集團(tuán)公司其他合同蓋章申請流程圖說明

企業(yè)企業(yè)其他合同蓋印申請流程圖說明企業(yè)企業(yè)其他合同蓋印申請流程圖說明企業(yè)企業(yè)其他合同蓋印申請流程圖說明其他合同蓋印申請流程（015）英瑞利企業(yè)流程圖（015）-其他合同蓋印申請蓋印申請人行政部商務(wù)部人力資源部財(cái)務(wù)部總經(jīng)辦流程N(yùn)oNo開始1.填寫蓋印申請單No3.審批Yes4.審批Yes5.總經(jīng)理助理審批Yes2.部門經(jīng)理Yes審批6.總經(jīng)理7.蓋印Yes審批8.對方蓋印9.歸檔No除銷售合同及對應(yīng)的采買合同外，其他合同的倡議人為付款人，流程的履行人也為付款人。合同蓋印申請后需要附合同正本。部門經(jīng)理負(fù)責(zé)審察合同的真切性。商務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)判斷可否需要計(jì)入立項(xiàng)流程，并審察合同的風(fēng)險，比方交貨日期，到款日期，到貨日期，到崗日期；核實(shí)人員成本等。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)審察財(cái)務(wù)風(fēng)險，比方資本情況，稅負(fù)比率，收益點(diǎn)等?？偨?jīng)理助理負(fù)責(zé)審批合同的整體情況。總經(jīng)理負(fù)責(zé)審察合同的整體情況。合同的原件由財(cái)務(wù)部指派專人保存，有關(guān)部門付款人留復(fù)印件。1公章蓋印流程（016）英瑞利企業(yè)流程圖（016）-公章蓋印申請蓋印申請人財(cái)務(wù)部總經(jīng)辦流程N(yùn)oNo開始1.填寫蓋印申請單NoYes4.總經(jīng)理助理審批Yes2.部門經(jīng)理審批5.總經(jīng)理6.蓋印Yes審批公章蓋印申請由自己倡議，流程履行人為申請人。公章蓋印申請后附需要蓋印的文本源件。2人力資源章蓋印流程（017）英瑞利企業(yè)流程圖（017）人力資源蓋印申請蓋印申請人人力資源部流程開No始1.填寫蓋印申請單No3.審批Yes部門經(jīng)理審批6.蓋印Yes出門條蓋印申請（018）英瑞利企業(yè)流程圖（018）-出門條申請蓋印申請人行政部流程開始No3.審批1.填寫蓋印申請單NoYesYes2.部門經(jīng)理6.蓋印審批出門條蓋印申請人為職工自己，履行人為蓋印申請人。職工所在部門經(jīng)理負(fù)責(zé)審批蓋印可行性。

人力資源章蓋印申請人為職工自己，履行人為蓋印申請人。蓋印申請需后附蓋印文件正本。職工所在部門經(jīng)理負(fù)責(zé)審批蓋印可行性。3開發(fā)票申請流程（019）英瑞利企業(yè)流程（019）-開票銷售部商務(wù)部財(cái)務(wù)部總經(jīng)辦開票

流程開始NoNoNoNoNo填寫開票申請單2.審批Yes3..審批Yes4.審批Yes4.總經(jīng)理助理審批Yes交送客戶6.開票Yes5.總經(jīng)理審批開票流程的倡議人為業(yè)務(wù)員，流程履行人為業(yè)務(wù)員。開票申請單后附立項(xiàng)表，合同正本，對賬單，工作量核算表。銷售部負(fù)責(zé)審察發(fā)票項(xiàng)目的可否正確，數(shù)量及金額可否正確。商務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審察蓋印申請可否符合立項(xiàng)，數(shù)據(jù)可否正確。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)整體審察發(fā)票開具的內(nèi)容。4退發(fā)票申請流程（020）英瑞利企業(yè)流程（020）-退票銷售部商務(wù)部財(cái)務(wù)部總經(jīng)辦流程開始NoNoNoNoNo填寫退票申請單退票2.審批Yes3.審批Yes4.審批4.總經(jīng)理助理Yes審批Yes財(cái)務(wù)注銷發(fā)票5.總經(jīng)理Yes審批開票流程的倡議人為業(yè)務(wù)員，流程履行人為業(yè)務(wù)員。銷售部負(fù)責(zé)確認(rèn)可否需要退票，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。商務(wù)部負(fù)責(zé)確認(rèn)退票的真切性。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)整體審察。5工程師派遺流程（021）英瑞利企業(yè)流程（021）-工程師派遺銷售部技術(shù)部商務(wù)部流程開始流程結(jié)束進(jìn)入招聘流程1.填寫工程師派遺NoNo申請NoNo2.審批3.審批Yes4.審批Yes5，派遺工程師Yes1.流程倡議人為銷售，填寫工程師派遺申請（注明立項(xiàng)編號）。銷售部確定派遺工程師的專長，人數(shù)。技術(shù)部需要確定可否有內(nèi)部工程師能夠分派，如沒有合適工程師，進(jìn)入招聘流程。如技術(shù)上不能夠?qū)崿F(xiàn)則結(jié)束流程。商務(wù)部負(fù)責(zé)確定可否符合立項(xiàng)要求，沒有立項(xiàng)或許已經(jīng)高出