2023年臨時(shí)勞務(wù)合同通用7篇

第頁(yè)共頁(yè)2023年臨時(shí)勞務(wù)合同通用7篇2023年臨時(shí)勞務(wù)合同通用7篇。伴隨群眾對(duì)法律意識(shí)的日益增強(qiáng)，越來(lái)越多人知道合同的重要性，簽訂合同對(duì)雙方當(dāng)事人產(chǎn)生法律拘謹(jǐn)力，出現(xiàn)哪些情形可以使用解除合同使用權(quán)？于是，編輯為你搜集整理了2023年臨時(shí)勞務(wù)合同。相信會(huì)對(duì)你有所幫助！2023年臨時(shí)勞務(wù)合同(篇1)甲方〔使用部門〕名稱：__________________乙方〔受聘人員〕姓名：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、使用崗位及期限甲方聘用乙方在_________崗位工作。期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在學(xué)校后勤崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、平安衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬乙方每月工資為_(kāi)________元〔含五險(xiǎn)一金〕。以實(shí)際工作計(jì)。其工作期間病事假工資的發(fā)扣見(jiàn)《蓬南中學(xué)臨時(shí)工管理方法》。五、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)詳細(xì)的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件〔一〕勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！捕硠趧?dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同?！踩骋曳接幸韵虑闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的；3、嚴(yán)重瀆職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。〔四〕有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公〔工〕負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。〔五〕有以下情況之一的，甲方不得根據(jù)本條第〔四〕款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或局部喪失工作才能的；3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。〔六〕乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除?！财摺骋曳教岢鼋獬齽趧?dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知甲方?！舶恕秤幸韵虑闆r之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)用合同：1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。〔九〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。七、違背勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方違背合同規(guī)定，均應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害的，還應(yīng)按實(shí)際損失承當(dāng)法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)未造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失及人身?yè)p害的，違約方向?qū)Ψ街Ц兑淮涡赃`約金_________元人民幣。九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。十一、本合同共2頁(yè)，一式三份，甲乙雙方及人力資部各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_______乙方〔簽章〕：________法定代表人〔簽章〕：_______________________________________年____________月_____________日2023年臨時(shí)勞務(wù)合同(篇2)甲方：乙方：性別：女居民身份證號(hào)碼：___出生日期：________年____月____日在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日至________年____月____日止。家庭住址：XX編碼：簽于甲方業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，雇傭乙方為濟(jì)寧XX公司提供勞動(dòng)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：一、合同期限第一條本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期一個(gè)月〔至________年____月____日止〕，并交納合同違約金50.00元整，合同期滿時(shí)退回。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)XX公司辦公樓保潔崗位〔工種〕工作。第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)崗位之特別規(guī)定〔詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》〕的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)承受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人工作。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費(fèi)用均由乙方承當(dāng)。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為580.00元月〔含月獎(jiǎng)金30.00元〕。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為月。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方照成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違背公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿未續(xù)簽，那么視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；〔三〕嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的；〔四〕被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏?zé)任，在該工程未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離任。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)展工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、乙方違背工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)任何責(zé)任。七、職工人身意外傷害險(xiǎn)：公司將根據(jù)不同工種進(jìn)展辦理，保險(xiǎn)費(fèi)由公司墊付，員工效勞期滿________年的由公司承當(dāng)，缺乏________年離任由職工全額承當(dāng)，保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)移個(gè)人。八、服裝的管理：合同簽訂時(shí)交納服裝墊付金100.00元，合同期滿時(shí)退回。九、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《濟(jì)寧XX公司員工手冊(cè)》中的離任制度辦理離任手續(xù)，否那么甲方有權(quán)扣除或回絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。