業(yè)務員標準版辭職報告匯總

本文格式為Word版，下載可任意編輯——業(yè)務員標準版辭職報告匯總在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那么報告應當怎么制定才適合呢？下面是我?guī)淼膬?yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

業(yè)務員標準版辭職報告篇一

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是十分難以作決定的事情。

但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很可惜，沒有機遇再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。<<公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一個月左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現(xiàn)鄰近畢業(yè)生畢業(yè)時間，假如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

對于由此為公司造成的不便，我深感道歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：

業(yè)務員標準版辭職報告篇二

尊敬的李總：

您好!

在公司工作的一年半中，學到了好多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給予了我這樣的機遇在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本把握，但俗話說“學無止境〞，有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照料很保護，特別是對于業(yè)務風險來說，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于自由，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一個月左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現(xiàn)鄰近畢業(yè)生畢業(yè)時間，假如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分派，我一定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更難為。感謝!最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利