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PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼__酒店實(shí)習(xí)報(bào)告_12通用版酒店實(shí)習(xí)報(bào)告精選酒店實(shí)習(xí)報(bào)告模板匯編五篇在人們?cè)絹?lái)越注意自身素養(yǎng)的今日,報(bào)告非常的重要,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要留意語(yǔ)言要精確、簡(jiǎn)潔。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?以下是我細(xì)心整理的酒店實(shí)習(xí)報(bào)告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。酒店實(shí)習(xí)報(bào)告篇1對(duì)于一個(gè)酒店來(lái)說(shuō),服務(wù)是形象之本、競(jìng)爭(zhēng)之道、財(cái)寶之源。酒店服務(wù)是有形產(chǎn)品和無(wú)形服務(wù)的綜合,酒店服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)就是客人的“滿足程度”。酒店管理的核心應(yīng)當(dāng)是建立客人和員工的“滿足均衡”,只有員工處在滿足的愉悅狀態(tài)才能為客人供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)的特性服務(wù),贏得客人滿足和再次光臨。對(duì)于從事就店業(yè)的員工來(lái)說(shuō),培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)更為重要。在服務(wù)中,微笑是最生動(dòng)、最簡(jiǎn)潔、最干脆的歡迎詞,也是最好的“武器”。通過(guò)實(shí)習(xí),了解到自身的不足,總結(jié)了閱歷教訓(xùn),在以后的學(xué)習(xí)生活中我將明確自己努力的方向,不斷進(jìn)行自我增值和完善,為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一、前言(一)實(shí)習(xí)單位和時(shí)間實(shí)習(xí)單位:____大酒店實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年6月xx日——20xx年8月21日(二)酒店總體介紹____大酒店——隸屬于____機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,位于市中心,比鄰火車站,能便捷的到達(dá)機(jī)場(chǎng)、北戴河景區(qū)、____景區(qū),地理位置優(yōu)越,交通非常便利。酒店擁有標(biāo)準(zhǔn)間,單人間、商務(wù)房等各種客房,房間內(nèi)可干脆進(jìn)行電腦____vod點(diǎn)播系統(tǒng)。接見(jiàn)廳、中小會(huì)議室、國(guó)際大會(huì)議廳可隨時(shí)接待各種中學(xué)檔會(huì)議;小宴會(huì)廳、自助餐廳風(fēng)格各異——供您隨意選擇,大型宴會(huì)廳可同時(shí)接納大型婚宴、宴會(huì);大堂吧、四季廳、游泳館、保齡球館、練歌廳、美發(fā)室、____中心等設(shè)施齊全,是您休閑消遣的志向去處;xx0多個(gè)車位的大型停車場(chǎng),可用于停車。二、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容(一)打算工作酒店按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對(duì)我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),培訓(xùn)工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓(xùn),進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn)和巡游培訓(xùn),主要是介紹酒店的概況,同時(shí)也對(duì)我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn),這讓我們對(duì)工作有了也許的了解;其次是消防平安意識(shí)培訓(xùn),酒店特殊支配了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場(chǎng)講解授課,讓我們對(duì)酒店平安和消防常識(shí)有了更深化系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),這一培訓(xùn)貫穿著我們實(shí)習(xí)的幾個(gè)月,由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo),幾個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我們對(duì)部門工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對(duì)于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是特別有用的。