業(yè)務勞動合同

業(yè)務勞動合同（實用版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時間：____年____月____日序言謝!并且，本店鋪為大家提供各種類型的實用范文，如工作總結、策劃方案、演講致辭、報告大全、合同協(xié)議、條據書信、黨團資料、教學資料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和寫法，敬請關注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisshopprovidesvarioustypesofpracticalsampleessaysforeveryone,suchasworksummary,planningplan,speeches,reports,contractsandagreements,articlesandletters,partyandgroupmaterials,teachingmaterials,essays,othersampleessays,etc.Pleasepayattentiontothedifferentformatsandwritingmethodsofthemodelessay!第1頁共46頁業(yè)務勞動合同業(yè)務勞動合同來越多，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握望可以幫助到有需要的朋友。業(yè)務勞動合同1甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負責人)乙方(勞動者)住址：身份證號碼：法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：a.有固定期限勞動合同：___年___月____日至___年___月____日;b.無固定期限勞動合同，自___年___月____日起。第2頁共46頁c.以完成工作為期限。2、本合同包含個月的試用期(自___年___月____日至___年___月____日)第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.第三條、工作內容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：人民幣_____________元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日第3頁共46頁或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;措施，預防職業(yè)病。產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十一條、勞動合同解除或終止：30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法第4頁共46頁律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各蓋章確認。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽約代表(簽字)日期：___年___月____日日期：___年___月____日業(yè)務勞動合同2甲方：_________________________乙方：_________________________甲、乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：第5頁共46頁和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。所得工資、報酬。本合同并追究其賠償責任。4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。本合同。自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年______月______日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年______月______日。第6頁共46頁甲方(蓋章)：____________________法定代表人(簽字)：______________________年_________月___________日簽訂地點：________________________乙方(簽字)：____________________________年_________月___________日簽訂地點：________________________業(yè)務勞動合同3甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）款。第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。第二條乙方同意在甲方從事_________工作。第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_________.第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時第7頁共46頁336小時。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：資標準的150%支付工資；2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資；3.在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。配置生產、工作必需的勞動工具。按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。第十條甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔_________%.第十一條乙方應遵守的勞動紀律是_________.法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，第8頁共46頁1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的；3.甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內的；的；3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1.患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的；2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；3.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第9頁共46頁止。及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十三條當事人約定的其他內容。仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方（蓋章）乙方代表（簽名）___年___月____日___年___月____日第10頁共46頁業(yè)務勞動合同4甲方：乙方：述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。二、乙方這職務或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內地省份機構及境外機構;(四)應出差服務之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月____________元人民幣。第11頁共46頁5遇?；蚣偃?。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調1個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。年?月?日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。訂立合同書人第12頁共46頁甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：戶口所在地地址：業(yè)務勞動合同5依據國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.第一條乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。１、事務內容：1）全面計劃、安排、管理市場部工作。2）制定年度市場推廣策略和營銷計劃。3）擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。4）制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。5）擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。6）配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。7）制定市場拓展計劃及各階段實施目標。8）組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。9）合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。第13頁共46頁10）制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。２、具體要求：1）負責對市場人員的培訓、考核、調配。年市場開店數量為20家店鋪）3）店鋪開設區(qū)域指定為華東、華中市場。３、其他要求：1）公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。2）公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。3）店鋪設置形式可以為自營、托管、加盟等方式。第二條甲、乙雙方議定，在本協(xié)議履行期限內，甲方應在規(guī)定范訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。20xx年12月30場部人員為公司完成拓展店鋪20家業(yè)務指標。2、在本條1款的.基礎上，乙方按時、按量、完成公司的業(yè)務指標后，甲方必須按總店鋪數量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務提成，并且在最后開設的店鋪第12月份回款到帳后，一個月內由甲方一次性向第14頁共46頁乙方足額支付業(yè)務提成金額。1甲方將按實際完成量90%以上給予指標量80%以上給予0.8%業(yè)務提成；完成指標量70%以上給予0.7%業(yè)務提成；完成指標量60%以上給予0.6%業(yè)務提成；完成指標量60%以下不給予任何業(yè)務提成。際回款額支付相應的業(yè)務提成。報酬計算業(yè)務提成，并且即時一次性支付提成金額。效力。第六條甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方沒有該強制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進行解決：１．向溫州市仲裁委員會申請仲裁；２．向人民法院提起訴訟。本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第15頁共46頁甲方（簽章）乙方（簽章）營業(yè)執(zhí)照號碼：個人身份證號：法定代表人：住址：注冊地址：聯(lián)系電話：郵政編碼：聯(lián)系電話：傳真號碼：業(yè)務勞動合同6甲方：________________________乙方：________________________甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：1．責任乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，的任務、指標。