生活管家招聘(二十八篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——生活管家招聘(二十八篇)每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家共享閱讀。

生活管家聘請篇二十二

1.把握本管理區(qū)域內(nèi)的分布狀況、業(yè)戶家庭或單位的基本狀況;

2.接待業(yè)戶來電、來訪，對業(yè)戶提出的問題進(jìn)行耐心細(xì)致的解答，并做好工作紀(jì)錄;

3.受理業(yè)戶報修和服務(wù)需求，并將信息及時傳遞相關(guān)部門和人員，并對服務(wù)效果進(jìn)行回訪;

4.受理業(yè)戶裝修申請，并協(xié)助業(yè)戶辦理相關(guān)手續(xù)，并對裝修現(xiàn)場檢查，督促業(yè)戶依照相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行裝修工程;

5.受理業(yè)戶投訴，及時回復(fù)投訴處理信息，了解業(yè)戶反饋看法，并做好投訴處理記錄;

6.對本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶進(jìn)行定期走訪，聽取業(yè)戶對物業(yè)管理服務(wù)的看法和建議，并及時向主管上級匯報相關(guān)信息;

7.協(xié)助客服主管處理當(dāng)班的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)各專業(yè)部門的溝通、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)問題及時作出處理;

8.巡查本管理區(qū)域內(nèi)的公共部位和公共設(shè)施設(shè)備的清潔、完好、秩序狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)絡(luò)相關(guān)專業(yè)部門給予解決;

9.協(xié)助物業(yè)管理服務(wù)費用的統(tǒng)計、收取和欠費催收工作;

10.管理房屋檔案資料、業(yè)戶檔案資料。

生活管家聘請篇二十三

熟練把握客戶的基本狀況，建立工作臺帳，把握小區(qū)動態(tài)。負(fù)責(zé)辦理客戶入住、遷出手續(xù)。

受理客戶報修、咨詢、投訴等服務(wù)需求，并流轉(zhuǎn)至責(zé)任部門/人，跟蹤落實服務(wù)需求的處理進(jìn)度。

使用ovs核查系統(tǒng)對片區(qū)每日巡查不少于一次，對所管轄片區(qū)的安全、工程、環(huán)境服務(wù)質(zhì)量過程進(jìn)行監(jiān)視；每5天覆蓋一次。

負(fù)責(zé)受理或告知客戶住戶卡的辦理、搬家預(yù)約、客戶的遷入、搬出放行手續(xù)等辦公事務(wù)。

負(fù)責(zé)客戶物業(yè)服務(wù)費及水、電其他約定費用的催繳工作。負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理、存檔及定期更新工作。

負(fù)責(zé)裝修申請的辦理，資料完整后協(xié)調(diào)工程主任審核及管理處經(jīng)理審批。建立并維護(hù)良好的公共秩序，協(xié)調(diào)客戶間的糾紛，做好責(zé)任片區(qū)的品質(zhì)監(jiān)管工作。

加強(qiáng)與客戶之間的溝通，定期開展入戶走訪活動，片區(qū)客戶有效溝通率不低于60%，建立并保持良好的客戶關(guān)系。

積極組織、引導(dǎo)片區(qū)客戶參與社區(qū)文化活動，與客戶建立良好的溝通關(guān)系。

負(fù)責(zé)提供房屋維修、房屋清潔、代買代辦等在內(nèi)的各項有償服務(wù)工作。負(fù)責(zé)提供有關(guān)衣食住行、休閑消遣、健康教育等市場資訊服務(wù)，并定期收集、更新。

負(fù)責(zé)定期對客戶服務(wù)需求、咨詢及投訴的質(zhì)量進(jìn)行回訪，并將結(jié)果上報管理處經(jīng)理。

按時完成管理處經(jīng)理交給的其他工作。

生活管家聘請篇二十四

主材管家遼寧方林裝飾工程有限公司遼寧方林裝飾工程有限公司,方林職責(zé)描述:

1.熟練把握賣場合作品牌的優(yōu)勢、產(chǎn)品知識、價位等及服務(wù)流程、工作流程,能夠獨立完成銷售。

2.依照工作流程熟練操作公司的各種系統(tǒng)軟件(erp、釘釘?shù)?,以及場外合作品牌的結(jié)款流程。

3.熟知公司、部門文化及各項規(guī)章制度,并且能夠嚴(yán)格遵守、執(zhí)行。

4.明確個人業(yè)績目標(biāo),制定銷售計劃,按時間節(jié)點分派并且全力以赴完成。

5.積極與設(shè)計師對接,根據(jù)所負(fù)責(zé)店面的簽單明細(xì)了解客戶信息(風(fēng)格、購買意向、購買能力、脾氣秉性等),進(jìn)行報備、針對性邀約,并錄入跟蹤單。