其餐飲部大致分成如下幾個(gè)部門:中餐部和西餐部,我的工作崗位就是中餐部。(二)實(shí)習(xí)過(guò)程中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因?yàn)榫频瓴](méi)有給服務(wù)員們制定詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作描述,在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,我們就像無(wú)頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)悟工作的流程和要領(lǐng),只是聽(tīng)從領(lǐng)班和老員工的支配和他們手把手的教育。慶幸的是基本全部的老員工對(duì)我們都特殊的友好,領(lǐng)班在最初的崗位工作時(shí)為我們支配了老資質(zhì)的服務(wù)生進(jìn)行帶領(lǐng),負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能嫻熟各項(xiàng)工作了。我們的工作除了擺臺(tái)、折口布、傳菜、上菜、撤臺(tái)外,也得____勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是8小時(shí)工作制,每周休息一天,早上10:00——14:00,下午xx:30——20:00。但往往下班的詳細(xì)時(shí)間是不確定的,常常依據(jù)實(shí)際狀況加班加點(diǎn),但是加班時(shí)間都有記錄,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會(huì)有補(bǔ)休,我覺(jué)的這種制度還是很敏捷合理的。在服務(wù)過(guò)程中,我們接觸到了形形____的客人,在工作中既受到過(guò)客人的嘉獎(jiǎng),也曾招受客人的投訴在服務(wù)的過(guò)程中,我們提高了英語(yǔ)口語(yǔ)水平,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野。(三)新的看法(1)在以往的理論教學(xué)中我們也涉及了相關(guān)的酒店管理和服務(wù)的學(xué)問(wèn),但只有在真正的應(yīng)用的時(shí)候才會(huì)發(fā)覺(jué),他們之間的奇妙融合。例如酒店的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系層,如何部署,各有何職,這對(duì)都是在我們實(shí)習(xí)過(guò)程中了解到的,這個(gè)酒店的管理層次優(yōu)劣干脆影響了酒店將來(lái)的發(fā)展。而在我們服務(wù)生之中又有另一套實(shí)施措施,上層對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo),我們所歸屬的權(quán)限范圍等等,我每天都在仔細(xì)地汲取____。在學(xué)校的時(shí)候,書本上的學(xué)問(wèn)老是機(jī)械化的,而在自己的工作中,才能真正體會(huì)到各個(gè)部門之間的溝通與協(xié)作,特殊是對(duì)自己以前不怎么熟識(shí)的人力資源部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、前廳部的工作有了重新的相識(shí),對(duì)以后自己從事這些部門的工作將會(huì)有很大的幫助。因?yàn)樽约褐饕驮诓惋嫴繉?shí)習(xí),所以對(duì)餐飲部更是有比較深刻的相識(shí),無(wú)論是餐飲產(chǎn)品的銷售,還是菜單的設(shè)計(jì),宴會(huì)的支配等,都積累了豐富的閱歷。再有就是對(duì)于班次的編排,人員的安排都有了比較清楚的相識(shí)。(2)實(shí)踐與理論的差距,還是有肯定的距離,理論的運(yùn)用只占很少的一部分,譬如:課本上絕不會(huì)有談及當(dāng)你面對(duì)不同群體的客人時(shí),你會(huì)有怎么的反應(yīng),要如何應(yīng)對(duì),實(shí)行什么舉措。而當(dāng)我們面對(duì)顧客這一不定因素時(shí),才是對(duì)我們真正的考驗(yàn),在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,使得自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問(wèn)得以實(shí)踐化,從以前的理論上走入了實(shí)際操作中,書上理論性的東西換成了自己的技能。無(wú)論是擺臺(tái)還是為客人供應(yīng)服務(wù),技能都有了很大提高。如常常能遇到抽煙的客人,而在這時(shí)候看到顧客手上拿著一包煙,我就把煙缸送上去,他會(huì)特別興奮,因?yàn)槲乙严嚷晩Z人。再如,當(dāng)我望見(jiàn)顧客倒茶水時(shí),茶壺已傾斜的很厲害的時(shí)候,我立刻上前為其加水,這些都是實(shí)踐熬煉出來(lái)的能。(3)員工是贏得顧客的法寶,尤其是基層員工,因?yàn)樗麄兪桥c顧客的干脆接觸者,顧客的一切須要都須要他們來(lái)為其供應(yīng),只有樹(shù)立好了員工這面旗子,才會(huì)贏得顧客,才能提高顧客對(duì)酒店的忠誠(chéng)度。