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Word版本,下載可自由編輯衛(wèi)生院崗位職責(zé)5篇【第1篇】z鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)科崗位平安職責(zé)
1、向院長、分管領(lǐng)導(dǎo)和院安委會負(fù)責(zé),根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對本單位專設(shè)平安基金、活動經(jīng)費(fèi)和上級平安嘉獎金負(fù)有資金保證和財(cái)務(wù)監(jiān)管的責(zé)任。
2、仔細(xì)執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,??顚S?確保平安生產(chǎn)資金使用到位。
3、負(fù)責(zé)與醫(yī)院每年簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書的科室、個人平安風(fēng)險抵押的繳納和對上一年度的平安責(zé)任書考評后的獎罰兌現(xiàn)。
4、凡發(fā)生特大平安事故或機(jī)關(guān)重大平安事故,按“應(yīng)急預(yù)案”要求,樂觀幫助有關(guān)科室做好善后處理工作。
【第2篇】鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)科崗位平安職責(zé)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)科崗位平安職責(zé)
1、向院長、分管領(lǐng)導(dǎo)和院安委會負(fù)責(zé),根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對本單位專設(shè)平安基金、活動經(jīng)費(fèi)和上級平安嘉獎金負(fù)有資金保證和財(cái)務(wù)監(jiān)管的責(zé)任。
2、仔細(xì)執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,??顚S?確保平安生產(chǎn)資金使用到位。
3、負(fù)責(zé)與醫(yī)院每年簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書的科室、個人平安風(fēng)險抵押的繳納和對上一年度的平安責(zé)任書考評后的獎罰兌現(xiàn)。
4、凡發(fā)生特大平安事故或機(jī)關(guān)重大平安事故,按“應(yīng)急預(yù)案”要求,樂觀幫助有關(guān)科室做好善后處理工作。
【第3篇】衛(wèi)生院預(yù)防保健科人員崗位職責(zé)7條
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下?lián)?dāng)社區(qū)居民和集體單位的傳染病預(yù)防,控制及傳染病人的管理工作。
2、擔(dān)當(dāng)社區(qū)開展的婦幼保健工作。
3、擔(dān)當(dāng)慢性非傳染性疾病的一級預(yù)防為主的管理工作。
4、建立社區(qū)居民健康檔案.按照健康人群,重點(diǎn)人群和高危人群的不同需求完成預(yù)防保健管理工作。
5、實(shí)行多種形式開展健康教導(dǎo),針對危害社區(qū)人群健康的危急因素普及衛(wèi)生學(xué)問,提升人群的自我保健能力和整體健康水平。
6、開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù),參加精神病人管理與康復(fù)指導(dǎo)。
7、協(xié)作全科醫(yī)師開展相關(guān)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。
【第4篇】衛(wèi)生院會計(jì)崗位職責(zé)
衛(wèi)生院會計(jì)崗位職責(zé)
以下就是衛(wèi)生院會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希翼可以協(xié)助到各位。
第一條在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家財(cái)會規(guī)矩、公司財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定,仔細(xì)辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
其次條負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
第三條記下現(xiàn)金和銀行日記賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發(fā)覺差錯準(zhǔn)時查清更正。
第四條仔細(xì)審查暫時借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行選購領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限。
第五條正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并準(zhǔn)時傳遞。
第六條協(xié)作有關(guān)人員準(zhǔn)時開展對應(yīng)收款的清算工作。
第七條嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,根據(jù)費(fèi)用報銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),做到合法精確?????、手續(xù)完備、單證齊全。
第八條核實(shí)人事部提供的薪金發(fā)放名冊,按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。
第九條負(fù)責(zé)準(zhǔn)時、精確?????解繳各種社會統(tǒng)籌保險、住房公積金等工作。
第十條負(fù)責(zé)妥當(dāng)保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計(jì)資料的收拾、歸檔工作。
第十一條負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險柜。
第十二條完成財(cái)務(wù)經(jīng)理暫時交辦的其他工作。
1.會計(jì)人員根據(jù)會計(jì)制度,舉行記賬、算賬、報賬工作。做到手續(xù)完備,內(nèi)容真切,數(shù)字精確?????,保證帳賬、賬證、賬實(shí)、賬表四相符。
2.審核日常報銷憑證,杜絕多報、假報、虛報、無證報銷現(xiàn)象;負(fù)責(zé)審核收付款憑證,保證債權(quán)債務(wù)的真切精確?????。
3.編制報表。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行管理中心的《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作。
3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的記下管理工作。
4、嚴(yán)格理財(cái)、準(zhǔn)時完美財(cái)務(wù)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。
6、按時藏匿財(cái)務(wù)收支狀況。
7、辦-理管理中心人員聘請、離、辭退手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)管理中心員工的出勤、考核工作。
9、負(fù)責(zé)本處管理中心的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作,當(dāng)天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險箱內(nèi)不能積壓500元以上的現(xiàn)金過夜。
10、對辦-理報銷的單據(jù);除按會計(jì)審查程序重新審核處,還必需有其部門主管和經(jīng)理審批后才可付款,凡手續(xù)不完備或未經(jīng)管理中心簽批的單據(jù),一律否決報銷。
