了解簡歷書寫的首選套路

了解簡歷書寫的首選套路簡歷永遠(yuǎn)是大家求職的第一步，無論是找第一份實習(xí)還是加入一些工程，簡歷往往是決定你是否可以拿到面試的重要參考規(guī)范。所以求職第一步，我從簡歷開始給大家介紹一些根本的制作知識，幫忙大家更好地了解簡歷書寫的首選套路。

Firstofall

我們需要知道簡歷會在什么時候用到？

在大家的求職過程中——網(wǎng)申-筆試-群面-單面。很顯然，在網(wǎng)申的環(huán)節(jié)，大家的簡歷就會派上用場了。這也就是解釋了為什么我們在求職的一開始就要有一份比擬合格，專業(yè)的簡歷。

往往，簡歷的制作過程是有有一定的套路可循的。我們先從板塊入手，則簡歷的一般安頓順序或者邏輯結(jié)構(gòu)是分為下列五大板塊的：

1.個人信息2.教育背景3.實習(xí)經(jīng)歷4.課外活動5.其他信息

這幾個板塊的安頓邏輯順序是取決于我們的網(wǎng)申系統(tǒng)，網(wǎng)申需要我們提供哪些信息，我們就準(zhǔn)備哪些信息。我們的簡歷安頓順序和內(nèi)容也是和網(wǎng)申的結(jié)構(gòu)是統(tǒng)一的。

則網(wǎng)申怎么評定我們的信息是可以通過，哪些是不可以通過的呢？我可以很確定地跟大家講，大家在做網(wǎng)申的時候，根本上是一定不會有HR看你的簡歷，而是由系統(tǒng)做出判斷的。把一個定性的東西做成量化的東西，很重要的一個伎倆就是“打分制〞。根據(jù)設(shè)定的一個規(guī)范，通過的就可以過網(wǎng)申，否那么就被淘汰。

網(wǎng)申會從哪幾個維度給大家做評定呢？

在與花旗，羅蘭貝格的HR交流過之后呢，大家就會發(fā)現(xiàn)會從下列10個維度對大家的簡歷進(jìn)行評定：

1.學(xué)校2.學(xué)位3.成績4.課程5.獲獎經(jīng)歷6.實習(xí)經(jīng)歷7.課外活動8.語言能力9.計算機(jī)能力10.興趣愛好

這些就是我們在簡歷和網(wǎng)申的過程中，應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的內(nèi)容。有些人會問說，自我介紹和求職目標(biāo)需不需要，大多數(shù)情況下，網(wǎng)申系統(tǒng)不要求提供這樣的信息，所以我們一般也不會把這兩項內(nèi)容加進(jìn)我們的簡歷里

簡歷板式

講完了板塊的問題，我們下面講一下板式的問題，需要跟大家表明的是：字體、字號、行間距、對齊方式都是約定俗成的，大家不需要特意的去調(diào)整這樣或那樣的形式。

中文要求：至少使用十號字體，留出半英寸的邊距，白紙黑字，行間距一致，列要對齊。

英文要求：倡議大家用TimesNewRoman字體，大標(biāo)題14號，內(nèi)容12號字。如果內(nèi)容非常多的話用12號字給大標(biāo)題，10號或者11號字給內(nèi)容。

對于密集的簡歷倡議邊距-0.5cm到-0.7cm，行距是單倍行距。

簡歷結(jié)構(gòu)和邏輯

一份高質(zhì)量的簡歷的重點在于如何通過你的簡歷讓HR看到你有這樣的能力勝任公司的業(yè)務(wù)以及匹配度。所以如何描述自己的工作內(nèi)容就顯得很重要了。所有的簡歷描述有兩個要求：

1.完整的結(jié)構(gòu)

2.嚴(yán)密的邏輯

然后這個結(jié)構(gòu)需要說明的是求職者在一個大環(huán)境〔S)下，case的目標(biāo)(T〕又是什么，然后你為了這個目標(biāo)采取了那些措施〔A〕，最終通過你的努力到達(dá)了什么樣的一個結(jié)果〔R〕，很顯然，這就是簡歷描述中的STAR原那么。簡而言之，STAR法那么，就是一種講述自己故事的方式，或者說，是一個清晰、條理的作文模板。合理熟練運用此法那么，就可以輕松的總結(jié)自己的每一段經(jīng)歷，表現(xiàn)出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯

簡歷的措辭

ok，說完了結(jié)構(gòu)，下面就要講怎樣措辭，怎樣通過你的簡歷可以看到你的能力。

有一個很好的方法就是通過一些PowerVerb來體現(xiàn)出來，比方動詞：制定、策動、搜集、評估、分析、制作、聯(lián)絡(luò)；名詞：審計底稿、調(diào)查問卷、標(biāo)桿分析、財務(wù)估值、數(shù)據(jù)等等。

英文的話呢，我給大家一些倡議，也是很常見的詞語：

Accomplished,Accurate,Achieved,Advised,Agile,Analyzed,Assessed,Attained，Calculated,Commercial,Completed,Convinced,Coordinated,Delivered,Designed,Developed,Entrepreneurial,Established,Evaluated,Expanded,Managed,Negotiated，Ranked,Researched.

