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Word版本,下載可自由編輯公司員工基本制度3篇【第1篇】公司員工基本守則處罰制度(2)
公司員工基本守則與處罰制度
1、員工必需仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作,準(zhǔn)時正確地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,力求做到優(yōu)質(zhì)、高效,為完成工作方案,提升公司效益盡職盡責(zé),對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不遲延、不積壓,做到工作“日清制”。
2、聽從上級指揮,如有不同看法,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級主管打算,應(yīng)立刻遵照執(zhí)行。
3、員工必需嚴(yán)格遵守工作制度、紀(jì)律,工作期間自覺做到“六不”:一、不消極怠工二、不做私活三、不在崗位上自由散漫四、不阻礙他人工作五、不私自外出六、不說閑談。若有違犯者罰款10元。屢教不改可予以免職。
4、為了不影響他人工作,在工作區(qū)活動應(yīng)做到“四輕”:一、腳步輕二、說話輕三、開關(guān)門輕四、拿放輕。
5、工作期間精神飽滿,儀表端正;言談舉止文明,不說粗話、臟話。
6、愛惜本公司財(cái)物,不鋪張,不化公為私,做到輕拿輕放,不經(jīng)同意不得移動或搬離設(shè)備,不得任意使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)。
7、員工之間應(yīng)以誠相待,互相幫助,待人接物要態(tài)度謙和,以爭取同仁的合作,注重本身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好。
8、每位員工應(yīng)具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地創(chuàng)造垃圾、保證辦公桌面干凈、不亂拉亂放,衛(wèi)生清潔工作要徹底,潔具使用后要?dú)w位存放,保證辦公環(huán)境的清新、干凈、美觀。
9、切實(shí)增加節(jié)省意識,全體員工要充分熟悉到節(jié)電、節(jié)水、節(jié)辦公用品、節(jié)客源的重要性和緊迫性,強(qiáng)化節(jié)省意識,養(yǎng)成節(jié)省的良好習(xí)慣,做到人人有責(zé),人人有為。
10、要實(shí)行強(qiáng)有力、有效措施,努力節(jié)省每一度電、每一滴水、每一張紙、每一件辦公用品,樹立勤儉節(jié)省的傳統(tǒng)美德。人走燈滅,即中午吃飯離開公司時請順手關(guān)閉辦公大廳燈。
11、員工不得擅自帶公司以外的人員進(jìn)入辦公區(qū)域。
12、保持公司信譽(yù),不作任何有損公司信譽(yù)的行為。
13、本公司員工因過失或有意使公司遭遇傷害時,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
14、為了保證公司運(yùn)營正常舉行,若違犯以上任一款,公司將實(shí)行強(qiáng)有力的處罰措施。按照情節(jié)程度,罰款10―200元不等。
【第2篇】公司員工基本守則處罰制度
公司員工基本守則與處罰制度
1、員工必需仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作,準(zhǔn)時正確地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,力求做到優(yōu)質(zhì)、高效,為完成工作方案,提升公司效益盡職盡責(zé),對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不遲延、不積壓,做到工作“日清制”。
2、聽從上級指揮,如有不同看法,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級主管打算,應(yīng)立刻遵照執(zhí)行。
3、員工必需嚴(yán)格遵守工作制度、紀(jì)律,工作期間自覺做到“六不”:
一、不消極怠工
二、不做私活
三、不在崗位上自由散漫
四、不阻礙他人工作
五、不私自外出
六、不說閑談。若有違犯者罰款10元。屢教不改可予以免職。
4、為了不影響他人工作,在工作區(qū)活動應(yīng)做到“四輕”:
一、腳步輕
二、說話輕
三、開關(guān)門輕
四、拿放輕。
5、工作期間精神飽滿,儀表端正;言談舉止文明,不說粗話、臟話。
6、愛惜本公司財(cái)物,不鋪張,不化公為私,做到輕拿輕放,不經(jīng)同意不得移動或搬離設(shè)備,不得任意使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)。
7、員工之間應(yīng)以誠相待,互相幫助,待人接物要態(tài)度謙和,以爭取同仁的合作,注重本身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好。
8、每位員工應(yīng)具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地創(chuàng)造垃圾、保證辦公桌面干凈、不亂拉亂放,衛(wèi)生清潔工作要徹底,潔具使用后要?dú)w位存放,保證辦公環(huán)境的清新、干凈、美觀。
9、切實(shí)增加節(jié)省意識,全體員工要充分熟悉到節(jié)電、節(jié)水、節(jié)辦公用品、節(jié)客源的重要性和緊迫性,強(qiáng)化節(jié)省意識,養(yǎng)成節(jié)省的良好習(xí)慣,做到人人有責(zé),人人有為。
10、要實(shí)行強(qiáng)有力、有效措施,努力節(jié)省每一度電、每一滴水、每一張紙、每一件辦公用品,樹立勤儉節(jié)省的傳統(tǒng)美德。人走燈滅,即中午吃飯離開公司時請順手關(guān)閉辦公大廳燈。
11、員工不得擅自帶公司以外的人員進(jìn)入辦公區(qū)域。
12、保持公司信譽(yù),不作任何有損公司信譽(yù)的行為。
13、本公司員工因過失或有意使公司遭遇傷害時,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
14、為了保證公司運(yùn)營正常舉行,若違犯以上任一款,公司將實(shí)行強(qiáng)有力的處罰措施。按照情節(jié)程度,罰款10―200元不等。
【第3篇】某物業(yè)公司員工基本管理制度
物業(yè)公司員工基本管理制度
一、目的:
規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提升員工的基本素養(yǎng)。
二、適用范圍:
**物業(yè)有限公司全部工作人員。
三、職責(zé):
3.1**物業(yè)有限公司的全部員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)則制度、為公司利益而做出貢獻(xiàn)。
3.2各部門負(fù)責(zé)人要對員工舉行規(guī)則制度教導(dǎo),并全面貫徹下去。
四、關(guān)于服裝、裝束
4.1進(jìn)公司必需穿好工作服;
4.2工作服要整潔;
4.3進(jìn)公司須戴工作證;
4.4嚴(yán)禁工作證借給別人或借別人工作證入公司;
4.5凡遺失工作證、工作服應(yīng)盡快申請補(bǔ)領(lǐng);
4.6不得擅自涂改工作證,若要更改一定要經(jīng)人事部辦理;
4.7公司發(fā)放的平安鞋僅限在廠內(nèi)使用;
4.8公司發(fā)放的作業(yè)服、平安鞋、圍裙等妥當(dāng)保管使用。
五、關(guān)于上班時光
5.1時光為上午8:3012:00下午2:0018:00
5.2不得無故遲到、早退、外出;
5.3雇員請假須提前一天通知部門主管批準(zhǔn)后方可請假;
5.4嚴(yán)禁無故曠工;
5.5上、下班必需簽到;
5.6不許代別人簽到;
5.7不得涂改簽到表。
六、關(guān)于小區(qū)設(shè)備和設(shè)施
6.1設(shè)備、設(shè)施要當(dāng)心使用,應(yīng)保持設(shè)備干凈美觀;
6.2注重收拾整改;
6.3道路要保持暢通,不許擺放東西;
6.4嚴(yán)禁對小區(qū)內(nèi)的設(shè)備亂涂、張貼;
6.5節(jié)省用水,用電,不得鋪張;
6.6凡有意破壞設(shè)備、設(shè)施,從嚴(yán)處理;
6.7凡盜竊本公司財(cái)物,從嚴(yán)處理;
6.8設(shè)備引起故障時
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