培訓主管個人簡歷

培訓主管個人簡歷

培訓主管個人簡歷1

姓名：張xx

目前所在：廣州

年齡：30

戶口所在：廣州

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

身高：175cm

體重：60kg

求職意向

人才類型：一般求職

應聘職位：計算機硬件，客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限：6

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：8000～11999元

盼望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州

工作經(jīng)受

xx公司

起止年月：20xx-06～至今

公司性質：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔當職位：培訓主管

工作描述：

1、培訓：

內(nèi)部培訓：新員工或新產(chǎn)品的維護技能培訓。

外部培訓：銀行管理員進行ATM日常操作培訓。

組織協(xié)調(diào)編寫相關培訓教材。

培育培訓講師。

2、加強客服執(zhí)行

當維護工程師無法處理ATM故障時，供應幫助和支持。

制定或確認書面回應。

協(xié)調(diào)與各部門間的.溝通。

幫助部門經(jīng)理制訂相關流程，并執(zhí)行。

3、領導團隊

領導團隊完成制定的培訓目標。

依據(jù)經(jīng)理的反饋，向員工供應的監(jiān)督和輔導。

管理講師的工作績效，必要時賜予相應的輔導。

確保跟進講師日常工作規(guī)范。

4、行政職能

監(jiān)督投訴的歸檔紀錄，并對時間節(jié)點前的全部問題進行分析和匯報(包括服務修復行動方案和成本)

兼做御銀維護工程師面試官

準時提交報表給經(jīng)理。

其他行政日常工作。

5、其他指派的工作任務。

離職緣由：在職

訓練背景

畢業(yè)院校：華南理工高校

最高學歷：本科

獲得學位:無

畢業(yè)日期：20xx-12

專業(yè)：人力資源管理

20xx-0920xx-07私立華聯(lián)學院電子信息工程系畢業(yè)證

20xx-0320xx-12華南理工高校人力資源管理

語言力量

外語：

英語：一般

粵語水平：優(yōu)秀

其它外語力量：

國語水平：優(yōu)秀

工作力量及其他專長

嫻熟御銀ATM機的維護，修理以及培訓，熟識培訓教材編寫排版、圖片PS、DV錄制和簡潔制作等。

自我評價

本人頭腦敏捷，性格穩(wěn)重，責任心強，有劇烈的敬業(yè)精神與團隊精神，本人性格虛心、自律、自信、有上進心。

培訓主管個人簡歷2

姓名：XXX

目前所在：廣東省

年齡：33

戶口所在：廣西

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：壯族

誠信徽章：未申請

身高：172cm

人才測評：未測評

體重：65kg

◆求職意向

人才類型：一般求職

應聘職位：培訓人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限：6

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000

盼望工作地區(qū)：廣州,佛山,不限

◆工作經(jīng)受

廣東xx機電股份有限公司

起止年月：20xx-07～至今

公司性質：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔當職位：培訓主管

工作描述：崗位職責

1.負責年度培訓規(guī)劃、月度培訓方案制定;

2.組織實施培訓方案，監(jiān)控培訓過程，培訓效果評估與考核;

3.負責組織公司層級的訓練營、培訓班等專項培訓實施、考核;

4.完善培訓制度、流程和IT系統(tǒng)OA業(yè)務流程;

5.完善公司培訓體系，負責科達學院日常工作;

6.培訓資源規(guī)劃與開發(fā)，組織內(nèi)部講師資格評審與課程開發(fā);

7.負責內(nèi)部講師隊伍和培訓干事團的管理與考核;

8.負責培訓設備、教室等硬件設施點檢與申購;

9.負責科達學院培訓宣揚工作;

10.拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資。

離職緣由：

佛山市xx陶瓷有限公司

起止年月：20xx-03～20xx-07

公司性質：民營企業(yè)

擔當職位：聘請培訓專員

工作描述：

一、人員聘請

1、制定聘請方案;

2、面試組織與人員甄選;

3、維護公司聘請渠道。

二、培訓

1、制定培訓方案;

2、新員工入職培訓;

3、在崗培訓組織、跟蹤、反饋;

4、講師隊伍建設;

5、培訓資料、課件、教室管理。

離職緣由：

廣東xx空調(diào)有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-02

公司性質：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

擔當職位：生產(chǎn)方案員

工作描述：

1、負責依據(jù)銷售方案、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)方案;

2、平衡產(chǎn)能，調(diào)整方案;

3、制定月度產(chǎn)能結構分析;

4、連接營銷和本部生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作，作好訂單接收及生產(chǎn)方案的制定、實施,確保生產(chǎn)方案能滿意車間的生產(chǎn)及銷售部的發(fā)貨需求;

離職緣由：

佛山順德xx購物中心

起止年月：20xx-08～20xx-07

公司性質：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：服務業(yè)

擔當職位：百貨部課長

工作描述：工作職責：

人員培訓：編制培訓方案，組織培訓過程，培訓授課，跟蹤反饋培訓效果;

人員管理：人員排班，定崗定位檢查與追蹤，現(xiàn)場管理;

商品管理：商品訂貨;商品結構調(diào)整;換季商品操作;促銷商品提報及操作;各項囤貨方案制定及追蹤;商品陳設及排面檢查;組織市調(diào);組織相關盤點。

業(yè)績追求：達成本課業(yè)績;損耗控管;進步率追求。

離職緣由：

◆訓練背景

畢業(yè)院校：山東師范高校

最高學歷：本科

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)：歷史學

20xx-0220xx-04大潤發(fā)華南區(qū)培訓中心課級主管培訓班學習

20xx-10-廣東志高空調(diào)有限公司09年其次期ISO9001內(nèi)審員培訓班ISO9001內(nèi)審員--

◆語言力量

外語：

英語：一般

粵語水平：優(yōu)秀

其它外語力量：