十、乙方離任應(yīng)提早一個(gè)月向主管遞交書(shū)面辭職報(bào)告，經(jīng)逐級(jí)審批同意后，由管理部通知本人領(lǐng)取離任審批單。未經(jīng)程序?qū)徟x任的、自動(dòng)離任，離任人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)；離任人員自動(dòng)離任時(shí)如帶走公司財(cái)產(chǎn)者，追究其法律責(zé)任。第十一條本合同的附件如下：第十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：法人或委托代理人：簽定日期：________年____月____日簽定日期：________年____月____日2023年臨時(shí)勞務(wù)合同(篇3)甲方：乙方：為了工作管理標(biāo)準(zhǔn)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特簽定聘用協(xié)議如下：一、乙方在甲方任職期間屬臨時(shí)聘用人員，試用期兩個(gè)月，上崗時(shí)須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金______元，雙方自愿簽定聘用協(xié)議書(shū)。二、乙方任職工作期間，自覺(jué)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個(gè)人才能、執(zhí)業(yè)證書(shū)持有情況商定；試用期內(nèi)不享受浮開(kāi)工資待遇，待期滿后由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間，每滿一年，根據(jù)工作情況、業(yè)績(jī)調(diào)整一次工資待遇；聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇。三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明；根據(jù)工作需要，乙方可以申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)〔另行簽定進(jìn)修協(xié)議〕。四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽(tīng)勸告，予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害，責(zé)任自負(fù)。五、聘任期滿需解、辭聘時(shí)，雙方提早一個(gè)月通知對(duì)方。乙方離崗時(shí)，甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金〔不計(jì)利息〕，不再負(fù)責(zé)安置。六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時(shí)，甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無(wú)故解聘乙方，須雙倍返還保證金。七、甲方如因工作需要，經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準(zhǔn)，優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級(jí)部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時(shí)，本合同自動(dòng)終止，甲乙雙方免責(zé)。八、1、乙方有以下情形之一者，甲方可以解聘：〔1〕不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的；〔2〕因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；〔3〕違背工作紀(jì)律和規(guī)章制度給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；〔4〕不服從安排、不認(rèn)真工作或曠工年滿5天的。2、有以下情形之一者，乙方可以辭聘：〔1〕甲方不能履行協(xié)議的；〔2〕工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的；〔3〕經(jīng)過(guò)甲方同意的其他情形。3、任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意終止協(xié)議，如一方違背協(xié)議規(guī)定，另一方可以提出終止協(xié)議。4、因上級(jí)政策規(guī)定或其它不可抗拒因素，使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，要提早解除協(xié)議。九、本聘任協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。十、聘期為一年，自簽定之日起執(zhí)行。(聘期___年___月___日___年___月___日〕以上未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：___〔蓋章〕乙方：___〔蓋章〕___年___月___日2023年臨時(shí)勞務(wù)合同(篇4)甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同，限時(shí)自________年____月________年二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事瓦工工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方必須對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。2.乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)量制多勞多得，詳細(xì)工作現(xiàn)場(chǎng)簽證結(jié)算，平時(shí)付生活費(fèi)，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負(fù)責(zé)人)計(jì)算工資，如有異議，當(dāng)月1～5號(hào)找工程部協(xié)調(diào)解決，過(guò)時(shí)將按承包人(班組負(fù)責(zé)人)核算工資執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利乙方為甲方臨時(shí)聘用職工，其社會(huì)保險(xiǎn)和福利已經(jīng)在勞開(kāi)工資報(bào)酬中一并考慮由其自行交納和處理。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個(gè)人罰款至少500元，班組罰款至少5000元。七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無(wú)故曠工三天，自動(dòng)解除合同。八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任。九、本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方協(xié)商解決。十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日________年____月____日2023年臨時(shí)勞務(wù)合同(篇5)用工方〔甲方〕:招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名:性別:年齡:現(xiàn)住址:身份證號(hào)碼：根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方詳細(xì)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同。由雙方共同遵守:一、合同期自年月日起至根據(jù)工程進(jìn)度需要止。二、勞動(dòng)報(bào)酬一、根據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工資定為每日元〔含社會(huì)保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼〕。即：乙方每日工資=根本工資+社會(huì)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼二、社會(huì)保險(xiǎn)已計(jì)入乙方每日工資之中，由乙方自行購(gòu)置，與甲方無(wú)關(guān)。