則在內(nèi)容的選擇上也是有規(guī)律的，對于實習(xí)特別多的同學(xué)呢，我的倡議是3個原那么：

1

行業(yè)相關(guān)

假如說你的目標(biāo)行業(yè)是咨詢，你就需要把你和咨詢行業(yè)相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷寫在上面

2

崗位相關(guān)

比方說你想申HR的崗位，你申的是銀行的HR，但是你只有快消的HR實習(xí)經(jīng)歷，你就可以把你這段經(jīng)歷放在簡歷上?；蛘呤悄阆肷晟绦械呢攧?wù)崗，但是你既沒有銀行的實習(xí)經(jīng)歷，也沒有財務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)歷，但是你在快消有負(fù)責(zé)薪酬的工作，這也是可以寫上去的

3

經(jīng)歷、活動

我倡議工作實習(xí)經(jīng)歷寫2到3條，課外活動寫1到2條。

則對于實習(xí)經(jīng)歷少的同學(xué)這個怎么辦呢？

突出社團(tuán)

突出學(xué)習(xí)能力

突出勤奮肯干

突出實習(xí)

小黑點

大家會注意到在簡歷書寫的時候會有一個小黑點“.〞-bulletpoint。這個小黑點絕大多數(shù)的同學(xué)是沒有用對的，我點評過這么多簡歷里目前還沒有完全用對的情況。這個小黑點在語法上是“我〞的意思，所以它是作為一句話的主語出現(xiàn)的，則你每一個bulletpoint所引導(dǎo)的句子是一句結(jié)構(gòu)完整，語法不出現(xiàn)錯誤的句子。寫錯的同學(xué)，出去面壁哈。大家在寫簡歷的時候是不應(yīng)該出現(xiàn)“我〞的！則這就出現(xiàn)了一個問題，每一句的描述〔不考慮小黑點〕在語法上是缺失主語的，被小黑點代替掉了，所以這句話語法上是不完整的，則每一個句子后是一定不能有標(biāo)點的?。?！大多數(shù)人的簡歷都會出現(xiàn)這樣的問題。所以小黑點只用在動詞之前，英文里用在動詞過去式之前，過程主謂結(jié)構(gòu)。

則還有的同學(xué)會問興趣愛好要不要寫呢，給大家舉幾個例子，在大家申請四大，咨詢的過程中，旅游這一個興趣愛好在大家網(wǎng)申的時候會是一個加分項，因為大家都知道，四大，咨詢行業(yè)的出差比擬多。

另外還有一個很重要的原那么是“量化〞原那么，在簡歷里需要用一些數(shù)字把你的事情充實起來。在工作過程中，我有沒有改善某一狀況？發(fā)明收入或節(jié)省開支？具體多少數(shù)額？將事情，環(huán)節(jié)做得更有效率，節(jié)省了多少時間，多少本錢？我有沒有閱讀過資料，處理過數(shù)據(jù)，書寫過報告？有的話，多少份資料？多少數(shù)據(jù)？多少頁的報告？用時多少？影響多少大眾？我有沒有獲得任何獎項，榮譽(yù)或者表彰？有的話，多少個，幾次，在多少活動中脫穎而出？都是可以寫在你的簡歷里的。

最后，Tips

嫌低的可以不寫

2.信息不要造假，會查的。有些公司會花錢查你背景的。

3.關(guān)于時間順序〔適用于其他所有版塊〕，均應(yīng)該使用倒敘排列，寫法一般為

Sep2022-Jun2022or09/2022-06/2022

4.大學(xué)名稱可以全用大寫，并且加粗。然后下起一行注明自己所學(xué)專業(yè)，也可以加粗。

5.簡歷要控制在一頁紙以內(nèi)，并且要做到Reader-friendly〔不能太擁擠、太雜亂〕。要知道，HR在大多數(shù)情況下，會在10秒鐘之內(nèi)決定要不要細(xì)看一份簡歷。

6.藝術(shù)字、Logo或是其他一些花哨的東西，盡量防止出現(xiàn)在簡歷里〔應(yīng)聘設(shè)計除外〕

7.這一局部最重要的就是三件事兒：

你的名字、和郵箱。

地址、性別、年齡等，按需而論，一