì)體系程序、作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范表單，記錄）及闡明公司組織的、品質(zhì)方針；程序文件的控制、管理工作。

p、負(fù)責(zé)廠區(qū)及生活區(qū)財(cái)產(chǎn)及員工安全的保障與維護(hù)，廠區(qū)與生活環(huán)境的衛(wèi)生清潔維護(hù)。

q、宿舍分配、水電管制、檢查與員工進(jìn)出的管理，廠區(qū)、宿舍會客、車輛管理。

r、消防設(shè)施的管理與安全檢查、火災(zāi)、偷盜預(yù)防與突發(fā)事件處理。

s、清潔用品、辦公用品、維修電器零件配件的采購核實(shí)管理，以及設(shè)備設(shè)施管理。

t、配電系統(tǒng)的建立與安全檢查、維護(hù)、機(jī)電工務(wù)、車輛、保安管理的監(jiān)督與檢查。

u、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)易燃易爆物品的監(jiān)督管理與特種作業(yè)人員操作檢查管理。

v、擬制全公司各部門、各職位的說明書及績效考核方案，績效考核標(biāo)準(zhǔn)等工作。

w、對不合格品（不合格的原料、半成品、成品）的管理與處理改善措施，廢舊物料的處理，可回收利用或變賣管理控制等工作，由采購部控制，管理部監(jiān)督。

x、公司各類表格的編制，流程定做及負(fù)責(zé)“生產(chǎn)例會”的組織工作，參于本司生產(chǎn)戰(zhàn)略與年月份計(jì)劃的制定，生產(chǎn)方面、品質(zhì)方面的數(shù)據(jù)分析及處理。

y、制作公司與各部門的組織架構(gòu)圖，輔助總經(jīng)理管理，日常相關(guān)工作，處理項(xiàng)事宜。

z、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備的增減計(jì)劃的制定，監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的使用效率和完好率、安全系數(shù)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系以及公司人員隊(duì)伍的建設(shè)與考核工作。承辦總經(jīng)理臨時(shí)交付的工作，向總經(jīng)理報(bào)告工作，并聽取意見、接受監(jiān)督。

地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展7）

——地產(chǎn)市場經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

地產(chǎn)市場經(jīng)理崗位職責(zé)1崗位職責(zé):

1、市場調(diào)研

負(fù)責(zé)市場調(diào)研、編寫市場信息,特別是主要競爭對手和同類產(chǎn)品的市場信息;

2、營銷方案制定

協(xié)助開展項(xiàng)目前期定位,參與制定項(xiàng)目營銷總案;

編制樓盤的營銷方案,包括價(jià)格策略、市場推廣、貨量推售安排等,獲審批后統(tǒng)一執(zhí)行;

3、活動組織

組織樓盤現(xiàn)場策劃推廣活動的開展,在各類活動中維護(hù)、推廣、提升公司品牌;

4、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)生的營銷費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及控制。

5、要有賣過豪宅,要有創(chuàng)新能力,審美觀要很強(qiáng)。

任職資格:

1、“211工程”全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),33歲以內(nèi)

2、五年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目定位,具備大型項(xiàng)目的全過程操盤經(jīng)驗(yàn);

3、市場敏銳度高,抗壓性強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,良好的公關(guān)能力、書面及口頭表達(dá)能力。

地產(chǎn)市場經(jīng)理崗位職責(zé)2崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、*主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織、制