醫(yī)療保險管理科財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
一、遵守國家財(cái)政方針及醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)矩。
二、負(fù)責(zé)省、市、區(qū)、縣各類醫(yī)保病人的住院費(fèi)用及長久門診核算。
三、每月按時將參保人員上月發(fā)生的費(fèi)用清單及結(jié)算報表經(jīng)科長審核后,報送各級醫(yī)療保險管理部門,同時上報醫(yī)院財(cái)務(wù)部門。做好撥款記下并仔細(xì)核對撥款金額,對醫(yī)保局不準(zhǔn)時撥回的款項(xiàng)舉行催撥和咨詢。
四、做好每月醫(yī)保病人統(tǒng)計(jì)分析工作,準(zhǔn)時向科長匯報。
五、準(zhǔn)時精確?????發(fā)送出、入院周報,妥當(dāng)保管醫(yī)保證,不任意外借,做好傳送記下。
六、樂觀參加參保人員住院管理,準(zhǔn)時向科長報告本崗位發(fā)生的問題。根據(jù)財(cái)務(wù)制度要求做好核算工作,定期對賬,做到賬賬相符。
七、做好本崗位文件材料收集、收拾、歸檔工作。
八、負(fù)責(zé)解答醫(yī)?;颊?、臨床科室對醫(yī)保事宜的詢問。
九、完成處室交辦的各項(xiàng)工作。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員仔細(xì)履行職責(zé),做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
2、貫徹國家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律規(guī)矩制度,遵守國家財(cái)政紀(jì)律。根據(jù)《會計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會計(jì)制度》的要求,建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。
3、按照事業(yè)方案和根據(jù)規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。按照醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)省原則,精打細(xì)算,節(jié)省各項(xiàng)開支,監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、按照醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財(cái)力可能,正確、準(zhǔn)時的編制年度和季度的預(yù)算,定期對預(yù)算執(zhí)行狀況舉行分析,并根據(jù)國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。
5、根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位,根據(jù)醫(yī)院會計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員舉行會計(jì)核算,根據(jù)規(guī)定的格式和期限報送會計(jì)月報和年報。
6、對醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作舉行討論、布置、檢查、總結(jié),按照本單位的實(shí)際狀況,制定各項(xiàng)內(nèi)部會計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。催促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)則制度,保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。
7、保證房屋及建造物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的平安,舉行常常的監(jiān)督和須要的檢查并常常清查庫存,克服鋪張和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生
8、根據(jù)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公正的原則,組織好單位的獎金分配工作。
9、根據(jù)國家物價制度,做好本單位的物價管理工作。
10、定期和不定期對單位財(cái)務(wù)情況舉行分析,準(zhǔn)時向醫(yī)院管理層提供全面、真切、牢靠的財(cái)務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資,從財(cái)務(wù)角度舉行可行性分析和論證,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
11、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之把握和財(cái)務(wù)管理工作。
【第5篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位職責(zé)
中醫(yī)院飲片事業(yè)部總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制定可行性的中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及區(qū)域開發(fā)方案,并能勝利的實(shí)施;
2、分解銷售指標(biāo)、開辟市場,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、定期訪問區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,了解客戶需求并提供解決計(jì)劃;
4、與客戶保持良好的關(guān)系,準(zhǔn)時處理客戶提出的問題,為銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障;
5、制定促銷方案或活動計(jì)劃,對計(jì)劃實(shí)施與落地負(fù)責(zé);
任職要求:
1、25-55歲、大專及以上學(xué)歷、3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售閱歷、3年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;
2、對中藥飲片有一定的了解,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有醫(yī)院從業(yè)經(jīng)受、有中醫(yī)院資源的優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的市場開發(fā)拓展能力,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有良好的交流能力和談判技巧;
5、能適應(yīng)出差,能擔(dān)當(dāng)較強(qiáng)的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、制定可行性的中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及區(qū)域開發(fā)方案,并能勝利的實(shí)施;
2、分解銷售指標(biāo)、開辟市場,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、定期訪問區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,了解客戶需求并提供解決計(jì)劃;
4、與客戶保持良好的關(guān)系,準(zhǔn)時處理客戶提出的問題,為銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障;
5、制定促銷方案或活動計(jì)劃,對計(jì)劃實(shí)施與落地負(fù)責(zé);
任職要求:
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