通過(guò)我對(duì)我們酒店那些常客的視察,我覺(jué)得,就是服務(wù)員和他們建立了良好的友情,他們一來(lái),就知道其喝什么茶,吃些什么點(diǎn)心,知道其姓什么,正是有了他們對(duì)顧客的了解,才樹(shù)立了企業(yè)良好的形象,使顧客覺(jué)得酒店有了家的感覺(jué),才有了顧客好的口碑,有了酒店的美譽(yù)度,才留住了顧客。(4)在中餐廳,我們服務(wù)員每個(gè)月都要參與培訓(xùn),每次培訓(xùn)感覺(jué)不是重復(fù)就是無(wú)理頭,沒(méi)有相關(guān)的酒店員工手冊(cè),就是領(lǐng)導(dǎo)制定什么,我們就培訓(xùn)什么,缺乏層次感。而且培訓(xùn)的不夠深化,只是一些服務(wù)技能的培訓(xùn),缺少對(duì)于員工素養(yǎng)以及職業(yè)道德的培訓(xùn),使得員工不明確自己人生的發(fā)展方向,有甚者說(shuō)是混日子,沒(méi)有把員工的職業(yè)志向與酒店的發(fā)展結(jié)合起來(lái),從而導(dǎo)致員工工作的盲目性,使之人員不斷流失。(5)員工以及領(lǐng)導(dǎo)管理層的素養(yǎng)不夠高。飯店里無(wú)所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里全部的工作人員都是主子,全部的____來(lái)到飯店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依靠,除了在接受服務(wù)的過(guò)程中接收文化或?qū)W問(wèn),他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說(shuō),飯店是一個(gè)到處充斥著文化和學(xué)問(wèn)的場(chǎng)所。于是,在這里工作的人們必需更有學(xué)問(wèn)、文化和涵養(yǎng)。____在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員____用甜蜜的聲音介紹有關(guān)菜式的學(xué)問(wèn),包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增加了品菜的樂(lè)趣,也讓客人接收到一些新的學(xué)問(wèn)和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺(jué)得不虛此行。三、心得體會(huì)通過(guò)這次實(shí)習(xí),我發(fā)覺(jué)了自身的不足。由于自身的酒店工作閱歷不足,許多時(shí)候都不知道如何應(yīng)對(duì)客人提出的各種要求,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)各種小錯(cuò)誤,為同事帶來(lái)了很多不便,不過(guò),錯(cuò)誤并不行怕,最重要的是做錯(cuò)事要?jiǎng)偤酶恼⒛芤詾榻?,不再犯同類錯(cuò)誤,有錯(cuò)誤才會(huì)有進(jìn)步。因此,我常常向同事請(qǐng)教,虛心向同事學(xué)習(xí),不斷進(jìn)行反思和總結(jié),積累閱歷教訓(xùn),努力提高自己的應(yīng)變實(shí)力和溝通溝通實(shí)力,爭(zhēng)取把工作做得更好。而我信任這次經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后的人生都有美妙的記憶。酒店實(shí)習(xí)報(bào)告篇2為期8個(gè)月的實(shí)習(xí)生活轉(zhuǎn)瞬之間就要結(jié)束了,回想起實(shí)習(xí)日子里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我感受頗多,受益匪淺。20xx年暑假,在社會(huì)環(huán)境的要求下,在校領(lǐng)導(dǎo)的努力下,學(xué)校與遠(yuǎn)洲集團(tuán)為我們搭建了1個(gè)校企聯(lián)合辦學(xué)的平臺(tái),我們07屆生態(tài)旅游,酒店管理專業(yè)的八十多名學(xué)生進(jìn)入遠(yuǎn)洲集團(tuán)旗下的4個(gè)酒店實(shí)習(xí)?;蛟S是未曾踏出過(guò)社會(huì),一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是生疏的,新穎 的!如我所愿,我被安排到了花園山莊的江南食府,與我一起分到這家酒店的還有其他十五們同學(xué),分到了不同的部門和崗位。其次天,酒店就對(duì)我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),培訓(xùn)工作分為二塊:一是崗前培訓(xùn),包括室內(nèi)培訓(xùn)和巡游培訓(xùn),主要是介紹酒店的概況,同時(shí)也對(duì)我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn),這讓我們對(duì)工作有了也許的了解,其次是消防平安意識(shí)培訓(xùn),酒店特殊支配了保安部的主管為我們現(xiàn)場(chǎng)講解授課,讓我們對(duì)酒店平安和消防常識(shí)有了更深化系統(tǒng)的了解。