2．勞動合同期限年______月______日。3．工作范圍職責乙方受聘于甲方__________________職務____________直接負責區(qū)域______（省/市）對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、第16頁共46頁銷售及回款管理流通、終端網絡建設及業(yè)務管理工作。4．每月回款目標、考核任務（1）試用期為三個月，經考核合格可提前結束試用期，簽正式合同。（2）在所屬區(qū)域老客戶負責調整、管理、提升（試用期滿所要做的事），在原基礎上理順客戶網絡，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務。（3）全年該省/城市____________區(qū)域完成回款指標______萬元。以月回款的百分之______計算）5．目標工資、業(yè)績獎勵及補助（1）甲方以______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。（2）出差標準：食宿按______元/天，每月按______天出差標準計算（因每月須回公司開會）（3）長途交通：交通工具意火車、公交或專線汽車為準，憑有效票據，公司予以報銷。6．福利、休假、重大貢獻獎（1）其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務費用參照公司有關規(guī)定執(zhí)行。（2）在合約期內，乙方因表現突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績第17頁共46頁作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵。7．作假處理乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如行為給公司直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。8．解聘/辭職（1）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現合理評估，達不到要求，甲方有權解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(xù)（樣板、手冊、各項制度冊等）（2）若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工（3）若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經濟損失，或者出現違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。（4）除非甲方總經理及委托人授權，乙方不得以任何形式在經擔經濟責任和法律責任。（5）本公司業(yè)務經理經發(fā)現證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，（根據其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。9．人身安全保險每月補貼______元（須憑保單復印件領取此費第18頁共46頁10．試用期滿另簽合同。11．其他雙方約定的事項____________________________________12．本合同經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。13．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。14．附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。甲方（蓋章）________________乙方（簽名）__________________________年______月______日業(yè)務勞動合同7甲方：＿有限公司乙方：身份證號碼：相關規(guī)定，經甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：1.協(xié)議甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從動合同日期為______年____月____日，雙方的勞動關系隨之終止;第19頁共46頁2.協(xié)議乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。3.協(xié)議甲方根據《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2償金。金、公積金于次月繳交。理相關退工手續(xù)。譽或利益之行為。存有任何勞動和經濟糾紛。8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：＿有限公司乙方：______年____月____日______年____月____日業(yè)務勞動合同8第20頁共46頁甲方(公司主管簽字):___________________________乙方(應聘業(yè)務員簽字):_________________________身份證號碼：________________本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經雙方協(xié)商，乙方被甲方議如下:一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。的情況下，甲方不得干涉。定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的______%作為提成在月工資結算時支付給乙方。五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過______天。第21頁共46頁方同意，否則視為無效。步市場業(yè)務開展的參考。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。甲方：_____________________有限公司公司簽章/代表人簽字：_________乙方簽字：____________電話：_____________________電話：______________________日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日業(yè)務勞動合同9甲方（單位名稱）：___有限責任公司電話：乙方（員工姓名）：電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同。一、合同期限第22頁共46頁年___月__日。二、工作內容和工作時間、地點。1、乙方在甲方從事崗位（工種）工作。2、工作時間：，可全職，也可兼職。3、乙方工作地點：。三、勞動報酬1、甲方應以貨幣形式每月付需提前通知乙方，無特殊原因，甲方不得延期支付工資。20元商品用于銷售展示和體驗。試用期結束，若乙方沒有銷售業(yè)績，雙方均有權解除勞動合同，次月財務結算日乙方可憑押金條到財務領取全額押金。3、解除本合同后，乙方仍然可持有會員卡，享有終身免費喝茶等會員權利。四、勞動爭議的處理因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行商議解決；協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或到人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同____年___月___日起生效。甲方（單位）蓋章：乙方（簽名蓋章）：乙方身份證號：第23頁共46頁推薦人（介紹人）：推薦人聯(lián)系方式：簽署日期：____年___月___日業(yè)務勞動合同10甲方：乙方：和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。限：㈠有固定期限：從____日起至________年____月____日止。㈡試用期限雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作內容和工作地點㈠乙方的崗位(工種)為，職務為，從事的工作內容為。㈡乙方的工作地點為。三、工作時間和休息休假每天8時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。第24頁共46頁假、喪假、產假等帶薪假期。四、勞動報酬常工作時間工資不低于本市最低工資標準。㈡甲方工資支付周期為每____月首____日至每____月末____日(工資支付周期不得超過1日或休息日，則提前到最近的工作日支付。計算方法支付工資。應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。㈡其它福利待遇：按國家相關規(guī)定.甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。第25頁共46頁提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議者在____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方認為需要約定的其他事項1.乙方薪酬待遇由業(yè)務提成其它組成遵守，如違反按廠規(guī)處理。3.本合同的解釋權歸甲方有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定方承擔相應的法律責任。第26頁共46頁甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日________年____月____日業(yè)務勞動合同11甲方：＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經營地址第二條乙方性別戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間＿＿年＿＿月＿＿日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))第27頁共46頁第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于＿＿年＿＿月＿＿日生效，本合同于工作完成時終止。三、工作內容和工作地點第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿崗位(工種)工作。第五條根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為＿＿第六條乙方工作應達到標準。第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。8作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月＿＿日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為＿＿元或按執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第28頁共46頁第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據生的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除關系轉移手續(xù)。第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：第29頁共46頁十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）＿＿＿＿乙方（簽字或蓋章）＿＿＿＿法定代表人（主要負責人）或委托代理人＿＿＿＿（簽字或蓋章）簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日業(yè)務勞動合同12單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：第30頁共46頁聯(lián)系電話：根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為______期限勞動合同。