6.積極與客戶溝通,創(chuàng)立溝通通道(微信、短信),介紹平臺主材優(yōu)勢,與客戶建立信任關(guān)系。

7.對部門各項活動內(nèi)容熟知把握、持續(xù)宣傳(微信群、朋友圈)并及時宣導(dǎo)給設(shè)計師,共同邀約客戶,做到設(shè)計師熟知,客戶了解。

8.把握各商場的活動內(nèi)容利用平臺及部門的活動優(yōu)勢做以應(yīng)對,增加客戶信任度,提升成單率。

9.接待客戶熱心周到,積極專業(yè),認(rèn)真溝通、解答。

10.與設(shè)計師共同協(xié)作(前期鋪墊、借助主材預(yù)算單、銷售過程中有效協(xié)同)服務(wù)好每個客戶直到銷售成功。

生活管家聘請篇二十五

1、負(fù)責(zé)51信用卡管家平臺產(chǎn)品計劃工作,提升平臺產(chǎn)品體驗和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;

2、負(fù)責(zé)51信用卡管家創(chuàng)新產(chǎn)品計劃工作:摸索新的市場和用戶需求,尋覓新的業(yè)務(wù)增長點,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品計劃并推動項目落地。

任職資格:

1、較強(qiáng)的產(chǎn)品計劃能力,十分熟悉產(chǎn)品計劃的思路、方法和技能,如商業(yè)和市場分析、用戶調(diào)研和需求分析、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品設(shè)計,把握從抽象的需求到具象的產(chǎn)品設(shè)計的方法,懂得利用相關(guān)的資源達(dá)到產(chǎn)品計劃的目的;

2、重視用戶體驗,在用戶體驗方面有經(jīng)驗積累,至少需要熟悉移動端產(chǎn)品的用戶體驗設(shè)計,對產(chǎn)品體驗設(shè)計有較強(qiáng)的把控能力;

3、有從0到1的產(chǎn)品計劃經(jīng)歷,有成功的經(jīng)歷更好;

4、較強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、基本素質(zhì):規(guī)律思維,內(nèi)驅(qū)力,抗壓能力。

生活管家聘請篇二十六

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

碧桂園物業(yè)市場與銷售崗位職責(zé)

countrygardenpropertymarketandsalesduties

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

客戶經(jīng)理(市場與銷售)碧桂園物業(yè)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的開拓、管理和關(guān)系維護(hù);

2、負(fù)責(zé)市場狀況、競爭品牌的信息調(diào)研反饋;

3、制定適合的商務(wù)合作計劃及方案。

崗位要求:

1、1年以上saas軟件商務(wù)或銷售經(jīng)驗，有物業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先;

請輸入您的公司名字

fonshiondesignco.,ltd

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生活管家聘請篇二十七

管家部主管百佳集團(tuán)百佳婦嬰健康產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司,百佳國際,百佳婦嬰,百佳集團(tuán),百佳婦嬰崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)入住客人的接待、餐飲和客房服務(wù)工作,保證客戶服務(wù)正常有序的進(jìn)行;

2、每天巡查確?？头坎贾?、清潔衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客人滿意的效果;

3、主動接觸客人及其陪伴人員,了解需求,及時解答客人的疑問。

任職條件:

1、25-40歲,中專及以上學(xué)歷,形象姣好,有服務(wù)意識;2、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉客房服流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,擅長與人溝通,能較好的處理人際關(guān)系,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有耐心;

4、英語口語表達(dá)流利者優(yōu)先考慮。

生活管家聘請篇二十八

1.熟悉了解公司組織框架結(jié)構(gòu)及管理運作程序，詳細(xì)把握公司各文本文檔的建立結(jié)構(gòu)，熟知公司各項管理規(guī)定及營運流程。

2.負(fù)責(zé)辦公區(qū)的各項衛(wèi)生清潔工作。

3.負(fù)責(zé)公司印鑒、證照的使用和管理以及年檢等工作，證明管理，各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復(fù)印和存檔保管工作。

4.排版打印公司各個部門的各種文件（上行文、下行文等）。

5.負(fù)責(zé)下發(fā)、張貼公司各項管理規(guī)章、公告、通知等文件。

6.負(fù)責(zé)公司各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的各部門會簽。

7.熟悉公司的各項規(guī)章制度細(xì)則及行政歸檔程序，協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人隨時調(diào)取各類存檔。

8.先期負(fù)責(zé)公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核。

9.負(fù)責(zé)公司辦公物品購買計劃、購買申請的審核工作；辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作。

10.整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件，用密碼保護(hù)不得外泄于任何單位或個人，員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作。

11.負(fù)責(zé)公司辦公室所有來電接聽。

12.接待董事長、總經(jīng)理之來訪人員。

13.負(fù)責(zé)公司各