我們實(shí)習(xí)的花園山莊是一所成立于20xx年的四星級(jí)酒店,酒店管理先進(jìn),客源市場(chǎng)廣袤,其餐飲部大致他成一樓江南食府,大堂吧,二樓包廂,三樓聚仕軒,我和三位同學(xué)的工作崗位就是江南食府,它是快節(jié)奏的以接待散客為主的風(fēng)味餐廳,有的時(shí)候也接待婚宴,餐廳員工將近二十人,包括二位領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名。江南食府是酒店餐飲部一年四季最為繁忙的區(qū)域,在剛走進(jìn)工作崗位的幾天里我就領(lǐng)教過(guò)了,因?yàn)橐郧霸趯W(xué)校,沒(méi)有開(kāi)過(guò)這門課,所以現(xiàn)在一切對(duì)我們來(lái)說(shuō)都有是生疏的,茫然的,我就像無(wú)頭蒼蠅,[完全不能領(lǐng)悟工作的流程和要領(lǐng)。只是聽(tīng)從領(lǐng)班的支配和他們手把手的教育,慶幸的是基本的老員工對(duì)我們都特殊的友好,領(lǐng)班還特地為我們第個(gè)新員工支配了1個(gè)師傅,負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作,在她們耐性而仔細(xì)的指導(dǎo)下,1個(gè)星期后,我們就正式單獨(dú)上崗了。剛起先1個(gè)人單獨(dú)做服務(wù)之際,還是會(huì)驚慌。有時(shí)都不敢看客人的眼睛,上菜時(shí)也很少按要求報(bào)菜名,幾乎都是無(wú)聲服務(wù),后來(lái),慢慢對(duì)一切都熟識(shí)起來(lái),做服務(wù)時(shí)膽子也變大了,可以回答客人用餐過(guò)程中遇到的問(wèn)題了,在同事忙之際也能抽出時(shí)間去幫忙了,其實(shí)看到客人在自己服務(wù)的區(qū)域用餐,而自己可以游刃有余的應(yīng)付時(shí),的確是一件歡樂(lè)的事,在服務(wù)過(guò)程中風(fēng)們接觸到了形形____的客人,在工作中既受到過(guò)客人的表?yè)P(yáng),也因?yàn)榭腿朔?wù)的不夠,受到過(guò)領(lǐng)班的指責(zé)。記得有一次,四人用餐,其中一位客人不知是渴了還是其他緣由,大杯的水喝的很快就沒(méi)了,我立刻給他加滿,沒(méi)過(guò)一會(huì)又喝完了,我又微笑的走過(guò)去給他加滿,前后加過(guò)幾次水,后來(lái)客人走之際笑著對(duì)我說(shuō):小姑娘,今日感謝你,你很有耐性,也很細(xì)心。雖然只是很平常的幾句句話,但我的心里還是很快樂(lè),因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯玫搅丝腿说恼J(rèn)可,這也是對(duì)自己的1種確定,讓我對(duì)工作信念增加了不少。下半年,酒店的生意一般都很好,特殊是婚宴和接待更是做的頻繁。對(duì)于我們新員工主管更是幾次抽時(shí)間給我們培訓(xùn)做婚宴的一些相關(guān)學(xué)問(wèn),別看講的內(nèi)容很簡(jiǎn)潔,但真的做起來(lái),一些細(xì)微環(huán)節(jié)的東西也就不那么簡(jiǎn)單了,因?yàn)榛檠鐣r(shí),新人兩方親戚素養(yǎng)不等,身份不同,經(jīng)驗(yàn)有別,所以在一些事情的想法,看法,做法也就讓你難以招架。十月的一天,酒店的婚宴接待量達(dá)到最大。人數(shù)達(dá)到歷史最膨脹點(diǎn),可以說(shuō)能接的地方都拉出來(lái)接了,再加上我們江南食府的人相比其他區(qū)域來(lái)說(shuō)是最多的,這就確定了我們區(qū)域有人要外調(diào)其他區(qū)域幫忙,很“容幸選中了我和另外兩位同事,因?yàn)橐郧皬那皼](méi)有接觸過(guò),再加上是去別的區(qū)域,有些生疏,我的心里還是很擔(dān)憂,怕自己做不好。去之后,發(fā)覺(jué)一人看三桌,難度不大也不小,看了一下菜單,基本沒(méi)什么問(wèn)題,心里的一塊石頭才落了地,但是就在快結(jié)束之際,主管走到我的面前嚴(yán)厲的對(duì)我說(shuō),你為什么要把撤下來(lái)的菜干脆倒掉,有沒(méi)有經(jīng)過(guò)客人的允許?我愣愣地望著主管,不知道說(shuō)什么,其他兩位同事也不知道發(fā)生了什么事,大氣也不敢出。眼淚起先在我眼眶里打轉(zhuǎn),主管接著說(shuō),在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在沒(méi)有征求客人同意的前提下就把菜給倒了,比較在意的客人是會(huì)不興奮的,一不興奮,投訴起來(lái),就要求打折,而一場(chǎng)婚宴做下來(lái),辛辛苦苦,最重要的就是買單了,在最終關(guān)后出現(xiàn)了問(wèn)題,全場(chǎng)打折,酒店的損失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不劃算的!主管的一席話驚醒了我們,也給我們上了很深的一課,也讓我看到了自己在對(duì)做婚宴的不成熟,它決不僅僅停留在上菜,收臺(tái)上,更緊緊圍圍著其它因素!漸漸地,不管是做本區(qū)域的服務(wù)還是到其它區(qū)域做婚宴,或者是以重要客人的特別關(guān)注,更或者是在自己不忙時(shí)幫助其它同事工作,這一切都變的簡(jiǎn)潔而且嫻熟起來(lái),在面對(duì)客人的一些小的投訴時(shí),自己也可以較好的解決,膽子變大了,人也變的比以前有耐性了,細(xì)心了,在酒店做了一段時(shí)間后,發(fā)覺(jué)自己的個(gè)人素養(yǎng)也有所提高,知道什么話該說(shuō),什么事該做,該怎么做,怎樣更好的與溝通。