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文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——人力專員的簡(jiǎn)歷優(yōu)秀每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測(cè)、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
人力專員的簡(jiǎn)歷篇一
目前所在地:越秀區(qū)
年齡:27
戶口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:已婚民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未加入身高:170cm
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人事專員:人事助理:
工作年限:9職稱:
求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,佛山,珠海
工作經(jīng)歷
xxxxxx人才市場(chǎng)起止年月:2023-07~至今
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)
擔(dān)任職位:人事專員
工作描述:人事檔案管理,提供國(guó)家人事制度法規(guī),勞動(dòng)法規(guī),熟悉勞務(wù)派遣
離職原因:
xxxxx診所起止年月:2023-07~2023-06
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位:技術(shù)科
工作描述:根據(jù)醫(yī)生的要求給予患者的漂亮的外觀和咀嚼能力
離職原因:合同期滿
教育背景
畢業(yè)院校:xx大學(xué)
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2023-01
專業(yè):電子商務(wù)
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、熟悉人事系統(tǒng),租賃模式
2、熟悉windows操作,能熟練使用office辦公軟件
3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)收集整理相關(guān)信息資料,并對(duì)整理的的資料進(jìn)行編輯修改
4、c1汽車執(zhí)照
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格開(kāi)朗、為人懇切、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、為人正直、能吃苦耐勞,做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;對(duì)比喜歡挑戰(zhàn)自己,希望貴公司能給我發(fā)揮自我機(jī)遇,我會(huì)以積極的心態(tài)把握好這次機(jī)遇投入到事業(yè)當(dāng)中去,有信心在工作崗位做出好成績(jī),用實(shí)力來(lái)證明我自己!
人力專員的簡(jiǎn)歷篇二
姓名:xxxx
目前所在:天河區(qū)年齡:23
戶口所在:廣東省國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚民族:漢族
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:160cm
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:45kg
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人事專員/助理
工作年限:4職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州**貿(mào)易發(fā)展有限公司起止年月:2023-02~2023-07
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位:人事專員
工作描述:1、聘請(qǐng)、培訓(xùn):負(fù)責(zé)實(shí)施聘請(qǐng)工作,發(fā)布聘請(qǐng)廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;根據(jù)任職要求,進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)等工作;辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程。
2、規(guī)章制度:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂完善、組織人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
3、管理勞動(dòng)合同:?jiǎn)T工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),辦理和簽訂勞動(dòng)合同等事宜;
4、績(jī)效考核、薪酬福利:參與公司的績(jī)效考核管理工作,每月員工考勤的統(tǒng)計(jì)和員工工資的計(jì)算;
5、社保辦理、外國(guó)人簽證、以及公司相關(guān)資質(zhì)證件的年審工作;
6、購(gòu)置辦公設(shè)備,辦公用品,管理公文,人員檔案,公司重要資料,證章等資料;
7、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的維護(hù)與維修工作;
8、組織建設(shè)公司的企業(yè)文化,組織公司的各種文娛活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)辦公室日常管理及費(fèi)用報(bào)銷管理;
10、公司的行政人事日常事務(wù)和完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的事務(wù)。
離職原因:因公司搬遷
廣州**集團(tuán)有限公司起止年月:2023-07~2023-02
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
擔(dān)任職位:行政協(xié)調(diào)員主管it培訓(xùn)講師
工作描述:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作,包括人員聘請(qǐng)、錄用、培訓(xùn)、績(jī)效考核及用工管理
負(fù)責(zé)客戶滿意度、投訴、大客戶的跟進(jìn)、及非正常問(wèn)題的升級(jí)處理
擔(dān)任集團(tuán)授權(quán)講師,對(duì)所有分公司新員工進(jìn)行培訓(xùn)授課;并擔(dān)任集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)專家,負(fù)責(zé)對(duì)廣東省其他分公司遇到的問(wèn)題進(jìn)行解答分析.
監(jiān)控公司整體服務(wù)業(yè)績(jī)并及時(shí)提供有效的處理方法;
開(kāi)展部門工作例會(huì);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù);
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤查管理,員工檔案管理、印章管理等;
制定相關(guān)管理制度,傳達(dá)集團(tuán)內(nèi)部政策;
負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及其他活動(dòng)的組織(公司晚會(huì)節(jié)目演出安排);
離職原因:因想在人事方向發(fā)展。
教育背景
畢業(yè)院校:暨南大學(xué)
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:??飘厴I(yè)日期:2023-06
專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
*近四年的it售后服務(wù)與人事行政管理經(jīng)驗(yàn)
*優(yōu)異的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,交流能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通,有一定的文字表達(dá)能力
*踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力
*工作效率高、條理性強(qiáng);有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感、紀(jì)律性及時(shí)間觀念
*具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,且能很快把握新事物和適應(yīng)新環(huán)境
*能承受較大的工作壓力并懂得如何釋壓
*熟練運(yùn)用word、excel、ppt系列軟件,了解電子商務(wù)
*在文娛方面較為突出,能夠積極響應(yīng)部門活動(dòng),打字速度快
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
職業(yè)目標(biāo):
希望能在人事行政職位中有所發(fā)展;我的短期目標(biāo)在自己的工作上做到符合我的領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求,并得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可.
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