合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______月。二、工作內容第二條方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間及休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制。工作______小時。小時，平均每周工作不超過______小時。第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利。四、勞動條件及勞動保護第六條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)第31頁共46頁動安全衛(wèi)生制度及其標準。第七條甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。五、勞動報酬第八條乙方試用期的工資標準為人民幣______元。第九條乙方試用期滿后，甲方根據本單位的______工資制度，確定乙方實行綜合工資制。（一）基本工資為______元。（二）提成工資：按照月銷售量考核，具體為____________。格指數變動情況，適時調整乙方工資。第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。六、社會保險第十一條甲應按國家和______市的有關社會保險的法律、法規(guī)分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。社會保險相關手續(xù)。第32頁共46頁第十二條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律第十三條甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十四條乙方應做到：（一）嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務。保守甲方秘密，全心全意為甲方服務。（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同。（四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。八、勞動合同的變更及解除第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的。（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。（三）訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。第33頁共46頁（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的。（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的。（四）乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的。第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：（一）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（一）在試用期內的。（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的。（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。九、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十條有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的。（二）乙方達到法定退休條件的。（三）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。第34頁共46頁第二十一條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。乙方要求續(xù)訂勞動合同的。十、違約責任第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，未達到約定的服務期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣______元。第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。十一、勞動爭議處理第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞委員會申請仲裁。十二、其它第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同第35頁共46頁等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。（一）__________________。（二）__________________。第二十八條其內容均已熟知，并積極自愿履行。第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。第三十條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年_______月_______日乙方（簽字）：簽約日期：________年_______月_______日業(yè)務勞動合同13電話：電話：地址：家庭住址：身份證號：協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為銷售員職務，試用期為3個第36頁共46頁月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期3年20xx年12月1日至20xx年12月1日止。二、工作內容和工作地點營銷部銷售工作。主要負責大同地區(qū)的銷售擇代理商和煤礦，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行回款等全程式跟蹤服務。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，自主合理安排工作時間。四、乙方工資待遇及考核管理辦法1、參照公司《業(yè)務員薪酬考核辦法》執(zhí)行2、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務量的，僅發(fā)放一千元保底工處理。月的工資。銷售提成部分一個季度（三個月）發(fā)放一次。五、乙方對外活動的相關規(guī)定1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關規(guī)定，出現打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為；2、乙方外作出出現，嚴重損害甲方利益及聲譽行為的；3、乙方因酗酒或參與與工作無關活動造成人身安全無保障行為第37頁共46頁的；4、如乙方對外活動有上述條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。乙方的離職規(guī)定1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：1.1.乙方先應對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接，工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。1.3.甲方在乙方完成（1）工作后，對其工資、提成等應得利益務經濟補償。甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：2.1.因乙方有過失的，應就過失先承擔賠償責任。2.2.乙方先應對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。得利益進行按已收回的銷售貨款結算，并將其付給乙方。六、勞動工作紀律1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安第38頁共46頁作紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據實際損失情況由乙方全額承擔經濟責任。3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團結，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。4、飛單5、多開票6、私自變更經銷商七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合內容。3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：4.1.在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的；4.2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；4.3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.4.被依法追究刑事責任的。日以書面形式通知乙方：第39頁共46頁能從事由甲方另行安排的工作的；任工作的；5.3.雙方不能依據本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、雙方需要約定的有關條款1、未經甲方授權，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下；1.1.客戶信息：客戶名稱、聯(lián)系方式、QQ號碼等。1.2.產品價格，運營方式。1.3.管理文件：客戶合約、經營政策文件、以及相關業(yè)務管理的文檔和內部管理文件。2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。地相關部門自行繳納。十、勞動爭議處理1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和第40頁共46頁有關部門投訴。十、乙方有以下情況的，甲方有權不經乙方同意給予解除勞務合同1、乙方沒有按合同要求完成甲方下達的銷售任務或者沒有實現回款的；2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的；3、乙方違反公司制度和違反國家法律的；4、虛報費用和兼職的；十一、其他事項1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：4、合同的解釋權歸甲方，5、如甲方認為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，6、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款7、本合同附件包括：乙方身份證復印件一份、一寸照片1張。8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方：乙方：授權代表：手?。喝掌冢喝掌冢旱?1頁共46頁業(yè)務勞動合同14甲方（用人單位）_____________________________乙方（員工、工作人員））______________________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：一、生產（工作）任務甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔任__________________職務。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：1、合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年_