8個(gè)月的實(shí)習(xí)就這樣結(jié)束了,這些日子里我學(xué)天了不少的東西。除了學(xué)到中式餐飲的服務(wù)流程和技巧外,更學(xué)到了一些課堂上很難學(xué)到的東西,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何調(diào)整好自己的心態(tài),更讓我了解到做為1個(gè)員工應(yīng)當(dāng)具有的執(zhí)行力。餐飲部經(jīng)理特地到別處參與有關(guān)執(zhí)行力的培訓(xùn),然后回來(lái)抽休息時(shí)間經(jīng)我們餐飲部的全體員人培訓(xùn)他所領(lǐng)悟到的內(nèi)容。執(zhí)行力反映1個(gè)人實(shí)力的強(qiáng)弱,放大到1個(gè)團(tuán)隊(duì)中,就更能體現(xiàn)出來(lái)了,也可以看到1個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神,這個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)力和素養(yǎng)。執(zhí)行力與制度,工資無(wú)關(guān)。后來(lái)他把我們分成幾個(gè)小組,做了1個(gè)嬉戲,但輸?shù)哪且唤M的組長(zhǎng)必需接受相應(yīng)的懲處,其他組員不能分擔(dān),這是很殘酷的1個(gè)結(jié)果,我們都在心里暗暗祈禱著,我們組由于失誤導(dǎo)致組長(zhǎng)要做一百20個(gè)俯臥撐,當(dāng)我們的組長(zhǎng)做到八10個(gè)之際,我們大家一起喊加油,直到組長(zhǎng)做完最終的幾10個(gè),看到組長(zhǎng)因堅(jiān)持而通紅的臉,我們的組員都流下了感動(dòng)的淚水。像經(jīng)理說(shuō)的,作為1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,他就要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,雖然大家還有能完全接受,但絲毫不影響他的道理,只有做到這樣,你才能成為1個(gè)真正的管理者!酒店實(shí)習(xí)報(bào)告篇3高校生活總是在轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)瞬,大二生活也結(jié)束了。這是高校中的其次個(gè)暑假,從剛進(jìn)高校校門的`不適應(yīng),到漸漸適應(yīng)再至如今的熟識(shí),我想面對(duì)這個(gè)長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的假期,大家都有不同的想法?;蛟S經(jīng)過(guò)這個(gè)假期,同學(xué)們會(huì)有不同的感想和想法了。同學(xué)中有的在這個(gè)假期去了____香格里拉實(shí)習(xí),有的回家找了工作歷練自己,也有同學(xué)去了許多地方旅游,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),還有的回家參與學(xué)習(xí)班提高自己……我在這個(gè)假期中到了____大足縣服裝城進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐,在這次社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中,我接觸了社會(huì),做了服務(wù)人員,了解到服務(wù)行業(yè)的種種規(guī)則與其中的艱辛,我的專業(yè)是酒店管理,也是第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè),這次暑期實(shí)踐讓我對(duì)服務(wù)行業(yè)有了更深刻的相識(shí)與了解,信任對(duì)我以后的工作會(huì)有很大的幫助。大足縣位于____盆地東南部,____市西北部,地處川中丘陵與川東平行嶺谷交接地帶,東連____,南臨永川市,西接____,北依潼____、________。西距____269公里,東離____市80公里大足縣是馳名中外的石刻之鄉(xiāng),人文自然景觀非常豐富,有被列為世界文化遺產(chǎn)的大足石刻,省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)龍水湖-玉龍山森林公園、黃花崗72烈士之一的饒國(guó)梁故居國(guó)梁白鷺自然愛(ài)護(hù)區(qū)、白欏桫園、龍水湖溫泉等一大批人文景觀。是全國(guó)首批甲級(jí)旅游開(kāi)放縣,國(guó)家確定的長(zhǎng)江三峽旅游線的起點(diǎn),先后榮獲中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、全國(guó)優(yōu)秀旅游城市、全國(guó)文明示范景區(qū)、首批aaaa景區(qū),____市最佳旅游景區(qū)等殊榮。大足縣是一個(gè)旅游城市,每年都有許多游客以及境外旅游者來(lái)這里參觀巡游,因此也帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。