三、乙方月工資按日計(jì)算，并于每月日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時(shí)間為：上午：7:30-11:30下午：14:00-18:30四、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作才能隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。經(jīng)試用天，乙方不能適應(yīng)甲方工作需要的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)協(xié)議。五、乙方應(yīng)遵守甲方施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，詳細(xì)要求是：一、乙方按甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在平安施工的前提下，按時(shí)完成施工消費(fèi)任務(wù)。二、乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)不服從指揮，違背施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的，甲方有權(quán)視情節(jié)給予50-200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。三、乙方盜竊施工現(xiàn)場(chǎng)物品，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)展處理。四、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否那么，甲方有權(quán)解除合同或予以辭退，并視情節(jié)輕重處以50-200元的罰款。五、乙方在施工消費(fèi)中應(yīng)保護(hù)工具和設(shè)備，如有損壞照價(jià)賠償。六、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我平安保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。七、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)佩戴平安帽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方未戴平安帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方有權(quán)處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴平安帽，造成損害的由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。八、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)離任的，甲方有權(quán)不予支付工資。九、因乙方消極怠工，甲方有權(quán)處以每次50-200元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)予以辭退，并保存向乙方追償因此造成損失〔包括但不限于工期延誤等〕的權(quán)利。六、甲乙雙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議為機(jī)密協(xié)議，乙方未經(jīng)甲方同意擅自將本協(xié)議內(nèi)容透露給任何第三方，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)協(xié)議并向乙方追償因此而造成的損失。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。甲方簽字：乙方簽字：時(shí)間：時(shí)間：2023年臨時(shí)勞務(wù)合同(篇6)用工方(甲方):招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名:性別:年齡:現(xiàn)住址:身份證號(hào)碼：根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方詳細(xì)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同。由雙方共同遵守:一、合同期自年月日起至根據(jù)工程進(jìn)度需要止。二、勞動(dòng)報(bào)酬1、根據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工資定為每日元(含社會(huì)保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼)。即：乙方每日工資=根本工資+社會(huì)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼2、社會(huì)保險(xiǎn)已計(jì)入乙方每日工資之中，由乙方自行購(gòu)置，與甲方無(wú)關(guān)。3、乙方月工資按日計(jì)算，并于每月日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時(shí)間為：上午：7:30-11:30下午：14:00-18:30四、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作才能隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。經(jīng)試用天，乙方不能適應(yīng)甲方工作需要的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)協(xié)議。五、乙方應(yīng)遵守甲方施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，詳細(xì)要求是：1、乙方按甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在平安施工的前提下，按時(shí)完成施工消費(fèi)任務(wù)。2、乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)不服從指揮，違背施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的，甲方有權(quán)視情節(jié)給予50-200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。3、乙方盜竊施工現(xiàn)場(chǎng)物品，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)展處理。4、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否那么，甲方有權(quán)解除合同或予以辭退，并視情節(jié)輕重處以50-200元的罰款。5、乙方在施工消費(fèi)中應(yīng)保護(hù)工具和設(shè)備，如有損壞照價(jià)賠償。6、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我平安保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。7、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)佩戴平安帽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方未戴平安帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方有權(quán)處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴平安帽，造成損害的由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。8、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)離任的，甲方有權(quán)不予支付工資。9、因乙方消極怠工，甲方有權(quán)處以每次50-200元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)予以辭退，并保存向乙方追償因此造成損失(包括但不限于工期延誤等)的權(quán)利。六、甲乙雙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議為機(jī)密協(xié)議，乙方未經(jīng)甲方同意擅自將本協(xié)議內(nèi)容透露給任何第三方，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)協(xié)議并向乙方追償因此而造成的損失。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。甲方簽字：乙方簽字：