我暑期實(shí)踐的服裝城位于大足縣步行街口,地理位置很好,每天都有大量的游客以及本地人在店里購(gòu)買衣物。在暑假實(shí)踐這段時(shí)間,我是服裝城里面的導(dǎo)購(gòu)員,該店一共有12名服務(wù)員,每名導(dǎo)購(gòu)員負(fù)責(zé)幾排衣物,每個(gè)人都有自己的區(qū)域,衣物都由自己保管歸類,衣物遺失也由自己負(fù)責(zé)賠償。作為一名導(dǎo)購(gòu)員,每天早上是八點(diǎn)半上班然后在自己打掃自己區(qū)域的清潔,拖地,抹灰,擦衣架等等。晚上九點(diǎn)半下班,時(shí)間很長(zhǎng),不過(guò)該服裝城的管理體制是三天休息一天,然后每名服務(wù)員輪番到各個(gè)賣點(diǎn)。在實(shí)踐期間,我最怕的是收錢,有時(shí)候很可能收到假錢或者給別人返錯(cuò)錢,這些都是自己負(fù)責(zé)賠償?shù)?。該店有幾名管理人員,負(fù)責(zé)看管貨物和兌換零錢,假如電力人員特殊多的話,他們還會(huì)幫忙買衣服。總的來(lái)說(shuō),該點(diǎn)的管理和體制都還好,不過(guò)也存在許多缺陷須要改進(jìn),以下是我自己的看法:第一:該店應(yīng)當(dāng)裝修相宜,門面太過(guò)老舊。在步行街,服裝城共三家,其余兩家裝修都很好,空調(diào)設(shè)備很齊全,而____則沒(méi)有。____的顧客對(duì)象主要在一般大眾,所以每天都有許多人來(lái)店里試穿衣服,而店里又沒(méi)有空調(diào),就會(huì)導(dǎo)致許多顧客試穿衣服的心情煩躁,這就不利于買賣勝利,而且其余兩家服裝城的優(yōu)勢(shì)就會(huì)更加突出。從成本問(wèn)題來(lái)看,電風(fēng)扇與空調(diào),從長(zhǎng)遠(yuǎn)的說(shuō),這種改進(jìn)都是利大于弊的。其次:該店應(yīng)當(dāng)設(shè)置收銀臺(tái)。對(duì)于這樣大型的商城來(lái)說(shuō),收銀臺(tái)好像是必要的,讓店員負(fù)責(zé)不同區(qū)域的衣物,一面要收錢,一面要警惕小偷,還要熱忱的面對(duì)顧客,這對(duì)于服務(wù)員來(lái)說(shuō)好像有困難,難免會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤,或者導(dǎo)致服務(wù)員顧此失彼,不能很好的面對(duì)顧客,對(duì)服裝城來(lái)說(shuō)也是不利的。第三:該店的管理體制應(yīng)當(dāng)修改。例如工作時(shí)間太長(zhǎng)了,雖然是三天休息一天,但是一天超過(guò)八小時(shí)的工作,再加上掛貨,排貨等工作,都對(duì)服務(wù)員來(lái)說(shuō)很是嚴(yán)峻,我覺(jué)得該店應(yīng)當(dāng)實(shí)行兩班倒的工作制度,并且實(shí)行肯定的獎(jiǎng)懲制度,比如說(shuō)每個(gè)月的總收入達(dá)到兩萬(wàn)就嘉獎(jiǎng)五十塊錢,在每組當(dāng)中選取一名組長(zhǎng),有組長(zhǎng)管理她的三名服務(wù)員,她來(lái)分貨,排貨等等,這樣讓服務(wù)員有更好的工作環(huán)境也能更加激勵(lì)服務(wù)員的工作主動(dòng)性,并且也削減了管理上的難度,讓管理人員能更好的對(duì)店里的運(yùn)作進(jìn)行了解和處理。第四:該店應(yīng)當(dāng)提高對(duì)服務(wù)人員的素養(yǎng)要求。大足是世界著名的石刻之鄉(xiāng),當(dāng)?shù)赜性S多國(guó)外游客回來(lái)觀光巡游,也會(huì)進(jìn)行購(gòu)物,該店地理位置很好,許多外國(guó)游客都來(lái)過(guò),可是店里的服務(wù)人員素養(yǎng)都不是很高,學(xué)歷最高的是中學(xué)生,而且店里的服務(wù)人員年齡偏大,應(yīng)當(dāng)對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),要求會(huì)基本的英語(yǔ)問(wèn)答。除此之外許多服務(wù)人員的工作看法也很是不好,常常出現(xiàn)辱罵別人的現(xiàn)象,或者不主動(dòng)給顧客推銷等現(xiàn)象。第五:該店應(yīng)當(dāng)推出一些促銷策略。為了在三家服裝城中進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),獲得顧客的好評(píng),我覺(jué)得必要的促銷是有主動(dòng)作用的。比如說(shuō)可以實(shí)行有學(xué)生證的學(xué)生可以打折出售,九折什么的。對(duì)于節(jié)假日也可以相應(yīng)的進(jìn)行促銷,該店以往的經(jīng)營(yíng)方式是定價(jià)銷售,不打折不議價(jià),但是對(duì)于其他潛在的消費(fèi)者,我們可以通過(guò)促銷的方式吸引他們,從而比其他兩家服裝城就有了肯定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),贏得顧客的青睞。酒店實(shí)習(xí)報(bào)告篇420xx年10月,我在____瑞吉紅塔酒店進(jìn)行了為期八個(gè)月的實(shí)習(xí),該酒店位于________的東方路889號(hào)接近向城路,終歸這次實(shí)習(xí)是我第一次踏入社會(huì),面對(duì)貴族華麗大堂,整齊有序的工作,知道面對(duì)我的會(huì)是什么樣的挑戰(zhàn)第一,初步的收獲記得我們?cè)谌耸虏拷?jīng)過(guò)一個(gè)星期的短期培訓(xùn)后,基本上駕馭了酒店的基本概況和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容,然后就把我們安排到各個(gè)崗位,我和一同前來(lái)的____則被分到了前廳,待熟識(shí)了本部門的概況后就跟著師傅起先學(xué)習(xí)了,曾經(jīng)在學(xué)校學(xué)過(guò)的書本上的一些理論學(xué)問(wèn)就要真正運(yùn)用到實(shí)際中去了,不過(guò)我信任,只要仔細(xì)去對(duì)待,就會(huì)有意想不到的收獲!我剛進(jìn)酒店的第一個(gè)月被安排到了客房部,當(dāng)時(shí)因?yàn)榭头柯屎芨?,剛好也可以讓我們更好的了解酒店?nèi)部學(xué)問(wèn),當(dāng)時(shí)其實(shí)心里很沖突,一個(gè)大男人去什么客房部,每天做的事都是一些雜活(在我眼里)但是現(xiàn)在實(shí)習(xí)結(jié)束了,我并不懊悔當(dāng)時(shí)去客房部,在客房部我學(xué)到了許多前廳部門其他同事不知道的東西,有些同事僅僅知道客房的擺設(shè),僅此而已,而且我還有個(gè)很讓我感動(dòng)的師傅(客房部的)她名字叫CATHY30多歲但是對(duì)我真的很好,剛?cè)タ头坎繒r(shí)什么都不會(huì),學(xué)校學(xué)習(xí)的鋪床技巧在實(shí)踐中都很難實(shí)現(xiàn),因?yàn)榭头康拇脖纫话愕亩即蠛枚?,所以全部的事情都是從頭學(xué)起,我?guī)煾灯鹣染徒形铱此觯f(shuō)看個(gè)幾遍先,不然立刻就動(dòng)手根本沒(méi)效果,我就始終看啊,真的是很當(dāng)心的看著,因?yàn)閯偝鰧W(xué)校,不知道社會(huì)的人情世故,做什么都很當(dāng)心,但是時(shí)間久了才發(fā)覺(jué),我這個(gè)師傅真的是很幽默,每天打掃客房時(shí)2人就一起閑聊,什么都聊每天都很充溢,師傅說(shuō)我學(xué)的很是快,后面就起先自己做房間了,不過(guò)花的時(shí)間就是很久了,和師傅比起來(lái)真的很慢,不過(guò)自己很有成就感??头坎康氖虑榫筒欢嗾f(shuō)了,終歸最終我還是禮賓員。一個(gè)月后我來(lái)到了我自己的部門,concierge禮賓部,我的頂頭上司gordonbao來(lái)到部門的第一天就是給我和____2小時(shí)的談話,說(shuō)我們來(lái)到新的部門要有新的心態(tài),因?yàn)樵谶@個(gè)部門是干脆面對(duì)客人的,須要更多的溝通,英語(yǔ)實(shí)力要好,能夠和外國(guó)客人溝通。剛剛?cè)ゲ块T還不是很相識(shí)同事,新來(lái)的總是比較勤奮,剛起先上班有同事帶我們上班好讓我們熟識(shí)一下環(huán)境,看到他們和客人溝通,當(dāng)時(shí)的我真的是一頭霧水,但是漸漸的接觸的多了也就好了,同事們也許帶了我一個(gè)星期,然后我們新員工就起先____上崗了,壓力其實(shí)還是蠻大的,終歸自己對(duì)____很生疏,而且英文交際實(shí)力還不敢恭維,但是還好外國(guó)客人都很友好,聽(tīng)不懂的他們會(huì)很耐性的和你說(shuō)明,但是在地點(diǎn)上自己還是要多問(wèn)問(wèn)老員工,有什么不懂我就問(wèn),肯定不馬虎做事,這樣對(duì)客人對(duì)自己都沒(méi)好處,這樣的日子也許過(guò)了4個(gè)月,我起先做在中餐廳的這一年,人的接觸面也廣了,從一生下來(lái)相識(shí)到自己的父母,上了學(xué),相識(shí)老師、同學(xué),而現(xiàn)在的我到了xxx酒店又相識(shí)了同事、領(lǐng)導(dǎo)以及所熟識(shí)的客人等,隨著更深地接觸,覺(jué)得生疏人比相識(shí)的人還要多,所以說(shuō)不和生疏人打交道是不行能的,人在這個(gè)世界上就生活在一個(gè)人際關(guān)系圈里。所以我也漸漸相識(shí)到了,要想在酒店干得好,有幾點(diǎn)是必需要有的:一是素養(yǎng)要好,有肯定的文化基礎(chǔ),也要有肯定的工作閱歷,工作仔細(xì),一絲不茍。二是勤奮,有條理,頭腦醒悟。三是要有肯定的管理實(shí)力。四是要能干,深受到領(lǐng)導(dǎo)以及客人的寵愛(ài)。假如真的能做到以上幾點(diǎn),我想你或許就是一位優(yōu)秀的初級(jí)管理者了,還有人生存于社會(huì)上,也不能太過(guò)于表現(xiàn)自己。其實(shí),只要用一顆炙熱、真誠(chéng)的心去對(duì)待你身邊的每一個(gè)人或是每一件事,那就可以心安理得了。酒店里要學(xué)到的東西許多,比如說(shuō)餐桌上的禮儀,和客人打交道,還有就是做為五星級(jí)的服務(wù)員該怎么面對(duì)客人的不同要求。在中餐廳,接觸這方面的學(xué)問(wèn)相對(duì)于其他部門而言還是比較多的。當(dāng)我們?nèi)プ鲆蛔揽颓?,看著客人入座,一些客套話,和一些敬酒方面的,都?huì)學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn),還有一些比較重要的就是人與人之間的交往,就是所謂的“為人處世”,要懂得敬重人。剛來(lái)到酒店,接觸到最多的就是班級(jí)里的同學(xué),再后來(lái)就是部門經(jīng)理、主管,有一本書叫做《不要只做我告知你的事,請(qǐng)做須要做的事》,它在某種程度上給出了答案:能滿意領(lǐng)導(dǎo)終極期望的人經(jīng)常會(huì)有更好的職業(yè)發(fā)展前景?,F(xiàn)在內(nèi)向性格的人比較多,而工作中的關(guān)注點(diǎn)絕大多數(shù)只是在于盡善盡美地想法子完成領(lǐng)導(dǎo)交給他們做的任何事情,其實(shí)在酒店待了這么長(zhǎng)時(shí)間,我覺(jué)得不僅要完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的事,還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題,這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)想到的問(wèn)題,而且還主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)想好答案或解決方案,所以說(shuō),要想真正的在社會(huì)上立足就要懂得學(xué)會(huì)主動(dòng)主動(dòng)。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,看著那些被動(dòng)的人被領(lǐng)導(dǎo)看不起,就像酒店里或者一些大型企業(yè)里組織和帶動(dòng)的一些活動(dòng),除了主動(dòng)地響應(yīng)和號(hào)召之外,更重要的就是結(jié)合于實(shí)踐,立刻實(shí)施起來(lái),而有些人叮囑干什么就干什么,一點(diǎn)主見(jiàn)意識(shí)都沒(méi)有,這樣的人就恒久得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,而且也沒(méi)有多大的出息。當(dāng)出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí),你自己若要有很好的看法就可以主動(dòng)提出來(lái),不要放在心里而不說(shuō),那樣就是不懂得好好把握機(jī)會(huì),從而自己就會(huì)處于很渺小的地位。還有做事也要講究個(gè)度,就像在酒店里,在每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或是同事面前話也不能太多,那樣也會(huì)貶低自己的身價(jià),凡事裝個(gè)心眼,做人或許就是這樣吧,也算是磨練自己。酒店實(shí)習(xí)報(bào)告篇5實(shí)習(xí)人:xxxx學(xué)院人文科學(xué)系05xxx實(shí)習(xí)時(shí)間:xxxx年x月至x月實(shí)習(xí)單位:xxx市xxx飲食消遣有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)目的:鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)學(xué)問(wèn),提高實(shí)際操作技能,豐富實(shí)際工作和社會(huì)閱歷,駕馭操作技能,將所學(xué)學(xué)問(wèn)用于實(shí)際工作。主要實(shí)習(xí)狀況報(bào)告如下:我擔(dān)當(dāng)?shù)氖谴筇媒?jīng)理一職,這是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),我是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的高校生,公司里面有許多工齡較長(zhǎng)的、工作閱歷很豐富的前輩,我作為一個(gè)新人,初來(lái)乍到,沒(méi)有任何的社會(huì)閱歷,對(duì)于這份工作也很不了解,一瞬間真的很迷茫,但是,前輩們都很有耐性的幫助我,才讓我在接下來(lái)的工作中不至于手足無(wú)措。大堂經(jīng)理工作描述:大堂經(jīng)理就是酒店或餐飲行業(yè)中受總經(jīng)理托付并代替總經(jīng)理處理客人對(duì)公司一切設(shè)備、設(shè)施、人員、服務(wù)等方面的投訴,監(jiān)督各部門的運(yùn)作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,實(shí)習(xí)保證公司以正常的秩序向顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的中層管理人員。他們是公司的神經(jīng)中樞,是溝通公司和客人之間的橋梁,在實(shí)習(xí)期間,我大致的工作范圍包括:(1)維護(hù)大堂秩序和客人平安,保持大堂安靜、優(yōu)雅和文明;(2)妥當(dāng)支配當(dāng)日工作,監(jiān)督檢查前臺(tái)、服務(wù)員的工作質(zhì)量;(3)處理客人投訴,幫助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在公司內(nèi)發(fā)生的各

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